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2026-23468 - Stagiaire en gestion paie & carrière du personnel PNM recherche F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:39 Z

Métier : Ressources Humaines/Responsable RH - Encadrant RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation : - S’assurer de l’exactitude exhaustive de la paie des agents - Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH Dans un souci permanent d’harmonisation des pratiques et de sécurisation des circuits, vous serez amené à créer des outils RH et assurer la maintenance de ceux déjà en place. Missions permanentes 1. CARRIERE Gestion des Recrutements et renouvellements de contrat 2. Gestion de la PAIE sur HRAcces 3. Contrôle de gestion : • Création et suivi des tableaux de bord /maquettes RH et mises à jour • Contrôle et Suivi des indicateurs RH · Contrôle des rejets EASYDORE · suivi financier des contrats sur fonds recherche en lien avec le referent depense et Financier · Traitement des rejets et préparation des justificatifs pour les ré-imputations comptables 4. Gestime : Contrôle de la Planification des conges selon les regles de l’institution Suivi de la charte de TL et de son application Gestion des absences : Saisie, suivi et contrôle des absences sur GESTIME (maladie, enfant malade,….) 1. Animation/ Formation et Attractivité Animation journée d accueil PNM recherche + Élaboration livret d'accueil recherche Lancement de la campagne d’evaluation annuelle Recherche (appui des N+1 si necessaire) Représentant recherche du GHU lors des évenements RH journée APHP; participation réunion RH du siege et de la DRCI Cartographie agents recherche GHU Mondor + organigramme /service Diffusion des formations APHP à la communauté recherche Medaille agent recherche recherche (projet recherche pour fidélisation) 2. Réfèrent projet Prevention des conflits d’interet et deontologie en lien avec la DRS : (démission ; depart pour convenance personnelle ; rupture conventionnelle ; cumul d’activité) Evaluation DUERP : Document unique d’évaluation des risques Manager EDT et QVT 3. ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI - Accueil physique, téléphonique et par courriel des agents sur l’ensemble des sites - Information des agents concernant leurs droits statutaires et les changements liés à leur situation administrative - Suivi des situations individuelles et collectives des agents - Rédaction d’attestations mentionnant des éléments de paie - Production des attestations de fin de contrat (avec certificat de travail et attestation Pôle emploi) - Mutuelles : liens avec la MNH et la MC, actualisation dans HR Access - Remplissage des volets RH des dossiers concours - Classement et numérotation des dossiers administratifs Missions spécifiques / ponctuelles : - Participation aux tâches collectives et aux actions menées au sein de la DRH (journées d’accueil des nouveaux arrivants, animation des ateliers)

- Requises : Connaissance en règlementation RH de la fonction publique hospitalière Connaissance du logiciel HRacces o Maitrise des outils bureautique (pack Office, notamment Excel) o Savoir gérer son activité dans un calendrier et dans un cadre de gestion complexe o Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée o Rendre compte auprès de sa hierarchie - Souhaitées : o Appliquer la règlementation RH de la fonction publique hospitalière o Connaissances et/ou appétences sur/pour la recherche en santé à l'hôpital o Connaissances des circuits de la Recherche Clinique o Connaissance des logiciels : HR-Access, BI, Easydore, Timetonic - Qualités professionnelles : o Discrétion, Conscience professionnelle o Sens de l'organisation, rigueur et efficacité o Goût du travail en équipe o Réactivité, dynamisme o Excellente Aisance relationnelle et diplomatie o Gestion des priorités en tenant compte des échéances o Force de proposition d'axe d'amélioration

2025-14770 - Assistant social des usagers F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:22 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-24367 - Manipulateur en électroradiologie médicale en neuroradiologie F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:54:19 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer sous la responsabilité d’un radiologue et de l’encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soin s’y rattachant. Polyvalence sur l’ensemble des modalités d’imagerie : TDM, IRM, RI, Imageries de projection Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information) Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, I.R.M, vasculaire diagnostique et interventionnel, radio standard, blocs opératoires, radiographies au lit du patient. Connaissance et application des protocoles et procédures du service Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité. Appliquer les règles de radioprotection, d’ergonomie et hygiène Responsabilité de l’entretien et de l’approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical Encadrement des élèves manipulateurs d’électroradiologie médicale Saisie de l’activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance) Contrôle du passage de tous les examens sur le serveur d’image de l’hôpital (PACS)

Facilité d'intégration au sein des différentes équipes ainsi que dans les différents postes de travail Aptitude à la rotation d'équipe (horaires variables) ainsi qu'à la polyvalence dans tous les postes du service Aptitude aux gestes d'urgence Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information) Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu'avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités Discrétion et disponibilité Avoir un comportement éthique et déontologique Travail en équipe pluridisciplinaire
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-23693 - Agent d’accueil et d’orientation en service d’imagerie médicale F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:49:10 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions permanentes : -Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs du service par téléphone courrier ou internet (boite mail) -Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins -Accueil physique, téléphonique des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV -Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages -Gestion des flux de patient dans Orbis –Qdoc -SCHEDULING -Surveillance des patients avant et après la réalisation des examens: écoute, observation, aide, assistance, prévenir les fugues -Assistance aux patients : Change des patients souillés, mise aux toilettes des patients, hydratation des patients -Bio nettoyage de l’environnement de travail -Assurer les rendus des résultats radiologiques

Qualités professionnelles : Approche humaine spécifique, éthique et déontologique du sujet âgé. Empathie, patience, écoute Sens de la communication Habileté à agir au sein d’une équipe et à collaborer Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, rigueur et sens de l’organisation Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)

2026-24366 - Manipulateur en électroradiologie médicale de nuit F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:32:23 Z

2026-24365 - Manipulateur en électroradiologie médicale en neuroradiologie de nuit F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:28:28 Z

2026-22205 - IDE de jour en Hépatogastroentérologie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Coordination et organisation des activités et des soins -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Participation aux staffs pluridisciplinaires Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-20951 - Manipulateur en électroradiologie médicale en Oncologie- Radiothérapie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Assurer sous la responsabilité du radiothérapeute des traitements de haute qualité dans un environnement sécurisé tout en conservant l'approche relationnelle et le soutien aux patients. Missions permanentes : - Effectuer les traitements dans les meilleures conditions de confort, de fiabilité, de sécurité et d'hygiène - Assurer un accueil de qualité aux patients et à leurs familles. - Vérifier l’identité du patient à chaque étape de son traitement et de façon quotidienne. - Réaliser la consultation « d’annonce » manipulateur lors du scanner. - Assurer la préparation du traitement : scanner dosimétrique avec ou sans injection, mise en place des traitements. - Assurer la communication entre le patient et l’équipe médicale en cours de traitement - Organiser les rendez-vous sur les accélérateurs. - Participer aux formalités administratives (saisie de l’activité, MAP) - Encadrer les étudiants (DE, DTS) manipulateurs en électroradiologie médicale - Participer à l’approvisionnement des postes de travail, au rangement et à l’entretien des postes et aux respects des procédures en vigueur. - Les manipulateurs sont polyvalents en fonction du planning de travail. - Confection des caches en Ceroben - S’investir dans la démarche qualité. - Réaliser une prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe médicale, physiciens, secrétaires, agents d’accueil du service et les différents services d’hospitalisation. Missions ponctuelles et spécifiques : - Participer aux staffs techniques afin d'approfondir ses connaissances - Participer aux sessions de formations organisées dans le service - Acquérir les nouvelles techniques (formation permanente, participation aux congrès) ainsi que des missions spécifiques indiquées sur la fiche des manipulateurs en électroradiologie référents - Représentation des manipulateurs au Crex. - Participer aux différentes réunions dans le service et aux différents groupes de travail.

Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu'avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités Discrétion et disponibilité Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)

2026-20898 - Technicien de laboratoire en analyses médicales F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Sous la responsabilité des biologistes, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques d’Hémostase en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. MISSIONS PERMANENTES : · Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages). · Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers. · Réception et traitement de la saisie des examens. · Réaliser les analyses. · Valider techniquement les résultats. · Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption. · Entretenir des relations bienveillantes avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques. · Assurer la transmission avec l'équipe de nuit. · Participer à la formation des stagiaires. · Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189). · Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. · Actualiser ses connaissances. MISSIONS SPECIFIQUES : · Réaliser les prélèvements sanguins des consultations d’hémostase. · Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic des maladies thrombotiques en utilisant des techniques de biologie moléculaire, d’ELISA … · Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic et le suivi des maladies hémorragiques héréditaires ou acquises (Hémophilie, maladie de Willebrand, Thrombopathies…) en utilisant des techniques innovantes et des techniques d’agrégométrie plaquettaire. · Participer à la mise au point et à l’adaptation de nouvelles techniques dans le cadre de protocoles techniques (Thrombopénie à l’héparine, cytométrie en flux des plaquettes). · Participer à la mise en place de l’accréditation des EBMD (examens biologiques délocalisés) aux blocs opératoires sur sang total (ACT, Thromboélastogramme…). · Tutorat des étudiants stagiaires Le laboratoire est équipé : · 3 automates d’Hémostase (STARMAX de chez Diagnostica STAGO). · 2 automates VIDAS III (DDI et PC) · 2 automates pour les temps d’occlusion plaquettaire (PFA) · 1 Agrégomètre · 1 Lecteur et 1 laveur de plaque Elisa

Titres ou diplômes exigés pour l'exercice de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière (BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM) selon la liste de l'arrêté du 25 janvier 2024 Une expérience et/ou des connaissances en Hémostase sont vivement conseillées.

2026-20694 - Cadre de santé Chirurgie Traumatologique F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:12 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management des équipes en garantissant qualité et sécurité des soins Organisation des soins et des parcours patients Développement des compétences et de la culture qualité Collaboration avec partenaires internes et externes Participation aux projets et à la démarche qualité

Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé

2025-18189 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:09 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2025-15245 - assistant(e) de service social F/H F/H

Sat, 03 Oct 2026 22:06:36 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medici - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-22671 - Serrurier Métallier F/H F/H

Sat, 03 Oct 2026 03:15:19 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : · La mission principale du poste consiste à assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de marque SALTO au sein de l’hôpital (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications du secteur serrurerie métallerie, · Maintient les installations techniques en état de fonctionnement. Missions Permanentes · Assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de l’hôpital de marque SALTO (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications des éléments de serrurerie o Portes, o Fenêtres, o Stores, o Volets roulants, o Mobiliers divers, · Assurer le suivi des interventions de maintenances, · Assurer la reproduction des clés et la gestion de l’organigramme, · Assurer la prestation technique auprès des patients et du personnel, · Participer à la réalisation des opérations définit et proposer des choix techniques Missions Ponctuelles · Aide à la maintenance dans un autre secteur, · Aide à l’aménagement de service suite à travaux ou déménagement.

Compétences requises : • Connaissances techniques spécifiques de serrurerie-métallier, • Bonne organisation dans la conduite de la maintenance, • Connaissances de la législation afférente à l’activité, • Respect des règles de sécurité dans les travaux et dépannages, • Connaissances informatiques (Excel, Word…). Qualités requises : Qualités professionnelles requises : • Sens du travail en équipe – Savoir rendre compte • Savoir informer (utilisateurs et supérieurs) – Bienveillance • Esprit d’initiative – Rapidité et dynamisme- Rigueur • Facilité d’adaptation (Formations aux nouvelles techniques, nouveaux appareils…) Expérience conseillée Expérience professionnelle : • Connaissance du milieu hospitalier et son fonctionnement et ses contraintes techniques

2026-23185 - INFIRMIER(ERE) en laboratoire du sommeil F/H F/H

Fri, 02 Oct 2026 12:35:38 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Réaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale. Missions spécifiques : -Effectue les enregistrements de sommeil -Participe à des protocoles de recherche clinique - Réaliser les enregistrements des paramètres et des tracés (Préparation du matériel et des patients, enregistrements, traitement des acquisitions) en prenant charge le patient dans sa globalité. - Participer aux traitements des différents enregistrements sur informatique - Veiller à la qualité des examens et de l’enregistrement des données - Réalise les enregistrements d’électroencéphalogramme dans le service et auprès du patient - Analyse macroscopique du signal et interface avec l’équipe médicale. -Participe à la prise en charge des stagiaires -Participe à la consultation d’éducation thérapeutique, (après avoir bénéficié de la formation réglementaire) -Remplacement dans le secteur non invasif du RDC des Explorations Fonctionnelles si besoin en fonction des compétences : Echo-doppler vasculaire et écho cardiaques, épreuves d’effort, tests de marche, holters cardiaques et MAPA, HDJ cardio. Missions permanentes : -Prendre le patient en charge de façon globale et ce pendant toute la durée de son passage dans l’unité concernée -Evaluer et prévenir les RISQUES liés aux soins dans la limite de ses compétences - Informer le patient sur les examens et expliquer les consignes nécessaires à leur réalisation - Contrôler et assurer la propreté de l’environnement du patient, du matériel et du poste de travail - Accompagner ponctuellement les patients lors d’examens vers la zone d’examen et assurer son retour dans le service. -Participer aux activités de soins indirects : traçabilité, archivage, gestion des stocks/réassort des postes de travail, codification des actes, classement des dossiers et diffusion des résultats, rédaction et mises à jour des procédures / protocoles, signalement des événements indésirables dans le logiciel institutionnel. - Assurer une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient. -Détails : Roulement sur le secteur EEG, HDJ et sommeil -Repos samedi, dimanche et jours fériés

Ponctualité et capacité d'écoute. Adaptabilité aux évolutions techniques / Connaissances techniques réactualisées. Optimisation du fonctionnement des différents équipements et installations dans les différents secteurs d'activité. Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et sens de l'organisation. Sens de la communication. Capacité à identifier, à analyser et à restituer une situation. Sens des responsabilités et maîtrise de soi. Esprit de décision et réactivité. Capacité à répondre aux gestes d'urgence. Habileté à agir au sein d'une équipe et à collaborer Respect des personnels et de la hiérarchie.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23037 - Coordination de la logistique au bloc opératoire

Thu, 01 Oct 2026 22:09:03 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion logistique + outils institutionnels (NSI copilote optim transstockeur) animation d'équipe GRH coordination de parcours

Cadre ou Faisant Fonction Cadre (toutes filières)

2026-22407 - Secrétariat médical - Assistanat médical F/H F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:09:01 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales :L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville. Missions permanentes : - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens) - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des agendas - Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d’hospitalisation) - Envoi des CRH à J8 - Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS) - Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance - Communication dossiers patients - Gestion des téléconsultations - Saisie du codage PMSI dans ORBIS

- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Organisation et maîtrise de soi. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité - Respect des personnels et de la hiérarchie. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues, - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle - Conscience et rigueur professionnelle - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé, - Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical - Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives

2026-21712 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:08:58 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place . Intervenir des l'entrée du patient afin d'anticiper le projet de sortie - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-21368 - Assistant(e) de service social des patients F/H Hôpital Henri Mondor

Thu, 01 Oct 2026 22:08:57 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-21367 - Assistant(e) de service social Service de cardiologie médicale F/H Hôpital Henri Mondor

Thu, 01 Oct 2026 22:08:57 Z

2026-21186 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:08:56 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels