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2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21334 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique de jour F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies pneumologiques Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies de gastroentérologies Utilisation du matériel et des soins spécifiques : nutrition parentérale (NPAD), nutrition enterale (NEDC), KTC, gastrostomie et stomie digestive gestion de la détresse respiratoire, aérosols, ventilation non invasive (VNI) prise en charge de la douleur,.. Avec nous, vous participerez : Aux projets de service : Prise en charge de l’Oralité, Ateliers VNI, Atelier KTC, Education et retour à domicile Aux activités d’enseignement et de santé publique : Education thérapeutique, (école de l’asthme), projet associatif (mis en place d’une socio esthéticienne) pour les patients adolescents, dépistage de la mucoviscidose etc…

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21299 - Agent hospitalier en secteur médicotechnique F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:24 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
L’Agent hospitalier assure ses missions sont le contrôle technique des pharmaciens, PPH et TLM et sous la responsabilité hiérarchique du cadre. Secteur médicament : Délivrer les solutés massifs, antiseptiques et les solvants sur listes types et bon d’urgence sous contrôle d’un préparateur. Gérer les délivrances informatiques sur Copilote. Contribuer à la préconisation des commandes des solutés avant le passage de la commande par un préparateur Participer à la réalisation des inventaires annuels et tournants. Vérifier les péremptions des solutés, antiseptiques, alcools, solvants. Suivi des rayonnages et des stocks. Délivrer les fluides médicaux Comptage des Gaz avec inventaire les lundis mardis et jeudi selon des horaires définis PHARMACOTECHNIE : Approvisionner : Les salles propres en matières premières et matériels dans le respect des règles d’hygiène définies . Les sas personnels en consommables nécessaires à l’hygiène et à l’habillage selon les tenues appropriées . Les laboratoires et différents locaux en consommables. Nettoyer, à la sortie des PPH, dans le respect des procédures spécifiques : Les locaux de production en fin de journée et quotidiennement Evacuer les reliquats de production des différents locaux , en respectant les procédures de tri et d’hygiène et sécurité Gérer les circuits logistiques avec les différents partenaires : Réceptionner et ranger les caisses réutilisables destinées à l’acheminement des préparations vers les clients Réceptionner et ranger les tenues stériles réutilisables ainsi que leurs conteneurs de transport Appliquer la règle « premier périmé, premier utilisé » Passer les commandes auprès des fournisseurs internes en lien avec le PPH Procéder à la préconisation des commandes AGEPS Poste conditionnement nutrition parentérale : Respecter les procédures HSE pour pénétrer dans ce local Conditionner les préparations de nutrition parentérale selon la procédure en vigueur ; Approvisionner en articles de conditionnement externe l’atelier de conditionnement. Transmettre Les échantillons des salles de préparation vers le laboratoire de contrôle qualité. Les étiquettes et autres documents depuis la supervision vers les salles de préparation. NPAD : Emballage sous vide des poches : Permet l’augmentation de stabilité des poches Etiqueter les caisses aux noms des patients Vérifier la correspondance entre le nombre de caisses et le nombre de patients selon le planning de livraison Répartir les poches des patients dans les caisses correspondantes Pour les Autres Répartition des poches : RDB : 1 caisse/service Necker : 1 caisse/ établissement Hors RDB et Necker : 1 caisse /jour Tracer et renseigner la fiche de suivie Double contrôle réalisé et scellage par un PPH ou un pharmacien selon la fiche spécifique

• Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits • Créer une relation de confiance avec le professionnel de santé • Utiliser les outils bureautiques. CONNAISSANCES ASSOCIEES • Règles de sécurité et d’hygiène hospitalière et traitement des déchets • Exercice, organisation et actualités professionnelles • Éthique et déontologie • Maîtriser la logistique des circuits du médicament • Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel • Connaissances en informatique : Copilote QUALITES REQUISES • Disponibilité • Sens du devoir • Pédagogie • Capacité organisationnelle • Aptitude à l’écoute • Discrétion et respect du secret professionnel • Sens du travail en équipe • Autonomie PRE-REQUIS • Sans conditions de diplômes • Formation CAQES appréciée PARTICULARITES DE LA FONCTION • Port d’EPI fournis par l’établissement : chaussures de sécurité, gants et tenues professionnelles adaptées au travail • Utilisation du transpalette manuel électrique (formation en interne) • Manutention de charges lourdes • Travail à la lumière artificielle • Travail sur écran

2026-21236 - Cadre paramédical du DMU DMUP F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:24 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités la planification des activités et des moyens, au contrôle et au reporting Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites. Le schéma d’encadrement se dessine sur l’ensemble des secteurs avec la présence de 5 CSS et de 27 CS et/ou FFCS. Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent. Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical decline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) Favorise le développement et la mise en œuvre des démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation en lien avec la direction qualité Anime la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales au sein du DMU Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades En lien avec le gestionnaire de risque et le cadre expert en soins du site, assure le suivi de la gestion des risques (a priori et des événements indésirables liés aux soins) et les mesures préventives / correctives en regard Management et animation de l’encadrement paramédical Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Direction des soins du GH Participe à l’élaboration et met en œuvre en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial Définit et évalue l’atteinte des objectifs individuels fixés à l’encadrement Développement d’une politique RH en cohérence avec le projet social et les directives institutionnelles Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif de qualité des soins et d’efficience des organisations de travail

- Connaissances requises o Connaissances approfondies en Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Stratégie, organisation et conduite du changement, pilotage médico-économique ; Soins ou activités médico-techniques ; Qualité gestion des risques liés aux soins. - - Autres compétences o Capacités de communication, d'adaptation, o Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets o Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme o o Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints - Qualité requise o Loyauté - Expérience solide d'encadrement d'équipes de soins et de gestion de projets - Cadre supérieur de santé - Un diplôme Universitaire de niveau Master II est un plus.

2026-21063 - Infirmier (ière) en Service d’Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l’intranet de l’hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l’écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21062 - Infirmier (ière) en Service d’Explorations Fonctionnelles –Centre du Sommeil de nuit F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents au centre du sommeil afin de réaliser les examens dédiés aux pathologies du sommeil MISSIONS PERMANENTES · PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir le patient et son accompagnateur - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - Informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient et son suivi Ø CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL : Hospitalisation de quelques heures à 48 h (Polysomnographie de sieste et de nuit – Capnographie –Mesure de la Saturation nocturne – prélèvement sanguin) Mise en route de la Ventilation non invasive (VNI) TILE (tests itératifs de latence d’endormissement) TME (test de maintien d’éveil) PSG ambulatoire · REALISATION DES EXAMENS - Préparer et vérifier le matériel des chambres - Positionner les électrodes et capteurs - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Réajuster le matériel selon les signaux détectés si nécessaire - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - Veiller au confort et à la pudeur des patients - Veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivi et archivage des résultats - Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales (demandes d’examens, prescription médicaments) · GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX - Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - Participer à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités - Transmettre à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical. · hygiène et entretien - Mettre en application les différentes procédures d’hygiène - Assurer au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assurer la traçabilité - Veiller à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité · ACTIVITES complementaires - Contribuer à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - Evaluer ses connaissances - Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - Travail en milieu pédiatrique - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l’intranet de l’hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l’écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21061 - Cadre en imagerie pédiatrique F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Imagerie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous êtes cadre ou manipulateur avec un projet de faisant fonction de cadre ? Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, une capacité à prendre des décisions ; vous êtes rigoureux.se, organisé.e, équitable et à l’écoute ? Devenez Cadre de Santé au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire à forte technicité ! · Vous managez et animez les ressources humaines paramédicales · Vous organisez les activités paramédicales en lien avec la politique médicale du chef de service · Vous participez et gérez des projets de service et/ou institutionnels en lien avec le groupement hospitalier et le département médico-universitaire · Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins · Vous contribuez à la démarche qualité au regard du cadre réglementaire

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2026-20922 - Secrétaire médical - Hématologie F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:22 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales Exerce les missions de secrétariat afférentes à toute l’activité médicale du service Assure la gestion administrative des dossiers médicaux Assure l’accueil, l’orientation des médecins en intra et extra hospitaliers, l’accueil et l’orientation des patients et de leur famille Missions Permanentes Accueil téléphonique Gestion et programmation des rendez-vous de tous les consultants (consultations, hôpitaux de jour …) Préparation des consultations / création de dossiers Gestion des avis demandés de l’étranger et des premières consultations Gestion des dossiers de transferts (interaction avec le service des archives) Classement, archivage, sorties de dossiers pour études cliniques Saisie de tous les comptes rendus médicaux – mise à jour des dossiers Gestion des mails Gestion des agendas des médecins en référence / gestion de plannings Gestion des courriers entrants et sortants Collaboration avec l’équipe de secrétaires hospitalières du service Missions Ponctuelles Suppléer à l’absence de la secrétaire en charge de l’activité de coordination de greffe Suppléer à l’absence de l’assistante du chef du service sur des missions ponctuelles Formation et intégration des professionnels nouvellement recrutés Organisation de réunions, déplacements professionnels médecins Organisation de séjours avec des associations

SAVOIR FAIRE REQUIS : - Sens de l'organisation, rigueur - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Etre à l'écoute - Sens de la communication - Capacité d'initiatives - Intégrité, loyauté, sens du service public Formations et/ou Qualifications : - Baccalauréat - Formation de secrétaire médicale ou d'assistante médico-administrative / concours de secrétaire médicale - Expérience professionnelle souhaitable en pédiatrie - Expérience antérieure en secrétariat - Connaissances solides des outils informatiques (Word, Power Point, Excel, Agenda …) - Connaissance du vocabulaire médical - Bonne maitrise de la saisie et de la mise en forme des comptes-rendus
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20780 - Auxiliaire de puériculture Gestion des lits, des séjours et des hébergements F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:21 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le poste de gestionnaire de lit doit permettre : - Une organisation optimale des hospitalisations : réduction des transferts , réduction de la déprogrammation , amélioration de la gestion de l’hébergement - Un recentrage des activités réalisées dans les services sur l’organisation et la réalisation du soin, et moins sur des activités liées à l’hébergement - Améliorer la fluidité du parcours que ce soit depuis les urgences, comme des patients programmé ou hébergés (notamment suivi des préadmissions, préparation de la venue, préparation de la sortie, et des transferts) La mission principale est de gérer les séjours des patients intra hospitalier. En contact avec tous les services cliniques, il doit à tout moment avoir une vision des entrées et des sorties prévisionnelles dans les services. Il place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des besoins en lits d’aval, en respectant la charge de l’hospitalisation, le thésaurus des hébergements médicalement validé, et les organisations des services. Il s’appuie sur : - La charte d’hébergement des services médicalement validée, - Le thésaurus médicalement validé (typologie des pathologies hébergée) - Les protocoles de soins et de prise en charge - Le circuit décrit, notamment hôtel hospitalier - La cellule Epiver, - La cellule de crise. Le gestionnaire de lit a également un rôle de conseil vis-à-vis des services sur leur organisation en terme de gestion de lits ACTIVITES / TACHES : - Relever d’état des lits - Recueillir les mouvements de la nuit - Participation au staff du SAUP tous les matins à 8h30 - Participation au staff de Pédiatrie tous les lundis 9h00 - Visite des services tous les matins pour rencontrer l’encadrement, les équipes afin de recueillir les informations (réa, salle de réveil, USC reste prioritaire), par téléphone ou en présentiel - Centralisation des informations relatives à l’hospitalisation du patient programmé dans les services et sur orbis bloc - Transmission de la cellule de gestion vers 10 h (les différents outils, tableaux etc… Saisie des entrées et des sorties prévisionnelles et réelles). - Affectation et orientation des patients - Prioriser la sortie des enfants de RÉA, de salle de réveil, mouvement USC vers la chirurgie - affectation des patients programmés - affectation des patients d’UHCD dans les lits disponibles - procédure de transfert durant la période epiver - Transmission de la disponibilité des lits au SAUP (cadre et Médecin réfèrent) - Respect des spécialité et des contraintes de service - Point de transmission 10 h, 14h 17 h 18h avec les services et le SAUP - Recueillir les informations sur les patients sortant et sur les durées de séjours, de manière à permettre la préparation de leur sortie - Faire le point le vendredi sur la semaine à venir - 17 h : préparation de la journée à venir - 18 h : transmission au cadre de garde

- Auxiliaire de puériculture - Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans SAVOIR FAIRE REQUIS - Connaissance des flux hospitaliers - Connaissance des parcours patient - Connaissance de la pathologie et du soin (un minimum) - Connaissance du travail en équipe - Connaissance des procédures, des différentes chartes etc… - Connaissance détaillée des organisations des services - Informatique (notamment Excel, Word et outils web) - Juridique : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, Loi HPST 2009 SAVOIR ETRE Une bonne connaissance de l'hôpital avec une expérience souhaitée dans plusieurs services ou des missions transversales, ce qui permet d'avoir un réseau et de connaitre le fonctionnement de l'hôpital et notamment les flux patients. Des connaissances générales du système de santé sont appréciées. - Réactivité - Savoir travailler en tension - Aptitude à prendre une décision et à la mettre en œuvre dans un contexte non hiérarchique et changeant - Sens de l'écoute et du dialogue, - Savoir négocier - Savoir se positionner - Esprit d'équipe - Gout pour la communication - Accepter le refus sans le prendre pour soi - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte sans jugement de valeur Capacité à entretenir un réseau relationnel entre les différents acteurs (médecin, cadre, puéricultrice, infirmière, aide-soignant, auxiliaire puéricultrice).

2026-20685 - GESTIONNAIRE DES ACHATS F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:21 Z

Métier : Achat/Acheteur - Approvisionneur - Gestionnaire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : Assurer l’approvisionnement externe des sites du GHU en fonction des besoins des services dans le respect des règles de l’Achat Public. Missions permanentes : - Réception, transformation des Demandes d’achat (DA) en bons de commande (BC) selon les procédures actuelles (voie dématérialisée ou pdf) - Réalisation des engagements mensuels et annuels - Traitement quotidien des litiges : workflow - Traitement des bons de livraison et réception dans SAP - Classement des bons de livraison - Vérification mensuelle des BC sans Service Fait (SF) - Traitement du courrier - Opération de Clôture d’exercice : respecter et appliquer les consignes données - Assurer la continuité du service (remplaçant en fonction du groupe de portefeuille)

Connaissance de SAP, du Code des Marchés Publics et des procédures d'achat Evaluer et prioriser les demandes Analyser, relever et traiter les demandes et litiges associés Connaissance du milieu hospitalier Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel et Internet)

2026-20668 - Préparateur en pharmacie hospitalière - Secteur stérilisation F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:21 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Particularités de la fonction Le préparateur en pharmacie assure ses missions sont le contrôle effectif du pharmacien et sous la responsabilité hiérarchique du cadre. Missions générales Etre référent et garant de la qualité des bonnes pratiques de stérilisation auprès de l’équipe de l’unité et des services utilisateurs. Coordonner au quotidien l’ensemble des activités en respectant les procédures d’assurance qualité et de traçabilité. Missions permanentes Respect des règles strictes d’hygiène (tenue vestimentaire, lavage de mains, circuits des flux de matériels et de personnels, contrôle de l’environnement), Contrôler l’exécution des tâches nécessaires au respect des bonnes pratiques de stérilisation, Gestion des dispositifs médicaux à usage unique et à usage multiple réutilisable, Assure le suivi des prêts des dispositifs médicaux Gère les non conformités Communication avec les services clients (date de péremption, respect des procédures d’Assurance Qualité, besoins en matériels nouveaux…), Participer à l’animation de l’équipe et au suivi des activités du service, Valider les cycles de lavage et de stérilisation permettant la libération des charges sous délégation pharmaceutique, Participer à la certification de l’unité. Missions spécifiques Participer à l’encadrement des stagiaires et personnel nouvellement recruté dans le service, Participer à des groupes de travail Lecture et mise à jour de documents (procédures, textes réglementaires, articles de stérilisation,) et participation aux réunions qualité de service, Se former afin de tenir à jour ses connaissances par la participation aux formations internes et externes.

Savoir-faire requis : Utiliser les protocoles et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation Traiter et optimiser les stocks de matériels. Planifier son activité en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire. Utiliser les outils bureautiques. Qualités requises : Disponibilité Sens du devoir Pédagogie Connaitre les dispositifs médicaux réutilisables Connaissances OPTIM, SATIS, SAP appréciées Capacité organisationnelle Connaissances associées : Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets Exercice, organisation et actualités professionnelles Éthique et déontologie Maîtriser la logistique des circuits du médicament Connaissance en stérilisation Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint Connaissances en informatique : logiciels OPTIM, SATIS, SAP et ORBIS souhaitée Prérequis : Titulaire du Brevet Préparateur en pharmacie hospitalière.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20352 - Cadre de santé - Bloc opératoire commun F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre rôle Véritable pilier organisationnel et managérial du bloc, vous jouez un rôle clé dans la performance, la qualité et l’attractivité du service. Vos missions principales Organiser et piloter l’activité du bloc opératoire (programmation, allocation des salles, gestion des urgences) Manager les équipes paramédicales : plannings, accompagnement, entretiens professionnels, développement des compétences Garantir la qualité, la sécurité et la gestion des risques au bloc Superviser la gestion des équipements, des stocks et des innovations technologiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, la stérilisation, la pharmacie et le biomédical Contribuer à la stratégie médico-économique et aux projets d’évolution du bloc Participer activement à la dynamique d’attractivité et de fidélisation des équipes Votre profil Diplôme de Cadre de Santé ou IBODE/IBO souhaitant évoluer vers la fonction de cadre de santé Solide expertise du bloc opératoire Leadership, sens des responsabilités et capacité à décider Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur, adaptabilité et capacité à gérer des environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Un bloc pédiatrique de référence, au cœur de l’innovation chirurgicale Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins Un environnement stimulant, porté par des équipes expertes et engagées Des projets structurants, à la croisée du soin, de la technologie et du management La fierté de contribuer chaque jour à la prise en charge d’enfants aux parcours complexe

COMPETENCES REQUISES : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation. PRE-REQUIS : - Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - Une expérience de bloc opératoire serait souhaitable
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20333 - Cadre de santé du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 50 %CMP 50% INTRA

Sun, 05 Apr 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Collabore avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical de DMU afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels Organise la prise en charge globale des enfants soignés et de leurs familles pour apporter des réponses à leurs besoins de santé Organise l’activité paramédicale, anime une équipe paramédicale et non médicale et coordonne les moyens des différentes unités en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations par son contrôle Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d’un projet de service et de DMU Facilite la coordination des activités pluridisciplinaires Gestion de la qualité des prestations aux personnes accueillies Prévoit et organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant. Assure auprès de l’enfant et de ses parents, un rôle privilégié d’écoute et d’information. Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité Gère des plannings prévisionnels en adéquation avec la charge de travail Concourt à l’élaboration des fiches de poste Participe au recrutement des nouveaux agents, les accueille et favorise leur intégration au sein du service et des unités Réalise des entretiens d’évaluation et de suivi, fixe des objectifs au personnel paramédical et non médical Propose un plan de formation contribuant au développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les entretiens réalisés auprès des agents Organise, accompagne et contrôle l’apprentissage des étudiants et participe à leur évaluation tout au long de leurs stages Contribution à la qualité et à la sécurité des soins Elabore des procédures en collaboration avec le personnel paramédical et médical Réalise le contrôle interne mensuellement Collabore à l’élaboration d’audits internes Rédige, présente et anime des RETEX Prépare les éléments nécessaires à la réalisation des méthodes d’évaluations demandées par l’HAS et les met en œuvre Participe à la gestion des flux de patients Informe les professionnels sur les évolutions liées à l’exercice professionnel Conseil, expertise Professionnel référent, le cadre de santé assure un rôle de conseil auprès du personnel, des patients et de leur famille. Maintient sa compétence par des moyens de formation et d’information Participe à des groupes de travail transversaux et institutionnels Contribue à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie Promeut l’enrichissement de la pratique en soins infirmiers Organise la gestion des stocks et des commandes en lien avec le logisticien Suit les inventaires et la maintenance des équipements et des locaux Réalise en collaboration avec le CA DMU et le cadre supérieur un suivi des coûts Participe à l’élaboration des plans d’équipement et de travaux Elabore un rapport d’activité annuel avec l’équipe d’encadrement

Forfait journalier Amplitude horaire : 8h30 et 18h00 Si seul : 09h – 17h Participation par roulement aux gardes sur le pôle (2 par mois) de 07h15 à 09h00 et de 17h00 à 19h30 Participation aux gardes de week-end sur l'hôpital. PRE-REQUIS Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation. SAVOIR FAIRE REQUIS: Capacité à évaluer, fédérer, et promouvoir le changement. Capacité à accompagner les équipes Capacité à incarner les valeurs professionnelles Connaissances associées : Maîtrise des Outils informatiques Conduite de projet Description Niveau de connaissance Communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles Conduite de projet Connaissances opérationnelles Droit de la fonction publique Connaissances générales Encadrement de personnel Connaissances approfondies Gestion administrative, économique et financière Connaissances générales Gestion des ressources humaines Connaissances approfondies Management Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances approfondies
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20332 - Cadre de Santé Consultations F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser en collaboration avec l’équipe, l’accueil et les soins auprès de l’enfant et de sa famille Participer au contrôle et la mise en œuvre des indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Contribuer à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gérer le matériel, s’assurer de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Utiliser les supports de transmissions au sein de l’équipe d’encadrement Mettre en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Développer des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participer à l’évaluation des agents et au développement des compétences des soignants dentifier les besoins en formation au plan de formation Gérer de façon mutualisée les plannings au sein des consultations

Vous êtes dynamique et motivé pour le travail en pédiatrie Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de communication Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'analyse et d'organisation et votre esprit d'initiative.

2026-20329 - Infirmier CS chirurgie viscérale urologique péd Educ thérapeutique des troubles vésico-sphinctérien F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir et accompagner l’enfant porteur de stomies digestives et urinaires et sa famille Réaliser des examens à visée diagnostique : prélèvements urinaires par sondage, débimétries, bilan vidéo-urodynamique Accompagner les parents et l’enfant dans l’apprentissage des soins techniques quotidiens : hétéro sondages et auto sondages Réaliser des bilans éducatifs partagés, séance d’éducation thérapeutique et d’évaluations de programme Participer à la consultation d’annonce pour les enfants porteurs de troubles vésico-sphinctériens avec l’urologue et la psychologue Organiser la consultation pluridisciplinaire mensuelle avec l’urologue pédiatre, orthopédiste, neurochirurgien et psychologue Faire le lien entre les différents professionnels en éducation thérapeutique, en intra et extra hospitalier

Vous êtes dynamique et motivé pour le travail en pédiatrie Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de communication Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'analyse et d'organisation et votre esprit d'initiative.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20202 - Infirmier - Consultations chirurgie viscérale et urologique pédiatrique F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:19 Z

2026-20201 - Infirmier - endocrinologie de nuit F/H F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes : L'infirmier(e) ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but, il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004). L'infirmier(e) ou la puéricultrice participe à la gestion du matériel et de sa maintenance. Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité. L'infirmière ou la puéricultrice contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail. Missions spécifiques L’infirmier(e) ou la puéricultrice évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient en assistant aux formations régulières en interne et au sein du pôle de pédiatrie médicale. Il (elle) a la possibilité d’assister à des colloques ou congrès. Il (elle) devient de ce fait référent d’un domaine d’expertise : hygiène, matériel, douleur, dossier de soins, circuit du médicament, accueil, droits et informations du patient. Il (elle) doit participer aux staffs médico-soignants et staffs pluridisciplinaires. 1. Soins de base Accueil et respect des règles de vie dans le service Surveillance de l’état clinique et des signes vitaux Soins d’hygiène et de confort Prise en charge de la douleur Prise en charge de l’alimentation de l’enfant en tenant compte des régimes spécifiques liés aux pathologies : vérification des régimes et des plateaux en fonction des prescriptions médicales, gestion des repas lors des épreuves métaboliques, pesée des aliments 2. Soins techniques Prélèvements artériels, veineux, urinaires Pose et surveillance de voie veineuse et périphérique Prélèvement capillaire et surveillance glycémique Injection d’insuline, pose de capteur et pose d’une pompe à insuline Préparation des patients avant le bloc opératoire et surveillance à leur retour 3. Soins éducatifs et relationnels Information et éducation des patients et des familles à l’entrée, pendant le séjour et à la sortie des patients, portant sur : - la surveillance diététique à domicile - la surveillance glycémique d’un patient diabétique - les injections d’insuline (stylo, pompes …) - la nutrition Collaboration étroite avec les infirmières d’éducation thérapeutique, les diététiciennes, les psychologues et l’assistante sociale puis avec les réseaux de soins extérieurs.

CAPACITES / COMPETENCES Sens des responsabilités, autonomie Rigueur, intégrité, loyauté Capacité d’analyse et d’organisation, esprit d’initiative Disponibilité, esprit d’équipe Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication Respect d’autrui, sens du service public CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en pédiatrie Stage(s) ou expérience(s) antérieure(s) auprès d’enfants PRE-REQUIS Diplôme d’État d'infirmier(e) Diplôme d’État de Puériculture
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-19633 - Infirmier de coordination parcours patient bloc opératoire F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:17 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Coordination du pré-opératoire Anticiper les interventions et les parcours Anticiper et organiser la sortie du patient, dès la programmation, en s’appuyant sur les protocoles RAAC et ambulatoires assurer le dépistage des risques pour optimiser la pré-habilitation des patients, en s’appuyant sur l’outil numérique GetReady Coordonner l'adaptation du parcours patient individualisé : Prévenir et maîtriser les risques pré et post opératoires Contrôler et sécuriser le parcours patient par l’analyse critique des bilans Déclencher les mesures correctives en lien avec les équipes de soins et les médecins, notamment la pré-habilitation, Appui à l’information du patient pour d’éventuelles modification appui à la préparation du dossier patient en tenant compte de spécificités des spécialités : Contrôler le contenu du dossier patient Préparation commune à tous les dossiers de chirurgie : autorisation d’opérer, transcription des consignes anesthésiques, vérification carte de groupe sanguin, prépare et effectue les bandelettes urinaires, les aérosols, pose de crème antalgique, prise de température, édite les étiquettes. Vérification du programme opératoire : récupération du dossier patient, mise à jour du dossier, actualisation de la programmation opératoire en fonction des modifications du jour. Coordination du post-opératoire Assurer la communication post opératoire et délivrer des réponses avec conseils, éducation thérapeutique, prise en charge des complications et relais au chirurgien et/ou à l’anesthésiste. Coordination du projet de mise en place d’indicateurs de Value based healthcare, en lien avec les équipes Etudier la faisabilité et mise en place des recueils, via nos outils actuels, et via des questionnaires patients adaptés en fonction des besoins, Missions Permanentes : Appui à l’accueil des patients et des familles pour les blocs opératoires Contrôle de l’hygiène des locaux de la zone d’accueil et réapprovisionnement, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité, Nettoyage et entretien des équipements, machines spécifiques à son domaine d'activité Déconditionnement, décartonnage et rangement des réserves spécifiques à son domaine d’activité, Gestion des stocks spécifiques à son activité, en collaboration avec la préparatrice en pharmacie référente au bloc opératoire et l’équipe d’encadrement, les faire valider par le cadre, Contrôler la réception des commandes liées à son activité, Répondre au téléphone : renseignements aux parents et collaboration avec l’ensemble des professionnels du bloc opératoire. Participe à la cellule de régulation hebdomadaire, permettant de faire le lien sur le programme ambulatoire, J0 et RAAC de la semaine à venir, et d’anticiper son organisation, Missions Spécifiques : Etre en mesure de déclencher les sms de convocation par l’intermédiaire du logiciel dédié (Calmedica)

Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté, Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, Respect d'autrui, sens du service public. PRE-REQUIS Diplôme IDE

2025-18399 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique nuit F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:13 Z

2025-17682 - Secrétaire médical - Service de Gastro-entérologie F/H

Sun, 05 Apr 2026 03:15:12 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Permanentes : Accueil physique des patients et de leurs familles Réception et filtrage des appels téléphoniques Gestion des mails Gestion des 1ers RDV de consultation : prise de rendez-vous, envoi des convocations par courrier ou par mail Identifier, analyser, prioriser, synthétiser et transmettre les informations ou messages aux professionnels Gestion administrative des dossiers des patients (dossier patient informatisé Orbis) : mise en page, corrections, vérification des correspondants des comptes rendus d’hospitalisation et d’HDJ, de consultations, avant leurs validations Aider à la mise à jour des comptes rendus : liste des CR en retard en hospitalisations, HDJ et consultations Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Numériser les examens et courriers dans ORBIS Envoi quotidien des comptes rendus et courriers validés à Lifen (publipostage externalisé) Réaliser des photocopies et/ou numériser des documents Assurer un suivi des volumes de demandes en attente Classement d’examens et de courriers Gestion du courrier postal (réception, tri et distribution) Rangement et archivage du dossier patient ; connaitre et respecter le circuit des dossiers patients de l’hôpital Missions Ponctuelles : Frappe et saisie de travaux médicaux dans le cadre de la recherche ou de préparation de congrès, séminaires Saisie des gardes et astreintes médicales, congés, formation sur le logiciel Chronos Préparation de l’arrivée des internes et des externes Missions Spécifiques : Participer aux réunions des AMA Participer aux réunions de dossiers et à la bonne tenue des dossiers médicaux. Saisie du compte-rendu et du codage sur informatique (PMSI) des sortants de la semaine Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier

SAVOIR FAIRE REQUIS : - Bonne expression orale et écrite - Sens des responsabilités - Rigueur, intégrité, loyauté - Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative - Disponibilité, esprit d'équipe - Capacité à prioriser les tâches - Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication - Respect du secret professionnel et sens du service public - Sens du travail en équipe - Excellent maitrise de l'orthographe et de la grammaire - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou au téléphone Stages et expérience professionnelle antérieurs souhaités CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Orbis, Lifen, GDM - Connaissance du vocabulaire spécifique aux disciplines - Gestion du stress - Expérience antérieure en pédiatrie appréciée
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel