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2026-24222 - Secrétaire médical en médecine de la reproduction F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueil physique et téléphonique des patients, et gestion mails Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux Reproduction de dossiers médicaux - Archivage des dossiers médicaux Saisie des tableaux de statistiques, Préparation des réunions multidisciplinaires en partenariat avec les autres AMA Création des agendas de consultant, programmation des plages de rendez-vous Personne ressource pour la communication patiente : demande d’ordonnances perdues déjà générées dans le logiciel, de compléments Saisie des codages et de l’activité Suivi des réclamations Réception et analyse des questionnaires de satisfaction Patient Mise à jour des documents numérique du service (service « zéro papier ») dans la base de données de Médifirst et ORBIS, mise à jour des ressources documentaires dans le dossier partagé MDR-BDR Programmation opératoire et archivage des documents médicaux sur orbis (des ponctions sous anesthésie locales et générales, chirurgies de l’infertilité, des CR des staffs biologiques) Polyvalence sur les activités du centre (PMA, HDJ, PF)

Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes Renseigner ses interlocuteurs en s'exprimant clairement Maitriser la frappe de courriers, compte- rendus, et autres documents administratifs Utiliser les outils bureautiques Utiliser internet/intranet Hiérarchiser les activités de secrétariat Encadrer les activités des aides administratifs et des stagiaires Gérer les aspects administratifs et la communication dans le cadre de l'activité universitaire de l'équipe médicale. Utiliser le Manuel Qualité du Centre d'AMP Qualités professionnelles : Organisation, méthode, assiduité Connaissances associées : Bureautique, internet, intranet, logiciels dédiés au domaine d'activité. Bonne connaissance de la terminologie médicale et scientifique Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Ethique (lois de bioéthique) et déontologie QUALITES REQUISES : Etre disponible et s'adapter rapidement Etre organisé et méthodique Savoir prioriser, exécuter Gérer son stress et ses émotions Capacité d'adaptation Posséder un esprit d'équipe et avoir le sens des relations humaines PREREQUIS : Diplôme secrétariat médico-social ou expérience dans le secrétariat

2026-23004 - Neuropsychologue F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activité principale : L’évaluation et le diagnostic des troubles des apprentissages dans une préoccupation constante de leurs « places » dans le développement de l’enfant et dans la dynamique familiale. Le neuropsychologue effectuera des bilans complets, participera aux réunions de synthèse et de restitution auprès de l’enfant et sa famille, proposera des soins individuels ou groupaux. Activités secondaires : * Participation à des groupes thérapeutiques * Participation à des formations et à la recherche * Encadrement des étudiants * Lien avec les différents professionnels de santé entourant l’enfant (orthophoniste, psychologue, CMP, CMPP.) et l’institution scolaire * Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collège de psychologues)

PREREQUIS : * Master Pro et ou Recherche en neuropsychologie, spécialité enfants et adolescents * Expérience du travail en équipe * Expériences en thérapies de groupe et individuelles. QUALITES REQUISES : * Qualités relationnelles, adaptées aux enfants, aux adolescents et à leurs familles * Capacité de travail en équipe * Sens de l'organisation, créativité et dynamisme

2026-22996 - Correspondant·e de Recherche Clinique - Apprentissage F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
La Cellule Recherche & Innovation du GHU PSSD souhaite renforcer ses équipes d’un·e Correspondant de recherche clinique·e (en stage ou en alternance) afin de soutenir les activités de recherche clinique, de faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués et de contribuer à l’amélioration des circuits de communication et de collaboration.. Cette démarche permettra de fluidifier les circuits existants et accroître la synergie entre la cellule Recherche & innovation et les autres instances avec lesquelles elle interagit principalement (DRCI, URC, investigateurs cliniques, DAF, DRH, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité de la CRC déjà en poste, il/elle aura pour principales missions : Participer au suivi de l'activité de recherche clinique et d'innovation du GHU. Participer au fléchage des études et à la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des grilles de surcoûts, en lien avec les différents acteurs impliqués. Assurer un appui au suivi de la facturation des surcoûts et contreparties des études à promotion externe. Participer au suivi administratif des personnels de recherche sous contrats GHU. Contribuer à la préparation et à la mise à jour des dossiers administratifs des agents (contrats, titres de séjour, autorisations de travail, échéances). Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs de suivi. Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures RH liées aux activités de recherche. Missions annexes : En fonction du profil et des appétences du / de la Correspondant·e de recherche clinique, des missions complémentaires pourront également être définies conjointement et lui être confiées sur d’autres volets : Participation au traitement des demandes de remboursement des ARC de l'URC et des demandes d'indemnisation des patients participant aux études de recherche. Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la formalisation de procédures et documents de référence ; Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la cellule Recherche & Innovation.

Savoir-faire requis : • Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint). Qualités requises : • Autonomie et disponibilité ; • Esprit collectif ; • Rigueur et méthode ; • Capacité d'anticipation et de communication proactive avec le reste de l'équipe (avancement, points bloquants, besoins…) ; • Qualités rédactionnelles, relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité. La connaissance de l'environnement hospitalier et du fonctionnement de la recherche en santé constitue un atout indéniable, mais non indispensable.

2026-22985 - Manipulateur en électroradiologie médicale F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GÉNÉRALES : Réaliser les actes d’imagerie médicale (diagnostic, traitement, recherche) sous prescription médicale et sous la responsabilité d’un médecin. Développer ses compétences professionnelles (nouvelles technologies, réseaux d’images, informatique). Participer aux projets d’amélioration des prestations. MISSIONS PERMANENTES : -Exécuter les actes radiologiques adaptés aux pathologies et informer les patients sur la procédure et ses effets. -Préserver l'intégrité psychologique des patients en assurant une écoute active. -Organiser son poste de travail selon les normes en vigueur et appliquer les règles d’hygiène et de confidentialité. -Encadrer et former les manipulateurs, aides-soignants et stagiaires. -Gérer les stocks de matériel et pharmacie, en s'assurant de la bonne traçabilité des produits. ACTIVITÉS : Prise en charge des patients : accueillir et vérifier l'identité du patient, expliquer la procédure, veiller au confort et à la sécurité, adapter la technique d’investigation à l'état physique du patient. Préparation du matériel : préparer et vérifier les dispositifs médicaux (y compris les DMI) et en assurer la traçabilité (numéro de lot, date de péremption). Réalisation des actes radiologiques : appliquer les protocoles prédéfinis, respecter les mesures de radioprotection et assurer la gestion des images (acquisition, traitement, archivage). Post-examen : organiser le départ du patient, consignes de suivi, gestion administrative stricte (dossier radiologique, gestion informatique de l'image). Gestion des produits : veiller à la traçabilité des produits de contraste et des DMI posés, notamment en renseignant les informations (numéro de lot, date de péremption) dans les systèmes internes. SPÉCIFICITÉS : Mammographie : accueil des patientes, gestion de l’assurance qualité, suivi rigoureux des examens antérieurs et traçabilité. Scanner : gestion stricte du matériel, des produits de contraste, suivi des protocoles et contrôle des doses de rayonnement. IRM : gestion des contre-indications, prise en charge spécifique des patients, surveillance rigoureuse de l’état clinique. Imagerie interventionnelle : collaboration avec le radiologue, préparation du matériel stérile, assistance technique, respect des règles de sécurité, hygiène, et gestion des données médicales et produits.

COMPETENCES Savoir faire requis Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser. Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes de l'imagerie interventionnelle. Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés. Analyser la qualité et la sécurité en salle d'examen, déterminer les mesures appropriées. Evaluer, analyser, adapter et améliorer sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions préventives/correctives. Travailler en équipe pluri-professionnelle/en réseau, organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes. Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public. Utiliser, mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'imagerie interventionnelle. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Connaissances associées Connaissances générales : Communication et relation d'aide. Ethique et déontologie professionnelles. Prise en charge de la douleur. Réglementation en hygiène hospitalière, sécurité et conditions de travail. Anatomie, physiologie. Logiciels dédiés en électroradiologie médicale. Qualité, risques et vigilance. Organisation du travail. Gestion du stress. Méthodes de recherche en soins. Pharmacologie. Physique. Santé publique. Sciences humaines. Technologies de l'information et de la communication (NTIC). Connaissances approfondies : Matériel et équipement d'imagerie – Protocoles d'examens. Médicales générales et/ ou scientifiques. Identitovigilance. Radioprotection Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales. QUALITES REQUISES Qualités professionnelles : Professionnalisme et responsabilité. Rapidité, efficacité. Bonne approche relationnelle. Esprit d'équipe. Avoir un comportement éthique et déontologique. PREREQUIS DEMER (Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale) DTSIMRT (Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) EXPERIENCE CONSEILLEE Connaissance de l'outil informatique. Formation sur la prise en charge de la douleur. Formation sur l'utilisation du MEOPA. Formation en hygiène hospitalière.

2026-22836 - Educateur Spécialisé Pédiatrie - Unité des Adolescent F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:35 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales Concevoir et coordonner des actions éducatives et sociales auprès de personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et sociales Conduire des actions auprès des familles en difficulté dans le cadre du développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions permanentes Analyser les informations permettant la prise en charge des adolescents dès l’admission. Intervenir au SAU pédiatrique sur des situations spécifiques concernant les adolescents Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse du service de pédiatrie et autres réunions Instaurer un suivi thérapeutique selon les modalités de prise en charge décidées en équipe pluridisciplinaire Rédiger des synthèses dans les dossiers des patients Co-animer les espaces de paroles et les ateliers d’activités avec les adolescents Contribuer à la participation des adolescents aux activités et aux animations. Favoriser les échanges et les rencontres avec les adolescents, et les relations avec les familles. Faire respecter les règles de vie. Mettre en place un accompagnement éducatif personnalisé Réaliser des entretiens et un accompagnement éducatif avec les adolescents dans le cadre du projet thérapeutique. Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs. Effectuer la saisie de l’activité éducative et élaborer un rapport d’activité annuel. Participer à l’élaboration des projets du service et de l’établissement Collaborer avec l’ensemble des intervenants socio-éducatifs du secteur (enseignante, EJE) Maintenir le lien avec les associations intervenants en pédiatrie et transmettre les informations relatives aux interventions à l’encadrement Favoriser la participation des enfants aux activités et animations

COMPÉTENCES Savoir-faire requis Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire des réunions, réaliser les comptes rendus. Connaitre l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne QUALITÉS REQUISES Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec la hiérarchie Sens de l'organisation et des responsabilités Capacité d'initiative et de coordination Capacité à gérer des conflits, à la médiation Ponctualité Rigueur, méthode et curiosité professionnelle Dynamisme et qualité d'écoute Disponibilité, adaptabilité Respect du secret professionnel Qualité humaines et relationnelles. Discrétion professionnelle

2026-21826 - Infirmièr(e) de coordination / Puéricultrice/ Infirmièr(e) en pratique avancée Secteur pédiatrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités spécifiques à la mission : Participation aux suivis et à la prise en charge des patients diabètique de type 1et 2 , de leur famille au sein du service de pédiatrie (0-18 ans) et après leur sortie du service. Coordination du parcours de soins et de santé dans les différentes unités du service : · HDJ : Suivi de cohorte, initiation aux nouvelles technologies des patients et de leur famille, éducation thérapeutique (conception, mise en œuvre de programme d’ETP) · Hospitalisation : Prise en charge éducative des nouveaux patients et suivi de cohorte, formation des professionnels · Consultation : Suivi de cohorte, établissement de bilan éducatif partagé et télésoins, formation des professionnels · Service endocrinologie adulte : organisation et participation à la transition Visite à domicile Telesurveillance Participation à la prise en charge d’autres maladies endocriniennes telle que les déficits en hormone de croissance, consultation d’annonce, initiation des traitements, suivis Activités paracliniques à l’hôpital : Les actes et les missions peuvent être adaptés aux compétences de l’IPA en regard de la législation 1. Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles 2. Participation à la rédaction d’un bilan d’activité d’éducation en diabétologie pédiatrique, aux autoévaluations annuelles et quadriennales des programmes en lien avec l’UTEEP 3. Pédagogie dans les différentes unités de soins 4. Enseignement (IFSI, MASTER…), tutorat et communication 5. Contribution à la recherche en soins 6. Veille professionnelle

• Diplôme d'infirmier d'état et/ou MASTER en pratique avancée • Windows et logiciels bureautiques standards (Word-Excel-Powerpoint) • Logiciel ORBIS • Connaissances sur les différentes pompes à insuline • Plateforme de télésurveillance • Permis B obligatoire pour les visites au domicile ( voiture de l'établissement à réserver pour les déplacements)

2026-21800 - Electricien F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques, en basse et haute tension Mise en conformité des installations électriques, levée des observations des rapports de bureaux de contrôle. Réalisation de différents travaux de remplacement d’appareillages électriques Missions permanentes : Assurer des prestations liées au dépannage HT-BT, armoires et distribution électrique Diagnostic d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations électriques Assurer l’entretien, le nettoyage des locaux techniques électriques. Diagnostic et proposition d’amélioration des installations techniques. Mise en œuvre des procédures en vigueur dans le département Tenue à jour de données relatives au domaine d’activité Missions ponctuelle ou spécifique (liste non exhaustive) : Réfection complète et modification des installations électriques Maintenance 1er niveau des portes et barrières automatiques Désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannage dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité.

Formations et/ou qualifications : •CAP et/ou BEP d'électrotechnicien •Habilitation aux travaux d'ordre électriques Connaissances particulières : •Connaissance approfondies des domaines électriques HT/BT •Habilitation à passer en H2-B2 Qualités requises : •Sens de l'organisation et de méthodologie •Sens des responsabilités •Sens du travail en équipe •Calme et pondération devant un incident •Esprit d'analyse et d'initiative •Savoir s'intégrer à l'équipe actuelle et au milieu hospitalier •Ponctualité Particularités du poste : •Poste logé en contrepartie de gardes techniques, 1 semaine sur 4. •Travail en présence de pièces sous tension •Travail isolé dans le cadre de la garde Expérience conseillée : •Expérience hospitalière souhaitée

2026-21765 - Sage-femme Coordinatrice de la Consultation gynécologie-Obstétrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GENERALE : En collaboration avec le chef de service et le coordonnateur en maïeutique, garantir la qualité de l’accueil et des soins dispensés aux patientes, garantir l’application des protocoles médicaux en consultation Coordonner la liaison entre la ville et l’hôpital Etre le garant de la qualité et de la continuité des soins Assurer le relais et la transmission des informations et des décisions médicales Etre le garant de la bonne exécution des décisions médicales ROLE ET FONCTIONS Ressources Humaines : Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l’unité Evaluer les personnels et évaluer les besoins en formation Suivi des recrutements et encadrement du personnel, de l’accueil et de la formation des stagiaires affectés à l’unité Assurer la responsabilité de l’encadrement des étudiants Fixer les objectifs et évaluer les résultats Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles). Traiter et résoudre les situations conflictuelles Qualité des soins : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateur Gestion des risques et vigilances : identito, pharmaco, hémovigilance. Coordonner l’activité médicale : participer au staff obstétrical médical quotidien (voie accouchement), appliquer les décisions médicales, coordonner le staff césarienne et pathologies maternelles, valider les projets de naissance en lien avec le coordonnateur en maïeutique Participer au staff chirurgical 1fois par semaine Suivi et bilan des activités de consultations gynécologiques et obstétricales. Décliner le projet de soins du groupe et du DMU au niveau de l’unité en liaison avec l’équipe médicale Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité. Veiller au respect des règles d’éthique Pilotage de l’activité : Veillez à l’exhaustivité du codage Gestion des flux patients en adéquation avec l’hospitalisation et le bloc opératoire et l’activité de la salle de naissance Elaboration des plannings de consultations

SAVOIR FAIRE • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations • Animer, mobiliser et fédérer une équipe • Conduire des réunions • Développer l'esprit d'équipe et la cohésion entre les différents partenaires, • Travailler en réseau

2026-21764 - Coordinatrice sage femme en suites de couches F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : En collaboration avec le chef de service et la coordinatrice en maïeutique, la sagefemme coordinatrice doit garantir la qualité de l’accueil et des soins dispensés aux mères et aux nouveau-nés sur le secteur des suites de couches . Etre le garant de la qualité et de la continuité des soins proposés sur ce secteur. Assurer le relais et la transmission des informations et des décisions médicales prises lors des staffs journaliers. Etre le garant de la bonne exécution des décisions médicales. Assurer la responsabilité de l’encadrement médical des sages-femmes et des étudiants en maïeutique sur le secteur es suites de couches Evaluer la qualité des soins afin de mettre en place des mesures correctives. Actualisation des protocoles en collaboration avec le responsable médicale du secteur Identitovigilance vis-à-vis des patientes et des nouveau-nés Participer au staff médico-psychosocial en collaboration avec la sagefemme réseau ville hôpital Assurer la continuité de l’encadrement au sein du DMU Missions : Ressources humaines Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de l’unité. Evaluer les personnels et identifier les besoins en formations. Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles décliner le projet de soins du groupe et du pôle au niveau de l’unité en liaison avec l’équipe médicale Organiser et répartir les activités de l’unité. Gérer l’information relative aux soins et aux activités paramédicales. Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité. Veiller au respect des règles d’éthique Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique. Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : protocoles, dossiers de soins, suivi des indicateurs. Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles). Assister aux réunions de service (staff journaliers) et de l’hôpital,

COMPETENCES Savoir faire requis Réaliser et mettre en œuvre un projet de service dans l'unité avec le corps médical et en liaison avec le projet de pôle Optimiser et gérer les ressources humaines au regard de l'activité de l'unité. Conduire des réunions, animer et fédérer une équipe. Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations. Développer l'esprit d'équipe et la cohésion entre les différents partenaires,

2026-20891 - Ingénieur qualité en charge de la résilience numérique F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:26 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’objectif de la démarche est de : Faire fonctionner les activités de l’hôpital en priorisant les plus critiques en cas de coupure du réseau informatique assurer la reprise de l'activité normale le plus rapidement possible Au sein du GHU Paris Seine-Saint-Denis, l’ingénieur sera chargé d'assister la directrice qualité et son adjointe, en lien avec la Direction des systèmes d’information, dans la mise en œuvre d'un plan d'action ambitieux, visant à doter chacune des unités du Groupe Hospitalier d'un Plan de Continuité et de Reprise de l'Activité (PCRA), en priorisant les services les plus critiques. L’ingénieur pourra, entre autres, être sollicité afin de : - Formaliser la gestion du projet : délais, échéances, etc. - Formaliser, directement avec les services, leur PCRA et les tester. - Assurer la gestion du TEAMS HUPSSD cyber résilience - Participer à des actions de formation - Participer à la communication autour de la démarche - Animer des copils et réunions de travail. A ce titre participer au COPIL cyber résilience du GHU Le poste est situé à l’hôpital Avicenne, mais des déplacements fréquents sont à prévoir dans les 2 autres établissements du Groupe Hospitalier, les hôpitaux Jean Verdier et René Muret. Nous préparons la visite de certification HAS de nos 3 établissements à partir de février 2027. La démarche engagée par nos hôpitaux sur les risques cyber sera évaluée. Des missions ponctuelles concernant la gestion des situations sanitaires exceptionnelles pourraient être attribuées à l’ingénieur, en dehors du champ strict de la résilience numérique.

Une maîtrise du numérique n'est pas requise pour le poste, mais une appétence pour ces sujets est tout de même bienvenue. Une envie de s'investir dans de la gestion de projet, et un certain degré d'autonomie (notamment pour prendre rdv directement avec des services de soin) est en revanche un prérequis.

2026-20594 - Responsable comptabilité et économat du GHU F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Achat/Responsable - Encadrant achat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : • Assurer la gestion de l’ensemble des commandes relevant des charges d’exploitation (achats courants, consommables, prestations, etc.) • Piloter la mise en œuvre de la politique d’achat et d’approvisionnement du GHU en animant une équipe de 12 agents de gestion administratifs • Evaluer et suivre les performances de l’ensemble des commandes en incluant le suivi des commandes passées en dehors des marchés existants et du niveau de dépenses • Préparer la visite de certification des comptes • Participer à la formation continue des agents à la passation de commande Missions permanentes : • Vérifier et signer les commandes d’achat des services dans le respect des règles de comptabilité publique et du code de la commande publique selon la politique d’achat définie par la directrice • Assurer la fiabilité et la qualité du circuit de commande du GHU • Assurer la gestion des litiges et des relances fournisseurs • Contrôler les opérations comptables de dépenses d’exploitation et poursuite de la mise en œuvre des procédures certification des comptes • Assurer la gestion et le suivi des budgets spécifiques notamment le budget de fourniture de bureau et le budget vie de service • Mettre en place des outils de suivi et d’amélioration de la performance du service (indicateur des délai de paiement, délai de certification du service fait, délai de traitement des demandes d’achat, taux de hors marché, suivi de l’engagement des dépenses récurrentes…) • Interroger l’organisation optimale du service (charge de travail par agent, polyvalence, cohérence avec l’organisation en pole puis en DMU supra GH, taux de réponse aux interlocuteurs des services de soins, prise en compte des nouveaux outils, dématérialisation…), planification des activités et des moyens (contrôle et reporting) • Manager une équipe : réunion, montée en charge de la formation continue, mise en place d’outil de partage, accompagnement des agents et des services de soins • Participer aux travaux de clôture (budget) • Déployer de nouveaux outils de gestion et d’analyse (carte achat, etc.) • Participer à différents groupes de travail transversaux en rapport avec son domaine de compétence • Assurer la création et les mises à jour des procédures du service • Assurer les formations (interne) SAP – Savoir-faire une demande d’achat auprès des cadres du GHU Les missions sont exercées à titre principal à l’hôpital Avicenne (Bobigny) mais des déplacements sont à prévoir sur à l’hôpital Jean-Verdier (Bondy) et à l’hôpital René-Muret (Sevran) ou au siège de l’AP-HP (Paris).

Savoir-faire : • Capacité à animer et organiser une équipe • Capacité à gérer des conflits (prévention, arbitrage, négociation) • Capacité à prendre des décisions et en rendre compte • Capacité à conduire des analyses • Capacité à construire des outils de suivi • Capacité à rendre compte QUALITES REQUISES • Sens de l'écoute et du dialogue • Disponibilité • Rigueur et méthode • Motivation, adaptabilité • Qualités relationnelles et de communication • Sens de l'organisation, goût du travail en équipe • Pédagogie • Loyauté PRE-REQUIS ET EXPRIENCE CONSEILLEE • Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT) • Maîtrise des outils de gestion et de requêtes sur bases de données (BO, BI ou équivalent) appréciée (formations possibles) • Connaissance des logiciels commande SAP appréciée (formations possibles) • Connaissance des règles de comptabilité publique et du CMP • Dans un service des achats, dans un économat, dans une direction financière • La connaissance du secteur de la santé / monde hospitalier est un plus

2026-20528 - INFIRMIER(E) DE SALLE DE NAISSANCE ET SAU GYNECO-OBSTETRIQUE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : > En salle de naissance et pré travail * Réalisation des soins infirmiers aux parturientes, jeunes accouchées et aux nouveaux nés * Prise en charge des patientes avant hospitalisation (mise en condition :bilan/pose VP/traitement) * Application des protocoles infirmiers, Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l’état de santé de la personne * Assistance de la sagefemme ou du médecin lors d’un accouchement y compris au bloc opératoire. (accouchement du siège gémellaire et prélèvement fœtaux) * Préparation des accouchées et réfection des salles à la sortie de la salle de naissance * Traitement des boites et instruments avant départ en stérilisation * Servir une césarienne et réfection du bloc opératoire * Gestion des commandes et des stocks contrôles des produits, du matériel et des dispositifs médicaux. Vérification des péremptions de la stérilisation (forceps boite HPP, valve…) * Application des procédures d’éliminations des déchets * Participation à la liste d’astreinte de SSPI > Aux urgences gynéco-obstétricales * Assurer l’accueil administratif des urgences gynécologiques et obstétricales * Assurer l’organisation paramédicale de la prise en charge de la patiente se présentant aux urgences gynécologiques et obstétricales (Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter, inscrire, prendre les constantes et réévaluation) * Réalisation des prélèvements, préparation de l’opérée et surveillance des patientes en salle d’attente couchée * Saisie rigoureuse de l’activité des urgences et de la salle de naissance dans GILDA * Gestion administrative des dossiers d’urgence * Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du pôle femme et enfant * Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en suites de naissance

QUALITES REQUISES * Professionnalisme * Dynamisme * Qualité organisationnelle, ponctualité, * Qualité relationnelle, * Sens de la communication orale et écrite, * Faire preuve d'écoute active et avoir une attitude aidante. * Avoir l'esprit d'équipe, * Faire preuve de curiosité professionnelle, * Faire preuve de rigueur, patience, diplomatie PREREQUIS Etre titulaire du diplôme d'état infirmier,

2026-20522 - Infirmier (re) en unité de chirurgie ambulatoire et d'anesthésie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
ACTIVITES Missions Générales : Assurer la sécurité et la continuité des soins dans les missions sur prescriptions médicales et rôle propre (décret infirmier du 29 juillet 2004) Missions permanentes : * Appel pré opératoire J-1(logiciel memoquest) * Accueillir le patient au sein de l’unité * Admettre le patient dans le service. * Etablir le recueil de données * Vérifier la conformité du dossier patient (bilan, Cs anesthésie, allergie…) * Identito vigilance o Vérifier la concordance du dossier avec le patient o Pose du bracelet * Préparer patients et dossiers pour le bloc opératoire * Tracer les départs et retour du bloc opératoire * Prendre en charge les soins techniques sur des prescriptions ou protocoles médical o Prémédication o Surveillance * Evaluer et prendre en charge la douleur Protocoles douleur… * Apporter des soins de confort et de bien être * Dépister les complications éventuelles et en informer le médecin * Collaborer avec les différents professionnels (anesthésistes, assistante sociale, sage -femme) pour la prise en charge des patients * Assurer les visites avec les chirurgiens et le cadre de santé * Effectuer les sorties * Effectuer les appels POST Opératoire J+1(logiciel memoquest) * Décliner le projet de service : o Participer au suivi et à l’amélioration du dossier de soins et des transmissions ciblées o Participer à des actions de formation o Assister et participer aux réunions de service et s’impliquer dans des groupes de travail institutionnels * Réceptionner les communications téléphoniques * Participer à la gestion du matériel * Participer aux commandes de matériel au magasin médical, hôtelier, de pharmacie * Appliquer les procédures d’élimination des déchets

PREREQUIS Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier QUALITES REQUISES * Esprit d'équipe * Sens des responsabilités * Sens de la communication * Impartialité * Esprit d'initiative et sens de l'organisatio

2026-20128 - INFIRMIER EN PEDO PYSCHOPATHOLOGIE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS DU POSTE Missions générales : Participation au travail d’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans une activité de prévention et de soins. Travail de réseau et de liens, orienté notamment sur l'école et la ville mais également avec les différents intervenants auprès de l’enfant (réseau intersectoriel, de ville, spécialisé, etc…) Missions permanentes : Suivis thérapeutiques d’enfants (suivi individuel, co-thérapeute à des groupes thérapeutiques, accompagnement socio-éducatif) Participation aux différentes réunions : cliniques, institutionnelles, enseignement. Travailler en liaison avec les acteurs du secteur sanitaire et social (téléphone, courrier, rencontres). Participer à la mise en place du dossier de soins infirmier en psychiatrie. En collaboration avec le cadre, commandes des matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités thérapeutiques. Favoriser la communication et la relation avec le patient, avec les familles. Participation à l’élaboration, à la mise en place, au suivi des projets pour les enfants en relation avec les partenaires de l‘éducation nationale. Compte-tenu de la valence universitaire, possibilité de participer à l’enseignement, à des travaux de communications scientifiques. Missions spécifiques : Participation à l’élaboration et à la mise en place des prises en charge individuelles des enfants suivis (nécessite un engagement corporel de la part du soignant lors de crises d’agitation des enfants avec un besoin de contenance et souvent de portage). Assurer le suivi de son activité (PMSI-PSY) tant individuelle qu’en groupe en collaboration avec l’équipe Encadrement des stagiaires (IFSI) Concourir à l’amélioration des soins infirmiers et à la réflexion autour de la prise en charge en psychiatrie de l’enfant. Participation aux consultations indirectes avec PMI Participation individuelles à la supervision infirmier animée 1 fois par mois par un médecin du service de psychopathologie. Assurer une continuité avec le secrétariat (informations diverses, RDV, etc) Participation mensuelle au staff médical du service Travail de guidance familiale ( enfants parents )

COMPETENCES Savoir-faire requis Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissances associées Compétences : Avoir un goût et un intérêt dans la relation d'aide aux enfants. Connaissance sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Aptitude au travail d'équipe et institutionnel. Sens des responsabilités. Créativité. Dynamisme. QUALITES REQUISES Bienveillance des enfants accueillis et des famille

2026-20127 - INFIRMIERE DE LIAISON PSYCHIATRIE ADULTE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Collaborer avec les médecins responsables des structures de liaison psychiatrique et addictologie, les service d’hospitalisation, d’urgences et les partenaires extérieures pour la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques Collaborer avec les équipes soignantes des services d’hospitalisation avec pour objectif l’observance du traitement par le patient ,Permettre une disponibilité téléphonique adaptée durant la journée de travail Etablir une relation d’aide face au patient Travail de réseau et de liens avec les différentes institutions et partenaires du bassin de vie intervenant auprès des patients. Missions permanentes : Suivis thérapeutiques des patients selon les modalités de prises en charge décidées : entretiens de prise en charge et de relation d’aide, groupes thérapeutiques. Participation à l’élaboration, à la mise en place, au suivi des projets de soins pour les patients en relation avec les partenaires extérieurs. Assurer une coordination des parcours patients Participer à l’orientation des patients vers les structures de prise en charge extérieures adaptées à l’issue de leur séjour dans l’établissement Dossier du patient : synthèse des entretiens infirmiers et fiche de recueil d’informations nécessaires sur le dossier unique informatise * Evaluer les besoins et l’orientation du patient Participation aux différentes réunions : cliniques, institutionnelles. Participation aux staff pluridisciplinaires Missions spécifiques : Participation à l’élaboration et à la mise en place de protocoles. Encadrement des stagiaires (IFSI) Concourir à l’amélioration des soins infirmiers et à la réflexion autour de la prise en charge en psychiatrie Participation au « groupe de supervision infirmier » animé 1 fois par mois par un médecin du service de psychopathologie. Participation au groupe de l’ethno systémie, un groupe thérapeutique de psychiatrie transculturelle Possibilité de participer à d’autres groupes thérapeutiques

COMPETENCES Savoir faire requis * Intérêt pour le travail en équipe * Relation d'aide * Gestion d'une situation de crise avec un patient * Maitrise des logiciels institutionnels Connaissances associées * Expérience en addictologie, ou intérêt pour l'addictologie QUALITES REQUISES * Esprit d'équipe * Maitrise de soi * Sens de l'écoute et de la relation * Capacité à communiquer * Dynamisme * Curiosité intellectuelle * Sens d'éthique * Autonomie et prise d'initiatives

2025-19083 - Infirmier en gastro-entérologie et oncologie digestive F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Prise en charge des soins de patients présentant des pathologies du système digestif, de pathologies chroniques, de pathologies oncologiques digestives Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins Définir, planifier et faire des projets de soins personnalisés Préparer et dispenser des thérapeutiques de chimiothérapie Contribuer à l’éducation thérapeutique Accompagner et être à l’écoute des familles Identifier les besoins en soins à domicile en collaboration avec des prestataires Accompagner les patients dans la préparation du retour à domicile notamment pour les pathologies oncologiques Missions générales : Assurer la prise en charge globale des patients durant leur hospitalisation, tout en respectant les prescriptions médicales et en les accompagnants Collaborer dans le travail en interdisciplinarité Assurer la continuité des soins en garantissant la sécurité des patients Organiser les soins par une planification efficace Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie Assurer la continuité des soins en regard des différents protocoles établis Assurer l’accueil et le soutien des familles Gérer le dossier de soins dans le respect des normes institutionnelles

Savoir faire requis Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches conseils Conseiller le patient et son entourage et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Construire /adapter des outils /méthodes de travail Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Outils informatiques : ORBIS, Word, Excel, Power Point, applications bureautiques Organisation du système de santé (réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux) Règles éthiques et déontologiques professionnelles Qualités requises Dynamisme, rigueur et organisation, Empathie et sollicitude Ecoute et diplomatie, Respect de la confidentialité, Discrétion professionnelle, Autonomie, Démarche soignante dans une dimension éthique Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmier

2025-19027 - Aide-soignant Addictologie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dispenser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité, le bien-être et l’autonomie des patients présentant des addictions. * Accueil et prise en charge des patients, de leur entourage (famille, proches, professionnels de santé et professionnel socio-éducatif) * Installation du patient et aménagement de son environnement * Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas * Surveillance clinique du patient * Accompagnement du patient tout au long de son projet de soins * Participation à la préparation du repas * Entretien, nettoyage de l’environnement direct du patient * Transmission d’informations écrites et/ou orales aux équipes paramédicales et médicales (saisie informatique des données afin d’assurer la mise à jour du dossier de soins) * Organisation, animation et participation aux groupes de travail au sein du service (activités et/ou ateliers thérapeutiques, séances d’éducation thérapeutique…) * Accompagnement des patients aux activités extérieures (piscine, sortie culturelle…) * Participation aux réunions cliniques pluriprofessionnelles du service * Participation aux sessions de formations obligatoires de l’institution et du service * Participation à des groupes de travail au sein du service * Participation à la formation initiale et continue des futurs professionnels de santé. Accueil et encadrement des stagiaires sous sa responsabilité * Information et orientation des différents interlocuteurs * Participation à l’élaboration de projets de soins

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, son degré d'autonomie * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Créer, communiquer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient, son entourage et les professionnels de santé et socio-éducatifs qui l'encadrent * Maitriser les protocoles de nettoyage et de désinfection en appliquant les protocoles en vigueur * Travailler en équipe * Réalise l'éducation thérapeutique pour la santé du patient addict * Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle * Gérer ses émotions, son stress * Maitriser les logiciels fonctionnels * Identifier, analyser les situations d'urgence et définir les solutions adaptées. Savoir-faire spécifique * Conduire et animer des réunions individuelles et/ou collectives en ETP * Conduire un entretien d'aide et motivationnel * Collaborer avec les différentes catégories professionnelles aux activités d'un groupe de personnes * S'investir dans le suivi et l'évolution des projets de service * Gestion d'une situation d'urgence ou de crise. * Maitriser la désescalade face à l'agressivité

2025-17175 - Aide-soignant Chirurgie Thoracique et Vasculaire (Jour) F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Accueillir patients et familles. Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale. Travailler en collaboration avec les différents intervenants (diététicienne, kinésithérapeute assistante sociale, psychologue) attachés au service. Assurer les soins sous la responsabilité des IDE Encadrer et évaluer les stagiaires aides-soignants et BEP. Missions Permanentes : Accueillir patients et familles Enregistrer les patients sur ORBIS (informatique) Assurer les prestations en rapport avec les repas (prise de commandes, respect des régimes alimentaires, distribution et ramassage des plateaux, aide aux repas) Assurer l’entretien de l’environnement du patient tous les jours et désinfecter les chambres à la sortie du patient en respectant les protocoles d’hygiène hospitalière Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’activité Recueil, collecte et transmissions d’informations orales et écrites (dossier de soins) Transport de patients, en cas d’urgence, pour la réalisation d’examens dans l’établissement Réception et distribution de produits (repas, matériels...) Récupération et distribution de résultats d’examens (laboratoires, radiologie, explorations fonctionnelles) Assurer le rangement et l’entretien de la lingerie et des réserves Assurer les courses et les brancardages Assurer les transmissions écrites et orales Missions ponctuelles et spécifiques : Assurer l’entretien de l’office alimentaire (mobilier extérieur et intérieur, électroménager) en respectant le calendrier établi Vérifier les dates de péremption des aliments conservés dans les réfrigérateurs Assurer les différents actes de traçabilité (entretien de l’office alimentaire, relevé des températures de la borne de remise en température, relevé des températures des réfrigérateurs). Assurer le remplissage des placards des postes de soins

QUALITES REQUISES * Rigueur * Esprit d'équipe * Implication dans le service et dans l'institution * Ponctualité * Discrétion * Respect des personnes * Respect des règles d'hygiène et des différentes procédures de soins * Conscience professionnelle * Respect du principe de laïcité * Respect de la hiérarchie PREREQUIS * DPAS * Formation aux gestes d'urgence

2025-17167 - Agent de Stérilisation à la Pharmacie à Usage Intérieur F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:22 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’unité de Stérilisation Centrale effectue une activité médico-technique placée sous la responsabilité du pharmacien en charge de l’unité au sein de la PUI • Activité globale du service : L’unité de Stérilisation Centrale assure la totalité des opérations de lavage, de conditionnement avec recomposition des boîtes de dispositifs médicaux réutilisables avec traçabilité à l’instrument, et stérilisation pour le site Avicenne. L’activité est en lien avec l’activité chirurgicale (orthopédique, digestif, thoracique-vasculaire, ophtalmo, gynécologique, plastique, et plus récemment la chirurgie robotique). • Activité spécifique de sous-traitance : L’unité de Stérilisation Centrale réalise l’activité de stérilisation de l’hôpital Ville Evrard. Sous la responsabilité du pharmacien et du cadre de santé, contribuer au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique. Les superviseurs de production assurent la mission de gestion de production et de référent Recomposition sous l’autorité technique du pharmacien. Effectuer les différentes étapes de stérilisation dans le respect des bonnes pratiques de stérilisation et des procédures présentes dans l’unité garantissant ainsi la qualité de la prestation et la traçabilité du traitement des dispositifs médicaux réutilisables.

Savoir-faire requis • Travailler en équipe, collaborer • Respecter les bonnes pratiques en stérilisation, les règles d'hygiène et de sécurité • Transmettre les informations pertinentes • Alerter les superviseurs en cas de doutes, d'anomalies ou de non-conformités observées • Reconnaître les Dispositifs Médicaux et en connaître les spécificités • Participer à l'amélioration de l'assurance qualité • Capacité à évoluer dans une unité fermée dans laquelle les déplacements vers l'extérieur sont limités Connaissances associées : • Connaissance des DM • Connaissance informatique : Utilisation des logiciels Satis®, Optim® QUALITES REQUISES • Conscience professionnelle, collaboration • Sens des responsabilités • Rigueur, Précision, Méthode • Cohésion d'équipe, respect, écoute, entraide, bienveillance • Dynamisme, motivation et intérêt • Facultés d'adaptation • Sens de l'organisation • Dynamisme – Disponibilité – Ponctualité - Hygiène • Respect des horaires et du temps de présence au travail • Respect du secret professionnel, de la hiérarchie et des personnels • Respect du règlement intérieur PREREQUIS • Habilitation à la conduite d'autoclave • Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

2025-16218 - Assistant de service social en Neurologie et Hématologie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:22 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Missions permanentes : Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus en ambulatoire. Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l’accès aux soins, l’accès aux droits, et l’accès aux prestations nécessaires. Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d’Accès aux Soins et à la Santé (PASS) Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection. Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne. Organiser la sortie d’hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS... Assurer la saisie des évaluations, du plan d’action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS. Participer aux études d’activité et saisir mensuellement les données statistiques. Saisir l’activité en lien avec le dispositif PASS. Mettre en œuvre des moyens pour maintenir et développer son niveau de connaissances. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l’activité sur l’accompagnement aux soins. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services de soins.

Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) QUALITES REQUISES Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité). Capacité à analyser et à gérer les priorités du service. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. Discrétion. Esprit d'initiative. Organisation et adaptation. Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse. Sens des responsabilités.