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2026-21832 - Infirmier en SMR Hématologie 12h nuit F/H

Sat, 04 Jul 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions : -Information et éducation des patients et de leur entourage (chimiothérapie, aplasie, douleur..) -Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : rééducateurs, diététicienne, psychologue -Réalisations de soins techniques : Administration de chimiothérapies Transfusion de produits sanguins Utilisation de différents dispositifs médicaux : CIP, PICC LINE? KT central... Utiliser les différents matériels : pompe analgésique, pompe d’alimentation, pompes à perfusion, seringue auto-pousseuse … -Participation aux staffs pluridisciplinaires - Travail en binôme avec les aides-soignants Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-22738 - Infirmier - Equipe mobile de soins palliatifs F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:35 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : L’infirmière intervient comme soignant expert et référent en soins palliatifs auprès des patients et /ou des familles et des équipes. Elle aide à la réflexion et la mise en place des soins palliatifs et participe à l’amélioration de la qualité de vie des patients Missions permanentes : - Contribue au développement des soins palliatifs - Contribue à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge de la souffrance physique, psychologique des personnes en fin de vie et de leur famille - Identifie les problématiques familiales et oriente les proches en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales etc. - Maitrise les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de traitements et techniques spécifiques type PCA, MEOPA… - Participe à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes dans le cadre de la maladie. - Favorise la participation des familles à la prise en charge des patients - S’implique dans l’élaboration du projet de soins du patient à partir de l’identification de ses besoins - Prépare le patient et sa famille au transfert en unité de soins palliatifs - Aide à la prise de décision selon les règles de l’éthique - Fait le lien avec les réseaux de soins, l’HAD et avec les unités de soins palliatifs - Participe aux réunions de discussions de cas (staff) dans les services - Participe aux instances : CLUD, commission éthique Formation : - Organise, participe à la formation « douleurs et soins palliatifs » des équipes soignantes, des étudiants en soins infirmiers - Encadre les stagiaires paramédicaux - Participe à la réflexion et à l’évolution des soins palliatifs et la prise en charge de la douleur dans les diverses instances Recherche : -Participe à l’élaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs et dans la prise en charge de la douleur -Participe à des publications d’articles et des communications en congrès dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur.

- DIU et/ou MASTER Douleur et/ou Soins palliatifs - Autre formation : éthique, loi Claeys-Léonetti, communication relation d'aide personne soignée … - Expérience clinique auprès des patients en situation palliative et en fin de vie

2026-22671 - Serrurier Métallier F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:27 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : · La mission principale du poste consiste à assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de marque SALTO au sein de l’hôpital (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications du secteur serrurerie métallerie, · Maintient les installations techniques en état de fonctionnement. Missions Permanentes · Assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de l’hôpital de marque SALTO (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications des éléments de serrurerie o Portes, o Fenêtres, o Stores, o Volets roulants, o Mobiliers divers, · Assurer le suivi des interventions de maintenances, · Assurer la reproduction des clés et la gestion de l’organigramme, · Assurer la prestation technique auprès des patients et du personnel, · Participer à la réalisation des opérations définit et proposer des choix techniques Missions Ponctuelles · Aide à la maintenance dans un autre secteur, · Aide à l’aménagement de service suite à travaux ou déménagement.

Compétences requises : • Connaissances techniques spécifiques de serrurerie-métallier, • Bonne organisation dans la conduite de la maintenance, • Connaissances de la législation afférente à l’activité, • Respect des règles de sécurité dans les travaux et dépannages, • Connaissances informatiques (Excel, Word…). Qualités requises : Qualités professionnelles requises : • Sens du travail en équipe – Savoir rendre compte • Savoir informer (utilisateurs et supérieurs) – Bienveillance • Esprit d’initiative – Rapidité et dynamisme- Rigueur • Facilité d’adaptation (Formations aux nouvelles techniques, nouveaux appareils…) Expérience conseillée Expérience professionnelle : • Connaissance du milieu hospitalier et son fonctionnement et ses contraintes techniques

2026-22409 - Aide-soignant F/H 12h nuit en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie

Fri, 03 Jul 2026 03:15:26 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’AS assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la règlementation. • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé • Aide l'infirmier à la réalisation de soins • Aide l’infirmier à la réalisation de la préparation de l’opéré (départ pour examens complémentaires en cardiologie interventionnelle) • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux • Observation et mesure des paramètres vitaux • Participe, en binôme avec l’infirmier, à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins • Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie • Réalisation de soins de confort et de bien-être • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

• Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. • Gestion du stress et maitrise de soi. • Habileté à agir et à collaborer en équipe. • Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. • Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. • Esprit de décision et de réactivité. • Conscience et rigueur professionnelle. • Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. • Respect des protocoles et procédures.

2026-22205 - IDE de jour en Hépatogastroentérologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Coordination et organisation des activités et des soins -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Participation aux staffs pluridisciplinaires Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-21712 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:23 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place . Intervenir des l'entrée du patient afin d'anticiper le projet de sortie - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-21368 - Assistant(e) de service social des patients F/H Hôpital Henri Mondor

Fri, 03 Jul 2026 03:15:22 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-21186 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:21 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

hmn-4654 - Opérateur logistique F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:10 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Relation avec les autres services : de la stérilisation au bloc opératoire et du magasin hôtelier aux différents services du bâtiment Ø Ramassage des chariots contenant des matériels opératoires souillés Ø Transfert de ces chariots vers le service de la stérilisation Ø Transfert des matériels opératoires stérilisés dans les transstockeurs dédiés Ø Transfert des armoires navettes du magasin hôtelier au bâtiment REINE en système de complémentation Ø Traitement des Non conformités Ø Réception des DMS, DMS et DMI Ø Contrôle des réceptions selon les commandes Ø Saisie informatisée des mouvements et des flux sur le logiciel Copilote, Ø Remplissage des stockeurs DMS avec les Dispositifs Médicaux Stériles réceptionnés Ø Rangement des Dispositifs Médicaux non Stériles dans la réserve Ø Archivage des documents Ø Manutention et mise en stock des DMS, DM selon un rangement ciblé et ordonné en respectant la péremption. Ø Contrôle réguliers des péremptions des stocks Ø Déconditionnement, décartonnage, désensachage de tous les matériels réceptionnés Ø Réalisation régulières d’inventaires (annuels, tournants.) Ø Préparation des commandes planifiées des DM/DMS pour les services du bâtiment REINE via COPILOTE et SAP Ø Transports et livraisons dans les services de soins des DMS, DM et DMI selon les bonnes pratiques (Blocs...) Ø Suivi scrupuleux du planning établi d’approvisionnement des services de soins Ø Traitement des dépannages pour les DM Ø Récupération des chariots vides dans les étages où il n’y a pas de logistisoins Ø Commandes auprès de l’UPDMS (Copilote), fournisseurs et AGEPS (SAP) Ø Suivi des livraisons UPDMS, fournisseurs et AGEPS Ø Traitements des retours, UPDMS, AGEPS et fournisseurs Ø Entretien du matériel (stockeurs, bacs, chariots, etc) et des outils de travail selon les règles d’hygiène hospitalières Ø Communication et rendu des difficultés rencontrées à la hiérarchie (remarques services, bilan faisabilité, changement de conditionnement…) Ø Assurer les manutentions spécifiques et transports divers Ø Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Ø Nettoyage et entretien des équipements, spécifiques à son domaine d'activité Missions spécifiques Ø Picking des matériels opératoires selon des listes pour les programmés Ø Remplissage des stockeurs en matériels Ø Rangement de la réserve de l’entresol logistique Ø Préparation des commandes émanant des services Ø Transfert sur les paliers logistiques sales les armoires en départ pour la stérilisation Ø Polyvalence des postes de travail Ø Participer aux différentes réunions organisées par l’équipe logistique (Qualité, gestion des risques, présentation de DMS...)

COMPETENCES REQUISES En qualité de Prestataire des services de soins, cette fonction de logisticien au sein du bâtiment REINE, implique une grande ouverture sur la vie des secteurs hospitaliers, une connaissance de l'arsenal opératoire, des Dispositifs Médicaux Stériles, de l'organisation des services de soins. L'agent logistique doit posséder une capacité de réflexion, d'initiative réfléchie et de réaction rapide face aux évènements.  Rigueur,  Respect des procédures  Réactivité  Capacité de réflexion  Aptitude au travail en équipe,  Adaptabilité,  Sens du relationnel avec les divers intervenants. SAVOIR FAIRE REQUIS  Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, au regard des normes internes / externes  Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence  Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité  Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau  Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)  Utiliser les techniques gestes et postures / manutention le CACES serait apprécié

2026-21311 - Animateur de la recherche clinique GHU Mondor F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:07:07 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
L’animateur de la recherche clinique contribue au développement et à la structuration de l’activité de recherche au sein des services hospitaliers. Il accompagne les équipes opérationnelles (TEC, ARC et investigateurs), favorise les inclusions dans les essais cliniques et anime la communauté de la recherche afin de soutenir les axes stratégiques de l’établissement. Activités principales 1. Accompagnement opérationnel des équipes de recherche • Accompagner les techniciens d’étude clinique (TEC) et attachés de recherche clinique (ARC) dans les services. • Identifier les difficultés organisationnelles liées à la mise en œuvre des études. • Faciliter la coordination entre équipes cliniques, promoteurs et structures d’appui. • Participer à l’amélioration des pratiques de screening et d’inclusion des patients. 2. . Animation de la communauté de recherche • Animer un réseau d’ARC, TEC et professionnels impliqués dans la recherche clinique. • Organiser des réunions, ateliers ou groupes d’échanges de bonnes pratiques. • Développer des outils de partage d’information (newsletters, réunions thématiques, supports). • Valoriser les initiatives et les réussites des équipes de recherche. 3. Contribution au développement stratégique de la recherche • Participer à la mise en œuvre des axes stratégiques de recherche de l’établissement. • Identifier les opportunités d’amélioration de l’activité de recherche dans les services. • Contribuer à l’augmentation du nombre d’études et des inclusions de patients. • Participer à des projets transversaux visant à structurer l’écosystème de la recherche clinique 4. Appui au pilotage et au suivi des activités • Contribuer au suivi des indicateurs d’activité (études ouvertes, inclusions, délais de mise en place). • Identifier les freins et proposer des actions correctrices. • Participer à la production de bilans et de tableaux de bord pour la DRCI 5. Qualité Application de la stratégie et de la politique Qualité du secteur de Recherche clinique · Mise en place et suivi du Plan d’Actions Qualité · Supervision des audits, des inspections et des formations Qualité · Proposition des plans d’audits internes et externes · Organisation et maintien du système de management de la Qualité · Préparation des inspections éventuelles de l’ANSM ou de la FDA · Préparation des audits éventuels promoteurs

Compétences techniques • Organisation et conduite d'études cliniques • Connaissance de la réglementation en recherche clinique • Gestion de projet et coordination d'acteurs multiples • Analyse d'indicateurs et amélioration des processus • Norme ISO 9001 Compétences relationnelles • Capacité d'animation de réseau • Sens de la communication et de la pédagogie • Esprit collaboratif • Autonomie et capacité d'initiative Qualités professionnelles : • Leadership transversal • Capacité à fédérer les équipes • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'analyse et de proposition
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-22942 - Aide-soignant en 12h Nuit - service de Rhumatologie F/H F/H

Thu, 02 Jul 2026 09:32:20 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort (aide et accompagnement aux activités quotidiennes) - Aider l’infirmier à la réalisation des soins - Accueillir les patients, familles et de leurs entourages - Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …) - Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants - Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orales - Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE) - S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel - participer à la qualité des soins et la gestions des risques

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient - savoir créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Savoir travailler en équipe - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - empathie, écoute, - sens de l'observation - rigueur - disponibilité - maîtrise de soi

2026-22407 - Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:26 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales :L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville. Missions permanentes : - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens) - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des agendas - Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d’hospitalisation) - Envoi des CRH à J8 - Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS) - Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance - Communication dossiers patients - Gestion des téléconsultations - Saisie du codage PMSI dans ORBIS

- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Organisation et maîtrise de soi. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité - Respect des personnels et de la hiérarchie. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues, - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle - Conscience et rigueur professionnelle - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé, - Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical - Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives

2026-22406 - Assistante Médico-Administrative H/F sur le secteur d’Insuffisance Cardiaque et Amylose F/H F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:26 Z

2026-22405 - PROGRAMMATRICE HDS/HDJ F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:26 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Gestion accueil téléphonique et physique · Gestion des données du secteur interventionnel de la cardiologie · Collaboration avec l’équipe médicale Missions permanentes : - Programmation des rendez-vous d’examens pour les patients relevant des secteurs de Cardiologie : HDS, HDJ et UICA en collaboration avec les autres programmatrices et dans le respect des capacités d’accueil des secteurs. - Gestion quotidienne de demandes parvenues par mail avec retour d’information aux différents intervenants : prise en compte de la demande, suivi et clôture de la programmation. - Recueil quotidien de demandes version papier avec retour d’information aux différents intervenants : prise en compte de la demande, suivi et clôture de la programmation. - Programmation des examens en utilisant les outils institutionnels (ORBIS – AGATHE-PTAH) ainsi que par contact téléphonique et/ou physique avec les secteurs d’imagerie ou d’exploration fonctionnelle. La programmation doit être faite en cohérence avec le parcours du patient, à savoir des examens regroupés sur une journée ou un seul séjour. - Envoi des ordonnances au patient (prélèvements sanguins, zone à dépiler.). - Contrôle des programmations hebdomadaires à venir et du respect des capacités d’accueil des secteurs. - Contrôle téléphonique hebdomadaire de la bonne compréhension des usagers quant à leurs parcours programmés. - Vérification de la bonne gestion du transport des patients : Envoi du bon de transport si nécessaire - Gestion de l’accueil physique des patients - Gestion des lits d’hospitalisations en fonction des événements journaliers

- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Organisation et maîtrise de soi. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité - Respect des personnels et de la hiérarchie. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues, - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle - Conscience et rigueur professionnelle - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé, - Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical - Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives

2026-21367 - Assistant(e) de service social Service de cardiologie médicale F/H Hôpital Henri Mondor

Thu, 02 Jul 2026 03:15:21 Z

2026-21075 - Technicien de laboratoire en analyses médicales F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:20 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Sous la responsabilité du biologiste, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques d’hématologie cellulaire en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. MISSIONS PERMANENTES : ·Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages). · Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers. · Réception et traitement de la saisie des examens. · Réaliser les analyses. · Valider techniquement les résultats. · Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption. · Entretenir des relations bienveillantes avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques. · Assurer la transmission avec l'équipe de nuit. · Tutorat des étudiants stagiaires. · Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189). · Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS SPECIFIQUES : Après acquisition des compétences appropriées, participer à une activité de cytologie spécialisée (liée à la présence de 4 services cliniques avec une activité hématologique spécialisée (Hématologie myéloïde, Hématologie lymphoïde, Médecine interne avec centre de référence national des cytopénies auto-immunes, Maladies génétiques du Globule rouge))) · Lecture de frottis sanguins et apprentissage de la lecture des myélogrammes · Réalisation de techniques cytochimiques (coloration de Perls, réaction des myéloperoxydases) · Activité spécialisée en cytométrie en flux permettant un diagnostic intégratif avec les données cytologiques issues de l’hémogramme, du frottis sanguin et du myélogramme : phénotypages des hémopathies malignes (leucémies aiguës avec étude de la maladie résiduelle, syndromes myélodysplasiques, myélomes…), recherche de clone HPN (hémoglobinurie paroxystique nocturne), étude de la répartition des sous-populations monocytaires circulantes pour le diagnostic de la leucémie myélomonocytaire chronique (LMMC), recherche de pathologies membranaires constitutionnelles du globule rouge (test EMA).

Titres ou diplômes exigés pour l'exercice de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière (BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM) selon la liste de l'arrêté du 25 janvier 2024 Une expérience et/ou des connaissances en Hématologie cellulaire sont vivement conseillées.

2026-20695 - CADRE DE SANTE DMU CARE Chirurgie Digestive F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management des équipes Conduite de projets - force de proposition Mettre en œuvre les démarches qualité et gestion des risques Participation aux moments de cohésion : séminaires Séminaire DMU CARE - délégation militaire départementale de Seine saint Denis

cadre de santé ou FF cadre
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20694 - Cadre de santé Chirurgie Traumatologique F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management des équipes en garantissant qualité et sécurité des soins Organisation des soins et des parcours patients Développement des compétences et de la culture qualité Collaboration avec partenaires internes et externes Participation aux projets et à la démarche qualité

Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé

2026-20588 - agent de laboratoire F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:18 Z

Métier : Laboratoire/Laboratoire - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions principales : Sous la responsabilité de l’encadrement paramédical et en collaboration avec les techniciens, l’agent de laboratoire participe à la prise en charge des tâches pré et post analytiques des examens biologiques dans le respect le respect de la Norme d'accréditation ISO 15189 : - Contacts avec les services prescripteurs. - Réception, tri, contrôle de conformité des examens adressés au laboratoire - Enregistrement informatique des demandes d’examen dans le SGL. - Acheminement des prélèvements dans les unités de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Autres Missions : - Petits travaux de secrétariat, communications téléphoniques - Ventilation des comptes rendus, archivage des demandes d’analyses biologiques. - Accueil du public, livreurs, fournisseurs. - Réception des approvisionnements (produits, consommables…). - Livraisons / rangement dans les espaces de stockage, manutention de cartons, utilisation de chariots. - Entretien des postes de travail et des laboratoires (poubelles, plan de travail, mobilier, matériel, réfrigérateur, congélateurs et divers équipements). - Entretien de la verrerie (décontamination, lavage, stérilisation, rangement…) - Approvisionnement des postes de travail en produits d’entretien et d’hygiène, gestion des stocks - Tri et élimination des déchets selon le protocole en vigueur - Gestion du linge (tri, contrôle, distribution). - Gestion des magasins hôteliers et médicaux - Gestion de la pharmacie - Courses (biomédical, autres laboratoires) - Participation aux séminaires, réunions d'informations, réunions de service

Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits Ponctualité Aptitude à accueillir, à s'informer et à communiquer Savoir transmettre l'information Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Saisie informatique Esprit d'équipe et d'initiative Sens de l'organisation Conscience professionnelle Discrétion et respect du secret professionnel et médical Disponibilité.

2025-15245 - assistant(e) de service social F/H F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:11 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medici - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels