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2026-23525 - Adjoint administratif ou secrétaire médicale - secrétariat et réception des prélèvements

Fri, 21 Aug 2026 09:08:38 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales · Assurer la réception et l’enregistrement des échantillons pour leur traitement à des fins d’analyses · Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale o Accueil téléphonique (services cliniques Robert Debré, prescripteurs externes, etc…) § Renseignements sur les modalités de prélèvements § Suivi du rendu des analyses : envoi duplicata, délai de rendu prévisionnel o Enregistrement et vérification des demandes d’analyses dans les systèmes de gestion d’analyse du laboratoire. o Création, gestion et archivage des dossiers patients. o Réclamation auprès des services cliniques des données manquantes. o Rédaction, envoi et archivage des comptes rendus d’analyse Missions Permanentes · Enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire et saisir les non-conformités si nécessaire · Gestion du dossier patient (création, suivi, envoi des CR et archivage, rédaction des attestations de résultats) · Gestion administrative des demandes de diagnostic pré-natal · Gestion des messages électroniques (e-mails, demandes de renseignements, etc…) · Préparation des envois d’ADN pour analyse extérieure • Accueil téléphonique · Courrier : dépôt et distribution · Accueil des visiteurs Missions Spécifiques • Formation des personnels • Gestion du courrier et de l’agenda du chef de service • Organisation des inscriptions aux congrès et déplacements du personnel médical • Organisation de réunions (réunions de service, réunions scientifiques) • Aide à l’organisation des enseignements (plannings, …)

adjoint administratif ou secrétaire médicale

2026-23389 - Infirmier - Unité de Surveillance Continue de Chirurgie - Jour F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22567 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Nuit F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:59 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés et présenter des travaux aux congrès de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22453 - Infirmier de Nuit – ORL Pédiatrique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les soins courants tels que : Surveillance clinique de l’enfant, Prise de constantes, Prélèvements sanguins et urinaires, Préparation préopératoire selon le protocole, Réfection de pansements, Pose et surveillance de cathéter périphérique, Préparation des injections, Calcul de doses et injections intraveineuses, intramusculaires et sous cutanées, Pose et surveillance d’une sonde gastrique, Recueil urinaire et surveillance des sondes, Utilisation de l’EMLA et bonnes gestion des examens (réquisition, tubes, sachets). Les soins spécifiques du secteur ORL et stomatologie : Savoir repérer un changement d’état clinique de l’enfant : signes de lutte respiratoire, bouchons muqueux Aspirations trachéales Aérosols thérapeutiques Changement de canule de trachéotomie Avec nous, vous serez formé(e) : A la prise en charge des patients trachéotomisés. A l’utilisation du matériel nécessaire Organisation de 2 journées de formation / an propres au pôle chirurgie (sujets intéressant les 3 disciplines) Congrès de chirurgie, journées de la trachéotomie

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier - Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe - Vous aimez le contact avec les gens et avez le goût des soins techniques Pré requis : Connaissances particulières : - Motivation pour la pédiatrie et polyvalence sur les différentes spécialités du pôle. Expérience professionnelle : - Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté, Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.

2026-22441 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Jour F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés et présenter des travaux aux congrès de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22438 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie Viscérale et Urologie F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:58 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22266 - Infirmière diplômée d'état d'éducation thérapeutique en pneumologie à l'Ecole de l'asthme

Thu, 20 Aug 2026 22:07:57 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
• Missions Générales Exercice de la profession d'infirmier dans le respect : du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Chapitre II relatif aux règles professionnelles. Dispenser à chacun un accueil des soins et une prise en charge de qualité individualisée et adaptée Respecter les règles et procédures en particulier et de l’établissement en général Respecter le matériel et les locaux : participer à l’entretien (et à la prévention des altérations). Utiliser à bon escient le matériel à disposition et le remettre en bon état de fonctionnement après chaque utilisation. En cas de dysfonctionnement en informer le Cadre de Santé présent et laisser un message clair sur la panne. Développer un état d’esprit en cohésion avec la notion d’Economie de la Santé. S’informer régulièrement : lecture des tableaux d’affichage, des compte rendus de réunions (Conseil de Pôle, de service, CLIN, CLUD, CLAN, CLSSI...) • Missions Permanentes L'infirmier(e) ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés aux patients. Il ou elle assure le maintien de chacun dans son rôle · Missions de Coordination Elle met en relation le médecin traitant, l’équipe hospitalière, les prestataires externes et le domicile ou les lieux de vie autres de l’enfant (école, crèche, nourrice). Aide à la prise en charge de la pathologie respiratoire au domicile et organise au domicile en lien avec les différents intervenants. Il ou elle assure une permanence téléphonique de 9h à 17h30 du lundi au vendredi Elle tient à jour les transmissions d’information, les dossiers ETP personnalisés Elle planifie les calendriers de séance en accord avec les médecins du service Elle rédige les comptes rendus des séances d’éducation. Elle rédige avec le médecin coordinateur, rapports d’activité semestriel et annuel. Elle participe au déroulement des essais cliniques

- Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans - Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie - Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique. - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau - Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative CONNAISSANCES ASSOCIEES o Formations : - Du personnel infirmier du pôle, étudiantes infirmières en stage, et intervention dans les instituts de formation IDE - Intervention auprès d'étudiants de divers domaines dans le cadre de l'éducation thérapeutique. - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence PRE-REQUIS  Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans  Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie  Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique.  Avoir le sens du travail en équipe et en réseau  Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative  Formation 40 h ETP

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:51 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21334 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique de jour F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:51 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies pneumologiques Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies de gastroentérologies Utilisation du matériel et des soins spécifiques : nutrition parentérale (NPAD), nutrition enterale (NEDC), KTC, gastrostomie et stomie digestive gestion de la détresse respiratoire, aérosols, ventilation non invasive (VNI) prise en charge de la douleur,.. Avec nous, vous participerez : Aux projets de service : Prise en charge de l’Oralité, Ateliers VNI, Atelier KTC, Education et retour à domicile Aux activités d’enseignement et de santé publique : Education thérapeutique, (école de l’asthme), projet associatif (mis en place d’une socio esthéticienne) pour les patients adolescents, dépistage de la mucoviscidose etc…

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21236 - Cadre - paramédical du DMU DMUP F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:51 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités la planification des activités et des moyens, au contrôle et au reporting Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites. Le schéma d’encadrement se dessine sur l’ensemble des secteurs avec la présence de 5 CSS et de 27 CS et/ou FFCS. Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent. Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical decline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) Favorise le développement et la mise en œuvre des démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation en lien avec la direction qualité Anime la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales au sein du DMU Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades En lien avec le gestionnaire de risque et le cadre expert en soins du site, assure le suivi de la gestion des risques (a priori et des événements indésirables liés aux soins) et les mesures préventives / correctives en regard Management et animation de l’encadrement paramédical Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Direction des soins du GH Participe à l’élaboration et met en œuvre en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial Définit et évalue l’atteinte des objectifs individuels fixés à l’encadrement Développement d’une politique RH en cohérence avec le projet social et les directives institutionnelles Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif de qualité des soins et d’efficience des organisations de travail

- Connaissances requises o Connaissances approfondies en Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Stratégie, organisation et conduite du changement, pilotage médico-économique ; Soins ou activités médico-techniques ; Qualité gestion des risques liés aux soins. - - Autres compétences o Capacités de communication, d'adaptation, o Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets o Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme o o Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints - Qualité requise o Loyauté - Expérience solide d'encadrement d'équipes de soins et de gestion de projets - Cadre supérieur de santé - Un diplôme Universitaire de niveau Master II est un plus.

2026-21063 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:50 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21061 - Cadre - imagerie pédiatrique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:50 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Imagerie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous êtes cadre ou manipulateur avec un projet de faisant fonction de cadre ? Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, une capacité à prendre des décisions ; vous êtes rigoureux.se, organisé.e, équitable et à l’écoute ? Devenez Cadre de Santé au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire à forte technicité ! · Vous managez et animez les ressources humaines paramédicales · Vous organisez les activités paramédicales en lien avec la politique médicale du chef de service · Vous participez et gérez des projets de service et/ou institutionnels en lien avec le groupement hospitalier et le département médico-universitaire · Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins · Vous contribuez à la démarche qualité au regard du cadre réglementaire

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2026-20693 - Médecin du travail ou médecin collaborateur 🩺 F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Réalisation de bilans cliniques des professionnels de son secteur (entretien/examen, recueil d’informations, demande d’examens complémentaires) lors des visites d’embauche, des visites de surveillance systématique, ou de rendez-vous à la demande en fonction des risques liés au poste de travail de l’agent. - Réalisation des vaccinations règlementaires et recommandées et participation aux campagnes de vaccination saisonnière - Rédaction et mise à jour du dossier médical des professionnels de son secteur - Participation aux commissions pluridisciplinaires du maintien dans l’emploi -Participation à l’évaluation des risques professionnels : Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité ; Information et conseil à des tiers (professionnels, représentants du personnel etc.) - Participation aux FSL (séances et visites) -Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport annuel d’activité notamment)

Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail , ou collaborateur médecin
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20668 - Préparateur en pharmacie hospitalière - Secteur stérilisation F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Particularités de la fonction Le préparateur en pharmacie assure ses missions sont le contrôle effectif du pharmacien et sous la responsabilité hiérarchique du cadre. Missions générales Etre référent et garant de la qualité des bonnes pratiques de stérilisation auprès de l’équipe de l’unité et des services utilisateurs. Coordonner au quotidien l’ensemble des activités en respectant les procédures d’assurance qualité et de traçabilité. Missions permanentes Respect des règles strictes d’hygiène (tenue vestimentaire, lavage de mains, circuits des flux de matériels et de personnels, contrôle de l’environnement), Contrôler l’exécution des tâches nécessaires au respect des bonnes pratiques de stérilisation, Gestion des dispositifs médicaux à usage unique et à usage multiple réutilisable, Assure le suivi des prêts des dispositifs médicaux Gère les non conformités Communication avec les services clients (date de péremption, respect des procédures d’Assurance Qualité, besoins en matériels nouveaux…), Participer à l’animation de l’équipe et au suivi des activités du service, Valider les cycles de lavage et de stérilisation permettant la libération des charges sous délégation pharmaceutique, Participer à la certification de l’unité. Missions spécifiques Participer à l’encadrement des stagiaires et personnel nouvellement recruté dans le service, Participer à des groupes de travail Lecture et mise à jour de documents (procédures, textes réglementaires, articles de stérilisation,) et participation aux réunions qualité de service, Se former afin de tenir à jour ses connaissances par la participation aux formations internes et externes.

Savoir-faire requis : Utiliser les protocoles et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation Traiter et optimiser les stocks de matériels. Planifier son activité en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire. Utiliser les outils bureautiques. Qualités requises : Disponibilité Sens du devoir Pédagogie Connaitre les dispositifs médicaux réutilisables Connaissances OPTIM, SATIS, SAP appréciées Capacité organisationnelle Connaissances associées : Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets Exercice, organisation et actualités professionnelles Éthique et déontologie Maîtriser la logistique des circuits du médicament Connaissance en stérilisation Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint Connaissances en informatique : logiciels OPTIM, SATIS, SAP et ORBIS souhaitée Prérequis : Titulaire du Brevet Préparateur en pharmacie hospitalière.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20539 - Assistant Social du personnel F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Evaluer les besoins et difficultés du personnel sur les plans individuels, accompagner les agents dans leurs difficultés Apporter son soutien aux agents en difficultés dans les domaines suivants : travail, santé, logement, social, familial, garde d’enfant et budget. Assurer une écoute, aide, conseil, information et orientation des salariés Accompagner les salariés au cours de leur carrière, recrutement, nouveaux embauchés, arrêt maladie, mobilité, changement institutionnel, fin de carrière Participer à la prévention de l’inadaptation, aux commissions maintien dans l’emploi des agents (CME) Participer à la prévention des risques psychosociaux par des suivis individuels et des actions d informations collectives Etre référent des pôles désignés sur l’hôpital Robert DEBRE Participer à certains groupes de travail de la DRH, prévention des addictions, risques psychosociaux Participer aux actions collectives organisées par le service social à visée informatives Participer aux manifestations organisées en faveur des salariés (journées de la nuit, séminaires d’intégration des nouveaux arrivants…) Initier en accord avec la coordination des projets permettant d’améliorer les conditions de vie au travail, en partenariat avec les services de la DRH Communiquer et informer par le biais d’article dans le journal local, de notes d’informations, journées d’informations sociales Accueillir et former des étudiants en service social Participer aux projets de la coordination centrale (groupes de travail, réunions réseaux…) Assurer la continuité de service entre les sites du GHU Nord

Savoir faire requis : - Capacité d'écoute et de médiation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires - Disponibilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à se situer dans l'institution et le monde du travail - Esprit d'analyse et d'initiative - Sens de l'organisation et de la rigueur Connaissances associées : - Word - Excel, power point PRE-REQUIS : DE Service social
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20352 - Cadre de santé - Bloc opératoire commun F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre rôle Véritable pilier organisationnel et managérial du bloc, vous jouez un rôle clé dans la performance, la qualité et l’attractivité du service. Vos missions principales Organiser et piloter l’activité du bloc opératoire (programmation, allocation des salles, gestion des urgences) Manager les équipes paramédicales : plannings, accompagnement, entretiens professionnels, développement des compétences Garantir la qualité, la sécurité et la gestion des risques au bloc Superviser la gestion des équipements, des stocks et des innovations technologiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, la stérilisation, la pharmacie et le biomédical Contribuer à la stratégie médico-économique et aux projets d’évolution du bloc Participer activement à la dynamique d’attractivité et de fidélisation des équipes Votre profil Diplôme de Cadre de Santé ou IBODE/IBO souhaitant évoluer vers la fonction de cadre de santé Solide expertise du bloc opératoire Leadership, sens des responsabilités et capacité à décider Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur, adaptabilité et capacité à gérer des environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Un bloc pédiatrique de référence, au cœur de l’innovation chirurgicale Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins Un environnement stimulant, porté par des équipes expertes et engagées Des projets structurants, à la croisée du soin, de la technologie et du management La fierté de contribuer chaque jour à la prise en charge d’enfants aux parcours complexe

COMPETENCES REQUISES : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation. PRE-REQUIS : - Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - Une expérience de bloc opératoire serait souhaitable
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20333 - Cadre de santé - service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 50 %CMP 50% INTRA F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Collabore avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical de DMU afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels Organise la prise en charge globale des enfants soignés et de leurs familles pour apporter des réponses à leurs besoins de santé Organise l’activité paramédicale, anime une équipe paramédicale et non médicale et coordonne les moyens des différentes unités en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations par son contrôle Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d’un projet de service et de DMU Facilite la coordination des activités pluridisciplinaires Gestion de la qualité des prestations aux personnes accueillies Prévoit et organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant. Assure auprès de l’enfant et de ses parents, un rôle privilégié d’écoute et d’information. Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité Gère des plannings prévisionnels en adéquation avec la charge de travail Concourt à l’élaboration des fiches de poste Participe au recrutement des nouveaux agents, les accueille et favorise leur intégration au sein du service et des unités Réalise des entretiens d’évaluation et de suivi, fixe des objectifs au personnel paramédical et non médical Propose un plan de formation contribuant au développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les entretiens réalisés auprès des agents Organise, accompagne et contrôle l’apprentissage des étudiants et participe à leur évaluation tout au long de leurs stages Contribution à la qualité et à la sécurité des soins Elabore des procédures en collaboration avec le personnel paramédical et médical Réalise le contrôle interne mensuellement Collabore à l’élaboration d’audits internes Rédige, présente et anime des RETEX Prépare les éléments nécessaires à la réalisation des méthodes d’évaluations demandées par l’HAS et les met en œuvre Participe à la gestion des flux de patients Informe les professionnels sur les évolutions liées à l’exercice professionnel Conseil, expertise Professionnel référent, le cadre de santé assure un rôle de conseil auprès du personnel, des patients et de leur famille. Maintient sa compétence par des moyens de formation et d’information Participe à des groupes de travail transversaux et institutionnels Contribue à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie Promeut l’enrichissement de la pratique en soins infirmiers Organise la gestion des stocks et des commandes en lien avec le logisticien Suit les inventaires et la maintenance des équipements et des locaux Réalise en collaboration avec le CA DMU et le cadre supérieur un suivi des coûts Participe à l’élaboration des plans d’équipement et de travaux Elabore un rapport d’activité annuel avec l’équipe d’encadrement

Forfait journalier Amplitude horaire : 8h30 et 18h00 Si seul : 09h – 17h Participation par roulement aux gardes sur le pôle (2 par mois) de 07h15 à 09h00 et de 17h00 à 19h30 Participation aux gardes de week-end sur l'hôpital. PRE-REQUIS Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation. SAVOIR FAIRE REQUIS: Capacité à évaluer, fédérer, et promouvoir le changement. Capacité à accompagner les équipes Capacité à incarner les valeurs professionnelles Connaissances associées : Maîtrise des Outils informatiques Conduite de projet Description Niveau de connaissance Communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles Conduite de projet Connaissances opérationnelles Droit de la fonction publique Connaissances générales Encadrement de personnel Connaissances approfondies Gestion administrative, économique et financière Connaissances générales Gestion des ressources humaines Connaissances approfondies Management Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances approfondies
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20332 - Cadre de Santé - Consultations F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser en collaboration avec l’équipe, l’accueil et les soins auprès de l’enfant et de sa famille Participer au contrôle et la mise en œuvre des indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Contribuer à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gérer le matériel, s’assurer de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Utiliser les supports de transmissions au sein de l’équipe d’encadrement Mettre en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Développer des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participer à l’évaluation des agents et au développement des compétences des soignants dentifier les besoins en formation au plan de formation Gérer de façon mutualisée les plannings au sein des consultations

Vous êtes dynamique et motivé pour le travail en pédiatrie Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de communication Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'analyse et d'organisation et votre esprit d'initiative.

2026-20329 - Infirmier- CS chirurgie viscérale urologique péd Educ thérapeutique des troubles vésico-sphinctérien F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir et accompagner l’enfant porteur de stomies digestives et urinaires et sa famille Réaliser des examens à visée diagnostique : prélèvements urinaires par sondage, débimétries, bilan vidéo-urodynamique Accompagner les parents et l’enfant dans l’apprentissage des soins techniques quotidiens : hétéro sondages et auto sondages Réaliser des bilans éducatifs partagés, séance d’éducation thérapeutique et d’évaluations de programme Participer à la consultation d’annonce pour les enfants porteurs de troubles vésico-sphinctériens avec l’urologue et la psychologue Organiser la consultation pluridisciplinaire mensuelle avec l’urologue pédiatre, orthopédiste, neurochirurgien et psychologue Faire le lien entre les différents professionnels en éducation thérapeutique, en intra et extra hospitalier

Vous êtes dynamique et motivé pour le travail en pédiatrie Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de communication Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'analyse et d'organisation et votre esprit d'initiative.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel