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2026-21152 - sage-femme coordinatrice F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Maïeutique/Encadrement Maïeutique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : La sage-femme coordinatrice participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la mise en œuvre du projet de service. Elle est responsable de la gestion opérationnelle des ressources et des moyens de structures fonctionnelles en veillant à l’efficience et à la qualité de la prise en charge dans le cadre d’objectifs fixés. Activités permanentes : Organisation et gestion de l’activité Participation à l’élaboration du projet de service Évaluation de la charge de travail, participation à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources Élaboration, proposition et évaluation des modes d’organisation en collaboration avec les secteurs concernés Organisation des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale sur les secteurs d’hospitalisations Management des ressources humaines : Encadrement et évaluation de l’équipe de sages-femmes Participation au recrutement du personnel Prévision et gestion des effectifs et des mouvements Participation au développement des compétences des professionnels Organisation des stages des étudiants avec les écoles de maïeutique Conduite de projets et accompagnement du changement Gestion de la qualité et gestion des risques : Mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles et au suivi des indicateurs médicaux Participation à la politique institutionnelle de gestion des risques (RMM, CREX) Elaboration et mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration Gestion des relations de proximité avec les usagers Définition et animation d’une politique de recherche médicale notamment en maïeutique

Sage-femme coordinatrice Sage-femme clinicienne expérimentée souhaitant évoluer vers des missions d'encadrement.

2026-21948 - Infirmier d'hospitalisation en chirurgie viscérale pédiatrique JOUR F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
C’est un service apprenant, où vous travaillerez en collaboration avec les équipes chirurgicales et deviendrez rapidement expert en chirurgie pédiatrique grâce à des prises en charge complexes et très diversifiées. C’est un secteur de pointe, où l’aspect technique mais surtout relationnel est de grande qualité. Vous évoluerez dans une petite équipe soudée, dynamique et tournée vers les innovations. Vous aurez des opportunités de formations individuelles et collectives, et à plus long terme, de DU DOULEUR ou PLAIE ET CICATRISATION. Chirurgies VISCERALE, UROLOGIQUE / NEPHROLOGIQUE, GYNECOLOGIQUE et THORACIQUE programmées ou en urgence. -Maladie de Crohn, Hypospadias -Appendicites -Cholécystéctomies -Tumeurs thoraciques -Torsions testiculaires et ovariennes

• Sens des initiatives • Adaptation • Organisation • Connaissances théoriques • Connaissances techniques et pratiques • Respect des règles d'hygiène et de sécurité • Sens des responsabilités • Connaissance de la règlementation • Maitrise des outils informatiques

2026-21947 - Infirmier d'hospitalisation en chirurgie des brulés pédiatriques NUIT F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le service a obtenu le LABEL HOSPITALITE et s’inscrit dans une démarche quotidienne d’amélioration des pratiques soignantes. C’est un secteur de pointe, qui propose une offre de soins riche et permet de devenir expert dans le domaine de la chirurgie pédiatrique. Vous effectuerez des prises en charge individualisées alliant soins techniques et surtout relationnels, et découvrirez des techniques de prise en charge de la douleur multiples et variées. Vous évoluerez dans une équipe soudée, dynamique et tournée vers les innovations. Vous aurez des opportunités de formations individuelles et collectives, de participation aux congrès annuels de Brulologie, et à plus long terme, de DU DOULEUR ou PLAIE ET CICATRISATION.

• Sens des initiatives • Adaptation • Organisation • Connaissances théoriques • Connaissances techniques et pratiques • Respect des règles d'hygiène et de sécurité • Sens des responsabilités • Connaissance de la règlementation • Maitrise des outils informatiques

2026-21946 - Infirmier d'hospitalisation en chirurgie des brulés pédiatriques JOUR

Mon, 18 May 2026 22:10:23 Z

2026-21363 - IBO/IBODE - UCA - TROUSSEAU F/H

Mon, 18 May 2026 14:51:47 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Prendre soin des personnes devant bénéficier d’interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique ; organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel; mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d’une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire. Missions permanentes L’infirmier exerce en priorité les activités suivantes : Gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire ; Elaboration et mise en ouvre d’une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ; Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d’intervention ; Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ; Participation à l’élaboration, à l’application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire. En peropératoire, l’infirmier exerce les activités de circulant, d’instrumentiste selon son diplôme et son niveau d’intégration. Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) de gestion de l'instrumentation et préparation des interventions Missions de régulation de l'activité journalière du bloc ambulatoire. Participer à l'enseignement des écoles IBODE et à l’encadrement les étudiants en soins infirmiers et IBODE Participer aux différentes réunions du service, staff chirurgicaux, commissions et à l'évolution de la profession (congrès...)

Diplômé IBODE ou IBO ou IDE souhaitant travailler au bloc opératoire de façon motivée

2026-20490 - Assistant Social - services d'endocrinologie, de néphrologie et de gastro-entérologie pédiatriques F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:55 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Ce poste concerne une actiivté à temps plein dans trois services pédiatriques distincts : néphrologie, gastro-entérologie et endocrinologie. Les missions sont les suivantes : Prise en charge sociale globale du patient dans le cadre de son séjour dans les différents services de soins, tant en hospitalisation qu’en hôpital de jour ou lors de consultations Prise en charge et écoute dès la consultation pour bilan social, informations diverses et orientation si nécessaire. Accompagnement ponctuel ou chronique d’enfants et de leurs familles suivis dans les services concernés. Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue d’un retour à domicile ou d’une orientation vers un autre service de soins. Organisation de séjours en SMR et en séjours de vacances spécialisés Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les équipes médicales et de soins de support Participation aux staffs médico-sociaux (gastro-entérologie et néphrologie) Participation active aux ateliers d’Education Thérapeutique Visites à domicile en binôme avec l’infirmière coordinatrice pour chaque nouveau patient sous nutrition parentérale et dans un programme de dyalise.

Diplôme d'assistant(e) de service social requis
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21333 - Infirmier puériculteur temps plein F/H

Sat, 16 May 2026 03:15:58 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales - Rôle d’intermédiaire entre les unités de soins, les médecins et les laboratoires du CNRHP et des autres établissements s’adressant au centre de référence. - Assurer une continuité dans la prise en charge des situations d’ictères sévères et d’incompatibilité référées au CNRHP sur les plages horaires d’ouverture de la permanence. - Dispatching des appels et des informations arrivant à la permanence médicale. Missions permanentes, spécifiques - Ouverture, mise à jour, clôture des dossiers des nouveau-nés ictériques et ou anémiques. - Enregistrement des résultats des dosages de bilirubine et des diagnostics biologiques de maladie hémolytique transmis par le laboratoire du CNRHP. - Réception et émission d’appels téléphoniques entre le CNRHP et les services de soins pour : . transmission des résultats, . transmission des conseils de conduite notifiées par les médecins (renouvellement de dosage, proposition d’action thérapeutiques) - Coordination entre les services demandeurs et la consultation spécifique des nouveau-nés ictériques/anémiques ou les lieux d’hospitalisation des nouveau-nés. - Utilisation de l’application « trousseau de poche » et, en particulier, du module « ictère néonatal à bilirubine non conjuguée » et promotion de son utilisation auprès des équipes de professionnels de santé. - Prise de rendez-vous de consultation d’hémobiologie, dans les horaires d’ouverture de celle-ci (une consultation sur deux est adressée dans les 48h suivant la sortie de maternité). - Réalisation de consultations infirmières « Ictère et allaitement » et de consultation de suivi hématologique d’incompatibilité foeto-maternelle soit ABO soit Rhésus/Kell et de l’incompatibilité foeto-maternelle plaquettaire avec réalisation de prélèvements biologiques et d’injections de médicaments spécifiques comme l’EPO, en collaboration étroite avec les médecins de l’unité. Soutien à l’allaitement dans le cadre de la consultation infirmière « Ictère et allaitement ». Explications sur la prise en charge de l’ictère néonatal et sur l’IFME. - Collaboration aux consultations médicales et réalisation des prélèvements biologiques. - Encadrement des élèves puéricultrices ou sages-femmes, encadrement des nouveaux IDE/IPDE. - Aide à la saisie d’information nécessaires à la constitution d’une base de données.

Compétences techniques  Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène  Accueillir le patient et sa famille, savoir identifier ses besoins  Maitriser les techniques de soins de base  Acquérir les techniques de soins spécifiques au CNRHP Clinique  Organiser la charge en soins : savoir évaluer, prioriser, planifier, finaliser avec rigueur et méthode  Informer, conseiller dans la limite des compétences et s’assurer de la compréhension des patients  Prévenir, évaluer la douleur et mettre en route les traitements selon prescriptions et protocoles  Identifier les facteurs de risque médico-psycho-social  Mettre en place des actions de prévention, d’éducation, de suivi  Assurer l’encadrement des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations  Participer à l’intégration des personnels nouvellement affectés  Participer activement à la formation continue. Connaissances associées Connaissances souhaitables dans la physiologie et la mise en place de l’allaitement maternel. Soutien à l’allaitement maternel. Connaissances des pathologies du Globule Rouge, des plaquettes et des Hémoglobinopathies. Connaissance de la prise en charge des patients de pédiatrie et des femmes suivies et/ou hospitalisés dans les Services de Gynécologie-Obstétrique. Connaissances en néonatologie et en périnatalité Compétence relationnelles : créer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage, conseiller le parent, soutenir la parentalité, travailler en collaboration avec différents intervenants et diverses équipes QUALITES REQUISES - Polyvalence - Travail en équipe et cohésion du travail en équipe (discours aux familles, et prises en charge homogènes) - Ordre et méthode ; Autonomie - Motivation, dynamisme - Assiduité et ponctualité - Esprit d’analyse et de synthèse, objectivité, sens des priorités - Adaptabilité, discrétion, confidentialité - Sens des relations sociales - Sens des responsabilités

2025-17743 - Educateur/trice de Jeunes Enfants F/H

Sat, 16 May 2026 03:15:18 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Accompagner au quotidien un enfant ou un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans (entrée à l’école) dans une fonction d'éducation de prévention, d'animation et de médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie..) et dans le cadre du projet pédagogique Activités du métier · Accueil des personnes (enfants, famille, collègues, usagers, etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (collègues, d'étudiants, stagiaires, etc.) · Identification, recensement des besoins individuels et collectifs des enfants selon leurs âges. Respect des rythmes de vie de l’enfant et contribution à son autonomie Réalisation de soins spécifiques aux enfants. Assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités variées et adaptées aux enfants pour contribuer à leur développement psychomoteur et psychoaffectif Rédaction et mise à jour des transmissions se rapportant aux enfants. Transmissions aux collègues et à l’encadrement des informations importantes se rapportant aux enfants et à la vie du secteur Participation au projet d’établissement de la crèche et aux réunions de travail Élaboration, mise en place et suivi des organisations sur son secteur d’affectation et réalisations de formation Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

-Accompagner un (des) enfant(s) dans la réalisation de ses (leurs) activités quotidiennes -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage -Analyser /évaluer la situation clinique (les besoins) d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence -Appliquer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants accueillis (changes, repas..) -Eduquer, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique -Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail) -Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité -Identifier /analyser des situations d'urgence ou à risques relevant de son domaine de compétence et définir les actions -Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine -Organiser /animer des activités spécifiques à son domaine de compétence -Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'enfant, au regard de son métier / sa spécialité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des enfants -Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles -Travailler en équipe / en réseau -Organiser, encadrer, dynamiser l'équipe dont elle a la responsabilité

2025-16802 - Assistant de service social hospitalier-pédopsychiatrie F/H F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:11 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les assistants socio-éducatifs interviennent, dans le cadre du décret n° 93-652 du 26 mars 1993 (J.O. du 28/03/1993) et ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Activités Principales : Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial - Evaluation des situations en tenant compte des différentes dimensions (médicale, psychologique, sociale et éducative) - Accès aux soins et accès aux droits - Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits - Soutien des familles - Recherche et mise en place de dispositifs d'aide. Activités spécifiques : Participation aux réunions en interne sous la direction du médecin chef de l'unité - participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Mise en place d’actions préventives ou curatives - Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration d'un projet thérapeutique - Groupe de travail collectifs - Travail de partenariat avec les structures de la petite enfance en proximité et avec les établissements scolaires Rédaction de rapports sociaux et de signalements de situations d’enfants en danger, dans le cadre de la protection de l’Enfance (Aide Sociale à l’Enfance et Juge pour enfants).

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent (CESF ou ES)
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

SUN-8211 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Wed, 13 May 2026 22:06:27 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueil des personnes (enfants, familles, collègues, usagers, etc.) Identification, recensement des besoins individuels et collectifs des enfants selon leurs âges. Respect des rythmes de vie de l’enfant et restauration ou promotion de son bien-être et son autonomie. Gestion des stocks de produits, de matériels Réalisation de soins spécifiques aux enfants. Assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique Adaptation de l’alimentation de l’enfant en qualité et en quantité, respect des régimes particuliers et de l’hygiène alimentaire Surveillance de l'état de santé des enfants Organisation, animation et suivi d'activités variées et adaptées aux enfants pour contribuer à leur développement psychomoteur et psychoaffectif Participer en concertation avec l’éducatrice et la puéricultrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif Rédaction et mise à jour des transmissions se rapportant aux enfants. Transmissions aux collègues et à l’encadrement des informations importantes se rapportant aux enfants et à la vie du secteur Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, nouvelles collègues, etc.) Participation au projet pédagogique de la crèche et aux réunions de travail. Rechercher, observer, se renseigner sur d'autres organisations de travail Entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux. Signalement des problèmes techniques nécessitant une intervention Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

SAVOIR FAIRE REQUIS •Accompagner un (des) enfant(s) dans la réalisation de ses (leurs) activités quotidiennes •Accueillir les usagers de la crèche •Analyser /évaluer les besoins d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence •Accompagner, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique •Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail) •Identifier /analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions •Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives •Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine •Appliquer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants accueillis •Adapter son travail sur les différents secteurs. CONNAISSANCES ASSOCIEES •Puériculture •Gestes d'urgence. Savoir appliquer les procédures d'urgence •Développement psychomoteur de l'enfant •Communication/relations interpersonnelles •Gestes et postures-manutention •Bio-nettoyage et hygiène des locaux •Droit des enfants et de la protection de la petite enfance •Nutrition infantile •Sécurité incendie

2026-20056 - Chauffeur PL - SPL SMS F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:27 Z

Métier : Logistique/Chauffeur - Conducteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GÉNÉRALE : - Chargement, transport, déchargement et livraisons diverses - Transport de personnel MISSIONS PERMANENTES : - Effectuer diverses missions de transport nécessaires à l’activité de SMS pour le compte de l’HAD, du SCA, du SCB, de SMS et des sites AP/HP. (Productions alimentaires, médicaments, fournitures et matériels techniques, imprimés, documents, linge propre, linge sale conditionné dans des sacs spécifiques...) - Transport occasionnel de personnel - Convoyage de véhicule - Rayon d’action principal : Paris, Ile De France, Province MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Conduite de véhicules articulés d’un poids total roulant de 44 tonnes, de camions citerne, et de camions équipés d’une grue de chargement et de déchargement. - Rayon d’action principal : Paris, Ile de France, et tous sites APHP. - Assurer l’astreinte poids lourd ou super lourd (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements. - Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service (permis B, C, CE super lourd obligatoires)

SAVOIR FAIRE REQUIS - Conduite et manœuvre des véhicules articulés super lourds - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier. - Utiliser les logiciels métier. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Règlementation de la circulation routière - Circulation en milieu urbain, Paris et IIe de France QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Méthodique - Organisation - Dynamisme - Esprit d’initiative - Polyvalence - Ponctualité. - Assiduité. - Bonne présentation PRE-REQUIS - FIMO - CACES spécifique à la manœuvre de grue embarquée, souhaitée - Formation ADR et ADR pétrolier souhaitée

2025-19369 - Infirmier de consultation pluridisciplinaire F/H F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Réaliser les soins techniques (pansements et prélèvements) requis en tenant compte de l’angoisse et la douleur du patient et des protocoles du service Organiser des soins préventifs et éducatifs avec l’enfant et sa famille. Rechercher, contrôler, préparer et ranger les dossiers médicaux et radiologiques Consigner toutes les informations utiles dans les documents existants Enregistrer l’activité dans ORBIS Maintenir le matériel et les locaux en parfait état de propreté et de fonctionnement. Déceler les problèmes sociaux lors des soins Participer aux différents projets du service (évaluation des pratiques, démarche qualité …) Maintenir une veille technique et formation en lien avec son activité. Encadrer et former les étudiants ou les nouveaux arrivants

• Sens des initiatives • Adaptation • Organisation • Connaissances théoriques • Connaissances techniques et pratiques • Respect des règles d'hygiène et de sécurité • Sens des responsabilités • Connaissance de la règlementation • Maitrise des outils informatiques

2025-18483 - RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE TCE F/H

Tue, 12 May 2026 22:10:06 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. - Assure un rôle de correspondant et/ou de relais avec la direction des travaux et de la maintenance sur tous les sujets nécessitant un reporting dans les domaines technique, biomédical et sécurité - Responsable local de la GMAO – « Saphir » équipements / bâtiments / technique. Missions Permanentes de l’activité, responsabilité du service technique de l’hôpital LRG (La Roche-Guyon 95): - Participation en présentiel aux réunions de service de coordination de maintenance technique et revues de travaux organisées par les Directeurs techniques des sites TRS/RTH & LRG. - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité. - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine. - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité. - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels. - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. - Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité comprenant les contrôles règlementaires. - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Contribue pour son site à l’élaboration du plan de maintenance technique annuel en cohérence avec la politique technique de la DISN - Garantir le maintien des installations techniques en état de fonctionnement afin d’assurer la sureté de fonctionnement et leur disponibilité 24h/24h. - Veille au respect des délais dans la gestion de la maintenance curative - Supervise les contrôles réglementaires - Supervise les prestataires dans le cadre des marchés de la DISN. - Transmet un reporting hebdomadaire formalisé sur les faits marquants concernant la DISN. - Assure la maintenance informatique du parc de l’hôpital de La Roche Guyon, en lien avec la hot line et la DSI du GHU - Assure le suivi du parc des équipements biomédicaux, en lien avec la direction des équipements et l’ingénieur référent du DMU concerné. Missions ponctuelles - Participation aux missions exceptionnelles pour les événements, les occasions diverses organisées par le site

- BAC + 3 en maintenance ou équivalence - Compétences en électricité nécessaires

2026-21244 - Secrétariat médical - Assistanat médical F/H parcours de soins

Sun, 10 May 2026 22:05:22 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Accueil et gestion des appels téléphoniques Gestion et organisation des examens, des prises de rendez-vous, des hospitalisations de jour et des hospitalisations conventionnelles Suivi de l’admission du patient : préparation du dossier, mise à jour des mouvements de patient au quotidien Traitement et diffusion des courriers, des certificats, des ordonnances Classement et gestion des dossiers Rédaction et frappe de courrier et de notes MISSIONS PERMANENTES : Organisation du parcours de soin avec programmation pour les patients suivis dans RespiRare : - Des examens sur le site de Trousseau ou d’autres services d’Ile de France hors du site de Trousseau - Des consultations, des hospitalisations jour et des hospitalisations conventionnelles

BAC, BAC SMS ou équivalent, Diplôme de secrétaire médicale Maîtrise des activités de secrétariat Expérience professionnelle en secrétariat médical ou avoir réussi aux épreuves du concours de secrétaire médicale.

2026-21527 - ENCADRANT DE LA MAINTENANCE TCE F/H

Sat, 09 May 2026 22:08:15 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
DÉFINITION / MISSIONS GÉNÉRALES Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance de corps d’état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements de mur et de sol,…) et voirie réseaux divers (VRD) soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Assurer le suivi, l’évolution et la mise en œuvre de la signalétique sur le site. Assurer la gestion de l’organigramme des clés, son suivi, ses évolutions et encadrer la distribution des clés selon la procédure en vigueur. Réaliser les procédures de son domaine de fonction et veiller à leur respect. MISSIONS PERMANENTES Achat de produits / de prestations, dans son domaine Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais… Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d’activité Contrôle et suivi de l’état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels Organisation du système de management de la qualité Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO SAPHIR) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies Responsable et gestionnaire de l’organigrammes des clés sur les trois sites TRS, RTH et LRG. MISSIONS PONCTUELLES ET SPÉCIFIQUES (liste non exhaustive) : Peut-être amené à apporter une aide ponctuelle aux techniciens des autres départements en fonction des besoins Peut-être amené à effectuer des travaux ou des dépannages de nuit pour les besoins de service Participer au recensement des équipements de son secteur Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild

BEP BAC Gestion de la maintenance des bâtiments Corps des personnels ouvriers Corps de la maîtrise ouvrière Technicien hospitalier Connaissance sur les instructions générales de sécurité d'ordre électrique (habilitation H0/B0)

2026-21941 - Cadre de santé - CS de chirurgie pluridisciplinaire pédiatrique

Thu, 07 May 2026 15:37:31 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Nous recherchons un cadre de santé débutant ou expérimenté, maitrisant les organisations hospitalières et voulant s'investir dans un collectif cadre. Cadre junior possible, soumis à la commission du GH. Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement - Prise d'initiative - Force de propositions

2026-21938 - Cadre de santé - HC Chirurgie des brulés pédiatriques

Thu, 07 May 2026 15:36:45 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Nous recherchons un cadre de santé débutant ou expérimenté, maitrisant les organisations hospitalières et voulant s'investir dans un collectif cadre dynamique. Cadre junior possible, soumis à la commission du GH. Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement - Prise d'initiative - Force de propositions

2026-19959 - SUN - TRS - Assistant Social hodpitalier - centre de la douleur F/H

Wed, 06 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Par décret, les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. En tant qu'assistant(e) social(e), vous serez chargé de : Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Information, instruction, suivi des droits et procédures des personnes en difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration d’un projet thérapeutique Et plus particulièrement au centre de la douleur : d'assurer une prise en charge sociale globale du patient, d'effectuer des consultations et des évaluations seul(e) ou en binôme, de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, d'aider au repérage des difficultés sociales consécutives aux pathologies présentées, aux besoins des patients et de leurs familles en mettant en place un pland d'aide personnalisé et approprié à chaque situation. Il y aura lieu d'évaluer des situations relevant du champ de la protection de l’enfance, d'y apporter un appui technique, de rédiger et coordonner des écrits à transmettre aux instances administratives et judiciaires. Vous participerez aux différentes activités du service : ateliers d’éducation thérapeutique en faveur des patients et de leurs familles, ateliers de thérapie familiale, staffs de service ainsi qu'aux activités du service social de l’établissement (groupes de travail, réunions de service, activités du groupement) Vous assurerez et participerez également à la continuité de service en assurant des remplacements ponctuels sur le site (astreintes en journée).

DEASS ou DEES ou équivalent Bonnes connaissances : - Des dispositifs d’accès aux droits et particulièrement aux soins. Evaluation, constitution de dossiers et orientations (participation au dispositif P.A.S.S.) - Des dispositifs sur la protection de l’enfance (travail de liaison avec les CRIP et les instances judiciaires) - Des dispositifs pour les patients en situation de handicap.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21859 - agent de maintenance générale des bâtiments F/H

Mon, 27 Apr 2026 12:44:02 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : · Assurer des petits travaux de nettoyage, de débarrassage, d’entretien, confection et pose de signalétique imprimée à plastifier et coller, de pose d’accessoires, le changement de plaque de faux plafond, d’aide aux différents techniciens du service avec pour objectif principal le maintien d’une continuité de service. MISSIONS PERMANENTES : · Apporter une aide aux techniciens des autres départements en fonction des besoins indiqués par leur hiérarchie. · Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements, effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des locaux, des équipements urbains, peinture, · Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, · Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation de tente, aide au transport d’équipements de jeu, pose de signalétique, liste non exhaustive. · Nettoyage des locaux techniques · Purges d’eau des services en travaux ou fermés (lutte contre la Légionnelle) · Accompagnements des entreprises pour les ouvertures et les fermetures des locaux, fenêtres, etc.… · Suivi des étiquetages SAPHIR des portes · Relevés des températures · Nettoyage des avaloirs · Nettoyage des bouches de ventilation MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : ·Peut-être amené ponctuellement à effectuer des interventions programmées sur le site de Rothschild RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE : · Risques électriques · Ports de charge MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES : · Habilitation électrique valide

• CAP, BEP technique

2025-17553 - Manipulateur en Médecine Nucléaire Pédiatrique F/H

Fri, 17 Apr 2026 09:28:06 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Ø Prise en charge humaine et technique des patients pour la réalisation des examens scintigraphiques. Missions permanentes : Ø Accueil des patients : Accueille et informe le patient du déroulement de l’examen et répond à ses attentes. Ø Acquisition des images ou des comptages permettant les contrôles qualité des gamma-caméras et des activimètres sous l’autorité technique du radiophysicien. Ø Application des procédures d’élimination des déchets radioactifs ou non radioactifs. Ø Application des procédures de radioprotection (Contrôle de non contamination des locaux et du personnel) Ø Entretien quotidien de la radiopharmacie : enceintes blindées, gants de l’enceinte, du petit matériel de radioprotection et de soins (protège-seringues, protèges flacons, louches d’activimètres, etc…) Ø Gestion des médicaments radiopharmaceutiques : Réception, préparation, traçabilité et contrôle qualité des médicaments radiopharmaceutiques sous l’autorité technique de la radiopharmacienne. Réalisation des reconstitutions médicamenteuses et de la mise sous forme appropriée à l’administration des médicaments radiopharmaceutiques. Ø Réalisation des examens selon les protocoles médicaux : Injections des médicaments conformément aux exigences de la technique utilisée, réglages et lancement de la gamma-caméra, acquisition des images. Ø Surveillance clinique du patient au cours des investigations : Prise en charge du patient depuis son arrivée jusqu’à son départ. Ø Traitement informatique des examens scintigraphies, sortie des images et archivage. Ø Traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge des patients. Ø Accueil et tutorat des stagiaires. Activités spécifiques au service : Ø Participer aux réunions de service Ø Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement Ø Appliquer le règlement intérieur de fonctionnement Ø Participer aux groupes de travail liés à la démarche qualité (mise à jour cartographie, CREX).

Diplôme d’Etat de Manipulateur (trice) en Electro-Radiologie Médicale. Diplôme de Technicien Supérieur Manipulateur (trice) en Electro-Radiologie Médicale Jeune professionnel accepté. Manipulateur(trice) attiré(e) par la pédiatrie et ayant un esprit d'équipe.