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2026-22125 - INFIRMIER(E) EN EQUIPE DE NUIT EN 10H (21h - 7h) - Service Médecine Interne- SAT F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:31 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS & TACHES Missions générales : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué. Missions permanentes : Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire…) Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie) Dispense des soins relationnels et de confort Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine : Des soins infirmiers De la prévention et du soulagement de la douleur De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance. - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés. Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients. Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées. Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants. Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…) Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé. Approvisionne le poste de soins en matériel. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique… Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat) Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution. Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité. Participe à la préparation des visites de Certification. Missions spécifiques IDE en horaire décalé : Aide sur les différents postes d’hospitalisation Contrôle des défibrillateurs sur les chariots d’urgences Contrôle nominatif des stupéfiants Contrôle quotidien des températures des frigidaires des postes de soins. Réapprovisionnement des postes (solutés, matériel de soins)

QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress Rigueur, assiduité et réactivité Savoir rendre compte et alerter Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIÉES Maitrise des outils informatiques QUOTITÉ DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL 10h/nuit, équipe de nuit 21h 7h PRE-REQUIS Diplôme D'État Infirmier (ou équivalent) GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL Risques professionnels liés à l'activité : • AES (Accidents d'exposition au sang) • Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail Mesures de prévention face à ces risques • Procédure de prise en charge des AES • Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention • Organisation de stockage ergonomique • Formation au port de charge FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE Formation à l'hémovigilance, Formation AFGSU tous les 4 ans SURVEILLANCE MÉDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » CONTACTS Cadres de santé Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr Hacer YUKSEL , tel. : 01 71 97 00 62 - mail : hacer.yuksel@aphp.fr Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

2026-22114 - Cadre d'unité de soins Gériatrie aigue F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:30 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre mission : donner du souffle à l’organisation et fédérer les équipes: Véritable chef d’orchestre du service, vous organisez l’activité paramédicale 24h/24, animez les équipes et coordonnez les moyens nécessaires à une prise en charge de qualité, sécurisée et humaine. Vous êtes au cœur : ✔ du management ✔ de la dynamique d’équipe ✔ des projets de soins ✔ de l’innovation organisationnelle ✔ de la qualité et de la sécurité des soins Vos missions au quotidien: Management & organisation - Organiser les plannings en garantissant la continuité des soins - Accompagner et soutenir les équipes au quotidien - Assurer un reporting régulier auprès de l’encadrement supérieur - Participer activement au collectif cadres du DMU Qualité & sécurité des soins - Contrôler la qualité et la sécurité des soins - Participer aux CREX, RMM, Coviris et réunions institutionnelles - Evaluer les pratiques professionnelles - Garantir une présence de proximité auprès des équipes Formation & accompagnement - Identifier les besoins en formation - Organiser et garantir la qualité des formations initiales et continues - Accueillir et accompagner nouveaux professionnels et étudiants Accompagner les projets - Collaborer à la mise en œuvre des projets institutionnels du Groupe Hospitalier Sorbonne Université - Participer à des protocoles de recherche - Travailler avec les instituts de formation Relationnel & médiation - Intervenir auprès des patients, familles et professionnels lorsque nécessaire - Favoriser une communication fluide et bienveillante entre les différents acteurs

Le profil que nous recherchons: Diplôme de Cadre de Santé Ce qui fera votre différence: - Une vraie motivation pour le management - Le goût du travail multidisciplinaire - Une exigence forte pour la qualité des soins - Leadership et capacité à fédérer - Pédagogie et sens de la communication - Envie de s'investir au-delà du service, au sein du DMU et du site Ce que nous vous offrons: ✨ Un environnement stimulant et humain ✨ Une équipe investie et solidaire ✨ Des projets institutionnels dynamiques ✨ Une gériatrie moderne, technique et transversale ✨ Une place centrale dans les décisions et l'organisation des soins ✨ L'opportunité de porter des projets innovants Nous recherchons un cadre capable d'inspirer, d'accompagner et de faire grandir les équipes dans une dynamique positive et ambitieuse.

2026-21960 - Apprenti- cuisinier F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Restauration - Hôtellerie/Cuisinier - Agent de restauration- Hôtellerie
Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Principales missions : Réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides destinés aux patients, au personnel et aux usagers du self, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, de qualité nutritionnelle et des contraintes spécifiques au milieu hospitalier. Vous assurerez la traçabilité de vos fabrications. Vous valoriserez les plats préparés en faisant preuve de créativité et vous participerez aux différents projets de service. Avoir une expérience dans une structure de restauration serait appréciée.

Vous préparez un diplôme de type : • CAP Cuisine • Bac Pro Cuisine
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21258 - INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE JOUR -SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES SAINT ANTOINE F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
CONTACTS Cadre de santé Séverine Questel : tel. : 01 86 69 71 27 - mail : severine.questel@aphp.fr Jessica BA : tel : 01 71 97 02 77 – mail : jessica.ba@aphp.fr ACTIVITES MISSIONS GENERALES - Assurer une prise en charge optimale des patients atteints de pathologies infectieuses en effectuant des soins de qualité, sécurisés et personnalisés dans un souci constant d'amélioration professionnelle - Organiser, planifier et assurer les soins des patients en hospitalisation de jour - Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance MISSIONS PERMANENTES - Programmation des traitements et soins des patients selon les protocoles spécifiques qui leur sont prescrits (tels que : prélèvements sanguins, administration antibiotique par voie intraveineuse, prise en charge examens complémentaires, aérosols, transfusions, chimiothérapies anti cancéreuses, pose / surveillance / retrait de cathéters, immunothérapie, perfusion d’agent anti infectieux, soins de plaies / pansements) - Suivi des résultats de bilans biologiques et prélèvement sanguin des patients si besoin - Accueil, installation des patients, évaluation de leur état clinique et psychologique par rapport au vécu de la maladie et du traitement : réajustement de la prise en charge si besoin - Coordination de la prise en charge des patients : prise de rendez-vous, planification du suivi du patient, coordination et évaluation - Participation aux protocoles de recherche clinique en collaboration avec l’IDE référente - Ecoute des patients, attention à leurs remarques et plaintes, veille à leur confort pendant les traitements et autres actes techniques, surveillance de l’apparition d’éventuels effets secondaires - Gestion des urgences (AES, ANP, urgences infectieuses) - Travail en collaboration avec l’ensemble des intervenants de l’équipe pluridisciplinaire : médecin, aide-soignant, assistante sociale, diététicienne, psychologue, équipe de recherche, IDE d’éducation thérapeutique, archiviste - Préparation et administration des traitements en respectant les prescriptions médicales, les protocoles et les procédures en vigueur dans le service - Information et éducation des patients et de leurs proches en fonction des soins et des traitements spécifiques (examens, apparition d’effets secondaires, prise en charge de la douleur, précautions diététiques…) - Transmissions écrites dans le dossier informatisé et orales avec les médecins et les collègues soignants - Vérification quotidienne et mensuelle les défibrillateurs et chariots d’urgence - Veille et participation à la maintenance, au réapprovisionnement et au rangement de matériel - Veille à l’entretien et au nettoyage des postes de soins

SAVOIR FAIRE REQUIS - Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Disponibilité, esprit d'équipe - Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie - Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress - Rigueur, assiduité et réactivité - Savoir rendre compte et alerter - Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIEES Maîtrise des outils informatiques SAVOIR-ÊTRE - Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Disponibilité, esprit d'équipe - Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie - Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress - Rigueur, assiduité et réactivité - Savoir rendre compte et alerter - Fiabilité dans la transmission des informations QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude de 7h30 à 18h selon planning, 7h30 par jour travaillé, 35h hebdomadaires. Horaires : 7h30-15h ou 9h-16h30 ou 10h30-18h Repos : samedi / dimanche et jours fériés PRE-REQUIS Diplôme d'Etat Infirmier Expérience en Maladies Infectieuses et Tropicales GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formation à la manutention Surveillance d'aptitude par la Médecine du Travail FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE  Oui • Non Si Oui, précisez : formation à l'hémovigilance, formation à la GSU tous les 4 ans GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP • Oui • Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». CONTACTS Cadre de santé Séverine Questel : tel. : 01 86 69 71 27 - mail : severine.questel@aphp.fr Jessica BA : tel : 01 71 97 02 77 – mail : jessica.ba@aphp.fr Cadre supérieur de santé Florence Boudvillain : tel : 01 49 28 21 68 – mail : florence.boudvillain@aphp.fr

2026-20048 - INFIRMIER (E) DE NUIT EN 12H - SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:20 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences Activités spécifiques 1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Recueil des principales données hémodynamiques reflétant le risque infectieux ainsi que les pathologies en lien avec ce risque Surveillance de l’évolution de l’état de santé Dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Recueil de données et gestion du dossier de soins/logiciel ORBIS Identification des problèmes de santé spécifiques et sociaux Construction du projet de soin en collaboration avec le patient, en tenant compte de ses choix 3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec les aides-soignants, notamment soins d’hygiène et aide à la mobilisation aux patients porteurs de dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie, sonde…, surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation, prévention des complications de décubitus 4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Mise en œuvre et connaissance des examens complémentaires : bilan sanguin standard et recherche spécifique (dépistage), BK tubage Administration et surveillance des traitements médicamenteux spécifiques (PO et IV : antibiotiques, antirétroviraux, antalgiques – Calcul de dose Mise en œuvre et réalisation d’actes transfusionnels (CGR, plasma, plaquettes) après formation si nécessaire Oxygénothérapie, aérosols, aspiration des voies aériennes supérieures, MEOPA Pose et surveillance de sonde vésicale, naso-gastrique Mise en œuvre des soins d’urgence Réfection de pansements simples et complexes Mise en place des mesures d’isolement adaptées et accompagnement des visiteurs dans le respect de ces mesures Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction lombaire,…) 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Evaluation des besoins éducatifs des patients pris en charge Participation à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (traitements antirétroviraux, antituberculeux, diabète, hygiène de vie…) et de leur entourage en partenariat avec les différents acteurs (infirmier d’éducation thérapeutique, médecin, …) 6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Accueil et installation du patient Conseil, orientation, information des patients et des familles Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge (psychologue, assistante sociale…) Ecoute et prise en charge attentive des patients situations de précarité et/ou de détresse morale Prise en charge des décès CONTACTS : Cadres de santé : Séverine QUESTEL - severine.questel@apho.fr tel. : 01 86 69 71 27 Jessica BA : tel : 01 71 97 02 77 – mail : jessica.ba@aphp.fr

7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d'urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires) Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail) 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d'urgence, procédures de soins d'urgence, procédure hygiène Participation aux congrès 9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients. Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en charge Participation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel 10. Informer, former ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (Osiris) Participation à la logistique du service : commandes, rangement… Participation aux réunions de service Implication dans les projets du service, du DMU et de l'établissement QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress Rigueur, assiduité et réactivité Savoir rendre compte et alerter Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIEES Maitrise des outils informatiques QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL  HORAIRES : durée journalière en 12H : 19H - 7H 32H30 hebdomadaires Possibilité de participer en HS Ségur (HS majorées à 50% sur la base du volontariat) PRE-REQUIS Diplôme D'Etat Infirmier GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formation à la manutention FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Hémovigilance, AFGSU tous les 4 ans SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

2026-19919 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN 7H30-SERVICE RHUMATOLOGIE - F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:19 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES L’infirmier(ère) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Missions permanentes Travailler en équipe interprofessionnelle. Collaborer avec le SAU, assurer l’aval des urgences Réaliser les soins infirmiers, du rôle propre et du rôle sous prescriptions. Etablir le projet de soins et la planification des activités. Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Réaliser les surveillances et les activités thérapeutiques adaptées aux situations des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise. Recueillir les données cliniques, évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne. Respecter les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques. Assurer les validations, les transmissions ciblées et narratives ainsi que les traçabilités sur le dossier de soin informatisé. Mettre en œuvre les soins d’hygiène et de confort en binôme avec l’aide-soignant(e). Participer aux cours et réunions de service. Réactualiser ses connaissances et se former sur les nouvelles pratiques. Assurer les traçabilités institutionnelles (hémovigilance, gestion des stupéfiants…). Gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux. Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Élaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participation à la démarche d’amélioration de la qualité et déclaration des événements indésirables (Osiris), revue EI, RMM, certification, Participation aux réunions de service, Implication dans les projets du service, du DMU et de l’établissement.

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS - Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie - Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité - Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Disponibilité, esprit d'équipe - Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress - Rigueur, assiduité et réactivité - Savoir rendre compte et alerter - Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIEES Maitrise des outils informatiques QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Equipe en Journée en 7H30 : Alternance matin 6h40 -14H10 - après-midi 13H50 – 21H20 PRE-REQUIS Diplôme d'Etat IDE GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Risques professionnels liés à l'activité : • AES (Accidents d'exposition au sang) • Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail Mesures de prévention face à ces risques • Procédure de prise en charge des AES • Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention • Organisation de stockage ergonomique • Formation au port de charge FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Formation à l'hémovigilance, Formation AFGSU tous les 4 ans SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » CONTACTS Cadre de santé : Gilles Gaillard - tel. : 01 49 28 25 24 – mail : gilles.gaillard@aphp.fr Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

2026-22964 - REFERENT LOCAL DE MATERIOVIGILANCE F/H

Fri, 03 Jul 2026 09:13:47 Z

Métier : Qualité et gestion des risques/Qualité, gestion des risques - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le CLSMV exerce ces missions à l'échelon du GH, en relation étroite avec les responsables des Dispositifs Médicaux des différents sites du GH (pharmaciens, biomédicaux) et avec le référent Qualité dans le cadre de la gestion des Evènements Indésirables Graves (EIG). Le CLSMV est le correspondant du GH auprès de l'ANSM. Missions permanentes Le technicien exerçant les fonctions de CLSMV du GH APHP.Sorbonne Université contribue au maintien et au développement de la sécurité des pratiques de soins liés à l'utilisation des DM, en collaboration directe avec les utilisateurs et les responsables des structures concernées par leur gestion. Il coordonne la mise en œuvre de la Matériovigilance au niveau du GH APHP.Sorbonne Université : Assurer la gestion des alertes ascendantes de Matériovigilance, Développer et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires pour la gestion des circuits d’alertes ascendantes de la Matériovigilance, selon les modalités organisationnelles définies avec les responsables de structures concernées, Centraliser les alertes descendantes et assurer le suivi des actions dans un tableau unique pour l’ensemble du GH, Réaliser un Bilan Annuel GH de l’activité de Matériovigilance, Participer et réaliser des présentations au Comité de Matériovigilance du GH. Missions spécifiques Analyser et valider tout incident ou risque d’incident déclaré via le logiciel Osiris, Réaliser l'expertise auprès du service déclarant, Prendre les mesures locales de sécurité pour éviter un nouvel incident : mesures conservatoires si nécessaire, remplacement, Signaler l’incident auprès du fabricant ou fournisseur concerné, Evaluer, en collaboration avec les experts concernés, la nécessite de transmettre les signalements à l'ANSM et dans quel délai, Récupérer et envoyer en expertise le dispositif concerné.Informer les correspondants des vigilances selon les dispositifs concernés (bio vigilant, pharmaco vigilant, hémo vigilant, …), l'Etablissement français des greffes, l'Autorité de Sureté Nucléaire, … Enregistrer l'incident, assurer la traçabilité et le suivi, transmettre les résultats d'expertise et archiver des dossiers Prévention et information : Sensibiliser l'ensemble des utilisateurs à la Matériovigilance et à sa mise en œuvre, Assurer la transmission des informations ascendantes, Former les utilisateurs à la déclaration des incidents dans Osiris, Sensibiliser les utilisateurs au maintien du parc de DM en état de fonctionnement, Participer aux sessions de formation nécessaires à l'utilisation des DM, en collaboration avec les unités pharmaceutiques des DM, les cadres experts du GH (soins, hygiène) et les fabricants.... Enquêtes et travaux Organiser et coordonner les enquêtes et travaux demandés par l’ANSM, en s'appuyant sur les ressources internes (ingénieur biomédical, pharmacien, utilisateurs)

Professionnel ayant un Master 2 en qualité et gestion des risques si possible Connaissances particulières : Expérience de l'utilisation des DM Connaissance des DM utilisés sur le GH et de leur circuit Bureautique : Excel, Word, Powerpoint-Logiciel de gestion institutionnel-NSI Gestion, Copilote, Orbis Connaissance de l'institution et de ses règles Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités, Qualités relationnelles et esprit d'équipe, Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Rigueur, Ponctualité, dynamisme, assiduité, et disponibilité, Capacités d'adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu'aux évolutions liées aux secteurs d'activités, Bonne tenue générale. Respect du secret professionnel, Sens du service public. Savoir-faire : Respect du secret professionnel Réactivité et prise d'initiatives Communication Disponibilité, bon relationnel Rigueur Capacité à gérer les situations urgentes Savoir optimiser les ressources humaines et logistiques Sens de l'accueil et de la communication Sens du service public Capacités d'adaptation dans l'évolution des activités Connaissance du milieu hospitalier Travail en réseau Conduction et animation d'une réunion Aptitudes pédagogiques

2026-22363 - CADRE D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - MEDECINE INTERNE / SAINT ANTOINE F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:26 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre : Evalue et contrôle les soins, s’assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients. Prévoit et coordonne l’accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Anime et fédère l’équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU Missions permanentes Gestion des soins Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles. Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients. Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances. Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS) Favorise l’écoute des patients et de leurs familles. Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l’équipe médicale, à l’aide de l’application AGHATE Contribue à l’évaluation des pratiques professionnelles Gestion des ressources humaines Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur, Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins, Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel GESTIME, Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service Assure les recrutements des personnels, leurs intégrations et participe à l’élaboration des fiches de poste Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants Anime des réunions de travail, dynamise son équipe, diffuse l’information. Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie Détermine les besoins de formation individuels et collectifs. Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical. Collabore avec les enseignants et organise l’encadrement, le tutorat des stagiaires, toutes filières Gestion économique et financière Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks, Veille au bon approvisionnement de l’unité Veille à la maintenance du matériel médical Participe au suivi mensuel de l’activité et des dépenses Gestion des moyens matériels et des locaux Contrôle et évalue la gestion des moyens matériels en collaboration avec le logisticien, les préparateurs et les différents prestataires Est responsable des locaux, du matériel, de leur entretien et de leur maintenance Participe à l’élaboration du plan d’équipement Contrôle la qualité des prestations hôtelières Participe à la prévention des risques en collaboration avec le référent qualité et risque.

Missions spécifiques : Participe à des missions transversales dans le service et au sein du DMU Participe aux différents groupes de travail du DMU, aux instances de l'établissement, au COMEX élargi du DMU et aux différents audits institutionnels, Participe à la démarche de certification et à son suivi COMPETENCES REQUISES Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions, Fixer des objectifs et évaluer les résultats Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés QUALITES et SAVOIR-FAIRE REQUIS Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement, Sens des responsabilités et de l'organisation, Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit, Savoir gérer les conflits Volonté de maintenir une cohésion d'équipe Savoir prendre et appliquer des décisions Savoir être solidaire avec les cadres du DMU Assertivité CONNAISSANCES ASSOCIEES Management, organisation, gestion des risques, démarche qualité, Connaissance et pratique des outils informatiques QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfait 35h. Permanence de l'encadrement en binôme cadre de 8H30 – 18H, Possibilité de participer à la permanence de l'encadrement sur le site, les week-ends et jours fériés. PRE-REQUIS Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Risques psychosociaux Formations pour la prévention du stress, ateliers RH, séminaires de l'encadrement etc… CONTACT : Florence BOUDVILLAIN, CSS de secteur, florence.boudvillain@aphp.fr

2026-21953 - Juriste - Rédacteur de marché public

Fri, 03 Jul 2026 03:15:24 Z

Métier : Achat/Achat - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : • Contribuer à l’élaboration des marchés publics de fournitures et de prestations de service, ainsi que les concessions de service, nécessaires aux sites composant le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Un principe de polyvalence est en place quant au suivi des dossiers par les membres du bureau des marchés. Missions permanentes : Expression des besoins : • Estimation financière des consultations : extractions pour cibler au mieux l’achat, préparation des grilles d’analyse • Analyse fonctionnelle des besoins en lien avec les services demandeurs • Transmission de l’autorisation préalable d’achat aux centrales d’achat de l’AP-HP • Maîtrise des aspects réglementaires des marchés publics Passation des marchés : • Mise en œuvre des procédures du Code de la Commande Publique • Préparation des cahiers des charges en lien avec les experts techniques et rédaction du dossier de consultation des entreprises puis transmission à la Cellule des Marchés du GH • Analyse technique, en lien avec les experts techniques, et financière des offres des candidats • Préparation et participation aux Commissions Locales d’Appréciation des Offres (jugement des offres) en lien avec la cellule des marchés du GH • Rédaction des rapports destinés à la Commission Locale d’Appréciation des Offres • Création des marchés dans SAP (codification des fournisseurs et des articles), numérisation des pièces marchés, information des experts et du Bureau des Achats Suivi des marchés : • Suivi administratif : recueil des informations relatives aux actes modificatifs en cours d’exécution du marché et transmission à la Cellule des Marchés du GH • Suivi qualitatif de l’exécution des marchés en lien avec les prescripteurs : application des pénalités, proposition de mise en demeure avec la cellule des marchés du GH. • Suivi financier de l’exécution des marchés Management de la qualité : • Participation au pilotage des achats publics • Participation à la formalisation des achats hors marchés

Savoir-faire requis : - Connaissance du droit public et spécifiquement du Code de la commande publique - Savoir analyser un marché, évaluer la conformité d'une offre au regard des données techniques - Maîtriser les outils bureautiques (bonne maîtrise d'Excel et Word) - Sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles Connaissances associées : - Connaissance pratique des achats publics - Analyse financière, techniques de négociation Qualités requises : - Connaissance du fonctionnement de l'hôpital - Esprit de synthèse et sens de l'analyse - Rigueur - Discrétion professionnelle - Qualités organisationnelles et relationnelles - Savoir informer la hiérarchie

2026-20330 - Secrétaire hospitalière

Fri, 03 Jul 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les missions au Plateau Technique. Travail en collaboration aide-soignant/Infirmier/Médecin: coordination des fluxs patients externes et internes. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Accompagnement des étudiants et nouveaux arrivants. Coopération avec le logisticien pour la gestion des stocks. Travail en collaboration avec le cadre de santé( groupe de travail, rférents...) Accueil physique et téléphonique de patients. Prise de RDV téléphonique, physique et par fax. Mise en ligne des résultats d'examens par scan. Identitovigilance.

Personne discrète, a l'écoute des patients. Patiente, vigilante envers les demandes de RDV et de l'Identitovigilance. Bonne coopération avec ses collègues et médecin. Connaissance des outils informatique( ORBIS, AGHATE...)

2026-20167 - Aide-soignant en chirurgie orthopédique et traumatologique F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:17 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
-Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie) - Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (phase préopératoire : installation, tenue, recueil de données et préparation cutanée – phase post-opératoire : mettre en place la surveillance et l’aide adaptée à l’évolution de l’état de santé des patients (ex : surveillance de la douleur, alimentation) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales en utilisant un langage professionnel, respectueux et adapté - Assister l’infirmière dans la réalisation de certains soins spécifiques - Participer à la prise des constantes usuelles ( température, pouls, pression artérielle[1]…) - Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites (dossier de soins, transmissions ciblées sur les logiciels dédiés (ORBIS) et orales de qualité - Valider les soins aide-soignant en temps réel - Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d’éducation) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, tout en garantissant le secret professionnel - Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques, notamment les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants - Appliquer les procédures et les protocoles des services - Participer quotidiennement au nettoyage des locaux, à l’entretien de l’environnement du patient selon les protocoles écrits des services - Participer quotidiennement à la vérification, au rangement, au nettoyage, au réapprovisionnement et à la traçabilité des chariots de soins et des différentes réserves, en collaboration avec la logisticienne - Contrôler et effectuer le nettoyage et la traçabilité réglementaire quotidienne (office alimentaire, frigos, péremptions, salle de détente…) - Effectuer les purges une fois par semaine - Distribuer, surveiller la prise des repas et effectuer la surveillance des ingestats Missions spécifiques - Effectuer des brancardages selon les besoins des patients - Effectuer les courses selon les besoins du service - Développer une mission transversale (tutorat, nutrition, hygiène, etc.) - Assurer le tutorat et l’encadrement des étudiants aide-soignant, et des nouveaux arrivants sous sa responsabilité (accueil, intégration, encadrement pédagogique et contrôle des actions réalisées)

Les qualités professionnelles attendues, pour favoriser la continuité des soins, sont : - Dynamisme, assiduité et ponctualité - Disponibilité, adaptabilité, esprit d’initiatives et anticipation - Discrétion et communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie et empathie - Autonomie, rigueur, conscience professionnelle et esprit d’équipe - Mobilité et polyvalence - Anticipation, priorisation et organisation Les qualités professionnelles attendues, au regard de la spécialité relèvent : - Des capacités liées à la surveillance des patients en post-opératoire immédiat - Des capacités liées à la prévention du risque de chutes et/ou de complications liées au décubitus prolongé - Des capacités de prise en charge devant une situation d’urgence - Des capacités relationnelles liées à l’agressivité - Des capacités d’écoute et de relation à la personne qu’elle soit âgée ou non (syndrome confusionnel, démence, agitation)

2025-17419 - Infirmier en diabétologie, endocrinologie et médecine de la reproduction F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

SUN-7998 - INFIRMIER EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:11 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, l’infirmier(e) prend en charge de façon personnalisée les patients dans le respect de la réglementation professionnelle (décret de compétences), des bonnes pratiques professionnelles, du règlement intérieur de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et des droits du patient. Missions permanentes - Individualiser l’accueil des usagers en tenant compte des dimensions bio-psycho-sociales (pathologies, autonomie) ; - Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge (phase préopératoire : installation, tenue, recueil de données et préparation cutanée – phase post-opératoire : mettre en place la surveillance adaptée à l’évolution de l’état de santé des patients (ex : surveillance de la douleur et du risque hémorragique) ; - Réaliser les soins sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre (travail en collaboration avec l’aide-soignant attendue), conformément aux bonnes pratiques professionnelles ; - Collaborer avec les équipes médicales et soignantes ; - Assister le médecin dans la réalisation de certains soins spécifiques ; - Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites (dossier infirmier, transmissions ciblées sur les logiciels dédiés (ORBIS, STARE) et orales de qualité ; - Valider les soins infirmiers en temps réel ; - Transmettre les informations relatives à l’état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d’éducation) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, tout en garantissant le secret professionnel ; - Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques, notamment les règles d’hygiène et d’asepsie à l’ensemble des intervenants - Appliquer les procédures et les protocoles des services : - Participer quotidiennement au nettoyage, à la gestion et au contrôle des équipements médico-chirurgicaux spécifiques selon les protocoles écrits des services (exemple : les pompes d’analgésie per opératoires) ; - Participer quotidiennement à la vérification, au rangement, au nettoyage, au réapprovisionnement et à la traçabilité des chariots d’urgences, de soins et des différentes réserves ; - Contrôler et tracer quotidiennement la température des frigos (poste de soins et pharmacie) ; - Effectuer avec les équipes, en amont et en aval de la prise de poste, le contrôle contradictoire des stupéfiants.

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e) ; - Attestation de Formation aux Gestes de Soins d'Urgence de niveau 2 en vigueur. Maitrise : - Des textes réglementaires et législatifs en vigueur ; - Du fonctionnement général des structures hospitalières ; - Des soins généraux dans leurs diversités (connaissances théoriques des pathologies rencontrées et des soins associés) ; - Du travail collaboratif et interdisciplinaire ; - Des outils informatiques institutionnels (Orbis, Stare, Gestion Electronique Documentaire).

SUN-6604 - INFIRMIER EN REANIMATION CHIRURGICALE PREDOMINANCE NUIT F/H

Fri, 03 Jul 2026 03:15:10 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales o Prise en charge globale du patient hospitalisé et de son entourage o Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage o Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient o Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin (pose de cathéters, fibroscopie bronchique,…) o Information et éducation de la personne et son entourage o Réalisation de transmissions écrites et orales, rédaction et mise à jour du dossier patient o Gestion, contrôle et rangement des produits, matériels et des dispositifs médicaux o Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène, mesures d’isolement,…) o Garant de la qualité des soins, la sécurité et les droits des patients o Respect des droits du malade, respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité o Participer à l’élaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs médico-chirurgicaux o Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formation continue) Missions spécifiques * Soins et surveillance des patients ventilés, sédatés, curarisés selon prescription médicale et/ou protocoles * Surveillance des constantes, des dispositifs invasifs, pansements chirurgicaux dans le respect de la prescription médicale * Mise en route et surveillance de l’épuration extra-rénale chez des insuffisants rénaux aigus ou chroniques selon le protocole de service * Administration de produits médicamenteux spécifiques : catécholamines, sédation, curares, antibiothérapie,… dans le respect de la prescription médicale * Contrôle, pose et surveillance de produits sanguins labiles * Pose et surveillance de dispositifs invasifs (sonde gastrique, sonde urinaire, cathéter veineux périphérique,…) * Responsable du circuit de désinfection des bronchoscopes en collaboration avec les aides-soignants * Gestions des urgences internes au service, et aide au médecin si nécessaire en intra-hospitalier * Prise en charge des patients en fin de vie et leur entourage * Tutorat des nouveaux arrivants en réanimation et des étudiants en soins infirmiers Missions particulières ou ponctuelles * Participer à l’encadrement et la supervision des nouveaux collaborateurs * Collaborer au fonctionnement harmonieux de l’équipe soignante * Participer aux activités de groupe de travail pour lesquels il/elle est mandaté(e) notamment dans le cadre des projets de service * Adapter son perfectionnement professionnel en fonction des besoins Sur l’institution * Participer et s’impliquer dans les plans d’Urgence (Plan Blanc, NRBC, Hôpital en Tension…) * Représenter l’image de marque de l’établissement

. Connaissance des calculs de dose • Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens pour y répondre • Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place • Adapter, contrôler et évaluer l'administration des catécholamines selon la prescription médicale • Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire en évaluant l'évolution des signes cliniques et paracliniques au regard des résultats attendus par la thérapeutique prescrite • Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie • Gérer la suppléance rénale en prévenant ses différents risques au travers de l'évaluation de l'évolution des différents signes cliniques et paracliniques et en détectant toute anomalie liée au fonctionnement du circuit et à l'efficience du cathéter • Identifier et prévenir les risques liés aux défaillances de la fonction neurologique et aux états d'agitation en évaluant les signes cliniques et paracliniques en regard de la thérapeutique et des effets attendus • Adapter l'administration de la sédation et de la curarisation du patient en analysant les signes cliniques et paracliniques à l'aide des outils d'évaluation utilisés au sein du service et en tenant compte des objectifs prescrits • Gérer l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive et d'inhalation chez le patient intubé/ventilé • Accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie après décision collégiale • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances réglementaires • Planifier et organiser les soins en tenant compte de la continuité des soins • Travailler en équipe interprofessionnelle et en collaboration avec les aides-soignants • Qualité d'écoute • Rigueur et conscience professionnelle • Esprit d'initiative, Ponctualité, assiduité

2026-22673 - Infirmier en réanimation chirurgicale (dominance nuit) F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:07:15 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Prise en charge globale du patient hospitalisé et de son entourage - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin (pose de cathéters, fibroscopie bronchique,…) - Information et éducation de la personne et son entourage - Réalisation de transmissions écrites et orales, rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé (Orbis®) - Gestion, contrôle et rangement des produits, matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène, mesures d’isolement,…) - Garant de la qualité des soins, la sécurité et les droits des patients - Respect des droits du malade, respect de la dignité, de l’intimité et de la confidentialité

• Surveillance des constantes, des dispositifs invasifs, pansements chirurgicaux dans le respect de la prescription médicale • Mise en route et surveillance de l’épuration extra-rénale continue chez des insuffisants rénaux aigus ou chroniques selon le protocole de service • Administration de produits médicamenteux spécifiques : catécholamines, sédation, curares, antibiothérapie,… dans le respect de la prescription médicale • Contrôle, pose et surveillance de produits sanguins labiles • Pose et surveillance de dispositifs invasifs (sonde gastrique, sonde urinaire, cathéter veineux périphérique,…) • Gestions des urgences internes au service, et aide au médecin si nécessaire en intra hospitalier • Prise en charge des patients en fin de vie et leur entourage • Tutorat des nouveaux arrivants en réanimation et des étudiants en soins infirmiers
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21847 - PSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 70% - SERVICE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALESF/H

Thu, 02 Jul 2026 22:07:10 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES - Entretiens cliniques (rencontres avec les patients, restitution, transmission et partage des impressions cliniques avec les équipes) en hospitalisation - Pratiques d'entretiens et psychothérapies individuels en consultation - Elaboration d’hypothèses sur le fonctionnement psychique d'un patient - Connaissance et intérêt pour les problématiques de l’addiction, de la psychose, de la précarité et des parcours de migration. - Travail en concertation avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales) - Participation aux réunions de staff psycho-sociaux hebdomadaires - Travail institutionnel. Recueil et analyse des besoins, des ressentis et des demandes des équipes. QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS - Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnels et la hiérarchie - Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Sens du contact, de l’écoute, de l’empathie - Maîtrise de soi, ouverture d'esprit, gestion du stress - Rigueur, assiduité et réactivité - Fiabilité dans la transmission des informations - Connaître les limites de ses compétences et réorienter le patient au besoin CONNAISSANCES ASSOCIEES Maitrise des outils informatiques : Orbis, DIAMM QUOTITE DE TRAVAIL 70% GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formation à la sécurité incendie FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE AFGSU tous les 4 ans SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » CONTACTS : Cadres de santé : Séverine QUESTEL : tel. : 01 86 69 71 27 - mail : severine.questel@aphp.fr Jessica BA : tel : 01 71 27 02 77 - mail : jessica.ba@aphp.fr Chef(fe) de service : Pr Karine LACOMBE : tel. 01 49 28 28 66 – mail : karine.lacombe2@aphp.fr

PRE-REQUIS Master 2 Professionnel de Psychologie Clinique QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS - Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnels et la hiérarchie - Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Sens du contact, de l'écoute, de l'empathie - Maîtrise de soi, ouverture d'esprit, gestion du stress - Rigueur, assiduité et réactivité - Fiabilité dans la transmission des informations - Connaître les limites de ses compétences et réorienter le patient au besoin Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'hôpital Directeur des Ressources Humaines par délégation Liaisons fonctionnelles : Chef(fe) de service Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé, Cadre Paramédical de DMU Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine Equipes médicales et paramédicales des services Autres services cliniques et médicotechniques du site, Services administratifs, logistiques, Assistante Sociale, Psychologues

2025-19559 - Stage en transition écologique à l'hôpital F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:07:01 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Votre objectif principal sera d’intégrer la stratégie de décarbonation dans les projets du groupe hospitalier. Ainsi, vous serez amené(e) à accompagner les services de soins dans l’évaluation de l’empreinte carbone et économique de leurs actions de décarbonation des soins (médicaments, dispositifs médicaux, acte de soins…) ou de leur activité (usage unique, déchets, énergie…), dans le cadre du déploiement des éco-unités (services de soins, pharmacies, laboratoires, unités de stérilisations engagés dans le développement durable). Pour ce faire, vous vous appuierez sur la méthodologie Carebone développée par le siège de l’APHP pour évaluer les impacts carbones des projets. Vous travaillerez à la mise en œuvre des objectifs du plan de décarbonation au niveau du groupe hospitalier, en collaboration avec le siège de l’AP-HP D'autres missions spécifiques pourront vous être proposées, comme l'animation d'ateliers de sensibilisation Plan Health Faire, après avoir suivi la formation idoine.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et autonome. Vous êtes sensible aux questions de la transition écologique et de décarbonation, ainsi qu'aux enjeux du secteur de la santé et des hôpitaux. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Rejoignez un environnement stimulant où développement durable, soins et service public se rencontrent chaque jour. Le processus de recrutement sera ouvert jusqu'au 30 janvier 2026. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté pour un un échange téléphonique avec la chargée de mission en transition écologique puis un entretien avec la chargée de mission en transition écologique et la directrice adjointe de la Direction des Achats, du Développement durable et de la Logistique. Une décision vous sera ensuite communiquée sous quinzaine maximum, pour une prise de poste à partir de février 2026. Nous attendons vos candidatures

2025-18199 - Agent de stérilisation F/H

Thu, 02 Jul 2026 22:06:59 Z

Métier : Pharmacie/Pharmacie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : Ø Assurer la qualité et la sécurité des soins aux patients en garantissant la stérilité des dispositifs médicaux réutilisables Ø Assurer, dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques de stérilisation, d’hygiène, du système d’assurance qualité et de sécurité au travail, les différentes étapes de prise en charge des dispositifs médicaux réutilisables. Ø Participer à la formation des professionnels nouvellement recrutés dans l’unité et à l’accueil des stagiaires. Missions permanentes : Ø Réceptionner, trier, contrôler, laver, conditionner, stériliser, stocker, distribuer les dispositifs médicaux pris en charge. Ø Gérer la traçabilité manuscrite et informatique et les non conformités à chaque étape de la production. Ø Assurer l’entretien et la surveillance des équipements pour leur bon fonctionnement et signaler leur dysfonctionnement Ø Assurer la disponibilité des consommables dans chaque zone Ø Signaler les évènements indésirables à chaque étape de la production Ø Assurer les opérations d’entretien et d’hygiène des équipements et des locaux Missions spécifiques : Ø Participer aux réunions de service Ø Participer à l’élaboration des modes opératoires et/ou des procédures Ø Participer aux formations théoriques et pratiques proposées par le plan de formation

aide soignant agent professionnel avec expérience en stérilisation

2026-22708 - SECRETAIRE HOSPITALIERE EN 7H30 - SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES /F/H F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:27 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
COMPOSITION DE L’EQUIPE - 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale, 23 IDE et 16 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel, - 10 IDE, 5 AS et 1 archiviste sur le secteur ambulatoire et consultation. LIAISONS Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé, Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales et paramédicales des services, autres services cliniques et médicotechniques du site, services administratifs, logistiques, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne). ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES - Accueil et orientation physique et téléphonique des patients - Traitement des courriels - Gestion des RDV téléphoniques et physique : suivi infectieux, CeGIDD, Voyages, urgences - Gestion des plages de consultation des médecins (report des RDV, absence …) - Gestion des convocations par mail ou voie postale - Gestion de la répartition des médecins dans les box - Orientation des consultants pour TPE (Traitement exposition au sang) - Faire le lien avec les médecins consultants (fax, examens complémentaires…) - Saisie de l’activité sur Orbis Actes - Gestion des demandes de taxi ou d’ambulance selon la procédure en vigueur - S’assurer du bon fonctionnement des équipements - S’assurer de la propreté des locaux : poste de soins, box, réserve - Anticiper et suivre les demandes de dossiers aux archives - Nettoyage et désinfection des surfaces des box - Assurer le réapprovisionnement des box : dispositifs médicaux, matériel hôtelier En l’absence d’archiviste : - Créer les dossiers des nouveaux consultants ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participation à la démarche d’amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables Participation à la logistique du service : commandes, rangement… Participation aux réunions de service Implication dans les projets du service, du DMU et de l’établissement Remplacement secrétaire hospitalière en HDJ Accueillir et accompagner les nouveaux recrutés

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS  Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie  Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité  Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel  Disponibilité, esprit d'équipe  Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress  Rigueur, assiduité et réactivité  Savoir rendre compte et alerter  Fiabilité dans la transmission des informations CONNAISSANCES ASSOCIEES Maitrise des outils informatiques Orbis, GDM, DIAMM QUOTITE DE TRAVAIL 100 % HORAIRES DE TRAVAIL 7h30 - 15H ; 11H – 18H30 ; 9H -17H PRE-REQUIS Diplôme aide-soignant GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Formation AFGSU tous les 4 ans CONTACTS Cadres de santé Séverine QUESTEL : tel. : 01 86 69 71 27 - mail : severine.questel@aphp.fr Jessica BA, FFCS : tel : 01 71 97 02 77 – mail : jessica.ba@aphp.fr Cadre supérieure de santé Florence BOUDVILLAIN : tel. : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

2026-20485 - Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien F/H

Thu, 02 Jul 2026 03:15:18 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Ø Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités : gériatrie, rhumatologie et endocrinologie Spécificité Mobilisation motrice, marche, réentrainement à l’effort, kinésithérapie respiratoire Prise en charge de la douleur Missions spécifiques : Ø Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé (examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapeutique, élaboration d’un DMK avec établissement d’objectifs de traitement et de soins en réhabilitation et mise en œuvre, réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel et/ou collectif) Ø Information et éducation du patient et de son entourage. Ø Transmission des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (qualitatif et quantitatif) Ø Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique en l’absence de l’agent d’accueil Ø Participation aux gardes MK le samedi matin et les jours fériés, selon un roulement établi Ø Participation à l’activité de consultations externes en Masso kinésithérapie Ø Respect des règles d’hygiène hospitalière et tenue vestimentaire Ø Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation en collaboration avec le cadre de santé de rééducation Ø Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Ø Veille professionnelle continue Ø Accueil et encadrement des étudiants en Masso kinésithérapie Ø Participation aux formations internes au service ou mise en place par l’établissement Ø Participer aux projets de recherche clinique Ø Participation à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale Ø Participation à des programmes d’ETP Ø Participation à des groupes de travail transversaux Particularités du poste : Ø Participation au staff pluridisciplinaire, transmissions et visites des services concernés Ø Poste ciblé sur les services adulte cités avec interventions ponctuelles dans les autres services de l’hôpital Saint-Antoine dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels Ø Remplacement sur un autre secteur de soins si nécessité de renfort. Ø Accompagnement des nouveaux arrivants

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Connaissances particulières :  Des techniques de rééducation  Des connaissances paramédicales dans le domaine d'activité (gériatrie, prise en charge de la douleur)  Ethique et déontologie  Démarches, méthodes et outils de la qualité Qualités professionnelles requises :  Sens de l'organisation  Polyvalence  Sens des responsabilités  Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel  Goût du travail en équipe  Sens de la communication avec les collaborateurs et la hiérarchie