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2026-21303 - ERGOTHERAPEUTE F/H F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du patient dans son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques. Installation et aménagement de l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs. Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériels et d’interventions humaines. · Renseignement quotidien du dossier informatisé. (ORBIS). · Transmettre les informations pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. · Assurer l’encadrement des étudiants. · Utiliser les matériels de façon adaptée ; en assurer l’hygiène ; avertir l’encadrement en cas de dysfonctionnement. · Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI) · Actions de formation dans son domaine de compétence. · Participation à des groupes de travail institutionnels. Collaboration avec l’équipe médicale pour le suivi des patients (staff, visites) Coordination avec les structures de soin concernant la personne. Respect des règles d’hygiène.

- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

2025-16484 - Infirmier de nuit - Médecine interne F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluation des risques - Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties - Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs : cathéters périphériques et centraux, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons - Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels en cas d’urgence, manipulation et administration des thérapeutiques - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients - Éducation thérapeutique - Transmissions orales et écrites - Utilisation de différents logiciels :ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB - Construction d’un projet de soins - Application des procédures, protocoles, modes opératoires - Repérage des situations d’urgence pour alerter et agir rapidement - Participation aux staffs, stands up, RMM, cours Missions spécifiques : - Surveillance des fins d’administration et arrêt des chimiothérapies - Prise en charge palliative (accompagnement patients, familles) - Contrôle quotidien des stupéfiants - Contrôle mensuel du chariot d’urgence, péremption des médicaments, étalonnage des glucomètres - Utilisation de Picc Line, Mid Line - Réfection de pansements divers - Préparation pour le bloc opératoire - Formation et accompagnement des nouveaux arrivants - Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État Infirmier - AFGSU de moins de 4 ans Connaissances particulières : - Identitovigilance - Droit du patient et droit hospitalier - Décret de compétences infirmier - Hygiène hospitalière - Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4) Qualités professionnelles requises : - Sens du travail en équipe (respect, écoute, bienveillance) - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Prises d'initiatives - Gestion du stress - Ponctualité, assiduité - Curiosité professionnelle - Dynamisme - Capacité d'analyse et de réflexivité - Implication dans la vie du service Évolutions possibles du poste : - Infirmier en pratique avancée - Diplôme universitaire, master - Cadre de santé

2026-21398 - Infirmier en CDD en Hospitalisation de Néphrologie du 01 mai au 15 juillet 2026

Mon, 18 May 2026 22:10:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions principales - Assurer la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie - Assurer la prise en charge et le soin de l'insuffisance rénale terminale par dialyse péritonéale - Assurer l'éducation des patients insuffisants rénaux, dialysés ou transplantés Activités de soins - Gérer l'accueil et veiller à l'installation des patients - Travailler en binôme avec l'aide-soignant (e) pour les soins relevant du rôle propre - Organiser et planifier les soins en coordonnant les actes selon les besoins et en tenant compte des priorités - Mettre en place une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites - Respecter les règles d'hygiène, participer à la maintenance et au nettoyage du matériel Activités de formations - Concourir à l'encadrement des étudiants et à leur évaluation Activités administratives - Enregistrer le patient dès son arrivée, dans DxC@re Activités de communication et de relation - Adopter une attitude facilitant l'accueil du patient et de son entourage - Avoir une relation d'aide et de soutien auprès du patient et de sa famille - Assurer l'information et l'éducation des patients en insuffisance rénale terminale et transplantés rénaux - Coordonner le suivi des patients transplantés rénaux, des patients en dialyse péritonéale, en collaboration avec les secteurs de consultation et d'hôpital de jour - Gérer le dossier de soins informatisé : saisir l'ensemble des informations dans DxC@re, valider ses activités de soins infirmiers, effectuer les transmissions ciblées - Assister au "point com." quotidien, afin d'échanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale - Gérer les dossiers médicaux lors des déplacements des patients en examen ou transfert - Gérer les prises de rendez-vous, les demandes de transport internes des patients en examen, les demandes de transport externes des patients - Assurer l'organisation des examens, le suivi, la planification des rendez-vous pour chaque patient Activités de commandes et de gestion des stocks - Connaître les procédures de commandes - Participer, en collaboration avec le cadre de santé, le logisticien des commandes et la gestion des stocks

Infirmière avec le diplôme d'état. proposition d'un CDD du 01 mai au 15 juillet 2026

2026-21134 - RESPONSABLE CRECHE F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:18 Z

Métier : Ressources Humaines/Responsable RH - Encadrant RH
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Définition du poste : Elaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance Les missions - Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’équipe ; - Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ; - Coordination de la programmation des activités ; - Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ; - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ; - Veille professionnelles sur l’évolution de la santé des enfants ; - Gestion et communication de l’information relative aux soins et à l’activité Suivi de l’activité de la crèche ; - Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ; - Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l’organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation…) ; - Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants ; - Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ; - Veille sur l’état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks). Engagement institutionnel Participer aux réunions d’encadrement Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc

QUALITES ET COMPETENCES • Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement • Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate • Travail en équipe • Disponibilité • Bienveillance • Maîtrise de soi • Professionnalisme • Appétence pour le travail sur informatique DIPLOMES ET OUTILS DE d'infirmière-Puéricultrice. DE Educatrice de jeunes enfants Organisation horaire entre 8h00 et 19H entre les 3 responsables repos week-end et jours fériés Cadre au forfait 25 CA, 15RTT, par an

2026-21133 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:18 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : • Exerçant sous la responsabilité et en collaboration de la Puéricultrice, Responsables de la crèche. L'EJE a pour mission de : • Superviser l’organisation, permettant de garantir la cohérence du projet et la circulation des informations. • Favoriser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien • Assurer une présence auprès des équipes en ajustant et coordonnant les actions éducatives des professionnelles. • Participer au bon fonctionnement ainsi qu’à la gestion globale de l’établissement. • Garantir l’application du règlement de fonctionnement ainsi que le projet institutionnel d’établissement. Missions Spécifiques et permanentes : • Organiser, encadrer, accompagner et dynamiser les équipes en fédérant autour des projets de la crèche. • Transmettre des connaissances éducatives en menant des actions pédagogiques adaptées auprès des équipes. • Favoriser l’accompagnement des familles (soutient à la parentalité) • Garantir le respect des différents protocoles ou procédures d’hygiènes et de sécurité et s’assurer de leur pérennité grâce aux outils mis en place. • Soutenir les équipes lorsqu’il convient de réaménager un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants. • Favoriser le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants. • Prendre en charge un groupe d’enfants lorsqu’il y a des besoins particuliers ou des observations à effectuer. • Se positionner en renfort et soutien auprès des équipes. Planifier des temps de présences auprès des enfants. • Assurer la transmission des informations entre les différents partenaires. • Préparer et animer des réunions pédagogiques afin de mobiliser les équipes et les faire progresser sur leurs pratiques professionnelles. • Proposer, concevoir et concrétiser avec les équipes la mise en place d’outils et d’autres supports pédagogiques. • Planifier et organiser l’accueil des stagiaires et du nouveau personnel. Missions Ponctuelles : • Garantir l’application du projet d’établissement et du projet pédagogique, assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable. • Planifier et gérer les commandes de matériel pédagogique. • Préparer les divers documents de travail nécessaires aux équipes. • Organiser, avec l’ensemble des partenaires, les évènements qui rythme la vie de la crèche. • Participer aux réunions institutionnelles sur le GH (médecins, coordinatrice, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, agents…)

QUALITES ET COMPETENCES Savoir-faire requis - Animation d'équipe - Connaissances en hygiène, HACCP - Compétences en informatique Connaissances associées - Législation de la profession - Signes annonciateurs des maladies infantiles - Analyse de toutes situations et capacités à prendre des décisions - Evaluer et valoriser les compétences des professionnels - Communication et animation tant auprès des parents que des équipes. Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent 3 Psychologie de l'enfant et des parents 3 Techniques d'animation de groupes d'enfants 3 Psychologie de l'enfant 3 Technique de communication 2 Gestes d'urgence 2 QUALITES REQUISES • Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions • Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliante, diplomate • Travailler en équipe, adhérer au projet d'établissement • Etre en capacité de s'adapter aux réalités institutionnelles • Maîtrise de soi, capacités à se remettre en question sur son comportement professionnel • Tolérance, respect d'autrui et savoir faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit • Discrétion et maitrise de soi • Sens de l'équité et un juste positionnement professionnel • Etre autonome, perspicace, avoir une grande disponibilité et adaptabilité, avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Savoir garder son droit de réserve. • Facilité de communication verbale et de médiation • Capacité d'analyse, d'initiative, d'imagination, de créativité et d'autonomie DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience en crèche souhaitée ou expérience d'encadrement d'une petite équipe

2026-21132 - INFIRMIERE PUERICULTRICE EN CRECHE F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Accompagne les équipes en matière, de sante, de prévention et d’accueil inclusif · Apporte son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ; Assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ; · Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aide et accompagne les équipes des 2 crèches dans la compréhension et la mise en œuvre du PAI (projet d'accueil individualisé) élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. Transmet à la responsable de la crèche et aux professionnelles auprès des enfants les préconisations du référent « santé et accueil inclusif ». Met en œuvre, présente et explique aux professionnels chargés de l’accueil des enfants les protocoles (urgence, administration des médicaments, épidémie, soins, maltraitance). Concourt et veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière (inclusion sociale). Contribue avec l’équipe d’encadrement au traitement des informations préoccupantes dans le cadre du dispositif départemental Collabore aux fonctions d’encadrement et assure la fonction de continuité de direction

QUALITES ET COMPETENCES • Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement et d'analyses. • Travail en équipe • Disponibilité • Bienveillance et diplomatie • Maîtrise de soi • Sens de l'observation et de l'écoute • Devoir de réserve • Secret professionnel • Appétence pour les outils informatiques DIPLOMES ET OUTILS DE d'infirmière-Puéricultrice DE d'infirmière avec expérience

2026-21105 - Infirmier en SSPI Trauma Center et USC

Mon, 18 May 2026 22:10:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Assurer la prise en charge et la surveillance rapprochée des patients en SSPI et en USC. Accueillir et prendre en charge les urgences relatives et absolues. Travailler en équipe dans un esprit de bienveillance en se répartissant la charge de travail selon les compétences de chacun. Acquérir, maintenir et actualiser la maitrise des soins techniques de réanimation. Participer à l’élaboration des procédures de soins. Développer ses connaissances en s’impliquant activement dans les formations et congrès proposés. Participer à l’encadrement, à l’intégration et au soutien des nouveaux arrivants.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier (IDE). Vous souhaitez rejoindre un employeur qui vous offre de multiples possibilités de carrière et qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous mettez la qualité des soins et le bien-être du patient au cœur de vos préoccupations. Nous attendons votre candidature ! Les qualités recherchées : - Sens des responsabilités et sens du service public. - Sens de l'organisation et de la gestion - Disponibilité, esprit d'équipe - Gestion des situations d'urgence - Aptitude pédagogique

CUP-11324 - MERM en Radiothérapie (50%) avec une option à 50% en Imagerie

Mon, 18 May 2026 22:10:02 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
· Assurer l’accueil et la prise en charge des patients. · Réaliser des traitements selon les protocoles médicaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité · Gestion des dossiers des patients (service « sans papiers »)/ check list MEP et contrôle hebdomadaire, CR fi de traitement et suivi · Etablissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. · Participation au CREX et à la cellule qualité. · Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants MERM Mission générale : Réaliser sous la responsabilité d’un médecin radiologue des actes de radiographies standard, des radiographies au lit , des scanner , relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic au traitement et à la recherche. Missions permanentes : - Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Préparer et injecter les produits à visée diagnostique. - Recenser et enregistrer toutes informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images). - Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins. - Gérer les stocks et déclencher les commandes. - Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’équipement radiologique et hôtelier et mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets (hygiène, radioprotection). - Transmettre son savoir faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et aux nouveaux personnels. - Participer : Ø A la démarche qualité avec rédaction des documents Qualités (procédure,) en lien avec l’activité. Ø Aux tâches communes en lien avec les cadres et selon le poste (surveillance des stocks, gestion du réapprovisionnement suivi et maintenance courante des matériels) Ø Aux réunions de service et aux staffs des MER Ø Actualiser ses connaissances, participer aux projets du service.

-Celles d'un DE ou DTS MERM • Capacités organisationnelles et relationnelles • Autonomie, esprit d'initiative, organisation et rigueur professionnelle • Sens de la communication et du dialogue • Esprit d'équipe et collaboration • Disponibilité et adaptabilité • Maîtrise des outils informatiques

2026-21122 - Responsable d'application activité F/H

Mon, 18 May 2026 22:02:47 Z

Métier : Informatique & Numérique/Applications - Développement
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable applicatif ORBIS actes. Vous serez chargé(e) de maintenir les outils actuels, de suivre les demandes des utilisateurs et de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes. Détails des missions : · Le maintien en condition opérationnelle de l’application ORBIS actes · Le suivi des anomalies auprès de l’éditeur DEDALUS jusqu’à leur résolution (déclaration, mise à jour, clôture) · La mise à jour des référentiels DMI, et des nomenclatures NGAP et CCAM · La production de la documentation · La supervision et vérification des traitements planifiés · La gestion des demandes de changements notamment pour les mises en production des versions · Le support N3 Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !

Idéalement, vous avez … Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d'Information, ou équivalent. Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier. Vous maîtrisez : La qualification des logiciels Le processus de gestion du changement Le processus de support aux utilisateurs Vous avez une bonne connaissance : De la compréhension de l'hôpital et de ses enjeux SI Des principes d'intégration applicative et d'architectures SI Des bases de données : SQL, requêtage de données Des standards d'échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…) Notions d'administration applicative : paramétrage, gestion des droits Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …) Connaissance de l'outil de gestion du support utilisateurs (SMAX) Et humainement ? vous êtes … doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle organisé(e), rigoureux(se) et méthodique flexible, vous vous adaptez à votre environnement motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

2026-21116 - Secrétaire médical - Gériatrie aiguë F/H

Mon, 18 May 2026 22:02:46 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Assurer les activités du secrétariat de l’équipe médicale et des activités internes du service - Assurer le secrétariat des comptes rendus des consultations et des hospitalisations - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, agents, médecins, internes, étudiants) - Accueil physique, téléphonique et transmission des messages - Assurer l'interface téléphonique avec les différents centres et hôpitaux, - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations - Vérification, correction et mise en page du courrier médical et des comptes rendus d'hospitalisation et des consultations - Gestion et traitement des données et informations (recherche, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rechercher des dossiers des patients - Archives des dossiers d’hospitalisation - Numérisation de divers documents - Transmission des copies de dossiers médicaux - Codage des consultations - Mise à jour du logiciel BASINS Missions spécifiques : - Assurer le remplacement entre les secrétaires médicales et hospitalière lors des périodes de congés et maladie

Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de secrétaire médical - BAC/ BAC ST2S - BAC +2 Expérience requise : - Expérience obligatoire en milieu hospitalier Connaissances particulières / savoir-faire : Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics au téléphone et in situ - Analyser et optimiser les processus - Évaluer la véracité des données, et / ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Faire preuve de discrétion - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser les outils bureautiques Qualités professionnelles requises : - Diplomatie, réserve et discrétion - Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance) - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences - Sens de l'organisation et adaptabilité - Prises d'initiatives - Ponctualité, assiduité - Curiosité professionnelle - Dynamisme - Capacité d'analyse et de réflexivité - Implication dans la vie du service - Partage des compétences avec les différents professionnels de santé

2026-21113 - Infirmier de Nuit en Hospitalisation de Chirurgie Orthopédique et Traumatologie

Mon, 18 May 2026 22:02:45 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient. - Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux - Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins - Connaître et respecter les procédures - Participer et collaborer à la gestion des lits avec la secrétaire hospitalière et la gestionnaire de parcours - Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité - Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH… - Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence - Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements - Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments - Participer à la gestion du matériel biomédical - Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service - Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants - Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE - Gestion des lits sur les weekend et jour férié en alternance avec les autres infirmières du service. Mission attribuée à compter de 6 mois de prise de poste.

PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES - Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe. - Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie) - Acte transfusionnel - Sécurisation du circuit du médicament - Réglementation hospitalière - Hygiène hospitalière DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état infirmier

2026-21112 - Infirmier en Hospitalisation de Chirurgie Orthopédique et Traumatologie

Mon, 18 May 2026 22:02:45 Z

2026-21111 - Aide-soignant en Chirurgie Orthopédique et Traumatologie

Mon, 18 May 2026 22:02:44 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien et de relation en pré et post opératoire tout au long du parcours du patient. Collaboration aux soins Participer à l’accueil, à l’installation des patients dans le service et au recueil de données. Collaborer avec l’IDE à la réalisation des soins et à l’observation de l’état de santé des personnes. Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos) Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et son entourage. Hygiène Entretenir l’environnement immédiat de la personne. Assurer l’entretien du matériel destiné aux soins et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture des unités. Organisation Participer à l’organisation de son unité et des moyens mis à disposition o Organiser et sécuriser la prestation alimentaire. o Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux Participer à la gestion des commandes de matériel hôtelier et d’épicerie Formation et recherche Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des stagiaires Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles Administrative Participer à la gestion administrative des patients CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

PRE-REQUIS Diplôme d'Etat aide-soignant QUALITES ET COMPETENCES Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe. Assiduité, rigueur, professionnalisme et respect

2026-21110 - Aide-soignant de Nuit en Chirurgie Orthopédique et Traumatologie

Mon, 18 May 2026 22:02:43 Z

2026-22168 - Kinésithérapeute F/H

Mon, 18 May 2026 14:34:36 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Interventions et déplacements sur les Secteurs Adulte, Pédiatrie et Obstétrique sur l’ensemble du territoire HAD Missions générales : - Coordonner le parcours de soins de rééducation du patient de la pré-admission au relais HAD - Coordonner l’ensemble des professionnels de la rééducation/réadaptation au domicile des patients quel que soit leur mode d’exercice - Contrôler la qualité de la traçabilité des bilans et des suivis des prises en charge de rééducation, sur prescription médicale des partenaires libéraux et partenaires HAD - Participer à la construction des parcours de rééducation en lien avec la DOPD (Direction des opérations, des parcours et du développement) et au développement de l’HADR - Valider les lettres de missions et bilans, assurer le suivi des actes des rééducateurs libéraux dans le DPI en lien avec les secrétaires de rééducation - Assurer les évaluations de pré admission de rééducation - Evaluer, ajuster, valider les demandes d’évaluation de rééducation réadaptation en préadmission - Assurer des prises en charge de rééducation, sur prescription médicale en lien avec le rééducateur libéral - Assurer des visites de suivi au domicile des patients - Assurer la coordination et le suivi des soins de rééducation réalisés par les rééducateurs libéraux en lien avec les unités de soins (médecin coordonnateur, IDE de liaison), les consultations hospitalières (orthopédie, neurologie), les centres de référence, … - Assurer le suivi des évènements indésirables liés aux chutes - Assurer le suivi des accès au DPI de nos partenaires d’HAD-R - Intégrer les transmissions des rééducateurs libéraux en lien avec le projet de soins de rééducation du patient dans le logiciel DOMILINK - Participer à la prospection et fidélisation des rééducateurs libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) - Participer à l’anticipation et à la pérennisation des relais post HAD : soins de rééducation, matériel médical - Assurer des missions de formation - Contribuer activement à la promotion de l’HAD APHP et au développement des partenariats de rééducation – réadaptation (HAD – R) Particularités de la fonction - Réactualisation permanente des connaissances en matière de pratiques, d’innovations thérapeutiques, d’utilisation de nouvelles technologies - Formations adaptées à la fonction identifiées au cours de l’entretien professionnel Moyens logistiques mis à disposition selon les situations Smartphone, poste de travail adapté, véhicule

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Formation aux gestes et soins d'urgence Permis de conduire, catégorie B et pratique effective Maîtrise bureautique Word, Excel Expérience professionnelle d'intervention à domicile souhaitée Une formation autour de la coordination serait appréciée (formation socle FKCoor, DU, Master)

2026-22086 - Apprenti(e) Data Manager F/H

Mon, 18 May 2026 14:07:59 Z

Métier : Informatique & Numérique/Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
MISSION GENERALE Dans le contexte d’une évolution de l’EDS BNDMR, par 1) l’intégration des nouveaux sets de données, 2) et de l’appariement de la base aux données nationales (SNDS) et 3) d’une forte augmentation des demandes d’exploitation des données, les missions des Data Managers de la BNDMR sont : · Le contrôle qualité et la validation des données : mener une veille active, mettre en place des campagnes de qualité, produire des rapports récurrents à destination des filières de santé maladies rares. · Le support aux études cliniques et projets de recherche : prendre en charge les signaux d’anomalies de qualité remontés par les data scientists dans le cadre de leurs analyses. · La coordination et le support aux centres de saisie : accompagner les professionnels de santé dans la saisie et l’exploitation des données. MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) · Réaliser des analyses globales de la qualité des données pour détecter les erreurs récurrentes, lacunes ou biais. · Contribuer à la fiabilisation continue des données maladies rares à des fins de recherche. · Prendre en charge les anomalies remontées lors de l’exploitation : identifier l’origine et collaborer avec les centres concernés pour permettre des actions correctives. · Accompagner les porteurs de projets de recherche dans la conformité scientifique, éthique et réglementaire de leur demande. · Développer des supports pédagogiques et identifier les besoins en développement d’outils pour faciliter la bonne saisie des données par les professionnels.

SAVOIR FAIRE REQUIS • Maîtrise du langage SQL, principes de gestion de bases de données • À l’aise avec les outils d’explorations et d’analyse de données simples • Expérience du travail collaboratif et reproductible (Gitlab) • Bonnes compétences rédactionnelles et de communication pédagogique • Maitrise des logiciels de bureautique • Une connaissance des principes d’ETL serait un plus CONNAISSANCES ASSOCIEES • Compréhension des principes de qualité et de fiabilité des données en santé • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires liés à la recherche clinique (RGPD, CNIL, MR004, etc.) • Apprécié : o Connaissance du vocabulaire médical et de l’organisation des soins en milieu hospitalier en France o Sensibilité aux enjeux liés à la recherche QUALITES REQUISES • Esprit d’équipe et fort sens du relationnel • Intérêt pour la gestion de projet, capacité à documenter son travail • Pédagogie, diplomatie, appétence pour les relations multi-acteurs (data scientists, chefs de projets, cliniciens, etc.) • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, respect des délais • Capacité d’adaptation et d’anticipation, esprit d’analyse, curiosité PRE-REQUIS • Master 1 en santé publique, gestion de données, biostatistiques, recherche clinique, systèmes d’information en santé ou équivalent • Intérêt prononcé pour le domaine de la santé et les études épidémiologiques • Adhésion aux valeurs du service public • Confidentialité : soumis au secret professionnel dans le cadre des données à gérer

2026-22081 - Apprenti(e) Intervenant support utilisateurs Processus Médicaments, DM, DMI Onéreux F/H

Mon, 18 May 2026 14:04:15 Z

Métier : Informatique & Numérique/Support et Exploitation
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
L’alternant(e) intervenant(e) / support informatique utilisateurs rejoindra le domaine des Produits de santé (PRODSA) de la Direction des Services Numériques de l’AP-HP. Encadré(e) par l’équipe projet et des chargés d’application confirmés, il/elle participera au déploiement, au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des applications liées au processus « produits de santé », tout en développant progressivement ses compétences en gestion et support applicatif. Au quotidien, l’alternant(e) contribuera au bon fonctionnement des applications en participant au suivi et à l’analyse des incidents, ainsi qu’au support et à l’accompagnement des utilisateurs. Il/elle prendra part au traitement des demandes en lien avec l’équipe support et aux échanges avec les équipes techniques et les éditeurs. Il/elle participera également à la rédaction et à la mise à jour des documentations (procédures, guides utilisateurs) et interviendra progressivement sur des activités de paramétrage applicatif. L’alternant(e) contribuera aux phases de test et de validation (recette fonctionnelle), ainsi qu’au suivi des corrections et des évolutions. Enfin, il/elle découvrira les normes et méthodes du service, participera aux réunions de suivi projet, au recueil des besoins auprès des sites et au suivi des actions, en appui des chargés d’application et chefs de projet.

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’informatique (BUT Informatique – parcours applications/SI, BTS SIO – Services Informatiques aux Organisations ou Licence professionnelle Métiers de l’informatique), dans le cadre d’une alternance de 24 à 36 mois. Une première expérience en support informatique, accompagnement des utilisateurs ou exploitation (stage, alternance, projet académique) est appréciée. Vous disposez de bonnes connaissances générales en systèmes d’information et d’une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Une appétence pour les applications métiers et le support utilisateurs sera un atout pour réussir dans ce poste. Compétences et prérequis : Vous êtes à l’aise avec les environnements informatiques, curieux(se) et motivé(e) par l’apprentissage des outils applicatifs. Vous savez analyser une situation simple, rendre compte et travailler en équipe. Savoir-faire et savoir-être : Vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et de polyvalence. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les utilisateurs et savez faire preuve d’écoute et de pédagogie. Votre sens du service, votre organisation et votre implication vous permettront de monter en compétences tout au long de votre alternance.

2026-22080 - Apprenti(e) Intervenant support utilisateurs Orbis Medication F/H

Mon, 18 May 2026 14:03:33 Z

2026-22017 - Responsable Support Informatique F/H

Mon, 18 May 2026 08:13:30 Z

Métier : Informatique & Numérique/Support et Exploitation
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous êtes un leader-né capable de dynamiser et fédérer une équipe autour de vous sur des projets institutionnels et stratégiques, avec une forte capacité à entrainer et convaincre nos partenaires dans les GHU, vous aurez donc un rôle important à jouer au sein de la Direction des Services Numériques et de nos GHU. Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique pour laquelle un service de qualité fait partie de ses valeurs, votre mission de Responsable du centre d’appels au sein du pôle Centre de Support Unifié sera de garantir vis-à-vis de nos clients (utilisateurs du Siège, SMS/SCA/SCB, CFDC, DRCI et des GHU) le respect de nos engagements de service et de coordonner l’activité des équipes du « Centre d’appels » en Heures Ouvrées (HO) et en Heures Non Ouvrées (HNO). Activités principales · Mener à bien des projets internes et transverses · Etre l’interlocuteur privilégié des GHU par le biais de leur « gestionnaire d’incidents » · Prendre en compte les besoins et les problèmes de nos clients · Coordonner les différentes ressources du domaine pour la résolution des incidents et des problèmes et assurer leur montée en compétence · Préparer et suivre les plannings des équipes du domaine « support » (HO & HNO) · Veiller au bon déroulement et à la prise en charge des interventions par le pôle dans le respect de nos engagements de service · Fournir les tableaux de bord permettant de suivre l’activité (HO & HNO) · Rédiger et mettre à jour les procédures (HO & HNO) · Etre force de proposition pour diminuer le nombre ou l’impact des incidents et des problèmes · Assurer la communication vers nos utilisateurs sur les incidents majeurs · Animer des réunions Inter-GHU en vue d’une convergence des pratiques · Préparer et suivre le plan d’équipement et le plan de renouvellement · Assister ponctuellement les intervenants en Heures Non Ouvrées (nuit et week-end) · Assister ponctuellement aux réunions du CAB de la DSI · Veiller au respect des outils, standards et normes définis par la DSN · Veiller au respect de la sécurité du SI

Diplôme : BAC +5 ou équivalence Niveau d'expérience : 3 à 7 ans Compétences : Connaissance des environnements Serveur, PC et Client léger, Connaissance des architectures techniques du SI de l'APHP, Connaissance des bonnes pratiques informatiques (ITIL), Connaissance des outils bureautiques (Suite Office, …) Prérequis : Déplacements sur les sites distants Savoir-faire et savoir être : Capacité à fédérer les équipes, Adhésion aux valeurs du service public et intérêt prononcé pour le domaine de la santé, Autonomie, rigueur, sens de la communication, Respect de la confidentialité, Capacité d'adaptation et de diplomatie, Capacité d'analyse et de synthèse, Disponibilité

2026-22085 - Apprenti(e) Data Engineer F/H

Mon, 18 May 2026 07:34:46 Z

Métier : Informatique & Numérique/Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
MISSION GENERALE Dans le contexte d’une évolution de l’EDS BNDMR, par 1) l’intégration des nouveaux sets de données, 2) et de l’appariement de la base aux données nationales (SNDS) et 3) d’une forte augmentation des demandes d’exploitation des données, les missions de l’alternant Data Engineer sont : · Accompagner le Data Engineer de la BNDMR dans la conception, le développement et l’opération des chaînes de traitement de données, de l’ingestion à l’exposition, en garantissant la scalabilité, la performance, la traçabilité et la qualité des flux de données. · Participer à la structuration et à l’optimisation des modèles de données et DataMarts afin de fournir des jeux de données fiables, exploitables et reproductibles pour les besoins analytiques, scientifiques et opérationnels. MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES · Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données de l'EDS à des fins de pilotage, d'analyse et de recherche. · Industrialiser et automatiser des traitements ponctuels ou manuels critiques de l'équipe Data (contrôles qualité, livraison de jeux de données, etc.). · Mettre en œuvre des mécanismes de traçabilité et de versionnement des flux et des transformations de données. · Collaborer avec les Data Scientists pour adapter les structures de données aux besoins analytiques et faciliter la mise en production des travaux de recherche. · Participer à la documentation technique des architectures, pipelines, modèles de données et bonnes pratiques de développement. · Contribuer au respect des exigences réglementaires dans les architectures et traitements de données.

SAVOIR FAIRE REQUIS • Maîtrise d'au moins un langage de programmation orienté data engineering (Python indispensable) • Connaissance des bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL • Notions dans la conception et le développement de pipelines ETL/ELT • Connaissance des architectures de données et intérêt pour la gestion des flux de données complexes • Pratique du travail collaboratif et du versionnement de code (Git / GitLab) • Notions de tests appliqués aux données • Bon niveau d'anglais technique écrit CONNAISSANCES ASSOCIEES • Compréhension des principes d'architecture data (chaînes de traitement, séparation ETL) • Sensibilité aux enjeux de qualité, gouvernance et traçabilité des données • Connaissance ou intérêt pour les exigences réglementaires liées aux données de santé (RGPD, doctrines CNIL, sécurité) QUALITES REQUISES • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Développeurs, Data Scientists, Data Managers, Experts médicaux) • Rigueur, sens de la qualité et souci de la robustesse des solutions mises en place • Autonomie croissante dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités • Capacité à documenter et à rendre compréhensibles des sujets techniques • Sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité des données PRE-REQUIS • Formation en cours en Master ou école d'ingénieur en informatique, data engineering, data science ou équivalent • Adhésion aux valeurs du service public et intérêt prononcé pour le domaine de la santé