Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement du publieur : Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->NORD-->LOUIS MOURIER, Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->HUP SEINE-ST-DENIS-->RENE MURET

2026-21040 - Cadre - paramédical en réanimation Unité de Soins Intensifs adulte F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:50 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Veiller au respect de la qualité des soins, à l’application de la charte du malade hospitalisé et des règles d’hygiène et de sécurité - Superviser la gestion administrative des patients : accueil, sortie ou transfert - Assurer la coordination des informations à l’ensemble des professionnels du service - Participer aux réunions médicales (visite, staff journalier, RMM…) - Contrôler les soins et l’observance des prescriptions - Informer le patient et/ou accompagnant du déroulement du séjour et des modalités de sortie - Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins et selon les différents secteurs en collaboration avec l’adjoint du cadre de pôle - Réaliser les entretiens professionnels du personnel - Organiser l’approvisionnement en équipements, médicaments et dispositifs médicaux - Veiller à l’intégrité des moyens matériels et locaux - Prendre en charge la gestion du matériel et le suivi des équipements - S’impliquer dans l’animation de l’équipe et favoriser la communication - Assurer l’accueil, l’encadrement des étudiants et l’intégration des nouveaux personnels - Organiser les conseils de service en lien avec le chef de service et les réunions d’équipes - Participer à la dynamique d’encadrement du pôle en lien avec le cadre supérieur adjoint du pôle et le cadre paramédicale du pôle - Mettre en œuvre le projet de soins du pôle, du groupe hospitalier - S’impliquer dans les différents groupes de travail du groupe hospitalier - Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, sur l’établissement ou le groupe hospitalier

QUOTITE DE TRAVAIL 100% temps plein HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfait/ Paramétrage 7h48 Particularité : Possibilité d'effectuer les gardes de permanence d'encadrement sur site COMPETENCES REQUISES - SAVOIR-FAIRE REQUIS Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens …) - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe / réseau - Utiliser les outils de bureautique - Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs - Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation, recadrage…) - Conduire et animer des réunions - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Analyser et optimiser les stocks des produits, matériaux, équipements - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Participer à la conception du plan de formation et du plan d'équipement PRE-REQUIS - Diplôme cadre de Santé - Exercice professionnel infirmier en réanimation souhaité - Expérience de cadre de réanimation souhaitée

2026-20135 - Infirmier -Psychiatrie Adulte de nuit F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-20132 - Infirmier - psychiatrie adulte F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

2026-23423 - Assistante Médico-Administrative en médecine gériatrique et oncogériatrie F/H

Thu, 20 Aug 2026 07:42:36 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES * Assurer la continuité du fonctionnement du secrétariat médical en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale du service. * Planifier les activités (agenda des consultations, admissions, etc.) * Accueillir et renseigner les patients et leurs familles * Saisir et classer les informations relatives au dossier patient * Gérer et organiser l’enseignement universitaire MISSIONS PERMANENTES * Accueil physique et téléphonique des patients, des familles, des étudiants * Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité * Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions…) * Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation) * Suivi et aide à la réalisation de documents relatifs à l’activité du service (statistiques) * Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) * Tenue à jour du dossier patient * Organisation et diffusion de la présence médicale (tableaux de service, permanences médicales) * Accueil et gestion des étudiants en médecine (internes et externes) * Organisation de réunions

PREREQUIS * Maîtrise des logiciels métiers et institutionnels * Etre spécialisé dans le domaine médical ou du secretariat

2026-23319 - Infirmier en Médecine interne de nuit F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:08 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GENERALE : Prise en charge globale de la personne hospitalisée. Participation active à la continuité et à la qualité des soins. Gestion du poste de soins. MISSIONS PERMANENTES - Accueil du patient et de sa famille, présentation du service - Organisation du travail quotidien en collaboration avec les aides-soignants : planification et contrôle des actions - Application des prescriptions médicales - Participation à l’élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients tout au long de l’hospitalisation - Continuité des soins dans le respect de la dignité du patient et des besoins exprimés par lui ou son entourage (famille, personne de confiance…) - Information et éducation du patient et de son entourage - Aide à la toilette et au repas dans le but de conduire le patient vers le plus d’autonomie - Participation ou contrôle des soins du rôle propre - Participation à la prise en charge de la douleur, par les échelles présentes au niveau du service - Organisation du travail en équipe - Vérification du respect de la réalisation des différents examens ou consultations - Rédaction et mise à jour du dossier de soins, à l’entrée, puis tout au long de l’hospitalisation jusqu’à la sortie ou le transfert - Animation et supervision des transmissions quotidiennes inter-équipes - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Rangement et hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins, de la réserve pharmaceutique - Vérification de la présence d’étiquettes patient, et impression si besoin - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets - Organisation de sa formation continue - Participation à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire - Remplissage des fiches de liaison destinées à l’équipe d’animation (le week-end pour la semaine suivante) MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES - Participation aux groupes de travail institutionnels en lien avec l’harmonisation des pratiques professionnelles dans le pôle (hygiène, prévention des risques, douleur, alimentation, bientraitance, - techniques de soins…) - Participation à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles - Participation, en lien avec l’encadrement, aux tâches logistiques et administratives propres à assurer la qualité et la continuité des soins - Participation à la formation continue interne (cours donnés par les médecins, prestataires…)

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23199 - Infirmier en Médecine Bucco-Dentaire - Parcours Handi Bloc F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:06 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales - Anticipation de la prise en charge et des besoins spécifiques du patient en situation de handicap grâce à la prise de contact avec la famille/structure au préalable - Aider à l’accueil et à l’évaluation des besoins de soins grâce à des méthodes comportementales adaptées (hypnose, administration MEOPA…) - Réalisation de visites blanches au bloc opératoire, à la PAM, et HDJ pédiatrique afin de réduire l’anxiété des patients en situation de handicap - Organiser et dispenser auprès des patients des soins du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS - Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, notamment dans le cadre de Handiconsult et Handibloc - Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans le cadre de Handibloc (procédures, groupe de travail, rôle de référent…) - Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances et des compétences professionnelles

SAVOIR FAIRE REQUIS - Facilité d’échanges et de communication avec les patients en situation de handicap et leur entourage - Gestion des émotions - Capacités organisationnelles - Formation à l’hypnose souhaitable mais pas indispensable QUALITES REQUISES - Aptitudes relationnelles - Conscience professionnelle - Rigueur professionnelle - Ecoute, disponibilité, empathie - Esprit d’équipe - Adaptabilité, capacité à se remettre en question DIPLOMES ET PRE REQUIS - Diplôme d’Etat Infirmier - Expérience souhaitée en service de soins - Formation prise en charge du patient en situation de handicap souhaitable

2026-21304 - Infirmière en hospitalisation Suppléance F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:39 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche. soins/patients : · Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service · Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles · Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage · Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient ·Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées · Identifier les risques et apporter les actions préventives · Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins ·Evaluer et prendre en charge la douleur du patient · Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence ·Participer à l’accompagnement en fin de vie

QUALITES REQUISES • Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité, respect d'autrui, force de propositions et esprit d'initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité. Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute, rigueur dans l'exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi, respect des croyances et des coutumes du patient, inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées. PREREQUIS • Diplôme d'état d'infirmier • Manipulation et utilisation d'un ordinateur.

2026-20504 - INFIRMIER SSR Polyvalent et Onco gériatrique F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:06:28 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : * Accueillir et accompagner la personne âgée et son entourage. * Assurer une prise en charge globale et personnalisée du malade, valoriser ses capacités, prévenir les dépendances et maintenir son autonomie tout en tenant compte de sa dignité, * Assurer des soins infirmiers de qualité, pour toutes les prises en charge en MCO et SSR en respectant les règles de bonnes pratiques en matière d’administration médicamenteuse * Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en s’appuyant sur les équipes transversales (équipe consultation plaies par ex) * Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins dans le domaine de la bientraitance, démarche prévention qualité gestion des risques, et traitement des escarres. * Accueil et tutorat des étudiants infirmiers en stage * Coordonner et organiser la prise en charge des personnes âgées en collaboration avec les aides-soignantes, dans le souci de promouvoir la bientraitance des personnes âgées notamment dans les soins de la vie quotidienne. * Prendre en charge de manière adaptée des malades poly pathologiques et/ou déments, tant dans le domaine technique que relationnel. * Réaliser la traçabilité des actions de soins et les transmissions ciblées en s’appuyant sur le raisonnement clinique infirmier, pour la bonne tenue du dossier de soins * Prévenir les risques possibles, prévention des complications du décubitus, de la douleur, de l’infection, des fugues, des chutes * Prendre soin de la personne en fin de vie, et son entourage, tant sur le plan physique que psychologique, en s’appuyant sur les compétences de l’équipe mobile de soins palliatifs Missions ponctuelles * Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en s’appuyant sur les équipes transversales (équipe consultation plaies par ex) * Participer à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins dans le domaine de la bientraitance, démarche prévention qualité gestion des risques, et traitement des escarres

COMPETENCES Savoir faire requis Diplôme : Diplôme d'ETAT d'infirmier Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée Formation à la relation d'aide et à la prise en charge en fin de vie auprès de la personne âgée, QUALITES REQUISES * Comportement professionnel loyal et respectueux (malades, familles, collègues…). * Etre motivé pour prendre soin des personnes âgées * Avoir le désir d'approfondir ses connaissances dans le domaine de la gériatrie.

DSAP-LMR-IDE-187 - Infirmier - Pédopsychiatrie de jour H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:06:03 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité Transmettre des observations et des soins effectués sur les outils appropriés Animer et participer aux repas thérapeutiques avec les patients Animer et participer à des ateliers thérapeutiques et/ ou à médiation artistique Accompagner les patients dans leurs déplacements intra et/ou extrahospitalier Participer aux réunions de synthèse clinique, aux réunions institutionnelles et aux réunions de l’équipe de l’unité Effectuer des transmissions orales avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour la continuité des soins Accueillir et accompagner les familles et les proches Effectuer des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d’hygiène et de confort bienveillants

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23039 - Cuisinier - Apprentissage F/H

Tue, 18 Aug 2026 22:06:12 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Acquérir les bases du métier de cuisinier et son diplôme Comprendre l’organisation d’une cuisine hospitalière Développer l’autonomie progressivement Être capable d’occuper un poste simple en fin de formation Missions Générales : A partir des sorties de matières premières, et selon un plan de fabrication défini, il élabore les repas pour l’ensemble des convives de l’établissement. Missions Ponctuelles : Sur les secteurs de production chaude et froide, déconditionnement : Participation à la "mise en place". Préparation des repas en respectant les règles d’hygiène, les protocoles et les fiches techniques de fabrication, ainsi que les grammages. Gestion des cuissons en fonction de la disponibilité des cellules de refroidissement et de la thermo-scelleuse. Gestion de la production froide ou les productions/tranchages de la salle spécialisée. Transmission au responsable adjoint de restauration des quantités produites et alerte sur les écarts significatifs de production. Contrôle du grammage, de l’étiquetage et du bon refroidissement des plats cuisinés. Entretien et nettoyage des matériels et des locaux relatifs à son poste de travail. Respect des fiches techniques pour que celles-ci soient en permanence le reflet de la pratique professionnelle. Participation au conditionnement en barquettes, à la gestion de la thermo-scelleuse et de l’étiquetage ainsi qu’au refroidissement. Participation au déconditionnement des denrées pour les secteurs de production Réalisation des contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises. Suivi des traçabilités selon le PMS Polyvalence sur les autres secteurs en fonction des besoins du service (déconditionnement, magasin, livraisons) Particularités du poste : travail en locaux réfrigérés, polyvalence requise ponctuelle sur autres secteurs (magasin, allotissement)

Savoir faire requis •Etre rigoureux et respecter les consignes du tuteur ou du cuisinier en binôme •Travailler en équipe ou en autonomie totale selon le poste •Organiser et prioriser les activités de production (gestion des équipements et des productions) Connaissances associées Bonne connaissance de la règlementation sanitaire de la restauration collective et des techniques de productions vues au centre de formation Prérequis •Connaissance des procédures HACCP et hygiène alimentaire en collectivités •CAP ou Bac PRO CUISINE OU PRODUCTION ET SERVICE Expérience conseillée •Stages en restauration collective

NUP-DASP-LMR-EJE- crèche -9070 - éducateur de jeunes enfants F/H

Tue, 18 Aug 2026 22:05:51 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein d'une crèche hospitalière ? Nous recherchons un(e) EJE responsable éducative pour accompagner les enfants et leur famille dans un environnement hospitalier unique. En tant que responsable éducative, vous serez en charge de mettre en place des actions éducatives et préventives, tout en assurant la coordination et la formation des équipes. Rejoignez nous pour contribuer à l'épanouissement des enfants et à la qualité de l'accueil au quotidien !

éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

NUP-DSAP-LMR-IDE-285 - Infirmier - Salle de surveillance post-interventionnelle F/H

Tue, 18 Aug 2026 22:05:44 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer la fonctionnalité 24h/24h du poste de SSPI Vérifier quotidiennement le chariot d’urgence selon la Check-list et la procédure Effectuer la maintenance et les vérifications du matériel le week-end. Prendre en charge les patients adultes et pédiatriques en post opératoire Assurer la continuité des soins et des prescriptions Prendre en charge la douleur des patients et mettre en place les PCA selon prescription médicale, tracer la prise en charge de la douleur Participer à l’extubation en présence du MAR ou d’un IADE A la sortie du patient, remplir la fiche de liaison et faire signer la sortie du patient sur la feuille de surveillance par le médecin anesthésiste responsable Prendre en charge les patients du circuit d’anesthésie ambulatoire Accueillir les patients, contrôler la conformité du dossier et des examens prescrits, contrôler la préparation de l’opéré Informer le patient du déroulement du circuit et de l’intervention, prodiguer les consignes post opératoires Dispenser des soins et poursuivre la surveillance post opératoire Prise en charge de l’encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants Participation à l’encadrement en SSPI des étudiants IADE et IDE Formation des nouveaux IDE à la manipulation des PCA Assurer la maintenance et l’approvisionnement du site d’anesthésie Gérer le matériel, effectuer les commandes de matériels et de produits pharmaceutiques nécessaires en SSPI Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels de la SSPI (DMS) chaque mois Gérer le change et le stock des stupéfiants et effectuer le contrôle contradictoire quotidien jour /nuit Participer à la saisie de l’activité de la SSPI

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23622 - Maïeuticien - Sage-Femme F/H

Tue, 18 Aug 2026 14:03:19 Z

Métier : Maïeutique/Maïeuticien - Sage-Femme
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions en Salle de naissance et en GHR

COMPETENCES REQUISES Formations ou qualifications requises Diplôme d’Etat de sage-femme Formations souhaitées ou à prévoir Allaitement maternel, deuil périnatal, réanimation néonatale, gestes d’urgence via l’AFGSU, formation sur le RCF, la prise en charge de la douleur, participation aux sessions de simulation en salle de naissance Savoir-faire requis Travailler en équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, psychiatres, psychologues et assistantes sociales, les équipes du bloc, l’équipe de SSPI...) Travailler en collaboration avec les professionnels de la périnatalité, les réseaux de santé, être à l’écoute, être à jour des nouvelles recommandations, négocie, gérer et arbitrer les situations conflictuelles

2025-18106 - Infirmier en USLD de jour et de nuit F/H

Tue, 18 Aug 2026 11:58:31 Z

NUP-DSAP-LMR-IDE-1428 - Infirmier - Equipe suppléance de jour H/F

Tue, 18 Aug 2026 11:00:28 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L’Infirmier Diplôme d’État coordonne, organise et réalise les activités de soins d’un groupe de patients durant l’hospitalisation, en assurant des soins de qualité dans toutes ses dimensions (curative, préventive, éducatrice, relationnelle et palliative) de manière autonome et en collaboration avec l’aide-soignante selon les règles professionnelles, le décret de compétence infirmier, les chartes du patient hospitalisé, dans le respect de la déontologie hospitalière et de l’éthique soignante. Activités : - Organisation du travail en s’adaptant au fonctionnement des différents secteurs de soins - Travail en collaboration avec l’équipe de l’unité d’affectation et avec les différents acteurs de soins - Réalisation et/ou contrôle des soins relevant de son rôle propre - Recueil et traçabilité dans le dossier de soins infirmier informatisé Orbis des données observées et recueillies auprès du patient (macrocible d’entrée, intermédiaire et de sortie, la transmissions ciblée, les évaluation, de la douleur, de l’autonomie…, les risques encourus par le patient…) - Participation à l’information et à l’éducation de la personne soignée - Accompagnement de la personne en fin de vie dans le respect de la dignité - Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels - Participation à la gestion et au contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à la vie de l’équipe de suppléance et de l’institution : groupes de travail, les instances, les commissions, … - Participation aux actions de formation

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Savoir faire requis - Évaluer la situation clinique de la personne hospitalisée - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Concevoir et conduire un projet de soins - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer et améliorer les pratiques professionnelles de soins Acquisition des connaissances de médecine générale, chirurgie générale, pédiatrie générales, obstétriques et gynécologiques, psychiatriques enseignées pendant la formation en IFSI

2026-23135 - secrétaire médical (e) AMA de pédiatrie et consultation pédiatriques F/H

Tue, 18 Aug 2026 10:58:09 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Correction et mise en forme des comptes rendus, courriers médicaux, certificats et attestations. Frappe, impression, envoi et diffusion des documents médicaux. Gestion, classement, numérisation et archivage des dossiers patients. Gestion administrative des consultations (préparation et suivi des dossiers). Organisation des rendez-vous et coordination avec les médecins, les familles et les partenaires. Gestion des demandes de PAI, MDPH et autres dossiers administratifs. Accueil téléphonique, information des patients et transmission des messages. Gestion du courrier (réception, tri et distribution). Utilisation des logiciels métiers (ORBIS, Lorah pack office, outlook, vocalsoft, chronos). Remplacement de la secrétaire du chef de service en cas d'absence.

Baccalauréat ou baccalauréat professionnel de secrétariat ou titre professionnel de secrétaire assistante médico-sociale (niveau IV) ou attestation de compétences.

2025-18052 - Infirmier - Maternité - jour F/H

Tue, 18 Aug 2026 10:56:07 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier : L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué : - Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale. - Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés. Unité des urgences L'infirmier(e) accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies / obstétriques : - Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical. - Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale. - Assure les soins selon les prescriptions médicales. - Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale. - Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales. Unité de salle de naissance. - Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance. - Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…). - Assure les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des soins. - Assure les soins sur prescription médicale. - Assiste le médecin anesthésiste lors de la pose de l’analgésie péridurale. - Assiste l'obstétricien et ou la sage-femme lors de l'accouchement, de la délivrance, de la réanimation des nouveau-nés et de la suture du périnée. - Participe à la préparation des patientes en cas de césarienne urgente et à la prise en charge de l'urgence obstétricale. - Facilite la première mise au sein, participe à l'information, au soutien et aux conseils éducatifs de la parturiente, et de son conjoint. - Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS. - Assure la continuité des soins auprès des parturientes, des accouchées et des nouveau-nés. Unité d'hospitalisation de grossesses pathologiques. - Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes présentant une grossesse à haut risque. - Effectue les soins sur prescription médicale. - Assure les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité des soins. - Participe à la prise en charge de la douleur. - Participe avec la sage-femme et le médecin de l'unité à la prise en charge et à l'éducation des patientes - Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS. Unité d'hospitalisation, de suites de couches. - Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes accouchées ou césarisées. - Applique les protocoles

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Formation à prévoir : formation au logiciel GILDA et ORBIS, allaitement, annonce du deuil ou du handicap en périnatalité. Formation à l'approche interculturelle de la grossesse, de la naissance et de la mort. Toutes les formations hygiène, sécurité transfusionnelle, gestes d'urgence, hémorragie du post-partum, … Savoir faire requis : · Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. · Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage. · Planifier et organiser son temps en fonctions de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. · Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. · Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et les utiliser. · Travailler en équipe inter professionnelle. · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins de la patiente. · Éduquer, conseiller la patiente et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

2026-23612 - Cadre de santé aux urgences pédiatriques F/H

Tue, 18 Aug 2026 10:53:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions : ►Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règlementations propres à la prise en charge de mineur. ► Participer à la permanence de l’encadrement sur la fédération pédiatrique. Activités :  Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de pôle  Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins  Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin  Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales  Actualiser les protocoles/procédures/modes opératoires  Organiser l’activité du/des secteurs en fonction des moyens  Animer l’équipe pluriprofessionnelle  Animer les réunions de secteurs  Gérer les conflits  Gérer les informations relatives aux soins : assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier)  Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité  Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens annuels d’évaluation  Identifier les besoins en formation du personnel  Organiser l’accueil des étudiants  Accompagner la prise de poste des nouveaux professionnels  Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d’organisation de soins  Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique  Participation à la mise en oeuvre des projets institutionnels, des projets de pôle et de service : mise en place du circuit pédiatrique chirurgical, suivi des actions d'éducation thérapeutique « Ville Asthme Hôpital » et « la prise en charge de l’enfant souffrant de la maladie de la drépanocytose », de nouveaux programmes comme le diabète, transition enfant adulte...

Connaissances associées : - Bureautique - Droits des patients, éthique, déontologie et respect du secret professionnel - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur - Gestion des ressources humaines MISSIONS GENERALES Risques professionnels liés à l'activité Mesures de prévention prises face à ce risque ACTIVITES Connaissances associées - Conduite de projet - Gestion des conflits - Risques et vigilances - Santé publique - Méthodes et outils de la qualité - Communication/relation interpersonnelle/relation d'aide - Animation d'équipe - Management, méthodologie d'analyse situationnelle, organisation du travail - Soins, réseaux de soins, - Structures extrahospitalières - Prise en charge sociale des enfants (ASE…) - Maitrise de soi, faculté d'adaptation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'initiatives et de coordination - Ponctualité - Rigueur, méthode et curiosité intellectuelle - Dynamisme et qualité d'écoute - Disponibilité, mobilité - Aptitude à travailler en équipe - Qualités humaines et relationnelles - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Diplôme d'état d'infirmier - Diplôme d'état de puéricultrice souhaité - Diplôme d'état de cadre de santé

2025-18104 - Infirmier - unités de soins de longue durée - jour F/H

Tue, 18 Aug 2026 08:25:47 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne. Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité en effectuant des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d’hygiène et de confort bienveillants. Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient. Faire respecter les règles d’hygiène et lutter contre les infections nosocomiales. Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Transmettre son savoir et son savoir-faire. Collaboration avec le SMR Gériatrique : · Accueil des étudiants en stage d’observation (3ème et seconde) · Accueil des étudiants en bac PRO ASSP (45 par an) · Remplacements au sein des deux services · Fêtes annuelles en juin et décembre (organisation d’un repas pour les résidents, patients et leurs familles et animation) · Présence d’une animatrice sur les deux unités · Participation au séminaire de gériatrie avec l’IFSI de Louis Mourier · Staff avec l’équipe médicale

DE infirmier

2026-23032 - PSYCHOLOGUE Service SMR C et ONCOGERIATRIE F/H

Mon, 17 Aug 2026 22:06:26 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité MISSIONS PERMANENTES Assurer un soutien, une écoute et un accompagnement, face aux difficultés psychologiques, pouvant survenir à tous les stades d’une maladie grave, à pronostic sévère, aussi bien pour les patients en situation palliative et des patients en fin de vie, que pour leurs proches et le personnel soignant MISSIONS SPECIFIQUES Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Aide auprès des équipes soignantes à la compréhension de certaines situations cliniques Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Au plan institutionnel : Participation au collège des psychologues et aux actions qui en découlent Participation à certaines activités transversales concernant les projets thérapeutiques (maltraitance, groupe éthique…) Activités d’enseignement et de recherche : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, Enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

MISSIONS GENERALES Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité MISSIONS PERMANENTES Assurer un soutien, une écoute et un accompagnement, face aux difficultés psychologiques, pouvant survenir à tous les stades d'une maladie grave, à pronostic sévère, aussi bien pour les patients en situation palliative et des patients en fin de vie, que pour leurs proches et le personnel soignant MISSIONS SPECIFIQUES Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Aide auprès des équipes soignantes à la compréhension de certaines situations cliniques Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Au plan institutionnel : Participation au collège des psychologues et aux actions qui en découlent Participation à certaines activités transversales concernant les projets thérapeutiques (maltraitance, groupe éthique…) Activités d'enseignement et de recherche : Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, Enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises