Manipulatrices radio, manipulateurs radio, à l'AP-HP pratiquez toutes les facettes de votre métier

Vous souhaitez prendre en charge des patients dans un environnement stimulant et performant ? 
Nous vous proposons d'intégrer des équipes engagées et solidaires qui œuvrent au quotidien avec des technologies de pointes grâce à des collaborations innovantes.
Venez évoluer dans les spécialités et les organisations de votre choix. Bénéficiez d'une large offre de formations et  accédez à la promotion professionnelle.
Rejoignez nos hôpitaux de renommée mondiale !

DÉCOUVREZ LES TÉMOIGNAGE DE CLAIRE ET AURELIEN ET COMME EUX REJOIGNEZ LES ÉQUIPES DE L'AP-HP

MANIPULATRICES RADIO, MANIPULATEURS RADIO, À L’AP-HP PRATIQUEZ TOUTES LES FACETTES DE VOTRE MÉTIER.
À l’AP-HP, vous avez accès à l’ensemble des spécialités : radiologie conventionnelle comme interventionnelle, radiothérapie, médecine nucléaire,… Vous bénéficiez du meilleur de la technologie en imagerie médicale : IRM, scanners dernière génération, TEP-IRM... Pour vous, c'est l'assurance de développer vos compétences techniques et de travailler en étroite collaboration avec d'autres soignants. 

À l’AP-HP, nous assurons un service public de santé d’excellence, pour tous, 24h/24h, et accompagnons nos professionnels manipulateurs radio pour assurer cette mission.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L’AP-HP : UNE RÉMUNÉRATION QUI RECONNAÎT L’ENGAGEMENT
Nous reconnaissons l’implication de nos équipes et offrons un système de rémunération attractif qui valorise votre engagement. Dès votre arrivée à l’AP-HP, vous pouvez devenir fonctionnaire et donc bénéficier des avantages associés au statut de la fonction publique.

DES AVANTAGES DÉDIÉS AUX NOUVEAUX DIPLÔMÉS MANIPULATEURS RADIO :

• Une prime d’engagement pour un engagement de servir de 18 mois : 7 500€ net
• Une rémunération mensuelle d’au moins 2100€ net (prime de service inclue) dès la sortie d’IFMEM
• Prime d’installation (1778€ net, versée au 3e mois)
  

MANIPULATEUR RADIO EN POSTE, EN COMPLÉMENT DE VOTRE SALAIRE DE BASE :

• Prime de service semestrielle (a minima, 7,5% de votre traitement de base)
• Des heures supplémentaires rémunérées au moins 25% de plus et défiscalisées
• Les 20 premières heures par mois peuvent être majorées de 50%
•  Prime de coopération entre professionnels de santé : 85 euros net (ex : Protocole échographie)
•  Prime d’engagement collectif : jusqu’à 400€ net supplémentaire par an en fonction des projets des services
•  Tutorat rémunéré
•  Indemnité NBI de 45€ net par mois

NOTRE ACCOMPAGNEMENT DANS VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
L’AP-HP est de très loin l’hôpital qui investit le plus massivement sur le développement professionnel de ses agents. Nous menons une politique active de promotion interne : en 2022, l’AP-HP a financé la formation professionnelle de plus de 550 nouveaux professionnels qui vont évoluer vers des grades supérieurs (salaires et formations pris en charge).

Pour ce faire, l’AP-HP comprend :

•  16 instituts de formation en soins infirmiers et 9 écoles spécialisées (cadres, manipulateur d'électro-radiologie médicale, infirmiers anesthésistes, infirmiers de bloc opératoire, masseurs-kinésithérapeutes, assistants de régulation médicale, sage-femmes...)
• L’AP-HP entend également favoriser l’autonomisation de ses professionnels MER, notamment en développant les protocoles de coopération.

ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR MIEUX VIVRE SON MÉTIER

L’AP-HP prend soin de ses professionnels. Appuyez-vous sur nos différentes aides et avantages sociaux pour faciliter votre installation et votre vie de tous les jours.

• Aide financière à l’installation
•  Logement à tarifs avantageux pour vos 18 mois premiers mois d’exercice
•  Logement à tarif préférentiel, dans le parc AP-HP
•  Supplément familial de traitement pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge

 Rejoindre l’AP-HP, c’est aussi bénéficier d’accompagnements individualisés et d’avantages sociaux :

•  Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec une organisation du temps de travail adaptée : temps partiels, organisations variées.
• Offre sociale et loisirs à l’AGOSPAP (le « Comité d’entreprise » de l’AP-HP) et sur le site HOPTISOINS
• Places en crèches sur tous les sites avec un objectif de zéro refus et un accompagnement pour trouver une solution
• CESU “garde d’enfants de 0-11 ans”
• Soins médicaux gratuits pour les stagiaires et les titulaires de la fonction publique hospitalière

ÉVOLUEZ AU SEIN D’ÉQUIPES DE RECHERCHE MÉDICALE ET PARAMÉDICALE DE HAUT NIVEAU
L'AP-HP s’impose comme le 1er centre européen de recherche médicale et figure parmi les 10 premiers acteurs mondiaux en innovation médicale. Rejoindre l’AP-HP, c’est participer aux avancées de la médecine. L’AP-HP, c’est :

•  40% de la recherche clinique en France
•  Plus de 4 000 projets de recherche en cours
•  Plus de 800 portefeuilles internationaux de brevets actifs
•  Plus de 50 partenariats de recherche avec différents acteurs
•  15 % des programmes hospitaliers de recherche infirmière et paramédicale en France

En conclusion, travailler à l'AP-HP c'est bénéficier d'une mobilité géographique (38 hôpitaux), disciplinaire (700 services) et professionnelle (formation continue, promotion professionnelle).