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2026-20897 - Assistante Médico Administrative en ORL F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:22 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : Assurer le secrétariat des médecins du service d’ORL, de la consultation, et des Urgences ORL Assurer l’accueil physique et téléphonique, l’information des patients et des aidants nécessitant une prise en charge en ORL Missions permanentes : Etablir un lien entre la gouvernance du service, le personnel médical, le personnel paramédical et l’administration Assurer la gestion des agendas des médecins (absences, consultation, blocs, congrès) Assurer l’organisation des RDV des patients (ORBIS RDV, ORBIS bloc, programmation HDJ) Vérifier les dossiers des patients en post op lors de la sortie Gérer les ententes préalables Assurer la frappe et ou corrections des courriers de consultation, Compte rendu opératoire, Compte-rendu d’hospitalisation de jour, rapports administratifs, et envoi aux correspondants Saisir le codage des actes réalisés en consultation sur CCAM et des consultations si assistance du médecin pendant les consultations Assurer l’indexation des documents sur Orbis Assurer l’import des CD en amont des RDV (consultation, bloc et HDJ) Assurer le relais patient/médecin : réceptionner les messages, mails et fax Gérer la programmation des blocs opératoires sous AG, des blocs sous AL et de consultation d’anesthésie de certains médecins Assurer l’organisation et le suivi des dossiers des patients en RCP Contribuer aux relations entre l’hôpital et la médecine de ville Assurer la Gestion des demandes de communication de dossiers médicaux Assurer les tâches urgentes des collègues, en cas d’absence Assurer l’ouverture des comptes informatiques du personnel médical : Participer à la rédaction du compte-rendu des réunions de service. Missions spécifiques : Participer aux consultations privées et/ou publiques (présence) Gérer les dossier expertise Tous les congés sont organisés conjointement entre les AMA.

Savoir-faire requis : Savoir analyser et synthétiser des informations rapidement Maitrise du fonctionnement général des structures hospitalières Maitrise de l'orthographe et de la terminologie médicale Appétence et maîtrise des outils informatiques : • Messagerie Outlook, GILDA, CCAM, ORBIS administratif, RCP, RDV et BLOC, Connaissances associées : Acquisition : Du projet de DMU, Du projet de service La connaissance du savoir médical et infirmier liée à l'ORL n'est pas nécessaire pour l'obtention du poste. Par contre, acquérir ces savoirs est demandé QUALITES REQUISES Sens de l'accueil, de l'organisation et de la communication adaptée à la situation du patient Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Ponctualité, assiduité Rigueur professionnelle et sens des responsabilités Capacité d'adaptation, Capacité à se former et à évolue, Capacité à gérer des objectifs PRE-REQUIS Diplôme de secrétaire médicale Baccalauréat en sciences médico-sociale ou baccalauréat spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou de secrétariat Concours interne de l'APHP Maitrise de la frappe sur clavier AZERTY

2026-20520 - Médiateur en Santé - Service Gynécologie – Obstétrique et Néonatologie F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:20 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions générales •Accompagner les femmes enceintes et les couples en difficulté pour se repérer dans le système de santé périnatal, en tenant compte des déterminants sociaux influençant les indicateurs en périnatalité et en luttant contre les inégalités sociales de santé. •Faciliter la fluidification des parcours en soulageant les équipes médicales de la coordination des démarches administratives et sociales, afin de renforcer l’efficacité des soins et des actions de prévention. Facilitation du parcours de soin au sein du service ·Lors de consultations aux urgences, ou de l’inscription à la maternité , sur la base de critères de précarité ou de vulnérabilité (absence d’adresse, absence de couverture sociale, patientes allophones) afin d’accompagner la structuration et la mise en place d’un parcours de soins adapté et coordonné entre les différents acteurs de la prise en charge (prise de RDV en consultations prénatales, orientation vers une PMI de ville, orientation vers le dispositif UAP, orientation vers le service social hospitalier et la PASS hospitalière, ou la policlinique). ·Sur sollicitation des professionnels en charge du suivi de la patiente, afin de soutenir, rassurer et accompagner la patiente dans la réalisation des démarches nécessaires à sa prise en charge (écoute et prise en compte des besoins de la patiente, information sur ses droits, identification des acteurs disponibles et leur champ de compétences, accompagnement physique de la patiente pour s’orienter dans son parcours de soins, explication et formulation des besoins de la patiente auprès des professionnels, …). Facilitation du parcours de soin auprès des femmes enceintes accompagnées ·Assurer une présence active de proximité ·Faciliter l’accès et la compréhension des informations concernant le système de santé et la santé publique ·Repérer les femmes en difficultés de compréhension ou de navigation dans le l’établi. ou plus largement dans le système de santé via une démarche d’aller-vers ·Identifier les besoins des femmes, contribuer au repérage des vulnérabilités ·Expliquer et vulgariser les informations (droits en santé, démarches administratives, prévention, objectifs des différentes étapes du parcours) pour faciliter la compréhension et éventuellement traduire ·Aider les femmes à se repérer dans le parcours de suivi prénatal et post-natal et dans l’organisation sanitaire du territoire et des ressources (PMI, hôpital, maternité, association, Service social, CAF…) · Aider les femmes enceintes à les solliciter (mise en lien, prise de RDV, accomp. physique) ·Accompagner la prise de rdv et s'assurer que la patiente a bien compris l'objectif de la consult ou de l'atelier ·Accompagner physiquement pour les démarches administratives ou des rendez-vous médicaux (avec accord patient) CONTACTS pour détails de la FDP Coordonnatrice en maïeutique, Mme Guenaelle Regourd guenaelle.regourd@aphp.fr 01 49 95 91 11 SF référente staff MP

COMPETENCES REQUISES Expérience en médiation en santé dans le secteur associatif ou hospitalier DU de médiation en santé souhaitable (formation possible négociable) Maitrise d'une langue étrangère souhaitable (anglais, tamoul, arabe, …) SAVOIR FAIRE REQUIS 1) Généraux • Respect des règles éthiques et déontologiques (secret professionnel, respect des personnes et de leur anonymat) • Qualités relationnelles et de négociation avec des partenaires nombreux et variés (institutionnels, techniques, sanitaires, sociaux, associatifs), • Identification des différents interlocuteurs intra et extra hospitaliers et leurs missions spécifiques 2) Travail en réseau de partenaires / travail d'équipe • Être capable de travailler avec un réseau de partenaire et le développer • Savoir quand orienter • Savoir sélectionner les informations à partager avec les partenaires habilités • Savoir travailler en transversalité • Savoir participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projet • Connaissances des protocoles et procédures internes en vigueur au sein du service 3) Communication écrite et orale • Être capable d'expliquer ses positionnements et ses stratégies professionnelles • Savoir rendre compte de ses activités • Savoir rédiger, argumenter ses écrits professionnels, ses rapports, ses notes • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, _..) • Utiliser les logiciels métiers ORBIS— dossier patient PARTICULARITES DU POSTE DE TRAVAIL Séance de supervision, Analyse de Pratique Professionnelle en équipe UAP tous les 2 mois. Déplacements fréquents, en Ile-de-France CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances Indispensable à la prise de poste : Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des problématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé A acquérir au cours de l'activité : Connaissance du réseau et des acteurs locaux de la santé et prévention. Connaissances juridiques sur le droit des patients, la confidentialité PRE-REQUIS Expérience en médiation en santé dans le secteur associatif ou hospitalier DU de médiation en santé souhaitable (formation possible négociable)

2025-18345 - Infirmier Unité soins palliatifs de nuit F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activité de soins palliatifs au sein d'une équipe pluri professionnelle et interdisciplinaire: prise en charge des patients atteints de maladie grave, évolutive ou terminale, et leurs proches, telle que le Société de Soins Palliatifs la définit. Missions spécifiques : Évaluer les besoins globaux des patients Évaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé Aider à la prise de décision Transmettre oralement et par écrit. Accompagner Les proches Assurer des consultations interdisciplinaires Contribuer à la préparation du retour au domicile et/ou à l'organisation d'un transfert dans une autre structure hospitalière Assurer l'entretien et la gestion du matériel ; la gestion et l'organisation de la pharmacie Participer à la gestion des commandes Participer à la gestion administrative via ORBIS. Participer au transport du corps d'un patient décédé vers la chambre mortuaire. Faire évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles Participer Participer aux travaux d'enseignement et à la diffusion de la démarche palliative visant à améliorer le confort ou la prise en charge des patients dans le domaine des soins palliatifs et de la douleur. Encadrer des stagiaires Enseignement à l'IFSI, CFCPH Particularités du poste : Travail en pluri professionnalité Participer aux groupes de parole. Partage de compétences par la dispensation de formations

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier - Bonne maîtrise de la pratique des soins infirmiers - Capacité relationnelle à mener un entretien d'évaluation et de soutien EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience professionnelle dans les domaines suivants: soins palliatifs, relation d'aide, évaluation et traitement de douleur - Formations en soins palliatifs et Formations sur la douleur (DU ou DIU non obligatoires mais souhaités) COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières: - Maitriser les techniques de soins liés à la spécificité du soin palliatif (PAC/РCА...) - Maîtriser les principes de la relation d'aide. - Prendre du temps pour parler avec la personne dans les limites des compétences relevant de sa profession. - Être capable de répondre de manière adaptée, et individualisée aux besoins de la personne. - Être capable d'établir une relation de confiance lors des échanges avec la personne. - Être capable d'entendre et prendre en compte les besoins de la personne et de son entourage quand bien même ne seraient-ils pas en accord avec ses propres valeurs. - Être capable de prendre en compte les spécificités culturelles, religieuses, philosophiques de la personne et de son entourage. - Savoir évoquer et négocier des limites avec l'entourage en fonction des besoins/désirs du patient, et du contexte. - Être capable de poser/d'imposer des limites à l'entourage en fonction des besoins/désirs du patient. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et connaitre les missions spécifiques de chacun. - Travailler en binôme avec les aides-soignants. - Partager ses expériences et accepter celles de chaque professionnel engagé auprès de la personne, pour une prise en charge concertée et adaptée. - Travailler sur la connaissance de soi (capacités, limites) - Être à jour de ses connaissances (décryptage des symptômes, prise en charge de la douleur, évolution législative...). Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la collaboration et faire preuve d'une volonté à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de capacité d'écoute, de discrétion, de tact et de maîtrise de soi - Avoir la capacité à gérer les conflits de valeurs ou faire face à des dilemmes éthiques - Accepter une souplesse dans la gestion des horaires et faire preuve de disponibilité - S'impliquer dans le projet du service, du DMU et dans le projet d'établissement

2026-21177 - Infirmier - Equipe de suppléance F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:52 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires

Compétences recherchées - Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Maîtrise des outils informatiques Qualités professionnelles requises : - Sens du service public et conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Compétences techniques et relationnelles - Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie - Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect - Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités - Capacité à se former et à évoluer - Capacité à se positionner dans une équipe

2026-20652 - Cadre - Coordination de nuit F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:49 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que Cadre de Santé de nuit, vous assurez l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe paramédicale de suppléance. Vous garantissez l’adéquation des ressources humaines aux besoins des services, dans une logique de qualité et de sécurité des soins. Vous pilotez la gestion des demandes de remplacement et veillez à maintenir la continuité des prises en charge sur l’ensemble de l’établissement. Management et organisation des soins Vous organisez l’activité paramédicale en cohérence avec la politique institutionnelle et les projets de service. L’animation et l’accompagnement de l’équipe de suppléance La gestion des effectifs et l’adaptation des compétences aux spécificités médicales et chirurgicales L’évaluation des pratiques professionnelles L’identification et le suivi des besoins en formation L’intégration et l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants La médiation en cas de conflit Le soutien aux équipes soignantes, aux patients et à leurs proches durant la nuit Vous participez également à la continuité des projets transversaux et à la préparation de la certification. Gestion des remplacements et coordination institutionnelle Analysez et traitez les demandes de remplacement des services Affectez les professionnels de la suppléance selon la charge en soins et les compétences requises Déclenchez, si nécessaire, les heures supplémentaires ou le recours à l’intérim Assurez le suivi des missions d’intérim en lien avec les agences via le logiciel ARTEMIHS Recensez les lits disponibles et facilitez la gestion des flux patients Assurez la transmission d’informations avec l’encadrement de jour Vous participez également à l’organisation institutionnelle en situation exceptionnelle (Plan Blanc) et assurez une veille professionnelle continue. Mission spécifique – Participation à la permanence d’encadrement du SAU En l’absence du cadre dédié, vous contribuez à la continuité d’encadrement du Service d’Accueil des Urgences : Vérification des ressources humaines et matérielles Participation à la gestion des flux patients Participation au CROSS CHECK de 23h (circuit long – UHCD) Collaboration avec les services externes (Samu, forces de l’ordre, pompiers, médiateurs) Coordination avec le cadre de nuit et l’administrateur de garde Selon l’organisation, vous pouvez être amené(e) à vous consacrer prioritairement au SAU.

- Diplôme cadre de santé

2026-20651 - Cadre de santé - Endocrinologie-Diabétologie F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:49 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
En binôme avec un autre cadre d’hospitalisation et en lien étroit avec le cadre supérieur de santé, vous êtes un acteur du pilotage médico-soignant du service. Management et dynamique d’équipe Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire. Organisation des plannings (prévisionnels à 3 mois) et ajustement quotidien des ressources selon l’activité. Réalisation des entretiens annuels, élaboration du plan de formation et accompagnement du développement des compétences. Accueil et encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. Animation des réunions paramédicales hebdomadaires et participation aux instances du service. Qualité, sécurité et organisation des soins Pilotage de la démarche qualité et suivi des indicateurs (hygiène, circuit du médicament, chariots d’urgence, dossier patient…). Participation active aux staffs pluridisciplinaires. Optimisation de la fluidité du parcours patient et coordination avec l’unité ambulatoire (CUDC). Déploiement d’outils favorisant la communication et la continuité des soins. Contribution aux projets de service et aux groupes de travail transversaux. Gestion et développement du service Élaboration du plan annuel d’équipement et des besoins en travaux. Supervision des commandes hôtelières et médicales. Participation aux projets institutionnels (DMU, réunions cadres, permanence d’encadrement). Remplacement ponctuel du cadre du secteur ambulatoire si nécessaire. Contribution active au projet de transition vers le nouvel hôpital. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et les projets institutionnels.

- Diplôme de cadre ou équivalence - Connaissance en diabétologie souhaitée

2026-20613 - Infirmier - Équipe Mobile de Psychiatrie Précarité F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:49 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- L’identification des besoins non repérés ou non pris en charge dans le dispositif de droit commun L’orientation des patients vers les soins en veillant à leur apporter un avis adapté à leur situation La prise en charge se situe à l’interface du sanitaire et médico-social Assurer les permanences auprès de partenaires Assurer une réponse aux besoins des acteurs de première ligne, sur une fonction de tiers personne Soutenir les travailleurs sociaux d’équipe médico-sociale conféré à des situations de vulnérabilités sans solution Analyser et jauger les demandes, afin de mettre en exergues les premières actions d’écoute et de soutien auprès des patients Sensibiliser les ressources internes de l’établissement pour une prise en charge optimale Gestion des appels et des entretiens téléphoniques lors de permanence Renseigner des activités infirmières sur les logiciels Missions spécifiques : Effectuer des visites à la demande des structures d’accueil et d’hébergement Ø Participer aux réunions des acteurs du réseau de la ville d’Ivry sur seine (CLSM), partenaires associatifs, de sanitaire, médico-sociaux et médico-éducatifs, PASS Psy et assurer un accompagnement vers les soins somatiques Participer aux réunions aux staffs pluri-professionnels Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité Participer à l’encadrement des étudiants Participer à la formation des acteurs de premiers lignes

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier Expérience requise : - En soins psychiatrique - En accompagnement d'un groupe des patients vers la réinsertion sociale et professionnelle - En animation d'un groupe des patients Connaissances particulières : - Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques - Bonnes connaissances des pathologies addictives - Connaissances de la législation en psychiatrie - Maîtrise de la relation d'aide - Connaissances des outils informatiques hospitaliers : ORBIS et GILDA Qualités professionnelles requises : - Discrétion - Curiosité intellectuelle - Respect du secret professionnel - Disponibilité

2026-20245 - Infirmier - Unité de soins palliatifs F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:47 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer les besoins globaux des patients Evaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient Aider à la prise de décision et discussion en équipe Transmettre oralement et par écrit Assurer des consultations interdisciplinaires avec le médecin et formuler des objectifs de soins individualisés Contribuer à la préparation du retour au domicile en évaluant sa faisabilité avec les structures médico-sociales Contribuer à l’organisation d’un transfert dans une autre structure hospitalière Assurer l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Assurer la gestion, l’organisation de la pharmacie Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Collaborer au circuit du médicament Participer à la gestion administrative des patients via ORBIS Participer au transport du corps d’un patient décédé vers la chambre mortuaire Participer à la diffusion de la démarche palliative Participer aux travaux d’enseignement Encadrer des stagiaires S’impliquer dans le programme de formation continue de l’hôpital dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur dans le cadre des soins palliatifs Effectuer des enseignements à l’IFSI, au CFCPH Participer ou initier des protocoles de recherche en soins palliatifs visant à améliorer le confort ou la prise en charge des patients Participer aux groupes de travail

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier - Bonne maîtrise de la pratique des soins infirmiers - Capacité relationnelle à mener un entretien d'évaluation et de soutien Expérience requise : - Expérience professionnelle dans les domaines suivants : soins palliatifs, relation d'aide, évaluation et traitement de douleur - Formations en soins palliatifs et Formations sur la douleur (DU ou DIU non obligatoires mais souhaités) Qualités professionnelles requises : - Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelle - Avoir le sens de l'organisation - Avoir le sens de la collaboration et faire preuve d'une volonté à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de capacité d'écoute, de discrétion, de tact et de maîtrise de soi - Avoir la capacité à gérer les conflits de valeurs ou faire face à des dilemmes éthiques - Accepter une souplesse dans la gestion des horaires et faire preuve de disponibilité - S'impliquer dans le projet du service, du DMU et dans le projet d'établissement

2025-16539 - Infirmier de nuit - Psychiatrie sectorisée F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:06:40 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Organiser les soins et prendre en charge un groupe de patients - Observer et analyser le comportement des patients, et transmettre les observations faites - Mettre en place des actions correctives adaptées en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale de l’unité - Dispenser et contrôler l’observance des traitements ainsi que leurs effets - Participer aux réunions cliniques et aux staffs pluri-professionnels en extra et intra hospitalier - Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité Missions spécifiques : - Effectuer des entretiens avec les patients, notamment sur le mode aide et motivationnel, prévention de la rechute. - Organiser et diriger des activités psycho-socio-thérapeutiques (groupes de parole, soignants – soignés, ateliers divers…) - Accompagner les patients aux rendez-vous extérieur (TGI, Cour d’Appel, Examens médicaux)

Prérequis : Diplôme d'État Infirmier Expérience requise : Expérience en service de psychiatrie (souhaitée) Connaissances particulières : - Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques - Bonnes connaissances des pathologies addictives - Connaissances de la législation en psychiatrie - Maîtrise de la relation d'aide - Connaissances des outils informatiques hospitaliers : ORBIS et GILDA Qualités professionnelles requises : - Discrétion - Curiosité intellectuelle - Respect du secret professionnel - Disponibilité Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un sens marqué de l'organisation, de la rigueur et de la ponctualité - Vous faites preuve de responsabilité et d'un esprit d'initiative Rejoignez notre équipe pour partager vos compétences et votre enthousiasme !

2026-20370 - Formateur des professionnels de santé - IFMEM F/H

Sat, 04 Apr 2026 22:02:05 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission Générale : Participer à la formation initiale des manipulateurs d’électroradiologie médicale. Missions Permanentes FI : Participer à l’enseignement, au suivi et à l’évaluation théorique et pratique en formation initiale. Participer à l’organisation et au suivi de l’enseignement des pôles d’enseignement dont il a la charge. Assurer le suivi et évaluation des étudiants dans le cadre des stages cliniques en collaboration avec les professionnels des terrains de stage. Participer au suivi individuel des étudiants Participer à la vie et au fonctionnement de la structure au travers des missions transversales qui lui sont confiées Participer aux jurys de commissions d’attribution des crédits (CAC), du diplôme d’état et des épreuves de sélection. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique de l'IFMEM. Participer à la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 et QUALIOPI Assurer les missions de Personne Compétente en Radioprotection pour l’IFMEM et d’autres instituts de formation. Participer aux groupes de travail en lien avec le développement des activités pédagogiques. Contribuer et participer au développement de la formation continue en assurant des enseignements spécialisés.

Motivation pour l'enseignement et la profession Sens de l'organisation et de gestion Excellente capacité relationnelle et sens du travail en équipe Capacité d'innovation et d'anticipation Connaissance de l'environnement en santé CONNAISSANCES ASSOCIEES Encadrement des étudiants en stage Expertise dans un domaine d'activité du métier de manipulateur d'électroradiologie médicale Maîtrise de logiciels (Word/Excel, Powerpoint) Textes réglementaires relatifs à l'exercice de la profession et à la formation PRE-REQUIS DE ou DTS de manipulateur d'électroradiologie médicale Certificat de Cadre manipulateur ou Diplôme Cadre de Santé

NUP-DSAP-LRB-IDE-2482 - Infirmier - Gériatrie F/H

Sat, 04 Apr 2026 03:15:08 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, d’animation et de fin de vie - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille et recherche professionnelle

Savoir Faire Requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, un projet de vie dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21232 - Gestionnaire administratif - Gestion des fins de carrière, disponibilités et congés parentaux F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:11:29 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : - Gérer la fin de carrière des différentes catégories de personnels du Groupe Hospitalier (personnel non médical) - Gérer les disponibilités Missions Permanentes : GESTION DE FIN DE CARRIERE · Etude, gestion et réponse aux demandes des collectivités employeurs, des caisses de retraites, du CSP APHP (mise à jour carrière, RDC manuel, arrêté par ampliation, transmission DA, RTB, validation …). · Rétablissement des cotisations retraites au régime général : constitution et instruction des dossiers. · Délivrance d’attestation diverses ou duplicatas et d’état général des services · Mise à jour des comptes retraites/carrières (PEP’S, Ircantec, …) et attestation employeur de non cotisation à l’IRCANTEC, demandes individuelles modificatives de carrière cotisée, attestation de cessation de cotisation, attribution de points gratuits. · Anticipation des départs en retraite/prolongations d’activité/recul limite d’âge : mise en place et mise à jour régulière d’un tableau de suivi des prévisions de départ en retraite en fonction de l’âge des agents et recensement des agents concernés, envoi d’un courrier aux agents, réception des documents demandés, saisie sur site de la CNRACL. · Suivi des départs en retraite avec le CSP pour la bonne gestion du dossier. · Etude, gestion et réponse aux demandes des agents (mise à jour carrière, informations et conseils sur les situations individuelles, simulation de calcul de retraite sur demande). · Recherche diverses : fiches mécanographiques, états de paiement, états DDASS. GESTION DES DISPONIBILITES ET CONGES PARENTAUX · Réception et gestion des demandes de disponibilités et congés parentaux : étude des droits et rédactions des décisions dans HR après validation par le Chef du Personnel, validation des renouvellements au regard des droits · Suivi des agents en disponibilité : relances et/ou radiation des cadres des agents n’ayant pas effectué leur demande de renouvellement de disponibilité ou en fin de droit.

Qualités professionnelles attendues • Polyvalence. • Rigueur professionnelle. • Sens de l'organisation. • Discrétion. • Sens du contact et de la diplomatie. • Esprit d'équipe. Connaissances associées • Statut de la fonction publique hospitalière. • Règlementation relative à la retraite du secteur public. • Logiciel dédié à la carrière (HR Access). • Plate-forme « PEP'S » destinée notamment à la mise à jour de la carrière des agents concernant la retraite. • Logiciel dédié à la gestion du temps (Gestime). • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Une première expérience au sein d'un établissement de santé est très privilégiée.

2026-21212 - Chargé de Sécurité Incendie F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:11:29 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Permanentes Définition : · Sous l’autorité de l’ingénieur du site, il planifie, organise les activités de prévention de la sécurité incendie · Assure la mise à jour des registres de sécurité des différents bâtiments au fil de l’eau · Assure le suivi et la levée des prescriptions avec les équipes · Planifie et organise les maintenances des installations de sécurité des différents moyens de secours · Management des équipes de sécurité incendie du site Albert CHENEVIER Missions spécifiques : Participe à l’élaboration de plan de formation, assure les planifications des visites des organismes de contrôles et rédige des procédures de sécurité incendie. Réalise le bilan du service Assistance, conseil et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais… Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi du plan des contrôles réglementaires Planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, système relatifs à son domaine de compétence Participe à l’élaboration des plans techniques nécessaires dans les opérations de maintenance et de travaux de réhabilitations Participe à la réception des travaux · Prépare et participe aux les commssions de sécurite incendie

• SSIAP 3 • PSC 1 ou SST • Identifier et évaluer les risques • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Concevoir, formaliser et adapter la formation selon les besoins des services

2026-21148 - Aide-soignant - SMR neuro infectieux F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:11:26 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Collaboration avec les rééducateurs et mise en œuvre du projet de réadaptation du patient Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées Réapprovisionnement en binôme avec l’infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement la maintenance des équipements biomédicaux Missions spécifiques : Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement

Diplôme d'Etat requis : - Aide-soignant Connaissances particulières : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Qualités professionnelles requises : - Capacité d'adaptation - Implication dans les soins - Curiosité professionnelle, recherche d'informations - Capacité de raisonnement, d'analyse - Travail en équipe adapté selon les patients - Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins - Rigueur, dynamisme, prise d'initiative

2026-20782 - Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:11:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Elaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient en équipe pluriprofessionnelle Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS ») et les actions relevant de son rôle propre Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie Assurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins ORBIS Être responsable de l'organisation de la prise en charge d’un groupe de patients ou d’un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition Gérer des stocks de produits, l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Respecter les bonnes pratiques du circuit du médicament Mettre en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins Participer à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires Participer à l'accueil et à l'installation des patients Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge Planifier les examens complémentaires et les rendez-vous de consultations

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier Expérience requise : - Stage en gériatrie - Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences Compétences recherchées - Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient. - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…) - Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Faire preuve de rigueur professionnelle - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage Connaissances particulières : - Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures Qualités professionnelles requises : - Usages des outils numériques ordinateur /tablette - Connaître les textes professionnels - Bon sens de l'organisation

2026-20234 - Infirmier - Gériatrie SMR F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:10:55 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers Elabore le projet de soins et le plan de traitement du patient Met en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS ») Eduque et conseille le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie Assure, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée Gestion des stocks de produits, de l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Collabore au circuit du médicament Met en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient Participe et collabore aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein de groupes de travail

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Formations obligatoires : - Hémovigilance, identito-vigilance - Prévention des chutes - Prise en charge de la douleur - Transmissions ciblées - Bonnes pratiques de contention - Promotion de la bientraitance - Circuit du médicament - Attestation de la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle -Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi - Evaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques - Définir les actions correctives/préventives - Affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins

2025-19237 - Infirmier - Unité de soins de longue durée F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:10:39 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Soins : Élabore le projet de soins et le plan de traitement du patient Met en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS ») Éduque et conseille le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie Participe à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments Collabore au circuit du médicament Met en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient Participe et collabore aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein de groupes de travail Organisation : Mettre en oeuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient Gestion des stocks de produits, de l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Respecte les bonnes pratiques concernant le circuit du médicament Formation et recherche : Participer à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires Communication et relation : Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage Administrative : Planifier les examens, rendez-vous et demande de transport

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Formations obligatoires : - Hémovigilance, identito-vigilance - Prévention des chutes - Prise en charge de la douleur - Transmissions ciblées - Bonnes pratiques de contention - Promotion de la bientraitance - Circuit du médicament - Attestation de la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle -Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi - Evaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques - Définir les actions correctives/préventives - Affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins

2025-19040 - Cadre de santé en neuroradiologie F/H F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:10:38 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que Cadre du service de Neuroradiologie, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de l'activité médico-technique, l'animation des équipes soignantes, et la coordination des moyens du service. Vous veillerez à garantir la qualité, la sécurité, et la continuité des soins. Vous orchestrerez la complémentarité entre tous les intervenants pour assurer une prise en charge optimale des patients. Votre participation sera cruciale dans l'élaboration du projet de soins paramédical, en ligne avec les orientations du DMU, de l'établissement et du GHU. Vous serez responsable de suivre et d'améliorer les actions post-certification et les démarches qualité.

Nous recherchons un(e) Cadre de Santé passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du service de Neuroradiologie. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre votre expertise pour coordonner les soins et offrir un accompagnement de qualité à nos patients. Votre capacité à inspirer, à motiver et à encadrer les équipes sera essentielle pour assurer une prise en charge optimale et favoriser le bien-être de chacun.

2025-19038 - Cadre de santé en radiologie (filière MERM ou IDE) F/H F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:10:38 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GENERALE : Le cadre de santé a en charge d’organiser les activités médicales et paramédicales du service de radiologie. Garant des ressources humaines et matérielles permettant l’accueil et la prise en charge des patients, Il veille à la continuité et la permanence des soins. MISSIONS SPÉCIFIQUES : ·Organiser les activités du service en tenant compte des contraintes médicales et paramédicales. ·Animer l’équipe soignante afin de maintenir le niveau de compétence de chaque professionnel ·Participer à l’élaboration du projet de service. ·Accompagner les projets en cours ·Participer aux réflexions institutionnelles et au projet de l’établissement. ·Vérifier l’état du parc de matériel, suivre les maintenances ·Participer au plan d’équipement ·Assurer le relai des informations institutionnelles.

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement

2025-19037 - Cadre de santé IBODE jour F/H -bloc Urgences F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:10:37 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission Générale - Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l'hôpital. - Organiser l’activité du bloc opératoire : coordination des moyens humains et techniques en visant l’efficience et en maintenant la qualité des prestations et la sécurité des prises en charge des patients - Veiller à l’application des règles définies dans la Charte de Bloc et décliner les modalités de fonctionnement validées par le Conseil de Bloc. - Articuler l’ensemble des services prestataires dans le maintien des activités au fil des contextes : stérilisation, pharmacie, biomédical, Hygiène opérationnelle, services techniques, bio-nettoyage… - Proposer des solutions adaptées et réflexives aux dysfonctionnements - S’inscrire dans la démarche qualité de l’institution - Participer aux instances institutionnelles Missions Permanentes - Ordonnancement du programme opératoire, - Régulation quotidienne du programme opératoire en faisant face aux aléas des urgences - Participation aux différents staffs et cellule de régulation - Gestion des personnels paramédicaux : IBO/IBODE, AS /ASH - Participation à la mise en adéquation des ressources humaines en fonction de l’activité opératoire - Elaboration du planning agents - Animation des équipes paramédicales - Contribuer à l’organisation et participer à la formation continue du PNM - Assurer le remplacement des cadres des différents secteurs - Assurer l’interface entre les différents partenaires du bloc - Participer à l’élaboration du planning opératoire en concertation avec les différents acteurs - Contribuer à la gestion de l’activité du bloc et superviser l’activité - Faire respecter les règles concernant l’hygiène et les vigilances - Faire appliquer, contrôler, évaluer et réajuster les procédures - Gestion des locaux et salles : traitement d’air, suivis microbiologiques, fermetures de salles… - Coordination des maintenances des salles avec les services techniques - Gestion des matériels spécifiques en lien avec les référents des spécialités - Gestion des commandes - Gestion des prêts auprès des laboratoires - Gestion des essais et mise en place des nouveaux matériels, en coordination avec la pharmacie - Participation à la mise en place des évolutions des techniques chirurgicales, - Participation aux réunions DMU - Utilisation des outils informatiques : Gestime, ORBIS, PHEDRA, COPILOTE …

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement