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2026-22127 - Agent Logistique F/H

Tue, 19 May 2026 08:29:06 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
ACTIVITES PERMANENTES Les missions se déroulent sur l’ensemble de l’UF Logistique en fonction des besoins du service • Manutention • Tri de colis et palettisation • Transferts de palettes entre les différents secteurs • Evacuation des déchets • Gestion des palettes dans le quartier picking (constitution de piles et évacuation) ACTIVITES PONCTUELLES  Réception  Mise en stock  Préparation de commande  Expéditions

SAVOIR FAIRE REQUIS Saisir et valider informatiquement des informations PRE-REQUIS ET QUALITES PROFESSIONNELLES Polyvalence dans les activités Dynamisme, sens des initiatives, disponibilité, Ponctualité Esprit d’équipe, Rigueur, sérieux GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Port de charge Stockage en hauteur Manutention de produits dangereux Travail sur écran Travail sur terminaux portables Porter les équipements de protection individuels (tenue de travail, chaussures de sécurité…) Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies par le SAD et les documents techniques Permis CACES R489 catégories 1, 3, 5, R485 souhaité

2026-22134 - Agent de gestion administrative - UF Rétrocession F/H

Tue, 19 May 2026 08:28:01 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Employé - Agent administratif
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ACTIVITES PERMANENTES - Après l’analyse pharmaceutique, saisie des ordonnances reçues par mail dans l’outil informatique - Après validation pharmaceutique de la saisie informatique, impression des packing-list et inscription des données relatives aux poids des colis sur les dossiers de dispensation. - Tri des ordonnances (courrier + mail) - Saisie des frais annexes et transmissions des informations à la DAEF - Mise à jour, classement et archivage des dossiers patients - Suivi des expéditions sur les sites transporteurs - Gestion des litiges et réclamations avec les transporteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails pour l’ensemble de l’UF - Archivage des documents liés à l’activité - Enregistrer l’évènement indésirable dans le logiciel approprié ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES - Participation à l’inventaire annuel du service et l’inventaire tournant de secteur rétrocession - Participation aux différentes activités de l’UF et du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement du magasin…)

SAVOIR FAIRE REQUIS Connaissances particulières - Logiciels utilisés en rétrocession au SAD - Fonctionnement des organismes sociaux - Notions sur les produits dispensés et les pathologies concernées - Circuit du médicament à l’hôpital Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie, vigilance, curiosité - Polyvalence dans les activités, esprit d’initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication, compétences relationnelles - Ponctualité, esprit d’équipe

2026-22129 - Préparateur en pharmacie UF Rétrocession F/H

Tue, 19 May 2026 08:25:31 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales: - Sécuriser et contrôler toutes les étapes de la dispensation des ordonnances de la réception de l’ordonnance à l’arrivée des colis chez leurs destinataires. - Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux patients. Activités permanentes: Magasin MHM - Contrôle des préparations - Inventaire quotidien des AA - Gestion des expéditions - Gestion des retours - Décommissionnement Bureau de traitement des ordonnances et gestion administrative - Contrôle et sécurisation de la dispensation des ordonnances - Archivage des documents liés à l’activité Activités communes à tous les PPH de l’UF Rétrocession - Gestion des appels téléphoniques et des mails (provenant de diététiciens, prescripteurs ou patients) - Gestion des péremptions - Accueil et tutorat des nouveaux arrivants - Participation à la démarche qualité de l’unité - Déclaration des évènements indésirables dans le logiciel ISIS Activités ponctuelles ou spécifiques: - Participation à l’inventaire annuel du service - Participation aux différentes activités du service en cas de nécessité - Participation aux réunions de service, d’information, aux staffs laboratoires et formations - Archivage des dossiers patients 1 fois par an - Participation à des groupes de travail (CREX, réaménagement magasin…) - Assurer les activités de l’agent administratif de l’UF Rétrocession en cas d’absence

Connaissances particulières - Maîtrise de la législation pharmaceutique - Gestion des stocks - Gestion d'une situation d'urgence - Connaissance des logiciels Word, Excel - Adaptabilité à de nouveaux logiciels informatiques : SAP, BEXT, CIAPPA… Qualités professionnelles - Dynamisme, rigueur, sérieux, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités, discrétion, autonomie - Polyvalence dans les activités, esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, sens de la communication - Ponctualité, esprit d'équipe

2026-21881 - Diététicien - Diététique F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:26 Z

Métier : Rééducation/Diététicien - Diététique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Prendre en soin diététique, sur prescription médicale, des patients des secteurs cliniques en mettant en œuvre la démarche de soin diététique - Evaluer l’état nutritionnel d’une personne à l’aide d’un bilan personnalisé afin d’établir un diagnostic diététique intégrant les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales - Analyser et adapter l’alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels estimés - Choisir les objectifs nutritionnels avec le patient (consentement) en tenant compte de son histoire nutritionnelle - Concevoir les modalités de la mise en place des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global - Etablir une synthèse de sortie et ou une fiche de liaison - Tracer la prise en charge dans le dossier de soins informatisé ORBIS Patient - Enregistrer les données relatives à l’activité diététique dans GNAP ou CSARR - Rééduquer ou conseiller une personne ou un groupe afin d’améliorer ou préserver la santé - Collaborer avec le service restauration - Conduire des actions d’information des professionnels de santé, de restauration, des étudiants - Assurer le tutorat des étudiants en diététique (être formé au tutorat) - Promouvoir et améliorer les pratiques professionnelles - Entretenir et perfectionner ses connaissances professionnelles (veille documentaire)

- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d’autonomie - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Créer une relation de confiance avec le patient et / ou personne de confiance dans le cadre de la relation d’aide - Concevoir et utiliser des outils et des supports de communication permettant l’adhésion et l’autonomie du patient - Elaborer des protocoles diététiques, des guides de bonnes pratiques, des supports de formation… - Évaluer et promouvoir les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence - Pratiquer une démarche qualité dans différents contextes professionnels

2025-19173 - Technicien de Production Industrielle en Produits de Santé

Sun, 17 May 2026 22:06:45 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste est à pourvoir au DRDP au sein du secteur de la galénique pour un professionnel diplômé de l'IMT (TSPCI), ou d'une licence dans le domaine du médicament ou d'un BTS dans les métiers de la chimie. L' équipe du secteur galénique est constitué de 3 préparateurs en pharmacie hospitalière, 3 ingénieurs, internes et étudiants de niveau Master 2 Horaires de travail : Du lundi au vendredi, dans l'amplitude horaire entre 8h30 et 18h00, temps plein en 7h30. Pas de garde le week-end et les jours fériés Responsabilité et autorité technique : Pharmaciens du DRDP Autorité hiérarchique : cadres de santé, cadre paramédical de pôle, Directeur des Ressources Humaines. Relations fonctionnelles : - Les équipes des départements du DMU - Prestataires extérieurs Missions générales : Conception, réalisation et contrôle des formes galéniques de produits orphelins Activités galéniques: préparation et caractérisation - Préparation de formes orales sèches : comprimés (simples, dispersibles, solubles…) et gélules - Préparation de formes liquides : solutions injectables, lyophilisats, solutions buvables - Préparation de formes semi-solides : gels, crèmes, sol/gel - Caractérisation des préparations - Rédaction et gestion des dossiers de lot (gestion informatique, archivage papier, mise à jour, correction) - Rédaction des comptes rendus d’essais - Participation aux réunions de l’Unité de Recherche et Développement Galénique Activités en lien avec la gestion des matières premières (MP), articles de conditionnement (AC) et du matériel : - Gestion des MP et AC dans l’unité (suivi des stocks et inventaires, lien avec les fournisseurs, conditions de manipulation et suivi de la documentation) - Contribution à la maintenance des appareils - Utilisation et bonne tenue des équipements et du remplissage des cahiers de suivi des machines Activités en lien avec les commandes : - Recherche des fournisseurs extérieurs pour les produits non référencés (nouvel excipient, formes galéniques innovantes…) - Gestion du stock de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’unité (gants, masques, produits ménagers…): recherche des références et transmission à la fonction support des données nécessaires pour la commande, rangement des fournitures commandées. Activités en lien avec la qualité : - Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures - Participe à l'amélioration de la qualité de l'unité

Technicien IMT/Licence domaine du médicament/BTS métiers de la chimie - Connaissance des techniques de formulation galénique, de caractérisation et des équipements - Rigueur, organisation et conscience professionnelle - Respect des bonnes pratiques en laboratoire, des procédures internes et des règles de sécurité - Participation aux réunions d'équipes

2025-19019 - Frigoriste climaticien d'installation et de maintenance F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:44 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid et de climatisation des bâtiments du site. - Assurer le suivi et l’exploitation de la production d’eau glacée avec ses tours aéroréfrigérées. - Participer à la garde technique pour assurer la continuité de service en dehors des horaires ouvrés pour l’ensemble des sites de l’AGEPS, suivant une planification mensuelle de fréquence d’une semaine de garde toute les 5 semaines. MISSIONS PERMANENTES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de son domaine d'activité suivant des ordres de travail (SAP) ou sur appels téléphoniques d’urgence. - Suivi du matériel consommable et de pièces détachées du parc - Mise en conformité des installations suite aux visites des organismes de contrôle - Traçabilité des interventions MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Dans le cadre de la garde technique, assure le bon fonctionnement de 2 chaudières vapeurs. Poste logé par nécessité absolue de service sur le site de Nanterre

- BEP « Froid et climatisation » Ou - BAC Pro : « TMSEC » ou « Energétique option A »

2025-18163 - Technicien en pharmacie industrielle F/H

Sun, 17 May 2026 22:06:36 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Réception et traçabilité des médicaments et dispositifs expérimentaux • Constitution et enregistrement des échantillons - Conditionnement • Préparation documentaire du dossier de conditionnement (dossiers techniques, feuilles de flux, notices…) • Création, édition et validation des étiquettes • Coordination des opérations de conditionnement (produits en ouvert, insu …) - Expédition • Coordination des expéditions de produits (préparation, saisie, traçabilité) • Suivi des accusés de réception, relances, gestion documentaire associée • Contrôle des conditions de transport (chaîne du froid, températures via SIRIUS) - Autres missions • Gestion des stocks informatiques et physiques des produits • Encadrement technique des opérateurs dans les différents secteurs • Formation initiale et continue des personnels et stagiaires • Manipulation des médicaments à risque (CMR) et des stupéfiants (stockage, expédition) • Manipulation de charges • Participation à l’archivage documentaire et aux inventaires • Enregistrement et traitement des écarts et réclamations • Contribution active aux groupes Qualité, gestion des risques, hygiène-sécurité

Certification IMT o Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation o Capacité à travailler en équipe et à encadrer o Bon relationnel, sens du service public o Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers)

Rééducation-4817 - Masseur kinésithérapeute F/H

Sun, 17 May 2026 03:15:06 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion - Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation - Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées - Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales - Appliquer les protocoles institutionnels - Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés - Participer aux dispositifs de lutte anti douleur - Prodiguer des conseils du quotidien - Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge - S’impliquer dans la formation des professionnels - Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Se montrer disponible et à l’écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d’adaptabilité - Avoir le sens de l’accompagnement, s’inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

Rééducation DUPUYTREN-9571 - Orthophoniste F/H

Sat, 16 May 2026 03:15:47 Z

Métier : Rééducation/ORL - Orthophoniste - Orthoptiste
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales: - Dispenser des soins d’orthophonie adaptés aux patients dans le respect du décret N° 2002-721 du 2 mai 2002. - Assurer la qualité et la continuité des soins dans un travail d'équipe pluri professionnelle. - Evaluer, restaurer, maintenir les capacités fonctionnelles des patients et contribuer à assurer la sécurité, le confort et la prévention dans les domaines à risques. Missions permanentes : - Assurer, sur prescription médicale, des soins d’orthophonie personnalisés avec mise en place d’un traitement déterminé au regard des bilans, du diagnostic orthophonique, des objectifs et moyens adaptés et formalisés par écrit. - Assurer la réévaluation et le suivi des soins. - Assurer, dans le dossier du patient, les transmissions par écrit. - Participer aux projets de services. - Participer aux réunions de services. - Saisir au quotidien les activités sur ORBIS. - Respecter les mesures d’hygiène protocolisées. - Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement. - Assurer un rôle de conseil auprès des personnels soignants IDE, AS . - Participer à la réalisation du projet de vie. - Participer au choix des aides techniques. Missions ponctuelles ou spécifiques: - Participer au développement, à la promotion, l’évaluation, l’amélioration et la validation des pratiques professionnelles. - Participer à l’accueil et à l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Restituer et mettre en application les acquis reçus lors des formations continues. - Communiquer lors de congrès professionnels. - Participer aux actions de formation et aux groupes de travail professionnels et/ou institutionnels. - Participer à des actions de recherche. - Participer à l’évaluation de la douleur et de l’accompagnement de fin de vie

QUOTITE DE TRAVAIL 100% Temps partiel et activité mixte acceptés HORAIRES DE TRAVAIL 9h-16h30 COMPETENCES REQUISES Formations et/ou qualifications : - Certificat de capacité d'orthophonie Connaissances particulières : - Connaissance et intérêt pour la gériatrie souhaités. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et de communication avec les patients. - Sens du respect et de la dignité dû aux patients. - Capacités d'adaptation et de progression. - Dynamisme.

2026-21029 - Technicien de laboratoire médical F/H

Thu, 14 May 2026 22:03:07 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Conception, réalisation et contrôle des formes galéniques de produits orphelins Activités galéniques: préparation et caractérisation - Préparation de formes orales sèches : comprimés (simples, dispersibles, solubles…) et gélules - Préparation de formes liquides : solutions injectables, lyophilisats, solutions buvables - Préparation de formes semi-solides : gels, crèmes, sol/gel - Caractérisation des préparations - Rédaction et gestion des dossiers de lot (gestion informatique, archivage papier, mise à jour, correction) - Rédaction des comptes rendus d’essais - Participation aux réunions de l’Unité de Recherche et Développement Galénique Activités en lien avec la gestion des matières premières (MP), articles de conditionnement (AC) et du matériel: - Gestion des MP et AC dans l’unité (suivi des stocks et inventaires, lien avec les fournisseurs, conditions de manipulation et suivi de la documentation) - Contribution à la maintenance des appareils - Utilisation et bonne tenue des équipements et du remplissage des cahiers de suivi des machines Activités en lien avec les commandes: - Recherche des fournisseurs extérieurs pour les produits non référencés (nouvel excipient, formes galéniques innovantes…) - Gestion du stock de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’unité (gants, masques, produits ménagers…): recherche des références et transmission à la fonction support des données nécessaires pour la commande, rangement des fournitures commandées. Activités en lien avec la qualité: - Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures - Participe à l'amélioration de la qualité de l'unité

Qualités professionnelles: -Rigueur et conscience professionnelle -Organisation, méthode -Sens du travail en équipe -Autonomie, discrétion professionnelle -Faculté d'adaptation et de formation aux différentes techniques mises en oeuvre dans le laboratoire Risques professionnels liés à l'activité: -Risques chimiques Mesures de prévention: -Respect des bonnes pratiques professionnelles -Port des Equipements de Protection Individuelle -Formations internes tous les ans

2026-21457 - CADRE EXPERT EVALUATION ET ACHAT PRODUITS de SANTE F/H

Thu, 14 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Achat/Responsable - Encadrant achat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste à pouvoir se situe dans l’UF EADM : Unité Fonctionnelle Evaluation et Achats des dispositifs Médicaux. Aux côtés du pharmacien responsable de l’unité, l’effectif de EADM se compose de 6 Pharmaciens (Personnel Médical) et de 4 cadres de Santé, 1 secrétaire (Personnel non Médical) et d’étudiants en pharmacie (interne / externe). L’unité est organisée en 4 équipes qui prennent en charge des typologies différentes de Dispositifs Médicaux (DM), implantables ou non. Chaque équipe est composée d’un binôme ou d’un trinôme, composé de pharmacien(s) et cadre(s) santé. L’expert travaillera en trinôme au sein de l’unité fonctionnelle, à l’interface des 38 hôpitaux et des industriels du DM. Son activité s’inscrira notamment dans : le suivi de l’offre industrielle, la définition des besoins des utilisateurs, mise en œuvre des procédures de passation de marché, l’évaluation des DM au sein des procédures d’achats en vue de leur choix, la (co)-animation des groupes d’experts, le suivi de l’exécution des marchés, les veille règlementaire, technique et sanitaire des DM, la communication et le partage d’information sur les DM référencés, la participation à la gestion de crises. L’UF EADM assure les missions d’évaluation et d’achat des dispositifs médicaux en collaboration avec la Direction des Achats. Les axes principaux sont : - Suivi en continu de l’offre du marché en lien avec le sourçage auprès des industriels du dispositif médical (DM) - Définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en DM des hôpitaux AP-HP en lien direct avec les utilisateurs - Mise en œuvre des procédures nécessaires à la passation des marchés pour répondre aux besoins, dans le respect de la législation de la commande publique - Evaluation juridico-technico-clinico-économique des DM proposés dans les procédures d’achats (appel d’offres, procédures négociées) - Constitution et animation de commissions d’experts - Collaboration avec le CODIMS pour les DM nouveaux ou innovants - Suivi de l’exécution des marchés, gestion des tensions-ruptures d’approvisionnements et recherche de DM de remplacement - Activité en continu de veilles réglementaire et technique des DM - Relais et/ou gestion des alertes sanitaires descendantes et ascendantes graves(matériovigilance) - Collaboration active aux prévisions et au suivi des dépenses de dispositifs médicaux, et du suivi des dépenses des dispositifs les plus coûteux - Participation à la gestion de crises et mobilisation de DM ciblés (épidémies saisonnières, attentats, catastrophe naturelles, …) - Participation au versant santé de manifestations nationales et internationales (EURO, JOP 2024, …) avec liste de DM généraux et spécifiques ; - Intégration de la composante écoresponsable et RSE dans les choix de DM

Diplôme d'Etat : IDE/ IDE spécialisé IADE ou IBODE/ Diplôme de Cadre de Santé Maitrise outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP Bonne connaissance du milieu hospitalier souhaitée Qualités requises: - rigueur, sens de l'organisation, sens de l'anticipation - capacité de synthèse - sens du relationnel, sens du travail en équipe et sens de la concertation - adaptabilité et flexibilité notamment face aux situations "d'urgence métier" - autonomie , esprit d'initiative - intégrité, confidentialité et discrétion

2026-21752 - Juriste marchés publics IT F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:34 Z

Métier : Achat/Achat - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Dans ce cadre vos missions principales seront : 1) Assurer le conseil juridique - Sensibiliser les acheteurs et les services bénéficiaires aux enjeux juridiques; - Accompagner les acheteurs dans les modalités de passation des marchés publics; - évaluer les risques et proposer des solutions adaptés 2) La conduite des procédures et passation des marchés - Controler et valider des différentes phases du processus achat; - Mener des procédures administratives; - Accompagner à la definition des besoins et conseiller sur les montages juridiques; - Rédiger certaines pieces administratives des marchés; -Apporter un soutien pro-actif aux acheteurs du services; 3) L'accompagnement dans l'exécution des marchés et le suivi des précontentieux et contentieux - Conseiller les équipes et les services bénéficiaires de l'AP-HP lors de l'execution des marchés, -Accompagner la rédaction des avenants; -Réaliser les actes de sous-traitance, de nantissements et de cessions de créances, -Suivi juridique, administratif et financier - Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux relatifs aux marchés publics en lien avec la Direction des Affaires juridiques (DAJ). 4) La veille juridique 5) Contribuer à la simplification et à la modernisation de la gestion des marchés - Elaborer et gérér des clausiers, modèles type, contrats type, - Etre force de propositions concernant la dématerialisation des procédures liées à la commande publique, - Participer à la création et à la mise en oeuvre d'outils d'aide aux acheteurs ou aux juristes marchés.

Savoire-faire requis - Maîtrise du droit de la commande publique et du CCAG TIC - Qualités rédactionelles et relationelles - Capacité d'analyse et de synthése - Rigeur - Maîtrise des outils bureautiques Conissances associés: - Droit du numérique, droit de la propriété intelectuelle

2026-20794 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:30 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-20500 - Psychomotricien F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:28 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Les missions sont les suivantes : - Assurer, sur prescription médicale, des soins de psychomotricité personnalisés avec la mise en place d’un traitement déterminé selon des bilans et des objectifs adaptés et formalisés par écrit. - Mener des actions de prévention et d’éducation. - Assurer les transmissions dans le dossier de soins informatique du patient.ORBIS - Participer aux projets et réunions de services. - Saisir au quotidien les activités selon la codification établie. - Appliquer les procédures et protocoles de l’établissement.

- dynamisme , esprit d'equipe - appétence pour la population gériatrique

2026-21434 - CADRE DE SANTE OU FF DE CADRE DE SANTE - UF ASSURANCE QUALITE ET LOGISTIQUE F/H

Tue, 12 May 2026 22:10:16 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES Contribuer à l’amélioration de la qualité des prestations et des services rendus aux clients. ACTIVITES PERMANENTES Gestion des ressources humaines Gestion/Organisation de l'activité Gestion économique et financière Gestion de la démarche AQ du service ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES Participer aux différentes activités du service en cas de nécessité (remplacement RH des PPH ou agents en cas d’urgence) Participer aux réunions du service et aux différentes réunions organisées par la direction de l’établissement ou par les autres services. Assurer le remplacement des cadres du SAD lors de leur absence sur la gestion et la coordination des équipes pluridisciplinaire. Participer à l’inventaire annuel du service HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail : Cadre au forfait Amplitude horaire : de 07h00 à 18h00 du lundi au vendredi Repos hebdomadaire fixe le samedi et dimanche Temps plein (100 %) Poste éligible au télétravail ponctuellement RESPONSABILITES Le personnel affecté à la PUI exerce ses fonctions sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien gérant, chef de service, en application des articles L4241-13 du Code de la santé Publique. AUTORITE HIERARCHIQUE En application des dispositions de l’article 28 de la loi 83-634 portant droit et obligations des fonctionnaires, le personnel du SAD est placé sous l’autorité hiérarchique : du cadre supérieur paramédical du directeur des ressources humaines du directeur de l’AGEPS Le cadre de santé paramédical a autorité sur l’ensemble du personnel non médical de son unité AUTORITE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE En application des dispositions des articles L5126-3 et R5126-38 du Code de la Santé Publique, le personnel du SAD est placé sous l’autorité technique du pharmacien responsable de l’UFAQ et Logistique et de leurs adjoints du pharmacien chef de service RESPONSABILITES Signaler toute anomalie aux supérieurs hiérarchiques RESPECTER ET FAIRE APPLIQUER le règlement intérieur de l’AGEPS, les règles d’hygiène et de sécurité en place, l’application les BPPH, BPD et autres référentiels les procédures et documents techniques en vigueur

Diplôme de PPH et/ou Cadre de santé COMPETENCES REQUISES /PREREQUIS A L'EMPLOI • Animation et coordination d'une équipe • Conduite de projet • Conscience professionnelle, diplomatie, dynamisme, rigueur, sérieux, sens des initiatives • Qualités relationnelles • Aptitude à prendre des décisions • Evaluation, développement et valorisation des compétences individuelles • Savoir faire face aux situations d'urgence RISQUES PROFESSIONNELS • Travail sur écran • Port de charge • Porter les équipements de protection individuels (blouse, chaussures de sécurité, etc…) • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures établies par le SAD

2026-20397 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H NANTERRE

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le médecin du travail est assisté dans ses missions par un infirmier de santé au travail. Missions générales 1. Le suivi médical individuel des agents Assurer le suivi médical de ces agents, leur suivi vaccinal et met en œuvre son tiers-temps (visites des locaux, travail sur le terrain, participation aux instances, FS et autres réunions) Déterminer l’aptitude au poste de travail, lors du recrutement, de reprise après une longue absence et lors d’un changement dans les conditions d’exercice. Fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé un agent. Planifier et réaliser des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive. L’accompagnement des situations individuelles complexes. 2. L’éducation à la santé et aux risques auprès des agents Conseils et pratiques de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels. Information et développement des actions. Formation continue. 3. L’activité de conseil sur le fonctionnement de la structure L'amélioration des conditions de vie et de travail L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail en lien avec la chargée de la prévention et des risques professionnels. Missions ponctuelles spécifiques Réalisation d'études, de travaux de synthèse sur son domaine d’activité. Participation à des réunions, instances. Présentation du bilan annuel de la médecine du travail en instance. Mission de conseiller auprès de la Direction en termes d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité que prévoient les textes Participation à la Formation spécialisée Locale Rédaction d’un rapport annuel à présenter à la formation spécialisée locale Plusieurs risques professionnels coexistent : le risque de TMS : avec notamment une activité logistique importante ; le risque chimique (projection ; inhalation etc.) avec une activité de laboratoires ; le risque biologique avec l’activité de l’école de chirurgie ; le risque psychosocial. Vérifie l’aptitude médicale au poste (et donc à la conduite d’engins quand c’est le cas).

Diplômes obligatoire - Doctorat de médecine - DES ou CES de médecine du travail / Diplôme spécial en médecine du travail - Esprit d'équipe, Sens du contact - Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité - Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs, - Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser - Discrétion professionnelle

2026-20396 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H PARIS

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

2026-20395 - Médecin du Travail - Responsable du service de santé au travail F/H BI-SITE

Tue, 12 May 2026 22:10:11 Z

Métier : Médecin/Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’exercice est bi-site Paris et Nanterre Afin de pouvoir exercer dans les meilleures conditions, le médecin du travail dispose d’un cabinet de consultation sur chacun des sites. Le médecin du travail est assisté dans ses missions par un infirmier de santé au travail. Missions générales 1. Le suivi médical individuel des agents Assurer le suivi médical de ces agents, leur suivi vaccinal et met en œuvre son tiers-temps (visites des locaux, travail sur le terrain, participation aux instances, FS et autres réunions) Déterminer l’aptitude au poste de travail, lors du recrutement, de reprise après une longue absence et lors d’un changement dans les conditions d’exercice. Fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé un agent. Planifier et réaliser des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive. L’accompagnement des situations individuelles complexes. 2. L’éducation à la santé et aux risques auprès des agents Conseils et pratiques de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels. Information et développement des actions. Formation continue. 3. L’activité de conseil sur le fonctionnement de la structure L'amélioration des conditions de vie et de travail L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail en lien avec la chargée de la prévention et des risques professionnels. Missions ponctuelles spécifiques Réalisation d'études, de travaux de synthèse sur son domaine d’activité. Participation à des réunions, instances. Présentation du bilan annuel de la médecine du travail en instance. Mission de conseiller auprès de la Direction en termes d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et sécurité que prévoient les textes Participation à la Formation spécialisée Locale Rédaction d’un rapport annuel à présenter à la formation spécialisée locale Plusieurs risques professionnels coexistent : le risque de TMS : avec notamment une activité logistique importante ; le risque chimique (projection ; inhalation etc.) avec une activité de laboratoires ; le risque biologique avec l’activité de l’école de chirurgie ; le risque psychosocial. Vérifie l’aptitude médicale au poste (et donc à la conduite d’engins quand c’est le cas).

Diplômes obligatoire - Doctorat de médecine - DES ou CES de médecine du travail / Diplôme spécial en médecine du travail - Esprit d'équipe, Sens du contact - Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité - Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs, - Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser - Discrétion professionnelle

2025-17903 - Médecin du Travail Temps Partiel F/H

Mon, 11 May 2026 03:15:32 Z

Métier : Qualité et gestion des risques/Sécurité au travail et environnement
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail, réalise les examens médicaux, établit un rapport d’activité, constitue un dossier médical, établit à chaque examen une fiche médicale d’aptitude L’effectif dédié à prendre en considération pour l’organisation du Service de Santé au Travail est l’effectif réel de l’ensemble des agents y compris les personnels médicaux. Le temps médical : - Visite d’embauche (avant la prise de fonction) - Visite périodique - Visite de surveillance médicale particulière exercée à l’égard : - des femmes enceintes, - des personnels reconnus en tant que travailleurs handicapés, - des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou un congé longue durée, - des agents ayant changé de type d’activité. - Visites de surveillance médicale renforcée conformément aux dispositions législatives et réglementaires - Visite de reprise du travail qui est obligatoire et doit avoir lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit jours après une absence: - pour cause de maladie professionnelle, - pour cause d’accident du travail, - pour cause de maternité, - de 30 jours au moins pour cause de maladie non professionnelle. Dans tous les cas, après une absence de trois mois, un agent ne peut reprendre son poste de travail qu’après examen par le médecin du travail. - Visite de pré-reprise A l’initiative de l’agent, du médecin traitant ou du médecin de la médecine statutaire, quand une modification de l’aptitude est prévisible. Ce type de visite permet de faciliter la recherche des mesures nécessaires. L’avis du médecin du travail devra être à nouveau sollicité lors de la reprise effective du travail. A l’issue de chacun des examens médicaux est établie une fiche d’aptitude. Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires qu’il juge nécessaires : - à la détermination de l’aptitude du sujet au poste de travail et au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste. - au dépistage d’une maladie professionnelle ou susceptible de l’être ou imputable au service, - au dépistage des affections susceptibles d’exposer l’entourage de l’agent à des risques de contagion. Il veille à l’application des dispositions du Code de la Santé Publique sur les vaccinations obligatoires.

Doctorat en médecine + DES Médecine du travail ou d'une autorisation d'exercice

2025-15680 - Auxiliaire de puériculture F/H

Mon, 11 May 2026 03:15:30 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Vous réalisez des soins d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement des enfants : Activités : - Accueillir et prendre en charge les enfants en respectant le rythme, l’individualité et l’autonomie de chacun - Organiser, animer et suivre les activités d’éveil du jeune enfant et du groupe - Identifier et recenser les besoins des enfants, en créant une ambiance chaleureuse et sécurisante - Communiquer pour assurer des relations harmonieuses avec les parents, les enfants et l’équipe - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation du travail auprès des enfants en référence au projet de la crèche - Adapter l’aménagement de l’espace en collaboration avec les éducatrices - Assurer la sécurité des enfants et les soins des enfants malades en collaboration avec la puéricultrice référente - Préparer et réaliser les prestations de restauration et d’hôtellerie - Entretenir, nettoyer et désinfecter l’environnement de l’enfant - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires - Participer à la vie de la crèche (réunions, sorties, activités, groupes de travail et formations). - Participation au fonctionnement de la crèche notamment avec l’inscription et la vérification des horaires d’arrivée et de départ des enfants.

Auxiliaire de puériculture