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2026-23575 - Référent technique des systèmes robotisés et automatisés pharmaceutiques F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:06 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dans cet ensemble, le poste proposé requiert des compétences avancées en électrotechnique, automatisme, robotique industrielle, informatique industrielle et maintenance de systèmes automatisés complexes. Le titulaire assure le maintien en conditions opérationnelles d'une chaîne robotisée pharmaceutique unique en milieu hospitalier, comprenant des robots de distribution globale, des robots de préparation en dose unitaire, des convoyeurs automatisés et leurs interfaces avec le WMS. Le poste est rattaché à la Cellule d'Ingénierie Logistique qui exerce une autorité hiérarchique et technique. Et fonctionnellement l'exercice de cette fonction est sous la responsbailité et le contrôle effectif du pharmacien gérant (disposition légale - articles L.5126-5 et R.5126-23 du Code de la Santé Publique). La mission générale demande d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et la fiabilisation des systèmes robotisés et automatisés du service Approvisionnement et Distribution, afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurisation des opérations de distribution pharmaceutique, ainsi que la performance des installations (TRS). Missions permanentes : Assurer l’administration technique, le paramétrage, le suivi de fonctionnement et la maintenance des automates de stockage et de distribution des boîtes et doses unitaires, ainsi que les équipements connexes (formeuses, imprimantes, scotcheuses). Suivre l'activité des deux lignes de production et gérer les défauts techniques, en assurer le reporting (diagnostic, statistiques, exploitation du CRM). Gérer les consommables (ligne Dose Unitaire) et le stock des pièces détachées. Maintenir les lignes de production (réglages, diasgnostics, préventifs et opérations de maintenance de niveau 1 et 3) et les bases de données (paramétragedes nouvelles références). Réaliser et animer les indicateurs de performance des installations. Identifier les points critiques et participer aux démarches d'amélioration et de gestion des risques. Être l’interlocuteur principal avec les constructeurs/installateurs de machines et former les personnels opérant sur la ligne. Missions ponctuelles : Participer à l’inventaire annuel sur le plan organisationnel et pratique Participer à la réflexion et/ou à la mise en place des projets sur l’organisation logistique Participer aux différentes activités du service en cas de nécessité.

Connaissances particulières Connaissances en automatisme industriel, robotique, électronique, informatique industrielle et maintenance des systèmes automatisés. Connaissance des architectures de systèmes automatisés intégrant automates programmables, interfaces homme- machine, convoyeurs et systèmes de supervision. Bonne connaissance des activités d’une plateforme logistique. Gestion de production. Qualités professionnelles : Bonnes qualités relationnelles, Rigueur, sérieux et dynamisme, Pratique de l’anglais souhaitable B2 ou C1 (contact régulier avec des fournisseurs en Italie).

2026-22221 - Sage-Femme F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:57 Z

Métier : Maïeutique/Maïeuticien - Sage-Femme
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Suivi au domicile des femmes enceintes et des femmes accouchées et/ou nouveau-nés présentant une pathologie. Les visites ont lieu en fonction de votre territoire de domiciliation et d'affectation. - Coordination des activités à partir de l'unité obstétrique en Ante et Post partum sous la responsabilité de la sage-femme coordonnatrice et du médecin obstétricien. - Organisation de la prise en charge globale des patientes en Ante et Post partum auprès des maternités partenaires. - Transmissions médicales avec les sages-femmes HAD, l'obstétricien référent, les services transversaux (assistant social et psychologue) et les maternités hospitalières, ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs de soins des territoires de santé (Sages-femmes libérales, PMI , associations et les réseaux en périnatalité)

Connaissances médicales en obstétrique Maîtrise du savoir-faire de la sage-femme Aptitude à la polyvalence pour les activités du service obstétrique Savoir rendre compte Capacité d'analyse et de synthèse Connaissances des aspects réglementaires (T2A, sécurité) Sens de l'institution, de l'organisation et des responsabilités Goût de l'innovation et esprit d'initiative Respect d'autrui (hiérarchie, collègues, familles, collaborateurs) Respect du secret professionnel et des règles de sécurité Capacité à gérer son stress Dynamisme
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2025-18034 - PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE A L'UF ASSURANCE QUALITE F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:44 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités permanentes : gestion de produits en prévision de Situations Sanitaires Exceptionnelles En collaboration avec un pharmacien et un agent logistique dédié à cette activité en priorité : - Gérer avec l’UF Approvisionnement les besoins d’approvisionnement en produits dediés - Participer aux activités de réception si besoin - Préparer et envoyer les produits de santé vers un autre établissement de l’APHP pour le conditionnement des palettes - Assurer la récupération, l’identification et le stockage des palettes - Gérer les stocks des produits de santé dédiés - Gestion et suivis des péremptions - Suivre les produits en stock faible - Analyser avec l’UF Approvisionnement si les produits retirés peuvent ou non être remis en stock - Gestion de la mise en destruction ou des dons de produits - Gérer les retraits de lots - Assurer la traçabilité de la gestion des produits de santé - Rendre compte à sa hiérarchie en cas de besoin - Participer aux différents groupes de travail AUTRES ACTIVITES - Mise à jour de la base de données dediée - Gérer la mise en place, le suivi, le nettoyage des équipements et consommables - Gérer les alarmes des équipements froids - Participer à la rédaction de documents Qualité - Accompagner à la mise en place des procédures - Organisation du nettoyage et du bon fonctionnement des dispositifs de froid - Créer les formations internes en collaboration avec le pharmacien/cadre ainsi que les organiser et les enregistrer EN CAS DE MOBILISATION - Participer à la mise à disposition des produits de santé dédiés - Assurer la préparation des produits de santé froid Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer à l’inventaire annuel du service - Participer aux différentes activités de l’UF AQ et du service en cas de nécessité dans son domaine de compétence - Participer aux réunions d’UF, de service, d’informations, staffs laboratoires et formations

SAVOIR FAIRE REQUIS - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques - Connaissance du circuit du médicament et gestion de stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence dans son domaine de compétences CONNAISSANCES ASSOCIEES - Notions d’anglais appréciées - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Connaissance des techniques de gestion des stocks - Savoir faire face aux situations d’urgence Prérequis à l’emploi Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie Ou Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles - Disponibilité et autonomie - Sens de l’organisation - Polyvalence dans les activités - Dynamisme, Discrétion - Travail en équipe Risques professionnels Travail avec lecteur de codes à barres Travail sur écran Port de charges Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques

2026-23663 - FORMATEUR IFSI BICHAT F/H

Thu, 20 Aug 2026 13:04:43 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Guider les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité d'enseigner et d'évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur formation. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière. • Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d'un groupe étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages. • Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de la stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. • Garantir la qualité des enseignements : Vous jouerez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des cours, évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC. • Développer des partenariats : Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe à établir des partenariats externes et à maintenir les relations existantes avec l'université.

PRE-REQUIS • Diplôme d’Etat d’infirmier, • Diplôme de cadre de santé. • Diplôme universitaire très apprécié • Expérience clinique variée SAVOIR FAIRE REQUIS • Capacités pédagogiques : animation, sens de l’innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives ; • Accompagner les futurs professionnels de santé ; • Bonne élocution ; • Capacité à travailler en équipe et à communiquer ; • Capacité d’adaptation ; • Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation. SAVOIR ETRE • Capacités relationnelles et d’écoute, • Être pédagogue • Rigueur, • Sens des responsabilités,

2026-23178 - Conducteur de travaux TCE F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:06 Z

Métier : Technique/Conducteur d'opérations, de travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions permanentes Participe en collaboration avec le responsable des services techniques à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des projets Participe à la définition du programme d’investissement et en assure la réalisation d’une partie des projets avec l’ensemble des acteurs internes et externes par Organise et anime les réunions nécessaires à la réalisation de ces objectifs Assure le suivi des travaux sur son secteur Missions spécifiques Assure la gestion des dossiers techniques qui lui sont confiés Référent amiante : après une formation adéquate Veiller à l’application stricte de la procédure amiante . Particularité du poste Les interventions ont lieu sur le site de Paris et le site de Nanterre

Connaissances particulières : Connaissance des techniques de construction Notion : Code des marchés publics, loi MOP et CCAG Savoir dessiner sur AUTOCAD Connaissance des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Outlook etc. Maîtrise de la lecture de plans. Connaissance des normes bâtimentaires Notions relatives aux Marchés Publics Conduite de projet Qualités professionnelles requises : Méthodique Esprit d'équipe Organisé Discrétion Rigueur Aptitude au management transversal Sensibilisation forte aux règles de sécurité Notion : Code des marchés publics, loi MOP et CCAG

2026-23152 - IDE référente à la cellule des libéraux F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:06 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : v Contribuer à l’identification d’IDEL qui pourront intervenir pour l’HAD dans les territoires en tension ou en cas d’admissions rapide (moins de 72h) en lien avec la Cellule d’Admission Médicalisée (CAM) v Identifier et sélectionner des IDEL pour conventionner avec l’HAD v Aider à la construction et soutenir les projets visant à développer le partenariat IDEL v Accompagner les CDS et les IDE de liaison (IDELIA) des unités de soin dans le développement du partenariat IDEL v Apporter une expertise de la valorisation financière du partenariat libéral dans le respect des règles de la NGAP Missions spécifiques : v Conseiller et accompagner les CDS et les IDE de liaison des unités de soin, sur demande, dans l’élaboration des plans de soins IDEL v Analyser les dossiers patients pour contrôler et valider les lettres de missions IDEL en amont des PC v Faire des propositions argumentées de modification des plans de soins si nécessaire v Tenir à jour le fichier des IDEL en collaboration avec les secrétaires v Venir en appui des IDELIA sur le déploiement et l’utilisation de MobiSOINS par les IDEL v Recueillir les compétences IDEL en vue d’un nouveau conventionnement Missions complémentaires : v Participer aux évènements en faveur du partenariat avec les IDE/IPDE v Participer à la formation des IDEL Particularités du poste : v Mobilité sur les unités de soin Moyens mis à disposition : v Equipement informatique v Téléphone portable v Possibilité d’accès à un véhicule pour se déplacer sur les sites HAD (véhicule de service) v Possibilité de titres restaurant

- Diplôme IDE + Inscription à l’Ordre - Expérience IDEL ou HAD souhaitée

2026-22711 - AGENT LOGISTIQUE SECTEUR RECEPTION / MISE EN STOCK F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:02 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Réception Tour de stockage Gestion et validation des mouvements entrées/sorties concernant le quartier TOUR Gestion des réassorts destinés au magasin et des consommables Accueil des chauffeurs Déchargement des camions Contrôle en quantité et qualité, des produits réceptionnés Validation informatique de la réception ou saisie des litiges Acheminement des produits dans les secteurs concernés ou contact des personnes concernées (stup, quarantaine…) Classement et archivage des documents de réception (Bon de transport, Bordereau de livraison et Bon de réception informatique) Réception des livraisons hors produits de santé pour l’ensemble du site de Nanterre et acheminement selon la procédure mise en place avec le magasin hôtelier Elimination des déchets par la filière adaptée Gestion des palettes dans le quartier picking Prise en charge, contrôle et rangement des produits réceptionnés par la RECEPTION dans les quartiers correspondants Chargement, sur toute la journée, du chargeur automatique des 6 robots pour qu’il ne soit jamais vide Gestion du réassort des bacs et conditionnements utilisés par l’équipe préparation Elimination des déchets par la filière adaptée Participation à l’inventaire annuel du service. Tutorat des nouveaux arrivants Réalisation des inventaires tournants Gestion des palettes dans le quartier picking Participation : • à l’inventaire annuel du service • à l’activité des autres secteurs de logistique si nécessité et selon votre champs de compétences • aux réunions d’information et formations • aux différentes activités du service en cas de nécessité

SAVOIR FAIRE REQUIS Saisir et valider informatiquement des informations PRE-REQUIS QUALITES PROFESSIONNELLES Polyvalence dans les activités Dynamisme, sens des initiatives, disponibilité, Ponctualité Esprit d’équipe, Rigueur, sérieux GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Port de charge Stockage en hauteur Manutention de produits dangereux Travail sur écran Travail sur terminaux portables Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques Permis CACES R489 catégories 1, 3, 5, R485 souhaités

2026-22129 - Préparateur en pharmacie UF Rétrocession F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:57 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales: - Sécuriser et contrôler toutes les étapes de la dispensation des ordonnances de la réception de l’ordonnance à l’arrivée des colis chez leurs destinataires. - Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux patients. Activités permanentes: Magasin MHM - Contrôle des préparations - Inventaire quotidien des AA - Gestion des expéditions - Gestion des retours - Décommissionnement Bureau de traitement des ordonnances et gestion administrative - Contrôle et sécurisation de la dispensation des ordonnances - Archivage des documents liés à l’activité Activités communes à tous les PPH de l’UF Rétrocession - Gestion des appels téléphoniques et des mails (provenant de diététiciens, prescripteurs ou patients) - Gestion des péremptions - Accueil et tutorat des nouveaux arrivants - Participation à la démarche qualité de l’unité - Déclaration des évènements indésirables dans le logiciel ISIS Activités ponctuelles ou spécifiques: - Participation à l’inventaire annuel du service - Participation aux différentes activités du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Archivage des dossiers patients 1 fois par an - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement magasin…) - Assurer les activités de l’agent administratif de l’UF Rétrocession en cas d’absence

Connaissances particulières - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Gestion des stocks - Gestion d'une situation d'urgence - Connaissance des logiciels Word, Excel - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA… Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie - Polyvalence dans les activités, esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication - Ponctualité, esprit d'équipe

2026-21457 - CADRE EXPERT EVALUATION ET ACHAT PRODUITS de SANTE F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:41 Z

Métier : Achat/Responsable - Encadrant achat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste à pouvoir se situe dans l’UF EADM : Unité Fonctionnelle Evaluation et Achats des dispositifs Médicaux. Aux côtés du pharmacien responsable de l’unité, l’effectif de EADM se compose de 6 Pharmaciens (Personnel Médical) et de 4 cadres de Santé, 1 secrétaire (Personnel non Médical) et d’étudiants en pharmacie (interne / externe). L’unité est organisée en 4 équipes qui prennent en charge des typologies différentes de Dispositifs Médicaux (DM), implantables ou non. Chaque équipe est composée d’un binôme ou d’un trinôme, composé de pharmacien(s) et cadre(s) santé. L’expert travaillera en trinôme au sein de l’unité fonctionnelle, à l’interface des 38 hôpitaux et des industriels du DM. Son activité s’inscrira notamment dans : le suivi de l’offre industrielle, la définition des besoins des utilisateurs, mise en œuvre des procédures de passation de marché, l’évaluation des DM au sein des procédures d’achats en vue de leur choix, la (co)-animation des groupes d’experts, le suivi de l’exécution des marchés, les veille règlementaire, technique et sanitaire des DM, la communication et le partage d’information sur les DM référencés, la participation à la gestion de crises. L’UF EADM assure les missions d’évaluation et d’achat des dispositifs médicaux en collaboration avec la Direction des Achats. Les axes principaux sont : - Suivi en continu de l’offre du marché en lien avec le sourçage auprès des industriels du dispositif médical (DM) - Définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en DM des hôpitaux AP-HP en lien direct avec les utilisateurs - Mise en œuvre des procédures nécessaires à la passation des marchés pour répondre aux besoins, dans le respect de la législation de la commande publique - Evaluation juridico-technico-clinico-économique des DM proposés dans les procédures d’achats (appel d’offres, procédures négociées) - Constitution et animation de commissions d’experts - Collaboration avec le CODIMS pour les DM nouveaux ou innovants - Suivi de l’exécution des marchés, gestion des tensions-ruptures d’approvisionnements et recherche de DM de remplacement - Activité en continu de veilles réglementaire et technique des DM - Relais et/ou gestion des alertes sanitaires descendantes et ascendantes graves(matériovigilance) - Collaboration active aux prévisions et au suivi des dépenses de dispositifs médicaux, et du suivi des dépenses des dispositifs les plus coûteux - Participation à la gestion de crises et mobilisation de DM ciblés (épidémies saisonnières, attentats, catastrophe naturelles, …) - Participation au versant santé de manifestations nationales et internationales (EURO, JOP 2024, …) avec liste de DM généraux et spécifiques ; - Intégration de la composante écoresponsable et RSE dans les choix de DM

Diplôme d'Etat : IDE/ IDE spécialisé IADE ou IBODE/ Diplôme de Cadre de Santé Maitrise outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP Bonne connaissance du milieu hospitalier souhaitée Qualités requises: - rigueur, sens de l'organisation, sens de l'anticipation - capacité de synthèse - sens du relationnel, sens du travail en équipe et sens de la concertation - adaptabilité et flexibilité notamment face aux situations "d'urgence métier" - autonomie , esprit d'initiative - intégrité, confidentialité et discrétion

2025-19019 - Frigoriste climaticien d'installation et de maintenance F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:23 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid et de climatisation des bâtiments du site. - Assurer le suivi et l’exploitation de la production d’eau glacée avec ses tours aéroréfrigérées. - Participer à la garde technique pour assurer la continuité de service en dehors des horaires ouvrés pour l’ensemble des sites de l’AGEPS, suivant une planification mensuelle de fréquence d’une semaine de garde toute les 5 semaines. MISSIONS PERMANENTES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de son domaine d'activité suivant des ordres de travail (SAP) ou sur appels téléphoniques d’urgence. - Suivi du matériel consommable et de pièces détachées du parc - Mise en conformité des installations suite aux visites des organismes de contrôle - Traçabilité des interventions MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Dans le cadre de la garde technique, assure le bon fonctionnement de 2 chaudières vapeurs. Poste logé par nécessité absolue de service sur le site de Nanterre

- BEP « Froid et climatisation » Ou - BAC Pro : « TMSEC » ou « Energétique option A »

2026-23436 - Chef de projet Parcours et Organisation innovantes PA et PH F/H

Tue, 18 Aug 2026 13:35:35 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Les différentes missions seront menées en collaboration avec l'équipe projet "Stratégie Handicap" et sous la supervision de la directrice de département. Participer à l'élaboration et la structuration de la Stratégie Handicap de l'AP-HP 1/Co-animer un réseau de "référents handicap hospitaliers " : - Accompagner la mise en oeuvre de plans d'actions GHU - Participer aux groupes de travail régionaux (ARS, département, fédérations) - Identifier et accompagner des terrains d'expérimentation sur l'accueil des patients en situation de handicap. 2/Accompagner les dossiers transversaux sur le développement de l'offre de soins spécifique : handibloc, handi-consultation, télémédecine, etc, en lien notamment avec l'équipe projet Stratégie Handicap et les référents DST 3/Intervenir en appui des chefs de projets du département GHS sur d'autres missions du département, notamment sur de l'analyse de données et l'élaboration d'outils de bonnes pratiques pour développer les innovations organisationnelles sur les parcours personnes âgées et handicap

Savoir faire requis : - Maîtrise des méthodes de pilotage de projet dans le secteur des politiques publiques - Capacités d’organisation, de négociation, de plaidoyer et de reporting. - Animation d’équipes en transversal - Compétences rédactionnelles ( notes, rapports, PPT, courriers..) Connaissances associées : - Maîtrise d’Excel, Powerpoint, Word (autonomie sur la production de documents) - Une expérience hospitalière ou dans le conseil sont un plus (stage ou premier poste) - Connaissance du milieu hospitalier : organisation et fonctionnement interne de l’établissement - Appétence sur les grandsa enjeux liés aux politiques de santé dont politique de l'autonomie (handicap, personnes âgées) Savoir être requis : Forte appétence pour les questions touchant au handicap. Aptitude aux relations interpersonnelles, pédagogie, sens de la communication, écoute, prise de recul, proactivité.

2026-22492 - Infirmier(ère) de coordination de l'équipe cancérologie HAD F/H

Tue, 18 Aug 2026 12:48:58 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’infirmier de coordination chimiothérapie exerce l’ensemble des missions confiées sous la responsabilité du cadre de santé de territoire ou du cadre de santé de territoire superviseur en l’absence de celui-ci MISSIONS a) Activités de coordination chimiothérapie (tout HAD adulte) · Assurer le suivi, l’analyse et à la transmission des bilans biologiques et des recueils cliniques · Être l’agent de liaison entre les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet personnalisé du patient (PPP) (Infirmier de coordination de séjour patient, unité de liaison chimiothérapie, IDEL, IDEC) · Assurer le partage de l’information avec le médecin valideur chimio, médecin de l’unité de soins, IPA et le pharmacien de l’unité de liaison chimio en cas de complication dans la prise en charge du patient · Communiquer au patient toutes les informations nécessaires à sa prise en charge · Vérifier le plan de soins à J-2 de la prise en charge · Assurer la promotion du parcours et développer l’activité · Participer à la déclaration d’évènements indésirables et la mise en place de mesure(s) corrective(s) · Assurer la télésurveillance des patients sous chimiothérapie b) Activités de coordination des IDE libéraux dans le département 77 · Assurer la recherche d’IDEL dès le début du séjour patient pour permettre la prise en charge du patient · Créer et réajuster le plan de soins et les interventions des partenaires IDEL · Commander les traitements adjuvants nécessaires · Assurer la coordination avec les libéraux concernant le suivi patient et l’ajustement des thérapeutiques · Collaborer avec la cellule « libéraux », dans le cadre de l’identification de nouveaux partenaires · Déterminer les cotations des actes délégués avec les professionnels libéraux au regard de la nomenclature en vigueur · S’assurer de la bonne réalisation des soins effectués par les libéraux et de leur traçabilité dans MOBISOINS et/ou ChimioWeb mobilité c) Activités support · Coordonner avec l’unité de liaison chimiothérapie et la pharmacie à usage intérieure, l’acheminement du matériel, des médicaments et des ressources nécessaires à la réalisation des soins au domicile du patient d) Activités de recherche en soins infirmiers · Participer à des travaux, des présentations pour faire connaître et valoriser sa fonction ou les parcours de soins · Promouvoir l’innovation dans sa pratique clinique pour faire évoluer les parcours de soins · Suivi des essais cliniques

• Diplôme d'État Infirmier enregistré à l'Ordre National Infirmier (ONI) • Inscription effective à l'ordre infirmier • Expérience professionnelle 3 ans souhaitée • Expertise des soins infirmiers en onco-hémato • Connaissance du territoire hospitalier • Connaissance du fonctionnement du soin à domicile (de préférence) • DU onco-hémato (de préférence) • Permis de conduire (de préférence) Particularités du poste : - mobilité

2026-22908 - Chargé de mission transformation numérique et innovation F/H

Tue, 18 Aug 2026 12:33:19 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Activités détaillées Le stagiaire contribuera à l’ensemble des activités du département, en appui aux chefs de projet, sur des sujets de transformation numérique et de pilotage transverse. A ce titre, ses missions principales incluent : - Contribution à la mise en place d’un assistant d’IA générative interne à l’AP-HP (projet APIA) (organisation, co-animation de la communauté de testeurs, suivi de l’expérimentation, analyse des résultats de l’évaluation, élaboration des livrables) - Contribution au pilotage d’une expérimentation portant sur des solutions d’IA avec écoute ambiante visant à faciliter la production des comptes rendus et autres documents médicaux (coordination du planning avec les éditeurs et les services pilotes, suivi du déploiement, analyse des résultats de l’évaluation, rédaction du bilan de clôture de l’expérimentation) - Contribution à la gestion opérationnelle de projets, notamment en lien avec l’intelligence artificielle, à travers le suivi des plannings et des livrables, la participation aux phases de test et d’évaluation, la préparation des supports de pilotage ainsi que la rédaction de compte rendus. Il pourra également être amené à participer à l’animation des réunions de coordination. - Participation à l’analyse des besoins et des usages, incluant le recueil des expressions de besoin, leur formalisation ainsi que la priorisation des cas d’usage métiers notamment autour de solutions de type RAG (Retrieval-Augmented Generation) Autres missions : - Appui à la gestion de projets de transformation numérique, en soutien aux chefs de projet notamment lors des phases de cadrage et d’expérimentation. Cela inclut des projets d’innovation technologique ou organisationnelle. - Participation à la vie de l’équipe, en contribuant aux dynamiques collectives, aux réunions d’équipe et aux projets transverses portées par le département.

Formation : Bac +4/5 – Ecole d’ingénieur, Master en gestion de projet, transformation numérique, système d’information ou équivalent. - Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation - Qualités rédactionnelles et capacité à produire des livrables clairs et structurés - Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l’écoute et aisance à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction) - Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et envie d’apprendre dans un environnement en évolution rapide. - Aisance dans la manipulation d’outils numériques, avec une appétence pour la compréhension des technologies liées à l’IA et l’analyse de données. - Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) - Outils collaboratifs (Teams, Asana…) - Compréhension des enjeux de transformation numérique dans le secteur public / hospitalier. Durée et disponibilité : 6 mois à partir de septembre 2026

2026-23610 - Chargé de mission des relations avec les Etbts Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) F/H

Tue, 18 Aug 2026 10:28:42 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES L’objectif des missions du cadre de santé - chargé de mission est d’assurer le maillage des liens indispensables avec les EHPAD et les autres ESMS ainsi que les SSIAD et SPASAD et l’ensemble des acteurs des filières gériatriques externe à l’HAD pour organiser les soins et garantir la qualité de la prise en charge des patients. Il contribue également, en interne à la qualité des prises en charges gériatriques. La gériatrie représente une part importante de l’activité de l’HAD qui est portée par la gouvernance de l’établissement et par le comité gériatrie, lequel rassemble les principaux acteurs de l’HAD impliqué dans cette activité. Il est présidé par un gériatre. Le cadre de santé - Chargé de mission en assure la vice-présidence. MISSION PERMANENTES - Etablir et/ou renforcer les liens avec : ✓ Les EHPAD et autres ESMS ✓ Les SSIAD et les SPASAD ✓ Les filières gériatriques et les Equipes Mobiles de Gériatrie Externes (EMGE) ✓ Les DAC et les CPTS -Contribuer à la fluidité du parcours patient en EHPAD, autres ESMS et en SSIAD/SPASAD. -Contribuer à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des projets structurants pour l’HAD en lien avec les missions du poste. -Développer l’activité HAD dans les EHPAD, autres ESMS et les SSIAD/SPASAD. -Promouvoir l’image et les valeurs de l’HAD de l’AP-HP et mener des actions visant à améliorer l’attractivité de l’HAD pour les EHPAD, les autres ESMS et les SSIAD/SPASAD. -Fidéliser les structures partenaires en organisant la signature des conventions de partenariat et leur renouvellement -Contribuer à la veille concurrentielle dans le champ de l’HAD de l’AP-HP -Développer des relations de proximité avec les cadres de santé et les médecins praticiens des unités de soins du Département Adulte, faire du reporting régulier sur les actions menées et assurer le soutien nécessaire. -Poursuivre les actions de prospections en lien avec le Département Adulte, la DSAP et la DSQP. -Participer aux réunions ville-hôpital organisées par les filières gériatriques et répondre aux sollicitations des DAC. -Assurer l’élaboration et le suivi des tableaux de bord : les conventions, les contacts dans les établissements partenaires, les admissions mensuelles, les journées mensuelles, les partenaires actifs pour faire remonter les données aux réunions mensuelles « activité, ressources ». -Contribuer à la gestion des évènement indésirables des ESMS et des SSIAD/SPASAD en lien avec le Département Adulte, la gestion globale des risques en HAD et l’encadrement des unités de soins concernées. -Assurer le co-pilotage du comité « gériatrie » et contribuer à la promotion et au développement d’une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins en EHPAD, autres ESMS et SSIAD/SPASAD. AUTRES MISSIONS : -Participer aux réunions institutionnelles, à la transmission des informations auprès des équipes d’encadrement, au comité « soins palliatifs » et présenter le bilan annuel de l’activité HAD

Prérequis : -Diplôme de cadre de santé -Permis de conduire -Maitrise des outils informatiques Qualités : -Aptitudes à la communication et à l'écoute -Aptitudes à la conduite de projet -Savoir travailler en réseau et en partenariat -Esprit de synthèse et de discernement -Savoir transmettre avec précision les informations -Sens de l'organisation -Disponibilité et adaptabilité -Esprit d'initiative Moyens logistiques mis à disposition selon les situations : -Véhicules de service pour se déplacer sur les unités de soins HAD, les EHPAD et autres ESMS, SSIAD/SPASAD -Téléphone et ordinateur portable

2026-23606 - Chef de projet Cybersécurité – Identité numérique et contrôle interne F/H

Tue, 18 Aug 2026 08:46:49 Z

Métier : Informatique & Numérique/Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Au sein du pôle SSI de l’AP-HP, vous intervenez sur deux domaines prioritaires : la certification des comptes et la sécurisation des authentifications. Vos missions Piloter le volet numérique de la certification des comptes Chaque année, l’AP-HP fait l’objet d’un audit externe de certification des comptes, comportant un volet numérique sur les contrôles internes du système d’information. Vous serez chargé de : - Piloter le cycle annuel du volet numérique de l’audit, en coordonnant les acteurs et en définissant l’organisation, les responsabilités et le calendrier - Préparer et animer les comités de suivi avec la Direction des finances et, le cas échéant, les commissaires aux comptes - Suivre les actions, identifier les blocages et organiser les escalades nécessaires - Organiser des ateliers opérationnels sur les extractions, le traitement des données, la documentation et l’automatisation - Piloter, avec la Direction des finances, l’amélioration de la supervision des interfaces financières : seuils d’alerte, identification, traitement et traçabilité des rejets, afin de réduire puis supprimer les contrôles compensatoires. Piloter des projets de sécurisation de l’identité numérique L’AP-HP renforce la sécurité de l’authentification de ses professionnels, notamment pour l’accès au dossier patient informatisé et aux systèmes sensibles. Dans le cadre du programme national Hospiconnect, vous contribuerez au déploiement de l’authentification multifacteur et au développement de l’identité numérique. Vous serez notamment amené à : - Piloter les actions du pôle SSI dans le cadre d’Hospiconnect, notamment l’auto-homologation au regard du référentiel sur l’identification électronique et la certification comme fournisseur d’identité tiers Pro Santé Connect - Contribuer à la contractualisation avec l’Assurance Maladie autour du mode d’authentification « Air Simplifié » - Contribuer à l’étude sur les futures cartes et supports d’identité professionnelle dans le cadre du projet SESAME - Contribuer à la mise en œuvre de l’authentification à deux facteurs (2FA) sur les DPI Orbis et Domilink, via Citrix (FAS) et/ou les mécanismes d’intégration applicative (OIDC) - Cadrer les pilotes dans les services cliniques, accompagner les expérimentations et formaliser les bilans - Définir les actions nécessaires à la généralisation de l’authentification multifacteur Travailler au cœur de l’écosystème SSI de l’AP-HP - Collaborer avec le pôle SSI, les autres pôles de la DSN, les directions métiers et financières, les établissements et les partenaires externes - Coordonner des acteurs aux profils variés et favoriser une approche commune des enjeux de sécurité - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l’AP-HP et à sa conformité avec les exigences nationales - Assurer le suivi, la documentation et la communication de l’avancement auprès des instances concernées.

Niveau d'étude : BAC + 5 (numérique ou équivalent) Niveau d'expérience : - 3 à 5 ans d'expérience dans la conduite de projets SI, de cybersécurité ou de transformation numérique - Une expérience dans un établissement de santé, un CHU ou une structure publique est appréciée - Une expérience sur des sujets d'authentification, d'IAM, de gestion des identités ou de conformité (audits, certification, RGPD, ISO 27001, HDS...) est appréciée Compétences requises - Pilotage de projets complexes, avec capacité de formalisation et d'entrainement d'un collectif - Expérience en audit, conformité ou certification - Connaissance des enjeux d'identité numérique (gestion des identités et des accès (MFA, IAM, etc.), intégration de solutions d'authentification (SSO, fédération d'identité, protocoles SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect), etc. - Compréhension des architectures des systèmes d'information et des fondamentaux de la sécurité de l'information Compétences appréciées - Connaissance des référentiels de sécurité (ISO 27001, HDS, PGSSI-S, NIS2…) - Connaissance du secteur hospitalier ou de la santé Savoir-faire et savoir être : - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Organisation, rigueur et sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés (métiers, techniques, éditeurs, etc.) - Capacité à assurer un reporting régulier, à rendre compte de l'avancement des projets et à alerter sur les risques et points de blocage - Capacité à accompagner le changement, préparer les déploiements et favoriser l'adhésion des utilisateurs - Sens du service et de la confidentialité

2026-23291 - Ingénieur biomédical F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:06:34 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluation et achat des équipements biomédicaux, pour la passation et le suivi d’exécution des marchés de fourniture de ces équipements, consommables associés, et prestations de maintenance. Expertise, conseil, appui aux utilisateurs de l’AP-HP. - Préparation des consultations pour la fourniture d’équipements biomédicaux, de leurs consommables associés et de de leurs prestations de maintenance : Veille technologique, état de la littérature médicale, constitution de groupe experts de personnels utilisateurs, recueil des données benchmark. - Evaluation des offres par l’étude des dossiers, tests techniques, évaluations cliniques et autres analyses - Informations et conseils aux ingénieurs biomédicaux, pharmaciens et utilisateurs des hôpitaux - Suivi d’exécution des marchés ; suivi qualitatif des produits et prestations - Veille réglementaire et concurrentielle - Participation active à la démarche qualité engagée au sein de la Direction des Achats - Coopération avec les services en charge de l’évaluation des innovations : COMEDIMS, Direction de la Recherche clinique, Direction du Pilotage et de la Transformation. - Coopération avec la Direction du Système d’Information : interfaces équipements biomédicaux/DMP et cyber sécurité - Animation de groupes de travail permanents ou spécifiques Domaines : Anesthésie - Réanimation et Bloc Opératoire

- Bonnes connaissances des technologies biomédicales générales et des équipements hospitaliers - Connaissance des marchés publics - Expérience hospitalière - Aptitude à l’animation de groupes de travail et à la recherche de consensus - Sens relationnel et aptitude à la négociation - Rigueur, intégrité, discrétion, loyauté - Capacité de synthèse et aptitude à la rédaction.

2026-23180 - Responsable Maintenance Paris F/H F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:06:29 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Participe en collaboration avec le responsable des services techniques pour le compte de l’AGEPS, à la définition des besoins de maintenance jusqu’à leurs planifications et réalisations. Assure la garde technique pour l’AGEPS, en astreinte ou par nécessité de service. Elle s’exerce en collaboration et en coordination avec les experts internes à l’établissement ; Directeur de l’investissement, le responsable des services techniques Chargé des conditions de travail. Chargé de sécurité anti-malveillance et sécurité incendie Pharmaciens, personnels médicales de l’école de chirurgie Ingénieur biomédical, les relais techniques de l’Inserm et également externes : DEFIP Organismes de contrôles techniques Institutions réglementaires externes à l’AP-HP Consultants et sociétés Missions permanentes Elabore le planning de permanence technique pour l’AGEPS Participe en collaboration avec le responsable des services techniques à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des projets de travaux techniques Programme les contrôles règlementaires pour l’ensemble du site de Paris et assure le suivi des recommandations et des non conformités. Participe à l’élaboration des marchés de maintenance et de fournitures Rédige les protocoles et procédures de maintenance liés à son activité et leurs planifications Construit ses tableaux de bord d’activité et rédige son rapport d’activité annuel Anime les réunions nécessaires à la réalisation de ces objectifs Assure la bonne utilisation de SAP ou SAPHIR dans son secteur d’activité Assure la sécurité du parc matériel et des installations du bâtiment Réalise de petites études techniques pour la main d’œuvre interne Participe à la veille règlementaire Manage son équipe au quotidien, défini les objectifs professionnels et en assure le suivi, accompagne ses collaborateurs dans le développement des compétences, de la motivation et de la responsabilité individuelle Etabli le plan de formation de son secteur avec l’appui du relais RH de la Direction de l’Investissement Participation à l’astreinte technique Missions spécifiques Développe les procédures de travail internes, Travailler en collaboration avec le conducteur des travaux Assure la gestion des dossiers techniques Veiller à l’application stricte de la procédure amiante en collaboration avec le référent amiante.

connaissances particulières Expérimenté en matière de maintenance multi-technique Connaissance reconnue en électricité Sensibilisation forte aux règles de sécurité Connaissance des contraintes règlementaires liées à l'activité pharmaceutique (Pharmacopé, BPF) Connaissance des contraintes règlementaires liées à l'activité logistique (BPD) Connaissance Excel et word. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance en GMAO Qualités professionnelles Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative et disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Aisance relationnelle Expérience de la conduite de projets transversaux Goût pour la communication et l'animation d'équipe technique Faculté de vulgarisation des concepts techniques.

2026-21752 - Juriste marchés publics IT F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:06:09 Z

Métier : Achat/Achat - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dans ce cadre vos missions principales seront : 1) Assurer le conseil juridique - Sensibiliser les acheteurs et les services bénéficiaires aux enjeux juridiques; - Accompagner les acheteurs dans les modalités de passation des marchés publics; - évaluer les risques et proposer des solutions adaptés 2) La conduite des procédures et passation des marchés - Controler et valider des différentes phases du processus achat; - Mener des procédures administratives; - Accompagner à la definition des besoins et conseiller sur les montages juridiques; - Rédiger certaines pieces administratives des marchés; -Apporter un soutien pro-actif aux acheteurs du services; 3) L'accompagnement dans l'exécution des marchés et le suivi des précontentieux et contentieux - Conseiller les équipes et les services bénéficiaires de l'AP-HP lors de l'execution des marchés, -Accompagner la rédaction des avenants; -Réaliser les actes de sous-traitance, de nantissements et de cessions de créances, -Suivi juridique, administratif et financier - Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux relatifs aux marchés publics en lien avec la Direction des Affaires juridiques (DAJ). 4) La veille juridique 5) Contribuer à la simplification et à la modernisation de la gestion des marchés - Elaborer et gérér des clausiers, modèles type, contrats type, - Etre force de propositions concernant la dématerialisation des procédures liées à la commande publique, - Participer à la création et à la mise en oeuvre d'outils d'aide aux acheteurs ou aux juristes marchés.

Savoire-faire requis - Maîtrise du droit de la commande publique et du CCAG TIC - Qualités rédactionelles et relationelles - Capacité d'analyse et de synthése - Rigeur - Maîtrise des outils bureautiques Conissances associés: - Droit du numérique, droit de la propriété intelectuelle

2026-22713 - OPERATEUR LOGISTIQUE - ROBOT DOSES UNITAIRES F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:03:00 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Activités permanentes: Activité principale : activités propres au quartier ROBOT DU Picking manuel pour DU Réalisation des plateaux, des chariots Connexion / déconnexion des chariots aux machines Gestion des différents flux : bacs vides, chariots, plateaux, déchets… Activité secondaire : préparations de commande, activités partagées avec l’équipe actuelle du secteur. Préparation de commandes manuelles Éliminations des déchets Compactage des cartons Ramassage et élimination des palettes au picking faible Participation aux inventaires tournants

Savoir faire: Rigueur, respect des procédures Savoir prendre des initiatives Être force de proposition Travailler en équipe Posséder de solides compétences relationnelles Connaitre la gestion des stocks Gérer une situation d’urgence

2026-23596 - Responsable Service Généraux F/H

Mon, 17 Aug 2026 08:28:32 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Responsable des services généraux pilote et coordonne l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du Campus Picpus. Il/elle veille à la qualité, à la continuité et à la sécurité des services proposés aux agents de la DSN et aux prestataires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Piloter l’accueil, les accès et les ressources du site : organiser les arrivées et départs des agents et prestataires, coordonner l’attribution des espaces et du mobilier, assurer le suivi des prestataires et des ressources matérielles, et gérer les relations avec les fournisseurs et interlocuteurs logistiques. - Coordonner la gestion des temps : assurer le rôle de référent Gestime pour la DSN, accompagner les agents et managers, suivre les arrivées et départs dans Gestime et coordonner le traitement des demandes avec la DRS et la cellule Gestime. - Garantir la sécurité et la sûreté du Campus : veiller au respect des règles de sécurité, coordonner la gestion des accès et des cartes, assurer le suivi de la sécurité incendie, des exercices d’évacuation et des audits, et piloter le déploiement et le suivi des dispositifs de contrôle d’accès. - Piloter les conditions de travail et l’environnement du site : contribuer à la prévention des risques dans le cadre du DUERP, organiser les visites des locaux, coordonner les déménagements et réaménagements, et participer aux projets d’évolution des espaces de travail. - Assurer le suivi technique et logistique du site : planifier et coordonner les travaux et interventions, superviser les prestations de bionettoyage, piloter les commandes et les fournitures, et contribuer à l’organisation d’actions favorisant la qualité de vie au travail. Vous assurez également une fonction d’interface et de coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’environnement de travail du Campus Picpus.

Vous aimez organiser, coordonner, trouver des solutions et faire en sorte que tout fonctionne ? Vous êtes à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas et où il faut savoir gérer les priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez… Les connaissances - Une bonne connaissance des services généraux, de la logistique et/ou de la gestion de site. - Des notions en matière de sécurité, sûreté, prévention et gestion des locaux et équipements. - Une connaissance de l'environnement hospitalier ou de l'AP-HP serait un plus. Les savoir-faire - La capacité à piloter et coordonner plusieurs activités et interlocuteurs en parallèle. - Un bon sens de l'organisation et des priorités. - L'habitude de coordonner et suivre des travaux ou interventions techniques. - La capacité à analyser une situation, trouver des solutions concrètes et assurer leur suivi. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Les qualités qui feront la différence - Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité. - Réactivité et capacité à s'adapter aux imprévus. - Sens du service et goût du travail en équipe. - Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Capacité à prendre des décisions et à agir dans son périmètre de responsabilité. Un plus ? La connaissance de l'environnement AP-HP et des outils Gestime, SALTO, ARD, SMAX, Evidian IGA et SAP sera appréciée, mais pas indispensable : l'essentiel est d'avoir l'envie de s'investir et de faire avancer les sujets !