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2026-22020 - Infirmier de Coordination à l'Hospitalisation à Domicile F/H

Thu, 13 Aug 2026 11:12:38 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités Générales : Assurer l’évaluation médico-psycho-sociale (réalisée au lit du patient à l’hôpital ou au domicile du patient si la demande d’HAD est faite par le médecin de ville) du patient en vue de son admission en HAD : Identifier les ressources du patient et de ses aidants naturels Etablir avec l’aide du médecin hospitalier le projet personnalisé du patient Préciser les intervenants nécessaires selon le projet Personnalisé du Patient établi Repérer les ressources extérieures (réseaux, infirmiers libéraux…) Organiser avec le médecin traitant, en collaboration avec l'équipe hospitalière et l’unité de soins HAD concernée, le retour au domicile du patient, dans les conditions les plus appropriées possibles Suivre le patient en cas de ré-hospitalisation ou sur demande spécifique de l’unité de soins HAD Fidéliser pour contribuer au développement de l’activité Admission des patients : Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec l’ensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD) Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier informatisé Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, le service social, le service de rééducation et diététique, avec l’appui des services administratif et logistique Proposer le mode de prise en charge T2A le plus adapté Informer le patient et ses proches du fonctionnement de l’HAD Travailler avec le médecin praticien d'HAD pour les prises en charge complexes et T2A Contribution au développement de l’activité : Fidéliser l’ensemble des partenaires (services hospitaliers, médecins libéraux, Cliniques, EHPAD, SSIAD…) Etablir et maintenir des relations de proximité par des visites régulières dans les structures de soins (services hospitaliers, cliniques, EHPAD) et en rendre compte à l’encadrement Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des parcours et partenariats Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par l’HAD et des processus d’admission Participer aux différents staffs et réunions proposés par les services hospitaliers et les unités de soins HAD Se déplacer aux domiciles pour les demandes de prises en charge par les médecins de ville participation à la continuité de l'activité sur l'ensemble des coordinations. Particularités de la fonction La spécificité de la fonction de coordinateur parcours patient exige une réactualisation permanente des connaissances en matière de prise en charge, d’innovations thérapeutiques, d’utilisation de nouvelles technologies. La fonction d’Infirmier de coordination adulte requiert une aptitude et une maitrise dans le domaine de la communication dans le but de développer l’activité en HAD.

SAVOIR FAIRE REQUIS Développer des aptitudes à la communication et à la négociation Avoir l'esprit de synthèse et discernement Savoir transmettre avec précision les informations Avoir le sens de l'organisation Avoir l'esprit d'équipe Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte PRE-REQUIS Diplôme d'Etat d'Infirmier (enregistré à l'ARS) Permis de conduire catégorie B et pratique effective Maitrise bureautique Word, Excel Expérience en HAD ou au domicile peut constituer un plus

2026-22812 - Infirmier de coordination de la cellule d'admission médicalisée F/H

Thu, 13 Aug 2026 09:56:49 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
1) Tri et orientation des demandes - Evaluer les demandes HAD reçues à la CAM, en lien avec le médecin praticien HAD. - Recueillir des informations nécessaires auprès des prescripteurs, pour étayer les demandes imprécises - Orienter les demandes HAD après analyse selon les critères préétablis, en lien avec le médecin praticien de l’HAD - Assurer le suivi des dossiers complexes en amont d’une évaluation HAD - Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier patient informatisé - Préparation des dossiers à voir en staff selon les critères établis par la CAM et les contraintes de territoire du moment. 2) Admission des patients hors territoire de coordination - Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec l’ensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD) - Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier patient informatisé - Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin praticien HAD, le service social, le service de rééducation et diététique, avec l’appui des services administratif et logistique - Informer le patient et ses proches du fonctionnement de l’HAD - Renseigner le matériel nécessaire pour commandes d’entrée par le secrétariat de la CAM et lien avec le service de rééducation - Travailler avec le médecin coordonnateur pour les prises en charge complexes 3) Activités ESMS - Activer les dossiers dormants : constitution des dossiers dormant en lien avec le cadre de la DSAP en charge des relations avec les établissements médicaux sociaux. 4) Contribution au développement de l’activité - Répondre et informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par l’HAD et des processus d’admission - Répondre aux sollicitations des prescripteurs et réorientation de la demande - Identifier les nouvelles molécules et procédures en lien avec le médecin praticien de l’HAD - Participer à l’élaboration des procédures en lien avec le médecin praticien de l’HAD - Participer au développement des nouvelles filières - Participer aux groupes de travail en lien avec le projet du département et les projets institutionnels Missions complémentaires : · Participer à la formation des étudiants et l’intégration des nouveaux arrivants. · Créer du lien entre la CAM et les coordinations de secteur en participant aux réunions de coordination et en allant régulièrement sur le terrain. Particularités du poste : · Mobilité paris intra-muros pour réalisation d’évaluation

• Développer des aptitudes à la communication et à la négociation • Avoir l'esprit de synthèse et discernement • Savoir transmettre avec précision les informations • Avoir le sens de l'organisation • Avoir l'esprit d'équipe • Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte PRE-REQUIS - Diplôme de d'infirmier diplômé d'Etat et Inscription à l'Ordre - Permis B conseillé

2026-22815 - Infirmier de Coordination à l'Hospitalisation à Domicile F/H

Thu, 13 Aug 2026 09:54:27 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : · Assurer l’évaluation médico-psycho-sociale (réalisée au lit du patient à l’hôpital ou au domicile du patient si la demande d’HAD est faite par le médecin de ville) du patient en vue de son admission en HAD : · Identifier les ressources du patient et de ses aidants naturels · Etablir avec l’aide du médecin hospitalier le projet personnalisé du patient · Préciser les intervenants nécessaires selon le projet Personnalisé du Patient établi · Repérer les ressources extérieures (réseaux, infirmiers libéraux…) · Organiser avec le médecin traitant, en collaboration avec l'équipe hospitalière et l’unité de soins HAD concernée, le retour au domicile du patient, dans les conditions les plus appropriées possibles · Suivre le patient en cas de ré-hospitalisation ou sur demande spécifique de l’unité de soins HAD Missions spécifiques : · Fidéliser l’ensemble des partenaires (services hospitaliers, médecins libéraux, Cliniques, EHPAD, SSIAD…) · Etablir et maintenir des relations de proximité par des visites régulières dans les structures de soins (services hospitaliers, cliniques, EHPAD) et en rendre compte à l’encadrement · Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des parcours et partenariats · Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par l’HAD et des processus d’admission · Participer aux différents staffs et réunions proposés par les services hospitaliers et les unités de soins HAD · Se déplacer aux domiciles pour les demandes de prises en charge par les médecins de ville · Participer à la continuité de l'activité sur l'ensemble des coordinations. · Assurer un reporting à son encadrement dans le cadre des différents parcours de soins mis en œuvre sur son secteur. Missions complémentaires : · Participer à la formation des étudiants et l’intégration des nouveaux arrivants. Particularités du poste : · mobilité

SAVOIR FAIRE REQUIS • Développer des aptitudes à la communication et à la négociation • Avoir l'esprit de synthèse et discernement • Savoir transmettre avec précision les informations • Avoir le sens de l'organisation • Avoir l'esprit d'équipe • Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte PRE-REQUIS - Diplôme de d'infirmier diplômé d'Etat et Inscription à l'Ordre - Permis B si conduite de véhicule

2026-23442 - Secrétaire à la cellule d'admission médicalisée parcours F/H

Fri, 07 Aug 2026 13:49:52 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : - Préparer le retour du patient à son domicile en lien avec le cadre de coordination de CAM, le cadre de territoire, l’IDEC et le médecin coordonnateur de la CAM - Participer à la programmation de l’admission d’un le patient sur de l’unité de soins identifiées en lien avec l’IDELIA et le médecin praticien d’HAD - Faire les premières commandes de matériels auprès des prestataires de l’HAD et en assurer le suivi - Assurer la liaison avec l’unité de soins pour l’entrée du patient. - Participer au staff quotidien autour des dossiers en cours - Assurer les échanges d’informations autour du dossier patient - Classer et archiver les documents dans le dossier de soins informatisés Missions Permanentes : - Contribuer à la promotion de l’HAD de l’AP-HP Particularités de la fonction : - Formations adaptées à la fonction : logiciels institutionnels, identitovigilance, vocabulaire médical, droit du patient, entretien téléphonique… Moyens mis à disposition : • Equipement informatique • Téléphone portable

Aptitude à la communication téléphonique • Aptitude aux outils numériques • Esprit de synthèse et de discernement • Sens de l'organisation • Réactivité • Esprit d'équipe • Respect de la confidentialité et du secret professionnel Qualifications professionnelles • Qualification en secrétariat médical • Connaissances bureautiques indispensables WORD / EXCEL / OUTLOOK Préférable : • Connaissance de l'HAD et des logiciels HAD : DOMILINK • Connaissance de l'AP-HP et des logiciels AP-HP appréciée : ORBIS, SAP

2026-22023 - Infirmier de nuit à l'Hospitalisation à Domicile F/H

Thu, 06 Aug 2026 09:59:26 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
L'équipe de nuit de l’Hospitalisation A Domicile est située dans les locaux au sein de l’hôpital de la Pitié Salpêtrière. A votre arrivée, vous disposerez d’une période d’intégration de 4 semaines afin de découvrir le parcours patient en hospitalisation à domicile. Des formations adaptées à la prise en soin au domicile sont organisées. Dans le cadre de votre domaine de compétences, vous assurez une prise en charge global du patient (adulte/enfant ou obstétrique) au domicile. Les soins techniques et relationnels sont variés. En tant qu’infirmier de nuit, vous répondrez à 3 missions : La régulation téléphonique des appels émanant des patients ou des familles la nuit L’intervention au domicile en binôme avec un aide-soignant pour la réalisation de soins programmés L’intervention au domicile en binôme avec un aide-soignant pour la réalisation de soins urgents Ces missions s’effectuent par roulement entre les personnels infirmiers de nuit. Vous serez en relation permanente avec l’équipe de régulation et l’informez de tous les déplacements et des décisions concernant le patient. Un médecin et un pédiatre d’astreinte sont également joignables par téléphone en appuie à l’équipe. Le dossier patient est informatisé et une application sur votre smartphone professionnel vous permet de tracer vos soins et transmissions en temps réel. L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein des 38 hôpitaux de l’AP-HP. Rémunération suivant la grille salariale revalorisée suivant le profil et expérience.

Diplôme d'infirmier Permis de conduire et conduite effective

2026-22049 - Cadre de santé, coordinateur des stages F/H

Mon, 06 Jul 2026 22:02:34 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Pédagogie : Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en œuvre de la politique de stage. Construire des parcours de stage professionnalisant. Recueil des besoins de formation des tuteurs et des référents de stage ; organisation et participation aux formations au tutorat. Guidance et suivi de travaux de fin d’études des étudiants. Participation aux oraux des concours. Suivi des médecins, IDE et AS à diplômes étrangers. Organisation et Gestion des stages : Répartition et suivi des stages des étudiants et élèves des structures de formation paramédicales. Prospection de terrains de stage permettant l’acquisition d’actes, d’activités et d’éléments de compétences nécessaires à l’obtention des diplômes. Participation aux comités de stage du groupement hospitalier. Suivi des demandes de stage et dossiers administratifs et médicaux des élèves et étudiants hors ERX et HMN. Gestion des conventions de stage. Information et communication : Négociation des stages et des parcours. Collaboration avec les formateurs des deux IFSI et les partenaires des différentes structures. Participation aux réunions d’équipes des deux structures. Transmission de données statistiques concourant à l’élaboration du rapport d’activités des deux instituts. Documentation et recherche : Participation à des groupes de travail (institution, ARS, DRJSCS). Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus. Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure. Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure.

Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d’un GH Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques) Organisation et priorisation des activités Maitrise et utilisation des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint et messagerie, Sharepoint, Teams, …) Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière ou autre) Master ou Maîtrise (formation ou gestion hospitalière) souhaitable Expérience de formateur souhaitée Expérience de management d’un service hospitalier souhaitée

2026-20890 - Formateur des professionnels de santé - IFSI Henri MONDOR F/H

Mon, 04 May 2026 22:03:12 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions détaillées : Pédagogie : Participation à l’élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’enseignements, participation à l’enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d’enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d’un groupe d’étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d’outils pédagogiques, participation aux concours et examens. Participation à l’attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage. Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l’université. Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC…) Organisation et gestion : Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires. Information et communication : Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l’IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l’IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations Documentation et recherche : Participation à des groupes de travail, a des innovations Management de la qualité : Pilote ou co-pilote de processus Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe cadre Animation de groupe Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s’adapter rapidement Conduite de projets Elaboration et suivi de procédure Reporting Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d’aide, des techniques de communication écrite et orale Maitriser les différents soins infirmiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance et utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique Le système de santé et son évolution, la règlementation de la formation en soins infirmiers SAVOIR ETRE REQUIS Sens de la communication et du dialogue Capacités de réactivité, d’anticipation et d'adaptation Esprit d’équipe et qualités relationnelles Exemplarité et loyauté PRE-REQUIS Diplôme cadre de santé (filière infirmière)

2026-21845 - Assistante de direction - IFSI Henri MONDOR F/H

Mon, 27 Apr 2026 07:49:49 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Gestion du secrétariat du Directeur et de l’adjoint au directeur : - Accueil physique des personnes : étudiants, intervenants, etc. ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ; - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents ; - Prise de rendez-vous / gestion des agendas ; - Préparation, suivi et secrétariat des instances ; - Secrétariat des différentes réunions ; - Suivi des effectifs et mouvements en ressources humaines ; - Participation au suivi des prises en charge financières des étudiants (scolarité, bourses, FRAS, etc.) ; - Suivi du paiement des intervenants ; - Gestion et suivi de la formation continue de l’équipe pédagogique (envoi des demandes validées, suivi des indicateurs) ; - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers ; - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). Encadrement des équipes de secrétaires : - Mise en place d’une veille quant au respect des différentes échéances à respecter ; - Participation à l’organisation du travail et à la détermination des priorités réglementaires ; - Participation au développement des compétences ; - Soutien pour l’utilisation des différents logiciels et des différentes procédures. Etudiants en promotion professionnelle : - Gestion des cartes de situation sur le logiciel GESTIME (saisie des congés annuels). Management de la qualité : - Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure ; - Participation aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure.

SAVOIR FAIRE REQUIS - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail et de rendez-vous - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) - Maîtrise de Word, Excel et messagerie électronique - Expérience de secrétariat (remise en forme de documents, qualités rédactionnelles) - Connaissance des techniques de secrétariat et de la bureautique CONNAISSANCES ASSOCIEES - Accueil téléphonique - Bureautique - Classement et archivistique - Communication / relations interpersonnelles - Organisation et fonctionnement interne - Secrétariat - Utilisation de SAP Campus, HR Access, ECP - Connaissance du fonctionnement d'une école paramédicale, de la réglementation des formations PRE REQUIS - Bonne orthographe, capacités organisationnelles et rédactionnelles - Discrétion professionnelle, - Capacité relationnelle et esprit d'équipe, - Sens de l'initiative, de la synthèse - Capacité à rendre compte QUALITES REQUISES - Rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Sens des responsabilités - Dynamisme - Esprit d'initiative