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2026-22863 - Aide-soignant - Urologie - Consultation endoscopie F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:02 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions Permanentes et principales : · Prépare la salle de désinfection du matériel d’endoscopie. · Assure le contrôle et la mise en route du module de désinfection selon les procédures. · Prépare les salles de soins. · Assure le confort et l’entretien de l’environnement du consultant dans le respect des procédures et des règles d’hygiène. · Participe à l’accueil et à l’installation du patient. · Prends en charge le matériel souple endoscopique (urétéroscopie) de l’Unité de Chirurgie Ambulatoire · Assure la traçabilité du matériel en endoscopie. · Assure la désinfection à froid du matériel souple et rigide selon les protocoles. · Assure et prépare les rendez-vous avec l’équipe opérationnelle d’hygiène pour les différents prélèvements (fibroscopes, eau), contrôle le retour de la traçabilité. · Assure la maintenance et la réparation du matériel auprès du service bio médical. · Collabore avec les différents partenaires extérieurs (équipe opérationnelle d’hygiène, représentant du module de désinfection…). · Gère le stock du matériel hôtelier et médical (commande, réception, contrôle). Missions spécifiques : · Polyvalence sur plusieurs postes au niveau de la consultation : · Accueil physique et téléphonique (prise des RDV) · Accueil des patients et de leur accompagnant, prise en charge relationnelle importante. · Assure la prise en charge des patients arrivant en urgence aux heures d’ouverture de la consultation. · Contrôler l’identité des patients, · Réaliser la traçabilité de l’activité des consultations, · Gestion des rendez-vous de consultation sur différents logiciels (Agenda et Orbis). · Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrits du service. · Assure l’ouverture et la fermeture de la consultation (horaires décalés) · Participe à l’organisation générale du service · Gestion des demandes de RDV par mail et par fax · Gestion des absences, créations, modifications des rendez-vous de consultations médicales. · Gestion de l’activité journalière en fin de consultations. · Préparer et assurer la consultation avec l’équipe médicale si besoin · Prise en charge des rendez-vous d’hospitalisation

Aide-soignant QUALITES ET COMPETENCES Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication Honnêteté et rigueur professionnelle Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences, capacité à se former et à promouvoir le changement Sens de l'organisation et du travail en équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance en urologie souhaitée mais non obligatoire Maîtrise de l'informatique [outils de bureautique, outils de traitement et d'archivage des données (ORBIS, ACTIPIDOS, Mediweb, GDM) Connaissances des procédures spécifiques (identitovigilance, mineurs, sous tutelle, détenus...) DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état d'aide-soignant

2026-22516 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition du poste : Accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif. Mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil. Missions : Accueil et prise en charge globale de l’enfant ; Observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement (échanges, jeux) ; Veille aux besoins nutritionnels de l’enfant, contrôle et adaptation de l’alimentation donnée ; Participation à la réalisation de prestations de restauration (mise en chauffe, prise de température des repas, etc.) dans un objectif de continuité des soins ; Veille sur le développement staturo-pondéral de l’enfant, son état de santé, sa sécurité physique et psychoaffective ; Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant ; Communication auprès des parents, (transmissions orales et écrites, échange d’informations sur l’organisation des journées, participation à l’accompagnement parental, conseils), dans une perspective de coéducation ; Communication auprès de l’équipe (transmissions d’informations, réunions, etc. ; Entretien de l’environnement de l’enfant, dans le respect des règles d’hygiène et des normes HACCP ; Entretien du matériel et gestion des stocks ; Veille sur la sécurité des locaux, des matériels ; Participation à l’élaboration des procédures et des projets (groupes de travail) ; Encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe, (accueil, encadrement, conseils, transmissions).

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans une démarche d'écoute, de bienveillance et d'accompagnement. - Accompagner l'enfant dans son quotidien, en respectant son rythme, son autonomie et ses besoins individuels. - Repérer les premiers signes de pathologies infantiles et alerter les professionnels compétents lorsque cela est nécessaire. - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au développement et aux capacités de chaque enfant. - Aménager les espaces de vie et sélectionner un matériel pédagogique favorisant l'éveil, la sécurité et le bien-être des enfants. - Maîtriser les protocoles liés à l'alimentation, notamment les PAI, la préparation des biberons et les règles d'hygiène alimentaire. - Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection. - Appliquer les procédures de la crèche et veiller au respect des règles de sécurité afin de prévenir les risques. - Identifier, évaluer et prévenir les situations à risque, en mettant en œuvre les actions adaptées. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de l'établissement. - Assurer des transmissions claires et de qualité auprès des familles et des professionnels, avec rigueur et sens de l'observation. - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations complexes ou imprévues. - Accompagner les stagiaires dans leur apprentissage et partager les bonnes pratiques professionnelles. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, en restant ouvert(e) aux évolutions des pratiques professionnelles. 🎓 Profil recherché ✅ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

2026-22513 - Educateur(trice) jeunes enfants adjoint(e) à la directeur(trice) de crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Définition :Adjointe à la responsable de crèche, participe et met en œuvre un projet social, éducatif et sanitaire avec l’enfant et ses parents et encadre les professionnels de la structure d’accueil. Activités liées à l’enfant : Accueil et prise en charge des enfants, de leur famille et des professionnels ; Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, des familles et des professionnels, spécifiques à son domaine ; Actualisation et mise en œuvre et des procédures relatives à la sécurité des enfants et à la qualité de la prise en charge ; Veille professionnelle sur l’évolution de la santé des enfants ; Coordination et gestion de la programmation des soins et des activités ; Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; Contrôle de la conformité des produits relatifs à la petite enfance ; Interface entre les responsables des structures, les équipes, et les familles (lien et relais…). Participation à la gestion des équipes : Gestion et animation des équipes (EJE, APU et OFF) afin d’optimiser le fonctionnement de la crèche dans le respect du projet éducatif ; Suivi régulier et bilan des activités de la crèche ; Participation à la gestion des personnels de la crèche (management, réunion, évaluation …) ; Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants, accompagnement pédagogique ; Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques ; Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet de service en liaison avec l’équipe ; Fonction de relais de direction en l’absence du responsable de crèche. Participation à la gestion de la structure : Gestion des stocks, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ; En collaboration avec le responsable de crèche, gestion administrative, budgétaire, des ressources humaines et des équipements ; Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (matériovigilance). Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine.

QUALITES ET COMPETENCES : • Analyser la situation clinique d'un enfant ; • Adapter son comportement à des situations critiques ; • Conduire un entretien d'aide ; • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la réalisation ; • Conduire des réunions d'équipe ; • Conduire des entretiens professionnels (évaluation, recadrage…) ; • Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine ; • Piloter, animer, motiver les équipes, valoriser les compétences ; • Animer des formations dans son domaine de compétences ; • Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; • Argumenter, convaincre, un ou plusieurs interlocuteurs ; • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives. 🎓 Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de l'un des diplômes suivants : ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (DEIP) ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ✅ Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE)

2026-22231 - Cuisinier F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:57 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Réaliser les cuissons en sauteuse, fours mixtes et fours vapeurs, en respectant le planning de fabrication. - Mise en barquettes des préparations (légumes, viandes, féculents, sauces) - Préparation des plateaux spécifiques diététique - Refroidissement des denrées selon la réglementation - Préparations et confection des entrées et desserts - Préparation – répartition des exports - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie pour les évènements institutionnels - Prise des températures des chambres froides positives et négatives - Nettoyage du poste, matériels, locaux, selon le plan de nettoyage et désinfection - Pour nécessité, tout agent peut être appelé à travailler dans les différents secteurs restauration du secteur du GH ORGANISATION DE TRAVAIL : Travail sur une amplitude horaire 7h50 en temps plein, du lundi au vendredi Contrat en CDD de 3 mois renouvelable et ouvert aux titulaires

QUALITES ET COMPETENCES: - Élaborer des plats, des repas - Discerner les saveurs, les arômes - Apprécier un niveau de cuisson - Travailler en équipe / en réseau en respectant les temps impartis
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21787 - Directeur(trice) de crèche – Cadre de santé / IPDE (F/H)

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre Elaborer le projet d’établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en œuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance. Gérer et organiser un service afin d’offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant. Être garant de la qualité de l’accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l’article L.214-1-1 du code de l’action sociale et des familles. Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité Contrôler l’application des règles, procédures, normes dans son domaine d’activité Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d’action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI) Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille Elaborer des rapports d’activité et de suivi de l’activité de l’établissement Gérer les moyens et les ressources alloués par l’hôpital Missions permanentes Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement décliné sous forme de projet éducatif et pédagogique Définir un projet éducatif cohérent Veiller à sa réalisation, sa mise à jour en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et toute l’équipe pluridisciplinaire Rencontrer les parents et organiser des temps d’échange et de réunions Organiser et planifier des manifestations annuelles notamment deux journées pédagogiques Animer et diriger une équipe pluridisciplinaire, promouvoir des pratiques professionnelles quotidiennes bienveillantes et soucieuses du bien-être de l’enfant Adapter les moyens humains en fonction du présentiel des enfants Evaluer les personnels dans le cadre des entretiens professionnels et accompagner leur montée en compétences, Elaborer le plan de formations et suivre sa mise en œuvre avec équité, Animer les réunions et veiller à leur régularité Superviser et mener une politique d’accueil des stagiaires Gérer administrativement la structure en préparant les commissions crèche, les adaptations des enfants Etablir des comptes mensuels et statistiques de l’activité Etablir la facturation mensuelle Etablir le plan d’investissement et assurer les commandes de matériel et de prestations Assurer une veille et une prévention en matière alimentaire, sanitaire, d’hygiène et de sécurité Veiller au bon respect de l’application des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité Développer les moyens de préventions, d’éducation et de promotion de la santé des enfants Organiser et planifier la surveillance médicale Organiser deux exercices annuels d’évacuation incendie et suivre les formations obligatoires du personnel.

🎓 Diplômes : ✅ Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (DEIP) ✅ Diplôme d'État de Cadre de Santé Prérequis : - Capacités managériales affirmées - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...) - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles, être en capacité d'établir un dialogue social apaisé
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21768 - Infirmier de bloc - IBO-IBODE - Unité de chirurgie ambulatoire F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ORGANISATION-ACCUEIL- INSTALLATION- SOINS- HYGIENE- CONTROLE- INTERVENTION-GESTION DES RISQUES, DES EQUIPEMENTS - TRANSMISSIONS ET ELIMINATION DES DECHETS Missions Générales : · Contribuer au fonctionnement général de l’hôpital. · Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l’hôpital. · Prendre part à l’évolution des organisations des blocs · Prendre en charge un patient dans un bloc opératoire de chirurgie Pluridisciplinaire en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. · Maîtriser les 3 missions de la fonction d’IBODE : Circulante, Instrumentiste et Aide opératoire Missions Permanentes : · Assurer la prise en charge globale du patient de l’arrivée au bloc opératoire jusqu’à son retour en salle de SSPI. · Accueillir le patient et participer à son installation au bloc opératoire · Vérifier le dossier administratif et médical du patient · Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de l’intervention en pré, per et post opératoire : Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrites du service. · Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité · Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention · Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux · Assurer la continuité des soins Missions ponctuelles ou spécifiques : · Contribuer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires et nouvelles recrues dans le service. · Assurer des fonctions déléguées par le cadre : Référent(e) en Instrumentation, Prothèses, Pharmacie, Magasin Médical…etc…. · Participer aux congrès · Actualiser permanente des connaissances · Rédiger de documents (procédures, protocoles et fiches techniques…) · Réaliser des travaux de veille professionnelle et de recherche en participant à l'évaluation de nouveaux dispositifs médicaux et de nouvelles pratiques professionnelles · Mobilité au sein de l’UCA (accueil, SSPI/HDJ) et du DMU

SAVOIR FAIRE REQUIS • Savoir dispenser des soins personnalisés à la personne prise en charge • Savoir et savoir-faire relatif aux différentes disciplines chirurgicales • Adaptabilité à la variété des disciplines chirurgicales • Rigueur et dynamisme professionnels • Capacité de travail en équipe pluri professionnelle • Aptitude à faire face aux situations urgentes • Gestion du stress CONNAISSANCES ASSOCIEES • Anatomie et physiologie • Acquisition des techniques opératoires • Bonne connaissance de la chirurgie par cœlioscopie • Connaissance des dispositifs médicaux et du matériel spécifique nécessaire à une intervention • Connaissance en hygiène et stérilisation Durée d'intégration en fonction des connaissances de l'Infirmier

2026-20904 - Infirmier de bloc - IBO-IBODE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:49 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ORGANISATION-ACCUEIL- INSTALLATION- SOINS- HYGIENE- CONTROLE- INTERVENTION-GESTION DES RISQUES, DES EQUIPEMENTS - TRANSMISSIONS ET ELIMINATION DES DECHETS Missions Générales : · Contribuer au fonctionnement général de l’hôpital. · Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l’hôpital. · Prendre part à l’évolution des organisations des blocs · Prendre en charge un patient dans un bloc opératoire de chirurgie Pluridisciplinaire en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. · Maîtriser les 3 missions de la fonction d’IBODE : Circulante, Instrumentiste et Aide opératoire Missions Permanentes : · Assurer la prise en charge globale du patient de l’arrivée au bloc opératoire jusqu’à son retour en salle de SSPI. · Accueillir le patient et participer à son installation au bloc opératoire · Vérifier le dossier administratif et médical du patient · Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de l’intervention en pré, per et post opératoire : Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrites du service. · Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité · Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention · Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux · Assurer la continuité des soins Missions ponctuelles ou spécifiques : · Contribuer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires et nouvelles recrues dans le service. · Assurer des fonctions déléguées par le cadre : Référent(e) en Instrumentation, Prothèses, Pharmacie, Magasin Médical…etc…. · Participer aux congrès · Actualiser permanente des connaissances · Rédiger de documents (procédures, protocoles et fiches techniques…) . Réaliser des travaux de veille professionnelle et de recherche en participant à l'évaluation de nouveaux dispositifs médicaux et de nouvelles pratiques professionnelles

Diplôme d'Etat d'infirmier et/ou Diplôme d'infirmier de bloc opératoire- confirmé ou débutant souhaitant se former au métier d'infirmier de bloc opératoire

2025-18611 - Secrétaire Médicale - Médecine de la reproduction F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:45 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES : • Planification des rendez-vous patients • Accueil physique et téléphonique des patients • Programmation de plages de consultations • Gestion des rdv de consultation publique et privées : préparer les consultations en collaboration avec le médecin • Participations aux consultations privées • Traitement des courriers, mails, dossiers et documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion) • Gestion et tri du courrier postal, fax et mail • Scannage de documents à intégrer aux dossiers informatisés • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas) • Programmation de plages de consultations • Gestion de l’agenda professionnel du responsable de l’unité de médecine de la reproduction • Saisie des listes d’astreinte (CHRONOS) • Participation à la politique qualité du service dans le respect de la norme ISO 15189 et ISO 9001-2015

QUALITES ET COMPETENCES : Rigueur Professionnalisme Dynamisme et savoir être Bon contact relationnel DIPLOMES ET OUTILS : Secrétariat et gestion administrative Bac professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS assistante de direction (niveau III) Maîtrise des outils informatiques

2025-17652 - Infirmier Chirurgie Thoracique 12h Nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:43 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accompagnement, conseil et éducation thérapeutiques fournis à la personne soignée et à son entourage Accueil et prise en charge personnalisés des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Coordination, organisation et suivi de la prise en charge de prestations et de soins délivrés à un patient ou à un groupe de patients durant l’hospitalisation et lors de la sortie Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion et contrôle des produits, des matériels, des dispositifs médicaux et de la pharmacie Participation à des groupes de travail Réalisation, contrôle et suivi de la qualité des soins infirmiers et des prestations desservis au patient Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient sur informatique (logiciel Orbis) Surveillance de l'état de santé des patients et prise en charge de la douleur

SAVOIR FAIRE Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à la prise en charge du patient Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient (drains thoraciques, pansement de mise à plat…) et démarche d'accompagnement du patient cancéreux Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et réajuster les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Évaluer et traiter la douleur des patients Travailler en équipe / en réseau DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Etat d'Infirmier

2026-23002 - Carrière - Développement RH - Formation F/H

Thu, 20 Aug 2026 13:15:46 Z

Métier : Ressources Humaines/Carrière - Développement RH - Formation
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Gestion administrative, économique et financière des actions de formation : · Elaborer/adapter les tableaux de bord de suivi financier : - des Promotions professionnelles hors APHP - des contrats d’apprentissage · Participer à l’élaboration des procédures du département formation/stage avec l’ensemble de l’équipe · Exploiter les questionnaires de satisfaction de dispositifs de formation prioritaires · Utiliser le logiciel HR dans toutes ses fonctionnalités : - Créer les stages, les sessions de formation, les rattacher au plan de formation, alimenter le catalogue de formation- en ligne - Gérer les inscriptions, l’imputation sur le compteur CPF, les convocations, la validation des présences, les attestations, clôturer les sessions, enregistrer le paiement des formateurs, Participation à des attractivité et fidélisation : · Participation à l’organisation de formations et d’actions transversales, type management durable (notamment auprès des cadres de santé et des managers médicaux) Gestion administrative des dossiers de stage des élèves de 3ème et de 2nde : En lien avec la chargée de projet et à l’échelle du GHU : · Assurer un relais avec les cadres accueillant les stagiaires · Être en lien avec la famille du stagiaire pour la constitution du dossier administratif · Construire et alimenter un tableau de suivi · Suivre le nombre de stagiaires validés et leur répartition dans les parcours · Se coordonner avec la chargée de projet sur la répartition des stagiaires dans les parcours institutionnels · S’assurer de la complétude du dossier administratif avant le début du stage Participation aux activités du service et leur suivi · Collaborer avec les autres membres de l’équipe formation selon les variations d’activité · Accompagner les services dans la constitution de leur dossier en vu de l’obtention du label service apprenant · Gérer et suivre des dispositifs de formation internes · Participer à des réunions de services et/ou groupes de travail / évènements de communication interne Communication et diffusion d’information · Diffuser l’offre de formation : intranet, mailing aux cadres ou au public cible · Alimenter la mise à jour de la documentation Accueil, information et conseil aux agents : · Participer à l’accueil physique et téléphonique · Renseigner et orienter les agents en fonction des demandes (préparations concours, concours, stages, dispositifs spécifiques ANFH), CPF, … et indiquer les interlocuteurs ressources internes (gestion carrière, référent adaptation à l’emploi, Conseiller en RH, …) en fonction des demandes. · Répondre aux demandes : passeport formation, confirmations d’inscription. Logistique et bon fonctionnement des activités de formation : · Réserver les salles pour les actions de formation et anticiper la mise à disposition d

MASTER RH

2026-23656 - Infirmier Nuit en 12 h Service de suppléance F/H

Thu, 20 Aug 2026 08:31:55 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant qu'Infirmier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Particularités du poste : - Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité. L’adaptabilité dans les horaires, les jours de travail et/ou les missions est courante. - Participer aux réunions de l’équipe de suppléance - Intégrer les groupes de travail institutionnels - Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE : Diversifiée ou jeune diplômée COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Soins infirmiers - Anatomie, physiologie, pharmacologie - Transmissions ciblées - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière et sécurité - Démarche et outils de la qualité - Droit des patients, Charte du patient hospitalisé - Gestes et postures- manutention - Gestion du stress Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Ponctualité, assiduité - Capacité à gérer son stress - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Sens des priorités - Réactivité et dynamisme - Curiosité intellectuelle - Rigueur et Bienveillance

2026-23576 - Aide-soignant - UGA - SSR - UCC - USLD F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:50:49 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort - Aider l’infirmier à la réalisation des soins - Accueillir les patients, familles et de leurs entourages - Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients - Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants - Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites - Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE) - S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel - Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration) - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets - Transmettre à l’IDE et effectuer des transmissions ciblées Missions spécifiques : - Analyser et transmettre la situation clinique du patient - Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d’urgence - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Savoir travailler en équipe - Transférer un savoir-faire - Participer aux soins palliatifs - Participer à la prévention des risques gériatriques - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des patients

Prérequis : - Diplôme d'Etat Aide-soignant - Connaissance de la prise en charge de la personne âgée Expérience requise : - Connaissance de la personne âgée Qualités professionnelles requises : - Qualités humaines importantes - Dynamisme - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Être motivé pour travailler en gériatrie - Approche à adapter à la population et à son environnement - Ecoute active - Relation d'aide - Gestion du strass et de l'anxiété Connaissances associées : - Connaissance de la gériatrie souhaitée - Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word - Méthode HACCP - Dossier de soins ORBIS

2026-20850 - Aide-soignant - USLD F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:49:14 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le résident et sa famille : Assurer sous la responsabilité de l'infirmière, un soin global individualisé axé sur la dimension relationnelle Tenir compte des capacités personnelles du résident et des ressources offertes par son entourage affectif Assurer les soins de nursing et répondre dans ce cadre aux besoins quotidiens du patient en veillant particulièrement à son hygiène, à son alimentation et son hydratation, aux risques d’escarres Se montrer vigilant quant à l'évolution de l'état physique ou psychologique des patients Contribuer à l’élaboration du projet de soins et de vie du patient Organiser l'agencement et assurer l'entretien quotidien de l'environnement du patient en respectant son confort Participer à l'accueil et à l'écoute des familles Apporter sa contribution aux animations proposée aux patients L'équipe et l'institution : Tenir compte des objectifs et des méthodes de travail du service participer aux réunions Assurer les transmissions orales et écrites Participer à l’encadrement des élèves AS, BEP sanitaires et social Utiliser les outils de travail présents dans le service et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Déclarer les événements indésirables associés ou non aux soins dans le logiciel OSIRIS Particularités du poste : Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide

Prérequis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Qualités professionnelles requises : - Qualités humaines importantes - Dynamisme - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Etre motivé pour travailler en gériatrie - Approche à adapter à la population et à son environnement. - Communication adaptée au contexte Connaissances associées : - Connaissance de la gériatrie souhaitée - Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word - Méthode HACCP - Dossier de soins ORBIS

2026-22276 - Aide-soignant - SMR F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:47:20 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Répondre à la dépendance et donc aux besoins quotidiens des résidents en collaboration avec l’équipe, en s’intégrant dans le projet de soins défini pour le patient Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort Aider l’infirmier à la réalisation des soins Accueillir les patients, familles et de leurs entourages Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration) Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Missions spécifiques à l’unité de SMR plaie et cicatrisation Assiste l’IDE dans la réalisation des pansements complexes Connaît les moyens de prévention de l’apparition des escarres Collabore avec la diététicienne et connait les régimes alimentaires Particularités du poste : Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités professionnelles requises : - Qualités humaines importantes - Dynamisme - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Etre motivé pour travailler en gériatrie - Approche à adapter à la population et à son environnement. Connaissances associées : - Connaissance de la gériatrie souhaitée : - Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word - Méthode HACCP - Dossier de soins ORBIS

2026-23193 - Aide-soignant - UGA - SSR - UCC - USLD F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:37:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort - Aider l’infirmier à la réalisation des soins - Accueillir les patients, familles et de leurs entourages - Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients - Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants - Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites - Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° - S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel - Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration) - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Missions spécifiques : - Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient - Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Savoir travailler en équipe - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Participer aux soins palliatifs et accompagner les familles - Participer à la prévention des risques gériatriques

PRÉ-REQUIS - Diplôme d'état Aide-Soignant - Connaissance de la prise en charge globale de la personne âgée EXPÉRIENCE REQUISE - Connaissance de la personne âgée COMPÉTENCES REQUISES Qualités professionnelles requises : - Qualités humaines importantes - Dynamisme - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Etre motivé pour travailler en gériatrie - Approche à adapter à la population et à son environnement. - Ecoute active - Relation d'aide - Gestion du stress et de l'anxiété Connaissances associées : Connaissance de la gériatrie souhaitée - Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word - Méthode HACCP - Dossier de soins ORBIS

2026-23554 - Infirmier H/F Chirurgie orthopédique 12h NUIT Hôpital COCHIN

Wed, 19 Aug 2026 22:07:10 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins en pré et post-opératoire et tout au long du parcours du patient. Soins Participe à l’accueil et à l’installation des patients dans le service Met en œuvre les actions infirmières prescrites et celles relevant de son rôle propre en se référant aux procédures et protocoles de soins du groupe hospitalier ou internes au service. Coordonne la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux Collabore avec les aides-soignants Assure le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins Adopte une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et son entourage. Organisation Est responsable de l’organisation de son unité et des moyens mis à disposition Assure l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins Logistique Participe au contrôle mensuel du chariot d’urgence. Participe au contrôle quotidien des stupéfiants Participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments Formation et recherche Participe et collabore aux actions de formations au sein du service Participe à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des stagiaires Evalue, actualise et fait évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence Administrative Participe à la gestion administrative des patients (admissions et dossiers de sortie, commande de transports médicalisés, prise de rendez-vous…) Mission ponctuelle Participe à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture des unités. CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

QUALITES ET COMPETENCES Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe QUALITES REQUISES Assiduité, rigueur, professionnalisme et respect CONNAISSANCES ASSOCIEES Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie) Acte transfusionnel Médicamenteuse et sécurisation du circuit du médicament Réglementaires Calcul de doses Aisance avec l'outil informatique ORBIS Hygiène hospitalière Ergonomie Gestion du stress Premier secours DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état infirmier

2026-23250 - STAGE à la Direction des Opérations F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:07 Z

Métier : Direction - Management Stratégique/Directeur - Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous contribuerez à l’ensemble des missions d’amélioration des organisations, et de réingénierie de processus, conduites par la DOP. Vous interviendrez en particulier sur : L’amélioration de l’accueil des patients au sein de l’Ophtalmopôle (poursuite de la démarche engagée de diagnostic des problématiques rencontrées, analyse de leurs impacts, proposition d'actions d’amélioration, accompagnement à la mise en œuvre des actions retenues, réévaluation). L’amélioration de l’accès téléphonique à l’offre de soins (contribution à l’animation globale du projet d’amélioration de la prise de RDV téléphonique, identification de solutions destinées à améliorer le taux de décroché, ou à limiter la nécessité de rappels multiples de la part des usagers et à permettre le rappel des usagers par les agents des call centers). L’accompagnement au changement des services dans le cadre du remplacement du logiciel de visualisation du capacitaire et de programmation (contribution à l'animation globale du projet, recueil de besoins/données, accompagnement des utilisateurs). L’analyse opérationnelle de parcours dans l’objectif d’améliorer la programmation des rendez-vous et des examens pour les patients engagés dans un parcours de soins complexes. Vous participerez au Comité de pilotage du projet stratégique de regroupement des activités adultes d’hématologie et de médecine infectieuse et tropicales de l’hôpital Necker sur le site de l’hôpital Cochin, et pourrez être amené à intervenir sur certaines missions ponctuelles dans le cadre des étapes de préparation de ce regroupement.

Stage de 4 à 6 mois (le contenu de la mission sera discuté avec le stagiaire et adapté à la durée du stage). Bac+4/5 au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'une grande université. Vous êtes formés à la méthodologie de gestion de projet et aux techniques d'évaluation. Vous savez travailler en équipe.

2026-23034 - Responsable du département électrique F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:05 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques. Management et organisation Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie. Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation. Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Pilotage de la maintenance Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire. Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation. Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels. Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes. Gestion technique et patrimoniale Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques. Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur. Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales. Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements. Gestion des ressources Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités. Amélioration continue Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance. Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.

Formation et expérience Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent). Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles. Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité. Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...). Compétences techniques Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance. Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service. Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques. Qualités personnelles Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités. Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue. Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale. Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.

2026-22868 - Manipulateur en électroradiologie F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:04 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES -Assurer, sous la responsabilité et le contrôle effectif du responsable médical, la réalisation de tout examen ou traitement prescrit en prenant en charge le patient de son arrivée à son départ MISSIONS PERMANENTES - Accueillir, informer, surveiller les patients. - Appliquer les règles d'hygiène et contrôler l'entretien des postes. - Valider les contrôles de qualité de l'appareillage. - Promouvoir les "bonnes pratiques" énoncées par l'Agence Nationale d'Accréditation et d'Evaluation en Santé. - Contrôler les stocks des consommables et des médicaments (chariot d'urgence en particulier). - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires. - Actualiser ses connaissances professionnelles. -Enregistrement des actes réalisés (logiciel DX Image) -Participer aux projets de service MISSIONS SPECIFIQUES - Prise en charge des patients (information, injections, prélèvements, surveillance). - Réalisation des scintigraphies. - Réalisation des TEP Scan - Réception et envoi de matières radioactives - Administrations des doses radioactives diagnostiques en présence des médecins. - Suivi des patients, des doses -Formation et tutorat des étudiants MERM DE et DTS de 2eme et 3eme année - Participation à toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Particularités : - Respecter et faire respecter la réglementation relative aux normes de radioprotection. - Rotation hebdomadaire sur les différents postes de travail et horaires, ceci afin d'égaliser l'exposition aux rayonnements et de permettre le remplacement efficace des personnels en cas d'absence -Possibilité de déplacement et d’exercice sur la Fédération - Réaliser le parcours d’intégration et d’habilitation au poste de travail mis en place dans le service (Décision ASN 2019 DC-0660)

- Sens des relations humaines et du travail en équipe. - Qualités relationnelles et de communication avec les patients. - Conscience professionnelle. - Discrétion. Respect du secret professionnel - Respect du service public et du règlement - Goût pour l'informatique - Respect de la Charte de bon usage du système d'information de l'AP-HP - Radioprotection : aptitude pour travailler en zone contrôlée - Pharmacologie - Aptitude physique et connaissances en ergonomie appréciées.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22588 - Serrurier F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:01 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Gérer l’organigramme de clefs du site ; • Gérer le système d’accès du site, créer et modifier des accès sur tous types de serrures électroniques ; • Reproduction de clés ; • Réparer des dispositifs de clôture et de fermeture ; • Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…) ; • Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser ; • Ajustement, pose et fixation d’équipements spécifiques au domaine d’activité ; • Assurer l’exécution des levées de réserves suivant les remarques des commissions de sécurité ; • Assurer la maintenance curative et préventive des installations et ouvrages relevant au domaine d’activité ; • Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ; • Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI ; • Assurer la traçabilité sur la GMAO (SAP) ; • Assurer l’accompagnement de société pour l’exécution de marchés de maintenance ou travaux ; • Assurer les dépannages d’urgence ou d’un renfort tous corps d’état ; • Entretien du matériel et de l’atelier ;

• Esprit d'initiative ; • Disponibilité ; • Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires ; • Travail en équipe ; • Efficacité ; • Travail en équipe ; • Sens de la communication et du dialogue ; • Connaissances du milieu hospitalier. DIPLOMES ET OUTILS • Diplôme BEP/BAC Pro ; • Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ; • Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.