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2026-22864 - Infirmier - Hématologie Adolescent et jeunes adultes -nuit F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie Collaborer et suivre les protocoles de recherche Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques

Infirmier diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22771 - Cadre de Santé - Task Force F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:27 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions principales Renforcer les équipes managériales Intégrer temporairement une équipe d'encadrement. Assurer un appui auprès des cadres de santé et des équipes. Accompagner les équipes dans les périodes de transformation ou de réorganisation. Piloter et conduire des projets Porter des projets institutionnels ou de DMU. Structurer et coordonner les plans d'actions. Animer des groupes de travail pluridisciplinaires. Suivre les indicateurs et évaluer les résultats obtenus. Produire des bilans et des recommandations. Apporter une expertise organisationnelle Réaliser des diagnostics de fonctionnement. Identifier les leviers d'amélioration des organisations. Accompagner l'optimisation des parcours patients et des processus. Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et des retours d'expérience. Accompagner les équipes et les managers Participer à la conduite du changement. Développer la coopération entre professionnels. Faciliter la résolution de situations complexes. Contribuer à la qualité de vie au travail et à la dynamique collective. Développer une culture d'innovation et de partage Valoriser les initiatives et les expériences réussies. Mutualiser les pratiques entre services. Participer à la diffusion d'une culture d'amélioration continue. Être force de proposition auprès de la Direction des soins. Activités spécifiques selon les missions confiées Le ou la Cadre de santé Task Force peut être amené(e) à intervenir sur : La mise en œuvre de projets institutionnels ; L'accompagnement d'une réorganisation ; Le soutien à une équipe d'encadrement nouvellement constituée ; La préparation d'une certification ; L'amélioration des parcours et de la qualité des soins ; La gestion des tensions organisationnelles ; Le développement de nouveaux modes de prise en charge ; La conduite de démarches qualité et gestion des risques ; Le déploiement d'outils ou d'organisations innovantes.

Profil recherché • Diplôme de cadre de santé. • Expérience confirmée en management d'équipes soignantes. • Expérience en conduite de projets et accompagnement du changement. • Connaissance des organisations hospitalières et des enjeux de transformation. • Appétence pour les missions transversales et la mobilité interne.

2026-22732 - Référent du pilotage budgétaire RH F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:27 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Finance - Contrôle de gestion
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions sans management et en totale autonomie : - Elaborer les EPRD du GHU (budget principal et budgets annexes) : +15 000 ETPR pour 978 M€. - Préparer les réunions budgétaires et la conférence budgétaire - Suivre, analyser et diffuser mensuellement la trajectoire budgétaire sur différents indicateurs - Être l’interlocuteur budgétaire principal de la DRH GHU, le secrétaire général et le siège (DRH centrale/DEFIP) - Définir les volumes d’emploi éligibles aux commissions de sélection - Evaluer et consolider les besoins de visas aides-soignants - Evaluer et communiquer à la direction de la recherche des opportunités de CDisation des CMR - Réaliser des études diverses à la demande de la direction (direction générale, DRH GHU, directeur de site) Missions avec management de l’équipe : - Piloter la préparation des conférences budgétaires des DMU - Accompagner l’équipe dans le pilotage mensuels des DMU (fiabilisation et mises à jour des données, intégration et suivi des mesures nouvelles/30 leviers/projets recherche, vérification des études réalisées) - Superviser le pilotage et la fiabilisation des flux entrants et sortants des DMU (dont polycliniques) - Suppléer le responsable de la cellule en cas d’absence sur la gestion du quotidien (gestion des congés, besoins internes de l’équipe, coordination des missions)

Expérience : 2 ans d'ancienneté SAVOIR FAIRE REQUIS - Maîtrise du pack office et principalement Excel ; - Connaissance des règles comptables et budgétaires ; du statut de la fonction publique hospitalière ; - Connaissance de l'organisation de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris serait un plus ; - Connaissance des outils institutionnels serait un atout : HR ACCESS dont BI, PILOTE SAVOIR ETRE ASSOCIEES - Savoir faire preuve d'intelligence relationnelle - Capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie - Capacité d'organisation et réactivité face à l'urgence - Discrétion et rigueur professionnelle - Etre force de proposition PRE-REQUIS Profil souhaité : - Master 2 en contrôle de gestion finance ou RH - Une expérience dans le secteur hospitalier est un plus. GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Travail sur écran SURVEILLANCE MEDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

2026-22722 - Office Manager - Institut du cerveau de l'enfant F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:27 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Gestion administrative : Suivi de dossiers administratifs, juridiques et financiers (commandes, contrats, etc.) Classement, archivage et préparation de documents Soutien à l’organisation d’événements, de réunions internes et de réservations de salles Suivi et analyse de données : Création et mise à jour de tableaux de bord (Excel/Google Sheets) Consolidation de données issues de différents projets (recherche, partenariats, mécénat) Appui à la communication : Rédaction de comptes rendus, courriers, présentations et contenus institutionnels Contribution à la mise à jour du site web et des supports de communication Participation à la préparation d’événements de valorisation (séminaires, newsletters, etc.)

Compétences techniques : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, bases de données...) - Autonomie, rigueur, réactivité, adaptabilité, anticipation des demandes, polyvalence - Excellente maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, mise en page, etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques - Intérêt pour les thématiques liées à la santé, à l'enfance ou à la recherche - Une compétence juridique est un plus - La maîtrise de Canva, WordPress ou d'un autre outil de communication est un plus Savoir être : - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie, rigueur, réactivité, adaptabilité, anticipation des demandes, polyvalence - Esprit d'analyse et de synthèse - Polyvalence et capacité à mener plusieurs dossiers de front
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22696 - Infirmier puériculteur en crèche F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:26 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales Vous contribuez au pilotage d'un projet d'accueil porteur de sens pour les enfants, les familles et les professionnels. Vous accompagnez et soutenez l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques quotidiennes. Vous participez à l'organisation d'un accueil de qualité favorisant le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant. Vous contribuez à la dynamique institutionnelle En tant qu'accompagnant santé, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des préconisations sanitaires. Vous participez à la continuité de fonctionnement de la structure en lien avec la direction. Activités Vous accompagnez, animez et soutenez l'équipe au quotidien en collaboration étroite avec la direction de la crèche. Vous participez à l'organisation et à l'animation des réunions d'équipe et des journées pédagogiques. Vous veillez au respect de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant et du règlement de fonctionnement. Vous contribuez à l'accueil, à l'encadrement et à la professionnalisation des stagiaires. Vous favorisez un collectif de travail engagé, bienveillant et collaboratif. Vous participez à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles aux côtés de la direction. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement avec l'ensemble de l'équipe. Vous mettez en œuvre des actions de prévention sanitaire, éducative et de protection de l'enfance. Vous favorisez l'association des parents au parcours de leur enfant au sein de la structure. Vous participez aux projets et travaux menés au sein du réseau petite enfance de l'AP-HP.

Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) Expériences en crèche souhaitées Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

2026-22598 - Infirmier - Nuit Neuro oncologie 10h F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:26 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des patients et évaluer leur efficacité. Missions permanentes : - Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels. - Rechercher, évaluer les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d’assurer la sécurité, la qualité des soins dans le respect du budget et dans une logique d’accréditation. - Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient. - Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées. - Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe. - Evaluer le degré de dépendance et coordonner avec les autres professionnels les actions de suppléance (collaboration avec les Aides-Soignants) - Garantir la continuité des soins chez les patients dépendants ou semi-dépendants. - Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres). - Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients dans le respect de l’éthique et du secret professionnel. - Aider les familles et les proches. - Assurer des transmissions orales aux membres de l'équipe médicale et paramédicale et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins. Responsabilité de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins. - Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés. - Assurer l’approvisionnement en matériel et en médicaments. Entretenir le matériel. Missions spécifiques : - Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients. - Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d’Hygiène, diététique, … - Participer aux formalités d’admission et de sortie du patient. - Participer aux actions de formation théoriques ou pratiques à l’institut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

- Empathie, Ecoute accompagnement des familles - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda.

2026-22567 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Nuit F/H F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:26 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés et présenter des travaux aux congrès de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22542 - Infirmier diplômée d'état en Hôpital de jour de Cardiologie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:26 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Permanentes : 1. Activités de soins - Réaliser les entrées des patients sur le logiciel Orbis - Recueillir les informations nécessaires à une prise en charge personnalisée (personne de confiance, ses directives anticipées, fiche identification du dossier de soins infirmiers, recueil de données Orbis, …) - S’assurer que chaque patient soit appelé en amont de son hospitalisation (rappel sur le déroulement de la journée et revu des traitements) - Recueillir quotidiennement les paramètres vitaux des patients (Pression artérielle, Sp02, Fréquence cardiaque, Température) et les reporter sur le dossier de soins infirmiers - Recueillir les données anthropométriques du patient (taille, poids, IMC) à l’entrée et les reporter sur le dossier de soins infirmiers - S’assurer que les biens personnels des patients soient en sécurité (vestiaire individuel prévus à cet effet) - Informer le patient du déroulement de sa prise en charge (coronarographie, bilan pré TAVI, tests, ...) - Aider les patients à se mobiliser en tenant compte de leurs demandes et de leurs capacités - Assurer la coordination des informations avec l’ensemble du personnel (orale et écrite) - Assurer la continuité, la sécurité et la traçabilité des actions à l’aide du dossier de soins infirmiers Orbis - Respecter les protocoles et fiches techniques - Adapter la prise en charge des patients infectés - Effectuer des transmissions ciblées, par voie orale et écrite - Vérifier de la bonne préparation physique du patient en pré-interventionnelle (tonte, intégrité de la peau, toilette …) - Préparer la préparation à l’intervention de coronarographie - Surveillance post-interventionnelle et respect de la durée de la surveillance (point de ponction, hématomes, …) - Assurer la vérification des péremptions des médicaments - Assurer les commandes de médicaments ainsi que de la bonne tenue de la pharmacie 2. Activités de maintenance - Entretenir l’environnement du patient - Mettre à la disposition et entretenir le matériel dans chaque box patient ainsi que la salle d’attente - Réaliser les purges et détartrages hebdomadaires des points d’eau et le noter sur la feuille de traçabilité - Entretenir le réfrigérateur toutes les semaines - Contrôler la température du réfrigérateur quotidiennement et la tracer - Contrôler la température des repas en provenance de la cuisine centrale - Assurer la commande du matériel (magasin hôtelier, alimentaire) - Assurer le maintien du rangement au sein du service (rangement des réserves des dispositifs médicaux, lingerie, hôtelier) - Assurer la propreté de l’office alimentaire 3. Activités administratives - Assurer des missions à caractère d’urgence (demande de produit sanguin, acheminement d’examens et récupération de résultats, demande de pharmacie) 4. Activités de formation - Actualiser et développer ses connaissances théoriques et pratiques - S’impliquer dans la dynamique du service en participant aux différents groupes de travail

Savoir-faire requis : • Sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • Rigueur et ponctualité • Dynamisme et esprit d'initiative • Disponibilité, écoute, respect d'autrui • Sens des responsabilités • Discrétion professionnelle • Adaptabilité • Sens de l'organisation et maitrise de soi Connaissances associées : • Méthodologie d'analyse de situation • Connaissance de la structure hospitalière • Connaissance des outils informatiques (ORBIS, PTAH, iTRANSPORTS, NSI, SAPHIR, AGATHE, EXCEL)
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22470 - Ingénieur en biologie médicale – plateforme automatisée haut débit F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

Métier : Recherche et recherche clinique/Ingénieur - Etudes - Données en recherche clinique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
ACTIVITES Missions générales : - Co-Responsable du processus équipements du laboratoire de biochimie - Co-pilote du processus équipement (lien avec le réseau qualité du laboratoire) : ’impliquer dans la démarche qualité en lien avec le responsable qualité de l’UF et du pole. - Choix (participation aux procédures d’appel d’offre en lien avec la direction des équipements et l’AGEPS), accompagnement à l’installation et suivi des équipements du laboratoire de biochimie - Assurer l’inventaire et le suivi du parc de l’ensemble des équipements hors froid - Recenser les besoins en équipements et participer aux plans d’équipements annuels. - Assurer la veille scientifique et technologique - Optimiser et gérer l’organisation de la plateforme de rendu de biochimie générale - Établissement / actualisation : rédaction et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes - Assurer la formation et l’encadrement techniques, animation de réunions techniques 3 - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Utilisation et paramétrage des outils et logiciels autours de la solution analytique - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Mise en place du transfert de technologie et des évolutions des matériels. - Participation à la Réalisation des dossiers de validation de méthode et aux suivis des paramètre de la solution analytique Missions Spécifiques : -Maintenir une collaboration étroite avec les industriels et fournisseurs -Participer aux évaluations fournisseurs -Développer des protocoles scientifiques et techniques. -Publier et intervenir lors de congres scientifiques -Participer à la réflexion sur le nouveau laboratoire et notamment le nouveau plateau technique multidisciplinaire HUSOGPN à l’horizon 2030 L’ingénieur doit également avoir une très bonne connaissance du système de la qualité du DMU BioGeM et de l’UF afin de pouvoir appliquer, évaluer et assurer un suivi des normes réglementaires et participer activement à la démarche d'accréditation.

- Adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique - Capacité à Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Capacite à Travailler en équipe / en réseau et seul. - Utiliser les logiciels métier
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22453 - Infirmier de Nuit – ORL Pédiatrique F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les soins courants tels que : Surveillance clinique de l’enfant, Prise de constantes, Prélèvements sanguins et urinaires, Préparation préopératoire selon le protocole, Réfection de pansements, Pose et surveillance de cathéter périphérique, Préparation des injections, Calcul de doses et injections intraveineuses, intramusculaires et sous cutanées, Pose et surveillance d’une sonde gastrique, Recueil urinaire et surveillance des sondes, Utilisation de l’EMLA et bonnes gestion des examens (réquisition, tubes, sachets). Les soins spécifiques du secteur ORL et stomatologie : Savoir repérer un changement d’état clinique de l’enfant : signes de lutte respiratoire, bouchons muqueux Aspirations trachéales Aérosols thérapeutiques Changement de canule de trachéotomie Avec nous, vous serez formé(e) : A la prise en charge des patients trachéotomisés. A l’utilisation du matériel nécessaire Organisation de 2 journées de formation / an propres au pôle chirurgie (sujets intéressant les 3 disciplines) Congrès de chirurgie, journées de la trachéotomie

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier - Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe - Vous aimez le contact avec les gens et avez le goût des soins techniques Pré requis : Connaissances particulières : - Motivation pour la pédiatrie et polyvalence sur les différentes spécialités du pôle. Expérience professionnelle : - Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté, Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.

2026-22443 - Infirmier - Endocrinologie alternance jour/nuit F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes : L'infirmier(e) ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but, il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004). L'infirmier(e) ou la puéricultrice participe à la gestion du matériel et de sa maintenance. Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité. L'infirmière ou la puéricultrice contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail. Missions spécifiques L’infirmier(e) ou la puéricultrice évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient en assistant aux formations régulières en interne et au sein du pôle de pédiatrie médicale. Il (elle) a la possibilité d’assister à des colloques ou congrès. Il (elle) devient de ce fait référent d’un domaine d’expertise : hygiène, matériel, douleur, dossier de soins, circuit du médicament, accueil, droits et informations du patient. Il (elle) doit participer aux staffs médico-soignants et staffs pluridisciplinaires. 1. Soins de base Accueil et respect des règles de vie dans le service Surveillance de l’état clinique et des signes vitaux Soins d’hygiène et de confort Prise en charge de la douleur Prise en charge de l’alimentation de l’enfant en tenant compte des régimes spécifiques liés aux pathologies : vérification des régimes et des plateaux en fonction des prescriptions médicales, gestion des repas lors des épreuves métaboliques, pesée des aliments 2. Soins techniques Prélèvements artériels, veineux, urinaires Pose et surveillance de voie veineuse et périphérique Prélèvement capillaire et surveillance glycémique Injection d’insuline, pose de capteur et pose d’une pompe à insuline Préparation des patients avant le bloc opératoire et surveillance à leur retour 3. Soins éducatifs et relationnels Information et éducation des patients et des familles à l’entrée, pendant le séjour et à la sortie des patients, portant sur : - la surveillance diététique à domicile - la surveillance glycémique d’un patient diabétique - les injections d’insuline (stylo, pompes …) - la nutrition Collaboration étroite avec les infirmières d’éducation thérapeutique, les diététiciennes, les psychologues et l’assistante sociale puis avec les réseaux de soins extérieurs.

CAPACITES / COMPETENCES Sens des responsabilités, autonomie Rigueur, intégrité, loyauté Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative Disponibilité, esprit d'équipe Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication Respect d'autrui, sens du service public CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en pédiatrie Stage(s) ou expérience(s) antérieure(s) auprès d'enfants PRE-REQUIS Diplôme d'État d'infirmier(e) Diplôme d'État de Puériculture
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22441 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Jour F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

2026-22440 - Infirmier - Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22438 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie Viscérale et Urologie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22266 - Infirmière diplômée d'état d'éducation thérapeutique en pneumologie à l'Ecole de l'asthme

Sat, 04 Jul 2026 22:03:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
• Missions Générales Exercice de la profession d'infirmier dans le respect : du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Chapitre II relatif aux règles professionnelles. Dispenser à chacun un accueil des soins et une prise en charge de qualité individualisée et adaptée Respecter les règles et procédures en particulier et de l’établissement en général Respecter le matériel et les locaux : participer à l’entretien (et à la prévention des altérations). Utiliser à bon escient le matériel à disposition et le remettre en bon état de fonctionnement après chaque utilisation. En cas de dysfonctionnement en informer le Cadre de Santé présent et laisser un message clair sur la panne. Développer un état d’esprit en cohésion avec la notion d’Economie de la Santé. S’informer régulièrement : lecture des tableaux d’affichage, des compte rendus de réunions (Conseil de Pôle, de service, CLIN, CLUD, CLAN, CLSSI...) • Missions Permanentes L'infirmier(e) ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés aux patients. Il ou elle assure le maintien de chacun dans son rôle · Missions de Coordination Elle met en relation le médecin traitant, l’équipe hospitalière, les prestataires externes et le domicile ou les lieux de vie autres de l’enfant (école, crèche, nourrice). Aide à la prise en charge de la pathologie respiratoire au domicile et organise au domicile en lien avec les différents intervenants. Il ou elle assure une permanence téléphonique de 9h à 17h30 du lundi au vendredi Elle tient à jour les transmissions d’information, les dossiers ETP personnalisés Elle planifie les calendriers de séance en accord avec les médecins du service Elle rédige les comptes rendus des séances d’éducation. Elle rédige avec le médecin coordinateur, rapports d’activité semestriel et annuel. Elle participe au déroulement des essais cliniques

- Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans - Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie - Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique. - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau - Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative CONNAISSANCES ASSOCIEES o Formations : - Du personnel infirmier du pôle, étudiantes infirmières en stage, et intervention dans les instituts de formation IDE - Intervention auprès d'étudiants de divers domaines dans le cadre de l'éducation thérapeutique. - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence PRE-REQUIS  Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans  Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie  Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique.  Avoir le sens du travail en équipe et en réseau  Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative  Formation 40 h ETP

2026-22205 - IDE de jour en Hépatogastroentérologie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Coordination et organisation des activités et des soins -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Participation aux staffs pluridisciplinaires Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-22204 - IDE de nuit en SMR Hépatologie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Déclenchement et transmission des alertes / alarmes -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux et des étudiants -Gestion administrative des évènements (mouvements des patients, décès, contrôle des stupéfiants en l’absence du cadre) -Gestion des examens de laboratoires et plateaux techniques -Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot d’urgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets…) -Information, conseil et orientation des patients et familles -Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès) -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Prélèvements d’échantillons biologiques -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation et injection des produits à visée thérapeutique -Présentation des corps dans un environnement propice au recueillement -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Transmission au cadre des incidents et dysfonctionnements -Transmission d'informations synthétiques et fidèles à l’équipe médicale -Tutorat des étudiants en stage et des nouveaux arrivés sur le secteur -Veille et recherche professionnelle

IDE diplômée avec ou sans expérience, avec perspective titularisation ou CDI

2026-22172 - Cadre de santé -Hématologie Adolescents et jeunes adultes

Sat, 04 Jul 2026 22:03:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins Missions permanentes : · Qualité et sécurité des soins : Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l’équipe médicale en assurant : - Une gestion optimale des entrées et des sorties - Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles - Participer à l’élaboration des projets de service, et des protocoles et coordonner les réunions d’équipe - Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes - Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compétences - Collaboration étroite avec l’animateur de l’unité en lien avec l’intervention des associations. - Accompagner les équipes dans des projets de recherche · Gestion des ressources humaines et des compétences professionnelles : - Organiser l’accueil, l’intégration et l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels - Evaluer la compétence professionnelle des agents - Elaborer et réactualiser les fiches de postes - Animer les réunions de service en lien avec le chef de service - Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail. · Coopération transversales et institutionnelles : - Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l’exécutif du DMU - Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel - Collaboration avec l’IFSI et les autres centres de formations à l’accueil et à la formation des stagiaires

Diplôme cadre de santé

2026-21961 - Cadre de santé Oncologie ou Faisant fonction de cadre F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:23 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
COMPOSITION DE L’EQUIPE 1 chef de service, 2 cadres de santé et 27 IDE et 21 AS 1 IPA, 1 IDEC, 1 IDE protocole de coopération Travail en lien étroit avec le CSS du secteur de soins Dynamique collective des cadres du DMU Organisation des équipes PNM en 12h de jour et 12h de nuit Dans le respect de la continuité des soins, le cadre de santé est garant de la qualité et de la continuité des soins apportés aux patients. Sous l’autorité du cadre supérieur de santé, il anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité dont il est responsable. Gestion des ressources humaines - Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations d’activités et des priorités Gestion des flux patients - Coordonne les mouvements des patients en tenant compte des urgences, et des programmations d’hospitalisation en trinôme avec le médecin référent et la secrétaire hospitalière - Gère les demandes informatisées vers la structure d’aval Gestion des moyens - Gestion du matériel et des commandes en lien avec le logisticien Contribue à assure la qualité et la sécurité des soins - Met en place des mesures nécessaires à la sécurité des patients et du personnel -Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles (Audit, EPP, VOPPS, RMM…) - Participe à l’évaluation annuelle et quadriennale des programmes d’ETP de son service - Participe aux activités de gestion des risques, identitovigilance, suivi des évènements indésirables - Participe au projet de labélisation européenne en cancérologie : OECI Contribue à la formation et à la recherche - Organise et met en œuvre l’accueil et la formation des nouveaux personnels et des étudiants - Gestion des compétences des agents : plan de formation interne - Dossier en attente pour l'obtention du "label apprenant" - Participe à l’évolution de la recherche en soins Communique et informe - Participe aux réunions institutionnelles, CLUD, DURQ, DSAP, ETP, ELAN … - Retransmet les informations aux collègues, aux personnels et autres partenaires - Transmet l’information, avec les moyens les plus adaptés, auprès des patients, des familles dans le respect de la charte du patient - Est l’interlocuteur privilégié auprès des équipes et des familles

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement

2026-21902 - Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:03:22 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
L’agent de production culinaire peut intervenir en polyvalence totale sur les missions suivantes : § En fonction du poste d’affectation : o Déconditionner les denrées alimentaires ; o Conditionner ou dresser les produits ou les préparations culinaires ; o Réaliser des opérations d’assemblage, de composition et de distribution des repas ; o Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker et les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux réfrigérés. o Comptage de la production o Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité ; o Contrôle de la qualité des produits dans son domaine d’activité ; o Contrôle du respect des délais de production, des plannings de production ; o Dressage et conditionnement des préparations culinaires ; o Elaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et buffets ; o Servir, gérer les denrées alimentaires dans le respect de procédures ; o Contrôler la conformité et les dates de consommation des produits en stock ou distribués ; o Contrôle et suivi de l’entretien des locaux, de l’équipement ; o Entretenir les locaux, les équipements, le matériel et outils de travail ; o Renseigner les documents de traçabilité et appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire ; o Accueillir des personnes (professionnels, usagers, patients) ; § Contribuer à la réalisation des projets du service de restauration ; § Participer aux réunions du service ; § Accueillir et former les nouveaux arrivants et les stagiaires dans le secteur.

Titulaire d'un BEP/CAP cuisine Savoir-Faire: - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées ; - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle ; - Discerner les saveurs, les arômes ; - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser ; - Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité ; - Renseigner des personnes ; - Travailler en équipe ; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention adaptés. Connaissances: Hygiène et sécurité / Techniques culinaires / Hôtellerie / Diététique / Gestes et postures – manutention / Logiciel dédié / Bionettoyage et hygiène des locaux / Hygiène générale.