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2026-22727 - Infirmier en HDJ Diabétologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:35 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Compétences infirmières en HDJ de diabétologie · Évaluation clinique et recueil de données Réaliser un recueil de données clinique complet et ciblé en diabétologie Identifier les besoins du patient et participer à l’élaboration de son parcours de soins Surveiller les paramètres cliniques (pression artérielle, glycémies, cétonémie/acétonurie) · Organisation et coordination du parcours patient Participer à l’organisation des bilans au sein de l’établissement (examens, consultations) Assurer la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, diététiciens, podologues, etc.) Planifier et optimiser le parcours de soins en HDJ · Réalisation de soins techniques spécifiques Effectuer des prélèvements biologiques Réaliser des pansements complexes, notamment des plaies du pied diabétique Assurer la surveillance et le suivi des traitements · Éducation thérapeutique du patient (ETP) Former les patients à l’injection d’insuline (techniques, adaptation des doses) Accompagner à l’utilisation des dispositifs d’autosurveillance glycémique Éduquer à la recherche d’acétone et à la prévention des complications aigües · Maîtrise des dispositifs médicaux en diabétologie Former et accompagner à l’utilisation des pompes à insuline et boucles semi-fermées Former à l’utilisation des capteurs de glycémie (CGM/FGM) Assurer le suivi et le télésuivi Compétences infirmières en consultation de diabétologie · Pratique en coopération médicale Exercer dans le cadre de protocoles de coopération avec les médecins (Protocole de coopération « adaptation des doses d’insuline dans le diabète de type 1, 2 et gestationnelle

QUALIFICATIONS • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Formation aux gestes d'urgences • Utilisation et maîtrise de l'informatique EXPERIENCES CONSEILLEES • Connaissances de la diabétologie et prévention du pied diabétique • Formation plaie et cicatrisation • Connaissances en éducation thérapeutique

2026-22724 - Infirmier Hépato. Gastro. Entérologie Nutrition F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS de même secteur. Soins : réalise les soins sur prescription, soins relevant du rôle propre dans la stricte observance des protocoles et procédures. Réalise les transmissions écrites et orales. Assure le confort, la sécurité et l’information du malade. Assure un niveau de soins de qualité maximale et en assure l’évaluation. Organise le travail en respectant les principes d’urgence. S’assure que le matériel de soins est conforme à la procédure. Réalise le contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants). Participe aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires avec l’équipe mobile soins palliatifs. Formation : assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires. Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble du service. Intendance : participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS), l’entretien et la maintenance des matériels de soins et du poste de soins. Administratif : participe à la gestion administrative des patients et à la protection de leurs biens lors de leur admission. Missions spécifiques : Formation : participe aux congrès, enseignement des étudiants en IFSI Recherche : participe à l’élaboration de procédures et de fiches techniques ou de plans de soins type. Participe aux groupes de travail dans le service et l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, stomie, pansements…) Collaborations multidisciplinaires : collabore avec l’équipe mobile de soins palliatifs : participe à la prise en charge des patients en fin de vie, utilisation de PCA, staffs hebdomadaires, collabore avec l’équipe de Liaison et de soins en Addictologie, participe à la prise en charge des patients en addictologie; participe à l’administration et la surveillance des chimiothérapies, participe à la prise en charge des patients présentant un trouble nutritionnel Qualité-Gestion des risques : signale tout événement indésirable Missions de l’IDE en horaires de journée (9h-17h) : IDE en transversale sur l’ensemble du service en renfort des IDE de secteur, ces missions sont réalisées en alternance des horaires de matin et d’après-midi. L’IDE de journée (ou transversale) assure l’accueil des patients convoqués et issus des urgences, réalise l’administration de chimiothérapies, transfusions sanguines, pansements complexes, réalise les contrôles hebdomadaires et mensuels du chariot d’urgences avec l’AS transversale, réalise le contrôle des péremptions des médicaments .....

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience en milieu hospitalier lors de stages en formation initiale ou par le biais d'un poste similaire antérieur ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE - Concours AP-HP - Période d'intégration doublée et encadrée de 2 à 3 semaines.

2026-22648 - Cadre de santé en service de chirurgie digestive et endocrinienne F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU. Missions permanentes : Organisation de l’activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports. Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

-Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'IDE ou, éventuellement, dans une autre fonction paramédicale - Diplôme de cadre de santé (non obligatoire) - Aisance dans la communication - Goût prononcé pour le travail en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22398 - ASSISTANTE MEDICO ADMINISTRATIVE, URGENCES CEREBRO VASCULAIRES, PITIE SALPETRIERE, F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:32 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions principales : Assurer le secrétariat de 4 praticiens hospitaliers Assurer le secrétariat de l’Hospitalisation USI Babinski + ultrasons Babinski en complémentarité avec le binôme Missions permanentes : - Accueil téléphonique, prise de RDV de consultation (4 praticiens), gestion et modification des plannings de consultation à la demande des médecins, répondre, filtrer, orienter les appels et les demandes internes et externes. - Gestion des courriers, des mails. Réception et dispatching du courrier du service - Assurer la mise en page et la correction orthographique des comptes rendus via ORBIS et VocalSoft : CR Consultation et CRH de l'USI puis envoi aux différents correspondants - Assurer la mise en page et la correction orthographique des examens ultrasons (ETT) puis importation dans Orbis - Garantir de la bonne tenue du dossier médical en respectant les règles d’identito-vigilance. Numérisation des examens (examens réalisés en cours d’hospitalisation ou remis par les patients à leur arrivée) et des documents extérieurs. - Import des CD sur le PACS / Demande de holter Cardiophy - Gestion des avis / 1ère fois via l'outil institutionnel LORAH. - Gestion des plannings mensuels (prévisionnels et définitifs) des médecins séniors et des internes (astreintes, gardes, congés, demande de mobilité au bureau du personnel médical en cas de garde effectuée par des médecins extérieurs au service…). Saisie via CHRONOS, en complémentarité avec le binôme - Gestion des staffs du service - Gestion logistique lors des journées pédagogiques au sein du service (organisation, traiteur …) - Gestion des suivis d’exhaustivité des CRH (extraction ORBIS)

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, de documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Techniques de secrétariat médical Connaissance de la prise en charge des patients dans un service Communication / relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels institutionnels, etc.) Droit de la santé dans son domaine d'activité Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Règlementation des archives Vocabulaire médical QUALITES REQUISES Capacités d'adaptation et d'écoute Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation, efficacité, esprit d'initiative Rigueur, conscience professionnelle et discrétion Assiduité, ponctualité

2026-22000 - Cadre de santé dans le Département de Cardiologie, Unité de Cardiologie Aigue F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une unité de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations de soins. Missions générales · Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. · Créer une véritable dynamique des acteurs de santé et collaborer avec sa hiérarchie · Communiquer dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes · Contribuer à la gestion médico-économique du secteur d’activité en lien avec les orientations du DMU · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel dans le secteur d’activité et au sein du DMU, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le Cadre Paramédical du DMU · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Animer et coordonner l’équipe paramédicale du secteur d’activité dans une démarche collaborative avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge Activités permanentes · Gérer les ressources humaines et matérielles · Organiser de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens, des différentes unités, en veillant à l’efficacité et la qualité des soins. · Suivre, contrôler, évaluer de la qualité des soins et apporter les actions correctives · Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels · Gérer les moyens et des ressources · Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et des stagiaires · Développer la qualité, la sécurité et la gestion des risques : le cadre de santé est le garant de la continuité, sécurité, qualité et traçabilité des soins dans le dossier de soins, garant du respect des droits des patients. Il organise, accueille, informe. Il veille à une bonne prise en charge des patients et de leurs familles. Il est le garant de la sécurité des biens et des locaux · Recueillir et analyser les plaintes émises par les patients et mettre en place des actions correctives. Participation à l’identification et à la prévention des risques auprès des personnels. · Evaluer les agents et les accompagner dans leurs projets professionnels · Contribuer, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement des métiers, visant à améliorer le parcours de soins des patients · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Participer à la continuité d’encadrement sur le Département de Cardiologie · Accompagner les nouveaux arrivants, étudiants IDE, AS et étudiants paramédicaux

Cadre de santé diplômé ou FF de cadre

2026-21991 - Infirmier en Diabétologie / Podologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
🔹 Soins infirmiers spécialisés Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale Réaliser la surveillance glycémique, le suivi des traitements (insuline, antidiabétiques) Prendre en charge des plaies complexes du patient diabétique (détersion, thérapie par pression négative, larvothérapie) Évaluer la douleur, l’état cutané et vasculo-neurologique Détecter et gérer les situations d’urgence (hypo/hyperglycémie, infection) 🔹 Mener des actions d'Éducation Accompagner le patient dans l’autosurveillance glycémique, l’hygiène de vie et la prévention du pied diabétique 🔹 Travail en équipe pluridisciplinaire Coopérer étroitement avec les médecins, podologues, diététiciens et autres professionnels Participer aux staffs, réunions et groupes de travail Contribuer à la qualité du parcours patient et à la traçabilité des soins (dossier informatisé ORBIS) 🔹 Qualité, sécurité et transmission S’inscrire dans une démarche continue de qualité et gestion des risques Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants et nouveaux professionnels Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et au développement des compétences

• Diplôme d'État d'Infirmier requis • Jeune diplômé accepté • Intérêt pour la diabétologie, la prévention du pied diabétique et les soins techniques dont les pansements complexes • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles • Envie de s'investir dans un projet de soins spécialisé et évolutif

2026-21607 - Technicien de laboratoire au Centre National de Référence des mycobactéries Pitié Salpêtrière F/H F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:27 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
MISSION GENERALE : Traitement des prélèvements biologiques reçus au niveau du CNR des mycobactéries et de la résistance aux antituberculeux à des fins d’analyses biomédicales dans le cadre des missions d’expertise dans un laboratoire de confinement de niveau 3 MISSIONS PERMANENTES : Il réceptionne, trie, contrôle la conformité des échantillons et enregistre les demandes d’examens ou d’essais dans le système informatique du service Il prend en charge les étapes pré-analytiques des échantillons Il met en œuvre les techniques d’analyses (manuelles et / ou automatisées) Il valide techniquement les résultats Il assure les étapes du post analytique (édition compte rendus, transmission résultats, stockage et élimination des échantillons, archivage) Il assure les maintenances des équipements Il participe à la mise au point de nouvelles techniques MISSIONS SPECIFIQUES : Travail en laboratoire de confinement L3

Savoir faire requis : -Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine -aptitude à travailler en milieu confiné délivrée par la médecine du travail Connaissances associées : - Techniques de laboratoire de biologie médicale - Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité - Hygiène hospitalière, règles de tri et élimination des déchets - Qualité - Gestion des flux stocks/produits - Éthique et déontologie médicales - Communication et relation d'aide - Connaissance de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation, rigueur - Autonomie, maîtrise de soi, capacité d'adaptation - Ponctualité, assiduité, motivation - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Respect du secret professionnel. Diplôme conforme pour exercer

2026-21597 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN 10 H- Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
PROJETS EN COURS : • Projet « Bien-être du patient hospitalisé » • Consultation d’annonce • Interventions en IFSI ATOUTS DU POSTE : • Parcours d’intégration, tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants • Polyvalence des soins : surveillance clinique des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites...), chimiothérapies, soins post-opératoires, suivi oncologique, soins relationnels, prévention et éducation à la santé • Implication de l’équipe dans l’activité du service : référents, staffs • Découverte d’un milieu de soins atypique Travailler au sein d'un secteur hospitalo-pénitentiaire, c'est exercer son métier autrement. Cest évoluer dans un environnement où chaque soin a du sens, où l'on développe une polyvalence unique et où la cohésion d'équipe est une valeur forte. • Prime UHSI : 118 € brut/mois

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Empathie professionnelle et sens de l'éthique - Esprit d'équipe et sens du collectif

2026-20821 - Infirmier IDE en Chirurgie Digestive 12hr nuit F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-19276 - Infirmier 12h Soins Intensifs / Hématologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission Générale : En référence au Décret n° 2004-802 du 29/07/2004 du code de la santé publique portant sur les actes professionnels et l'exercice de la profession infirmière relatif aux règles professionnelles des infirmières et tenant compte de la spécificité de l’IDE en Hématologie et au Décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers, l'IDE est responsable de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins qui lui sont confiés comme développés dans l’article R4311-1 et R 4311-2 de de décret. Missions permanentes : • Actualiser et développer en continu ses connaissances ; • Appliquer les règles de travail sous flux ; • Assurer le tutorat des stagiaires, des infirmiers (ères) juniors • Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits • Gérer des situations d’urgence • Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe de personnes • Intégrer les familles au processus de soins • Mettre en œuvre des mesures spécifiques d’hygiène et d’asepsie • Mettre en œuvre les mesures d’isolement protecteur et/ou contact • Mettre en place des actions éducatives ; • Prendre en charge des patients en aplasie ; • Prendre en charge des patients en soins palliatifs et leur entourage ; • Réaliser des recueils de données cliniques ; • Réaliser des soins de confort et de bien-être ; • Réaliser des soins du rôle propre et du rôle sur prescription médicale ; • Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; • Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient ; • Répondre à la politique de gestion des risques (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, infectiovigilance, matériovigilance) Particularités du poste : • L’administration de chimiothérapies ; • La prévention de la douleur lors de gestes invasifs et au décours du séjour ; • Les soins sur les cathéters veineux centraux à émergence cutanée ou cathéters centraux à chambre implantable ; • Les transfusions de produits sanguins labiles, non labiles ; • L’injection de cellules souches périphériques ; • L’administration d’antibiotiques, d’antiviraux, d’antifongiques, de facteurs de croissance ; • La réalisation de pansements lors de GVH cutanée ; • La relation aux personnes soignées, l’accompagnement des familles ; Les soins sont diversifiés et de haute technicité. Il y a une complémentarité des rôles (relationnel et technique, soins d’hygiène et de confort). Evolution permanente de la discipline médicale. Présence médicale H24

• Assiduité et ponctualité • Curiosité intellectuelle • Dextérité • Disponibilité • Esprit d'équipe • Maîtrise de soi • Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités • Respect de la tenue professionnelle • Respect • Rigueur professionnelle • Travail en équipe Anticiper , organiser et savoir s'adapter aux différentes situations

2025-19222 - Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:18 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PERMANENTES · Organisation de l’activité opératoire o Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales o Coordination et suivi de la prise en charge du patient au bloc opératoire o Participation au staff chirurgical hebdomadaire, réajustement de la programmation opératoire si nécessaire o Contrôle de régulation journalière du programme opératoire en collaboration avec le régulateur IBODE, et le médecin anesthésiste référent · Gestion des ressources humaines o Elaboration du planning mensuel du PNM dans le respect de la réglementation du temps de travail, en fonction de l’organisation du travail et de l’activité opératoire. o Répartition journalière des ressources humaines IBO(DE) et AS en fonction des compétences requises o Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels, identification des besoins en formation · Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique o Mise à disposition des DMI et ancillaires en fonctions des interventions (prêts, dépôts, commandes spécifiques ou ponctuelles) o Saisie des commandes de DMI ou DMS en fonction de l’évaluation des stocks et dans un objectif de maîtrise des coûts o Suivi de la maintenance des équipements opératoires · Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales o Organisation de réunions régulières avec le PNM o Reporting auprès du cadre supérieur et des autres collègues cadres o Maintien du lien avec les représentants des différents laboratoires, en qualité de ressource professionnelle MISSIONS PONCTUELLES · Participation aux groupes de travail en relation avec sa fonction, dans le service, le DMU, l’établissement ou les instances institutionnelles · Participation aux travaux étudiants, notamment l’école d’IBODE (TIP) · Participation au développement de la poly compétences IBODE /AS (projet de service) PARTICULARITE DE LA FONCTION · Travail en binôme et possibilité de collaboration sur un autre secteur : OPH ou ORL · Maitrise du système d’information (ORBIS) et des outils institutionnels (PHEDRA, GESTIME…) · Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT)

Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Diplôme cadre de santé Poste ouvert aux faisant fonction de cadre avec projet IFCS • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources • Piloter, animer communiquer • Développer, valoriser les compétences professionnelles, les évaluer • Favoriser la Qualité de Vie au Travail • Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et/ou évaluer les performances collectives ou individuelles • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Etre force de proposition en termes d'amélioration de la qualité des pratiques et des organisations • Conduire des réunions, prendre la parole en public • Traiter et résoudre les situations complexes voire conflictuelles ou urgentes • Réaliser le suivi des besoins en matériel en adéquation avec le contrôle des stocks et la maîtrise des dépenses • Savoir arbitrer et décider, en fonction des différentes situations • Adapter son mode de communication en fonction de ses interlocuteurs • Déléguer des missions ou des responsabilités, en assurer le contrôle • Mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des étudiants, et du personnel nouvellement affecté, en assurer le contrôle • Assurer un reporting pertinent, exhaustif auprès du cadre supérieur • Connaissance des techniques et technologies en lien avec son domaine d'activité • Maitrise des outils informatiques • Maitrise des méthodes et outils de la Qualité • Prise de parole en publique • Maitrise des méthodes managériales • Sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Esprit d'initiative • Aptitude à faire face aux situations d'urgence • Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance • Aptitude à communiquer • Sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Esprit d'initiative • Aptitude à faire face aux situations d'urgence • Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance • Aptitude à communiquer

2025-18766 - Masseur kinésithérapeute en cardiologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:18 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion - Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation - Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées - Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales - Appliquer les protocoles institutionnels - Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés - Participer aux dispositifs de lutte anti douleur - Prodiguer des conseils du quotidien - Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge - S’impliquer dans la formation des professionnels - Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

2025-17923 - Aide soignant en réanimation F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:17 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSION GENERALE Participer à la prise en charge globale de patients dont l’état nécessite des soins critiques. MISSIONS PERMANENTES : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine de compétence - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Entretien de l’environnement immédiat et réfection des lits - Entretien de l’ensemble des unités et ses annexes - Mettre en place et contrôler un isolement et participer aux soins spécifiques des patients porteurs de BHR - Développer le rôle propre IDE en binôme avec l’AS - Définir les priorités de soins notamment dans le cadre de l’urgence - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe - Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiant(e)s IDE et élèves AS MISSIONS SPECIFIQUES : · Participer à l’élaboration des protocoles du service · Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes · Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement · Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

Compétences en soins critiques (pré-requis si possible) : Stage(s) en réanimation, USI ou SSPI Expérience(s) professionnelle(s) en réanimation, USI ou SSPI Compétences générales : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Renseigner des personnes au regard de son métier - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités psychomotrices d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes Internes/externes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions Compétences relationnelles : Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion Savoir communiquer avec les patients et les proches Compétences organisationnelles : Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence

2025-17833 - Aide-soignant de NUIT 10h en réanimation neurochirurgicale F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:17 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Participer à la prise en charge globale de patients dont l’état nécessite des soins critiques. MISSIONS PERMANENTES : - Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Remplacement ponctuel du secrétaire hospitalier (staff et gestion des mouvements) et du logisticien (rangement des commandes) - MISSIONS SPECIFIQUES : - Participer à l’élaboration des protocoles du service - Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes - Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement - Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

EXPERIENCE CONSEILLEE Réanimation, SSPI, Urgences COMPETENCES REQUISES : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Relationnels : Capacité d’écoute, contact avec le public Rigueur dans la tenue et le langage Organisationnels : Rigueur et sens de l’organisation Organiser les locaux en tenant compte des consignes de sécurité Adapter le rangement des dossiers conformément aux règles de confidentialité Qualités requises : Reconnaître et respecter la hiérarchie Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode Avoir le sens des priorités et s’adapter face aux demandes en urgence Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion Savoir se rendre disponible Travailler en synergie et en collaboration avec l’équipe S’auto-évaluer, s’informer et se former Evoluer et faire évoluer le secteur
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-17650 - Aide soignant Plateau Technique Interventionnel du Département de Cardiologie F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Travail en binôme avec l’IDE Accueil du patient (identitovigilance), participer à son confort Vérifier la préparation cutanée du patient en respectant son intimité Aide à l’installation du patient Utiliser et adapter les techniques de manutention en fonction de l’état physique des patients Aider l’infirmier(e) à mettre en place les éléments de surveillance Observer et transmettre à l’équipe les données ou informations spécifiques à l’état de santé du patient Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients Créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage Transmission sur ORBIS bloc (inventaire si nécessaire) Effectuer le bio nettoyage du matériel de transport et équipement après chaque utilisation et de la salle d’intervention Effectuer les transports dans le respect des règles de sécurité, de confort, de dignité, de confidentialité et d’hygiène Transmettre les informations concernant le patient auprès du service concerné Participer à la gestion des stocks, réassort en collaboration avec le logisticien de l'unité Respecter les protocoles et procédures face aux patients (BHR BMR..) Transmettre ses compétences aux nouveaux professionnels et étudiants Les missions peuvent évoluer en fonction des activités et des besoins du DMU

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Savoir travailler en équipe , polyvalence attendue

2025-17221 - IPA Médecine Interne et Immunologie Clinique PSL

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier Pratique Avancée - IPA
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
COMPÉTENCES REQUISES Participer aux consultations médicales et repérer les principales pathologies. Identifier et analyser les signes et symptômes liés aux pathologies, à l’état de santé des patients et à leur évolution ainsi que les effets secondaires des traitements Être capable d’interpréter des résultats biologiques et radiologiques Réaliser des examens cliniques, tirer des conclusions puis participer aux prescriptions afin d’établir les projets de soins adaptés aux patients Analyser les situations complexes pour proposer le projet de soins adapté en mobilisant les sciences infirmières Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, de dépistage, d’orientation et d’éducation thérapeutique. SAVOIR FAIRE REQUIS Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d’assurer des soins adaptés à l’état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés Respect des protocoles d’hygiène Gestion de l’urgence Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle Maîtrise ou acquisition des gestes d’urgence Qualités professionnelles Esprit méthodique, rigueur professionnelle, curiosité intellectuelle Adaptabilité, esprit d’équipe, disponibilité, sens des relations humaines, dynamisme, créativité, convivialité Horaires : Les horaires sont de 9h à 16h30 et pourront varier en fonction de l’activité. Un bureau lui sera dédié, ainsi que des plages horaires aux consultations à Carhemiic.

QUALIFICATION REQUISE Infirmier(e) diplômé(e) d'État Infirmier(e) diplômé(e) en Pratique Avancée CONDITIONS D'EXERCICE, CADRE DE REFERENCE Cadre de référence LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019-836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée Conditions Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée mention délivré par le président d'une université accréditée. Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier. PRE-REQUIS Expérience en Immunologie Clinique ou en Médecine Interne

2025-17154 - Ergotherapeute en Neuro Urologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’intégralité des compétences ergothérapeutes attendues est sollicitée dans le domaine particulier de la Neuro-Urologie. (ref. Arrêté 28 mai 2009) 1. Accueillir, informer, écouter, rassurer les patients et leurs aidants. 2. Réaliser les évaluations cliniques, tel que - les différents tests dans le cadre du bilan fonctionnel et du bilan d’autonomie (équilibre, préhension, sensibilité, MIF, PPT…) - l'évaluation globale du patient et de son environnement humain et matériel (visite à domicile possible) - l'évaluation (Information, manipulation, simulation) de certains gestes et/ou matériels : auto sondage, irrigation trans-anale (ICT), avant chirurgie (cystostomie continente, Bricker) 3. Proposer des aides techniques et humaines pour faciliter le maintien à domicile et participer à l’éducation thérapeutique des patients: - sur l'apprentissage des sondages, des irrigations coliques trans-anales, - sur la sexualité dans les consultations de transitions pédiatrie adultes.(ETP, auto sondage, ICT) 4. Aider & conseiller l’équipe sur les transferts et les installations des patients 5. Participer à la recherche et à l'enseignement, participer à la formations des étudiants (nombreux DU en cours, encadrement de stagiaires ergothérapeutes)

Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, la rigueur pour travailler en multidisciplinarité Si vous avez le sens de l'observation et de la curiosité intellectuelle pour travailler dans un service dynamique et convivial Les connaissances particulières souhaitées : - En Neurologie (SEP, Parkinson, syndrome queue de cheval, …) - En éducation thérapeutique du patient - Capacités relationnelles (patients, aidants et professionnels)

2025-17056 - CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions principales 1. Management stratégique et opérationnel - Piloter et animer les équipes d’encadrement dans une dynamique collective. - Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins et des projets institutionnels. - Participer à la gouvernance des blocs (Conseil de bloc, réunions stratégiques). - Représenter le secteur interventionnel dans les instances. 2. Organisation et optimisation des activités - Coordonner les prises en charge programmées, ambulatoires et d’urgence 24h/24. - Veiller à l’efficience de l’utilisation des ressources humaines et matérielles. - Contribuer à l’évolution des chartes de fonctionnement et à l’amélioration continue des organisations. 3. Qualité et sécurité des soins - Garantir la sécurité péri-opératoire, la qualité des soins, la gestion des risques et la contribution aux démarches de certification HAS. - Déployer une culture de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la sécurité collective. 4. Ressources humaines et développement des compétences - Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes. - Favoriser l’attractivité et la fidélisation des professionnels du bloc (IBODE, IDE). - Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences. 5. Conduite de projets et modernisation des pratiques - Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire, notamment dans le cadre du futur bloc opératoire. - Contribuer aux projets d’innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l’efficience et des nouvelles technologies.

Diplômes et formations : - Diplôme de cadre de santé - Concours sur titres cadre supérieur de santé - Master 2 apprécié Expérience : - Expérience significative dans un secteur opératoire polyvalent. - Connaissance approfondie des enjeux managériaux, RH, qualité et sécurité en bloc opératoire. Compétences attendues : - Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle. - Maîtrise de la conduite du changement. - Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet. - Sens développé de la négociation et de la médiation. - Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patient et résultats. Conditions d'exercice - Cadre au forfait à temps plein - Possibilité de continuité d'encadrement les week-ends sur site

2025-17035 - Responsable de crèche F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
· Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), et participation à leur évaluation . Planification de la présence du personnel et de ses activités (organisation des secteurs) · Planification des périodes de stage, des formations · Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations. · Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. · Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine · élaboration de projet pédagogique de la crèche · Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine · Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes). · Signale les problèmes techniques nécessitant une intervention · Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, spécifiques à son domaine · Contrôle de l’alimentation de l’enfant en qualité et en quantité, respect des régimes particuliers et de l’hygiène alimentaire. Commande des repas et des biberons pour les enfants · Surveillance de l'état de santé des enfants, dans son domaine d'intervention · Information et conseil à des tiers, tenue d'entretiens avec des personnes (agents, familles) · Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité · Contrôle de la prise en charge des enfants par le personnel. · Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention · Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité · Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité (statistiques, activité…) · Maintient un esprit de cohésion au sein de l’équipe · Mises à jour de ses connaissances par le biais des formations pour répondre au mieux aux besoins de la crèche

Nous recherchons une cadre infirmière puéricultrice ou une cadre infirmière qui a au moins un an d'expérience en pédiatrie/crèche (milieux de la petite enfance) SAVOIR FAIRE REQUIS  Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation  Travailler en équipe / en réseau  Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.  Analyser /évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence  Eduquer, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique  Conduire un entretien d'aide  Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence  Concevoir, piloter et évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail)  Identifier /analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions  Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence  Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  Conduire et animer des réunions, animer des formations relatives à son domaine de compétence CONNAISSANCES ASSOCIEES  Managériales  Communication et relation d'aide,  Paramédicales et en puériculture  Des rythmes de vie de l'enfant  Nutrition infantile et d'hygiène  Psychologie de l'enfant  Premiers secours

2025-16886 - Cadre de santé / suppléance jour

Fri, 03 Jul 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Permettre la sécurité et la continuité des soins en compensant à des moments critiques les absences en personnel quand toutes les possibilités internes de ces services ou du pôle ont été envisagées et mises en œuvre par l’encadrement et ce sans résultat. Le cadre de santé de la suppléance exerce ses missions autour de 3 axes complémentaires : - Responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de la suppléance - Collaboration à la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, dans son domaine de compétence. - Réponse aux demandes de remplacements des DMU dans un esprit de cohérence et de rigueur économique Missions permanentes : Contribue au bon fonctionnement de la suppléance - Dans la gestion quotidienne : accueil, appels, messages, réunions, courrier... - Dans la gestion administrative : bilan, statistiques, mise à jour, évaluations… - Dans la gestion des agents : recrutement, réalisation des plannings, mise à jour de « gestimes», contrôle, modifications, formations et suivi, évaluation. - Dans la coordination avec l’administration de garde et l’encadrement de nuit de la suppléance. Contribue au bon fonctionnement de la gestion quotidienne des demandes - Dans la gestion des demandes : réception des demandes, contrôle, transcription, évaluation des besoins, demande de modifications et réponses appropriées. - Dans le suivi des affectations des suppléants Participe au bon fonctionnement de la gestion prévisionnelle des emplois de l’hôpital - Participation au recrutement et au suivi des affectations - Gestion des situations particulières (CDD, RCA), évaluations des besoins... - Participation aux travaux de la Direction des Soins du site et de la Coordination Générale des Soins du GH

Cadre de santé