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2025-17992 - Masseur-Kinésithérapeute mi-temps en HDJ et HC F/H

Sun, 10 May 2026 03:15:10 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale Rédiger des bilans diagnostiques et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes Former et informer les nouveaux arrivants Mettre à jour le dossier patient informatisé Coder l’activité de masso-kinésithérapie S’investir dans des actions de prévention, de formation Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence afin d’assurer la continuité des soins Participer au maintien de l’hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients

PRÉ-REQUIS - Être titulaire du diplôme d'Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen - Être inscrit au tableau de l'ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique) - Débutant sans expérience accepté COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Médicales générales et/ ou scientifiques - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Éthique et déontologie professionnelles - Psychosociologie du handicap - Charte de la personne hospitalisée - Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité Qualités professionnelles requises : - Adaptabilité au contexte de handicap lourd - Goût du travail en équipe - Disponibilité, adaptabilité et patience - Organisation, méthode et rigueur - Discrétion, courtoisie, empathie - Respect hiérarchique - Ponctualité - Self-control

2026-19986 - Orthoprothésiste mi-temps - Atelier d'appareillage F/H

Sat, 02 May 2026 22:02:02 Z

Métier : Rééducation/Orthopédiste - Orthopédie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Élaborer un bilan fonctionnel et situationnel auprès de patients présentant un handicap, des troubles des fonctions, une déficience - Concevoir, réaliser et délivrer des orthèses sur mesure et sur moulage - Conseiller, adapter et délivrer des aides techniques - Définition, réalisation et adaptation de l’appareillage orthétique - Conseil et information à la personne et son entourage Particularités du poste : - Travailler avec tous les services de l’hôpital HORAIRES DE TRAVAIL - Horaires : 07h30 par jour : 08h30 – 16h30 - Quotité de temps : 50%

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Orthoprothésiste EXPÉRIENCE REQUISE : - Un stage ou une expérience professionnelle en Neurologie et/ ou MPR de préférence COMPÉTENCES REQUISES Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe pluri-professionnelle - Capacité d'organisation - Qualité d'écoute et de contact - Capacité de synthèse et d'analyse

2025-16316 - Psychomotricien Rééducation Réadaptation F/H

Sat, 02 May 2026 22:01:08 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Sur prescription médicale, - Mise en œuvre des actes et techniques appropriées pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient - Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet de soins en psychomotricité de l’établissement - Conduite de projets au sein d’une équipe pluri professionnelle en collaboration avec le cadre - Accompagnement pédagogique, formation d’étudiants - Organisation de l’amélioration continue des pratiques professionnelles et partage de la veille scientifique et règlementaire - Transmissions et Traçabilité dans le dossier du patient ORBIS - Codage de l’activité - Participer au maintien de l’hygiène dans le service Missions spécifiques - Prendre en charge des groupes spécifiques de patients - Mettre en œuvre des interventions d’éducation psychomotrice, d’accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation psychomotrice, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion et au traitement de la douleur Prises en soins individuelles, ou en groupe : - Animer des groupes de gymnastique douce, de relaxation seule ou en collaboration avec une psychologue, des ateliers d’éducation thérapeutique Particularités du poste Prise en charge de patients en hôpital de jour et en hospitalisation complète Lieux d’activité :- Gymnase, Bureau dédié, Travail collaboratif et Activités extérieures en lien avec les EAPAS - Remplacements en cas d’absence collègue

PPRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Être titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien français ou européen et de l'équivalence française si besoin - Formation validée ETP souhaitée EXPÉRIENCE REQUISE Expérience auprès de patients atteints d'affections neurologiques, de patients déconditionnés à l'effort et d'une population âgée. COMPÉTENCES REQUISES Qualités professionnelles requises : - Adaptabilité au contexte de handicap lourd - Goût du travail en équipe - Disponibilité, adaptabilité et patience - Organisation, méthode et rigueur - Discrétion, courtoisie, empathie - Respect hiérarchique - Ponctualité - Self-control

2026-21182 - Animateur - Centre de loisirs F/H

Fri, 01 May 2026 22:10:40 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
- Mission éducative visant à favoriser le développement psychomoteur, psychoaffectif, intellectuel et social de l’enfant - Prévention - Veiller au bien-être des enfants : accueil, repas, sommeil, hygiène - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ; contribuer à l’épanouissement de leur personnalité et favoriser leur autonomie au sein du groupe - Participer au sein de l’équipe à l’élaboration du projet pédagogique, à sa mise en vie et à l’évaluation de sa réalisation - Connaître et respecter les règles de vie du centre ACM, de sécurité, d’hygiène alimentaire et s’assurer qu’elles soient respectées - Proposer et mettre en place, préparer et évaluer un projet d’activités en relation avec le projet pédagogique - Connaître et entretenir le matériel à disposition - Accueil les parents, les informer sur la vie de leurs enfants au centre (planning, affichage…) - Evaluer son action éducative et choisir les moyens au-delà de BAFA, de la faire évoluer et de se perfectionner - Connaître et respecter les législations et la réglementation de la SDJES Particularités du poste : - Participation aux réunions pédagogiques de préparation des activités - Participer aux formations (incendie…)

Formations et/ou qualifications requises : - BAFA titulaire ou diplôme équivalent reconnu par la SDJES Connaissances particulières : - Connaissances en informatique souhaitée Qualités professionnelles requises : - Connaissance et respect de l'enfant - Sens de l'écoute et de l'observation - Disponibilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Création Curiosité - Connaissances techniques en animation - Conscience professionnelle et discrétion

2025-17965 - Masseur-Kinésithérapeute F/H

Fri, 01 May 2026 22:10:29 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes Former et informer les nouveaux arrivants Mettre à jour le dossier patient informatisé Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda) S’investir dans des actions de prévention, de formation Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence Particularités du poste Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients

Formations et/ou qualifications requises : - Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen - Etre inscrit au tableau de l'ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique) Connaissances particulières : - Médicales générales et/ ou scientifiques - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Éthique et déontologie professionnelles - Psychosociologie du handicap - Charte de la personne hospitalisée - Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité Qualités professionnelles requises : - Adaptabilité au contexte de handicap lourd - Goût du travail en équipe - Disponibilité, adaptabilité et patience - Organisation, méthode et rigueur - Discrétion, courtoisie, empathie - Respect hiérarchique - Ponctualité - Self-control

2026-21359 - Cuisinier polyvalent F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:09:33 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Réalisation de préparations culinaires chaudes conformes aux fiches techniques et au respect des différents régimes alimentaires Responsable du stockage, de la DLC et de la répartition des PCEA Responsable des préparations froides et du restaurant du personnel Produire, conditionner, répartir les préparations froides des patients et du restaurant du personnel Cuire, remettre en température et assurer le service du self Missions permanentes : Cuisson et refroidissement des denrées avec procédure de traçage du refroidissement Respect des règles d’hygiène, de la méthode HACCP et des procédures du PMS Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Remplissage des documents de traçabilité Tranchage et pesées diverses Préparation des collations de garde et de veille Répartition des denrées PCEA dans les différents secteurs et gestion des restes Présence sur chaine d’assemblage plateaux Gestion des échantillons témoins (PMS) Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Missions ponctuelles ou spécifiques : PRÉPARATION DES REPAS PATIENTS PRÉPARATION DU SELF ÉVENTUELLEMENT REPAS DE DIRECTION OU DEMANDE PLATEAUX REPAS

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - CAP ou BEP - Connaissance de la méthode HACCP EXPÉRIENCE REQUISE : 2 ans COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - CONNAISSANCE CULINAIRE DE BON NIVEAU - CONNAISSANCE EN PATISSERIE - CONNAISSANCE EN HYGIENE HACCP ET PMS Savoir-faire requis : - Connaissance de la liaison froide. - Utiliser les règles d'hygiène (HACCP PMS) - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et -de sécurité alimentaire - Connaitre la regithermie - Connaissance de la collectivité Qualités professionnelles requises : - Organisation - Sérieux - Rigueur et autonomie - Créativité - Ponctualité - Rapidité

2026-19866 - Agent de Logistique polyvalent F/H

Thu, 30 Apr 2026 12:19:26 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Réaliser des opérations de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données Missions permanentes : - Nettoyage et entretien des locaux et des équipements - Manutention, préparation, distribution et livraison du matériel hôtelier et du linge - Collecte et évacuation des déchets et du linge sale - Transport de biens et de personnes Missions spécifiques : - Participer à l’installation des salles lors des manifestations. - Réalisation du salage (période hivernale) des circulations extérieures au sein de l’hôpital - Transports de biens (déchèterie, déménagement…) Difficultés en matière de conditions de travail : - Station debout prolongée - Port possible de charges lourdes Moyens mis à disposition : - Logiciel NSI Gestion SAP, Excel, Word et Internet. - Locaux récents et matériels de gestion, de manutention et de stockage adapté à l’activité des différents secteurs. - Véhicules répondant aux besoins de l’établissement. - Matériel d’entretien récent et adapté à l’application des différents protocoles de l’hygiène des locaux. - Locaux et équipements appropriés au traitement du linge de tous les patients Niveau de responsabilité : - Respect des règles d’hygiène

Formations et/ou Qualifications requises : - Permis B - Hygiène hospitalière et technique de bio-nettoyage Connaissances particulières requises : - Connaissance de l'institution AP-HP et de son fonctionnement Qualités professionnelles requises : - Polyvalence - Sérieux, rigueur et disponibilité - Disposition au travail en équipe

2026-20803 - Secrétaire pédagogique - CESU 93 F/H

Wed, 29 Apr 2026 22:02:50 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : Assurer le secrétariat du CESU 93. Missions détaillées : - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus de réunions - Gestion du courrier du centre de formation - Accueil téléphonique - Coordination des intervenants - Gestion des formations sur HR Access Formation : suivi des stages et des sessions (inscriptions, présences, absences, réalisation, clôture) - Participation à l’élaboration du plan de formation et du calendrier des formations et à leur diffusion auprès des hôpitaux AP-HP et hors AP-HP (HR Access Formation, intranet, internet), création des stages et sessions - Organisation et participation aux réunions pédagogiques - Suivi logistique, préparation des salles de cours, de la documentation remise aux stagiaires - Suivi administratif des stagiaires AP-HP et hors AP-HP (inscriptions, convocations, listes d’émargement, absences, attestations de présence) sur HR Access Formation - Élaboration et suivi (tableaux) des conventions de formation entre le CESU et le CFDC de l’AP-HP et les hôpitaux et établissements hors AP-HP ainsi que des stagiaires extérieurs - Accueil des stagiaires et des intervenants - Suivi du dossier administratif des intervenants (AP-HP et hors AP-HP) - Rémunération sur HR Access Formation des intervenants - Reprographie des documents pédagogiques - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des salles de formation et du matériel pédagogique et audiovisuel - Élaboration et gestion documentaire : plan de formation, supports de cours, diaporama, attestations - Élaboration et suivi des statistiques et du bilan d’activité - Gestion des attestations particulières : AFGSU, PSC1,… - Participation à la démarche qualité des CESU de l’AP-HP

- Sens accru de l’organisation - Réactivité - Prise d’initiative - Travail en équipe - Esprit de synthèse CONNAISSANCES ASSOCIEES - Maîtrise du français - Dactylographie - Gestion des lignes budgétaires des classes 2 et classe 6 - Environnement Windows, Word, Excel, Powerpoint, Outlook, navigateurs internet - HR Access Formation - SAP - Agenda partagé APHP - Audiovisuel (vidéoprojecteur, …) SAVOIR ETRE REQUIS - Capacité d’adaptation - Discrétion - Sens de l’écoute - Disponibilité - Qualité relationnelle PRE-REQUIS - Formations bureautiques et secrétariat - HR Access Formation et SAP souhaités

2026-20251 - Psychologue clinicien-Rééduc. nutrition. et fonctionnelle F/H

Sun, 26 Apr 2026 22:07:37 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Bilan psychologique systématique des patients en situation d’obésité - Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d’obésité et/ou de leur famille - Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution - Participation au programme d’éducation thérapeutique du patient en situation d’obésité (actions éducatives individuelles, animation d’ateliers, bilan éducatif partagé, etc.) - Participation aux visites médicales hebdomadaires - Participation aux staffs pluridisciplinaires - Participation à l’éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient - Participation au bilan pluridisciplinaire et à l’établissement de stratégies de soins adaptée au patient - Collaboration active avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé) - Rédaction de compte-rendu de prise en charge - Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé Missions spécifiques : - Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien) - Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d’urgence - Participation aux études et travaux de recherche

Diplôme requis : - Licence de Psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique ou psychopathologie - Détenteur d'un numéro ADELI Corps et/ou grade cible : Psychologue Expérience requise : Connaissances professionnelles : - Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé - Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés - Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire - Formation en Education Thérapeutique du Patient - Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles - Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé) Qualités humaines : - Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement) - Discrétion professionnelle et confidentialité - Ethique et déontologie professionnelle - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation, rigueur et méthode - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions) - Disponibilité et capacités d'adaptation - Gestion de conflit - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement

2026-21181 - Maintenance - Technicien Polyvalent biomédical et technique F/H

Sun, 19 Apr 2026 22:04:28 Z

Métier : Technique/Maintenance - Biomédical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Gestion des équipements du site : - Tenue à jour de l'inventaire informatique (mises en inventaire, défalcations, ...) - Mise en service d'équipements neufs - Suivi des prêts d'équipements Gestion de la maintenance biomédicale : - Suivi des Planification de la maintenance préventive et des contrôles des équipements biomédicaux (lits, lèves-malades, laves-bassins, tensiomètre, tables de rééducation, etc.) - Maintenance curative de ces équipements - Suivi des interventions externes (S.A.V.) - Suivi des commandes de pièces détachées - Saisie informatique des rapports d'intervention internes et externes - Suivi de la matériovigilance Partie technique: - Suivi architectural des mises à jour des schémas électriques, hydriques et aérauliques (Autocad) - Accompagnement et levées de réserves en lien avec le domaine électrique - Renfort si nécessaire de l’équipe électrique technique Particularités du poste : - Temps de travail partagé entre une activité biomédicale et électromécanicien avec des missions sur Autocad

Formations et/ou qualifications requises : - CAP, BEP BAC électrotechnique/ Electromécanicien - Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels, et techniciens extérieurs à l'administration - Habilitation électrique souhaitée et adaptée au domaine d'activité Expérience requise : Expérience conseillée dans au moins un des domaines techniques suivants : Electromécanique / Électricité / connaissances biomédicales Connaissances particulières : - Esprit d'initiative - Dynamisme et rigueur - Maîtrise de l'outil informatique, de l'outil GMAO - Connaissances sur logiciel Word, Excel - Connaissances souhaitées sur Autocad (formation possible) - Connaissance de la réglementation hospitalière - Connaissance des réglementations, normes et contraintes liées au milieu hospitalier - Techniques et réglementations pour les équipements marqués CE Médical Qualités professionnelles requises : - Réactivité - Organisation - Méthode - Rigueur - Discrétion - Qualité relationnelle - Sens de la hiérarchie - Communication - Autonomie