Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement du publieur : Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->HENRI-MONDOR-->ALBERT CHENEVIER, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->SIEGE AP-HP-->DAJDP, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->SIEGE AP-HP-->DQ2P, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->FORMATION-->ECOLE PUER, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->FORMATION-->IFMEM, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->FORMATION-->IFSI AVICENN/VERDIER, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->SIEGE AP-HP-->SUPPORT INSTITUTIONN

2026-22204 - IDE de nuit en SMR Hépatologie F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Déclenchement et transmission des alertes / alarmes -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux et des étudiants -Gestion administrative des évènements (mouvements des patients, décès, contrôle des stupéfiants en l’absence du cadre) -Gestion des examens de laboratoires et plateaux techniques -Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot d’urgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets…) -Information, conseil et orientation des patients et familles -Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès) -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Prélèvements d’échantillons biologiques -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation et injection des produits à visée thérapeutique -Présentation des corps dans un environnement propice au recueillement -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Transmission au cadre des incidents et dysfonctionnements -Transmission d'informations synthétiques et fidèles à l’équipe médicale -Tutorat des étudiants en stage et des nouveaux arrivés sur le secteur -Veille et recherche professionnelle

IDE diplômée avec ou sans expérience, avec perspective titularisation ou CDI

2026-21397 - Diététicien F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Rééducation/Diététicien - Diététique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Prendre en soin diététique, sur prescription médicale, des patients des secteurs cliniques (HC, HDJ, HDS, consultation externe) en mettant en œuvre la démarche de soin diététique. - Evaluer l’état nutritionnel d’une personne à l’aide d’un bilan personnalisé afin d’établir un diagnostic diététique intégrant les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales. - Analyser et adapter l’alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels estimés. - Choisir les objectifs nutritionnels avec le patient (consentement) en tenant compte de son histoire nutritionnelle. - Concevoir les modalités de la mise en place des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. - Etablir une synthèse de sortie et ou une fiche de liaison. - Tracer la prise en charge dans le dossier de soins informatisé ORBIS Patient. - Enregistrer les données relatives à l’activité diététique dans GNAP ou CSARR. - Conseiller une personne ou un groupe afin d’améliorer ou préserver la santé. - Conduire des actions d’information des professionnels de santé, de restauration, des étudiants. - Accueillir et accompagner les étudiants en diététique. - Promouvoir et améliorer les pratiques professionnelles. - Participer à la gestion des CNO et des produits d’alimentation entérale. - Entretenir et perfectionner ses connaissances professionnelles (veille documentaire) . Missions spécifiques : travail en bi-site ALBERT CHENNEVIER / HENRI MONDOR - Réaliser des activités spécifiques (ex : atelier diététique en secteur extrahospitalier). - Concevoir, conduire et participer à une démarche d’éducation thérapeutique du Patient (ETN). - Intégrer les instances : CLAN, CLSIRMT. - Assurer le tutorat des étudiants en diététique (être formé au tutorat). - Former les professionnels. - Informer les professionnels et ou grand public : journées institutionnelles et/ou nationales. - Collaborer avec le service restauration pour assurer la qualité nutritionnelle des repas servis aux patients. - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

- Diététicien détenteur d'un DU nutrition - formation ETP - Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

2026-21212 - Chargé de Sécurité Incendie F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:37 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Permanentes Définition : · Sous l’autorité de l’ingénieur du site, il planifie, organise les activités de prévention de la sécurité incendie · Assure la mise à jour des registres de sécurité des différents bâtiments au fil de l’eau · Assure le suivi et la levée des prescriptions avec les équipes · Planifie et organise les maintenances des installations de sécurité des différents moyens de secours · Management des équipes de sécurité incendie du site Albert CHENEVIER Missions spécifiques : Participe à l’élaboration de plan de formation, assure les planifications des visites des organismes de contrôles et rédige des procédures de sécurité incendie. Réalise le bilan du service Assistance, conseil et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais… Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi du plan des contrôles réglementaires Planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, système relatifs à son domaine de compétence Participe à l’élaboration des plans techniques nécessaires dans les opérations de maintenance et de travaux de réhabilitations Participe à la réception des travaux · Prépare et participe aux les commssions de sécurite incendie

• SSIAP 3 • PSC 1 ou SST • Identifier et évaluer les risques • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Concevoir, formaliser et adapter la formation selon les besoins des services

2026-20370 - Formateur des professionnels de santé - IFMEM F/H

Sat, 15 Aug 2026 22:01:35 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission Générale : Participer à la formation initiale des manipulateurs d’électroradiologie médicale. Missions Permanentes FI : Participer à l’enseignement, au suivi et à l’évaluation théorique et pratique en formation initiale. Participer à l’organisation et au suivi de l’enseignement des pôles d’enseignement dont il a la charge. Assurer le suivi et évaluation des étudiants dans le cadre des stages cliniques en collaboration avec les professionnels des terrains de stage. Participer au suivi individuel des étudiants Participer à la vie et au fonctionnement de la structure au travers des missions transversales qui lui sont confiées Participer aux jurys de commissions d’attribution des crédits (CAC), du diplôme d’état et des épreuves de sélection. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique de l'IFMEM. Participer à la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 et QUALIOPI Assurer les missions de Personne Compétente en Radioprotection pour l’IFMEM et d’autres instituts de formation. Participer aux groupes de travail en lien avec le développement des activités pédagogiques. Contribuer et participer au développement de la formation continue en assurant des enseignements spécialisés.

Motivation pour l'enseignement et la profession Sens de l'organisation et de gestion Excellente capacité relationnelle et sens du travail en équipe Capacité d'innovation et d'anticipation Connaissance de l'environnement en santé CONNAISSANCES ASSOCIEES Encadrement des étudiants en stage Expertise dans un domaine d'activité du métier de manipulateur d'électroradiologie médicale Maîtrise de logiciels (Word/Excel, Powerpoint) Textes réglementaires relatifs à l'exercice de la profession et à la formation PRE-REQUIS DE ou DTS de manipulateur d'électroradiologie médicale Certificat de Cadre manipulateur ou Diplôme Cadre de Santé

2026-23591 - Gestionnaire comptable et achat F/H

Fri, 14 Aug 2026 13:40:13 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : création et validation des Demandes de Mise en Paiement des factures Travaux des hôpitaux de l’APHP en environnement dématérialisé Missions détaillées : Activités principales - création des demandes de mise en paiement - Création des Demandes de Mise en Paiement (DMP) sur la base du rapprochement automatique de l’engagement, du service fait, de la facture et ou du mémoire (classe 6 ; classe 2) et de DMP directes définis dans les procédures réglementaires et comptables - Vérification des pré-requis au traitement d’une facture dans SAP - Vérification des pièces en conformité avec les points de contrôles du Service - Facturier de l’APHP dans le prolongement du décret des pièces justificatives des EPS du 20/01/2016 - Traitement de toutes les dépenses liées aux opérations de travaux : marchés simples ou complexes, maitrise d’œuvre, protocole, versements d’indemnités diverses, charges exceptionnelles. - Priorisation des dossiers en fonction des contraintes de délai établies par l’encadrement du pôle - Suivi financier des acomptes - Echange partenarial avec les gestionnaires des différents sites dans le cadre des missions de contrôle. Activités principales - validation des DMP - Contrôle des pièces justificatives de dépenses (contrôle relatif aux coordonnées bancaires - acquit libératoire, taux de TVA, pièces de marchés, ordres de service, avenants) telles que définies par le décret des pièces justificatives des EPS du 20/01/2016 - Vérification des procédures SAP - Validation des demandes de mise en paiement (DMP). - Codification des anomalies selon la liste des codes erreurs Activités complémentaires : - Suivi des rejets - Participation à la rédaction de procédure de traitement des différentes catégories de facture - Recueil et analyse les anomalies constatées dans la constitution des demandes de mise en paiement - Participation à des réunions en interne et en externe Possibilité de mobilité au sein du service facturier sur un autre secteur

SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser des techniques et pratiques adaptées à son métier et participer à leur définition - Contrôler et évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier / analyser des erreurs de gestion - Utiliser les logiciels métier (SAP) - Utiliser les outils bureautiques - Utiliser des procédures spécifiques - Savoir consulter les textes réglementaires sur Internet ( ex : CCAG ) - Communiquer avec les partenaires - CONNAISSANCES ASSOCIEES - - - - - Comptabilité publique (bases) - Nomenclature budgétaire et comptable des EPS M21 - Règlementation relative aux marchés publics notamment marchés de travaux - Outil SAP SAVOIR ETRE REQUIS - Grandes qualités de rigueur et de concentration - Goût pour le travail en équipe et qualités relationnelles - Bonne capacité d’analyse PRE-REQUIS - Traitement des factures (liquidation et contrôle)

2026-23586 - Chargé de mission Gestion des risques F/H

Fri, 14 Aug 2026 12:46:00 Z

Métier : Qualité et gestion des risques/Qualité et Gestion des risques
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Assurer le rôle de maîtrise d’ouvrage OSIRIS 2 : organisation et suivi du déploiement sur tous les sites AP-HP, assurer la mise en œuvre des évolutions de l’outil institutionnel. o Proposer des évolutions au regard des besoins remontés par le terrain (Gestionnaire des risques), animation du club utilisateur, appui méthodologique o Bilan des événements indésirables issus d’osiris (EI, EIAS,…). o Formation à l’outil osiris et la gestion des EI, outils de prise en main. • Piloter/participer/Animer différents groupes de travail sur les projets ciblés de maitrise des risques ou de thématiques prioritaires issus de l’analyse des EIG • Assurer la gestion des volets 1 et volet 2 en cas d’EIGs o Suivre les délais règlementaires o Mobiliser la base afin de proposer des recommandations et des actions d’amélioration institutionnelles o Réaliser le bilan institutionnel des EIGs (quantitatif et qualitatif) • Participer à la mise en œuvre de Retour d’Expérience (REX), autant que de besoin, suite à l’analyse des évènements indésirables • Développer et mettre en œuvre des démarches innovantes type visites de risques thématiques o Création du référentiel et définition de la méthode o Recrutement, formation et management du pool de professionnels assurant les visites o Organisation et planification des visites de risques avec les établissements visités et les visiteurs o Réalisation et reporting des bilans institutionnels sur la démarche • Co animer avec la cheffe de service o le réseau des coordonnateurs de la gestion des risques associés aux soins (CGRAS), et faciliter leur action

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis - piloter des projets complexes (en réseau, nombreuses parties prenantes, expérience de projets à dimension informatique) - Capacité à travailler en réseau et à motiver/mobiliser des personnes qui ne sont pas sous sa responsabilité ni dans une même entité - Sens du reporting et du service public Disponibilité et esprit d'équipe

2026-21245 - Adjoint(e) à la directrice du Service Facturier F/H

Sat, 08 Aug 2026 22:01:47 Z

Métier : Direction - Management Stratégique/Directeur - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
TYPE DE CONTRAT : agent titulaire de la fonction publique hospitalière ou agent contractuel Mission générale : L’adjoint(e) à la directrice du SFACT appuie la directrice dans les tâches relatives à la gestion et la direction quotidienne du service. L’adjoint(e) apporte son expertise de l’environnement AP-HP et particulièrement dans la gestion des ressources humaines du SFACT pour les agents gérés par la direction des ressources du siège (DRS) de l’AP-HP. Il supplée la directrice en cas d’absence ou d’indisponibilité. Les missions du SFACT requièrent au quotidien de veiller au respect de délais contraints (délais de traitement de factures, contrôles, émission et validation des demandes de mises en paiement, préparation et réalisation de la clôture annuelle) et de faire preuve de réactivité en réponse aux urgences liées au fonctionnement des hôpitaux, aux sollicitations des nombreux partenaires du SFACT dont les certificateurs des comptes. Missions détaillées : · Activités principales : - Prendre part aux réflexions et décisions d’orientations stratégiques de la structure ; - Assurer un rôle de soutien technique auprès des équipes, notamment en matière de commande publique (dépense publique, comptabilité publique, code des marchés) ; - Gérer et accompagner au quotidien les personnels de l’AP-HP (gestion RH, Formation, etc.) en lien avec la DRS de l’AP-HP, de façon concertée avec la directrice du SFACT, chargée de veiller pour le SFACT à la cohérence de gestion des personnels sous différents statuts. · Activités complémentaires : - Assurer la représentation du service facturier auprès de partenaires internes ou externes ; - Assister la Directrice en matière de pilotage et restitution de l’activité.

SAVOIR FAIRE REQUIS - Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte - Expérience de la relation avec les partenaires de l'AP-HP - Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Aptitude à l'encadrement de managers d'équipe : piloter, animer, communiquer, motiver - Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation au regard des priorités, des contraintes et des variations externes/ internes) - Expérience souhaitable en gestion des ressources humaines, du recrutement, de l'évaluation des personnels CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de la réglementation relative à la dépense publique et aux marchés publics (code de la commande publique ; décret GBCP du 7 novembre 2012) - Connaissance indispensable de l'environnement hospitalier public SAVOIR ETRE REQUIS - Sens de l'écoute, ouverture d'esprit, pédagogie - Aptitude à la formalisation et la synthèse - Force de proposition, créativité - Discrétion et respect du secret professionnel PRE-REQUIS - Aisance managériale ; - Seraient un plus : • une expérience au sein d'un économat, d'une direction des investissements ou d'une direction des achats d'un établissement public de santé ; • une connaissance de l'outil de gestion comptable et financier SAP.

2026-22646 - Formateur des professionnels de santé F/H

Fri, 31 Jul 2026 09:46:41 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en santé conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et aux référentiels de formation initiale ; Accompagner les étudiants en santé à l’acquisition des savoirs constitutifs, contributifs et intégratifs et dans le développement des compétences professionnelles en vue de la diplomation ; Concevoir et organiser les conditions de formation initiale des étudiants en santé en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; organiser et réaliser des actions de travaux dirigés et de travaux pratiques dans des domaines liés aux activités paramédicales et au soin en lien avec la santé individuel et collective et en mobilisant les différentes méthodes pédagogiques accompagnant l’apprentissage par le socioconstructivisme.

PRE-REQUIS • Diplôme d’Etat d’infirmier, . Diplôme d'Etat de Puériculteur • Diplôme de cadre de santé. • Diplôme universitaire très apprécié • Expérience clinique variée SAVOIR FAIRE REQUIS • Capacités pédagogiques : animation, sens de l’innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives ; • Accompagner les futurs professionnels de santé ; • Bonne élocution ; • Capacité à travailler en équipe et à communiquer ; • Capacité d’adaptation ; • Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation. SAVOIR ETRE • Capacités relationnelles et d’écoute, • Être pédagogue • Rigueur, • Sens des responsabilités,

2026-21674 - Conseiller juridique F/H

Thu, 30 Jul 2026 12:41:25 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Droit - Juridique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Traitement des dossiers amiables et contentieux relevant de la responsabilité médicale. Echanges téléphoniques ou sur sites, avec les requérants, les médecins conseil, les équipes de soin. Mission générale : Traitment des dossiers amiables et contentieux de la RH. Missions principales : Echanges écrits et téléphoniques avec les interlocuteurs du département pour le suivi des dossiers, rédaction des protocoles d’indemnisation, rédaction des décisions de rejet, rédaction d’observations devant les CCI, rédaction de tous les mémoires devant la juridiction de 1ère instance et suivi systématique des procédures administratives d’appel et de cassation en lien avec l’avocat, préparation des expertises, représentation de l’AP HP devant la Commission de conciliation et d’indemnisation et les juridictions : tribunal administratif, tribunal de grande instance, exécution des décisions de justice (Tribunal Administratif, Cours Administratives d’Appel et Conseil d’Etat) et suivi des avis rendus par les CCI, provisionnement pour chaque dossier ayant fait l'objet d'une évaluation médico-légale. Mission ponctuelle ou spécifique : Conseil auprès des hôpitaux.

Savoir-faire : Sens de l’organisation et des priorités Clarté, rigueur, pédagogie dans la rédaction, Pratique du logiciel Word 7 et du logiciel ReMed (application informatique Spécifique au Département). Savoir-être : Capacité d’adaptation aux interlocuteurs divers (soignants, patients, Administrations internes et externes…) Capacités relationnelles affirmées, Sens du travail en équipe, loyauté, sens du service public Qualités professionnelles : • Sens des relations humaines • Faculté d’empathie • Esprit d’analyse et de synthèse • Capacité d’initiative • Discrétion • Forte capacité d’adaptation • Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles • Force de travail

2026-23320 - Formateur des professionnels de Santé F/H IFSI AVICENNE/VERDIER F/H

Mon, 27 Jul 2026 08:42:26 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et dispositifs de formation et d’enseignements, en collaboration avec l’université pour les unités d’enseignement relevant des sciences contributives . Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l’apprentissage des étudiants . Réaliser des entretiens individuels et collectifs de suivi pédagogique . Guider des étudiants dans différents travaux et mémoires de fin d’études . Suivre et évaluer l’acquisition des compétences d’un groupe d’étudiants . Animer, à l’IFSI ou en stage, des séances d’analyse de pratiques . Présenter le dossier d’étudiants à la Commission d’Attribution des Crédits de formation . Contribuer au partenariat avec les professionnels des stages de référence . Assurer un rôle de veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie . Négocier et planifier les enseignements en fonction de l’alternance stages /cours à l’IFSI . Participer à la préparation des instances (CAC, ICOGI, SCTPSI, SCTSD, SRVE) . Participer à la gestion des dossiers scolaires . Participer à la gestion du matériel pédagogique . Participer à la démarche qualité sur la base de la norme AFNOR ISO-9001- 2015 et du Référentiel National Qualité (RNQ) en participant aux différentes réunions liées à la démarche qualité et de certification de l’IFSI . Contribuer au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

- Diplôme de Cadre de Santé mention infirmière ou IDE Faisant Fonction de Cadre de santé - MASTER souhaité (sciences de l'éducation ou ingénierie de formation) - Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys de mémoires, cours ou TD auprès des étudiants - Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie - Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes - Capacités relationnelles, respect de l'autre, écoute et pondération - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité à gérer son temps et à intégrer les contraintes - Esprit d'initiative, dynamisme - Système de santé et son évolution - Savoirs professionnels de l'infirmier - Règlementation du référentiel de formation des études en soins infirmiers - Notion d'ingénierie pédagogique - Communication en anglais souhaitée - Bureautique (Word, Excel, Power Point)

2026-23309 - FORMATEUR DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ MERM F/H

Fri, 24 Jul 2026 14:19:03 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales et Permanentes : - Participer à la formation initiale des manipulateurs d’électroradiologie médicale pour toutes les activités de radiologie - Participer à l’enseignement, au suivi et à l’évaluation théorique et pratique des étudiants en formation initiale - Participer à l’organisation et au suivi de l’enseignement des pôles d’enseignement dont il a la charge - Participer au suivi individuel des étudiants - Participer à la vie et au fonctionnement de la structure au travers de missions transversales qui lui sont confiées - Participer aux jurys des commissions d’attribution des crédits (CAC), du diplôme d’État et des épreuves de sélection - Participer à la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001 et QUALIOPI - Participer aux groupes de travail en lien avec le développement des activités pédagogiques - Contribuer et participer au développement de la formation continue en assurant des enseignements spécialisés

Bac + 3 (à minima)

2026-23305 - Secrétaire pédagogique, assistant de direction F/H

Fri, 24 Jul 2026 13:43:22 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : - Assurer le secrétariat pédagogique (suivi des dossiers administratifs des étudiants, la coordination des stages en collaboration avec les cadres responsables des stages, …) - Assurer l’accueil physique et téléphonique (étudiants, stagiaires, intervenants, autres, …) - Participer au traitement des statistiques de l’IFMEM, aux enquêtes régionales et nationales - Veiller à la mise à jour du site de l’IFMEM AP-HP en lien avec le service de communication du CFDC Missions Spécifiques : - Élaborer et mettre à jour les dossiers pédagogiques et administratifs des étudiants, assurer l’organisation des dossiers scolaires - Mettre à jour les données dans la base administrative de l’IFMEM et SAP Campus - Assurer la saisie et la mise à jour des dossiers administratifs des intervenants. Assurer leurs paiements dans HR Access - Assurer la gestion administrative du Diplôme d’État et des épreuves d’admission sur dossier - Assurer la gestion et le suivi des dossiers des bourses et autres aides financières accordées aux étudiants - Assurer avec le cadre en charge de la coordination des stages, l’élaboration et la mise en œuvre des procédures de stage pour la formation initiale et continue - Assurer en collaboration avec les cadres référents, la gestion administrative des stages (conventions, affectations, …) - Élaborer, diffuser et mettre à jour les emplois du temps des étudiants des 3 promotions (sur YIKI et le site de l’IFMEM), en collaboration avec les cadres responsables de promotions et les cadres référents des Unités d’Enseignement (UE)

Diplôme de secrétariat

2026-22210 - Gestionnaire comptable et achat à la Cellule qualité marchés du SFACT F/H

Sun, 19 Jul 2026 22:03:07 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Comptabilité - Facturation - Régie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : Contrôle de la conformité à la réglementation des dossiers de constitution des marchés et la fiabilité de leur saisie dans SAP de l’APHP Missions détaillées : • Activités principales : - Contrôle de la conformité des pièces des marchés dématérialisées reçues dans SAP - Contrôle de la conformité de l’enregistrement du marché dans SAP - Suivi des modifications des marchés effectuées dans SAP - Recensement et analyse des causes de non-conformité des pièces de marché ou des données saisies dans SAP - Signalement aux cellules locales marchés, ou aux centrales d’achat, des anomalies constatées au moyen d’un fichier et suivi des modifications - Recueil des éléments d’analyse des pratiques des groupes hospitaliers en matière de marché - Gestion des sollicitations émises par les fournisseurs sur la plateforme de transmission des factures dématérialisées Chorus Pro - Gestion d’un tableau de suivi de l’activité de la cellule • Activités complémentaires : - Participation à l’élaboration de procédures à destination des sites • Evolution du poste : - Possibilité de mobilité au sein du service facturier sur un autre secteur

SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer la conformité d'un marché au regard des normes internes/externes - Relever et analyser des données, des tableaux de bord - Expliquer les règles relatives aux marchés à des correspondants - Elaborer une procédure - Rendre compte - Savoir rechercher les textes réglementaires sur Internet - Utiliser les logiciels métier (SAP) - Utiliser les outils bureautiques - Savoir rédiger des messages électroniques SAVOIR ETRE REQUIS - Être rigoureux dans le suivi de ses dossiers, pédagogue et diplomate - Goût pour le travail en équipe et qualités relationnelles - Bonne capacité d’analyse - Rester concentré PRE-REQUIS - Connaissance du code de la commande publique - Sens du relationnel

2025-18260 - Juriste droit public des affaires F/H

Mon, 29 Jun 2026 22:01:19 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Droit - Juridique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vous apportez votre expertise en droit public des affaires et contribuez à la sécurisation juridique des activités de l’AP-HP. Vos principales missions seront les suivantes : Conseiller les directions fonctionnelles du siège et les hôpitaux dans le domaine du droit public des affaires ; Participer à la rédaction, la négociation et le suivi de contrats complexes (marchés publics, conventions de partenariat, mécénat, valorisation du domaine, etc.) ; Gérer les précontentieux et contentieux dans le champ de compétence du département, incluant la rédaction d’écritures et la représentation devant les juridictions administratives ; Élaborer et actualiser des procédures, guides et modèles contractuels ; Assurer une veille juridique active et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des directions opérationnelles sur les enjeux juridiques liés à leurs activités.

Formation : Master 2 en Droit public des affaires, Droit public économique ou Droit des contrats publics. Expérience : Première expérience souhaitée dans une administration, une entreprise publique ou un cabinet d'avocats dans les domaines du droit public des affaires ou du droit des contrats. Compétences techniques : Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, Bonne connaissance du droit de la domanialité publique, de la propriété intellectuelle et du droit des affaires publiques, Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique, Maîtrise des outils bureautiques usuels. Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur, méthode et sens de l'organisation, Autonomie et réactivité, Aisance relationnelle et sens du service public, Capacité à vulgariser les enjeux juridiques pour des interlocuteurs non juristes.

2026-21777 - Gestionnaire comptable et achat - factures hors travaux F/H

Sun, 21 Jun 2026 22:03:34 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Comptabilité - Facturation - Régie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
TYPE DE CONTRAT : Titulaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable). Mission générale : Traitement des factures des hôpitaux de l’APHP en environnement dématérialisé Missions détaillées : · Activités principales : - Vérification des points de contrôle du service facturier - Création des Demandes de Mise en Paiement (DMP) par saisie des données sur la base du rapprochement automatique de l’engagement, du service fait et de la facture - Priorisation des dossiers en fonction des contraintes de délai établies par l’encadrement du responsable d’équipe. · Activités complémentaires : - Recueil des anomalies constatées dans la constitution des demandes de mise en paiement et information du référent ou de l’établissement en fonction du type d’écart · Evolution du poste : - Possibilité de mobilité au sein du service facturier sur un autre secteur ou une autre fonction (référent)

SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser des techniques et pratiques adaptées à son métier et participer à leur définition - Contrôler et évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier / analyser des erreurs de gestion - Utiliser les logiciels métier (SAP) - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer avec les partenaires CONNAISSANCES ASSOCIEES - Comptabilité publique (bases) - Nomenclature budgétaire et comptable des EPS M21 - Outil SAP SAVOIR ETRE REQUIS - Grandes qualités de rigueur et de concentration - Goût pour le travail en équipe et qualités relationnelles - Bonne capacité d’analyse PRE-REQUIS Connaissances (de base) : - Des règles de la Comptabilité publique - De SAP - Expérience souhaitée en économat / approvisionnement