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2026-21792 - Conducteur de travaux TCE F/H

Tue, 19 May 2026 12:34:33 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards Contrôler et suivre de la qualité des prestations Coordonner et suivre les travaux réalisés Planifier les activités internes et externes Suivre et contrôler le budget Encadret les entreprises extérieures, multi-corps d’état (Gros œuvre/Maçonnerie – Menuiserie – Courant fort et courant faible – détection incendie – Climatisation – Chauffage – Plomberie – Fluides médicaux – revêtements sols et murs / Voirie et enrobés, etc). Assurer l’interface entre les équipes des entreprises extérieures et les services Formaliser l’expression du besoin en termes de travaux courants et détermination des coûts Suivre et mettre à jour les outils de pilotage du plan de travaux Participer à l’élaboration des cahiers des charges Elaborer les plannings prévisionnels des travaux validés sur l’année Conduire les chantiers pour les travaux courants validés Réceptionner les chantiers et lever les réserves des organismes agréés Réaliser les études et les travaux en lien avec l’ingénieur Participer aux programmes et aux esquisses estimatives et fonctionnelles des opérations Participer et suivre les études de conception Suivre l’exécution des chantiers (établissement des plans de prévention et organisation des visites d’inspection commune, planning, réunions de coordination, de chantier, rédaction des comptes rendus de chantier, réception) Préparer et conduire les travaux dans le cadre des marchés à bons de commande

Formations et/ou qualifications requises : - TSH - Bac+2 ou équivalant Expérience requise : - Expérience souhaitée en gestion et organisation de conduite de travaux Compétences requises : - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) - Évaluer une prestation, un projet, une solution - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Connaissances particulières : - Bâtiments et installations - Conception de programme architectural et technique - Conduite de projet - Hygiène et sécurité - Méthodes / outils de la gestion des risques - Sécurité des biens et des personnes - Sécurité incendie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières - Connaissance en matière de gestion de travaux - Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics

2026-20893 - Infirmier en Consultation de Dialyse Péritonéale (9h-16h30 du lundi au vendredi)

Tue, 19 May 2026 10:11:10 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Prise en charge globale de qualité des patients pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes en collaboration avec tous les acteurs de santé. Missions permanentes : - Accueillir et prendre en charge les patients lors de leur venue en consultation de dialyse péritonéale - Dispenser les soins relatifs à la spécialité en cas d’urgence - Assurer l’apprentissage de la dialyse péritonéale afin que le patient soit autonome - Assurer le suivi médical des patients en dialyse péritonéale en collaboration avec l’équipe médicale - Organiser et planifier le planning des patients - Réaliser les consultations d’annonce et participer au programme d’ETP en collaboration avec le secteur de consultation et d’hémodialyse - Encadrer et former les stagiaires, les infirmiers nouvellement recrutés et des infirmiers de ville - Collaborer avec différents interlocuteurs pour l’installation du patient dialysé à domicile - Intervenir sur le secteur de consultation/HDJ de néphrologie lorsque cela est nécessaire Missions ponctuelles · S’inscrire dans un processus de formation continue et d’actualisation de ses connaissances. · Participer aux projets de service, du DMU et de l’institution. · Participer aux audits institutionnels · Participer aux réunions, cours et formations.

Si vous êtes: - Un(e) IDE expérimenté(e) - Autonome - Rigoureux - Pédagogue Et souhaitez mettre à profit vos capacités relationnelles et d'écoute, ainsi que votre intérêt pour la néphrologie Rejoignez nous !

2026-21940 - Infirmier F/H à temps plein F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous souhaitez accompagner les patients atteints de maladie rénale chronique dans un parcours individualisé, humain et coordonné ? Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un département de néphrologie de référence. Vos missions : Accompagner les patients MRC4-5 via un bilan éducatif personnalisé. Organiser et coordonner leur parcours de soins en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales. Participer à l'éducation thérapeutique individuelle et collective. Contribuer aux projets d'innovation, au codage MRC et à la traçabilité dans le dossier informatisé du patient "Orbis"

IDE avec expérience en néphrologie appréciée ou expérience dans une autre spécialité. Sens de l'organisation, autonomie, empathie.

2026-21495 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL HEMATOLOGIE F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
MISSIONS GÉNERALES DU POSTE Le personnel du laboratoire a pour objectifs d’assurer les missions du service hospitalo-universitaire en réalisant les examens biologiques et en rendant des résultats de qualité dans les délais établis, afin de répondre à la demande des services cliniques. Ils travaillent en respectant les procédures et les règles d’hygiène et de sécurité. MISSIONS PERMANENTES DU TECHNICIEN DE JOUR · Réception et enregistrement informatique des prélèvements, en veillant à leur conformité. · Réalisation technique des examens : sur automates, techniques manuelles, examens de routine, dans les secteurs de cytologie, d’hémostase. · Passage des contrôles de qualité dans les différents secteurs. · Veillez au bon fonctionnement des appareils et équipements : contrôles, maintenance préventive et maintenance curative. · Suivi et contrôle des stocks, s’assurer du réapprovisionnement de réactifs et de consommables dans les différents postes de travail. · Réception et stockage des colis de réactifs et de consommables. · Participer à la démarche qualité du service : implication dans la mise en place de la Norme ISO 15189 : établissement, actualisation, mise en œuvre de procédures… · Envoi de prélèvements extérieurs an dehors des heures d’ouverture du Centre de Tri · Actualisation des connaissances (formations, participation aux réunions d’information et aux réunions de services). · Archivage des documents. · Evacuation des déchets chimiques et biologiques. Particularité du poste: - Compte tenu de la durée du CDD, participation au roulement de garde des samedis sur les missions de réception préanalytique (mission de 7h à 14h30: 1 samedi sur 2)

Diplômes en vigueur dans la fonction publique hospitalière
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21114 - CADRE DE SANTÉ HDJ/Consultations/ Logistique F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion des soins Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins du service et du DMU Organiser et coordonner les parcours patients afin de garantir la fluidité des consultations et des séjours ambulatoires Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins Évaluer les pratiques professionnelles soignantes Organiser le travail des IDE, AS, logisticiens et agents d’accueil dans une logique de complémentarité et d’optimisation Superviser la gestion de la pharmacie et du chariot d’urgence Gestion des ressources humaines Adapter les moyens humains à l’activité en valorisant la polyvalence et la mutualisation des compétences Participer à la planification des équipes en lien étroit avec l’organisation médicale Contribuer au recrutement : accueil des étudiants, promotion des organisations de travail et des plannings Réaliser les entretiens professionnels annuels Élaborer et actualiser les fiches de poste Gestion administrative du parcours patient Contrôler les mouvements de patients, l’enregistrement et le codage de l’activité Organiser la fluidité des consultations, HDJ et prises de rendez-vous Structurer le circuit des dossiers patients en collaboration avec les secteurs concernés Gestion du matériel Piloter la gestion des stocks biomédicaux et hôteliers avec les logisticiens Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement Optimiser les dépenses dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts Communication et relations Animer les réunions d’équipe (staffs infirmiers, réunions de travail) Mettre en place des groupes et thématiques de travail IDE/AS en lien avec la Direction des Soins Assurer une communication fluide avec les équipes, les médecins, les patients et les familles Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme Missions transversales Assurer ponctuellement des remplacements sur d’autres secteurs du DMU Participer aux projets du DMU, du groupe hospitalier et aux réunions institutionnelles Accompagner les évolutions organisationnelles et les nouvelles activités Contribuer activement à la démarche qualité et de certification

Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide Sens des relations humaines, rigueur, dynamisme et diplomatie Sens de l'organisation, de la gestion et de la négociation Maîtrise de soi, et disponibilité Engagement professionnel et esprit critique. DIPLOMES REQUIS: cadre de santé - infirmier(e)

2026-20137 - Aide-soignant en hémodialyse - 9h - JOUR F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Participer à l’accueil et l’installation des patients - Dispenser des soins de qualité auprès des patients - Réaliser la prise de constantes en début et fin de séance d’hémodialyse - Réaliser les commandes de repas et servir les collations de patients - Réaliser les préparations de matériel pour les séances d’hémodialyse - Réaliser l’entretien et la désinfection des postes d’hémodialyse - Aider à la compression des FAV Missions ponctuelles et spécifiques - Participer aux groupes de travail - Participer aux cours paramédicaux - Aider au rangement des réserves et alerter en cas de stocks insuffisants

Si vous êtes : dynamique, autonome, rigoureux Et que vous souhaitez acquérir des connaissances sur l'hémodialyse, les patients chroniques, tout en travaillant dans une équipe pluridisciplinaire REJOIGNEZ NOUS !

2025-19329 - Infirmier(e) en Soins Intensifs Néphrologie et Rein Aigu

Tue, 19 May 2026 03:15:17 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2025-17218 - Infirmier(e) en 10h de nuit en néphrologie

Tue, 19 May 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Participer à la continuité et à la qualité des soins dispensés aux patients en exerçant la fonction d’infirmière tant dans son rôle propre que dans son rôle délégué. Vos missions : Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients atteints d’insuffisance rénale chronique. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, diététicien(ne)s, psychologues…). Contribuer à maintenir une ambiance de travail bienveillante et collaborative. Missions ponctuelles ou spécifiques : S’impliquer dans une mission spécifique : référent hygiène, douleur etc… Savoir prendre en charge un patient en dialyse péritonéale (formation assurée par le service à la prise de poste).

Dynamique, autonome, ponctuel, posture et conscience professionnelle, curiosité intellectuelle, rigueur. Une première expérience en néphrologie ou dialyse est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenus : un parcours d'intégration et de formation est prévu.

2025-17117 - Infirmier(ère) en Hépato-Gastro-Entérologie (Hospitalisation ou HDJ)

Tue, 19 May 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : - Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et traçabilités - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et/ou de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient - Gestion et contrôle des stocks : formulaires, documents, produits, matériels et dispositifs médicaux - Mise à jour des documents et formulaires utilisés - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents…) - Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle Missions ponctuelles et spécifiques : L’infirmier participe : - aux réunions d’équipe, de l’établissement - aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement - à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses

Savoir faire requis: - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Connaître l'anatomie de l'appareil digestif et des pathologies s'y rapportant - Travailler en équipe interprofessionnelle - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Conduire des entretiens d'aide - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Qualités requises: - Esprit d'équipe - Conscience professionnelle - Organisation et rigueur - Réflexion sur sa pratique de soins - Dynamisme - Gestion du stress

2025-16840 - Infirmier(e) en 8h45 de jour en néphrologie

Tue, 19 May 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Participer à la continuité et à la qualité des soins dispensés aux patients en exerçant la fonction d’infirmière tant dans son rôle propre que dans son rôle délégué. Vos missions : Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients atteints d’insuffisance rénale chronique. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, diététicien(ne)s, psychologues…). Contribuer à maintenir une ambiance de travail bienveillante et collaborative. Missions ponctuelles ou spécifiques : Participer aux projets de service, aux réunions de service et aux formations institutionnelles et de service. S’impliquer dans une mission spécifique : référent hygiène, douleur etc… Savoir prendre en charge un patient en dialyse péritonéale (formation assurée par le service à la prise de poste).

Dynamique, autonome, ponctuel, posture et conscience professionnelle, curiosité intellectuelle. Une première expérience en néphrologie ou dialyse est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenus : un parcours d'intégration et de formation est prévu.

SUN-9696 - Infirmier en Soins Généraux en HEMODIALYSE F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:11 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : - L’infirmier accueille et prend en charge les patients lors de leur séance d’hémodialyse - L’infirmier dispense les soins relatifs à la spécialité - Il assure les différentes techniques de dialyses en interne Missions permanentes : - Déterminer et évaluer les besoins des patients - Dispenser les soins en respectant leur confort, l’intimité du patient et les bonnes pratiques, en assurer la traçabilité - Organiser, planifier les soins et les examens complémentaires - Assurer l’évaluation des soins délégués aux aides-soignants - Assurer les protocoles institutionnels et du service - Participer à l’éducation thérapeutique des patients et de la famille - Participer à la consultation d’annonce - Encadrer et former les stagiaires et les infirmiers nouvellement recrutés - Hémodialyser les patients en respectant les techniques prescrites - Assurer la gestion administrative des patients - Assurer la bonne tenue du dossier - Participer aux réunions de service, audits institutionnels, projets de l’unité

Vous êtes : • Dynamique • Autonome • Rigoureux • Assidu, ponctuel Vous avez envie : • D'apprendre différentes techniques de dialyse • D'organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle De développer des compétences en éducation thérapeutique • De communiquer avec les patients et leur entourage VENEZ NOUS REJOINDRE !

2026-22089 - DMU 3ID - Infirmier en Hôpital de semaine /Hôpital de jour Dermatologie / TENONF/H F/H F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Conformément au décret de compétences et aux règles professionnelles, l’infirmier (ère) participe à la prise en charge des patients. Il ou elle assure la prise en charge des soins dans un souci constant de qualité et de sécurité des soins. L’infirmier (ère) assure l’accueil, l’écoute et l’ensemble des actions concourant à la satisfaction des besoins du patient en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble de l’équipe de travail. Missions permanentes : Rôle prescrit : · Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles spécifiques au service · Effectuer les pansements simples et compliqués, les applications locales de traitement · Effectuer les prélèvements · Poser les contentions · Effectuer les actes requis par les protocoles et procédures · Prendre en charge la douleur, l’aspect relationnel et psychologique des soins · Aider à la chirurgie dermatologique Rôle propre : · Accueillir les patients et leur entourage · Identifier les besoins (physiques et psychologiques) · Planifier, organiser, coordonner et évaluer les soins · Dispenser les soins relationnels, écoute et réassurance · Participer à l’information et à l’éducation de patients et de l’entourage · Gérer la prestation hôtelière · Participation à la distribution des plateaux repas Missions particulières ou spécifiques : · Assurer la prise en charge administrative des patients (admissions, transferts, organisation des sorties …) · Participe à la gestion des dossiers · Participer aux protocoles de recherche · Gérer l’entretien du poste de soin, des chambres et des fauteuils de L’HDS / HDJ dermatologie · Participer à la commande des dispositifs médicaux et veiller à la maintenance du matériel · Participer à la gestion de la pharmacie du service, stockage, commande et péremption des médicaments · Veiller à l’acheminement des examens · Mettre en application les procédures d’hygiène institutionnelles et en assurer la traçabilité · Participer au contrôle de la dotation des stupéfiants · Assurer la commande d’ambulance interne et externe · Participer à la formation, l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux arrivants · Veiller au tri et à l’évacuation des déchets dans le respect des procédures · Participer aux différentes réunions de service, groupe de travail Une Polyvalence sur les autres secteurs l’HDJ Allergologie et les Consultations Allergologie et dermatologie est demandé en cas de nécessité service. Liaisons hiérarchiques : · Cadre de santé, cadre supérieur de santé, cadre Paramédical de DMU, Directeur des soins de Tenon Liaisons fonctionnelles : · Equipe médicale et paramédicale du service, services administratifs, logistiques et médicaux-techniques..

COMPETENCES REQUISES Connaissances associées Bio-nettoyage des locaux Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Gestes et postures - manutention Connaissances opérationnelles Ethiques et déontologie professionnelles Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Médicales générales et scientifiques Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Soins Connaissances opérationnelles Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissance opérationnelles SAVOIR FAIRE REQUIS • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence • Savoir travailler en équipe, en réseau • Renseigner des personnes au regard de son métier • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Désinfecter les matériels et locaux en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination • Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence • Posséder les savoir-faire pour l'accueil, bonne présentation, discrétion et maîtrise de soi • Posséder les savoir-faire relationnels et d'écoute QUALITÉS REQUISES • Méthode et organisation • Sens relationnel • Curiosité intellectuelle pour une meilleure compréhension des pathologies • Fiabilité dans le traitement des informations • Dynamisme • Capacité d'adaptation RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES Risques professionnels liés à l'activité : • Risque d'accidents d'exposition au sang (ou autres liquides biologiques) • Troubles musculo-squelettiques • Manipulation d'allergènes Mesures de prévention prises face à ces risques : • Respect des précautions d'hygiène • Port d'équipement de protection individuelle • Utilisation d'un matériel et équipement adapté • Formations diverses (incendie, hémovigilance, prévention aux troubles musculo squelettiques) • Procédures institutionnelles HORAIRES DE TRAVAIL 35h annualisées selon un schéma mixte : - Ouvert du Lundi au Vendredi PERSONNE A CONTACTER Nom : Melissa LENTIDOR Responsabilité : Cadre de santé du service Téléphone : 01 56 01 64 62 Courriel : melissa.lantidor@aphp.fr

2026-21709 - IDE de Nuit - HC Service de Maladies Infectieuses et Tropicales - TNN F/H F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:21 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Dans le cadre d’une prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner ; Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions permanentes :Accueillir le patient dès son entrée dans l’unité concernée Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage Organiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les priorités Réaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Mettre en oeuvre les prescriptions médicales Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le médecin en cas d’aggravation de l’état clinique du malade Assister techniquement le médecin lors de soins à réaliser Assurer le rôle d’éducateur de santé en disposant d’informations aux patients au regard de sa pathologie Former et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité Transmettre les informations et utiliser le dossier de soins informatisé de façon optimale dans le respect de la confidentialité Travailler en binôme avec l’aide-soignant tout en contrôlant la délégation Maintenir opérationnel le poste de soins et le chariot d’urgence Participer à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matériel Respecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durable Appliquer et respecter les règles internes de fonctionnement Assurer les traçabilités quotidiennes et/ou contradictoires au sein du service Missions spécifiques :Participer à l’élaboration de protocoles de soins Participer aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du DMU/ de l’hôpital Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

Savoir faire requis :communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Hygiène hospitalière Méthodologie d'analyse de situation Soins Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Savoir être requis :Dynamisme, rigueur Empathie Tolérance Capacité d'écoute Ouverture, mobilité et esprit d'équipe Ponctualité Curiosité professionnelle
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-19864 - Cadre de Santé - MIR - Réanimation Médicale

Mon, 18 May 2026 22:10:12 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

Communication écrite et orale : communication claire, structurée et adaptée aux enjeux des soins critiques, favorisant la coordination des équipes pluridisciplinaires et la fluidité des échanges en situation courante comme en contexte d'urgence. Capacité de synthèse : aptitude à analyser des situations complexes, à hiérarchiser les priorités et à restituer l'information de manière pertinente dans un environnement à forte intensité décisionnelle. Analyse et prise de décisions : capacité à prendre des décisions rapides, sécurisées et argumentées, notamment en situation de tension ou d'incertitude propres à la réanimation. Organisation : maîtrise de l'organisation des soins et des ressources dans un service de soins critiques, garantissant la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge. Gestion de crise : expérience de la gestion de situations critiques (urgences vitales, tensions capacitaires, événements indésirables), avec une posture managériale rassurante et structurante. Veille documentaire et réglementaire : capacité à assurer une veille active en lien avec les recommandations, protocoles et évolutions réglementaires spécifiques aux soins critiques. Collaboration / interdisciplinarité : aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les services supports, dans une logique de parcours patient et de projets transversaux. Accompagnement du changement : capacité à piloter et accompagner les évolutions organisationnelles et professionnelles, en soutenant l'adhésion des équipes, l'innovation et le développement des compétences en réanimation.

2025-19726 - Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:11 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que masseur kinésithérapeute vous serez amené à réaliser des actes de rééducation dans les champs locomoteur et respiratoire à partir de bilan et diagnostic kinésithérapiques. le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à réaliser la traçabilité des actes effectués dans le logiciel du dossier de soins et le codage des actes. Vous pouvez bénéficier d'un parcours d'intégration d'un mois. Vous pouvez bénéficier de formations vous pouvez également intégrer des groupes de travail sur différentes thématiques

Masseur kinésithérapeute diplômé d'Etat et/ou ayant l'autorisation d'exercer en France. Souhaitant développer son travail en équipe

2025-16375 - Infirmier(e) salle de réveil et en USCC en 8h45 Grande Equipe F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:04 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L'IDE est polyvalent sur l’ensemble des Salles de Surveillance Post Interventionnelles et l'Unité de Soins Continus Chirurgicale du département d’anesthésie. Une période d'intégration de 5 à 6 semaines est prévue pour tout nouvel arrivant ainsi que des formations pour les soins spécifiques à la prise en charge post opératoire et post anesthésique. Une prime d'engagement est proposée aux nouveaux diplômés. Un accompagnement personnalisé est réalisé pour les IDE ayant un projet IADE à moyen terme. Les missions sont : Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients Evaluation clinique des patients Evaluation des besoins en soins Evaluation de la douleur et application des protocoles Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie Participation au maintien des fonctions vitales des patients Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments compétences : Analyser et évaluer la situation clinique d'un ou plusieurs patients Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Identifier, analyser et prendre en charge les situations d'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe

Polyvalence Autonomie Dynamisme Esprit d'équipe Réactivité Gestion du stress Rigueur Sens des responsabilités

2026-22167 - Psychologue clinicien 50% - Médecine physique et réadaptation - UF Pathologies médullaires F/H

Mon, 18 May 2026 14:27:21 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Activités cliniques : Elle s’exerce en collaboration avec les médecins et l’ensemble de l’équipe soignante auprès des patients en hospitalisation de semaine ou en HDJ - Prise en charge individuelle du patient avec des suivis et/ou des évaluations cliniques - Travail en collaboration avec l’équipe soignante et de rééducation - Orientations extérieures si besoin + coordination - Accompagnement et soutien psychologique ponctuel des familles - Animation d’ateliers de groupe Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participation active aux temps institutionnels (staff, réunions pluridisciplinaires, etc.), aide à la réflexion sur la prise en charge globale des patients et sur les projets de soins - Ecoute et soutien des équipes soignantes selon les situations et relais si besoin vers la psychologue du personnel - Formation et encadrement de stagiaires, formation à destination des étudiants du service - Participation aux activités institutionnelles (Collège des Psychologues, Fédération des Collèges de l’AP-HP).

Formations et/ou qualifications requises : - Titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien (DESS ou Master 2 de psychologie clinique) - Expérience souhaitée dans un établissement hospitalier Connaissances particulières et savoir-faire : - Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien clinique - Connaissance de la psychopathologie - Raisonnement clinique, élaboration autour des situations cliniques - Aptitudes relationnelles et communication adaptée avec les patients - Capacité d'organisation et d'adaptation - Curiosité dynamisme - Respect de la confidentialité - Travail en complémentarité avec l'autre psychologue du service

2026-22157 - Infirmier de nuit en 10h en SSPI et USCC F/H F/H

Mon, 18 May 2026 10:34:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L'IDE est polyvalent sur 2 Salles de Surveillance Post Interventionnelles ( Mater et Conventionnelle) et l'Unité de Soins Continus Chirurgicale du département d’anesthésie. En USCC , 1 IDE ET 1 AS en binôme pour 6 patients . En SSPI Conventionnelle , 1 IDE et 1 AS pour patient en surveillance 24h et/ou Urgences. Une période d'intégration de 6 semaines est prévue pour tout nouvel arrivant ainsi que des formations pour les soins spécifiques à la prise en charge post opératoire. L'équipe dispose d'autonomie dans l'élaboration des désidératas de planning : chacun, et avec tous, élabore ses désidératas de jour non travaillés selon un roulement établi sur une trame commune avant validation réglementaire par le cadre. Un accompagnement personnalisé est réalisé pour les IDE ayant un projet IADE à moyen terme. Les missions sont : Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients Evaluation clinique des patients Evaluation des besoins en soins Evaluation de la douleur et application des protocoles Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie Participation au maintien des fonctions vitales des patients Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Autonomie Polyvalence Dynamisme Gestion du stress Esprit d'équipe Rigueur Sens des responsabilités

2026-22142 - Secrétaire du service social du personnel - site Saint-Antoine et Tenon F/H

Mon, 18 May 2026 08:46:14 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
PRESENTATION Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines et de l’attractivité, sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice des ressources humaines et de l’attractivité. La secrétaire sociale, en collaboration avec les assistant.e.s sociaux.ales du personnel, intervient au bénéfice du personnel hospitalier pour les sites de Saint-Antoine et Tenon. COMPOSITION DE L’EQUIPE DU SERVICE SOCIAL DU PERSONNEL DU GH SORBONNE UNIVERSITE - 1 cadre socio-éducatif, responsable du service - 9 assistant.e.s sociaux.ales du personnel - 3 secrétaires COMPOSITION DU SERVICE SOCIAL DU PERSONNEL DE SAINT-ANTOINE / TENON - 1 secrétaire - 3 assistant.e.s sociaux.ales du personnel : 1 à St-Antoine, 1 à Tenon et 1 à 50% St-Antoine / 50% Tenon LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECTES Responsable du service social du personnel Directrice adjointe des ressources humaines FONCTIONNELLES - Le service social du personnel du GH Sorbonne Université - La DRH : chef.fe.s du personnel, services gestion-paie, conseiller.ère.s en ressources humaines, responsable formation, référent handicap, coordinatrice des crèches, conseiller.ère.s en prévention des risques professionnels (CPRP), cellule de recrutement … - L’encadrement - Les syndicats - Le réseau des assistant.e.s sociaux.ale.s du personnel - Les services administratifs et médico-sociaux internes et externes à l’AP-HP : - Au siège : bureau des attributions pour l’habitat du personnel de l’APHP - L’AGOSPAP MISSIONS PERMANENTES Missions permanentes en lien avec les différents partenaires et professionnel.le.s concernés : - Accueil physique et téléphonique des agent.e.s des hôpitaux Saint-Antoine et Tenon - Gestion des dossiers crèches : enregistrement des dossiers, préparation et suivi des commissions pour Saint-Antoine et Tenon - Assurer les missions de correspondant logement (vérification et validation des dossiers) - Gestion, facturation et suivi des logements sociaux et attractivité des sites Saint-Antoine et Tenon - Rédiger les arrêtés de concession des logements NAS (Nécessité Absolue de Service) et les transmettre aux partenaires - Participer à différents groupes de travail, aux réunions du service social du personnel et de la coordination du service social du personnel - Développement et suivi d’indicateurs statistiques du service social du personnel - Correspondant AGOSPAP - Communiquer et informer : par journées à thème, diffusion de guides, affichage et réunion - Remplacement occasionnel du secrétariat du service social sur le GH Moyens matériels : - Espace de travail permettant de recevoir des personnes, dans le respect de la confidentialité - Outils nécessaires en matière de communication et de bureautique GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Exposition au stress, charge mentale, gestion de l’agressivité POSTE A POURVOIR POUR LE 1/09/2026

- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint - Bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe - Aisance dans la communication et qualité d'écoute - Connaissance de l'institution souhaitée - Adaptabilité, rigueur et organisation Savoir-faire : - Accueillir et orienter le public - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès des personnes en physique, au téléphone ou par mail - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Discrétion et respect du secret professionnel - Réactivité - Capacité de médiation et d'écoute Expériences professionnelles souhaitées : avoir déjà exercé dans un service social du travail

2026-22041 - Infirmier/ère de coordination des parcours rapides en imagerie de la femme F/H

Mon, 18 May 2026 03:15:32 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission GENERALE: - Gérer les parcours rapides en radiologie diagnostique (diagnostics en un jour sein) et thérapeutique (sénologie et radiologie interventionnelle) en imagerie de la femme. MISSION PRINCIPALE : Faciliter et sécuriser la coordination du parcours des patientes en HDJ sénologie. Etablir, organiser et gérer des liens permettant l’optimisation de la prise en charge de la patiente dans son parcours de soins. MISSIONS PERMANENTES : Coordonner, en collaboration avec les radiologues des secteurs de sénologie, de gynécologie et l’équipe pluridisciplinaire, la prise en charge de la patiente en amont et en aval de l’HDJ de sénologie et des actes de radiologie interventionnel (biopsies mammaires, macro biopsie en IRM…) . Programmer sur les logiciels institutionnels les examens et consultations diverses. Accompagner la patiente et sa famille/ aidants tout au long de son de parcours : La consultation ü En amont de la consultation, s’assurer de la venue du patient via un rappel SMS automatique et/ou appel téléphonique ü A l’arrivée : Accueillir et s’assurer de la complétude du dossier, prise de constantes et réfection de pansement si nécessaire. ü Lors de la sortie de consultation : expliquer le parcours patient, organiser le lien avec la cellule de programmation pour la prise du RDV d’intervention. S’assurer de la bonne compréhension des informations par la patiente et sa famille (via des informations sur les examens et leurs objectifs, le déroulement de l’intervention…, les démarches à réaliser en amont) en interaction avec les secrétaires En HDJ (activité ambulatoire) : ü Appeler le patient à J-1 la semaine et J-3 le vendredi pour : Confirmer de l’intervention et heure d’arrivée ü Ré informer de la préparation ü S’assurer de la bonne réalisation des examens biologiques ü Tracer les informations recueillies dans le dossier patient ORBIS Le jour J ü Prendre en charge physique et psychologique de la patiente: consultation, geste de soins ü Assister le radiologue si besoin En post - intervention : ü Appeler le patient à J+1, S’assurer de son retour à domicile ü Réaliser un reporting lors de staff médical, réunions diverses. ü Recueillir la satisfaction du patient. - Faciliter les optimisations de la préparation du patient dans les Service demandeurs pour réduire les « non préparation » - Former les IDE des services aux spécificités de la préparation et de la surveillance des actes.

PRE-REQUIS Diplôme d’état d’infirmière Maitrise bureautique /informatique COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Communiquer et transmettre les informations - Organiser, coordonner l’activité, - Utiliser les logiciels dédiés au domaine d’activité. - Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins - Eduquer et conseiller le patient - Réaliser si besoin des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et de bonnes pratiques - Participer à l’élaboration des protocoles spécifiques à l’organisation de l’activité interventionnelle . - Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels. - Organisation - Rigueur dans les missions confiées - Disponibilité - Capacité à rendre compte - Conscience professionnelle - Discrétion et secret professionnel - Esprit d’équipe - Respect du patient et de la hiérarchie - CONNAISSANCES ASSOCIEES - - Connaissance de l’institution - Méthodologie d’analyse et de communication - Droit du patient , hygiène hospitalière , radioprotection du personnel et des patients