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2026-23226 - Infirmier - Psychiatrie SAU de nuit en 12h F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS ACCUEIL Accueil physique et téléphonique : Participer à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier. Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles. Collaboration, orientation, information : les différents secteurs intra et extra- hospitaliers, les pompiers, police, éducateur MISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATION Lieux d’exercice : Urgence et UHCD Liaison : Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour une liaison après orientation : CMP et hospitalisation Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour un travail de coordination vers les structures extrahospitalières sectorisées : rdv et accompagnement, liaison Correspondants médicaux, police, pompiers… PGV (BAO, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques Accueil des familles, informations CPOA Les unités mobiles MISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHE Équipes : Équipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents, protocole de contention. Encadrement des étudiants en soins infirmiers Participation à des groupes de travail institutionnels et actions de formation du service Prévention et éducation à la santé auprès des patients : traitement, hygiène

Niveau d'emploi : Catégorie : A ou B Statut / Corps / (grade) : Infirmier(e) diplômée d'état / Infirmier(e) de secteur psychiatrique Expériences : Expérience en psychiatrie (minimum 3 ans) COMPÉTENCES : Permis de conduire souhaité Savoirs : Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d'hospitalisation Connaissances du cadre réglementaire Connaissances des pathologies mentales Connaissances en soins infirmiers Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier Savoir-faire : Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la méthode Capacité d'analyse Rigueur Sens de l'écoute, de l'observation et ouverture d'esprit Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution Manière de servir : Qualités relationnelles et d'écoute Autonomie Sens des responsabilités Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion Dynamique Esprit d'initiative et de réactivité Sens du service public

2026-22193 - Secrétaire médical - Gynécologie Obstétrique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Accueil, information et prise de rendez-vous en présentiel et à distance - Gestion du dossier patient : préparation et transmission des documents requis préalablement à la prise en charge, réception et numérisation des résultats d’examens, vérification de la complétude des renseignements et pièces disponibles dans les logiciels dédiés, suivi des issues de la prise en charge lorsque requis - Réalisation et suivi des étapes administratives nécessaires à la prise en charge de patients - Saisie, relecture, mise en forme des comptes-rendus - Traitement, diffusion et archivage de documents - Codage des données d’activité médicale en fonction de l’organisation de l’Unité - Gestion des demandes adressées par les médecins et sages-femmes auxquels la secrétaire est rattachée - Organisation des staffs, réunions de concertation pluridisciplinaires et/ou événements en fonction de l’organisation de l’Unité - Demande de création ou de modification d’agenda ORBIS - Gestion, actualisation du dossier patient informatisé/papier et numérisation des documents - Gestion des convocations BLOC, ordonnances, certificats, bons de transport etc. - Intégrer les CD d’imagerie dans le PACS - Formation des stagiaires - Récupération, tri et distribution du courrier postal du Service en roulement avec les autres secrétaires - Reproduction des dossiers médicaux - Création de demande de devis d’hospitalisation ou de traitement externe pour les patients non-résidents

Prérequis : - Baccalauréat Science médico-sociale, Baccalauréat spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat médical hospitalier Savoir- faire : - Renseigner les interlocuteurs - Utiliser des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), applicatifs métiers et internet/intranet - Filtrer et orienter des appels téléphoniques et demandes internes et externes - Définir et gérer des priorités - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à la situation - Résoudre des situations conflictuelles - Prendre rapidement des notes - Maîtriser la langue française (syntaxe, orthographe et grammaire) Savoir-être : - Capacité relationnelle - Respect strict de la confidentialité et discrétion - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Esprit d'équipe (remplacements, en cas de nécessité, au sein des secrétariats du Service) - Adaptabilité et polyvalence (travail varié avec des acteurs diversifiés) - Disponibilité - Ponctualité

2026-21757 - Infirmier F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Ø Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre au sein de l’unité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, psychologue). Ø Participer en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle à la ré-autonomisation du patient en vue d’un éventuel retour dans le lieu de vie habituel. Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative (soins techniques type pose de VVP, SAD, ATB...), visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ø Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Dynamisme Sens de l'écoute et empathie envers les patients et les familles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Curiosité Ponctualité

2026-21705 - Aide-soignant F/H JOUR UGA SMR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21704 - Aide-soignant F/H SLD JOUR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:53 Z

2026-21703 - Aide-soignant F/H JOUR SMR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:53 Z

2026-21467 - Gestionnaire Admissions Frais de séjour Traitements externes F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Comptabilité - Facturation - Régie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Accueil physique et téléphonique du patient - Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif en respectant la confidentialité et le secret médical - Informe de manière permanente sa responsable et ses collègues des problèmes ponctuels - Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d’admission et de consultation, de facturation et de gestion - Recherche des ouvertures de droits en ligne - Assure l’encaissement des actes - Récupération et facturation des actes - Régularisation des dossiers - Prend contact avec les intervenants extérieurs - Veille à une gestion optimale des dossiers - Se rend auprès du malade ne pouvant se déplacer afin de recueillir les éléments nécessaires à son admission - Assure la réception des familles des patients décédés et applique les règles relatives à l’état civil - Se déplace à la mairie (agent état civil décès) chaque jour pour porter les déclarations de décès - Assure avec rigueur l’exactitude de ses comptes journaliers - Travaille avec efficacité et esprit d’équipe au sein du service - Maintient à jour ses connaissances Missions ponctuelles ou spécifiques : - Constitue avec rigueur le dossier administratif du patient bénéficiant de la rétrocession de médicaments - Trie le courrier et encaisse les chèques - Assure les relations avec

La formation et/ou les qualifications requises - Agent/Adjoint administratif par concours ou tableau d'avancement - BEPC exigé / BEP souhaité Les connaissances particulières requises/souhaitées - Maîtrise de GAM - SAP - ORBIS - CDR : consultation des droits en ligne des consultants Expérience professionnelle requise/souhaitée : - Traitements externes, admissions, frais de séjour Qualités professionnelles requises : - Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation - Respect de la confidentialité des informations recueillies - Sens de l'accueil et des relations humaines - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur, logique, rapidité d'exécution, respect de la confidentialité des informations recueillies

2026-19853 - Infirmier - Réa chir - USC - SSPI - SRPR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:46 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient hospitalisé et de son entourage Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Réalisation de transmissions écrites et orales, rédaction et mise à jour du dossier patient Mise en œuvre des procédures qualité et gestions des risques Participation à la sécurisation du circuit du médicament Soins et surveillance des patients ventilés, sédatés, curarisés selon prescription médicale et/ou protocoles de service Surveillance des paramètres vitaux, des dispositifs invasifs, des pansements chirurgicaux Mise en route et surveillance de l’hémodialyse et de l’épuration extra-rénale chez les patients insuffisants rénaux aigus ou chroniques Contrôle, pose et surveillance de produits sanguins labiles Contrôle du circuit de désinfection des bronchoscopes Gestion des urgences internes et assistance aux médecins réanimateurs Prise en charge des patients en fin de vie et accompagnement de l’entourage Particularités du poste : Une période d’intégration tutorée de 6 semaines pour la réanimation et de 5 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée Pour nécessité de service, déplacements possibles entre les différents secteurs de la réanimation, USC, SSPI, SRPR Participation à l’écriture de protocoles de recherche clinique, aux réunions Participation aux missions de prélèvements multi-organes

Pré-requis : - Diplôme d'État Infirmier - Expérience conseillée sur un poste similaire Etre en capacité de : - Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge - Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place - Adapter, contrôler et évaluer l'administration des catécholamines selon la prescription médicale - Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire en tenant compte de l'évolution des signes cliniques au regard des résultats attendus - Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie - Identifier et prévenir les risques liés aux défaillances neurologiques et aux états d'agitation - Adapter l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive et d'inhalation chez le patient intubé/ventilé - Conduire des entretiens d'aide pour accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie après décision collégiale - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE…)

2025-19581 - Aide-soignant Nuit 12h - Réa chir.- SSPI - USC - SRPR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:46 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et organiser sa propre activité Aider l’infirmier à la réalisation des soins Participer à la prise en charge globale du patient Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d’assistance médicale Identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations Utiliser les techniques de nettoyage appropriées pour lutter contre les infections nosocomiales Hygiène quotidienne de l’environnement du patient Mettre en place les isolements adaptés à la pathologie du patient Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d’anomalies par oral, par écrit ou en utilisant les outils informatisés Particularités du poste : Une période d’intégration « tutorée » de 4 semaines pour la réanimation et puis à distance, une période de 4 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée Pour nécessité de service, déplacements possibles entre les différents secteurs de la réanimation, USC, SSPI Participer à la vie du service, aider au rangement des livraisons de matériel Aider à l’écriture et à l’élaboration de protocoles et fiches techniques Encadrer et évaluer les étudiants et les nouveaux arrivants

PRÉ-REQUIS : D.E.A.S. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Expérience requise : - Expérience conseillée sur un poste similaire Être en capacité de : - Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge - Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place - Reconnaître et alerter toute modification de l'état de santé du patient - Identifier les situations d'urgence et savoir alerter - Maîtriser les techniques de manutention du patient - Établir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Connaissance du métier et de la spécificité - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE…)

2025-19342 - Infirmier - Réa chir - USC - SSPI - SRPR F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:46 Z

2025-18693 - Orthoptiste - Secteur adultes TESTAS F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:45 Z

Métier : Rééducation/ORL - Orthophoniste - Orthoptiste
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Recensement des informations à partie du dossier médical et de la personne - Traçabilité des soins sur le dossier patient ORBIS - Codage des actes AMY sur GILDA - Réalisation de bilans orthoptiques mesurant les capacités visuelles, les déficiences, et les troubles visuels, oculomoteurs, fonctionnels et neuro-sensoriels - Réalisation d’examens complémentaires en ophtalmologie - Etablissement du plan de rééducation en orthoptie - Réalisation d’activités d’orthoptie visant à la rééducation ou la réadaptation - Informations, conseils auprès de la personne et de son entourage - Transmissions d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Rédaction et mise à jour du dossier orthoptique de la personne - Réalisation d’études et de travaux de recherche - Veille professionnelle - Codage des actes AMY sur GILDA - Remplacement des pairs dans le cadre de la continuité des soins Missions spécifiques : - Examen de la réfraction - Examen complémentaire en ophtalmologie 1. Pachymétrie sans contact / avec contact 2. Tonométrie sans contact 3. Tomographie par cohérence optique 4. Topographie cornéenne 5. Angiographie rétinienne, à l'exception de l'injection qui doit être effectuée par un professionnel de santé habilité 6. Biométrie oculaire préopératoire 7. Rétino photographie non mydriatique

Formations et/ou qualifications requises : - Certificat de Capacité d'Orthoptiste Connaissances particulières : -Elaborer et formaliser le diagnostic orthoptique de la personne à partir de l'examen clinique, de l'analyse de l'ordonnance et des données recueillies par tests - Evaluer la fonction visuelle, la vision binoculaire et détecter les anomalies - Choisir et utiliser les techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées - Conseiller sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Travailler en équipe interprofessionnelle - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthoptie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Evaluer les techniques nouvelles et les produits - Analyser, synthétiser des données utiles et précises - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Esprit d'initiative - Sens de la communication avec les collaborateurs et la hiérarchie

2025-18428 - Infirmier - Gynécologie - Obstétrique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:44 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour la patiente ou la parturiente et le nouveau-né - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patientes ou de la parturiente et de son nouveau-né - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ou la sage-femme - Information et éducation de la patiente hospitalisée ou de la parturiente de son entourage, le cas échéant en concertation avec la sage-femme - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant une patiente ou un groupe de patientes pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie, en concertation avec la sage-femme, le cas échéant - Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets - Coordonner, exécuter et assurer le suivi et l’évaluation des soins dans l’unité - Effectuer des soins infirmiers selon le rôle propre et sur prescription médicale

Formation : - Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la parturiente - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire des entretiens d'aide Qualités professionnelles requises : - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant tient une place spécifique auprès des patientes - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, esprit de décision - Réelle capacité relationnelle et d'écoute pour la prise en charge de la patiente et de son entourage - Faculté d'adaptation aux situations difficiles, maîtrise de soi

2026-23200 - Aide-soignant de jour - Hémodialyse F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:06 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Soins d'hygiène, et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit sur logiciel informatique et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Missions spécifiques : - Entretien des générateurs de dialyse - Brancardage vers le secteur de néphrologie - Remplacement ponctuel à l’accueil du service - Codage de l’activité Particularités du poste : - Remplacement au secrétariat hospitalier - Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène…) - Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (cours, ateliers, …) - Mobilité de planning

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier - Maîtrise de l'outil informatique Expérience requise : - Expérience en service médico technique souhaitée - Expérience en Néphrologie souhaitée - Expérience de 3 ans minimum post DE Connaissances particulières : - Communication et relation avec les patients chroniques - Utiliser les outils numériques - Interagir en secteur médico technique Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Sens des valeurs professionnelles - Esprit d'équipe - Dynamisme - Disponibilité - Rigueur - Intérêt professionnel - Qualités relationnelles et humaines telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis à vis des patients, de leurs proches, des collègues - Discrétion et le respect du secret médical (« charte informatique ») - Savoir référer à l'encadrement des situations dont la gestion dépasse leurs attributions (rapport avec les services extérieurs, sociétés de transports sanitaires, spécialités, services cliniques, informatique) - Communication - Mémorisation et d'adaptation aux changements (organisation, thérapeutique, …) -Maîtrise de soi et de gestion du stress en cas de sollicitation intense ou de situation d'urgence (patient, personnels médicaux et paramédicaux) - Investissement dans les travaux de recherche infirmière

2026-23019 - Infirmier de jour GE - HC Neurochirurgie F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:05 Z

2026-22850 - Travailleur social diplomé - F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:03 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place. Intervenir des l'entrée du patient pour anticiper le projet de sortie suite à son hospitalisation. Participer à la fluidité dans les services. - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention auprès des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

débutant ou expérimenté. motivé, impliqué et aimant travailler en équipe. être titulaire d'un DEASS ou diplômé CESF ou diplômé Educateur Spécialisé
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22692 - Travailleur social diplomé - F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:02 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place. Intervenir des l'entrée du patient pour anticiper le projet de sortie suite à son hospitalisation. Participer à la fluidité dans les services. - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention auprès des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

débutant ou expérimenté. motivé, impliqué et aimant travailler en équipe. être titulaire d'un DEASS ou diplômé CESF
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22418 - Plombier F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:00 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions principales - Diagnostics de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques (maintenance curative) - Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations sanitaires et thermiques - Réalisation de petite operation de travaux - Remplacement des filtres sur les casettes de climatisation - Proposition de mise à jour des plans et des installations - Rédaction de protocole de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement - Mise en conformité des installations et applications des réglementations en vigueur notamment du carnet sanitaire - Réalisation des installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs - Veille technologique sur les équipements sanitaires thermiques et de traitement de l’eau - Formations et conseils auprès des utilisateurs et de l’équipe technique Autres activités - Technicien pouvant être spécialisé par secteur d’activité : génie climatique (centrale de traitement d’air), installations sanitaires, installations thermiques, traitements d’eau, gaz médicaux - Exercice du métier dans les zones à risque (radiologie, laboratoire,…)

Qualités requises :  C.A.P., B.E.P., Habilitation (s) Expérience conseillée : - Diagnostiquer et dépanner les installations sanitaires et thermiques - Entretenir préventivement des installations sanitaires, thermiques - Suivre et contrôler la qualité de l’eau - Conseiller les utilisateurs sur les installations sanitaires et thermiques - Démarrer et régler les installations sanitaires, thermiques

2026-21713 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H F/H F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:48 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place. Intervenir des l'entrée du patient pour anticiper le projet de sortie suite à son hospitalisation. Participer à la fluidité dans les services. - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-21660 - EAPA Enseignant en activités physiques adaptées F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:45 Z

Métier : Rééducation/Rééducation - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Sur prescription médicale, l’EAPA conçoit, planifie et évalue des programmes d’activités physiques adaptées à la personne âgée dans le but de : - Développer ou maintenir la mobilité et l’autonomie - Maintenir les acquis obtenus en rééducation en travaillant le renforcement musculaire, l’équilibre, la coordination, la souplesse articulaire - Evaluer les mécanismes de la perte d’autonomie et mettre en œuvre les moyens techniques et les stratégies pour y remédier. - Maintenir le lien social

Master 2 Sciences du sport, spécialisation Vieillissement, handicap, mouvement et adaptation. Expérience en gériatrie souhaitée Attestation AFGSU (formation gestes et soins d’urgence)

2026-21328 - Agent de restauration F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:39 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Restauration - Hôtellerie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Respect des règles, procédures, normes dans son domaine d’activité - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine - Nettoyage et contrôle de la propreté des matériels et locaux - Déconditionnement des matières premières - Conditionnement des plats préparés - Allotissement des plateaux repas - Réalisation de la plonge (chariots -batterie-restaurant du personnel) - Mise en place du self - Service au self - Travailler en équipe Missions spécifiques : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critique dans son domaine de compétence - Toute mission ponctuelle confiée par le responsable hiérarchique dans le cadre du fonctionnement du service

PRÉ-REQUIS : CAP ou BEP du domaine hôtellerie restauration Expérience similaire dans une autre structure souhaitée COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances opérationnelles : Techniques culinaires, Équipement et technologie des matériels de cuisson, Géographie et topographie de l'établissement. Connaissances générales : Normes règlements techniques et de sécurité, Organisation du travail, Technique de communication, Hygiène générale. QUALITÉS PROFESSIONNELLE REQUISES : - Adaptation - Implication - Autonomie - Bienveillance - Dynamisme - Esprit d'équipe / sens du collectif - Sens des relations interpersonnelles