2026-23373 - Chef de projet digital senior F/H

Wed, 29 Jul 2026 14:31:15 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Communication
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le pôle digital de la direction de la communication de l’AP-HP est composé de trois personnes : une responsable du pôle, un/une chef(fe) de projet digital senior qui fait l’objet de ce recrutement et une cheffe de projet digital junior. Le ou la titulaire sera en charge, sous la responsabilité de sa N+1 et en lien avec les équipes de la direction de : - l’animation et l’actualisation éditoriale du site aphp.fr, sous Drupal, et de l’intranet sous SharePoint : - rédaction de contenus en langage clair et intégration de ces contenus - mises à jour - publication d’articles - création/refonte de pages et de rubriques - la synchronisation des contenus entre aphp.fr et l’intranet ; - la fiabilité et l’actualité des informations diffusées ; À ce titre, de fortes compétences rédactionnelles sont indispensables pour le poste. - le suivi MOA de ces deux sites web, en relation étroite avec la direction des services numériques et les prestataires externes : - suivi TMA ; - rédaction d’expressions de besoin et recettes dans le cadre d’évolutions fonctionnelles ; - la formation des contributeurs d’aphp.fr, de l’intranet et des sites de l’écosystème web d’AP-HP ; - l'amélioration de l’ergonomie et de la navigation des sites ; - le respect de la charte graphique des sites ; - la mise en place de campagnes : bannières, news ; - la création et la diffusion de newsletters ; - la gestion des outils d’envoi des newsletters : junglemail ; - la définition d’une stratégie de nommage et de référencement ; - l’analyse des audiences d’aphp.fr et de tous les sites de l’écosystème de l’AP-HP ainsi que de l’intranet ; - la mise en œuvre de la stratégie SEO et du suivi des indicateurs pour mesurer l’impact des actions mises en place sur les différentes plateformes. Il ou elle a aussi comme objectif de générer du trafic et fidéliser les internautes. Il ou elle participe aux projets numériques de la direction : refonte de l’écosystème web AP-HP, refonte des applications.

Issu(e) d'une formation supérieure (bac +4/5) en communication digitale, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef(fe) de projet digital senior. Compétences professionnelles : - Excellentes capacités rédactionnelles pour le web, écriture et orthographe irréprochables - Maîtrise de Drupal et de SharePoint - Parfaite connaissance des règles de référencement et des outils de mesure de l'audience : Matomo, Google analytics ; - Maîtrise d'outils de data-analyse (tels que looker studio) et de la création de dashboard ; - Expérience en gestion de projets digitaux (refontes) ; - Connaissance des outils digitaux suivants : outils de ticketing, semrush, screaming frog, Google Looker studio, Google tag manager… - Capacité à piloter des prestataires Savoir-être : - Force de proposition et créativité - Capacité d'adaptation et polyvalence - Méthode et rigueur - Bonne gestion du temps et des priorités - Bon sens relationnel - Sens de la négociation et de la synthèse - Intérêt pour le domaine de la santé

2026-21858 - Formateur des professionnels de santé IFSI Louis MOURIER F/H

Mon, 27 Apr 2026 12:41:08 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
• Guider les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale d'enseigner et d'évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur formation. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière. • Encadrer les aides-soignants : Vous veillerez à la validation des compétences théoriques et cliniques tout au long de la formation initiale des élèves aides soignants. • Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 20 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages. • Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l’élaboration de la stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. • Garantir la qualité des enseignements : Vous jouerez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.

PRE-REQUIS • Diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire ; • Diplôme de cadre de santé préférable ; • Diplôme universitaire très apprécié ; • Expérience clinique variée. SAVOIR FAIRE REQUIS • Capacités pédagogiques : animation, sens de l’innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives ; • Accompagner les futurs professionnels de santé ; • Bonne élocution ; • Capacité à travailler en équipe et à communiquer ; • Capacité d’adaptation ; • Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation. SAVOIR ETRE • Capacités relationnelles et d’écoute ; • Pédagogie ; • Rigueur ; • Sens des responsabilités.

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