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2026-22727 - Infirmier en HDJ Diabétologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:35 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Compétences infirmières en HDJ de diabétologie · Évaluation clinique et recueil de données Réaliser un recueil de données clinique complet et ciblé en diabétologie Identifier les besoins du patient et participer à l’élaboration de son parcours de soins Surveiller les paramètres cliniques (pression artérielle, glycémies, cétonémie/acétonurie) · Organisation et coordination du parcours patient Participer à l’organisation des bilans au sein de l’établissement (examens, consultations) Assurer la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, diététiciens, podologues, etc.) Planifier et optimiser le parcours de soins en HDJ · Réalisation de soins techniques spécifiques Effectuer des prélèvements biologiques Réaliser des pansements complexes, notamment des plaies du pied diabétique Assurer la surveillance et le suivi des traitements · Éducation thérapeutique du patient (ETP) Former les patients à l’injection d’insuline (techniques, adaptation des doses) Accompagner à l’utilisation des dispositifs d’autosurveillance glycémique Éduquer à la recherche d’acétone et à la prévention des complications aigües · Maîtrise des dispositifs médicaux en diabétologie Former et accompagner à l’utilisation des pompes à insuline et boucles semi-fermées Former à l’utilisation des capteurs de glycémie (CGM/FGM) Assurer le suivi et le télésuivi Compétences infirmières en consultation de diabétologie · Pratique en coopération médicale Exercer dans le cadre de protocoles de coopération avec les médecins (Protocole de coopération « adaptation des doses d’insuline dans le diabète de type 1, 2 et gestationnelle

QUALIFICATIONS • Diplôme d'Etat d'Infirmier • Formation aux gestes d'urgences • Utilisation et maîtrise de l'informatique EXPERIENCES CONSEILLEES • Connaissances de la diabétologie et prévention du pied diabétique • Formation plaie et cicatrisation • Connaissances en éducation thérapeutique

2026-22724 - Infirmier Hépato. Gastro. Entérologie Nutrition F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS de même secteur. Soins : réalise les soins sur prescription, soins relevant du rôle propre dans la stricte observance des protocoles et procédures. Réalise les transmissions écrites et orales. Assure le confort, la sécurité et l’information du malade. Assure un niveau de soins de qualité maximale et en assure l’évaluation. Organise le travail en respectant les principes d’urgence. S’assure que le matériel de soins est conforme à la procédure. Réalise le contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants). Participe aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires avec l’équipe mobile soins palliatifs. Formation : assure l’accueil, l’intégration de tout nouvel agent, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires. Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l’ensemble du service. Intendance : participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS), l’entretien et la maintenance des matériels de soins et du poste de soins. Administratif : participe à la gestion administrative des patients et à la protection de leurs biens lors de leur admission. Missions spécifiques : Formation : participe aux congrès, enseignement des étudiants en IFSI Recherche : participe à l’élaboration de procédures et de fiches techniques ou de plans de soins type. Participe aux groupes de travail dans le service et l’hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, stomie, pansements…) Collaborations multidisciplinaires : collabore avec l’équipe mobile de soins palliatifs : participe à la prise en charge des patients en fin de vie, utilisation de PCA, staffs hebdomadaires, collabore avec l’équipe de Liaison et de soins en Addictologie, participe à la prise en charge des patients en addictologie; participe à l’administration et la surveillance des chimiothérapies, participe à la prise en charge des patients présentant un trouble nutritionnel Qualité-Gestion des risques : signale tout événement indésirable Missions de l’IDE en horaires de journée (9h-17h) : IDE en transversale sur l’ensemble du service en renfort des IDE de secteur, ces missions sont réalisées en alternance des horaires de matin et d’après-midi. L’IDE de journée (ou transversale) assure l’accueil des patients convoqués et issus des urgences, réalise l’administration de chimiothérapies, transfusions sanguines, pansements complexes, réalise les contrôles hebdomadaires et mensuels du chariot d’urgences avec l’AS transversale, réalise le contrôle des péremptions des médicaments .....

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience en milieu hospitalier lors de stages en formation initiale ou par le biais d'un poste similaire antérieur ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE - Concours AP-HP - Période d'intégration doublée et encadrée de 2 à 3 semaines.

2026-22648 - Cadre de santé en service de chirurgie digestive et endocrinienne F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU. Missions permanentes : Organisation de l’activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports. Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

-Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'IDE ou, éventuellement, dans une autre fonction paramédicale - Diplôme de cadre de santé (non obligatoire) - Aisance dans la communication - Goût prononcé pour le travail en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22550 - Masseur kinésithérapeute F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:33 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion - Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation - Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées - Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales - Appliquer les protocoles institutionnels - Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés - Participer aux dispositifs de lutte anti douleur - Prodiguer des conseils du quotidien - Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge - S’impliquer dans la formation des professionnels - Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

- Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22398 - ASSISTANTE MEDICO ADMINISTRATIVE, URGENCES CEREBRO VASCULAIRES, PITIE SALPETRIERE, F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:32 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions principales : Assurer le secrétariat de 4 praticiens hospitaliers Assurer le secrétariat de l’Hospitalisation USI Babinski + ultrasons Babinski en complémentarité avec le binôme Missions permanentes : - Accueil téléphonique, prise de RDV de consultation (4 praticiens), gestion et modification des plannings de consultation à la demande des médecins, répondre, filtrer, orienter les appels et les demandes internes et externes. - Gestion des courriers, des mails. Réception et dispatching du courrier du service - Assurer la mise en page et la correction orthographique des comptes rendus via ORBIS et VocalSoft : CR Consultation et CRH de l'USI puis envoi aux différents correspondants - Assurer la mise en page et la correction orthographique des examens ultrasons (ETT) puis importation dans Orbis - Garantir de la bonne tenue du dossier médical en respectant les règles d’identito-vigilance. Numérisation des examens (examens réalisés en cours d’hospitalisation ou remis par les patients à leur arrivée) et des documents extérieurs. - Import des CD sur le PACS / Demande de holter Cardiophy - Gestion des avis / 1ère fois via l'outil institutionnel LORAH. - Gestion des plannings mensuels (prévisionnels et définitifs) des médecins séniors et des internes (astreintes, gardes, congés, demande de mobilité au bureau du personnel médical en cas de garde effectuée par des médecins extérieurs au service…). Saisie via CHRONOS, en complémentarité avec le binôme - Gestion des staffs du service - Gestion logistique lors des journées pédagogiques au sein du service (organisation, traiteur …) - Gestion des suivis d’exhaustivité des CRH (extraction ORBIS)

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, de documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Techniques de secrétariat médical Connaissance de la prise en charge des patients dans un service Communication / relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels institutionnels, etc.) Droit de la santé dans son domaine d'activité Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Règlementation des archives Vocabulaire médical QUALITES REQUISES Capacités d'adaptation et d'écoute Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation, efficacité, esprit d'initiative Rigueur, conscience professionnelle et discrétion Assiduité, ponctualité

2026-22292 - Assistant Social F/H - service CSAPA F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:31 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Information/ Orientation/Evaluation psychosociale - Aide à la régularisation de l'accès aux droits et aux soins - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Aide à l'insertion par l'hébergement (SIAO) - Organisation de transferts vers les établissements spécialisés (post-cure) - Rédaction de rapports sociaux ou signalements - Travail en réseau et partenariat - Participation aux staffs médico-sociaux - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Participation à la réunion mensuelle de l'équipe sociale - Traçabilité des actions (logiciel ORBIS)

Titulaire du DE d'assistant(e) de service social(e) ou d'éducateur spécialisé Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation

2026-22000 - Cadre de santé dans le Département de Cardiologie, Unité de Cardiologie Aigue F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une unité de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations de soins. Missions générales · Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. · Créer une véritable dynamique des acteurs de santé et collaborer avec sa hiérarchie · Communiquer dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes · Contribuer à la gestion médico-économique du secteur d’activité en lien avec les orientations du DMU · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel dans le secteur d’activité et au sein du DMU, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le Cadre Paramédical du DMU · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Animer et coordonner l’équipe paramédicale du secteur d’activité dans une démarche collaborative avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge Activités permanentes · Gérer les ressources humaines et matérielles · Organiser de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens, des différentes unités, en veillant à l’efficacité et la qualité des soins. · Suivre, contrôler, évaluer de la qualité des soins et apporter les actions correctives · Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels · Gérer les moyens et des ressources · Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et des stagiaires · Développer la qualité, la sécurité et la gestion des risques : le cadre de santé est le garant de la continuité, sécurité, qualité et traçabilité des soins dans le dossier de soins, garant du respect des droits des patients. Il organise, accueille, informe. Il veille à une bonne prise en charge des patients et de leurs familles. Il est le garant de la sécurité des biens et des locaux · Recueillir et analyser les plaintes émises par les patients et mettre en place des actions correctives. Participation à l’identification et à la prévention des risques auprès des personnels. · Evaluer les agents et les accompagner dans leurs projets professionnels · Contribuer, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement des métiers, visant à améliorer le parcours de soins des patients · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Participer à la continuité d’encadrement sur le Département de Cardiologie · Accompagner les nouveaux arrivants, étudiants IDE, AS et étudiants paramédicaux

Cadre de santé diplômé ou FF de cadre

2026-21991 - Infirmier en Diabétologie / Podologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
🔹 Soins infirmiers spécialisés Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale Réaliser la surveillance glycémique, le suivi des traitements (insuline, antidiabétiques) Prendre en charge des plaies complexes du patient diabétique (détersion, thérapie par pression négative, larvothérapie) Évaluer la douleur, l’état cutané et vasculo-neurologique Détecter et gérer les situations d’urgence (hypo/hyperglycémie, infection) 🔹 Mener des actions d'Éducation Accompagner le patient dans l’autosurveillance glycémique, l’hygiène de vie et la prévention du pied diabétique 🔹 Travail en équipe pluridisciplinaire Coopérer étroitement avec les médecins, podologues, diététiciens et autres professionnels Participer aux staffs, réunions et groupes de travail Contribuer à la qualité du parcours patient et à la traçabilité des soins (dossier informatisé ORBIS) 🔹 Qualité, sécurité et transmission S’inscrire dans une démarche continue de qualité et gestion des risques Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants et nouveaux professionnels Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et au développement des compétences

• Diplôme d'État d'Infirmier requis • Jeune diplômé accepté • Intérêt pour la diabétologie, la prévention du pied diabétique et les soins techniques dont les pansements complexes • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles • Envie de s'investir dans un projet de soins spécialisé et évolutif

2026-21811 - Agent bio-nettoyage F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:28 Z

Métier : Qualité et gestion des risques/Qualité Hygiène
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Porter une tenue hôtelière Porter son EPI Accueillir le patient par une formule de politesse et sourire Se présenter en donnant son nom et sa fonction Avoir une communication adaptée avec le patient Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Evacuation des linges sales Nettoyage et désinfection de l’environnement de la chambre Appliquer les protocoles de bio nettoyage (chambre et salle d’eau) Réfection du lit Réaliser l’auto contrôle de la qualité dans son domaine Traçabilité des actions Préparation à l’accueil Recenser les besoins en T.V. et téléphonie Mettre le livret d’accueil dans les chambres sortantes Nettoyer les télévisions et les télécommandes Nettoyer les ventilateurs sur pieds dans les chambres sortantes Partage des savoirs aux nouveaux arrivants Remise en état des locaux sur l’hôpital Paul BROUSSE Spray des chambres sortantes Remise en état des chambres sortantes si besoin Respect/ Entretien du matériels Missions spécifiques : Polyvalence hôtelière et bureau hôtelier Nettoyage des brasseurs d’air en relation avec le service technique deux fois par an (printemps et automne) Remise en état des locaux sur l’hôpital Paul BROUSSE Nettoyage de la buanderie, de la salle de détente du personnel ainsi que les vestiaires

Formations et/ou qualifications requises : - Connaissance du milieu hospitalier - Avoir suivi une formation en hôtellerie ou « hygiène et environnement » Expérience requise : - Connaissance du milieu hospitalier - Connaissance de base sur l'hygiène - Savoir se diriger dans l'hôpital Connaissances particulières : - Communication et relation d'aide - Gestion des flux stocks / produits - Hôtellerie - Nettoyage et désinfection - Psychologie des âges de la vie - Logiciel dédié à l'hôtellerie/restauration - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer le suivi et une traçabilité - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures-manutention - Disponibilité - Diplomatie Qualités professionnelles requises : - Connaissance du milieu hospitalier - Connaissance de base sur l'hygiène - Savoir se diriger dans l'hôpital - Ponctualité

2026-21607 - Technicien de laboratoire au Centre National de Référence des mycobactéries Pitié Salpêtrière F/H F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:27 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
MISSION GENERALE : Traitement des prélèvements biologiques reçus au niveau du CNR des mycobactéries et de la résistance aux antituberculeux à des fins d’analyses biomédicales dans le cadre des missions d’expertise dans un laboratoire de confinement de niveau 3 MISSIONS PERMANENTES : Il réceptionne, trie, contrôle la conformité des échantillons et enregistre les demandes d’examens ou d’essais dans le système informatique du service Il prend en charge les étapes pré-analytiques des échantillons Il met en œuvre les techniques d’analyses (manuelles et / ou automatisées) Il valide techniquement les résultats Il assure les étapes du post analytique (édition compte rendus, transmission résultats, stockage et élimination des échantillons, archivage) Il assure les maintenances des équipements Il participe à la mise au point de nouvelles techniques MISSIONS SPECIFIQUES : Travail en laboratoire de confinement L3

Savoir faire requis : -Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine -aptitude à travailler en milieu confiné délivrée par la médecine du travail Connaissances associées : - Techniques de laboratoire de biologie médicale - Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité - Hygiène hospitalière, règles de tri et élimination des déchets - Qualité - Gestion des flux stocks/produits - Éthique et déontologie médicales - Communication et relation d'aide - Connaissance de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation, rigueur - Autonomie, maîtrise de soi, capacité d'adaptation - Ponctualité, assiduité, motivation - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Respect du secret professionnel. Diplôme conforme pour exercer

2026-21597 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN 10 H- Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
PROJETS EN COURS : • Projet « Bien-être du patient hospitalisé » • Consultation d’annonce • Interventions en IFSI ATOUTS DU POSTE : • Parcours d’intégration, tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants • Polyvalence des soins : surveillance clinique des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites...), chimiothérapies, soins post-opératoires, suivi oncologique, soins relationnels, prévention et éducation à la santé • Implication de l’équipe dans l’activité du service : référents, staffs • Découverte d’un milieu de soins atypique Travailler au sein d'un secteur hospitalo-pénitentiaire, c'est exercer son métier autrement. Cest évoluer dans un environnement où chaque soin a du sens, où l'on développe une polyvalence unique et où la cohésion d'équipe est une valeur forte. • Prime UHSI : 118 € brut/mois

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Empathie professionnelle et sens de l'éthique - Esprit d'équipe et sens du collectif

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:26 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21334 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique de jour F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies pneumologiques Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies de gastroentérologies Utilisation du matériel et des soins spécifiques : nutrition parentérale (NPAD), nutrition enterale (NEDC), KTC, gastrostomie et stomie digestive gestion de la détresse respiratoire, aérosols, ventilation non invasive (VNI) prise en charge de la douleur,.. Avec nous, vous participerez : Aux projets de service : Prise en charge de l’Oralité, Ateliers VNI, Atelier KTC, Education et retour à domicile Aux activités d’enseignement et de santé publique : Education thérapeutique, (école de l’asthme), projet associatif (mis en place d’une socio esthéticienne) pour les patients adolescents, dépistage de la mucoviscidose etc…

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21278 - Assistant(e) social(e) SMR et USLD

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Accueil, soutien et informations aux patients et aux familles Participation à l'organisation de la sortie d'hospitalisation (aides à domicile, EHPAD, USP...) Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins, aux droits en lien avec le grand âge Participation au staff médico-sociaux

DEASS souhaité DEES ou CESF accepté

2026-21236 - Cadre - paramédical du DMU DMUP F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités la planification des activités et des moyens, au contrôle et au reporting Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites. Le schéma d’encadrement se dessine sur l’ensemble des secteurs avec la présence de 5 CSS et de 27 CS et/ou FFCS. Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent. Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical decline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) Favorise le développement et la mise en œuvre des démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation en lien avec la direction qualité Anime la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales au sein du DMU Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades En lien avec le gestionnaire de risque et le cadre expert en soins du site, assure le suivi de la gestion des risques (a priori et des événements indésirables liés aux soins) et les mesures préventives / correctives en regard Management et animation de l’encadrement paramédical Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Direction des soins du GH Participe à l’élaboration et met en œuvre en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial Définit et évalue l’atteinte des objectifs individuels fixés à l’encadrement Développement d’une politique RH en cohérence avec le projet social et les directives institutionnelles Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif de qualité des soins et d’efficience des organisations de travail

- Connaissances requises o Connaissances approfondies en Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Stratégie, organisation et conduite du changement, pilotage médico-économique ; Soins ou activités médico-techniques ; Qualité gestion des risques liés aux soins. - - Autres compétences o Capacités de communication, d'adaptation, o Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets o Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme o o Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints - Qualité requise o Loyauté - Expérience solide d'encadrement d'équipes de soins et de gestion de projets - Cadre supérieur de santé - Un diplôme Universitaire de niveau Master II est un plus.

2026-21148 - Aide-soignant - SMR neuro infectieux F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Collaboration avec les rééducateurs et mise en œuvre du projet de réadaptation du patient Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées Réapprovisionnement en binôme avec l’infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement la maintenance des équipements biomédicaux Missions spécifiques : Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement

Diplôme d'Etat requis : - Aide-soignant Connaissances particulières : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Qualités professionnelles requises : - Capacité d'adaptation - Implication dans les soins - Curiosité professionnelle, recherche d'informations - Capacité de raisonnement, d'analyse - Travail en équipe adapté selon les patients - Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins - Rigueur, dynamisme, prise d'initiative

2026-21063 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21061 - Cadre - imagerie pédiatrique F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Imagerie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous êtes cadre ou manipulateur avec un projet de faisant fonction de cadre ? Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, une capacité à prendre des décisions ; vous êtes rigoureux.se, organisé.e, équitable et à l’écoute ? Devenez Cadre de Santé au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire à forte technicité ! · Vous managez et animez les ressources humaines paramédicales · Vous organisez les activités paramédicales en lien avec la politique médicale du chef de service · Vous participez et gérez des projets de service et/ou institutionnels en lien avec le groupement hospitalier et le département médico-universitaire · Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins · Vous contribuez à la démarche qualité au regard du cadre réglementaire

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2026-20821 - Infirmier IDE en Chirurgie Digestive 12hr nuit F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel