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2026-20356 - Secrétaire du service social - HEGP F/H

Fri, 21 Aug 2026 08:16:55 Z

Métier : Socio-éducatif/Socio-éducatif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : La secrétaire de service social participe aux missions du service public hospitalier en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire et de ce fait à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Missions permanentes : Accueil téléphonique et physique des malades, de leur entourage et orientation vers les personnes concernées. Prise et transmission des messages. Prise de contact avec différents organismes (mutuelles, établissements, …). Prendre les appels téléphoniques des assistant(e)s de service social absent(e)s ou en RDV. En cas d’absence, filtrer les appels et transmissions à l’assistant(e) de service social de remplacement. Ouverture administrative des Dossiers sociaux (CDR, recherches de patients, transmissions Orbis) et inscription des transmissions au dossier social informatisé. Suivi de tableaux de bord sur Via Trajectoire, relances auprès des établissements, surveillance des recherches en cours et annulations en collaboration avec l’assistant socio-éducatif. Frappe de courriers, frappe de rapports sociaux et autres documents. Photocopies, envoi de courriers, envoi de fax, scan de documents et envoi aux assistant(e)s de service social ou aux organismes partenaires. Recherches d’informations de tout ordre (internet, recherches mutuelles, législations, …). Aide à la constitution des dossiers aide sociale, A.P.A., PUMA, CSS, AME, MDPH, etc… Demande par courrier ou téléphone de diverses pièces administratives (ex : acte naissance, avis d’imposition, etc…) Saisie des actes effectués et scan de documents dans ORBIS Missions ponctuelles : Participation aux réunions du Service Social, réservation de salles de réunion, envoi avis de réunion et prise de notes pour les relevés de décisions Remplacement des collègues secrétaires en congés Suivi des demandes de protection juridique : tableau mis à jour et relances auprès des Tribunaux Judiciaires et de proximité en lien avec ASE Traitement des archives sociales en lien avec la responsable du service social et une autre secrétaire sociale Saisie de congés dans Gestime (suppléant) Statistiques secrétariat social et PMSI Commandes de fournitures, tampons encreurs, masques, gel hydro alcoolique. Réception des documents à transmettre aux Assistants Sociaux. Sous couvert du cadre. Participation à la démarche qualité de l’Etablissement. Organisation des remplacements d’absences inopinées des ASE en lien avec la cadre du service. Participation aux groupes de travail proposés au sein de l’HEGP, HUPO, APHP, … Missions spécifiques : Mise en place du protocole de suivi des demandes de protection juridique faites par le service social de Corentin Celton en lien avec les assistantes sociales, la secrétaire et l’encadrement de proximité. Moyens mis à disposition : Téléphone, fax, imprimante, photocopieur, ordinateur, scanner. Logiciels : Via Trajectoire, Orbis, SAP, CDR, Outlook, Word, Excel, Power point, Internet

PRE-REQUIS – DIPLOMES Formation en secrétariat et gestion administrative. Savoir organiser et prioriser les activités de secrétariat mais aussi s'adapter aux situations en prenant des initiatives pour accueillir et orienter les divers interlocuteurs. Recevoir, collecter, traiter et transmettre l'information en respectant son champ de compétence, le secret professionnel et les règles de confidentialité. Parfaite maîtrise de la bureautique (connaissance minimum de trois logiciels : Word et Excel ; Powerpoint). Connaissance des logiciels Orbis et Via Trajectoire / Utiliser et maîtriser les techniques de communication. Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, dossiers, rapports, compte-rendu, projet de service, rapport d'activité...). Travailler en équipe

2026-23658 - Assistant Social F/H

Fri, 21 Aug 2026 08:15:49 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités : - Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ; - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc. ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; - Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient ; - Veille juridique et sociale ; Missions spécifiques : - Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, paramédicales ; - Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ; - Participer aux réunions de service social, aux groupes de travail et à la démarche qualité de l’établissement ; - Participer aux remplacements des autres assistants socio-éducatifs de l’équipe sur l’ensemble des services ; - Elaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant. - Remplissage du logiciel métier DX-CARE et tenue à jour du dossier social informatisé, fiche de liaison sociale interne, transmissions ciblées à l’attention des soignants.

Diplôme d'état d'assistant.e de service social (DEASS) Diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e (DEES) Diplôme de conseille.re en économie sociale et familiale (DECESF)

2026-23666 - Infirmier en Consultations Adultes F/H

Fri, 21 Aug 2026 07:15:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Participe à l’accueil des patients - Effectue les différents prélèvements biologiques (veineux, urinaires, bactériologiques, prélèvements naso-pharyngés…) - Assure le bon remplissage de la demande d’examen, leur bon acheminement dans les bons laboratoires d’analyse biologique, ou remise aux équipes de recherche (ARC) partenaires - Assure la réalisation d’aérosols thérapeutiques, d’ECG - Réalise le bio-nettoyage de l’environnement de travail, le réapprovisionnement en matériel - Participe aux protocoles de recherche en collaboration avec les attachés de recherche clinique - Récolte les données des patients pour incrémentation dans une base de données si besoin - Assiste les médecins hématologues dans la réalisation des myélogrammes, des urologues dans la réalisation des ablations de sonde double J, et autres gestes médicaux si besoin - Coordonne les différentes tâches et activité de l’équipe paramédicale - Transmet les informations relatives à la prise en charge du patient à l’ensemble de l’équipe - Identifie et prend en charge les urgences - Contrôle la bonne tenue du chariot d’urgence - S’implique dans différents domaines : l’éducation à la santé des patients, la prise en charge des étudiants en soins infirmiers basée sur un programme d’apprentissage - Transmet au cadre les besoins en matériels pour les commandes, les dysfonctionnements du matériel informatique - Respecte les procédures et protocoles du service et de l’hôpital - Collabore avec le cadre de santé à l’organisation du secteur, participe aux réunions et groupes de travail au sein du service et de l’établissement ainsi qu’aux réunions institutionnelles

- Diplôme d'État Infirmier - Une expérience en service de Consultation est souhaitée, mais pas indispensable

2026-23469 - Infirmier Anesthésiste

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier anesthésiste - IADE
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Participer à la prise en charge anesthésique de l’activité des blocs opératoires, des salles du Plateau Technique Interventionnel, des salles d’endoscopies et de la curiethérapie, en collaboration avec le médecin anesthésiste. - Assurer les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Assurer la formation des futurs professionnels : accueil, encadrement et accompagnement pédagogique. - Assurer la permanence et la continuité des soins au bloc opératoire - Prendre en charge des urgences spécifiques (polytraumatisés, dissections aortiques, anévrysmes de l’aorte, greffes de cœur/poumons/rein/main/visage) - Respecter les protocoles et les procédures de soins, notamment dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité. - Participer à l’élaboration des procédures et de protocoles de soins. - Garantir l’approvisionnement des sites d’anesthésie. - Participer à la vérification et au contrôle du fonctionnement des matériels et équipements ; essayer des matériels spécifiques à son domaine. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériels et équipements spécifiques à son domaine. - Assurer la polyvalence sur les différents secteurs. - Respecter la réglementation anesthésique et de la Haute Autorité de Santé. - Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des patients (transmissions inter-équipes et interservices) - Contribuer à la réalisation des objectifs du service et au fonctionnement de l’hôpital, dans le cadre du projet de soins.

COMPETENCES - Identifier et utiliser les informations pertinentes concernant le patient - Sélectionner le matériel, les agents anesthésiques et de réanimation adaptés à la prise en charge anesthésique - Vérifier l'installation du patient en regard de ses antécédents, du type d'anesthésie, du type d'intervention et veiller à la prévention des risques cutanés et musculo squelettiques - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste et l'assister dans la réalisation de l'acte anesthésique - Déceler les situations d'urgence pré, per et post-opératoires, les complications en phase de réveil pour alerter et agir rapidement - Évaluer et soulager la douleur - Appliquer les protocoles, les recommandations et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance,… - Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels - Avoir une capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et faire preuve d'initiative QUALITES - Professionnalisme - Rigueur - Esprit d'équipe - Assiduité - Polyvalence des compétences - Avoir le sens des responsabilités, être rigoureux - Être intègre, respectueux envers autrui et avoir un esprit d'équipe - Avoir une capacité d'écoute et de communication - Avoir le sens du service public

2026-23419 - INFIRMIER EN CARDIOLOGIE MEDICO CHIRURGICALE PEDIATRIQUE F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Vous prendrez en charge l’accueil des enfants programmés ou en urgence : phases pré et post opératoires,cathétérismes cardiaques (exploratoire ou interventionnel). pathologies cardiaques médicales Les pathologies les plus rencontrées sont : Les malformations congénitales : Transposition des Gros Vaisseaux, CIV, CIA, Tétralogie de Fallot, Ventricule unique, cardiopathies complexes etc. Les maladies fonctionnelles : HTAP Les maladies du rythme cardiaque Les cardiomyopathies Les patients peuvent être porteurs de prothèses lors de leur hospitalisation telles que : KTC, VVP, drains, redons, SU, SNG, VNI... Outre la surveillance clinique et les soins liés à l’hospitalisation, l’accompagnement des enfants est primordial pour un développement psychomoteur satisfaisant. En amont de la sortie, l’éducation thérapeutique du patient et de sa famille est importante (conseils de sortie, traitements, soins du nouveau-né, etc)

Infirmier/e ou puéricultrice/teur Avec expérience en pédiatrie ou stages effectués durant son cursus. Compétences requises: Prise de constantes biologiques Calculs de doses pédiatriques Anatomie du cœur sain Alimentation de l’enfant Développement psychomoteur

2026-23389 - Infirmier - Unité de Surveillance Continue de Chirurgie - Jour F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-23284 - Cadre paramédical expert matériovigilance F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:05 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
La gestion des alertes concernant les dispositifs médicaux stériles ou non stériles (les équipements, leurs accessoires, les consommables UU ou réutilisables, stériles, les DMI, et les logiciels médicaux). Gérer les déclarations des évènements indésirables de Matériovigilance (alertes ascendantes et descendantes), Analyse des déclarations, et décider des actions à mettre en place après investigation, Gérer le « séquestre » matériel, Organiser une fois par trimestre une Commission de Matériovigilance GHU, Partager toutes les informations d’alerte avec ses collègues cadres matériovigilance COCHIN ou HEGP, Réaliser le bilan annuel de Matériovigilance, Participer, Organiser ou coordonner des programmes d’information et ou de formation industrielles ou internes au mésusage des dispositifs médicaux. MISSIONS ANNEXES : Formation, sensibilisation à la Matériovigilance Participation aux Appels d’Offres AGEPS, ACHATS Participation et animation de groupes de travails sur l’établissement (formation ou information sur gestion et utilisation équipements, sécurité, gestion des risques, …). ✨ En rejoignant cette équipe, vous contribuerez activement à la sécurité des dispositifs médicaux, à l'amélioration continue de la qualité des soins et à des projets transversaux au sein d'un des plus grands groupes hospitalo-universitaires d'Europe.

- Bonnes connaissances des pratiques et matériels hospitaliers (dispositifs médicaux stériles et non stériles), - Attrait pour les outils informatiques, - Attrait pour la Gestion des risques.

2026-23231 - Infirmière Référente de la Chambre Mortuaire

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission principale : Coordonner la gestion et la continuité de l'activité du service Mission permanente: Accueillir et renseigner les familles en respectant le principe de réserve et de neutralité Répartir et gérer les ressources et les moyens dans l'unité : planification, répartition, activité. Organiser les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité Evaluer et contrôler la qualité des prestations dispensées aux défunts et leurs familles Assurer la gestion des ressources humaines, (gestion de planning de l’équipe) Assurer un reporting régulier au N+1 Réaliser un bilan d'activité du service Développer le partenariat avec les différents services internes concernés Assurer la formation des futurs professionnels : accueil /encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Assurer le tutorat et l'intégration au sein du service des nouveaux agents Organiser la participation du personnel à des formations spécifiques au service dans le cadre d'un projet professionnel et d'une évolution de carrière Participer à la mise en oeuvre et la mise en place de projets qui participent à l'amélioration de la qualité et à l'amélioration des conditions de travail Mettre à jour les procédures en fonction de l'évolution des textes législatifs et des recommandations de bonne pratique S'assurer de la continuité des soins et de l'existence d'une transmission orale et écrite rigoureuse Assurer la gestion des équipements et des matériels S'assurer de la bonne pratique d'entretien et de désinfection du matériel et des locaux Gérer l’approvisionnement et les consommations des différents matériels et produits Mission spécifique: Veiller et garantir aux familles le libre choix des opérateurs funéraires Veiller à la bonne organisation des départs en garantissant à chaque famille un temps de recueillement en respectant ce temps d'intimité Collaborer avec les services des Pompes Funèbres et les autorités judiciaires dans le cadre de la législation. Assurer les activités administratives Prendre en charge les personnes décédées, dès leur arrivée en chambre mortuaire jusqu'au jour de départ Présentation des corps aux familles et aux proches Assurer l'élimination des pièces anatomiques de l'hôpital, en respectant la législation et la procédure établie Etablir le vestiaire des défunts, en coordination avec les services de soins et le régisseur Collaborer avec le corps médical durant les activités scientifiques PRE-REQUIS Avoir validé la formation d'adaptation à l'emploi des aides-soignants et des agents de service mortuaires Connaitre la législation des décès en établissements de santé Maitrise bureautique Word, Excel PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste- Risques chimiques et biologiques et risques psychologiques liés à la charge émotionnelle

Disponibilité, dynamisme, responsabilité Sens des relations humaines Conscience professionnelle Maîtrise de soi, objectivité et intégrité Diplomatie et autorité Capacité à s'organiser de faire évoluer les organisations Aptitude à fédérer et à animer une équipe Utilisation des logiciels dédiés au domaine d'activité. Transmission des savoirs

2026-23216 - Manipulateur en Electroradiologie Médicale de nuit explorations neurologiques et centre du sommeil F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions permanentes : Activité technique et examens • Réaliser des électroencéphalogrammes (EEG) en service et au lit du patient • Mettre en place et surveiller les appareillages : o Polysomnographies o Polygraphies ventilatoires o Actimétries • Réaliser les tests spécifiques : o Tests itératifs de latence d’endormissement (TILE) o Tests de maintien d’éveil (TME) • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Analyse et gestion des données • Assurer la pré-analyse des polysomnographies • Gérer l’exploitation, l’archivage et le transfert des données • Réaliser la codification des actes Prise en soins du patient • Accueillir, informer et accompagner le patient • Mettre en oeuvre et participer l’éducation thérapeutique du patient (ETP) • Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de la prise en soins Gestion du matériel et logistique • Installer, contrôler et entretenir les dispositifs médicaux • Assurer la gestion, le stockage et la traçabilité du matériel • Gérer les commandes et l’approvisionnement des consommables Missions ponctuelles : Organisation et vie du service • Participer aux réunions de service • Contribuer à l’organisation quotidienne et à l’amélioration du fonctionnement du secteur • Effectuer le contrôle du chariot d’urgence et de son matériel Transmission et accompagnement • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels • Encadrer les étudiants en stage Développement professionnel individuel • Participer à des formations en lien avec l’activité • Maintenir ses compétences et s’adapter aux évolutions techniques Missions institutionnelles : Qualité, sécurité et gestion des risques • Mettre en oeuvre les mesures liées à la démarche qualité et la sécurité des soins • Contribuer aux évaluations, audits et démarches de certification (HAS) Recherche et pratiques professionnelles • Participer aux protocoles de recherche clinique • Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles (EPP) Contribution à la dynamique institutionnelle • Assurer une veille professionnelle et réglementaire • Participer aux projets de service et d’établissement

• Travailler en équipe pluridisciplinaire, équipe médicale et paramédicale • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, disponibilité et polyvalence • Être ponctuel et assidu • Avoir le sens relationnel et de la réserve • Respect du secret médical, discrétion professionnelle
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23215 - Infirmier de nuit explorations neurologiques et centre du sommeil F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes : Activité technique et examens • Réaliser des électroencéphalogrammes (EEG) en service et au lit du patient • Mettre en place et surveiller les appareillages : o Polysomnographies o Polygraphies ventilatoires o Actimétries • Réaliser les tests spécifiques : o Tests itératifs de latence d’endormissement (TILE) o Tests de maintien d’éveil (TME) • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Analyse et gestion des données • Assurer la préanalyse des polysomnographies • Gérer l’exploitation, l’archivage et le transfert des données • Réaliser la codification des actes Prise en soins du patient • Accueillir, informer et accompagner le patient • Mettre en œuvre et participer l’éducation thérapeutique du patient (ETP) • Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de la prise en soins Gestion du matériel et logistique • Installer, contrôler et entretenir les dispositifs médicaux • Assurer la gestion, le stockage et la traçabilité du matériel • Gérer les commandes et l’approvisionnement des consommables Missions ponctuelles : Organisation et vie du service • Participer aux réunions de service • Contribuer à l’organisation quotidienne et à l’amélioration du fonctionnement du secteur • Effectuer le contrôle du chariot d’urgence et de son matériel Transmission et accompagnement • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels • Encadrer les étudiants en stage Développement professionnel individuel • Participer à des formations en lien avec l’activité • Maintenir ses compétences et s’adapter aux évolutions techniques Missions institutionnelles : Qualité, sécurité et gestion des risques • Mettre en œuvre les mesures liées à la démarche qualité et la sécurité des soins • Contribuer aux évaluations, audits et démarches de certification (HAS) Recherche et pratiques professionnelles • Participer aux protocoles de recherche clinique • Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles (EPP) Contribution à la dynamique institutionnelle • Assurer une veille professionnelle et réglementaire • Participer aux projets de service et d’établissement

• Travailler en équipe pluridisciplinaire, équipe médicale et paramédicale • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, disponibilité et polyvalence • Être ponctuel et assidu • Avoir le sens relationnel et de la réserve • Respect du secret médical, discrétion professionnelle
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23214 - Manipulateur en Electroradiologie Médicale explorations neurologiques et centre du sommeil F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

2026-23213 - Infirmier explorations neurologiques et centre du sommeil F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes : Activité technique et examens • Réaliser des électroencéphalogrammes (EEG) en service et au lit du patient • Mettre en place et surveiller les appareillages : o Polysomnographies o Polygraphies ventilatoires o Actimétries • Réaliser les tests spécifiques : o Tests itératifs de latence d’endormissement (TILE) o Tests de maintien d’éveil (TME) • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Analyse et gestion des données • Assurer la pré-analyse des polysomnographies • Gérer l’exploitation, l’archivage et le transfert des données • Réaliser la codification des actes Prise en soins du patient • Accueillir, informer et accompagner le patient • Mettre en oeuvre et participer l’éducation thérapeutique du patient (ETP) • Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de la prise en soins Gestion du matériel et logistique • Installer, contrôler et entretenir les dispositifs médicaux • Assurer la gestion, le stockage et la traçabilité du matériel • Gérer les commandes et l’approvisionnement des consommables Missions ponctuelles : Organisation et vie du service • Participer aux réunions de service • Contribuer à l’organisation quotidienne et à l’amélioration du fonctionnement du secteur • Effectuer le contrôle du chariot d’urgence et de son matériel Transmission et accompagnement • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels • Encadrer les étudiants en stage Développement professionnel individuel • Participer à des formations en lien avec l’activité • Maintenir ses compétences et s’adapter aux évolutions techniques Missions institutionnelles : Qualité, sécurité et gestion des risques • Mettre en oeuvre les mesures liées à la démarche qualité et la sécurité des soins • Contribuer aux évaluations, audits et démarches de certification (HAS) Recherche et pratiques professionnelles • Participer aux protocoles de recherche clinique • Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles (EPP) Contribution à la dynamique institutionnelle • Assurer une veille professionnelle et réglementaire • Participer aux projets de service et d’établissement

• Travailler en équipe pluridisciplinaire, équipe médicale et paramédicale • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, disponibilité et polyvalence • Être ponctuel et assidu • Avoir le sens relationnel et de la réserve • Respect du secret médical, discrétion professionnelle
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23210 - Adjoint au responsable du département électricité CFO (logé NAS) F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du département électrique CFO, l’adjoint au responsable du département électricité CFO assure les missions suivantes: Assister le responsable sur le pilotage et l’encadrement des activités du département Electricité ; Evaluer, programmer et organiser la maintenance préventive et corrective des installations gérées par le département par les équipes internes des Services Techniques ou par les entreprises extérieures ; La réalisation des travaux de rénovation des équipements et installations de courants forts ; L’exploitation et le fonctionnement des installations gérées par le département ; Suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle ; La traçabilité de l’activité journalière des agents dans la GMAO ; Mettre à jour les volets électricité des « cahier de prescriptions techniques générales » et « Dossier d’Identité Technique » ; Supervise les commandes de matériel dans son domaine de compétence ; Participer à la rédaction des prescriptions techniques particulières des pièces écrites de marchés de maintenance et de travaux ; Participer aux missions exceptionnelles du service et répond à toutes les tâches d'urgence pour le bon fonctionnement de l'établissement ; Assister en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique ; Travail dans zones à risques ; Rend compte de son activité journalière ; Proposer des améliorations et/ou des fiabilisations sur les installations électriques. Remplacer le responsable du département en son absence gestion de l’outillage collectif de son atelier d’affectation. Entrainement aux manœuvres de consignation HTA et aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT, Groupes électrogènes en mode dégradés ou normal. Participation aux essais mensuels de groupe électrogènes. SPECIFICITE DU POSTE Participation à la garde technique d’électricien et bénéfice d’un logement par Nécessité Absolue de Service (NAS).

SAVOIR FAIRE REQUIS: Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; Animer une équipe technique Planifier, organiser et suivre la maintenance Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ; Rédiger des rapports d'interventions ; Faire preuve de rigueur ; Être capable de prioriser l'activité (discernement « urgent programmable »). SAVOIR ÊTRE REQUIS: Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ; Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu ; Discrétion, politesse ; Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés) ; CONNAISSANCES ASSOCIEES: Connaissance des risques en milieu hospitalier ; Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) ; NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS: Niveau BEP, BTS option « électricité » ou diplôme équivalent ;

2026-23173 - Gestionnaire Carrière-Paie en DRH F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission Générale : Gestion individuelle de la carrière et de la paie du personnel non médical du Groupe Hospitalier (titulaires, stagiaires, contractuels) et information aux agents dans un souci du respect de la réglementation. Missions Permanentes : Gestion d’un bac d’agents du personnel non médical. Gestion administrative : • Gestion, suivi et mise à jour des situations administratives individuelles et collectives du recrutement (contrôle des pièces du dossier de recrutement, création du dossier dans le logiciel HR Access et du dossier administratif papier, Déclaration Unique d’Embauche, calcul de la reprise d’ancienneté …) à la cessation d’activité (élaboration des différents arrêtés types) des agents titulaires, stagiaires et contractuels • Enregistrement et modification des situations individuelles (changement d’adresse, domiciliation bancaire, situation familiale, contrôle des affectations, …) • Enregistrement, modification et suivi des positions statutaires et de leur impact en paie, (temps partiels, mutation, détachement, disponibilité, congé parental, …), relance des agents pour mise à jour de leur situation administrative • Saisine du Conseil médical en formation restreinte ou plénière, et suivi des Congé Longue Durée, Congé Lonque Maladie, disponibilité pour raison de santé et retraite pour invalidité Gestion et suivi en paie des éléments de traitement en tenant compte des événements susceptibles de les modifier : • Recueil des justificatifs, calcul et saisie des variables de paie • Calcul, préparation des tableaux (à envoyer à la Trésorerie Générale et pour la certification des comptes) et saisie des heures supplémentaires • Contrôle et correction des paies dans le respect des règles et procédures définies • Suivi, saisie et contrôle d’attribution des indemnités (prime de service, prime de technicité, GIPA, IFT, IFTS, prime d’installation, primes ponctuelles, NBI, …) selon la réglementation en vigueur • Suivi, saisie et vérification en paie des demandes de remboursement de transport, de supplément familial de traitement, de congés bonifiés, … • Suivi des absences et vérification de leur impact en paie (Maladie, congé longue Maladie, congé Longue Durée, congé de maternité, évènements familiaux, Disponibilité d’Office pour Raisons de Santé, …) • Gestion mensuelle des redûs (contrôle, information aux agents, émission du titre dans SAP) • Rédaction et transmissions de documents administratifs. Relation avec le Centre de Services Partagés Retraite (CSP) et différents organismes : • Délivrance et validation d’actes relatifs à des agents affectés sur le GH • Attestations Pôle Emploi selon la procédure • Relations avec les mutuelles (attestations de demi-solde, remboursement des allocations complémentaires …) • Envoi et réception des courriers, des dossiers et d’autres documents vers d'autres établissements.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissances du Statut - Connaissances de l'institution - Connaissances de l'application HR Access - Discrétion et rigueur professionnelle - Qualités relationnelles - Méthode, sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'équipe et polyvalence indispensable - Autonomie - Disponibilité - Savoir Hiérarchiser les priorités - Adaptabilité

2026-23166 - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:04 Z

Métier : Socio-éducatif/Socio-éducatif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Permanentes : Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant Proposer et organiser des activités variées pour contribuer au développement psychomoteur et bio psycho-affectif du jeune enfant Respecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomie Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Respecter les régimes particuliers (PAI) Collaborer avec les différents membres de l’équipe Transmettre les informations à l’équipe, à l’encadrement et aux familles Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux Réapprovisionner le secteur en matériel Participer aux réunions de section et de crèche Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) : Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement

Professionnel diplômé d'état (DEAP) (avec expérience en crèche appréciée) Professionnel ayant : - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles et langage adapté et respectueux tant envers les enfants, que les parents, que les collègues et l'encadrement - Respect du jeune enfant et de sa famille - Maîtrise de soi et ouverture aux autres - Respect du secret professionnel - Discrétion professionnelle - Respect du règlement intérieur, du projet pédagogique et des protocoles/procédures - Aptitude à prendre des initiatives adaptées - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissances des étapes de développement, des besoins et des droits de l'enfant - Connaissances en matière de santé, nutrition, maladies infantiles et gestes d'urgence - Connaissance et application des gestes et postures adaptées à la pratique professionnelle

2026-23068 - INFIRMIER(E) DE RECHERCHE CLINIQUE (IRC) Hématologie F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:03 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Point de contact privilégié entre l’investigateur et les représentants du Promoteur Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l’étude ; Assiste l’investigateur dans le screening, recrutement et suivi clinique des patients Gestion de la logistique des patients inclus dans l’étude : organisation des rendez-vous avec les différents services, gestion du circuit de la délivrance des traitements, organisation du déroulé de chaque visite patient, gestion des prélèvements de laboratoire (préparation, stockage et acheminement), gestion des frais de transport des patients ; Réalisations des actes IDEs définis par le protocole et remplissage des documents de l’étude en lien avec ces actes; Suivi téléphonique des patients / relance pour le suivi des visites ; Recueil des documents nécessaires à l’initiation du site en coordination avec l’ARC promoteur Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.) Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion Suivi des évènements indésirables Recueil des données médicales dans les différents outils mis en place avec le promoteur (CRF et/ou questionnaire papier et/ou électroniques, plateforme sécurisée…) Préparation et Participation aux visites de monitoring de l’ARC promoteur et mise à disposition des documents relatifs à l’étude Gestion et Traitement des données/ informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Participation éventuelle aux réunions investigateurs et/ou de staff Mise à jour du classeur investigateur ;

Infirmière Diplômée d’Etat (IDE) Formation spécifique au(x) métier(s) de la recherche clinique et/ou expérience significative dans le domaine de la recherche clinique

2026-22864 - Infirmier - Hématologie Adolescent et jeunes adultes -nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:02 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vos missions principales L’infirmier assure la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des adolescents et jeunes adultes hospitalisés dans le service. Il intervient dans un environnement de soins intensifs hématologiques, nécessitant rigueur, technicité, sens de l’observation clinique et capacité d’adaptation. A ce titre, il assure notamment : L’accueil, l’information et l’accompagnement du patient et de son entourage La surveillance clinique des patients hospitalisés en soins intensifs d’hématologie La réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit La préparation, la surveillance et la traçabilité des traitements administrés La surveillance des effets indésirables et des complications liées aux traitements Les soins liés aux dispositifs veineux centraux La participation à la prise en charge transfusionnelle La participation à l’administration et à la surveillance des chimiothérapies, selon les procédures en vigueur La prévention, l’identification et la prise en charge des situations à risque La collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale dans le cadre du projet de soins La transmission des informations nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins La participation à l’accompagnement psychologique, éducatif et relationnel des adolescents, jeunes adultes et familles La participation à la dynamique d’équipe, aux réunions de service et aux projets institutionnels Activités spécifiques du poste Le poste nécessite une implication dans les prises en charge spécifiques à l’hématologie, notamment : Maîtriser les procédures et les bonnes pratiques en lien avec les pathologies hématologiques Réaliser et surveiller les soins de cathéters centraux Assurer les soins en lien avec la transfusion sanguine Participer à la prise en charge des chimiothérapies Collaborer à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de recherche clinique Participer au développement de la politique qualité et gestion des risques Contribuer à la prévention des infections associées aux soins Participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles Compétences attendues Connaissances des soins infirmiers en hospitalisation conventionnelle et en soins intensifs Capacité à prendre en charge des patients présentant des situations cliniques complexes Rigueur dans l’application des protocoles et procédures Maîtrise de la surveillance clinique infirmière Qualité des transmissions écrites et orales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l’organisation et de la priorisation Capacité d’adaptation face à l’urgence et à l’évolution clinique des patients Qualités relationnelles auprès des adolescents, jeunes adultes et familles Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Personne à contacter : Luiza KACI : luiza.kaci@aphp.fr, Tel.: 01 42 49 95 86/ 06 22 85 54 88

Diplôme d'État infirmier requis Débutant accepté si motivation pour l'hématologie, la technicité des soins et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes Expérience en hématologie, oncologie, soins intensifs ou secteur technique appréciée Intérêt pour les prises en charge complexes et les parcours de soins spécialisés Volonté de développer ses compétences dans un environnement exigeant et formateur Qualités professionnelles attendues Rigueur Sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacité d'analyse Réactivité Bienveillance Sens de l'écoute Positionnement professionnel adapté Respect des règles de sécurité et de confidentialité Accompagnement et formation Un parcours d'intégration est organisé afin d'accompagner la montée en compétences progressive du professionnel. Le nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement par l'encadrement et par les professionnels du service, avec un suivi de l'acquisition des compétences spécifiques à l'hématologie. Des formations internes et institutionnelles permettent de consolider les connaissances en lien avec les prises en charge hématologiques, la transfusion, la chimiothérapie, les soins techniques, la qualité et la gestion des risques. Particularités du poste Poste en secteur d'hospitalisation complète Prise en charge d'adolescents et de jeunes adultes Activité de soins intensifs hématologiques Soins techniques spécialisés Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux projets de service, aux démarches qualité et aux protocoles de recherche
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22863 - Aide-soignant - Urologie - Consultation endoscopie F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:02 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Missions Permanentes et principales : · Prépare la salle de désinfection du matériel d’endoscopie. · Assure le contrôle et la mise en route du module de désinfection selon les procédures. · Prépare les salles de soins. · Assure le confort et l’entretien de l’environnement du consultant dans le respect des procédures et des règles d’hygiène. · Participe à l’accueil et à l’installation du patient. · Prends en charge le matériel souple endoscopique (urétéroscopie) de l’Unité de Chirurgie Ambulatoire · Assure la traçabilité du matériel en endoscopie. · Assure la désinfection à froid du matériel souple et rigide selon les protocoles. · Assure et prépare les rendez-vous avec l’équipe opérationnelle d’hygiène pour les différents prélèvements (fibroscopes, eau), contrôle le retour de la traçabilité. · Assure la maintenance et la réparation du matériel auprès du service bio médical. · Collabore avec les différents partenaires extérieurs (équipe opérationnelle d’hygiène, représentant du module de désinfection…). · Gère le stock du matériel hôtelier et médical (commande, réception, contrôle). Missions spécifiques : · Polyvalence sur plusieurs postes au niveau de la consultation : · Accueil physique et téléphonique (prise des RDV) · Accueil des patients et de leur accompagnant, prise en charge relationnelle importante. · Assure la prise en charge des patients arrivant en urgence aux heures d’ouverture de la consultation. · Contrôler l’identité des patients, · Réaliser la traçabilité de l’activité des consultations, · Gestion des rendez-vous de consultation sur différents logiciels (Agenda et Orbis). · Utilise les moyens d’information et de transmission informatiques et écrits du service. · Assure l’ouverture et la fermeture de la consultation (horaires décalés) · Participe à l’organisation générale du service · Gestion des demandes de RDV par mail et par fax · Gestion des absences, créations, modifications des rendez-vous de consultations médicales. · Gestion de l’activité journalière en fin de consultations. · Préparer et assurer la consultation avec l’équipe médicale si besoin · Prise en charge des rendez-vous d’hospitalisation

Aide-soignant QUALITES ET COMPETENCES Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication Honnêteté et rigueur professionnelle Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences, capacité à se former et à promouvoir le changement Sens de l'organisation et du travail en équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance en urologie souhaitée mais non obligatoire Maîtrise de l'informatique [outils de bureautique, outils de traitement et d'archivage des données (ORBIS, ACTIPIDOS, Mediweb, GDM) Connaissances des procédures spécifiques (identitovigilance, mineurs, sous tutelle, détenus...) DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état d'aide-soignant

2026-22821 - Infirmier - Immuno pathologie clinique 12h de nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:01 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie • Collaborer et suivre les protocoles de recherche • Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques

Infirmier diplômé d'Etat
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22794 - Infirmier en Hématologie Adulte S - Nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:01 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions principales spécifiques : • Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, soins stériles, transfusion et chimiothérapie • Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique • Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques Qualités requises : • Ponctualité/assiduité • Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités • Esprit d'équipe et d’initiatives • Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

IDE diplomé (e)
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel