Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement du publieur : Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->FORMATION-->IFMK, Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->SORBONNE-->LA ROCHE GUYON

2026-22434 - Psychologue en supervision d'équipe F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:32 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Séances de supervisions à l'intention des professionnels du service Se référer à la fiche mission jointe

Psychologue

2026-21226 - AGENT DE LOGISTIQUE GENERALE F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- chauffeur : transport de personnel et ou de familles lié à l'éloignement du site - logistique - salubrité - lingerie - restauration : plonge

- Rigueur et organisation - Disponibilité - Sens relationnel et esprit d'équipe - Adaptation à des situations différentes, et des missions polyvalentes -capacité à travailler en autonomie -Permis B
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20087 - Aide-soignant F/H

Mon, 22 Jun 2026 03:15:17 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Soins d’hygiène et de confort, de sécurité au jeune en s’adaptant au plus près à son rythme, son appareillage et en tenant compte des impératifs de soins (ex. consultations extérieures, prises en charge : kiné, ergo…) - Observation et recueil de données relatives à l’état de santé du jeune - Travail en binôme dans la réalisation des soins - Réfection des lits et entretien de l’environnement immédiat du jeune - Assurer les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer aux liaisons avec les familles dans la limite de ses compétences - Réceptionner les repas et les stocker selon les règles d’hygiène HACCP et les répartir selon les régimes de chacun - Aider à la prise du repas en s’adaptant au rythme de l’enfant (installation de l’enfant et aide totale ou partielle pendant toute la durée du repas - Aider, accompagner dans les activités quotidiennes - Initier ou participer aux diverses activités ludiques et éducatives (sorties, parc, ville, repas thérapeutiques …) seul ou en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels (fauteuils, hôtelier, lingerie...) - Participer aux différents groupes de travail institutionnels - Assister aux réunions : de travail, de synthèse, de vies quotidiennes liées au projet de soins de l’établissement - Assister aux réunions cliniques avec la psychologue (réflexion autour des pratiques) - Contribuer à la formation (élève aide soignant, auxiliaire de vie, auxiliaire de puériculture)

L'expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée, mais pas obligatoire.

2026-22615 - Agent logistique et d'accueil à l'institut de formation en masso-kinésithérapie F/H

Fri, 12 Jun 2026 09:13:03 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
- Gestion logistique des locaux : organisation et mise en place des salles de cours, signalétique, réservations. - Suivi du matériel et des commandes : suivi des stocks, gestion des commandes et de leur budget, maintenance du matériel pédagogique. - Organisation et suivi administratif : gestion des feuilles d’émargement, acheminement du courrier, traçabilité des interventions techniques. - Accueil et surveillance : réception physique et téléphonique, participation aux épreuves et concours, suivi des prestations de ménage et maintenance. A noter : les horaires de travail peuvent évoluer.

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion (SAP, HRA, Citrix NSiGestion). - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Permis B requis.

2026-22310 - Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie F/H

Wed, 27 May 2026 13:09:45 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice de l’institut, vous participez à la gouvernance et au pilotage stratégique de la structure. Vous assurez la continuité de direction en son absence. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Pilotage et management - Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l’institut - Encadrement et animation de l’équipe pédagogique et administrative - Organisation et suivi de l’activité de formation Ingénierie de formation - Conception, mise en ouvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue - Participation à l’évolution des contenus pédagogiques - Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels Qualité et gestion - Suivi de la démarche qualité et amélioration continue - Participation à la gestion budgétaire et administrative - Contribution aux projets institutionnels Représentation et communication - Représentation de la direction auprès des partenaires internes et externes - Coordination des acteurs de la formation (tuteurs, terrains de stage, universités) - Contribution à la communication institutionnelle

Cadre de santé ou équivalent - Master 2 Diplôme d’État requis DE de Masseur-kinésithérapeute Votre profil : Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute Expérience en management et/ou en formation souhaitée Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau Compétences attendues : Leadership et sens des responsabilités Capacités d’organisation et de coordination Esprit d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et communication

2024-12938 - Formateur des professionnels de Santé Masseurs Kinésithérapeutes IFMK F/H

Wed, 25 Feb 2026 14:35:38 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
-Accompagnement de l’étudiant dans son projet de formation. -Conception, organisation, gestion et coordination du dispositif de formation professionnelle initiale en MK dans les cycles de formation, conformément au référentiel de formation (arrêté du 02 septembre 2015 relatif au DEMK) -Coordination de la mise en œuvre de la démarche qualité du CFDC au sein de l’IFMK en lien avec le directeur de la structure, l’assistant qualité et les pilotes de processus. -Coordination pédagogique et gestion des étudiants sur leur parcours de formation -Gestion de l’information, des moyens et des ressources du dispositif de formation par l’utilisation d’outils informatiques de gestion et de suivi pédagogique. Développement de la formation hybride -Mise en place et animation d’actions de formation, en lien avec le projet pédagogique de l’institut. en collaboration avec les autres Cadres de l’équipe. -Coordination, conception, mise en œuvre et suivi des UE de méthodologie de recherche sur les 2 cycles de formation -Responsabilité d’UE en lien avec le(s) domaines d’expertise(s) et le cycle d’affectation -Réalisation d’enseignements dans le(s) domaine(s) d’expertise : Sciences de l’éducation, éthique, … -Participation aux enseignements pratiques -Participation au suivi pédagogique des étudiants des 4 années de formation. -Accompagnement des étudiants lors de la réalisation d’études, de travaux écrits et de travaux de recherche -Participation au développement d’un réseau de professionnels susceptibles d’accompagner les étudiants dans leur démarche de professionnalisation (stages, clinicat, ERASMUS,…) -Veille professionnelle et actualisation des connaissances liées aux publications professionnelles. -Participation à des communications, études et travaux de recherche au service de l’innovation pédagogique et du développement de pratiques professionnelles MK basées sur les preuves (EBP). -Réalisation de prestation d’enseignement et de formation auprès des étudiants de l’IFMK et des professionnels des 7 métiers de la rééducation.

SAVOIR FAIRE REQUIS -Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins en Masso-kinésithérapie. -Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à la masso-kinésithérapie. -Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à la masso-kinésithérapie. -Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication écrite ou orale. -Conduire et animer des réunions. -Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche. -Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes / publics divers -Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité -Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins -Capacité à évaluer, réguler et formaliser -Capacité à échanger et à communiquer -Capacité à s'exprimer face à un groupe -Capacité à travailler en groupe CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissances en communication et en management des relations interpersonnelles, -Connaissance du milieu professionnel : Santé publique, système de santé, droit des usagers, éthique, déontologie professionnelle, exercices salariés et libéral, méthode de recherche en soins,… -techniques d'évaluation et de soins kinésithérapiques, -pédagogie et didactique souhaitée, -modèles et des techniques d'évaluation, -informatique : Word, Excel, PP -Anglais