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2026-23569 - Agent d'accueil et logistique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:06 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : Travaille en équipe pluri professionnelle avec les médecins gynécologues et plasticiens, les infirmières, les secrétaires, les archivistes et l’équipe psycho sociale. Participe à la prise en charge des patientes se présentant pour un RDV en consultation de gynécologie ou de plastie. Connait et utilise les différents logiciels pour assurer la traçabilité de l’activité du service de consultations. (Orbis, SAP, Copilote) Missions permanentes : Assure l’accueil en Consultations Externes Gynécologie-Obstétrique : Assure l’accueil téléphonique et physique des personnes et des soignants sur les différents sites de consultations. Recueille et transmets les informations permettant la prise en charge de la personne soignée. Prépare et contrôle les listes de consultations au quotidien. Identifie les situations d’urgence ou de crise et collabore à leur prise en charge. Participe à la prise en charge paramédicale des patientes Gère le matériel nécessaire pour les consultations : Veille à l’entretien et au réapprovisionnement des cabines ainsi qu’au bon fonctionnement du matériel pour les consultations. Veille à la Qualité et la Gestion des Risques : Veille à la confidentialité et à l’identitovigilance (repérer et signaler les doublons, vérifier la fusion de dossiers...). Assure la traçabilité du circuit des déchets (DAOM, DASRI, Collecteurs). Veille à la purge des différents points d’eau tous les mardis de 14h00 à 14h30. Collabore à l’amélioration des pratiques professionnelles : Respecte les règles de bonnes pratiques, d’hygiène selon les protocoles et procédures. Participe aux réunions de services et aux groupes de travail. Tient les tableaux de bord des indicateurs de l’activité du secteur des consultations. Signale tous dysfonctionnements au cadre du secteur de consultations. Missions spécifiques : Assure les missions de logistique du secteur de consultation gynécologie et plastie : Vérifie et assure l’approvisionnement du service en matériel paramédical et en bureautique via les logiciel COPILOT et NSI Prépare et assure les commandes du matériel hôtelier et du matériel stérile selon le calendrier prédéfini et en assure le suivi. Procède à l’entretien, le nettoyage et le rangement du matériel à stériliser. Range les commandes dans les réserves.

DE Aide-soignant

2026-23412 - Aide-soignant en Réanimation Médico-Chirurgicale F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Assurer en collaboration avec l’IDE, les soins d’hygiène et de confort d’un groupe de patients Participer à l’entretien et à la sécurité de l’environnement immédiat du patient Missions Spécifiques : Participer au recueil de données relatives à l’état de santé de la personne Observer et transmettre à l’infirmier toute évolution concernant la personne soignée et les consigner dans le dossier de soins Contrôler et maintenir quotidiennement l’hygiène de la chambre Assurer l’hygiène des matériels et des locaux selon les procédures établies Nettoyer, désinfecter, équiper la chambre en vue de l’accueil d’un nouveau patient Participer à l’acheminement des examens vers les laboratoires Participer au transfert des patients vers les unités cliniques ou vers le plateau médico-technique Etablir, en collaboration avec l’IDE et la diététicienne, une fiche d’alimentation équilibrée et compatible avec l’état de santé du patient Mettre en place des actions de soins visant à assurer le suivi des problèmes de santé constatés ou potentiels des patients

Savoir faire requis •Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des patients •Déceler les situations d'urgence et les complications liées à l'état de santé du patient pour alerter et agir rapidement •Evaluer et soulager la douleur •Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient •Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients •Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe •Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales •Mettre en œuvre des protocoles d'isolement si le patient est porteur de germes multirésistants •Rechercher, traiter et transmettre l'information pour assurer la continuité des soins •Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Connaissances associées •Connaissances des pathologies rencontrées •Connaissances des protocoles et des techniques de soins •Connaissances des textes professionnels •Connaissances des règles de vigilance et des risques sanitaires •Connaissances en informatique Qualité requises •Sens des responsabilités et de l'économie •Respect de la confidentialité •Discrétion professionnelle •Bonne capacité d'adaptation rapide •Bonne maîtrise des gestes techniques •Qualités relationnelles •Volonté de valorisation professionnelle et goût pour l'innovation dans une perspective d'amélioration de la prise en charge des patients •Ouverture d'esprit et sens de l'argumentation •Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, dans l'organisation matérielle du secteur de soins et dans l'agencement des réserves communes •Aptitudes pédagogiques •Esprit d'équipe, assiduité, ponctualité Prérequis •Diplôme d'état d'aide-soignant Expérience conseillée •Expérience en réanimation •Expérience dans un secteur d'urgence ou de soins continus •Stage, pour les nouveaux diplômés, en réanimation si possible

2026-23400 - Ingénieur qualité et accréditations F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Qualité et gestion des risques/Qualité et Gestion des risques
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Pilotage des démarches qualité, d'accréditation, de certification et de qualification en lien avec la recherche et les médicaments de thérapie innovante (MTI) du GHU, notamment pour le service d'hématologie clinique et d'hémothérapie de l'hôpital Avicenne. Ces démarches sont notamment : 1. Qualification des unités CAR-T Cells Accompagner les unités concernées dans leur qualification pour la prise en charge des patients recevant des CAR-T Cells. 2. Accréditation JACIE Apporter une expertise en management de la qualité et en gestion de projet afin de maintenir les autorisations réglementaires (ARS/ANSM) relatives aux activités de thérapie cellulaire et de MTI, ainsi que d'obtenir et maintenir la certification JACIE selon le référentiel EBMT. Le qualiticien accompagne les services certifiés JACIE en fonction des priorités, en appui des binômes médicaux et paramédicaux référents qualité. Le qualiticien : Veille à la conformité du système qualité avec les exigences JACIE et réglementaires (ARS/ANSM). Organise, met à jour et fait évoluer le système qualité et la gestion documentaire. Rédige les procédures et documents qualité. Produit les indicateurs, prépare les COPIL et coordonne les réunions JACIE. Assure la mise en ligne et le suivi de la documentation, y compris sur le site EBMT. Participe aux formations, audits, autoévaluations et à la préparation des visites de certification. 3. ISO 9001 • Mise en œuvre de la politique qualité Formaliser les processus, procédures et supports qualité. Décliner les objectifs et plans d'action. Analyser les organisations, processus, risques et conformité documentaire. Accompagner la certification ISO 9001. • Déploiement de la stratégie qualité Définir et piloter les actions d'amélioration continue. Organiser les audits internes et les enquêtes de satisfaction. Sensibiliser les équipes et assurer une veille réglementaire. • Animation de la démarche qualité Animer les réunions, groupes de travail et audits. Accompagner les équipes et contribuer à la prévention des risques. • Pilotage des plans d'action Suivre les actions préventives et correctives. Analyser les non-conformités, proposer des améliorations et participer à la formation des professionnels. • Reporting de la performance qualité Élaborer et suivre les indicateurs qualité. Analyser les résultats des audits, la satisfaction des utilisateurs et l'adhésion des équipes. Rédiger le rapport annuel d'activité.

Compétences requises : - Une envie de s'investir dans de la gestion de projet, et un certain degré d'autonomie. - Connaissance de l'accréditation JACIE / des démarches de certification ISO est un plus (formations possibles)

2026-23217 - Aide-soignant de nuit en 12h - Réanimation CHB F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
En collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité : - Dispenser des soins d’hygiène et de confort de nature préventive, curative ou palliative en respectant les règles d’hygiène et de sécurité - Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre - S’impliquer dans la prévention et la lutte contre la douleur en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire - S’impliquer dans le respect de l’organisation - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordonner et organiser les activités et les soins - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne - Respecter et appliquer les procédures Missions ponctuelles : - Participer aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins - Participer à la formation et l’information du nouveau personnel et des stagiaires -Participer aux congrès ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations - Maintenir et développer ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Pré-requis et expérience requise : - Diplôme d'État Aide-Soignant - Débutant accepté - Connaître l'anatomie de l'appareil digestif - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état général d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse - Identifier les situations d'urgence et adapter les actions Profil : - Sens des responsabilités et des priorités - Sens de l'organisation - Facultés de communication - Maîtrise de soi - Discrétion - Motivation pour le service - Esprit d'équipe - Dynamisme - Adaptabilité - Ponctualité - Disponibilité - Rigueur Qualités relationnelles et humaines : - Empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues - Discrétion et respect du secret médical

2026-23173 - Gestionnaire Carrière-Paie en DRH F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission Générale : Gestion individuelle de la carrière et de la paie du personnel non médical du Groupe Hospitalier (titulaires, stagiaires, contractuels) et information aux agents dans un souci du respect de la réglementation. Missions Permanentes : Gestion d’un bac d’agents du personnel non médical. Gestion administrative : • Gestion, suivi et mise à jour des situations administratives individuelles et collectives du recrutement (contrôle des pièces du dossier de recrutement, création du dossier dans le logiciel HR Access et du dossier administratif papier, Déclaration Unique d’Embauche, calcul de la reprise d’ancienneté …) à la cessation d’activité (élaboration des différents arrêtés types) des agents titulaires, stagiaires et contractuels • Enregistrement et modification des situations individuelles (changement d’adresse, domiciliation bancaire, situation familiale, contrôle des affectations, …) • Enregistrement, modification et suivi des positions statutaires et de leur impact en paie, (temps partiels, mutation, détachement, disponibilité, congé parental, …), relance des agents pour mise à jour de leur situation administrative • Saisine du Conseil médical en formation restreinte ou plénière, et suivi des Congé Longue Durée, Congé Lonque Maladie, disponibilité pour raison de santé et retraite pour invalidité Gestion et suivi en paie des éléments de traitement en tenant compte des événements susceptibles de les modifier : • Recueil des justificatifs, calcul et saisie des variables de paie • Calcul, préparation des tableaux (à envoyer à la Trésorerie Générale et pour la certification des comptes) et saisie des heures supplémentaires • Contrôle et correction des paies dans le respect des règles et procédures définies • Suivi, saisie et contrôle d’attribution des indemnités (prime de service, prime de technicité, GIPA, IFT, IFTS, prime d’installation, primes ponctuelles, NBI, …) selon la réglementation en vigueur • Suivi, saisie et vérification en paie des demandes de remboursement de transport, de supplément familial de traitement, de congés bonifiés, … • Suivi des absences et vérification de leur impact en paie (Maladie, congé longue Maladie, congé Longue Durée, congé de maternité, évènements familiaux, Disponibilité d’Office pour Raisons de Santé, …) • Gestion mensuelle des redûs (contrôle, information aux agents, émission du titre dans SAP) • Rédaction et transmissions de documents administratifs. Relation avec le Centre de Services Partagés Retraite (CSP) et différents organismes : • Délivrance et validation d’actes relatifs à des agents affectés sur le GH • Attestations Pôle Emploi selon la procédure • Relations avec les mutuelles (attestations de demi-solde, remboursement des allocations complémentaires …) • Envoi et réception des courriers, des dossiers et d’autres documents vers d'autres établissements.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissances du Statut - Connaissances de l'institution - Connaissances de l'application HR Access - Discrétion et rigueur professionnelle - Qualités relationnelles - Méthode, sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'équipe et polyvalence indispensable - Autonomie - Disponibilité - Savoir Hiérarchiser les priorités - Adaptabilité

2026-23165 - Aide-soignant - Dominance nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort - Aider l’infirmier à la réalisation des soins - Accueillir les patients, familles et de leurs entourages - Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …) - Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants - Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites - Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° - S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel Les activités spécifiques liées au service : · Dispenser des soins de qualité auprès des patients : assurer le confort du patient : nursing (toilette, prévention d’escarres, soins de bouche, soins d’yeux, changes, shampoings), service des repas, mises au fauteuil, installations selon l’autonomie du patient sous la responsabilité de l’infirmier(e) · Participer à la surveillance du patient (connaissance des paramètres vitaux) · Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmier(e) et savoir utiliser les outils · Assister l’infirmier(e) lors des soins qui le nécessitent · Préparer les patients avant une intervention dans le respect des procédures · Participer à la préparation de la chambre pour sécuriser l’accueil du patient · Contribuer à l’approvisionnement des stocks dans les postes et réserves · Assurer l’entretien du matériel médical la décontamination et nettoyage du matériel spécifiques aux soins critiques et de l’environnement de soins au regard des protocoles de service. · Respecter, comprendre et mettre en œuvre les différentes mesures d’isolement · Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène,..) · Garantir la qualité des soins et la sécurité des patients · S’assurer du respect des droits du malade, du respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité · Assurer le transport des patients pour les examens, bloc opératoire en collaboration avec l'équipe de brancardage . Tutorat des étudiants aides-soignants

- Aide-soignant(e) en alternance 9 mois de nuit/ 3 mois de jour. -Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient - Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d’urgence ou de crise, alerter et se positionner au regard de son champs de compétences. - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures de manutention - Savoir travailler en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23113 - Assistant de direction F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:03 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Les missions sont attachées à l'assistanat du responsable de deux entités: l'URC et le DMU Prime Missions en lien avec l'URC Gestion de l’agenda et de la prise de rendez-vous du responsable de la structure Gestion de l’organisation des réunions, visites, déplacements, conférences, évènements, commissions spécialisées Aide à la réalisation de bilans d’activité Aide à la rédaction, l’élaboration de documents/supports de recherche Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Assistance à la saisie de données administratives Gestion du courrier postal entrant et sortant Accueil physique et téléphonique Missions en lien avec le DMU Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Saisie des données dans les logiciels de suivi (Chronos, SAP, …) Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Communication orale o S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes o Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel o Accueillir et renseigner Communication écrite o Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures o Rédiger et mettre en forme, valoriser des notes, documents et /ou rapports Gestion o Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire o Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites o Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

2026-22969 - Auxiliaire de puériculture - Crèche F. DOLTO F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:03 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Accueil et prise en charge des enfants de 10 semaines à leur entrée en école maternelle dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif - Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil - Participer, en concertation avec l’éducatrice de jeunes enfants et les responsables de la structure, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif - Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l’enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie - S’appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l’enfant et en référer à l’équipe d’encadrement - Veiller au maintien d’un environnement sécurisé de l’enfant - Maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation. - Transmettre les éléments importants de la journée de crèche - Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l’Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles - Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre - Participer à l’actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif - Participer à la gestion des stock

PRE REQUIS : - Diplôme d'État d'État Auxiliaire de Puériculture COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE - Gestes de premiers secours pédiatriques - Développement psychomoteur de l'enfant Qualités professionnelles requises : - Accueillante - Consciencieuse - Pédagogue - Disponible - Ponctuelle

2026-22863 - Aide-soignant - Urologie - Consultation endoscopie F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:02 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions Permanentes et principales : · Prépare la salle de désinfection du matériel d’endoscopie. · Assure le contrôle et la mise en route du module de désinfection selon les procédures. · Prépare les salles de soins. · Assure le confort et l’entretien de l’environnement du consultant dans le respect des procédures et des règles d’hygiène. · Participe à l’accueil et à l’installation du patient. · Prends en charge le matériel souple endoscopique (urétéroscopie) de l’Unité de Chirurgie Ambulatoire · Assure la traçabilité du matériel en endoscopie. · Assure la désinfection à froid du matériel souple et rigide selon les protocoles. · Assure et prépare les rendez-vous avec l’équipe opérationnelle d’hygiène pour les différents prélèvements (fibroscopes, eau), contrôle le retour de la traçabilité. · Assure la maintenance et la réparation du matériel auprès du service bio médical. · Collabore avec les différents partenaires extérieurs (équipe opérationnelle d’hygiène, représentant du module de désinfection…). · Gère le stock du matériel hôtelier et médical (commande, réception, contrôle). Missions spécifiques : · Polyvalence sur plusieurs postes au niveau de la consultation : · Accueil physique et téléphonique (prise des RDV) · Accueil des patients et de leur accompagnant, prise en charge relationnelle importante. · Assure la prise en charge des patients arrivant en urgence aux heures d’ouverture de la consultation. · Contrôler l’identité des patients, · Réaliser la traçabilité de l’activité des consultations, · Gestion des rendez-vous de consultation sur différents logiciels (Agenda et Orbis). · Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrits du service. · Assure l’ouverture et la fermeture de la consultation (horaires décalés) · Participe à l’organisation générale du service · Gestion des demandes de RDV par mail et par fax · Gestion des absences, créations, modifications des rendez-vous de consultations médicales. · Gestion de l’activité journalière en fin de consultations. · Préparer et assurer la consultation avec l’équipe médicale si besoin · Prise en charge des rendez-vous d’hospitalisation

Aide-soignant QUALITES ET COMPETENCES Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication Honnêteté et rigueur professionnelle Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences, capacité à se former et à promouvoir le changement Sens de l'organisation et du travail en équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance en urologie souhaitée mais non obligatoire Maîtrise de l'informatique [outils de bureautique, outils de traitement et d'archivage des données (ORBIS, ACTIPIDOS, Mediweb, GDM) Connaissances des procédures spécifiques (identitovigilance, mineurs, sous tutelle, détenus...) DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état d'aide-soignant

2026-22683 - Assistant service social patient F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:00 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : Evaluation globale de la situation sociale des patients afin de prévenir et de répondre aux difficultés et répercussions inhérentes à la maladie ce, en concertation avec l’équipe médicale et para-médicale du service. Missions permanentes : Accueillir, écouter, soutenir et informer les patients et/ou leur famille. Accompagner le patient et sa famille dans l’évolution de sa maladie. Evaluer les répercussions psycholigiques, familiales, matérielles et professionnelles. Aider à la régularisation et/ou l’obtention des droits sociaux facilitant l’accès aux soins. Orienter le patient en établissement médicalisés. Participer aux réunions de service social, aux staff médicaux S’inscrire dans des groupes de travail à thèmes. Rendre en rapport d’activité annuel au cadre socio-éducatif. Missions ponctuelles : S’inscrire dans des actions de formation. Remplacer de façon ponctuel une collègue. Participer à la formation des futurs professionnels par l’accueil d’étudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S. - Visites de structures : Centres de Rééducation

- Bonne connaissance des structures de Rééducation - Connaissance de la législation en général et plus particulièrement des accidents de travail et des accidents de la voie publique. Qualités professionnelles : - Bonnes connaissances de la législation sociale. - Qualités d'accueil, d'écoute, de médiation et de négotiation. - Aptitudes relationnelles (disponibilité, diplomatie). - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion. - Esprit d'initiative et d'équipe. - Secret professionnel. -DE ASS indispensable
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22521 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif. Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil. Accueil et prise en charge globale de l’enfant ; Observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ; Veille aux besoins nutritionnels de l’enfant, contrôle et adaptation de l’alimentation donnée ; Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ; Veille sur le développement staturo-pondéral de l’enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ; Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant ; Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d’informations sur l’organisation des journées, participation à l’accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ; Communication auprès de l’équipe (transmissions d’informations, réunions, etc. ; Entretien de l’environnement de l’enfant, dans le respect des règles d’hygiène et des normes HACCP ; Entretien du matériel et gestion des stocks ; Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ; Participation à l’élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ; Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe, (accueil, encadrement, conseils, transmissions).

QUALITES ET COMPETENCES • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille ; • Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes en respectant son individualité et son rythme ; • Savoir identifier les 1ers signes des pathologies infantiles, alerter la puéricultrice ; • Organiser et animer les activités en fonction des capacités de l'enfant ; • Aménager l'espace, choisir le matériel adapté à l'enfant en fonction de son âge et de ses capacités ; • Connaitre les différentes procédures relatives à l'alimentation de l'enfant (PAI, reconstitution de biberons et l'alimentation) ; • Savoir utiliser les produits et mettre en œuvre les procédures de nettoyage de l'environnement ; • Appliquer les procédures de travail propres à la crèche, connaitre et appliquer les règles de sécurité ; • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques propres à son domaine de compétences et définir les actions préventives, correctives ; • Travailler en équipe pour le bien-être de l'enfant et dans le respect du projet institutionnel ; • Transmettre des informations, à l'équipe, aux parents, en sachant analyser et synthétiser ; • Adapter son comportement à des situations critiques ; • Transmettre les pratiques professionnelles aux stagiaires en s'appuyant sur l'expérience professionnelle et les outils de tutorat ; • Accueillir les nouvelles pratiques et les tendances d'évolution du métier. DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22519 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition du poste : Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif. Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil. Missions : Accueil et prise en charge globale de l’enfant ; Observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ; Veille aux besoins nutritionnels de l’enfant, contrôle et adaptation de l’alimentation donnée ; Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ; Veille sur le développement staturo-pondéral de l’enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ; Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant ; Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d’informations sur l’organisation des journées, participation à l’accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ; Communication auprès de l’équipe (transmissions d’informations, réunions, etc. ; Entretien de l’environnement de l’enfant, dans le respect des règles d’hygiène et des normes HACCP ; Entretien du matériel et gestion des stocks ; Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ; Participation à l’élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ; Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe, (accueil, encadrement, conseils, transmissions).

- Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans une démarche d'écoute et de bienveillance. - Accompagner l'enfant au quotidien, en respectant son rythme, ses besoins et son individualité. - Identifier les premiers signes de pathologies infantiles et alerter les professionnels compétents si nécessaire. - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux capacités et au développement de chaque enfant. - Aménager les espaces de vie et choisir un matériel pédagogique adapté aux besoins des enfants. - Maîtriser les règles liées à l'alimentation de l'enfant, notamment les protocoles spécifiques (PAI), la préparation des biberons et les bonnes pratiques d'hygiène. - Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien afin de garantir un environnement sain et sécurisé. - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité, tout en participant à la prévention et à l'évaluation des risques. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique et institutionnel. - Assurer des transmissions de qualité auprès des familles et de l'équipe, en faisant preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. - Faire preuve d'adaptabilité et savoir réagir avec professionnalisme dans les situations complexes. - Accompagner les stagiaires et contribuer à la transmission des bonnes pratiques professionnelles. - Être ouvert(e) aux évolutions du métier et participer à une démarche d'amélioration continue des pratiques. 🎓 Diplôme requis : ✅ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22516 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition du poste : Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif. Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil. Missions : Accueil et prise en charge globale de l’enfant ; Observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ; Veille aux besoins nutritionnels de l’enfant, contrôle et adaptation de l’alimentation donnée ; Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ; Veille sur le développement staturo-pondéral de l’enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ; Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant ; Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d’informations sur l’organisation des journées, participation à l’accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ; Communication auprès de l’équipe (transmissions d’informations, réunions, etc. ; Entretien de l’environnement de l’enfant, dans le respect des règles d’hygiène et des normes HACCP ; Entretien du matériel et gestion des stocks ; Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ; Participation à l’élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ; Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe, (accueil, encadrement, conseils, transmissions).

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans une démarche d'écoute, de bienveillance et d'accompagnement. - Accompagner l'enfant dans son quotidien, en respectant son rythme, son autonomie et ses besoins individuels. - Repérer les premiers signes de pathologies infantiles et alerter les professionnels compétents lorsque cela est nécessaire. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au développement et aux capacités de chaque enfant. - Aménager les espaces de vie et sélectionner un matériel pédagogique favorisant l'éveil, la sécurité et le bien-être des enfants. - Maîtriser les protocoles liés à l'alimentation, notamment les PAI, la préparation des biberons et les règles d'hygiène alimentaire. - Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection. - Appliquer les procédures de la crèche et veiller au respect des règles de sécurité afin de prévenir les risques. - Identifier, évaluer et prévenir les situations à risque, en mettant en œuvre les actions adaptées. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'établissement. - Assurer des transmissions claires et de qualité auprès des familles et des professionnels, avec rigueur et sens de l'observation. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations complexes ou imprévues. - Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage et partager les bonnes pratiques professionnelles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, en restant ouvert(e) aux évolutions des pratiques professionnelles. 🎓 Profil recherché ✅ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

2026-22238 - Agent de service mortuaire - Institut médico légal F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:57 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Respect des règles d’hygiène et de sécurité (élimination des déchets, entretien des locaux…) Missions spécifiques : Préparation du matériel lors de la réalisation d'autopsie et de prélèvements et restauration tégumentaire Assistance au médecin lors des autopsies Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps et mise en bière Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement Réception des cercueils, accueil des personnels funéraires, des transporteurs et des personnes de culte Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur Gestion des prélèvements et des mises sous scellées

Formations et/ou qualifications requises : - FAE (formation aptitude à l'emploi) agent chambre mortuaire - Expérience en chambre mortuaire Connaissances particulières : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'entourage de la personne décédée - Gérer ses émotions, son stress - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Rédiger des informations et en assurer le suivi, la traçabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Utiliser une procédure, un langage adapté, un protocole, une règlementation Qualités professionnelles requises : - Rigueur - Confidentialité - Organisation - Empathie

2026-22231 - Cuisinier F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:57 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Réaliser les cuissons en sauteuse, fours mixtes et fours vapeurs, en respectant le planning de fabrication. - Mise en barquettes des préparations (légumes, viandes, féculents, sauces) - Préparation des plateaux spécifiques diététique - Refroidissement des denrées selon la réglementation - Préparations et confection des entrées et desserts - Préparation – répartition des exports - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie pour les évènements institutionnels - Prise des températures des chambres froides positives et négatives - Nettoyage du poste, matériels, locaux, selon le plan de nettoyage et désinfection - Pour nécessité, tout agent peut être appelé à travailler dans les différents secteurs restauration du secteur du GH ORGANISATION DE TRAVAIL : Travail sur une amplitude horaire 7h50 en temps plein, du lundi au vendredi Contrat en CDD de 3 mois renouvelable et ouvert aux titulaires

QUALITES ET COMPETENCES: - Élaborer des plats, des repas - Discerner les saveurs, les arômes - Apprécier un niveau de cuisson - Travailler en équipe / en réseau en respectant les temps impartis
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22193 - Secrétaire médical - Gynécologie Obstétrique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Accueil, information et prise de rendez-vous en présentiel et à distance - Gestion du dossier patient : préparation et transmission des documents requis préalablement à la prise en charge, réception et numérisation des résultats d’examens, vérification de la complétude des renseignements et pièces disponibles dans les logiciels dédiés, suivi des issues de la prise en charge lorsque requis - Réalisation et suivi des étapes administratives nécessaires à la prise en charge de patients - Saisie, relecture, mise en forme des comptes-rendus - Traitement, diffusion et archivage de documents - Codage des données d’activité médicale en fonction de l’organisation de l’Unité - Gestion des demandes adressées par les médecins et sages-femmes auxquels la secrétaire est rattachée - Organisation des staffs, réunions de concertation pluridisciplinaires et/ou événements en fonction de l’organisation de l’Unité - Demande de création ou de modification d’agenda ORBIS - Gestion, actualisation du dossier patient informatisé/papier et numérisation des documents - Gestion des convocations BLOC, ordonnances, certificats, bons de transport etc. - Intégrer les CD d’imagerie dans le PACS - Formation des stagiaires - Récupération, tri et distribution du courrier postal du Service en roulement avec les autres secrétaires - Reproduction des dossiers médicaux - Création de demande de devis d’hospitalisation ou de traitement externe pour les patients non-résidents

Prérequis : - Baccalauréat Science médico-sociale, Baccalauréat spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical hospitalier Savoir- faire : - Renseigner les interlocuteurs - Utiliser des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), applicatifs métiers et internet/intranet - Filtrer et orienter des appels téléphoniques et demandes internes et externes - Définir et gérer des priorités - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à la situation - Résoudre des situations conflictuelles - Prendre rapidement des notes - Maîtriser la langue française (syntaxe, orthographe et grammaire) Savoir-être : - Capacité relationnelle - Respect strict de la confidentialité et discrétion - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Esprit d'équipe (remplacements, en cas de nécessité, au sein des secrétariats du Service) - Adaptabilité et polyvalence (travail varié avec des acteurs diversifiés) - Disponibilité - Ponctualité

2026-22160 - Aide soignant(e) en Neurologie secteur EPILEPSIE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : - Participer à l’accueil du patient et de ses proches - Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne - Soins d’hygiène et de confort de la personne hospitalisée - Aide de l’infirmière dans la réalisation de certains soins - Mesure des paramètres vitaux - Entretien de l’environnement de la personne, - Entretien des locaux annexes (réserves, local de lavage) - Désinfection du matériel de soins - Assurer la distribution des repas : Prise de commande de repas individualisé, réception et contrôle des repas, distribution des repas, aide au repas, surveillance des ingestas. - Respect des règles d’hygiène alimentaire : Assurer le nettoyage de l’office alimentaire, l’entretien du matériel, des fontaines réfrigérées, machine à café, réfrigérateur, en appliquant les procédures en place. - Participer à la gestion des risques tels que les chutes, les fugues. - Participer aux transmissions écrites via ORBIS et orales, en inter équipe et en STAFF - Participer au bon déroulement du séjour de la personne en accompagnant la personne aux examens ou en participant à la gestion des courses urgentes (en cas d’absence de coursier), - Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires, les personnels placés sous sa responsabilité - Se former et maintenir ses connaissances professionnelles, - engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux différentes réunions/formations - Mutualisation avec d'autres services

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e)faisant preuve de : - Bienveillance, respect - Communication : écrite et orale, - Synthèse, rigueur et méthode, anticipation - Analyse et prise de décisions - Organisation, initiative, loyauté, objectivité, disponibilité, dynamisme - Discrétion professionnelle - Collaboration / Interdisciplinarité Vous pensez avoir le profil et êtes très motivée pour améliorer la prise en soins des patients alors postulez :)

2026-21975 - Aide-soignant - SAU Adultes F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:55 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Prendre en charge les patients et leur entourage Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des consultants et des patients hospitalisés Adhérer aux projets de soins du service, du pôle et du GH et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions de service Adhérer aux projets de soins de l’établissement et du service et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient Nettoyer les postes de soins, les salles d’examens, la salle de plâtre / de suture et les annexes sanitaires Assurer l’entretien de l’environnement du patient Approvisionner les postes de soins, les salles d’examens et les annexes sanitaires en matériel médical, matériel hôtelier, linge, imprimés et solutés Nettoyer les réserves régulièrement Décontaminer les brancards, fauteuils de transfert après utilisation Signaler au référent logistique ou aux cadres de santé tout matériel manquant ou défectueux Effectuer une traçabilité du matériel prêté dans les étages Aider à l’installation confortable et adaptée des consultants et des hospitalisés Déshabiller le patient selon procédure du service des consultants confus, inconscients ou dans l’incapacité physique de le faire. Réaliser l’inventaire des effets et/ou des valeurs selon la procédure mise en place, dépôt des objets au coffre

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'état d'Aide-soignant /DPAS Connaissances particulières : - Droit des patients - Gestes et postures de manutention - Soins de nursing - Hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - Communication et relation d'aide - Faire preuve de compétences techniques et relationnelles - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives - Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress - Respect confidentialité et secret professionnel - Rigueur et intégrité morale - Dynamisme - Esprit d'équipe

2026-21895 - Aide-soignant en réanimation de cardiologie médicale F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale - Prise en soins des patients en secteur de réanimation et d’unité de surveillance continue en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; et en particulier avec les infirmier(e)s Missions permanentes - Accueillir, informer et développer une relation de confiance et d’aide avec les patients et leurs proches - Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des patients, en respectant leur dignité, leurs droits et leurs croyances ainsi que leur autonomie : Aide à l’hygiène corporelle – Aide à l’équilibre alimentaire - Aide au sommeil – Aide à la mobilisation – prévention d’escarre - Veiller au confort et à la sécurité des patients - Dispenser des soins relationnels : communication adaptée aux patients, notamment les patients sédatés ainsi qu’à leurs proches - Participer à la surveillance du monitorage, de l’état clinique et comportemental des patients - Assister l’IDE et le médecin dans la réalisation des soins et des différents gestes invasifs - Assurer le rangement et bio nettoyage des chambres, réserves, unité de soins, office alimentaire - Prendre part aux décisions thérapeutiques - Participer aux entretiens avec les familles - Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie ou lors d’arrêt thérapeutique Missions ponctuelles - Remplacer la secrétaire hospitalière - Participer aux projets et groupes de travail, à la rédaction des protocoles du service, ainsi que du DMU. - Former et encadrer les élèves ainsi que les nouveaux personnels aides-soignants - Désinfecter les endoscopes Missions spécifiques Alerter et participer aux différents gestes d’urgence avec l’infirmier(e) et le médecin

Aide Soignant Diplômé d'Etat

2026-21705 - Aide-soignant F/H JOUR UGA SMR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel