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2026-23668 - Gestionnaire régularisation et litige patient (H/F) F/H

Fri, 21 Aug 2026 07:40:56 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Agent en front office, travail en équipe, jour, repos fixes, horaires variables (8h30-15h30 ou 10h-17h) Accueillir les patients pour demande de régularisation du dossier administratif suite à réception d'une facture ; accueil physique, téléphonique, mail. Assurer la prise en charge administrative des patients Gérer les demandes de préadmission d’hospitalisation et de consultation Contrôler et garantir l’exhaustivité des données administratives et d’identito-vigilance Demander des prises en charge financières aux organismes d'assurance Assurer la gestion administrative des dossiers, la facturation de l’activité hospitalière et optimiser le recouvrement des recettes Scanner toutes les pièces justificatives pour fiabiliser le dossier Rechercher l’ouverture des droits des patients en ligne Compléter le dossier selon les droits du patient dans le moteur de facturation (GAM) Garantir une facturation de qualité Contacter le personnel hospitalier pour obtenir les renseignements et documents administratifs nécessaires à la facturation des dossiers Gérer les dépôts patients (valeurs et non-valeurs) en veillant à l’exactitude de l’enregistrement des biens déposés Traiter les faxes Encaisser le reste à charge, clôture de caisse avec dépôt quotidien au coffre Traiter des listes de travail Participer à la gestion de la salle d’attente

Qualités relationnelles, compétences informatiques, qualités rédactionnelles et bonne expression orale. Les plus : Expériences antérieures sur des fonctions d'accueil Maîtrise de plusieurs langues

2026-23557 - Infirmier 10Hr NUIT IDE ONCO HEPATO TH F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:06 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : L’infirmière organise, dispense et coordonne les soins-infirmiers au regard des compétences professionnelles du décret du 29 juillet 2004 n°2004-802, regroupant les décrets de compétences du 11/02/2002 et les règles de déontologie du 16/02/1993. Il remplit des missions générales primordiales dans la prise en charge de qualité des patients en : - Travaillant en collaboration étroite avec les aides-soignants, en partenariat avec l’équipe médicale - S’engageant dans l’encadrement, la formation et la prévention en matière de santé - S’engageant à suivre des sessions de formation continue - S’engageant à maintenir un haut niveau de compétence professionnelle - Accompagnant ses pairs dans la transmission de son savoir-faire MISSIONS PERMANENTES : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le respect de la continuité des soins et conformément aux missions du service public aux règles professionnelles, l’infirmier prend en charge le patient dans sa globalité.

Empathie, capacité à gérer des situations de stress et des patients parfois fragiles. Bonnes capacités d'organisation et de gestion des soins
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23453 - Technicien de laboratoire Service d' Hématologie - Unité Hémostase Pitié Salpétrière F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Pour l’ensemble des postes de travail, assurer sous la responsabilité des biologistes, la réalisation et le contrôle permanent de la qualité des examens d’Hémostase demandés dans les meilleurs délais (routine et urgences) - Répondre aux obligations de continuité du service public. -Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. Missions permanentes : - Prendre en charge, planifier et réaliser les analyses en hémostase plateforme et spécialisée - Réaliser les analyses en s’assurant de l’exactitude des résultats pour les valider techniquement. - Assurer la maintenance, l’entretien du matériel. - Participer à l’enregistrement des prescriptions d’hémostase spécialisée et multidisciplinaire plateforme dans le SGL en vérifiant la conformité du prélèvement - Participer à la gestion des flux sur la plateforme de biologie (GLP convoyeur commun) - Suivre les formations inhérentes à son activité afin de maintenir son niveau de performance. - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène de sécurité et de protection de l’environnement. - Participer à la gestion stocks de réactifs et de consommables. - Participer à la rédaction, au suivi et à l’application des procédures qualité du service dans son domaine de compétence. - Participer à la démarche qualité. - Participer à la gestion des automates d’hémostase délocalisés. Particularités de la fonction : - Etre capable de s’adapter aux changements, à l’innovation (équipe, technologie, informatique, horaires)

Obtention du diplôme en vigueur

2026-23122 - CADRE ou FF CADRE au SAU / SMUR PITIE SALPETRIERE en 10h jour ou nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Le cadre paramédical de santé organise l’activité du personnel paramédical, anime l’équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients hospitalisés conformément au projet d’établissement, décliné en contrat de DMU et de projet de service. Il facilite et coordonne les relations et la communication avec les différents acteurs du service et de l’hôpital. Il donne les moyens pour accueillir 24h/24h tout patient nécessitant des soins de réanimation, en collaboration avec l’équipe médicale. Le cadre paramédical de santé est identifié comme personne référente du service pour sa continuité. Missions permanentes : le cadre paramédical de santé : Assure le management - Des ressources humaines en harmonisant les besoins et la répartition en personnel au regard de l’activité, selon leurs compétences, dans l’objectif de développer une politique managériale efficiente (prévision des plannings des équipes et de la gestion des remplacements) - Des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation (contribution au plan de formation du DMU), en développant l’autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leur champ d’exercice professionnel (suivi et évaluation des résultats) aboutissant aux évaluations institutionnelles annuelles (accompagnement des projets professionnels individuels) - Des bonnes pratiques professionnelles, en contrôlant, au plus près des soins, leurs exécutions et la qualité des prestations attenantes (dossier de soins, protocoles, procédures, études cliniques…). Assure la gestion - Du service (entrées, sorties, gestion des lits) selon l’activité et la charge en soins - Des patients hospitalisés et de leurs familles (informations et conseils) - Des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux - De la maintenance et logistique des équipements dédiés. Anime et accompagne l’équipe paramédicale dans la mise en œuvre et le suivi de projets - Organisation de service (staff quotidien, réunions mensuelle de service et de DMU) - Transmission des informations (équipe, partenaires, patients et familles) - Qualité et sécurité des soins (suivi d’indicateurs et mise en œuvre du programme qualité du GH) - Gestion des risques (mise en œuvre des mesures nécessaire à la sécurité des patients et du personnel). - Mise en place de projets. Coordonne l’encadrement des équipes, des nouveaux arrivants et des étudiants - Recrutement et mise en œuvre d’une politique d’accueil (intégration et évaluation des compétences) et de la transmission des savoirs - Formations et informations des personnels sur les nouvelles techniques de soins. Assure le reporting de l’unité - Auprès du médecin responsable d’unité - Auprès du CP DMU, du C3S et du Cadre Administratif de DMU (CA DMU).

- Autonomie et esprit collaboratif - Sens des responsabilités et équité - Disponibilité, rigueur, organisation, adaptabilité et résistance au stress - Capacités relationnelles, communication et négociation, délégation, accompagnement au changement - Capacités rédactionnelles et informatiques (Excel, PowerPoint et Word) - Valeurs institutionnelles.

2026-22648 - Cadre de santé en service de chirurgie digestive et endocrinienne F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:59 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU. Missions permanentes : Organisation de l’activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports. Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

-Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'IDE ou, éventuellement, dans une autre fonction paramédicale - Diplôme de cadre de santé (non obligatoire) - Aisance dans la communication - Goût prononcé pour le travail en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22160 - Aide soignant(e) en Neurologie secteur EPILEPSIE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : - Participer à l’accueil du patient et de ses proches - Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne - Soins d’hygiène et de confort de la personne hospitalisée - Aide de l’infirmière dans la réalisation de certains soins - Mesure des paramètres vitaux - Entretien de l’environnement de la personne, - Entretien des locaux annexes (réserves, local de lavage) - Désinfection du matériel de soins - Assurer la distribution des repas : Prise de commande de repas individualisé, réception et contrôle des repas, distribution des repas, aide au repas, surveillance des ingestas. - Respect des règles d’hygiène alimentaire : Assurer le nettoyage de l’office alimentaire, l’entretien du matériel, des fontaines réfrigérées, machine à café, réfrigérateur, en appliquant les procédures en place. - Participer à la gestion des risques tels que les chutes, les fugues. - Participer aux transmissions écrites via ORBIS et orales, en inter équipe et en STAFF - Participer au bon déroulement du séjour de la personne en accompagnant la personne aux examens ou en participant à la gestion des courses urgentes (en cas d’absence de coursier), - Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires, les personnels placés sous sa responsabilité - Se former et maintenir ses connaissances professionnelles, - engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux différentes réunions/formations - Mutualisation avec d'autres services

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et engagé(e)faisant preuve de : - Bienveillance, respect - Communication : écrite et orale, - Synthèse, rigueur et méthode, anticipation - Analyse et prise de décisions - Organisation, initiative, loyauté, objectivité, disponibilité, dynamisme - Discrétion professionnelle - Collaboration / Interdisciplinarité Vous pensez avoir le profil et êtes très motivée pour améliorer la prise en soins des patients alors postulez :)

2026-21895 - Aide-soignant en réanimation de cardiologie médicale F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale - Prise en soins des patients en secteur de réanimation et d’unité de surveillance continue en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; et en particulier avec les infirmier(e)s Missions permanentes - Accueillir, informer et développer une relation de confiance et d’aide avec les patients et leurs proches - Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des patients, en respectant leur dignité, leurs droits et leurs croyances ainsi que leur autonomie : Aide à l’hygiène corporelle – Aide à l’équilibre alimentaire - Aide au sommeil – Aide à la mobilisation – prévention d’escarre - Veiller au confort et à la sécurité des patients - Dispenser des soins relationnels : communication adaptée aux patients, notamment les patients sédatés ainsi qu’à leurs proches - Participer à la surveillance du monitorage, de l’état clinique et comportemental des patients - Assister l’IDE et le médecin dans la réalisation des soins et des différents gestes invasifs - Assurer le rangement et bio nettoyage des chambres, réserves, unité de soins, office alimentaire - Prendre part aux décisions thérapeutiques - Participer aux entretiens avec les familles - Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie ou lors d’arrêt thérapeutique Missions ponctuelles - Remplacer la secrétaire hospitalière - Participer aux projets et groupes de travail, à la rédaction des protocoles du service, ainsi que du DMU. - Former et encadrer les élèves ainsi que les nouveaux personnels aides-soignants - Désinfecter les endoscopes Missions spécifiques Alerter et participer aux différents gestes d’urgence avec l’infirmier(e) et le médecin

Aide Soignant Diplômé d'Etat

2026-21524 - Cadre de santé en oncologie médicale

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes transverses : ü Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet médical ü Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service. ü Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. ü Animation et encadrement des équipes ü Gérer le personnel de l’unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service ou des unités de soins. ü Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. ü Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. ü Transmettre l’information entre le secteur des soins et l’encadrement supérieur. ü Organiser le travail au sein de l’équipe : organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité ü Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. ü Optimiser le fonctionnement du service. ü Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’unité ou du service. ü Elaborer le plan d’équipement du service au regard des différentes ü Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service ü Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. ü Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. ü Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. ü Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers. ü Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc. ü S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance. ü Formation, développement et transfert des compétences ü Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation. ü Évaluer les compétences des équipes. Identifier les besoins de formation des personnels ü Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. ü Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d’expertise afin d’assurer l’évolution de ses compétences. ü Coordination des activités avec les autres services ü Participer aux réunions de service et de coordination des soins. ü Participer aux démarches de certification.

cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé

2026-21378 - Gestionnaire des ressources humaines médicales

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Ressources Humaines/Administration RH - chargé de/gestionnaire RH
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En qualité de gestionnaire des ressources humaines médicales vous assurez la gestion de la carrière et de la rémunération des personnels médicaux du groupe hospitalier. Cela recouvre plusieurs missions variées : Assurer la gestion individualisée, le suivi des dossiers et la rémunération des personnels médicaux (hospitalo-universitaires, praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, internes et étudiants) ; Assurer le suivi administratif et la gestion informatisée des personnels médicaux (gestion des carrières, paie, suivi des mouvements, etc.) ; Suivre les plannings médicaux Assurer l’accueil et l’information des personnels médicaux en fonction des différents statuts. Le travail est organisé en 7h30, avec une possibilité de prise de poste entre 8h et 10h le matin. Pour une embauche par contrat, la rémunération mensuelle nette avant prélèvement à la source est de 1800€, avec possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière. Pour une embauche par mutation ou détachement, la rémunération correspond aux grilles de la fonction publique hospitalière.

Expérience sur HR Access souhaitée Connaissance de Word et Excel Esprit d'initiative Efficacité, rigueur et méthode Sens relationnel, discrétion

2026-20845 - Infirmier en UCC / UHR Jour F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:49 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistant social, médecins), vous assurerez la prise en soin des patients en adaptant l'organisation au rythme des patients : Accueillir les patients et leur entourage en créant un climat de confiance et d'apaisement Evaluer leurs besoins et leur degré d'autonomie, par l'observation et l'analyse de leurs comportements, en individuel et en collectif Participer à l'élaboration et la coordination du projet de soins individualisé en UCC et du projet de vie en UHR Participer aux ateliers visant l'évaluation et la stabilisation des troubles (cuisine thérapeutique, espace snoezelen, balnéothérapie, promenades...) Assurer la dispensation des traitements et la surveillance Participer à l'attractivité et la fidélisation : accueillir et accompagner les futurs et nouveaux professionnels dans l'acquisition de connaissances

Diplôme d'Etat Infirmier Envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de troubles psychiques ou comportementaux Appétence pour le soin relationnel : écoute, reformulation, répétition, adaptation du vocabulaire.... Capacité d'organisation au sein d'une équipe : planification et priorisation Capacité à soutenir et valoriser

2026-20821 - Infirmier IDE en Chirurgie Digestive 12hr nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:49 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20374 - Infirmier (e) en endoscopie bronchique F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que professionnel(le) de santé au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Évaluer l’état de santé des patients et analyser les situations de soins pour leur apporter des réponses adaptées et personnalisées. - Éduquer et conseiller non seulement les patients, mais aussi leur entourage, en les accompagnant tout au long de leur parcours de soins. - Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de chaque patient. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins, garantissant ainsi une continuité et une qualité optimale des prises en charge. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs avec un objectif clair : promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients tout en les accompagnant, eux et leurs proches, dans chaque étape. - Former et accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, pour transmettre vos compétences et participer au développement de l’équipe. - Participer activement aux projets de service, en étant force de proposition et en s’investissant dans l’amélioration continue de nos pratiques. Rejoignez une équipe qui place le bien-être et la qualité des soins au cœur de son action ! 🚀

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État volontaire et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement où les compétences techniques rencontrent l'humain. 🎯 Si vous aimez : Les défis techniques : Maîtriser des soins complexes, utiliser des équipements de pointe et participer à des interventions médicales spécialisées. L'accompagnement relationnel : Créer un lien de confiance avec les patients et leur entourage, les conseiller

2025-19222 - Cadre/FFCS IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:46 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PERMANENTES · Organisation de l’activité opératoire o Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales o Coordination et suivi de la prise en charge du patient au bloc opératoire o Participation au staff chirurgical hebdomadaire, réajustement de la programmation opératoire si nécessaire o Contrôle de régulation journalière du programme opératoire en collaboration avec le régulateur IBODE, et le médecin anesthésiste référent · Gestion des ressources humaines o Elaboration du planning mensuel du PNM dans le respect de la réglementation du temps de travail, en fonction de l’organisation du travail et de l’activité opératoire. o Répartition journalière des ressources humaines IBO(DE) et AS en fonction des compétences requises o Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels, identification des besoins en formation · Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique o Mise à disposition des DMI et ancillaires en fonctions des interventions (prêts, dépôts, commandes spécifiques ou ponctuelles) o Saisie des commandes de DMI ou DMS en fonction de l’évaluation des stocks et dans un objectif de maîtrise des coûts o Suivi de la maintenance des équipements opératoires · Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales o Organisation de réunions régulières avec le PNM o Reporting auprès du cadre supérieur et des autres collègues cadres o Maintien du lien avec les représentants des différents laboratoires, en qualité de ressource professionnelle MISSIONS PONCTUELLES · Participation aux groupes de travail en relation avec sa fonction, dans le service, le DMU, l’établissement ou les instances institutionnelles · Participation aux travaux étudiants, notamment l’école d’IBODE (TIP) · Participation au développement de la poly compétences IBODE /AS (projet de service) PARTICULARITE DE LA FONCTION · Travail en binôme et possibilité de collaboration sur un autre secteur : OPH ou ORL · Maitrise du système d’information (ORBIS) et des outils institutionnels (PHEDRA, GESTIME…) · Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT)

Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire Diplôme cadre de santé Poste ouvert aux faisant fonction de cadre avec projet IFCS • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources • Piloter, animer communiquer • Développer, valoriser les compétences professionnelles, les évaluer • Favoriser la Qualité de Vie au Travail • Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et/ou évaluer les performances collectives ou individuelles • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Etre force de proposition en termes d'amélioration de la qualité des pratiques et des organisations • Conduire des réunions, prendre la parole en public • Traiter et résoudre les situations complexes voire conflictuelles ou urgentes • Réaliser le suivi des besoins en matériel en adéquation avec le contrôle des stocks et la maîtrise des dépenses • Savoir arbitrer et décider, en fonction des différentes situations • Adapter son mode de communication en fonction de ses interlocuteurs • Déléguer des missions ou des responsabilités, en assurer le contrôle • Mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des étudiants, et du personnel nouvellement affecté, en assurer le contrôle • Assurer un reporting pertinent, exhaustif auprès du cadre supérieur • Connaissance des techniques et technologies en lien avec son domaine d'activité • Maitrise des outils informatiques • Maitrise des méthodes et outils de la Qualité • Prise de parole en publique • Maitrise des méthodes managériales • Sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Esprit d'initiative • Aptitude à faire face aux situations d'urgence • Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance • Aptitude à communiquer • Sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Esprit d'initiative • Aptitude à faire face aux situations d'urgence • Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance • Aptitude à communiquer

2024-12590 - Préparateur en pharmacie hospitalière F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:41 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Superviser techniquement les agents afin d’assurer l’ensemble des étapes du processus de stérilisation des DMR dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH) d’application obligatoire (décret juin 2001). Maintenir la démarche Qualité de l’UF dans le cadre de la certification ISO 9001. Veiller à l’application de la démarche du Lean Management à chaque étape du processus. MISSIONS PERMANENTES : Gestion du flux et de la production en garantissant la traçabilité de toutes les étapes Gestion des non conformités Relation avec les blocs/services :les nouvelles compositions, traitement de l’urgence, réception et contrôle des DMR Neufs et des prêts Libération des charges de stérilisation par délégation pharmaceutique et contrôles des cycles de lavage des laveurs et des cabines Supervision des équipements (lavage, stérilisation) Contrôle de l’environnement MISSIONS SPECIFIQUES : Gestion stock des consommables Contrôle des plateaux opératoires Accompagnement et évaluation des agents nouveaux arrivants Participation à la rédaction de procédures et à la démarche qualité

COMPÉTENCES REQUISES : Travailler en équipe pluriprofessionnelle et esprit d'équipe Planifier son activité en fonction des besoins et/ou des urgences Utiliser les logiciels métiers et outils bureautiques Établir des communications adaptées et une relation de confiance avec les services de soins ,les blocs opératoires et les prestataires Maitriser les protocoles et modes opératoires liés à la réalisation des processus, à la sécurité et à l'hygiène tout au long du processus de stérilisation Transmettre ses savoir-faire QUALITÉ REQUISES : Ponctualité et assiduité Écoute et pédagogie Rigueur et sens des responsabilités Adaptabilité, dynamisme, autonomie

SUNESPPPH24052024-9587 - Préparateur en pharmacie hospitalière

Thu, 20 Aug 2026 22:07:40 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Des postes sont disponibles sur l'ensemble des pharmacies à usage intérieur du groupe hospitalier. Vos missions principales : Assurer, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement la gestion, l’approvisionnement, la préparation, la détention et la distribution des médicaments au sein des services de soins Gérer les stocks de médicaments et produits de santéParticiper à l’élaboration des commandes régulières et urgentes Participer à la réception physique et informatique des commandes Participer au rangement des commandes Assurer la bonne organisation du stock (respect des espaces dédiés, ordre de rangement…) Participer au maintien de la conformité des étiquetages des emplacements des médicaments Assurer le suivi et l’approvisionnement des médicaments destinés aux chariots d’urgence et antidotes Assurer le traitement des retours de médicaments des services de soins selon la procédure en vigueur Participer à la gestion préventive des péremptions des médicaments Participer au traitement des retraits de lots conformément aux alertes des autorités sanitaires Participer aux inventaires Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les procédures en vigueur Participer à l'élaboration de documents qualité Respecter les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière

- Autonomie - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Sens du relationnel - Dynamisme - Fiabilité

SUN-3380 - Infirmier - Soins intensifs Polyvalents et salle de réveil SSPI - 10h nuit

Thu, 20 Aug 2026 22:07:37 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre mission : En tant qu’Infirmier(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à : Répondre aux besoins des patients des soins intensifs et des SSPI avec rigueur et professionnalisme. Collaborer avec une équipe médicale et paramédicale multidisciplinaire, composée de 1 cadre de santé, 25 IDE, 20 AS, 1 secrétaire hospitalière et 1 logisticien. Développer vos compétences techniques dans des domaines variés tels que l’anesthésie, la réanimation, et la surveillance post-opératoire. Garantir une prise en charge personnalisée et bienveillante auprès des patients dont l’état nécessite des soins critiques et de Garantir une prise en charge personnalisée et bienveillante de patients en salle de réveil dont l’état nécessite une surveillance intensive en post opératoire, sous anesthésie ou non, pouvant s’accompagner d’actes thérapeutiques et/ou diagnostiques. Les compétences utilisées sont : Evaluer une situation clinique Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation S'auto-évaluer, s'informer et se former Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe Savoir se positionner Faire preuve de réserve et de discrétion Savoir communiquer Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un service à la pointe de la médecine cardiovasculaire et périopératoire. Bénéficier des moyens matériels nécessaires Bénéficier d’une formation continue pour développer votre expertise dans des soins techniques et polyvalents. Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante Participer à une organisation qui valorise l’innovation, la qualité des soins et le bien-être des professionnels. Participer à des projets de service Vivre des moments de convivialité en équipe

Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Une première expérience en soins intensifs ou surveillance post-interventionnelle est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Avoir effectués des stages dans ces domaines sera bénéfique - Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, et vous animé(e) par une forte envie de travailler dans un environnement d'excellence médicale.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23660 - preparateur en pharmacie F/H

Thu, 20 Aug 2026 11:29:24 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSION GENERALE Le Préparateur en Pharmacie Hospitalière participe aux missions de la PUI relevant du secteur de l’UPCO, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement. Il assure les préparations stériles magistrales de chimiothérapies anticancéreuses et les préparations magistrales hospitalières non cytotoxiques en zones protégées et contrôlées, conformément aux exigences de qualité et de sécurité, en fonction des postes et missions qui lui sont assignées en tant que : coordinateur, aide-coordinateur, manipulateur, préparateur de doses standards, ou gestionnaire des stocks et des flux. ACTIVITES TECHNIQUES : - - - Contrôle des fiches de fabrication Préparation des médicaments selon la fiche de fabrication Délivrance des médicaments après validation pharmaceutique SPECIFICITES DE PRODUCTION : - - - - - Stérilisation des produits et matériels introduits dans l’isolateur Entretien et maintenance de première intention des installations techniques Contrôle direct des produits finis Participation à la gestion des stocks des produits de santé en lien avec le préparateur référent (inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité) Gestion des lots (pharmacovigilance et matériovigilance) ACTIVITES ADMINISTRATIVES : - - - - Vérification de l’enregistrement des lots de médicaments et matériels dans le logiciel CHIMIO Gestion des plannings de fabrication Suivi des dossiers patients (ordonnance + fiche de fabrication + fiche de contrôle) Harmonisation de l’acheminement des fabrications aux services de soins COMMUNICATION : Avec les services prescripteurs : - - - - - Informations relatives au médicament (délai de fabrication, stabilité, rupture de stock…) Informations concernant le planning de fabrication Avec l’équipe pharmaceutique : Transmissions, réunion d’équipe Accueil/encadrement pédagogique des stagiaires, apprentis préparateurs et préparateurs nouvellement arrivés sur la PUI Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets DEMARCHE QUALITE - - - - - Déclaration des non-conformités et suivi des incidents Participation à la gestion des non-conformités Participation aux démarches d’évaluation de l’unité Participation à la rédaction des procédures Atteinte des objectifs Qualité et participation à la mise en œuvre de la politique Qualité

Savoir faire requis : Expérience en tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière Connaissance de l’environnement et du fonctionnement hospitalier Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits Analyser réglementairement et techniquement l’ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin Actualiser les sources professionnelles et réglementaires Utiliser les outils bureautiques Assurer une diffusion fiable et rapide de l’information pharmaceutique en interne et en externe Travailler en équipe et s’adapter à la polyvalence dans différents secteurs Connaissances associées : Connaissance des Bonnes Pratiques de Préparations Hospitalières Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance de l’institution et de ses circuits Maitrise des outils informatiques spécifiques (utilisation permanente, formations in situ) Qualités requises : Travail en équipe Sens de l’organisation et rigueur professionnelle Esprit d’initiative Facilité relationnelle et de communication avec le personnel médical et soignant Respect de la confidentialité Pré-requis : Brevet Professionnel de Préparateur Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière

2026-23657 - Responsable opérationnel et référent qualité de la filière fluides du CRB-PSL F/H

Thu, 20 Aug 2026 09:53:36 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Encadrer la filière Fluides dans la gestion quotidienne des activités en s’intégrant aux activités et à la stratégie des filières du CRB-PSL. Participer à la mise en place des procédures qualité et à l’amélioration continue. Evaluer la faisabilité des projets soumis : conseils techniques et analyse de la faisabilité technique (équipements, moyens humains, compétences) Collaborer à la gestion des projets : organisation des moyens, participation à la rédaction des documents Organiser et coordonner le travail du personnel technique au quotidien ; Organiser les activités dans le respect des exigences légales et réglementaires ; Participer à l’activité du laboratoire (réception des prélèvements, préparation, stockage et sortie des échantillons) ; Enregistrer, et gérer les données associées en informatique et sur papier ; Gérer les stocks et les achats en lien avec l’équipe S’assurer des maintenances des équipements dans les délais prévus par la règlementation ; Participer aux réunions de la filières Fluides, du COPIL de la PRB et à toutes les réunions transversales de la PRB Gérer le maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) certifié du CRB . Mettre en place le suivi documentaire sur kalilab, rédige, révise et gère la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrement) sur kalilab ; Contrôler la conformité des données via Tumorotek ; Suivre les conditions de stockage (température, durée, sécurité des congélateurs) ; Identifier, enregistrer et analyser les non-conformités, en lien avec le responsable qualité du CRB-PSL ; Suivre les actions correctives ; Participer aux analyses de risques et à l’élaboration de la revue de direction ; Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ; Participer à l’élaboration des réponses aux remarques ou écarts identifiés ; Former et sensibilise le personnel aux exigences qualités et bonnes pratiques de la traçabilité. Evaluer le coût des prestations pour les projets présentés relevant de la filière Fluides Préparer au moins une fois par an les éléments de facturation pour chaque projet pris en charge.

De formation Bac+5 en biologie, le/la candidat(e) dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la recherche médicale, idéalement acquise au sein d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) ou d’un laboratoire. Doté(e) d’une solide culture scientifique et technique, il/elle maîtrise les différentes techniques de préparation et de traitement des échantillons biologiques, ainsi que les exigences liées à leur gestion et leur conservation. Il/elle est également capable de rédiger et mettre à jour des procédures administratives et techniques, et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion quotidienne d’une équipe, l’organisation de l’activité et le suivi des priorités. Il/elle sait travailler en interaction avec un large éventail de professionnels, notamment médecins, cliniciens, chercheurs, ingénieurs, ARC, URC, PRB, cadres de santé et équipes médico-techniques, et est à l’aise dans la coordination avec ces différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise des principes de l’assurance qualité est attendue, notamment dans le cadre de la norme ISO 20387. Une formation complémentaire en qualité et/ou à la norme ISO 20387 est souhaitée. Le/la candidat(e) est également familiarisé(e) avec le suivi des indicateurs, la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions, la gestion documentaire, ainsi qu’avec les exigences réglementaires relatives aux CRB et aux règles d’hygiène et de sécurité. À l’aise avec les logiciels métiers, il/elle sait exploiter les outils nécessaires au suivi et à la traçabilité de l’activité et est capable de rendre compte de manière claire et structurée à sa hiérarchie. Qualités professionnelles Le/la candidat(e) se distingue par : un excellent sens relationnel et un réel goût pour le travail en équipe ; sa réactivité, son adaptabilité et sa ponctualité ; de solides capacités d’analyse, d’organisation et de priorisation ; sa rigueur et sa maîtrise de soi, y compris dans les situations nécessitant réactivité et discernement ; son dynamisme, sa motivation et son implication dans les missions qui lui sont confiées ; le respect du secret professionnel, de la confidentialité et du principe d’impartialité ; sa capacité à rendre compte de son activité, à alerter en cas de difficulté et à proposer des solutions adaptées. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, le/la candidat(e) saura contribuer activement au bon fonctionnement du CRB/laboratoire, à la qualité des activités réalisées et au développement de relations de travail efficaces avec l’ensemble des partenaires scientifiques, médicaux et techniques.

2026-23630 - Infirmier en Chirurgie Digestive 12hr JOUR F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:52:55 Z

2026-23044 - Cadre de santé F/H ou faisant fonction de cadre de santé - Neuromyologie F/H

Thu, 20 Aug 2026 06:48:33 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de prévention des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Coconstruire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects micro-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement