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2026-22127 - Agent Logistique F/H

Tue, 19 May 2026 08:29:06 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
ACTIVITES PERMANENTES Les missions se déroulent sur l’ensemble de l’UF Logistique en fonction des besoins du service • Manutention • Tri de colis et palettisation • Transferts de palettes entre les différents secteurs • Evacuation des déchets • Gestion des palettes dans le quartier picking (constitution de piles et évacuation) ACTIVITES PONCTUELLES  Réception  Mise en stock  Préparation de commande  Expéditions

SAVOIR FAIRE REQUIS Saisir et valider informatiquement des informations PRE-REQUIS ET QUALITES PROFESSIONNELLES Polyvalence dans les activités Dynamisme, sens des initiatives, disponibilité, Ponctualité Esprit d’équipe, Rigueur, sérieux GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Port de charge Stockage en hauteur Manutention de produits dangereux Travail sur écran Travail sur terminaux portables Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques Permis CACES R489 catégories 1, 3, 5, R485 souhaité

2026-22134 - Agent de gestion administrative - UF Rétrocession F/H

Tue, 19 May 2026 08:28:01 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ACTIVITES PERMANENTES - Après l’analyse pharmaceutique, saisie des ordonnances reçues par mail dans l’outil informatique - Après validation pharmaceutique de la saisie informatique, impression des packing-list et inscription des données relatives aux poids des colis sur les dossiers de dispensation. - Tri des ordonnances (courrier + mail) - Saisie des frais annexes et transmissions des informations à la DAEF - Mise à jour, classement et archivage des dossiers patients - Suivi des expéditions sur les sites transporteurs - Gestion des litiges et réclamations avec les transporteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails pour l’ensemble de l’UF - Archivage des documents liés à l’activité - Enregistrer l’évènement indésirable dans le logiciel approprié ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES - Participation à l’inventaire annuel du service et l’inventaire tournant de secteur rétrocession - Participation aux différentes activités de l’UF et du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement du magasin…)

SAVOIR FAIRE REQUIS Connaissances particulières - Logiciels utilisés en rétrocession au SAD - Fonctionnement des organismes sociaux - Notions sur les produits dispensés et les pathologies concernées - Circuit du médicament à l’hôpital Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie, vigilance, curiosité - Polyvalence dans les activités, esprit d’initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication, compétences relationnelles - Ponctualité, esprit d’équipe

2026-22129 - Préparateur en pharmacie UF Rétrocession F/H

Tue, 19 May 2026 08:25:31 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales: - Sécuriser et contrôler toutes les étapes de la dispensation des ordonnances de la réception de l’ordonnance à l’arrivée des colis chez leurs destinataires. - Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux patients. Activités permanentes: Magasin MHM - Contrôle des préparations - Inventaire quotidien des AA - Gestion des expéditions - Gestion des retours - Décommissionnement Bureau de traitement des ordonnances et gestion administrative - Contrôle et sécurisation de la dispensation des ordonnances - Archivage des documents liés à l’activité Activités communes à tous les PPH de l’UF Rétrocession - Gestion des appels téléphoniques et des mails (provenant de diététiciens, prescripteurs ou patients) - Gestion des péremptions - Accueil et tutorat des nouveaux arrivants - Participation à la démarche qualité de l’unité - Déclaration des évènements indésirables dans le logiciel ISIS Activités ponctuelles ou spécifiques: - Participation à l’inventaire annuel du service - Participation aux différentes activités du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Archivage des dossiers patients 1 fois par an - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement magasin…) - Assurer les activités de l’agent administratif de l’UF Rétrocession en cas d’absence

Connaissances particulières - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Gestion des stocks - Gestion d'une situation d'urgence - Connaissance des logiciels Word, Excel - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA… Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie - Polyvalence dans les activités, esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication - Ponctualité, esprit d'équipe

2025-19173 - Technicien de Production Industrielle en Produits de Santé

Sun, 17 May 2026 22:06:45 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste est à pourvoir au DRDP au sein du secteur de la galénique pour un professionnel diplômé de l'IMT (TSPCI), ou d'une licence dans le domaine du médicament ou d'un BTS dans les métiers de la chimie. L' équipe du secteur galénique est constitué de 3 préparateurs en pharmacie hospitalière, 3 ingénieurs, internes et étudiants de niveau Master 2 Horaires de travail : Du lundi au vendredi, dans l'amplitude horaire entre 8h30 et 18h00, temps plein en 7h30. Pas de garde le week-end et les jours fériés Responsabilité et autorité technique : Pharmaciens du DRDP Autorité hiérarchique : cadres de santé, cadre paramédical de pôle, Directeur des Ressources Humaines. Relations fonctionnelles : - Les équipes des départements du DMU - Prestataires extérieurs Missions générales : Conception, réalisation et contrôle des formes galéniques de produits orphelins Activités galéniques: préparation et caractérisation - Préparation de formes orales sèches : comprimés (simples, dispersibles, solubles…) et gélules - Préparation de formes liquides : solutions injectables, lyophilisats, solutions buvables - Préparation de formes semi-solides : gels, crèmes, sol/gel - Caractérisation des préparations - Rédaction et gestion des dossiers de lot (gestion informatique, archivage papier, mise à jour, correction) - Rédaction des comptes rendus d’essais - Participation aux réunions de l’Unité de Recherche et Développement Galénique Activités en lien avec la gestion des matières premières (MP), articles de conditionnement (AC) et du matériel : - Gestion des MP et AC dans l’unité (suivi des stocks et inventaires, lien avec les fournisseurs, conditions de manipulation et suivi de la documentation) - Contribution à la maintenance des appareils - Utilisation et bonne tenue des équipements et du remplissage des cahiers de suivi des machines Activités en lien avec les commandes : - Recherche des fournisseurs extérieurs pour les produits non référencés (nouvel excipient, formes galéniques innovantes…) - Gestion du stock de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’unité (gants, masques, produits ménagers…): recherche des références et transmission à la fonction support des données nécessaires pour la commande, rangement des fournitures commandées. Activités en lien avec la qualité : - Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures - Participe à l'amélioration de la qualité de l'unité

Technicien IMT/Licence domaine du médicament/BTS métiers de la chimie - Connaissance des techniques de formulation galénique, de caractérisation et des équipements - Rigueur, organisation et conscience professionnelle - Respect des bonnes pratiques en laboratoire, des procédures internes et des règles de sécurité - Participation aux réunions d'équipes

2025-19019 - Frigoriste climaticien d'installation et de maintenance F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:44 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid et de climatisation des bâtiments du site. - Assurer le suivi et l’exploitation de la production d’eau glacée avec ses tours aéroréfrigérées. - Participer à la garde technique pour assurer la continuité de service en dehors des horaires ouvrés pour l’ensemble des sites de l’AGEPS, suivant une planification mensuelle de fréquence d’une semaine de garde toute les 5 semaines. MISSIONS PERMANENTES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de son domaine d'activité suivant des ordres de travail (SAP) ou sur appels téléphoniques d’urgence. - Suivi du matériel consommable et de pièces détachées du parc - Mise en conformité des installations suite aux visites des organismes de contrôle - Traçabilité des interventions MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Dans le cadre de la garde technique, assure le bon fonctionnement de 2 chaudières vapeurs. Poste logé par nécessité absolue de service sur le site de Nanterre

- BEP « Froid et climatisation » Ou - BAC Pro : « TMSEC » ou « Energétique option A »

2025-18163 - Technicien en pharmacie industrielle F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:36 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Réception et traçabilité des médicaments et dispositifs expérimentaux • Constitution et enregistrement des échantillons - Conditionnement • Préparation documentaire du dossier de conditionnement (dossiers techniques, feuilles de flux, notices…) • Création, édition et validation des étiquettes • Coordination des opérations de conditionnement (produits en ouvert, insu …) - Expédition • Coordination des expéditions de produits (préparation, saisie, traçabilité) • Suivi des accusés de réception, relances, gestion documentaire associée • Contrôle des conditions de transport (chaîne du froid, températures via SIRIUS) - Autres missions • Gestion des stocks informatiques et physiques des produits • Encadrement technique des opérateurs dans les différents secteurs • Formation initiale et continue des personnels et stagiaires • Manipulation des médicaments à risque (CMR) et des stupéfiants (stockage, expédition) • Manipulation de charges • Participation à l’archivage documentaire et aux inventaires • Enregistrement et traitement des écarts et réclamations • Contribution active aux groupes Qualité, gestion des risques, hygiène-sécurité

Certification IMT o Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation o Capacité à travailler en équipe et à encadrer o Bon relationnel, sens du service public o Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)

2026-21029 - Technicien de laboratoire médical F/H

Thu, 14 May 2026 22:03:07 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Conception, réalisation et contrôle des formes galéniques de produits orphelins Activités galéniques: préparation et caractérisation - Préparation de formes orales sèches : comprimés (simples, dispersibles, solubles…) et gélules - Préparation de formes liquides : solutions injectables, lyophilisats, solutions buvables - Préparation de formes semi-solides : gels, crèmes, sol/gel - Caractérisation des préparations - Rédaction et gestion des dossiers de lot (gestion informatique, archivage papier, mise à jour, correction) - Rédaction des comptes rendus d’essais - Participation aux réunions de l’Unité de Recherche et Développement Galénique Activités en lien avec la gestion des matières premières (MP), articles de conditionnement (AC) et du matériel: - Gestion des MP et AC dans l’unité (suivi des stocks et inventaires, lien avec les fournisseurs, conditions de manipulation et suivi de la documentation) - Contribution à la maintenance des appareils - Utilisation et bonne tenue des équipements et du remplissage des cahiers de suivi des machines Activités en lien avec les commandes: - Recherche des fournisseurs extérieurs pour les produits non référencés (nouvel excipient, formes galéniques innovantes…) - Gestion du stock de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’unité (gants, masques, produits ménagers…): recherche des références et transmission à la fonction support des données nécessaires pour la commande, rangement des fournitures commandées. Activités en lien avec la qualité: - Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures - Participe à l'amélioration de la qualité de l'unité

Qualités professionnelles: -Rigueur et conscience professionnelle -Organisation, méthode -Sens du travail en équipe -Autonomie, discrétion professionnelle -Faculté d'adaptation et de formation aux différentes techniques mises en oeuvre dans le laboratoire Risques professionnels liés à l'activité: -Risques chimiques Mesures de prévention: -Respect des bonnes pratiques professionnelles -Port des Equipements de Protection Individuelle -Formations internes tous les ans

2026-21457 - CADRE EXPERT EVALUATION ET ACHAT PRODUITS de SANTE F/H

Thu, 14 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Achat/Responsable - Encadrant achat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste à pouvoir se situe dans l’UF EADM : Unité Fonctionnelle Evaluation et Achats des dispositifs Médicaux. Aux côtés du pharmacien responsable de l’unité, l’effectif de EADM se compose de 6 Pharmaciens (Personnel Médical) et de 4 cadres de Santé, 1 secrétaire (Personnel non Médical) et d’étudiants en pharmacie (interne / externe). L’unité est organisée en 4 équipes qui prennent en charge des typologies différentes de Dispositifs Médicaux (DM), implantables ou non. Chaque équipe est composée d’un binôme ou d’un trinôme, composé de pharmacien(s) et cadre(s) santé. L’expert travaillera en trinôme au sein de l’unité fonctionnelle, à l’interface des 38 hôpitaux et des industriels du DM. Son activité s’inscrira notamment dans : le suivi de l’offre industrielle, la définition des besoins des utilisateurs, mise en œuvre des procédures de passation de marché, l’évaluation des DM au sein des procédures d’achats en vue de leur choix, la (co)-animation des groupes d’experts, le suivi de l’exécution des marchés, les veille règlementaire, technique et sanitaire des DM, la communication et le partage d’information sur les DM référencés, la participation à la gestion de crises. L’UF EADM assure les missions d’évaluation et d’achat des dispositifs médicaux en collaboration avec la Direction des Achats. Les axes principaux sont : - Suivi en continu de l’offre du marché en lien avec le sourçage auprès des industriels du dispositif médical (DM) - Définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en DM des hôpitaux AP-HP en lien direct avec les utilisateurs - Mise en œuvre des procédures nécessaires à la passation des marchés pour répondre aux besoins, dans le respect de la législation de la commande publique - Evaluation juridico-technico-clinico-économique des DM proposés dans les procédures d’achats (appel d’offres, procédures négociées) - Constitution et animation de commissions d’experts - Collaboration avec le CODIMS pour les DM nouveaux ou innovants - Suivi de l’exécution des marchés, gestion des tensions-ruptures d’approvisionnements et recherche de DM de remplacement - Activité en continu de veilles réglementaire et technique des DM - Relais et/ou gestion des alertes sanitaires descendantes et ascendantes graves(matériovigilance) - Collaboration active aux prévisions et au suivi des dépenses de dispositifs médicaux, et du suivi des dépenses des dispositifs les plus coûteux - Participation à la gestion de crises et mobilisation de DM ciblés (épidémies saisonnières, attentats, catastrophe naturelles, …) - Participation au versant santé de manifestations nationales et internationales (EURO, JOP 2024, …) avec liste de DM généraux et spécifiques ; - Intégration de la composante écoresponsable et RSE dans les choix de DM

Diplôme d'Etat : IDE/ IDE spécialisé IADE ou IBODE/ Diplôme de Cadre de Santé Maitrise outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP Bonne connaissance du milieu hospitalier souhaitée Qualités requises: - rigueur, sens de l'organisation, sens de l'anticipation - capacité de synthèse - sens du relationnel, sens du travail en équipe et sens de la concertation - adaptabilité et flexibilité notamment face aux situations "d'urgence métier" - autonomie , esprit d'initiative - intégrité, confidentialité et discrétion

2026-21752 - Juriste marchés publics IT F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:34 Z

Métier : Achat/Achat - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dans ce cadre vos missions principales seront : 1) Assurer le conseil juridique - Sensibiliser les acheteurs et les services bénéficiaires aux enjeux juridiques; - Accompagner les acheteurs dans les modalités de passation des marchés publics; - évaluer les risques et proposer des solutions adaptés 2) La conduite des procédures et passation des marchés - Controler et valider des différentes phases du processus achat; - Mener des procédures administratives; - Accompagner à la definition des besoins et conseiller sur les montages juridiques; - Rédiger certaines pieces administratives des marchés; -Apporter un soutien pro-actif aux acheteurs du services; 3) L'accompagnement dans l'exécution des marchés et le suivi des précontentieux et contentieux - Conseiller les équipes et les services bénéficiaires de l'AP-HP lors de l'execution des marchés, -Accompagner la rédaction des avenants; -Réaliser les actes de sous-traitance, de nantissements et de cessions de créances, -Suivi juridique, administratif et financier - Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux relatifs aux marchés publics en lien avec la Direction des Affaires juridiques (DAJ). 4) La veille juridique 5) Contribuer à la simplification et à la modernisation de la gestion des marchés - Elaborer et gérér des clausiers, modèles type, contrats type, - Etre force de propositions concernant la dématerialisation des procédures liées à la commande publique, - Participer à la création et à la mise en oeuvre d'outils d'aide aux acheteurs ou aux juristes marchés.

Savoire-faire requis - Maîtrise du droit de la commande publique et du CCAG TIC - Qualités rédactionelles et relationelles - Capacité d'analyse et de synthése - Rigeur - Maîtrise des outils bureautiques Conissances associés: - Droit du numérique, droit de la propriété intelectuelle

2026-21434 - CADRE DE SANTE OU FF DE CADRE DE SANTE - UF ASSURANCE QUALITE ET LOGISTIQUE F/H

Tue, 12 May 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux clients. ACTIVITES PERMANENTES Gestion des ressources humaines Gestion/Organisation de l'activité Gestion économique et financière Gestion de la démarche AQ du service ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES Participer aux différentes activités du service en cas de nécessité (remplacement RH des PPH ou agents en cas d’urgence) Participer aux réunions du service et aux différentes réunions organisées par la direction de l’établissement ou par les autres services. Assurer le remplacement des cadres du SAD lors de leur absence sur la gestion et la coordination des équipes pluridisciplinaire. Participer à l’inventaire annuel du service HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail : Cadre au forfait Amplitude horaire : de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi Repos hebdomadaire fixe le samedi et dimanche Temps plein (100 %) Poste éligible au télétravail ponctuellement RESPONSABILITES Le personnel affecté à la PUI exerce ses fonctions sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien gérant, chef de service, en application des articles L4241-13 du Code de la santé Publique. AUTORITE HIERARCHIQUE En application des dispositions de l’article 28 de la loi 83-634 portant droit et obligations des fonctionnaires, le personnel du SAD est placé sous l’autorité hiérarchique : du cadre supérieur paramédical du directeur des ressources humaines du directeur de l’AGEPS Le cadre de santé paramédical a autorité sur l’ensemble du personnel non médical de son unité AUTORITE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE En application des dispositions des articles L5126-3 et R5126-38 du Code de la Santé Publique, le personnel du SAD est placé sous l’autorité technique du pharmacien responsable de l’UFAQ et Logistique et de leurs adjoints du pharmacien chef de service RESPONSABILITES Signaler toute anomalie aux supérieurs hiérarchiques RESPECTER ET FAIRE APPLIQUER le règlement intérieur de l’AGEPS, les règles d’hygiène et de sécurité en place, l’application les BPPH, BPD et autres référentiels les procédures et documents techniques en vigueur

Diplôme de PPH et/ou Cadre de santé COMPETENCES REQUISES /PREREQUIS A L'EMPLOI • Animation et coordination d'une équipe • Conduite de projet • Conscience professionnelle, diplomatie, dynamisme, rigueur, sérieux, sens des initiatives • Qualités relationnelles • Aptitude à prendre des décisions • Evaluation, développement et valorisation des compétences individuelles • Savoir faire face aux situations d'urgence RISQUES PROFESSIONNELS • Travail sur écran • Port de charge • Porter les équipements de protection individuels (blouse, chaussures de sécurité, etc…) • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures établies par le SAD

2026-20397 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H NANTERRE

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le médecin du travail est assisté dans ses missions par un infirmier de santé au travail. Missions générales 1. Le suivi médical individuel des agents Assurer le suivi médical de ces agents, leur suivi vaccinal et met en œuvre son tiers-temps (visites des locaux, travail sur le terrain, participation aux instances, FS et autres réunions) Déterminer l’aptitude au poste de travail, lors du recrutement, de reprise après une longue absence et lors d’un changement dans les conditions d’exercice. Fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé un agent. Planifier et réaliser des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive. L’accompagnement des situations individuelles complexes. 2. L’éducation à la santé et aux risques auprès des agents Conseils et pratiques de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels. Information et développement des actions. Formation continue. 3. L’activité de conseil sur le fonctionnement de la structure L'amélioration des conditions de vie et de travail L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail en lien avec la chargée de la prévention et des risques professionnels. Missions ponctuelles spécifiques Réalisation d'études, de travaux de synthèse sur son domaine d’activité. Participation à des réunions, instances. Présentation du bilan annuel de la médecine du travail en instance. Mission de conseiller auprès de la Direction en termes d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité que prévoient les textes Participation à la Formation spécialisée Locale Rédaction d’un rapport annuel à présenter à la formation spécialisée locale Plusieurs risques professionnels coexistent : le risque de TMS : avec notamment une activité logistique importante ; le risque chimique (projection ; inhalation etc.) avec une activité de laboratoires ; le risque biologique avec l’activité de l’école de chirurgie ; le risque psychosocial. Vérifie l’aptitude médicale au poste (et donc à la conduite d’engins quand c’est le cas).

Diplômes obligatoire - Doctorat de médecine - DES ou CES de médecine du travail / Diplôme spécial en médecine du travail - Esprit d'équipe, Sens du contact - Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité - Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs, - Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser - Discrétion professionnelle

2026-20396 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H PARIS

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

2026-20395 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H BI-SITE

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’exercice est bi-site Paris et Nanterre Afin de pouvoir exercer dans les meilleures conditions, le médecin du travail dispose d’un cabinet de consultation sur chacun des sites. Le médecin du travail est assisté dans ses missions par un infirmier de santé au travail. Missions générales 1. Le suivi médical individuel des agents Assurer le suivi médical de ces agents, leur suivi vaccinal et met en œuvre son tiers-temps (visites des locaux, travail sur le terrain, participation aux instances, FS et autres réunions) Déterminer l’aptitude au poste de travail, lors du recrutement, de reprise après une longue absence et lors d’un changement dans les conditions d’exercice. Fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé un agent. Planifier et réaliser des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive. L’accompagnement des situations individuelles complexes. 2. L’éducation à la santé et aux risques auprès des agents Conseils et pratiques de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels. Information et développement des actions. Formation continue. 3. L’activité de conseil sur le fonctionnement de la structure L'amélioration des conditions de vie et de travail L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail en lien avec la chargée de la prévention et des risques professionnels. Missions ponctuelles spécifiques Réalisation d'études, de travaux de synthèse sur son domaine d’activité. Participation à des réunions, instances. Présentation du bilan annuel de la médecine du travail en instance. Mission de conseiller auprès de la Direction en termes d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité que prévoient les textes Participation à la Formation spécialisée Locale Rédaction d’un rapport annuel à présenter à la formation spécialisée locale Plusieurs risques professionnels coexistent : le risque de TMS : avec notamment une activité logistique importante ; le risque chimique (projection ; inhalation etc.) avec une activité de laboratoires ; le risque biologique avec l’activité de l’école de chirurgie ; le risque psychosocial. Vérifie l’aptitude médicale au poste (et donc à la conduite d’engins quand c’est le cas).

Diplômes obligatoire - Doctorat de médecine - DES ou CES de médecine du travail / Diplôme spécial en médecine du travail - Esprit d'équipe, Sens du contact - Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité - Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs, - Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser - Discrétion professionnelle

2025-17360 - Préparateur en pharmacie hospitalière F/H

Wed, 06 May 2026 22:11:48 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Réception et traçabilité des médicaments et dispositifs expérimentaux • Constitution et enregistrement des échantillons - Conditionnement • Préparation documentaire du dossier de conditionnement (dossiers techniques, feuilles de flux, notices…) • Création, édition et validation des étiquettes • Coordination des opérations de conditionnement (produits en ouvert, insu …) - Expédition • Coordination des expéditions de produits (préparation, saisie, traçabilité) • Suivi des accusés de réception, relances, gestion documentaire associée • Contrôle des conditions de transport (chaîne du froid, températures via SIRIUS) - Autres missions • Gestion des stocks informatiques et physiques des produits • Encadrement technique des opérateurs dans les différents secteurs • Formation initiale et continue des personnels et stagiaires • Manipulation des médicaments à risque (CMR) et des stupéfiants (stockage, expédition) • Manipulation de charges • Participation à l’archivage documentaire et aux inventaires • Enregistrement et traitement des écarts et réclamations • Contribution active aux groupes Qualité, gestion des risques, hygiène-sécurité

o Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation o Capacité à travailler en équipe et à encadrer o Bon relationnel, sens du service public o Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)

2025-16793 - Assistant(e) Marchés Publics Locaux DAEF F/H

Wed, 06 May 2026 22:11:47 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Passation des marchés publics : de l’évaluation du besoin jusqu’à la notification du marché : • Analyse du besoin avec le service demandeur • Organisation des réunions et échanges avec le service demandeur • Rédaction des pièces de marchés • Mise en forme des documents de consultation (C.C.A.P, C.C.T.P, R.C, Acte d’engagement, Annexe financière, cadre de réponse technique, annexes…) • Publication sur PLACE • Publication sur la plateforme PLACE • Envoi des réponses aux questions des candidats • Analyses financières /Etudes de performances économiques • pilotage de la rédaction, mise en forme et envoi des rapports d’analyse d’offre et rapports à l’attention du contrôleur financier • Echanges avec le contrôleur financier sous couvert de la Responsable • Création du marché / insertion avenant dans le logiciel de gestion interne (SAP) • Suivi des consultations, gestion des dossiers informatiques, classement, archivages  Suivi de l’exécution des marchés : • Gestion des révisions de prix • Rédaction de certificats administratifs • Suivi et planification des marchés à lancer ou à renouveler (suivi tableau cartographie) • Suivi de l’exécution des marchés en cours : rédaction des courriers (Défaillances du Titulaire, gestion des pénalités, rédaction d’avenants, changement de RIB et de raison sociale, résiliation …) • Analyses Ad hoc Chaque dossier est validé par la Responsable des Marchés avant envoi. Particularités dans la fonction Le poste se situe sur le site de Paris exclusivement. Travail sur différents logiciels : • Pack Office Windows, • SAP, • Plateforme PLACE.  Formations en interne sur tous les champs de compétences à la prise de fonction. Evolution du poste : - Adjoint (e) de la Responsable des Marchés Publics Locaux (DAEF)

• BAC +3 • Expérience technique obligatoire (notamment sur la filière pharmaceutique, laboratoire, process, logistique) • Très bonne capacité rédactionnelle • Connaissance du code de la Commande Publique appréciée mais non obligatoire • Excellent relationnel et volonté d’apprendre • Rigueur organisationnelle • Réactivité • Pack office Windows

2025-18034 - PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE A L'UF ASSURANCE QUALITE F/H F/H

Tue, 05 May 2026 22:13:39 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités permanentes : gestion de produits en prévision de Situations Sanitaires Exceptionnelles En collaboration avec un pharmacien et un agent logistique dédié à cette activité en priorité : - Gérer avec l’UF Approvisionnement les besoins d’approvisionnement en produits dediés - Participer aux activités de réception si besoin - Préparer et envoyer les produits de santé vers un autre établissement de l’APHP pour le conditionnement des palettes - Assurer la récupération, l’identification et le stockage des palettes - Gérer les stocks des produits de santé dédiés - Gestion et suivis des péremptions - Suivre les produits en stock faible - Analyser avec l’UF Approvisionnement si les produits retirés peuvent ou non être remis en stock - Gestion de la mise en destruction ou des dons de produits - Gérer les retraits de lots - Assurer la traçabilité de la gestion des produits de santé - Rendre compte à sa hiérarchie en cas de besoin - Participer aux différents groupes de travail AUTRES ACTIVITES - Mise à jour de la base de données dediée - Gérer la mise en place, le suivi, le nettoyage des équipements et consommables - Gérer les alarmes des équipements froids - Participer à la rédaction de documents Qualité - Accompagner à la mise en place des procédures - Organisation du nettoyage et du bon fonctionnement des dispositifs de froid - Créer les formations internes en collaboration avec le pharmacien/cadre ainsi que les organiser et les enregistrer EN CAS DE MOBILISATION - Participer à la mise à disposition des produits de santé dédiés - Assurer la préparation des produits de santé froid Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer à l’inventaire annuel du service - Participer aux différentes activités de l’UF AQ et du service en cas de nécessité dans son domaine de compétence - Participer aux réunions d’UF, de service, d’informations, staffs laboratoires et formations

SAVOIR FAIRE REQUIS - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques - Connaissance du circuit du médicament et gestion de stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence dans son domaine de compétences CONNAISSANCES ASSOCIEES - Notions d’anglais appréciées - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Connaissance des techniques de gestion des stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence Prérequis à l’emploi Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles - Disponibilité et autonomie - Sens de l’organisation - Polyvalence dans les activités - Dynamisme, Discrétion - Travail en équipe Risques professionnels Travail avec lecteur de codes à barres Travail sur écran Port de charges Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques

2026-21886 - Ingénieur travaux F/H

Tue, 05 May 2026 14:42:52 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Mission générale Assiste le responsable du secteur Travaux et Maintenance dans les projets travaux de l’AGEPS en réalisant les études, assurant le suivi des chiffrages et d’opérations de travaux (bâtiment et techniques). Il assure la conception et la réalisation des projets techniques de plus petit volume en autonomie en fonction de la charge de l’équipe. Missions permanentes Assiste le responsable du secteur travaux et maintenance Informe les cadres des services sur l’activité des travaux et leur planification Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif) Participe à la rédaction des pièces marchés des projets dont il a la charge ( en toute phase de projet) Assure le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge (plusieurs chantiers en simultanés) Encadre les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / peinture – VRD et réseaux divers – Voirie et enrobés, etc). Assure l’interface entre les équipes des entreprises extérieures et les services Participe ou élabore en collaboration avec les conducteurs de travaux, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés Assure l’interface entre le Service Technique, les Entreprises et les Services de l’AGEPS, lors de la réalisation des travaux/maintenance lourde et de la mise en exploitation du patrimoine Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations…) Anime et/ou participe aux réunions de chantier Anime et/ou participe aux réunions des projets internes AGEPS ou toute autre sollicitations transversales ; Rédige des articles dans la Newsletter interne. Missions spécifiques Développe les procédures de travail internes, Participe au référentiel qualité de l’AGEPS Particularité(s) du poste Le poste est basé principalement sur le site de Nanterre, mais des interventions pourront avoir lieu régulièrement sur le site parisien.

Connaissances requises Niveau bac+5 Ingénieur, Master ou équivalent Formation Ecole d’ingénieur - Filières du bâtiment Connaissances associées Connaissances des techniques du bâtiment Conduite de projets, Connaissance en micro-informatique (excel, word, powerpoint) Maîtrise de la lecture des plans CAO/DAO Les qualités professionnelles requises Esprit d’équipe, Esprit de synthèse et d'initiative, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, Sens de la hiérarchie

2026-21463 - Préparateur en pharmacie F/H

Tue, 07 Apr 2026 11:26:01 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Réalisation de la commande à partir de l’inventaire du stock (logiciels COPILOTE et SAP) Réalisation d’inventaires Mise à jour du livret du médicament et des DM sur les bases COPILOTE et ORBIS en relation avec le pharmacien Délivrance de médicaments et dispositif médicaux selon la législation en vigueur (logiciel ORBIS et COPILOTE) Délivrance de médicaments stupéfiants DHIN dans des sachets nominatifs Réalisation de préparations magistrales Reconditionnement de formes orales sèches Contrôles des dotations pour besoins urgents Conciliation médicamenteuse Gestion armoire de dotation sécurisée

Préparateurs titulaire du DU de préparateur en pharmacie hospitalière

2026-21462 - Assistante au service finances et régie F/H

Tue, 07 Apr 2026 11:10:21 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Comptabilité - Facturation - Régie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GENERALE - Suivre mensuellement l’exécution budgétaire des EPRD SMR et Médico-social (Activité - Dépenses - Recettes), - Facturer les diverses prestations fournies par tous les services de l’hôpital, - Collecter les informations nécessaires à la réalisation de la comptabilité analytique des différents services de l'hôpital, vérifier la cohérence des données saisies par la DEFIP, - Répartir et saisir les dépenses et recettes par unité de gestion, - Assurer la mise en place des outils d’analyse de gestion permettant d’éclairer la prise de décision, - Appuyer le responsable des affaires financières sur toutes ses missions et s’assurer du suivi et de la coordination des travaux de l’équipe, en son absence Dialogue de gestion - Superviser mensuellement l’ensemble des tableaux de bord d’activité et de recettes - Participer à la définition d’indicateurs et outils de pilotage spécifiques à mettre en place avec le DIM, la Pharmacie, les services économiques et l’ensemble des directions fonctionnelles. - Mettre à jour les tableaux de bord Comptabilité analytique - S’assurer de la bonne exécution de la comptabilité analytique et de la production des CREA - Participer au retraitement comptable (RTC) - Analyser les résultats obtenus et contribuer à la recherche de leviers d’actions Suivi et mise à jour des structures - Suivre et mettre à jour, en appui au responsable des affaires financières, le fichier structure (SIRIUS) Suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Réalisation des contrôles internes Suppléance de la régie - Assurer selon l'article 18 du Décret du 29 Décembre 1962, portant règlement général sur la Comptabilité Publique, l'encaissement des recettes au comptant et le paiement des dépenses de régie pour le compte du DSFP de l'AP-HP. Son champ d’attribution est défini par l’acte constitutif de la régie. - Apporter conseils et solutions en matière de : gestion des dépôts des malades en dépense et en recette, encaissement des frais hospitaliers, remboursement des soins médicaux au personnel, gestion des cartes d’accès au restaurant du personnel, paiement des dépenses diverses au comptant, gestion des avances, encaissements des recettes diverses … - Appliquer les procédures institutionnelles. - Superviser l'ensemble des opérations relatives aux mouvements de fonds au sein de l'Hôpital y compris pour les comptes ouverts aux noms des patients à la Régie. - Consacrer une grande partie de son activité aux contrôles internes du service qui sont tenus à la disposition des inspecteurs financiers lors des audits. Toutes les missions du Régisseur suppléant doivent être menées en parfaite adéquation avec les projets institutionnels fixés.

- Contrôler l’application des règles de facturation hospitalière, en formant et conseillant les utilisateurs - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités et recettes hospitalières - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Maîtrise de la comptabilité publique et des campagnes budgétaires - Connaissance du milieu hospitalier - L’affectation à la Régie implique un respect strict des règles de sécurité définies - Connaissance des schémas comptables (M21 et M22) - Maîtrise du logiciel NSI/SAP et de MONEWIN - Maîtrise des logiciels Word et Excel

2026-20991 - Chauffeur - Conducteur F/H F/H

Wed, 11 Mar 2026 08:26:43 Z

Métier : Logistique/Chauffeur - Conducteur
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Vos missions : · Conduire matin et/ou soir des enfants en situation de handicap du point de rassemblement ou domicile à l’établissement et inversement : horaires variables en fonction des plannings - du lundi au vendredi - de 1 à 2 vacations par jour - poste avec coupures, · Accueil/Aide à l'installation des enfants dans le véhicule. · Respect de la sécurité et confort des enfants transportés lors du transport. · Maintien de la propreté du véhicule de service. Assurer le lien entre l’établissement et les familles

Nous recherchons des personnes aimant le contact, patientes et souriantes. Si vous pensez que vous disposez des qualités requises par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature. Ce poste convient tout particulièrement aux Séniors ou Retraités : cumul emploi-retraite