Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement du publieur : Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->CENTRE-->COCHIN, Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->SIEGE AP-HP-->DRH

2026-24390 - Aide-soignant F/H transversal Rhumatologie/MPR - Hôpital Cochin

Tue, 06 Oct 2026 09:48:53 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
L’aide-soignant(e) transversal(e) intervient au sein des trois secteurs suivants du bâtiment HARDY : Consultations MPR-Rhumatologie, Hôpital de jour (HDJ) 1er et 4ème étage et Salle interventionnelle. L’affectation est organisée en fonction de l’activité, des besoins des secteurs et des priorités de prise en charge, dans le respect des compétences professionnelles de l’aide-soignant(e). Accueil et accompagnement des patients : o Participer à la continuité, à la qualité des soins et à la sécurité des patients pris en charge en rhumatologie et médecine physique et réadaptation. o Accueillir, orienter et accompagner les patients dans le respect de leur intimité, de leur confidentialité et de leur dignité. o Répondre aux besoins des patients et les informer dans le cadre de son rôle. o Aider les patients dépendants ou à mobilité réduite dans leurs différents besoins. o Participer à l’installation des patients et au recueil des données utiles à leur prise en charge. o Collaborer avec l’IDE à la réalisation des soins et à l’observation de l’état de santé des personnes. o Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : hygiène corporelle, mobilisation, repas, élimination et repos. o Recueillir, transmettre et tracer les informations utiles à la prise en charge, dans le respect du secret professionnel. o Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients. o Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et à son entourage. Hygiène o Entretenir l’environnement immédiat de la personne. o Entretenir l’office alimentaire o Assurer l’entretien du matériel destiné aux soins Organisation o Participer à l’organisation quotidienne de l’activité et à la répartition des missions au sein du secteur d’affectation o Adapter son activité aux priorités et aux besoins des trois secteurs, en lien avec l’encadrement. o Contribuer à la fluidité du parcours patient Logistique o Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence. o Organiser et sécuriser la prestation alimentaire. o Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux. o Acheminer les prélèvements sanguins vers les laboratoires lorsque leur caractère urgent le nécessite ou en cas de panne du système pneumatique. o Participer aux missions de course nécessaire à la prise en charge des patients en cas d’absence ou d’indisponibilité du coursier. Formation et recherche o Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des stagiaires o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles

Diplôme d'état aide-soignant o Compétences relationnelles, sens de l'accueil et capacité à instaurer une relation adaptée avec le patient. o Goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

2026-23872 - Infirmier Chirurgie Urologie F/H - Dominante Nuit F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:42 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Permanentes Accueil, orientation et prise en charge des patients dans l’unité d’hospitalisation, patients en hospitalisation conventionnelle, de semaine, en ambulatoire ou hospitalisés en urgence Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre Préparation des futurs opérés pour leur prise en charge au bloc opératoire Mise en œuvre des thérapeutiques dans le respect des recommandations en matière de pharmacovigilance Mise en œuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière d’hémovigilance Prise en charge de la douleur des patients Accompagnement des familles Information et éducation thérapeutiques des patients Contrôle des soins délégués aux aides-soignants et travail en binôme avec l’AS Appel de l’interne d’astreinte en cas de nécessité Participation au bionettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur Participation à la gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles et à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement Gestion des stocks de stupéfiants, contrôle et traçabilité de leur distribution Participation à la continuité des soins et transmission écrite des informations dans le dossier patient Gestion des lits en collaboration avec le SAU et l’encadrement Missions ponctuelles ou spécifiques : Formation des stagiaires IDE ou AS affectés dans l’unité, et des agents nouvellement affectés dans l’unité (tutorat) Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Actualisation et/ou élaboration de fiches techniques, de protocole de soins, et mise en œuvre Réactualisation de ses connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

INFIRMIER QUALITES ET COMPETENCES - Savoir-faire : • Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication • Honnêteté et rigueur professionnelles • Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences, capacité à se former et à promouvoir le changement • Sens de l'organisation, Capacité à participer à la gestion d'urgences médicales et à la gestion de crise DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état d'infirmier (ère)

2026-22514 - Educateur(trice) Jeunes Enfants en crèche F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:32 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition :Exercer auprès des enfants, des familles, et des équipes, une fonction d’éducation, de prévention, d’animation, de médiation dans l’objectif du développement global de l’enfant. Missions : Prise en charge globale de l’enfant (développement physique, social et psychoaffectif) ; Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, mesures des doses délivrées pour les traitements, etc.…) ; Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’enfants et de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; Participation et mise en place du projet individuel concernant l’enfant et le groupe dans son domaine d'activité ; Aménagement de l’espace et gestion du matériel ludique au sein de la Crèche, veille à son entretien / nettoyage ; Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant et les différents partenaires extérieurs ; Médiation des relations avec les équipes et la hiérarchie ; Rédaction d’écrits professionnels en lien avec son domaine d’activité (comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, courriers) ; Choix des commandes du matériel éducatif et pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; Veille aux normes des jeux, du matériel éducatif et pédagogique, avec l’équipe pluridisciplinaire ; Coordination et organisation de sa section en fonction de l’activité, en maintenant la sécurité de l’enfant ; Fonction de relais de direction, de coordination, d’organisation des sections et de médiation en l’absence de la puéricultrice.

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par la petite enfance ? Vous savez : - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, en favorisant un accompagnement individualisé. - Accompagner le développement de l'enfant en stimulant ses capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales. - Évaluer les besoins et le degré d'autonomie des enfants afin d'adapter les pratiques éducatives. - Être force de proposition et contribuer activement au projet éducatif et à la politique Petite Enfance de l'établissement. - Faire face aux situations particulières (épidémies, situations exceptionnelles…) avec réactivité et professionnalisme. - Prévenir, accompagner et résoudre les situations de conflit dans un esprit de dialogue et de bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer une collaboration de qualité avec l'ensemble des professionnels. - Fédérer les équipes autour du projet pédagogique et participer à son évolution. - Rédiger des écrits professionnels (rapports, comptes rendus, courriers…) avec rigueur et clarté. 🎓 Diplôme ✅ Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

2025-19371 - Infirmier(e) en Cardiologie médicale - NUIT F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions polyvalentes sur les différents secteurs de la Cardiologie : USIC, HC, PTI · Assurer un entretien infirmier et établir des diagnostics infirmiers · Réalisation et organisation des soins : · Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage · Contrôle de la mesure des paramètres vitaux · Evaluation de la douleur en s’appuyant sur les outils institutionnels · Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient · Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage · Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients · Collaborer avec les autres professionnels dans le respect des textes de loi et des arrêtés professionnels · Information et éducation de la personne et de son entourage · Traçabilité et responsabilité de ses actes · Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie · Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins, d’hygiène et administrative · Gestion des situations d’urgence · Intégration en Coronarographie obligatoire Fonctions pédagogiques : · Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Gestion des risques · Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves · Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets · Gestion de la traçabilité des stupéfiants à chaque changement d’équipe · Gestion et traçabilité du matériel nécessitant une stérilisation · Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH) Activités ponctuelles ou spécifiques générales : En l’absence de la Secrétaire Hospitalière : · Accueil physique des patients et enregistrement administratif des entrées et des sorties · Gestions des transports interne et externe des patients · Enregistrement et déclaration administrative en cas de décès Activités /Missions spécifiques en Coronarographie : · Acquisition et maintien des compétences, des procédures, du matériel, des nouveaux dispositifs médicaux stériles · Préparation, contrôle du matériel technique et de l’équipement de la salle de Coronarographie · Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de l’examen, accueil et information du patient lors de la procédure · Assister le médecin durant la procédure

QUALITES ET COMPETENCES Rigueur et sens des responsabilités Respect des règles d’hygiène et précautions standards Mise en œuvre et respect des procédures Formation aux gestes d’urgence Logiciels : GILDA/ORBIS/ACTIPIDOS/PTAH/MIDDLECARE DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'État infirmier

2026-24374 - Secrétaire Hospitalière F/H

Mon, 05 Oct 2026 14:49:15 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Accueil et orientation des patients - Recueil des données nécessaires à la prise en charge du malade dans le cadre du projet institutionnel - Assurer le secrétariat hospitalier et la gestion du dossier informatisé des patients - Gérer l’agenda des entrées et sorties et les mouvements sur ORBIS puis en référer à l’encadrement de proximité. Vérifications des dossiers patients lors des entrées et sorties. - Gérer les appels téléphoniques, les rendez-vous d’examens médicaux et effectuer les brancardages correspondants. Prévoir les RDV de consultation à la sortie des patients - Assurer une présence continue au sein des secrétaires hospitaliers du service - Scanner des documents et les intégrer aux dossiers informatisés ORGANISATION DE TRAVAIL

Diplôme d'état d'aide-soignante

2026-24349 - Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H

Mon, 05 Oct 2026 08:01:48 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organisation de l'activité du service - Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service - Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge - Gestion des ressources humaines - Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service - Assurer l'encadrement des équipes - Gérer l’absentéisme - Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels Gestion des compétences - Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical - Evaluer les compétences des agents - Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés - Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels Démarche Qualité et gestion des risques - Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales - Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect - Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades - Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes - Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard - Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives Organisation logistique, approvisionnements - Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien - Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service - Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux Projets - Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU - Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement - Label apprenant et renouvellement des labels hospitalité Formation et tutorat - Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés - Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions… CONTRIBUER EN TOUTES SITUATIONS AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE.

- Diplôme cadre de santé - Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe - Aptitude à travailler et à communiquer en équipe - Maitrise des outils informatiques

2026-22895 - Infirmier F/H JOUR Rhumatologie COCHIN

Mon, 05 Oct 2026 07:52:57 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
PATHOLOGIES PRISES EN CHARGE : - Pathologies osseuses (fractures ostéoporotiques...) et tumorales (découverte de métastases osseuses...) - Pathologies rachidiennes (lombo-radiculalgies, lombalgies, sciatalgies...) - Pathologies infectieuses (arthrites septiques, bursites septiques, spondylodiscites...) - Rhumatismes inflammatoires (Polyarthrite rhumatoïde, Spondylarthrite) - Centre de référence maladies rares MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler en équipe interprofessionnelle, planifier les activités infirmières pour le patient - Assurer les transmissions inter-équipes - Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques - Assister aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise en charge -Élaborer et utiliser les protocoles de soins infirmiers - Participer à la gestion des stocks, du matériel, des dispositifs médicaux, des médicaments, dans son domaine d’activité - Alerter en cas de dysfonctionnement, être force de propositions - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET À LA CONTINUITÉ DES SOINS DE SON SECTEUR D’ACTIVITÉS (RHUMATOLOGIE + MPR)

Diplôme d'État infirmier

2026-22960 - Infirmier F/H NUIT Rhumatologie COCHIN F/H

Mon, 05 Oct 2026 07:52:31 Z

2026-23250 - STAGE à la Direction des Opérations F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Direction - Management Stratégique/Directeur - Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous contribuerez à l’ensemble des missions d’amélioration des organisations, et de réingénierie de processus, conduites par la DOP. Vous interviendrez en particulier sur : L’amélioration de l’accueil des patients au sein de l’Ophtalmopôle (poursuite de la démarche engagée de diagnostic des problématiques rencontrées, analyse de leurs impacts, proposition d'actions d’amélioration, accompagnement à la mise en œuvre des actions retenues, réévaluation). L’amélioration de l’accès téléphonique à l’offre de soins (contribution à l’animation globale du projet d’amélioration de la prise de RDV téléphonique, identification de solutions destinées à améliorer le taux de décroché, ou à limiter la nécessité de rappels multiples de la part des usagers et à permettre le rappel des usagers par les agents des call centers). L’accompagnement au changement des services dans le cadre du remplacement du logiciel de visualisation du capacitaire et de programmation (contribution à l'animation globale du projet, recueil de besoins/données, accompagnement des utilisateurs). L’analyse opérationnelle de parcours dans l’objectif d’améliorer la programmation des rendez-vous et des examens pour les patients engagés dans un parcours de soins complexes. Vous participerez au Comité de pilotage du projet stratégique de regroupement des activités adultes d’hématologie et de médecine infectieuse et tropicales de l’hôpital Necker sur le site de l’hôpital Cochin, et pourrez être amené à intervenir sur certaines missions ponctuelles dans le cadre des étapes de préparation de ce regroupement.

Stage de 4 à 6 mois (le contenu de la mission sera discuté avec le stagiaire et adapté à la durée du stage). Bac+4/5 au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'une grande université. Vous êtes formés à la méthodologie de gestion de projet et aux techniques d'évaluation. Vous savez travailler en équipe.

2026-23034 - Responsable du département électrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:22 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques. Management et organisation Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie. Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation. Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Pilotage de la maintenance Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire. Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation. Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels. Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes. Gestion technique et patrimoniale Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques. Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur. Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales. Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements. Gestion des ressources Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités. Amélioration continue Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance. Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.

Formation et expérience Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent). Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles. Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité. Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...). Compétences techniques Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance. Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service. Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques. Qualités personnelles Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités. Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue. Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale. Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.

2026-22588 - Serrurier F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Gérer l’organigramme de clefs du site ; • Gérer le système d’accès du site, créer et modifier des accès sur tous types de serrures électroniques ; • Reproduction de clés ; • Réparer des dispositifs de clôture et de fermeture ; • Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…) ; • Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser ; • Ajustement, pose et fixation d’équipements spécifiques au domaine d’activité ; • Assurer l’exécution des levées de réserves suivant les remarques des commissions de sécurité ; • Assurer la maintenance curative et préventive des installations et ouvrages relevant au domaine d’activité ; • Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ; • Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI ; • Assurer la traçabilité sur la GMAO (SAP) ; • Assurer l’accompagnement de société pour l’exécution de marchés de maintenance ou travaux ; • Assurer les dépannages d’urgence ou d’un renfort tous corps d’état ; • Entretien du matériel et de l’atelier ;

• Esprit d'initiative ; • Disponibilité ; • Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires ; • Travail en équipe ; • Efficacité ; • Travail en équipe ; • Sens de la communication et du dialogue ; • Connaissances du milieu hospitalier. DIPLOMES ET OUTILS • Diplôme BEP/BAC Pro ; • Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ; • Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

2026-21856 - Technicien de laboratoire F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:16 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Il s’agit d’un poste financé par l’ANRS -MIE. Les missions du technicien d’études biologiques sont : assister le virologue tout au long de la recherche ; aider à la gestion de la recherche et assurer la logistique des biothèques. • Mise en place des nouveaux protocoles/ prolongation de protocoles existants Participation aux réunions de mise en place des protocoles ou de prolongation des protocoles existants Interactions avec les chefs de projet, les médecins et techniciens d’étude cliniques pour la gestion de l’acheminement des échantillons au laboratoire ainsi que pour le suivi des protocoles en cours. Mise en place de procédures au laboratoire permettant la gestion du protocole en parallèle de l’activité hospitalière. • Gestion des prélèvements et des biothèques Réception et enregistrement des prélèvements dans le système informatique du laboratoire Traitement des échantillons différents selon les protocoles : aliquotage, décantation préparation de Dried Blood Spot Réalisation d’analyses biologiques et participation à la mise au point de nouvelles techniques d’analyses, dans le cadre des protocoles de recherche de l’ANRS-MIE Gestion des biothèques (« flux tendu » et hors flux tendu) : réalisation des plans de boîtes et préparation des envois. Merci d'envoyer vos candidatures à : recrutement.cch@aphp.fr sylvie.simon2@aphp.fr

COMPETENCES - Connaissance du milieu hospitalier et des règles collectives et individuelles qui s'y appliquent - Maitrise technique des bases en biologie moléculaire et en sérologie. - Connaissances informatiques de base (Excel, Word, Powerpoint). - Connaissances de base de la démarche qualité applicable aux laboratoires QUALITES - Sens du service public et conscience professionnelle. - Capacités d'adaptation et d'autonomie. - Rigueur et vigilance. - Assiduité, disponibilité, adaptabilité, ponctualité - Sens de l'organisation et de l'analyse - Esprit d'équipe et communication. - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Qualité relationnelles, discrétion, amabilité, respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel, de l'impartialité et du devoir de réserve - Respect du règlement intérieur Tous diplômes listés selon l'arrêté du 15 juin 2017 (relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière NOR: SJSH0758088A) D.E.T.A.B. /B.T.S. Analyses biologiques et biochimiques D.U.T. Spécialité Biologie Appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques.

2026-20904 - Infirmier de bloc - IBO-IBODE F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ORGANISATION-ACCUEIL- INSTALLATION- SOINS- HYGIENE- CONTROLE- INTERVENTION-GESTION DES RISQUES, DES EQUIPEMENTS - TRANSMISSIONS ET ELIMINATION DES DECHETS Missions Générales : · Contribuer au fonctionnement général de l’hôpital. · Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l’hôpital. · Prendre part à l’évolution des organisations des blocs · Prendre en charge un patient dans un bloc opératoire de chirurgie Pluridisciplinaire en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. · Maîtriser les 3 missions de la fonction d’IBODE : Circulante, Instrumentiste et Aide opératoire Missions Permanentes : · Assurer la prise en charge globale du patient de l’arrivée au bloc opératoire jusqu’à son retour en salle de SSPI. · Accueillir le patient et participer à son installation au bloc opératoire · Vérifier le dossier administratif et médical du patient · Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de l’intervention en pré, per et post opératoire : Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrites du service. · Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité · Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention · Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux · Assurer la continuité des soins Missions ponctuelles ou spécifiques : · Contribuer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires et nouvelles recrues dans le service. · Assurer des fonctions déléguées par le cadre : Référent(e) en Instrumentation, Prothèses, Pharmacie, Magasin Médical…etc…. · Participer aux congrès · Actualiser permanente des connaissances · Rédiger de documents (procédures, protocoles et fiches techniques…) . Réaliser des travaux de veille professionnelle et de recherche en participant à l'évaluation de nouveaux dispositifs médicaux et de nouvelles pratiques professionnelles

Diplôme d'Etat d'infirmier et/ou Diplôme d'infirmier de bloc opératoire- confirmé ou débutant souhaitant se former au métier d'infirmier de bloc opératoire

2026-23893 - Médecin du travail 🩺 F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:54 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que médecin du travail, vous effectuerez des bilans cliniques complets et spécifiques, en conduisant des entretiens et des examens approfondis, tout en recueillant et synthétisant les informations nécessaires pour une restitution précise. Votre expertise vous permettra d’informer et de conseiller les professionnels, ainsi que les utilisateurs et les usagers, sur des questions de santé au travail. Vous organiserez et coordonnerez des réunions, des conférences, des visites et des événements spécialisés pour partager et enrichir les connaissances. Vous réaliserez également des études approfondies et des travaux de synthèse pour offrir des analyses précieuses sur la santé au travail. De plus, vous identifierez, analyserez et traiterez les risques professionnels pour assurer une gestion proactive et efficace. Vous serez en charge de la rédaction et de la mise à jour des dossiers médicaux des patients, ainsi que de la tenue à jour des données et fichiers relatifs à votre domaine. Enfin, vous assurerez une veille constante pour rester à la pointe des avancées en santé au travail.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un DES ou CES de médecine du travail.

2026-23271 - Infirmier en Soins Généraux GASTRO HDS F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:52 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Compétence chimiothérapie apprécié
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22516 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:49 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition du poste : Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif. Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil. Missions : Accueil et prise en charge globale de l’enfant ; Observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ; Veille aux besoins nutritionnels de l’enfant, contrôle et adaptation de l’alimentation donnée ; Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ; Veille sur le développement staturo-pondéral de l’enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ; Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant ; Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d’informations sur l’organisation des journées, participation à l’accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ; Communication auprès de l’équipe (transmissions d’informations, réunions, etc. ; Entretien de l’environnement de l’enfant, dans le respect des règles d’hygiène et des normes HACCP ; Entretien du matériel et gestion des stocks ; Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ; Participation à l’élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ; Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe, (accueil, encadrement, conseils, transmissions).

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans une démarche d'écoute, de bienveillance et d'accompagnement. - Accompagner l'enfant dans son quotidien, en respectant son rythme, son autonomie et ses besoins individuels. - Repérer les premiers signes de pathologies infantiles et alerter les professionnels compétents lorsque cela est nécessaire. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au développement et aux capacités de chaque enfant. - Aménager les espaces de vie et sélectionner un matériel pédagogique favorisant l'éveil, la sécurité et le bien-être des enfants. - Maîtriser les protocoles liés à l'alimentation, notamment les PAI, la préparation des biberons et les règles d'hygiène alimentaire. - Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection. - Appliquer les procédures de la crèche et veiller au respect des règles de sécurité afin de prévenir les risques. - Identifier, évaluer et prévenir les situations à risque, en mettant en œuvre les actions adaptées. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'établissement. - Assurer des transmissions claires et de qualité auprès des familles et des professionnels, avec rigueur et sens de l'observation. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations complexes ou imprévues. - Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage et partager les bonnes pratiques professionnelles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, en restant ouvert(e) aux évolutions des pratiques professionnelles. 🎓 Profil recherché ✅ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

2026-22513 - Infirmière puéricultrice - adjointe à la directeur(trice) de crèche F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:17 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition :Adjointe à la responsable de crèche, participe et met en œuvre un projet social, éducatif et sanitaire avec l’enfant et ses parents et encadre les professionnels de la structure d’accueil. Activités liées à l’enfant : Accueil et prise en charge des enfants, de leur famille et des professionnels ; Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine ; Actualisation et mise en œuvre et des procédures relatives à la sécurité des enfants et à la qualité de la prise en charge ; Veille professionnelle sur l’évolution de la santé des enfants ; Coordination et gestion de la programmation des soins et des activités ; Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; Contrôle de la conformité des produits relatifs à la petite enfance ; Interface entre les responsables des structures, les équipes, et les familles (lien et relais…). Participation à la gestion des équipes : Gestion et animation des équipes (EJE, APU et OFF) afin d’optimiser le fonctionnement de la crèche dans le respect du projet éducatif ; Suivi régulier et bilan des activités de la crèche ; Participation à la gestion des personnels de la crèche (management, réunion, évaluation …) ; Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants, accompagnement pédagogique ; Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques ; Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet de service en liaison avec l’équipe ; Fonction de relais de direction en l’absence du responsable de crèche. Participation à la gestion de la structure : Gestion des stocks, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ; En collaboration avec le responsable de crèche, gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements ; Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance). Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine.

QUALITES ET COMPETENCES : • Analyser la situation clinique d'un enfant ; • Adapter son comportement à des situations critiques ; • Conduire un entretien d'aide ; • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation ; • Conduire des réunions d'équipe ; • Conduire des entretiens professionnels (évaluation, recadrage…) ; • Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine ; • Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences ; • Animer des formations dans son domaine de compétences ; • Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; • Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs ; • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives. 🎓 Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de l'un des diplômes suivants : ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (DEIP) ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ✅ Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE)

2026-20679 - Contrôle de gestion Direction Achats Logistique F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:12 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Finance - Contrôle de gestion
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable du Département Achats, le contrôleur de gestion de la DACSEL a pour mission d’assurer la remontée des informations venant : - Des référents techniques - De la Cellule des marchés - Du Bureau des Achats - D’ACHAT et de l’AGEPS Il formalise cette remontée d’information mensuellement en lien avec la situation financière ainsi qu’à l’occasion des rendez-vous budgétaires annuels (notamment lors de l’atterrissage, préparation de l’EPRD et RIA). Au-delà de la collecte et de l’analyse des données, le contrôleur de gestion alerte sa hiérarchie sur les points de vigilances qu’il relève. Ces alertes suffisamment en amont doivent permettre à l’ensemble des acteurs de respecter les crédits budgétaires. Le contrôleur de gestion participe avec sa hiérarchie au suivi des axes du plan de performance de l’AP-HP. Les tâches du contrôleur de gestion sont principalement axées autour du : - Pilotage budgétaire (Construction et suivi du budget achats, suivi mensuel des dépenses, analyse des écarts budgétaires, impact budgétaire des évolutions des marchés publics…). - Reporting et aide à la décision (Simulation financière, note d’aide à la décision, ROI…). - Suivi d’indicateurs et production de tableaux de bord

Ce poste nécessite des compétences tant techniques que fonctionnelles : - Création, manipulation et traitement des bases de données issues des différents applicatifs de l’AP-HP (SAP ECC et BI, Pilote, …) - Communication / relations interpersonnelles - Capacité de synthèse et d’analyse - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Première expérience de contrôleur de gestion dans un établissement de santé appréciée.

2025-18520 - Aide-soignant - Blocs Conventionnel Obstétrique - Gynécologie - Urologie / 12h NUIT F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:10 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions permanentes Le transport des patients L’aide-soignant est chargé d’acheminer les patients des secteurs d’hospitalisation vers le bloc opératoire à la demande de l’infirmière de bloc opératoire. Il s’assure auprès de l’infirmière du secteur d’hospitalisation que le patient est préparé pour son intervention. Il récupère le dossier complet (administratif, chirurgical, anesthésie, dossier de soins et examens complémentaires. Il s’assure de la bonne identité du patient. L’aide-soignant reconduit les patients de la salle de surveillance post interventionnelle dans le secteur d’hospitalisation à la demande de l’infirmière de SSPI avec dossier complet. L’hygiène et l’activité en salle d’opération En pré opératoire avant arrivée des patients ; entretien des salles d’opération et des locaux annexes, réapprovisionnement des salles d’opération et des locaux annexes. En pré opératoire à l’arrivée des patients, Participe à l’accueil au bloc opératoire et au transfert des patients sur la table d’opération (hygiène et sécurité). Assure l’installation en salle d’opération avec l’infirmière et l’équipe médicale En per opératoire : peut assurer la détersion de la zone à opérer et peut participer à l’habillage de l’équipe chirurgicale sous contrôle de l’IBODE. Se tient à la disposition de l’équipe pour répondre aux demandes facilitant la prise en charge des patients En post opératoire Participe au transfert en SSPI Aide au transfert du patient dans son lit en respectant confort et pudeur et participe au contrôle de l’intégrité cutanée. Applique les différents protocoles de bio nettoyage de la salle d’opération, de son mobilier et équipements biomédicaux. Effectue l’évacuation des déchets en respectant la réglementation et les circuits. Réapprovisionnement en produit d’entretien et en matériel Traitement de l’instrumentation » En pré op : Approvisionnement du local de traitement du matériel. Préparation des bacs de pré désinfection (produit, respect des dilutions et fiche de traçabilité) En per op : Mettre à disposition le bac prêt à l’entrée de la salle d’opération En post opératoire Procède au pré lavage de l’instrumentation traditionnelle et robotique - Reconstitue les paniers d’instruments selon listes - Trace les différents instruments partant en stérilisation - Charge l’armoire pour départ en stérilisation - Participe à la réception du matériel stérile revenant de stérilisation - Traitement des tables de transferts et brancards, Nettoyage des plateaux de tables d’opération et des chariots transferts, Préparation des plateaux transferts pour utilisation (accessoires adaptés, repose tête, alèzes de protection)

QUALITES ET COMPETENCES Pré requis : Connaissances en hygiène hospitalière et maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection. Connaissances des techniques de stérilisation Connaissance du logiciel ORBIS (formation possible de jour sur l'ensemble de ses prérequis avant l'intégration de nuit) QUALITES REQUISES Intérêts pour le bloc opératoire Esprit d'équipe et d'initiative Sens de l'organisation et de la rigueur Disponibilité, dynamisme, méthodique, maîtrise de soi Faculté d'adaptation aux situations d'urgences DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Aide-soignant

2026-20278 - Infirmier Plateau technique Endoscopie digestive 10h F/H F/H F/H

Sat, 03 Oct 2026 22:06:42 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vidéo de présentation métier IDE Endoscopie digestive En salle d’endoscopie digestive : -Préparation des salles selon l’acte réalisé -Accueil, recueil de données sur les fiches spécifiques et installation des patients en salle d’examen (Réalisation de la chek list selon les recommandations de la HAS, identitovigilance) -Vérification de la concordance entre acte réalisé, dispositifs médicaux et type d’endoscope - Travail en collaboration avec le médecin lors de l’acte interventionnel - Contrôle et gestion de l’instrumentation - Surveillance clinique et confort des patients lors de l’endoscopie en sans AG et collaboration avec l’IADE en acte sous anesthésie - Participation au bio-nettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur - Gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles, et gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement et les services annexes (pharmacie, logistique) - Prise en charge du circuit de l’endoscope - Prise en charge de la désinfection de l’endoscope dans le respect des règles d’hygiène et du respect de la législation - Participation au rangement des DM et DMI Missions d’IDE de regulation : -Gestion du bon fonctionnement de l’avancée du planning opératoire journalier -Participation à la régulation d’ordonnancement des patients du planning du lendemain en collaboration avec le médecin réfèrent et l’encadrement -Gestion de la descente des patients En Hopital de jour - Accueil, recueil de données sur les fiches spécifiques et installation des patients. Vérification du dossier patient en pré examen (consentement, bilan sanguin, dossier anesthésie) - Installation du patient en fonction du planning opératoire sur Orbis Bloc - Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre - Connaissance de la législation relative au circuit ambulatoire - Organisation et répartition des patients selon le planning opératoire en lien avec l’IDE de coordination Rotation sur l’ensemble des postes

Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences. Sens de l'organisation, Capacité à participer à la gestion d'urgences médicales Pratique réflexive et analyse de situation DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Etat infirmier