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2026-24243 - Agent de gestion administrative / Litiges UF APPRO F/H F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Gestion des litiges fournisseurs déclarés par l’UF Logistique : • Analyse des litiges créés par l’UF Logistique : vérification de l’écart. • Pour les surplus et erreurs de référence : avis pharmacien sur la suite à donner • Déclaration des litiges aux fournisseurs dans les délais impartis • Traçabilité des étapes d’avancées des litiges dans l’outil informatique • Relance des fournisseurs en cas d’absence de reprise et mise en destruction dans le délai imparti en l’absence de reprise effective • Préparation des courriers en collaboration avec le secrétariat destinés aux fournisseurs selon la négociation (avoir, reprise, destruction, régularisation) • Assurer la mise en destruction des litiges (documentation à remplir, saisie des produits à détruire sur le logiciel dédié, palettisation, mise en tour et étiquetage) ou traiter la reprise avec le fournisseur • Traiter les colis livrés par erreur au SAD • Archivages des documents Autres fonctions dans le cadre de la polyvalence et des remplacements : • Prise en charge des commandes reçues par télécopie ou par mail (AP/HAP et DEC) • Gestion de la relation client • Faire le suivi des envois HAP • Gérer les litiges HAP dans le domaine de ses compétences • Classement et archivage des dossiers commandes /clients • Prise en charge des commandes de régularisation de garde Interlocuteur privilégié de la DAEF concernant les litiges à réception et certains autres dysfonctionnements : Sur sollicitation de la DAEF : Analyse des écarts entre la quantité réceptionnée et facturée. Si besoin : • Recherche des BL et des écarts de stock • Réalisation d’inventaires ponctuels • Pour les commandes de l’exercice en cours : réalisation de la réception SAP (Migo) avec accord d’un pharmacien de l’UF Approvisionnement pour les quantités importantes ou valeurs importantes

Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA etc. Adaptabilité au milieu pharmaceutique et au secteur public Savoir faire face aux situations d'urgence Rigueur, sens des initiatives et des priorités, disponibilité Polyvalence dans les activités Travail en équipe Sens relationnel Aisance rédactionnelle Risques professionnels Travail sur écran Port de charge

2026-24241 - Agent de gestion administrative / Litiges UF APPRO - Renfort F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Interlocuteur privilégié de la DAEF concernant les litiges à réception et certains autres dysfonctionnements : Sur sollicitation de la DAEF : Analyse des écarts entre la quantité réceptionnée et facturée. Si besoin : • Recherche des BL en réception ou auprès du fournisseur concerné • Recherche des écarts de stock • Réalisation d’inventaires ponctuels • Pour les commandes de l’exercice en cours : réalisation de la réception SAP (Migo) avec accord d’un pharmacien de l’UF Approvisionnement pour les quantités importantes ou valeurs importantes Autres fonctions dans le cadre de la polyvalence et des remplacements : Gestion des litiges fournisseurs déclarés par l’UF Logistique : • Analyse des litiges créés par l’UF Logistique : vérification de l’écart. • Pour les surplus et erreurs de référence : avis pharmacien sur la suite à donner • Déclaration des litiges aux fournisseurs dans les délais impartis • Traçabilité des étapes d’avancées des litiges dans l’outil informatique • Relance des fournisseurs en cas d’absence de reprise et mise en destruction dans le délai imparti en l’absence de reprise effective • Préparation des courriers en collaboration avec le secrétariat destinés aux fournisseurs selon la négociation (avoir, reprise, destruction, régularisation) • Assurer la mise en destruction des litiges (documentation à remplir, saisie des produits à détruire sur le logiciel dédié, palettisation, mise en tour et étiquetage) ou traiter la reprise avec le fournisseur • Traiter les colis livrés par erreur au SAD • Prise en charge des commandes reçues (AP/HAP et DEC) • Gestion de la relation client • Faire le suivi des envois HAP • Gérer les litiges HAP dans le domaine de ses compétences • Classement et archivage des dossiers commandes /clients • Prise en charge des commandes

Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA etc. Adaptabilité au milieu pharmaceutique et au secteur public Savoir faire face aux situations d'urgence Rigueur, sens des initiatives et des priorités, disponibilité Polyvalence dans les activités Travail en équipe Sens relationnel Aisance rédactionnelle Risques professionnels Travail sur écran Port de charge

2026-24239 - Chargé Assurance Qualité Sous-Traitance - Pharmacien F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Le/La Chargé(e) Assurance Qualité Sous-Traitance est un acteur clé de la sécurisation et de la maîtrise de la qualité des activités de fabrication pharmaceutique externalisées de l’EP de l’AP-HP. Il/Elle assure, pour un portefeuille de sous-traitants défini, le suivi des activités de production et veille au respect des exigences réglementaires et l'application du cahier des charges. Il/elle contribue à garantir la conformité et la qualité des médicaments fabriqués, depuis la planification de la production jusqu’à l’analyse et la libération des dossiers de lots. Le poste comporte également une dimension projet importante, notamment dans le cadre de transferts de fabrication, nécessitant la coordination de différents interlocuteurs, le suivi des plannings et l’accompagnement des étapes de transposition et de transfert avec le sous-traitant. Le/La Chargé(e) Assurance Qualité Sous-Traitance participe par ailleurs aux audits, à la gestion des déviations, réclamations, changements et actions correctives, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et de la performance qualité des sous-traitants. -Participer à la planification et au suivi de la production externalisée, identifier les risques susceptibles d’impacter les délais, la qualité ou la continuité d’approvisionnement et alerter les interlocuteurs concernés. -Analyser et traiter les écarts, déviations, réclamations et demandes de modification en collaboration avec les sous-traitants et les différents départements internes ; définir et suivre les actions correctives et préventives. -Réaliser la revue critique des dossiers de lots et documents associés, rédiger les avis de conformité et contribuer au processus de libération des lots. -Vérifier et approuver les documents qualité et techniques des sous-traitants : rapports de qualification, validations de procédés, études de stabilité, change-controls, RQP, dossiers de lot, plans de remédiation et documents associés. -Réaliser ou participer aux audits des sites de production, assurer le suivi des plans d’actions et contribuer aux inspections et audits internes. -Assurer la requalification et le suivi périodique de la performance qualité des sous-traitants à travers des indicateurs et revues de performance. -Animer et participer aux réunions avec les sous-traitants et les équipes internes et assurer la coordination des actions associées. -Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des documents qualité, ainsi qu’aux actions d’amélioration continue du département. -Dans le cadre des transferts de fabrication, identifier les prestataires, coordonner les différentes étapes du transfert, assurer le suivi des protocoles, du planning, des dossiers de transfert et du reporting projet.

Le/La candidat(e) devra disposer d'une formation d'Ingénieur, idéalement complétée par une expérience dans l'industrie pharmaceutique dans le domaine de la production et/ou de l'Assurance Qualité. Compétences techniques : -Connaissance de la production industrielle pharmaceutique, notamment des formes orales solides (comprimés, gélules) et/ou des formes injectables. -Maîtrise des exigences réglementaires et des référentiels applicables à la fabrication pharmaceutique, notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication. -Expérience en Assurance Qualité : gestion des déviations, réclamations, change-controls, CAPA, audits, qualification/requalification des fournisseurs et sous-traitants, revue documentaire et suivi de la conformité des productions. -Compétences en gestion et coordination de projets, notamment dans le cadre de transferts de fabrication. -Capacité à analyser les risques, identifier les problématiques qualité et proposer des actions adaptées. Compétences relationnelles : -Aptitude à travailler en transversal avec différents métiers et à coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes. -Excellentes capacités relationnelles et de communication, notamment dans la gestion de la relation avec les sous-traitants pharmaceutiques. -Capacité à animer des réunions et groupes de travail. -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.

2026-24238 - Chargé Assurance Qualité Sous-Traitance - Ingénieur F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

2026-23161 - Secrétaire – Agent d’administration au secrétariat F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:37 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Rédaction des courriers pour l’ensemble du SAD Assurer la réponse téléphonique pour le service Suivi et mise à jour de l’ensemble des documents internes au SAD Tenue de l’agenda et gestion des appels téléphoniques pour le Chef de Service du SAD Gestion du courrier entrant et sortant Diffusion des informations aux hôpitaux de l’AP-HP et hors AP-HP Organisation et diffusion du planning des Astreintes Pharmaceutiques Senior Diffusion du planning mensuel des permanences du SAD Diffusion du tableau de garde des internes Organisation et préparation du matériel nécessaire aux réunions Prise de notes pendant les différentes réunions du service si besoin, rédaction des comptes rendus Accueil et prise en charge des visiteurs à l’accueil Classement, mise à jour et archivage de tous les documents diffusés en interne et en externe Gestion des demandes de fournitures de bureau pour le SAD Participation à l’inventaire annuel du service Réceptionner, traiter et distribuer le courrier dans les différentes unités fonctionnelles du service, Suivre les indicateurs d’activité du secrétariat Participation à la formalisation des documents du service

SAVOIR FAIRE REQUIS Maîtriser Word, Excel, Ppt (si possible autres logiciels métiers APHP) Planifier et organiser ses activités Communiquer : savoir s'adapter aux différents interlocuteurs QUALITES PROFESSIONNELLES Discrétion Organisation, rigueur, méthode, Gestion des priorités Esprit d’équipe Rapidité, efficacité Disponibilité Dynamisme GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Travail sur écran Port des EPI

2026-24373 - Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 14:29:18 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Poste polyvalent : magasin / distribution / production chaude et/ou froide / self / nettoyage / plonge batterie / missions ponctuelles ciblées liées à l’activité du service. Missions permanentes : - Assurer l’activité du service de restauration de manière polyvalente, en respectant les consignes du Plan de Maitrise Sanitaire, des fiches techniques et consignes de production, - Missions tournantes sur les différents secteurs en fonction des besoins de service planifié par le responsable de service (production chaude et/ou froide, magasin, plonge batterie, distribution froide, restaurant du personnel, agent d’entretien des locaux, etc…) - Assurer un travail de qualité correspondant à l’attente du responsable de service, des patients, des services client ; avoir le sens de l’accueil et du service public - Participer à toutes les prestations telles que la fête des patients, colloques, séminaires, repas de directions - Respecter, les consignes des fiches de missions de postes, et remplir les autocontrôles disponibles pour chaque secteur

Expérience préalable dans un poste de cuisinier polyvalent en restauration collective et de préférence hospitalière + diplôme dans le domaine de la restauration Pas de restriction au port de charge

2026-20677 - Expert technico-fonctionnel F/H

Mon, 05 Oct 2026 12:55:40 Z

Métier : Informatique & Numérique/Applications - Développement
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le sens du service et la volonté de relever les défis vous anime ? Vous êtes curieux et vous aimez travailler en équipe ? La rédaction de documents ne vous rebute pas ? Vous intègrerez une équipe dynamique et collaborative de 6 personnes (5 responsables d’applications, 1 responsable du secteur) qui contribue à maintenir la qualité du service délivré à nos clients internes. Le/la Responsable d'applications doit maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications. A ce titre, il/elle : Prévoit et planifie l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service, de façon à garantir l'interopérabilité, la stabilité, la disponibilité et la sécurité des applications Recueille et qualifie les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive sur les applications qui lui sont confiées, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification), Gère les changements réalisés sur son périmètre applicatif et les migrations techniques de ses applications (upgrade BD, OS, Middleware, …), jusqu'à la mise en production, en coordination avec les équipes techniques de la DSN (CSI et Opérations), Contribue à la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif Veille à la résolution des incidents en coordination avec les différents domaines concernés (Sécurité, Opérations, …etc.), et jusqu'à la résolution complète de l'incident. A ce titre, il/elle participe au diagnostic des dysfonctionnements, pannes et incidents réseaux, avec les domaines concernés, Suit les évolutions réglementaires et technologiques des SI sur son périmètre applicatif, Veille au bon respect des règles de sécurité et du RGPD sur les applications, Met en place, si nécessaire, le plan de reprise d’activité (PRA) sur chacune des applications de son portefeuille ainsi qu’un processus continu d’analyse et d’amélioration des performances de chaque application, Contribue à l’élaboration des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Porte les demandes de changement en production sur son domaine applicatif, celles-ci sont instruites au comité d’approbation des changements (CAB), Rédige, diffuse et maintient la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur et/ou l'équipe projet, ainsi que la documentation technique et fonctionnelle des applications Rédige le dossier technique des marchés d’acquisition ou de maintenance de son périmètre applicatif. Dans le cadre de votre participation aux nouveaux projets, vous serez aussi amené à : Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation du projet (cahiers des charges, spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que les cahiers de recette) en collaboration avec le métier, etc...

Idéalement, vous avez… Formation BAC+3 minimum, diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent De solides bases techniques Une expérience professionnelle dans le développement d'applications et vous souhaitez vous orienter vers le suivi applicatif combiné avec des activités de gestion de projet Une expérience dans la gestion de projets informatiques Vous maitrisez : Les outils de la suite bureautique Microsoft Pro Un ou plusieurs langages de programmation Le concept de bases de données relationnelles L'architecture classique des applications informatiques Vous avez une bonne connaissance : Des environnements UNIX, Windows Server Des bases de données et du SQL Des bonnes pratiques de sécurité En matière de réseaux informatiques De méthode de conception De méthode de conduite de projet Ce poste est fait pour vous si vous… Etes capable de travailler concomitamment en mode projet et mode run Aimez travailler en équipe et partager les informations Etes doté(e) de qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Etes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique

2026-24337 - Conseiller(e) en ressources humaines - Psychologue du travail

Mon, 05 Oct 2026 12:20:16 Z

Métier : Ressources Humaines/Carrière - Développement RH - Formation
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : En tant que CRH senior votre activité s’organise autour de 2 missions : le conseil aux managers et l’accompagnement des collaborateurs. Vous serez l’interlocuteur privilégié des directeurs et référents RH du périmètre. 1. Conseil aux managers : • Apport de conseils personnalisés pour le traitement de situations individuelles et/ou collectives complexes • Assistance des managers dans leurs recrutements et contribution au processus : analyse des demandes de recrutement ou de remplacement, vérification de la cohérence de la fiche de poste et de la pertinence de l’annonce pour qu’elle soit attractive, présélection et/ou sourcing des candidatures, réalisation des entretiens, et/ou conseils auprès des managers sur le choix des candidats · Développement d’un réseau de partenariat avec des écoles, des prestataires de recrutement, les missions locales de France Travail, et toute autre action visant à faciliter les recrutements sur les métiers en tension • Préparations des copils RH et des instances sur les sujets RH 2. Accompagnement des collaborateurs : · Participation aux enquêtes administratives, RPS ou violences au travail en lien avec les CPRP du pôle. • Suivi de l'intégration des collaborateurs · Elaboration de projets et de parcours professionnels pour accompagner les mobilités géographiques et/ou professionnelles : analyse du parcours, mise en perspective des pistes possibles d’évolution, mise en œuvre du projet de mobilité dans toutes ses composantes (recherche de postes, rédaction de Cv, préparation aux entretiens, coaching). · Entretiens de départ, entretiens professionnels sur des populations ciblées pour favoriser l’employabilité sur la 2de partie de carrière. · Aide à la recherche de postes pour les agents en réintégration (disponibilité, détachement, retour de maladie…) en lien avec les différents acteurs médico-sociaux si besoin. · Accompagnements collectifs et individuels dans le cadre de transformations organisationnelles 3.Projets transversaux : En lien avec les autres CRH, vous participerez aux actions visant au maintien dans l’emploi, au développement des compétences, à l’attractivité et à la fidélisation développées au sein du pôle en transversal avec les CPRP, l’équipe formation et les assistantes sociales.

Savoir-faire requis - Conduire des entretiens de recrutement, d'accompagnement et d'aide, - Evaluer les compétences et les aptitudes au regard d'un profil de poste, - Concevoir un parcours professionnel et des actions adaptées aux aspirations et compétences de l'agent, - Travailler en réseau et en partenariat avec d'autres acteurs RH en vue d'une prise en charge globale des agents en mobilités et sécurisée du point de vue réglementaire et statutaire - Utiliser les techniques de recherche d'emploi, - Connaissances associées - Connaissances du statut et des métiers de la fonction publique, - Connaissance de l'APHP (organisation et fonctionnement interne), - Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et/ou dans le conseil en recrutement - Psychologie du travail et/ou coaching QUALITES REQUISES - Discrétion et respect du secret professionnel, - Sens de l'écoute et des relations humaines, - Aptitude au travail en équipe, - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, - Aptitude de communication et de pédagogie, sens du relationnel, - Sens de l'organisation et méthode, - Initiative, créativité, ouverture d'esprit, PRE-REQUIS - Connaissances du statut et des métiers de la fonction publique, - Diplôme de psychologue du travail - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Pack Office, …) - Disponibilité.

2026-24298 - Chef de projet services numériques F/H

Mon, 05 Oct 2026 08:26:51 Z

Métier : Informatique & Numérique/Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe PMSI. Vous serez chargé(e) d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans le choix des futurs outils du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information, de maintenir les outils actuels et de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes. Vous serez chef de projet de l’application INFOMED. Le périmètre INFOMED se compose de 2 applications : INFOMED MCO utilisée pour le contrôle qualité (correction-optimisation du codage des séjours pour le champ PMSI MCO) depuis 2019 par les équipes DIM de 33 hôpitaux INFOMED SMR, nouvelle application en pilote sur un établissement depuis septembre 2026, sera utilisée pour le contrôle qualité des séjours du champ PMSI SMR (25 hôpitaux) Les fonctionnalités principales de INFOMED MCO sont les suivantes : Intégration des RUM (résumés MCO) en provenance de 2 applications SIMPA ou SIM Groupage et détection des atypies NESTOR (règles de contrôle) de chaque séjour sur réception de RUM nouveaux Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs Simulation locale de modification du codage (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications dans le DPI ORBIS Intégration du flux des actes CCAM et des interventions au bloc pour lister les interventions non codées Les fonctionnalités principales de INFOMED SMR sont les suivantes : Intégration des RHS (résumés hebdomadaires en SMR) en provenance de l’application SIM Groupage et contrôle NESTOR de chaque séjour sur réception de nouveaux RHS Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs Simulation locale (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications de codage dans le DPI ORBIS Détails des missions : La contribution en tant que MOE aux réflexions sur l’évolution du SI PMSI Le maintien en condition opérationnelle de l’application INFOMED La planification et suivi des évolutions règlementaires annuelles La planification des évolutions demandées par les sites lors des club utilisateurs La définition de la stratégie de tests et La qualification des versions évolutives/correctives La production de la documentation Le suivi des anomalies auprès du département DEV jusqu’à leur résolution (déclaration, mise à jour, clôture) Le support et accompagnement des utilisateurs La gestion des demandes de changements notamment pour les mises en production des versions Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !

Idéalement, vous avez … Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent. Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier. Vous maîtrisez : La méthodologie de gestion de projet La qualification des logiciels Le processus de gestion du changement Vous avez une bonne connaissance : De la compréhension de l’hôpital et de ses enjeux SI Des principes d’intégration applicative et d’architectures SI Des bases de données : SQL, requêtage de données Des standards d’échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…) Notions d’administration applicative : paramétrage, gestion des droits Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …) Connaissance de l’outil de gestion du support utilisateurs (SMAX) Et humainement ? vous êtes … doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle organisé(e), rigoureux(se) et méthodique flexible, vous vous adaptez à votre environnement motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

2026-24135 - Chef de projet informatique intégration F/H

Mon, 05 Oct 2026 08:21:09 Z

Métier : Informatique & Numérique/Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe de gestion des lits. Vous serez chargé(e) d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans la définition des évolutions de nos outils, de maintenir les outils actuels, de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes et de contribuer à la mise en place d’un nouvel outil de gestion des lits. Détails des missions : · Assurer la maintenance en condition opérationnelle de l’application AGHATE (Gestion des lits et des séjours) au sein de l’ensemble des services hospitaliers, la prise en charge du déploiement éventuel dans certains services dans l’attente de la mise en place de l’application remplaçante SILBO ainsi que le support fonctionnel · Assurer la maintenance en condition opérationnelle de l’application GIAPT (Gestion informatique de l’activité des plateaux techniques de rééducation) au sein des services hospitaliers de rééducation, la mise en œuvre d’évolutions, la prise en charge de déploiements ainsi que le support fonctionnel · Contribuer à des travaux de conception et de mise en œuvre de la solution de gestion des lits avec la solution SILBO · Travailler en étroite collaboration avec la MOA de ces projets (la Direction de la Stratégie et de la Transformation) · Présentation des applications aux différents services et utilisateurs notamment lors de déploiements · Paramétrage des applications en fonction des différents types de séjours (HDJ –HC –HDS) · Rédaction des spécifications fonctionnelles et maintien de l’ensemble la documentation fonctionnelle et technique · Organisation des qualifications des versions évolutives et correctives · Organisation de la mise en production des versions évolutives ou correctives · Organisation des déploiements : recueil, formation, accompagnement, assistance, assistance post-déploiement · Vérification et suivi des corrections d’anomalies et évolutions, support aux utilisateurs Porter les demandes de changement en production en comité d’approbation des changements Communiquer, accompagner et former les utilisateurs en cas de changement Coordonner la résolution des incidents avec les différents Pôles concernés jusqu'à la résolution complète des incidents Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !

Idéalement, vous avez … Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent - Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier et savez traitez avec des maîtrises d’ouvrage Vous maîtrisez : La méthodologie de gestion de projet La qualification des logiciels Le processus de gestion du changement Vous avez une bonne connaissance : De la compréhension de l’hôpital et de ses enjeux SI Des principes d’intégration applicative et d’architectures SI Des bases de données : SQL, requêtage de données Des standards d’échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…) Notions d’administration applicative : paramétrage, gestion des droits Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …) Connaissance de l’outil de gestion du support utilisateurs (SMAX) Et humainement ? vous êtes … doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle organisé(e), rigoureux(se) et méthodique flexible, vous vous adaptez à votre environnement motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

2026-23740 - chef de projet de recherche clinique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:26 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Au sein de l'URC CIC Necker Cochin, vous gérez les projets de recherche clinique sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains: Participer à la mise en œuvre des recherches. Rédiger des documents indispensables pour assurer le bon déroulement et la conformité technique et réglementaire des projets de recherches cliniques Assurer le respect des délais Superviser le contrôle de qualité des recherches Suivre l'état d'avancement, les évènements indésirables graves et le bon déroulement des protocoles selon les textes réglementaires, les bonnes pratiques cliniques et les procédures opératoires en vigueur. Gérer les moyens et les ressources sur le plan financier, technique et humain Planifier l’activité des ARCs promoteurs et ARCs investigateurs Former les ARCs promoteurs et ARCs investigateurs aux protocoles de recherche Etablir le guide de monitoring des projets de recherche Valider les comptes rendus de visites sur site Informer les différents interlocuteurs sur l’état d’avancement de la recherche

Pré-requis Formation scientifique Bac+5 minimum, complétée par une formation au métier d'attaché de recherche clinique. Expérience préalable en tant qu'attaché de recherche clinique promoteur requise, une expérience en chef de projet serait un plus. Compétences techniques Maitrise des aspects réglementaires et de la législation relative à la recherche clinique Connaissance du déroulement des recherches Maitrise des logiciels de bureautique Aptitudes professionnelles Capacité relationnelle : travail en équipe et en réseau transverse, diplomatie Sens de l'organisation : rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse, autonomie Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-23718 - ARC F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:26 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Mission générale Suivi des études, garant de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets, conformément aux textes en vigueur, aux bonnes pratiques cliniques et aux procédures. Missions détaillées Prise de connaissance des protocoles de recherche et élaboration des documents internes spécifiques à l’étude (déroulements, documents de suivi, …) en concertation avec l’équipe Formation des participants à une étude, aux bonnes pratiques cliniques et au protocole de recherche Contrôle du déroulement des recherches selon les textes législatifs, les bonnes pratiques cliniques et les procédures opératoires en vigueur Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l’étude (patient, pharmaceutique, matériel et prélèvements) Organisation des visites sur site et des réunions de travail Organisation de la vérification des données en vue des visites de monitoring Suivi des évènements indésirables et suivi des non-conformités Information des différents interlocuteurs sur l’état d’avancement de la recherche Participation aux réunions investigateur, réunion d’équipe, de la structure et formations internes Communication avec les membres des équipes d’investigation et de promotion Dans le cadre de la promotion : Monitoring des recherches Dans le cadre de l’investigation : Aide au recrutement des patients Saisie des données Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement

Diplômes requis Formation scientifique Bac+2 minimum, complétée par une formation au métier d'attaché de recherche clinique. Compétences techniques Maitrise de la règlementation en recherche clinique Connaissance du déroulement des recherches Maitrise des logiciels de bureautique Aptitudes professionnelles Capacité relationnelle : travail en équipe et en réseau transverse, diplomatie Sens de l'organisation : rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse, autonomie Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité Environnement fonctionnel Médecins investigateurs, pharmacies, patients, assurance qualité, pharmacovigilance, data managers, représentants du Promoteur, ARC moteurs et ARC investigateurs
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-23183 - stage attaché de recherche clinique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Mission générale Suivi des études, garant de la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets, conformément aux textes en vigueur, aux bonnes pratiques cliniques et aux procédures. Missions détaillées Prise de connaissance des protocoles de recherche et élaboration des documents internes spécifiques à l’étude (déroulements, documents de suivi, …) en concertation avec l’équipe Formation des participants à une étude, aux bonnes pratiques cliniques et au protocole de recherche Contrôle du déroulement des recherches selon les textes législatifs, les bonnes pratiques cliniques et les procédures opératoires en vigueur Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l’étude (patient, pharmaceutique, matériel et prélèvements) Organisation des visites sur site et des réunions de travail Organisation de la vérification des données en vue des visites de monitoring Suivi des évènements indésirables et suivi des non-conformités Information des différents interlocuteurs sur l’état d’avancement de la recherche Participation aux réunions investigateur, réunion d’équipe, de la structure et formations internes Communication avec les membres des équipes d’investigation et de promotion Aide au recrutement des patients Saisie des données Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement

Diplômes requis Formation scientifique Bac+2 minimum, complétée par une formation au métier d'attaché de recherche clinique. Compétences techniques Maitrise de la règlementation en recherche clinique Connaissance du déroulement des recherches Maitrise des logiciels de bureautique Aptitudes professionnelles Capacité relationnelle : travail en équipe et en réseau transverse, diplomatie Sens de l'organisation : rigueur, gestion des priorités, esprit de synthèse, autonomie Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité du patient, exigence qualité, confidentialité Environnement fonctionnel Médecins investigateurs, pharmacies, patients, assurance qualité, pharmacovigilance, data managers, représentants du Promoteur, ARC moteurs et ARC investigateurs
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-23152 - IDE référente à la cellule des libéraux F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : v Contribuer à l’identification d’IDEL qui pourront intervenir pour l’HAD dans les territoires en tension ou en cas d’admissions rapide (moins de 72h) en lien avec la Cellule d’Admission Médicalisée (CAM) v Identifier et sélectionner des IDEL pour conventionner avec l’HAD v Aider à la construction et soutenir les projets visant à développer le partenariat IDEL v Accompagner les CDS et les IDE de liaison (IDELIA) des unités de soin dans le développement du partenariat IDEL v Apporter une expertise de la valorisation financière du partenariat libéral dans le respect des règles de la NGAP Missions spécifiques : v Conseiller et accompagner les CDS et les IDE de liaison des unités de soin, sur demande, dans l’élaboration des plans de soins IDEL v Analyser les dossiers patients pour contrôler et valider les lettres de missions IDEL en amont des PC v Faire des propositions argumentées de modification des plans de soins si nécessaire v Tenir à jour le fichier des IDEL en collaboration avec les secrétaires v Venir en appui des IDELIA sur le déploiement et l’utilisation de MobiSOINS par les IDEL v Recueillir les compétences IDEL en vue d’un nouveau conventionnement Missions complémentaires : v Participer aux évènements en faveur du partenariat avec les IDE/IPDE v Participer à la formation des IDEL Particularités du poste : v Mobilité sur les unités de soin Moyens mis à disposition : v Equipement informatique v Téléphone portable v Possibilité d’accès à un véhicule pour se déplacer sur les sites HAD (véhicule de service) v Possibilité de titres restaurant

- Diplôme IDE + Inscription à l’Ordre - Expérience IDEL ou HAD souhaitée

2026-23113 - Assistant de direction F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Les missions sont attachées à l'assistanat du responsable de deux entités: l'URC et le DMU Prime Missions en lien avec l'URC Gestion de l’agenda et de la prise de rendez-vous du responsable de la structure Gestion de l’organisation des réunions, visites, déplacements, conférences, évènements, commissions spécialisées Aide à la réalisation de bilans d’activité Aide à la rédaction, l’élaboration de documents/supports de recherche Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Assistance à la saisie de données administratives Gestion du courrier postal entrant et sortant Accueil physique et téléphonique Missions en lien avec le DMU Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Saisie des données dans les logiciels de suivi (Chronos, SAP, …) Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Communication orale o S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes o Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel o Accueillir et renseigner Communication écrite o Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures o Rédiger et mettre en forme, valoriser des notes, documents et /ou rapports Gestion o Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire o Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites o Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

2026-22533 - Préparateur en pharmacie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : Sous l'autorité du cadre de santé et sous la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements, la détention et la distribution des médicaments aux unités de soins et aux patients. Il est le garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques Missions permanentes en pharmacie : Gestion des stocks : inventaires, approvisionnement, contrôle et traçabilité. Saisie, réception, contrôle et validation des commandes AGEPS Distribution des médicaments en distribution globale, des traitements nominatifs et des stupéfiants aux unités fonctionnelles. Dispensation et traçabilité des Médicaments Dérivés du Sang Approvisionnement de stock des armoires à pharmacie des unités de soins Réalisation de préparations magistrales, des reconditionnements et sur conditionnement ; organisation des demandes de préparations hospitalières aux PUI prestataires ainsi que la livraison aux US Organisation des livraisons de nutrition parentérale et des bouteilles de gaz Meopa au domicile des patients Dispensation Hebdomadaire Individuelle et Nominative (DHIN) aux US (activité en cours de développement) Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires préparateurs en pharmacie Respect des règles d'hygiène et de sécurités spécifiques liées aux activités Communication avec les services de soins, l'administration et les fournisseurs Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée Missions permanentes sur l'unité chimio : Ré étiquetage et à la dispensation des seringues d'anticancéreux préparées à l'avance. Suivi assurance qualité : traçabilité des enregistrements de température et suivi des retours de enregistreurs par les US. Essai clinique : gestion des stocks et des remboursements de références non fournies par les promoteurs et traçabilité des administrations sur le logiciel Chimio. Lien avec les ARC Missions ponctuelles auprès des US : Fais le lien avec l'US (référent d'1 à 2 US) Veille à la bonne tenue de l'armoire à pharmacie et au respect de la gestion des stocks selon les procédures en vigueur Etre l'interlocuteur privilégié de l'US en cas de pharmacovigilance/matériovigilance Informer le référent pharmacie de l4US lors de la parution de nouvelles procédures, notes de service de la pharmacie Missions ponctuelles à la NPAD : Gestion des poches de NPAD Contrôle pharmaceutique des poches en chambre froide Gestion des poches de nutritin parentérale défectueuses et périmées Travail en collaboration avec le magasinier Mise à jour des classeurs des prescriptions des centres-experts Gestion du nombre des poches produites par Fasonut

COMPETENCES REQUISES - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l évolution des recommandations - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Évaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Maitrise de la législation pharmaceutique - Utiliser une procédure, un protocole, une règlementation spécifique au bon usage du médicament SAVOIR FAIRE REQUIS Communication et aptitudes au travail en équipe Esprit de synthèse et discernement Dynamisme, méthode et rigueur Sens de l'organisation Polyvalence et ouverture au changement Capacité à rendre compte ; esprit d'initiative Esprit d'équipe, disponibilité et mobilité Respect des procédures de la PUI, des unités de soins ou transversales de l'établissement Respect du secret professionnel CONNAISSANCES ASSOCIEES Maitrise de l'informatique (logiciel Word, Excel, Copilote, intranet) PRE-REQUIS Etre titulaire du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et du diplôme de préparateur hospitalier

2026-22129 - Préparateur en pharmacie UF Rétrocession F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:17 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales: - Sécuriser et contrôler toutes les étapes de la dispensation des ordonnances de la réception de l’ordonnance à l’arrivée des colis chez leurs destinataires. - Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux patients. Activités permanentes: Magasin MHM - Contrôle des préparations - Inventaire quotidien des AA - Gestion des expéditions - Gestion des retours - Décommissionnement Bureau de traitement des ordonnances et gestion administrative - Contrôle et sécurisation de la dispensation des ordonnances - Archivage des documents liés à l’activité Activités communes à tous les PPH de l’UF Rétrocession - Gestion des appels téléphoniques et des mails (provenant de diététiciens, prescripteurs ou patients) - Gestion des péremptions - Accueil et tutorat des nouveaux arrivants - Participation à la démarche qualité de l’unité - Déclaration des évènements indésirables dans le logiciel ISIS Activités ponctuelles ou spécifiques: - Participation à l’inventaire annuel du service - Participation aux différentes activités du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Archivage des dossiers patients 1 fois par an - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement magasin…) - Assurer les activités de l’agent administratif de l’UF Rétrocession en cas d’absence

Connaissances particulières - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Gestion des stocks - Gestion d'une situation d'urgence - Connaissance des logiciels Word, Excel - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA… Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie - Polyvalence dans les activités, esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication - Ponctualité, esprit d'équipe

2026-20261 - attaché de recherche clinique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:12 Z

2025-18034 - PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE A L'UF ASSURANCE QUALITE F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:10 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités permanentes : gestion de produits en prévision de Situations Sanitaires Exceptionnelles En collaboration avec un pharmacien et un agent logistique dédié à cette activité en priorité : - Gérer avec l’UF Approvisionnement les besoins d’approvisionnement en produits dediés - Participer aux activités de réception si besoin - Préparer et envoyer les produits de santé vers un autre établissement de l’APHP pour le conditionnement des palettes - Assurer la récupération, l’identification et le stockage des palettes - Gérer les stocks des produits de santé dédiés - Gestion et suivis des péremptions - Suivre les produits en stock faible - Analyser avec l’UF Approvisionnement si les produits retirés peuvent ou non être remis en stock - Gestion de la mise en destruction ou des dons de produits - Gérer les retraits de lots - Assurer la traçabilité de la gestion des produits de santé - Rendre compte à sa hiérarchie en cas de besoin - Participer aux différents groupes de travail AUTRES ACTIVITES - Mise à jour de la base de données dediée - Gérer la mise en place, le suivi, le nettoyage des équipements et consommables - Gérer les alarmes des équipements froids - Participer à la rédaction de documents Qualité - Accompagner à la mise en place des procédures - Organisation du nettoyage et du bon fonctionnement des dispositifs de froid - Créer les formations internes en collaboration avec le pharmacien/cadre ainsi que les organiser et les enregistrer EN CAS DE MOBILISATION - Participer à la mise à disposition des produits de santé dédiés - Assurer la préparation des produits de santé froid Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer à l’inventaire annuel du service - Participer aux différentes activités de l’UF AQ et du service en cas de nécessité dans son domaine de compétence - Participer aux réunions d’UF, de service, d’informations, staffs laboratoires et formations

SAVOIR FAIRE REQUIS - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques - Connaissance du circuit du médicament et gestion de stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence dans son domaine de compétences CONNAISSANCES ASSOCIEES - Notions d’anglais appréciées - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Connaissance des techniques de gestion des stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence Prérequis à l’emploi Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles - Disponibilité et autonomie - Sens de l’organisation - Polyvalence dans les activités - Dynamisme, Discrétion - Travail en équipe Risques professionnels Travail avec lecteur de codes à barres Travail sur écran Port de charges Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques

IDE SSL-2229 - Infirmier en Soins Généraux F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:07 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité et la transmission des soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Activités spécifiques liées au service :

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP