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2026-22721 - ERGOTHERAPEUTE

Sat, 04 Jul 2026 22:03:27 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Rééducation individuelle et en groupe de patients en ergothérapie - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques -Réalisation d’expertises du domicile des patients sur prescription médicale - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Organisation des activités et gestion des ressources - Rédaction et mise à jour du dossier patient dans le logiciel Orbis - Saisie informatique des données liées à l’activité PMSI - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche -Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement ORGANISATION DE TRAVAIL Quotité de travail : 100% sur la base de 7h30 par jour à temps plein. Amplitude horaire de travail possible entre 8h / 18H Repos samedi, dimanche et jours fériés. En cas de circonstances exceptionnelles il peut être demandé d’effectuer un remplacement sur les sites du GRP (Vaugirard, Corentin Celton, Broca)

- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-21294 - Masseur kinésithérapeute F/H EQUIPE GERIATRIE CORENTIN CELTON

Sat, 04 Jul 2026 22:03:20 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion - Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation - Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées - Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales - Appliquer les protocoles institutionnels - Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés - Participer aux dispositifs de lutte anti douleur - Prodiguer des conseils du quotidien - Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge - S’impliquer dans la formation des professionnels - Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

CUP-4284 - Infirmier en Gériatrie de Nuit en 10h ou 12h

Fri, 03 Jul 2026 03:15:10 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité et la transmission des soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2025-17546 - Infirmier en Addictologie et Psychiatrie Générale

Tue, 30 Jun 2026 03:15:12 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les missions principales des infirmiers dans les deux unités concernent l’organisation, la coordination, l’orientation, l’évaluation et le suivi de la prise en soins somatique et mentale des patients. Elles regroupent différentes activités : accueil physique / téléphonique, mise en confiance, construction de l’alliance thérapeutique, accompagnement des patients dans leur projet personnel et amélioration de leur quotidien, entretiens spécifiques à la psychiatrie et l’addictologie, animations d’activités socio-thérapeutiques, transmission écrites et orales, tutorat et encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants. Évolutions possibles du poste et de son environnement DU d’addictologie géré par le DMU IFCS Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et du DMU (autre unité de psychiatrie adulte - Hôpital de Jour d’addictologie, Hôpital de Jour de remédiation cognitive sur mésusage de l’alcool…)

Compétences recherchées Gestion du stress et maîtrise de soi Sens de l’analyse, de prise de décision, d’organisation et de gestion des priorités Notion de médiation et de gestion de conflits Gestion de groupes de patients en santé mentale Analyse et évaluation de la situation en santé mentale d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Adaptation de son comportement aux situations et au contexte Priorisation et hiérarchisation des données et transmission de celles-ci Travail en équipe pluridisciplinaire Création et développement d’une relation de confiance et d’aide Pédagogie auprès des stagiaires et des nouveaux arrivants Diplôme Diplôme d’État Infirmier

2025-18562 - Electricien logé pour Nécessité Absolue de Service F/H

Mon, 29 Jun 2026 03:15:13 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du département du département « Electricité CFO & CFA » sur les sites de Corentin Celton et Vaugirard Gabriel Pallez : Maintenance préventive et curative sur les installations électriques courant fort (HT / BT, armoire divisionnaire, éclairage, prises, …) ; Maintenance préventive et curative sur les installations électriques courant faible (appel malade, téléphonie, centrale BAES, …) ; Suivi des installations HT/BT, parfois en lien avec un prestataire spécialisé Recensement, diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques et électroménager ; Exploitation de l’autocommutateur ; Exploitation des logiciels métiers Accompagnement et levée des réserves des organismes de contrôle agréés ; Mise en conformité des installations selon les normes électriques et de sécurité hospitalières ; Tests réguliers des groupes électrogènes et des onduleurs (UPS) pour assurer la continuité de service ; Accompagnement et suivi des interventions des prestataires extérieurs si besoin ; Réalisation de divers travaux électriques : tirage de câbles, remplacement d’appareillages électriques… ; Veille réglementaire sur les normes électriques hospitalières ; Sécurisation des interventions, surtout en milieu occupé (respect des protocoles d'hygiène hospitaliers) ; Commande de pièces détachées ou consommables nécessaires aux réparations ; Mise à jour des plans électriques et schémas unifilaires ; Gestion de stock de l’atelier du petit matériel électrique ; Réalisation des rondes techniques ; Relevée des compteurs électriques ; Assure le suivie de la GTB dans son domaine d’activité ; Rend compte de son activité journalière sur la GMAO SAPHIR ; garde technique sur les sites Corentin Celton et Vaugirard Gabriel Pallez

SAVOIR FAIRE REQUIS Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; Diagnostic rapide de panne. Gestion de l'urgence en milieu hospitalier Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ; Rédiger des rapports d'interventions ; Faire preuve de rigueur ; Etre capable de prioriser l'activité (discernement « urgent-programmable »). Maîtrise des règles de sécurité électrique en milieu hospitalier SAVOIR ÊTRE REQUIS Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ; Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu ; Discrétion, politesse ; Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés). CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance des risques en milieu hospitalier ; Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…). Connaissance GMAO SAPHIR ; NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS Niveau BEP, CAP ou BAC PRO option « électricité » ou diplôme équivalent.

2026-22450 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:13:20 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance. Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif. Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité. Respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaire Respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomie Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles. Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux Réapprovisionner le secteur en matériel Collaborer avec les différents membres de l’équipe. Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif. Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet. Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) : Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires. Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire. Participer aux réunions de section et de crèche. Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement. Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail.

Diplôme d'auxiliaire de puériculture Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate •Travail en équipe

2025-17523 - Infirmier(e) en Soins Intensifs de Psychiatrie A et B

Fri, 26 Jun 2026 03:15:14 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les missions principales des infirmiers dans les deux unités concernent l’organisation, la coordination, l’orientation, l’évaluation et le suivi de la prise en soins somatique et mentale des patients. Elles regroupent différentes activités : accueil physique / téléphonique, mise en confiance, construction de l’alliance thérapeutique, accompagnement des patients dans leur projet personnel et amélioration de leur quotidien, entretiens spécifiques à la psychiatrie, animations d’activités socio-thérapeutiques, transmission écrites et orales, tutorat et encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants. Il identifie et surveille les troubles du comportement tout en assurant la sécurité des patients et des collègues. Il applique les procédures médico-légales liées au mode d’hospitalisation sous contrainte et gère les situations de crise dans le respect de la dignité du patient. Il accompagne les patients en déplacement extérieurs.

Compétences recherchées Gestion du stress et maîtrise de soi Sens de l'analyse, de prise de décision, d'organisation et de gestion des priorités Notion de médiation et de gestion de conflits Gestion de groupes de patients en santé mentale Analyse et évaluation de la situation en santé mentale d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Adaptation de son comportement aux situations et au contexte Priorisation et hiérarchisation des données et transmission de celles-ci Travail en équipe pluridisciplinaire Création et développement d'une relation de confiance et d'aide Pédagogie auprès des stagiaires et des nouveaux arrivants Diplôme Diplôme d'État Infirmier Évolutions possibles du poste et de son environnement DU de psychiatrie générale et d'addictologie gérés par le DMU IFCS Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et du DMU (autre unité de psychiatrie adulte, hôpital de jour…) Offre de formations proposées par l'APHP très importante

CUP-7124 - Aide-soignant à la Suppléance de Gériatrie - Bi sites en 12h

Thu, 25 Jun 2026 03:15:09 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant participe à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients hospitalisé en Gériatrie. Il assure, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien et de relation tout au long du séjour du patient. Collaboration aux soins · Participer à l’accueil des patients dans l’unité, ainsi qu’au recueil de données · Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos) · Collaborer avec l’IDE à la réalisation des soins et à l’observation de l’état de santé des personnes (état de la peau et des muqueuses, signes pathologiques, mesures des paramètres vitaux) · Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients · Transmettre ses observations par oral et par écrit (ORBIS®) pour maintenir la continuité des soins · Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et à son entourage · Utilisation des techniques de manutention, d’installation et de mobilisation des patients Alimentation et hygiène alimentaire · Respecter les règles de bonne pratique HACCP · Préparer, distribuer, débarrasser les plateaux de chaque repas ou collation · Contrôler les plateaux repas (texture, régime, température) · Installer, aider le patient avant, pendant et après le repas, veiller à son confort et prévenir le risque de fausse route, contrôler la prise alimentaire. · Assurer une bonne hydratation du patient tout au long de la journée (traçabilité notamment lors des périodes de canicule) Hygiène des locaux et de l’environnement · Entretenir l’environnement immédiat de la personne · Assurer l’entretien du matériel destiné aux soins en collaboration avec les IDE · Respecter les protocoles d’élimination des déchets · Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales en vigueur sur chaque site Organisation · Participer à l’organisation de l’unité d’affectation et utiliser les moyens techniques mis à disposition · Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires · Participation aux réunions institutionnelles et aux différents comités (Comité Local d’Alimentation-Nutrition, Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales, Comité de Lutte contre la Douleur…) · Promouvoir la bientraitance, signaler toute suspicion ou situation de maltraitance physique, verbale et/ou psychologique ORGANISATION DE TRAVAIL Jour 12H: en grande équipe de 8H à 20H - ½ Week-end Mobilité organisée et anticipée d’au moins 24H sur les services de gériatrie de Corentin Celton et de Vaugirard dans le respect des plannings prévisionnels individuels

• Autonomie • Sens de la communication • Sens de l'organisation et du travail en équipe • Flexibilité et capacité d'adaptation • Rigueur et assiduité • Curiosité professionnelle • Gestion de ses émotions

2026-20178 - Gestionnaire achat - Catégorie C F/H

Wed, 24 Jun 2026 09:53:51 Z

Métier : Achat/Acheteur - Approvisionneur - Gestionnaire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mettre en œuvre les procédures relatives aux dépenses d’exploitation, dans le respect des principes liées à la commande publique et à la certification des comptes : - Garantir la fiabilité du process d’approvisionnement : o Saisie des bons de commandes annuels ou liés à une demande d’achat, o Transmission aux fournisseurs, o Rapprochement des bons de livraisons, o Certification du service fait, o Gestion des écarts : contrôler en lien avec le service facturier les facturations en cas d’écart en répondant aux échanges sur le « cockpit », o Réaliser les opérations de pré-clôture et de clôture d’exercice comptable. - Effectuer les relances fournisseurs et régler les litiges relatifs aux commandes. - Réaliser des réclamations auprès des centrales d’achats lorsqu'il s'agit de marchés centraux. - Favoriser la polyvalence (gestion du secteur de ses collègues durant les congés, maîtrise des secteurs de son équipe et être en capacité de répondre aux demandes).

QUALITES ET COMPETENCES : - Utiliser les logiciels métiers - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe / en réseau - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en recherchant les causes, définir les moyens d'y pallier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Bureautique - Communication - Gestion administrative, économique et financière DIPLOMES : - CAP, BEP, Bac pro ou technologique en comptabilité ou gestion administrative - Notions de comptabilité publique

2026-22803 - Data Scientist – Valorisation des données de santé pour la recherche épidémiologique F/H

Tue, 23 Jun 2026 13:19:01 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions principales : · Communiquer avec les médecins pour comprendre au mieux les problématiques de recherche, identifier la sous-cohorte adaptée aux enjeux du projet et les variables à extraire ou à construire à partir de données structurées. · Exécuter des algorithmes de NLP déjà développés pour extraire certaines variables. · Développer et valider des algorithmes de NLP pour extraire des variables plus spécifiques afin d’appuyer les recherches. · Réaliser les analyses statistiques permettant de répondre aux questions de recherche. · Participer à la réponse à des appels à projets pour lancer de nouvelles études. · Aider à la valorisation des résultats sous forme d’articles scientifiques et de présentations en congrès nationaux et internationaux, en particulier dans le champ des maladies auto-immunes rares.

Idéalement, vous… - Avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) en mathématiques, informatique, sciences des données ou biostatistiques. - Adhérez aux valeurs du service public et vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé. - Avez une expérience ou un intérêt pour la recherche en santé, notamment en épidémiologie clinique appliquée aux maladies rares. Et vous avez un savoir-faire dans plusieurs de ces domaines : - Expertise en NLP, utilisation et entraînement de modèles de langue. - Expertise en statistiques. - Expertise en calcul distribué et en data management (Spark, etc.). - Expertise en développement Python et/ou R. Et humainement - Curiosité, dynamisme et sens de l'initiative. - Capacité à vulgariser des concepts à des non-experts. - Sens de l'écoute. - Rigueur, méthode. - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, dans un environnement hospitalo-universitaire multidisciplinaire. Contacts Adrien LAGASSE – Référent Data Science CEPHEPI : adrien.lagasse@aphp.fr Pr François CHASSET et Alexandre TEBOUL – centre CUMULUSS : francois.chasset@aphp.fr / alexandre.teboul@aphp.fr
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-17079 - Infirmier en SMR Vasculaire

Mon, 22 Jun 2026 22:10:56 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche. - Dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale (pansements complexes, pied diabétique), éducation thérapeutique - Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance… - Participation aux Réunions de service, flashs-info - Remplacements ponctuels sur le secteur de rééducation cardiaque ACTIVITES - Etablissement du projet de soins pour le patient - Réalisation de pansement complexes et gestes techniques spécifiques en lien avec la prise en charge des plaies chroniques - Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie……. - Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) - Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes - Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)

QUALITÉS ET COMPÉTENCES - Être organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique - Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute - Respect des autres et contrôle de soi - Sens des responsabilités et connaissance des règles d'hygiène - Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l'évolution des profils de patients - Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste - Esprit d'équipe DIPLÔMES ET OUTILS - Diplôme d'Etat Infirmier

2026-20693 - Médecin du travail ou médecin collaborateur 🩺 F/H

Fri, 19 Jun 2026 22:16:12 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Réalisation de bilans cliniques des professionnels de son secteur (entretien/examen, recueil d’informations, demande d’examens complémentaires) lors des visites d’embauche, des visites de surveillance systématique, ou de rendez-vous à la demande en fonction des risques liés au poste de travail de l’agent. - Réalisation des vaccinations règlementaires et recommandées et participation aux campagnes de vaccination saisonnière - Rédaction et mise à jour du dossier médical des professionnels de son secteur - Participation aux commissions pluridisciplinaires du maintien dans l’emploi -Participation à l’évaluation des risques professionnels : Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité ; Information et conseil à des tiers (professionnels, représentants du personnel etc.) - Participation aux FSL (séances et visites) -Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (rapport annuel d’activité notamment)

Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail , ou collaborateur médecin
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21650 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN CRECHE F/H

Mon, 15 Jun 2026 22:12:15 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Accompagne les équipes en matière, de sante, de prévention et d’accueil inclusif · Apporte son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ; Assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions; · Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aide et accompagne les équipes des 2 crèches dans la compréhension et la mise en œuvre du PAI (projet d'accueil individualisé) élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; Transmet à la Responsable de la crèche et aux professionnelles auprès des enfants les préconisations du référent « santé et accueil inclusif » Met en œuvre, présente et explique aux professionnels chargés de l’accueil des enfants les protocoles (urgence, administration des médicaments, épidémie, soins, maltraitance,) Concourt et Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (inclusion sociale). Contribue avec l’équipe d’encadrement, dans le cadre du dispositif départemental aux traitement des informations préoccupantes Collabore aux fonctions d’encadrement et assure la fonction de continuité de direction de la crèche CORENTIN CELTON

PRE-REQUIS DE d'infirmière-Puéricultrice DE d'infirmière (3 années d'expériences auprès des enfants) QUALITES ET COMPETENCES • Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement et d'analyses. • Travail en équipe • Disponibilité • Bienveillance et diplomatie • Maîtrise de soi • Sens de l'observation et de l'écoute • Devoir de réserve • Secret professionnel • Appétence pour les outils informatiques DIPLOMES ET OUTILS DE d'infirmière-Puéricultrice DE d'infirmière RGANISATION DE TRAVAIL 0,80 TP à la crèche de Corentin Celton 0,20 TP à la crèche Vaugirard paris 15ème Horaires (7h30 par jour) selon les besoins de service principalement entre 8h00 et 18h30 repos week-end et jours fériés 25 CA et 15 RTT par an

2026-22110 - Assistant médico administratif - Secrétaire médical F/H

Tue, 12 May 2026 15:51:46 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Au de l'équipe des assistantes médico administratives, vous assurez un rôle centrale dans l'organisation et le bon fonctionnement du secrétariat médical: -Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, de leur entourage et des partenaires extérieurs -Gérer des agendas des praticiens : rendez-vous programmés et en urgence -Gérer les prises de rendez-vous et l'organisation des consultations -Saisir et mettre en forme mes comptes rendus et courriers médicaux -Participer à la gestion des plannings de garde des praticiens et à leur diffusion -Assurer les transmissions des informations administratives nécessaires au bon fonctionnement du service -Participer à l'amélioration continue de l'organisation du secrétariat -Coder l'activité de consultation des praticiens -Ecouter le patient et son entourage et être en capacité de déterminer les situations nécessitant une consultation en urgence

Diplôme ou formation d'assistante médico administrative Expérience en milieu hospitalier à l'AP-HP appréciée Excellente capacités relationnelles et sens de l'écoute Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excell, et des logiciels de gestion médicale Orbis Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités Respect du secret professionnel et de la confidentialité Savoir travailler avec plusieurs praticiens
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-18980 - Infirmier en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiaque de jour en 12h

Sat, 28 Feb 2026 23:02:16 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Particularités du poste : Ce poste allie soins techniques pointus et accompagnement éducatif dans une démarche de prévention secondaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l'autonomie du patient et sa réinsertion sociale sont au cœur du projet de soins. - Dans le cadre du rôle prescrit : assurer la surveillance clinique et hémodynamique des patients cardiaques (post-infarctus, post-chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque, pré Greffe, porteurs d’assistances circulatoires ou cœur artificiel, transplantés, troubles rythmologies) - Accompagner les patients lors des séances de réentraînement à l'effort sous monitoring (ECG, tension artérielle) - Participer à l'éducation thérapeutique : gestion des traitements anticoagulants, reconnaissance des signes d'alerte, modifications du mode de vie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (cardiologues, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues) - Gérer les situations d'urgence cardiaque et assurer la continuité des soins - Participation à des réunions de travail (démarche qualité, procédures, recherche en soins infirmiers…) - Missions transversales proposées : CLIN, CLAN, CLUD, matériovigilance, identitovigilance… - Programme de cours destinés aux professionnels dispensés par l’équipe médicale, formations régulières aux technologies utilisées dans le service : lifvest, assistances, CARMAT, télémétries…. - Établissement du projet de soins pour le patient en lien avec les rééducateurs - Éducation des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs d’assistances circulatoires, cœur artificiel transplantés……. - Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption) - Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes - Mutualisation ponctuelle au sein de DMU sur le secteur de réadaptation vasculaire

QUALITÉS ET COMPÉTENCES - Être organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique - Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute - Respect des autres et contrôle de soi - Sens des responsabilités et connaissance des règles d'hygiène - Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l'évolution des profils de patients - Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste - Esprit d'équipe DIPLÔMES ET OUTILS - Diplôme d'État Infirmier

2025-18978 - Masseur Kinésithérapeute en Rééducation Vasculaire et Gériatrie

Fri, 30 Jan 2026 21:59:05 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Mise à jour du dossier patient informatisé - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI) - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme. - Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, l’agent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation du site ( Gériatrie, Cardiaque et Médecine Physique et Réadaptation)

Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie de la profession - Santé publique - Qualité - Outils informatiques