Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement du publieur : Entité-->AP-HP-->NON RATTACHES A UN GHU-->FORMATION-->IFSI AVICENN/VERDIER, Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->PARIS SACLAY-->PAUL BROUSSE, Entité-->AP-HP-->GROUPES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES-->NORD-->ROBERT DEBRE

2026-24382 - Secrétaire hospitalière - Hôpital de jour de médecine F/H

Tue, 06 Oct 2026 08:13:51 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Permanentes La secrétaire hospitalière en hôpital de jour médecine : 8h30 – 16h Accueil et placement des patients dans leur chambre + indiquer leur arrivée sur le tableau des infirmiers par un rond Gestion de l’arrivée des patients sur orbis Accueil et orientation des patients dans l’hôpital Accueil téléphonique (ligne 42461) – renvoi des appels aux personnes concernées Reprogrammation des annulations téléphoniques Reprogrammation des annulations du jour Programmation des demandes de RDV par les patients présents Appels des patients du lendemain + commande d’ambulance du lendemain via PTAH – pour celle de 10h30 si donné tardivement Gestion du courrier une fois par semaine (idéalement le jeudi ou vendredi) Préparation des pochettes transparentes de la veille Gestion des sorties de dossier des archives pour les demandes du jour Gestion de l’enregistrement des dossiers infirmiers pour les archives + mise en ordre suivant la liste GDM 60/60 Aide à la programmation Participation aux staffs des spécialités référentes et traitement de celui-ci 9h – 16h30 missions réparties lors d’absence d’une des secrétaires Gestion de la boîte mail : traitements + rangements par spécialités + transmission des demandes spécifiques à la secrétaire référentes – pour celle de 8h lors d’absence Programmation de toutes les spécialités (transmettre à la secrétaire référente si demandes spécifiques) – pour celles de 10h30 lors d’absence Revue semaines paires : participation à sa préparation le mercredi en collaboration avec les infirmières de coordination et le médecin référent (ou le cadre si celui-ci est absent) + traitement de celle-ci avant le vendredi + envoi du mail des "TPO" aux diététiciennes et école de l’asthme le mercredi suivant – pour celle de 10h30 lors d’absence Dossiers infirmiers triés et scannés à monter aux archives sur les semaines paires avant 11h30 – pour celle de 10h30 lors d’absence Participation aux staffs des spécialités référentes + traitement de celui-ci 10h30 – 17h30 Programmation de toutes les spécialités Revue semaines impaires : participation à sa préparation le mercredi en collaboration avec les infirmières de coordination et le médecin référent (ou le cadre si celui-ci est absent) + traitement de celle-ci avant le vendredi + envoi du mail des "TPO" aux diététiciennes et école de l’asthme le mercredi suivant Dossiers infirmiers triés et scannés à monter aux archives sur les semaines impaires avant 11h30 Remplacement de la secrétaire de 8h à l’accueil pendant sa pause déjeuner, pendant son absence lors des staffs et après son départ à 15h30 (36) Répartition du lendemain Envoi (le vendredi) du listing des enfants d’hématologie de la semaine suivante, à l’HAD Gestion de la sortie des dossiers transfusionnels le jeudi pour la semaine suivante Participation aux staffs des spécialités référentes + traitement de celui-ci

SAVOIR FAIRE REQUIS Expérience professionnelle Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants Qualités professionnelles Sens des responsabilités Rigueur, intégrité, loyauté Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication Respect d'autrui, sens du service public Sens de la réserve, Ouverture d’esprit et compréhension avec les familles et les professionnels CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances ORBIS PRE-REQUIS Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Diplôme d'état d'aide-soignant

2026-24207 - Secrétaire au Service de Prévention et de Santé au Travail F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
La secrétaire travaille en étroite collaboration avec le médecin du travail et les IDE avec pour objectif de participer au bon fonctionnement du service et au suivi médical des agents de l’hôpital. Missions permanentes Accueil physique et téléphonique des agents Travail de planification des visites médicales et des entretiens infirmiers Tenue de l’agenda du médecin et des IDE Tâches de secrétariat (gestion des mails, courrier, compte rendus, archivage, préparation des dossiers) Missions spécifiques Gestion des dossiers médicaux Utilisation des logiciels ORBIS et CHIMED bientôt remplacé en 2027 par le logiciel UEGAR Lien avec le Conseil Médical Participation aux campagnes de vaccination et à la prévention des risques professionnels

Expérience en santé au travail non requise ! Nous recherchons avant tout un(e) secrétaire avec une expérience en secteur médical. Votre rigueur professionnelle et votre sens de l’organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Pré-requis · Formation en secrétariat · Expérience significative si possible dans le domaine médical · Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire requis · Sens de l’écoute, empathie et qualités relationnelles · Rigueur, méthode et sens de l’organisation · Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire · Curiosité, esprit d’initiative et capacité de communication avec l’ensemble des acteurs hospitaliers · Respect absolu du secret professionnel : discrétion, confidentialité
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-24025 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:43 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités cliniques : - Evaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes - Suivi des patients, soins éducatifs et éducation thérapeutique - Aide à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des techniques d’analgésie spécifiques : traitement par voie veineuse, orale, transcutanée, PCA morphine (titration et suivi), PCEA (ALR), MEOPA, accompagnement des soins douloureux. - Mise en place de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins. - Mise en œuvre des méthodes non pharmacologiques et des approches complémentaires (TENS, TCC, hypnoanalgésie, aromathérapie) en hospitalisation ou en consultation externe Activités de formation : - Formation ponctuelle dans les unités de soins - Formations institutionnelles - Formation des personnels, des étudiants, des stagiaires, aux techniques et procédures relatives à la prise en charge de la douleur (formation théorique et pratique) - Compagnonnage clinique et encadrement - Informations et communication Activités afférentes aux soins : - Gestion du matériel spécifique d’analgésie - Transmissions et traçabilité des informations (Orbis) - Etablissement/actualisation et mise en œuvre avec les services de procédures, protocoles, consignes visant à améliorer la prise en charge de la douleur - Participation au comité de lutte contre la douleur (CLUD-SP) Activités de recherche - Réalisation d’études et de travail de recherche, publications Particularités : - Travail en milieu pédiatrique (pédiatrie générale et pédiatrie spécialisée) et maternité - Equipe transversale - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

Pour le poste d'infirmière ressource douleur, une expérience clinique en service de soins d'au moins 4 ans est souhaitée Connaissances appréciées - Connaissance et/ou expérience en pédiatrie - Connaissance dans le domaine de la douleur - Connaissance en relation d’aide et communication - Connaissance en psychologie du développement - Méthodologie d’analyse de situation - Connaissances souhaitées en pédagogie Qualités professionnelles requises - Sens des responsabilités - Rigueur, intégrité, loyauté - Capacité d’analyse et d’organisation - Esprit d’initiative - Capacité à s’exprimer en public - Disponibilité, esprit d’équipe Prérequis - Diplôme d’état infirmier ou diplôme de puéricultrice - Expérience professionnelle en service clinique - Expérience en pédiatrie souhaitée - DU en prise en charge de la douleur apprécié - Formation en hypnose, relaxation, aromathérapie et ETP appréciée
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23281 - Infirmier en soins généraux / Infirmier en puériculture - UMTC F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:38 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les missions Au sein de l’unité, vous assurez : La prise en charge globale et individualisée des enfants de 0 à 18 ans tout au long du parcours La préparation l’administration et la surveillance des traitements prescrits, en garantissant leur qualité et leur sécurité La surveillance clinique et la gestion d’urgence La prise en charge relationnelle de l’enfant et de sa famille La coordination des soins en lien avec les médecins EFS, les hématologues et les médecins du centre de référence du globule rouge La gestion administrative du parcours du soins (programmation des séances, traçabilité, préparation des dossiers…) La gestion de l’environnement du patient, du matériel et des dispositifs médicaux L’information, l’accompagnement et l’éducation à la prise en charge La participation à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Les activités techniques Préparer, monter, programmer, utiliser et démonter les machines spécifiques à chaque thérapeutique Réaliser et surveiller les échanges érythrocytaires thérapeutiques Réaliser et surveiller les séances de photophérèse extracorporelle Réaliser et surveiller les leucaphérèses Préparer, administrer et assurer la surveillance continue des produits sanguins labiles (PSL) au cours des échanges transfusionnels. Assurer la surveillance clinique et biologique des patients pendant toute la durée de la séance Identifier et gérer les alarmes des équipements en appliquant les procédures de sécurité Réaliser les prélèvements sanguins nécessaires au suivi des patients Poser et surveiller les voies veineuses périphériques Assurer les soins et la surveillance spécifiques à chaque voie d’abord (cathéters centraux, chambres implantables, fistules artério-veineuses Accueil et intégration des professionnels Le service accueille des professionnels à différents stades de leurs parcours, notamment des jeunes diplômés. - A la prise de poste, un parcours d’intégration structuré de 3 à 4 semaines - Habilitation à la photophérèse extracorporelle dispensé par le fournisseur de la machine utilisée au sein de l’unité - Habilitation à la réalisation des échanges érythrocytaire A l’issue de cette période : Autonomie dans le poste Présence des médecins EFS et du centre de référence des maladies du globule rouge Appui dans l’organisation et les soins

- Diplôme d'Etat infirmier - Diplôme d'Etat puériculteur - Jeunes diplômés bienvenus - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Intérêt pour les soins techniques

2026-22989 - Infirmier en pratique avancée Gériatrie HDJ UCC F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Assurer la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d’organisation (entretien, anamnèse, examen clinique du patient, interprétation des signes et symptômes el lien avec les pathologies identifiées, interprétation des examens paracliniques, prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques, …). - Apporter son expertise et participer, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. - Suivre avec l’EMGD, les patients hospitalisés en gériatrie à l’hôpital Paul Brousse et qui rentrent à leur domicile, avec comme objectif de fluidifier le parcours de soins ville-hôpital des patients gériatriques et de sécuriser le retour à domicile en évitant les hospitalisations par les services d’urgences et les ré hospitalisations précoces. Cela passe par le soutien des aidants et des professionnels du domicile. - Assurer des activités paracliniques : évaluation et amélioration des pratiques professionnelles, enseignement, contribution à la recherche, veille professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ 1500 caractères (espaces inclus) PRE REQUIS - Diplôme requis : Infirmier en Pratique Avancée – Pathologies chroniques stabilisées Corps et/ou grade cible : IPA EXPÉRIENCE REQUISE : IDE en gériatrie ou IPA CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Maladies neurodégénératives, - Symptômes comportementaux et psychologiques émaillant l'évolution des Maladies Neuro Dégénératives. Qualités humaines : - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Sens relationnel développé, - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, - Capacité d'écoute, - Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, - Rigueur, - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel, leadership, - Aptitude pédagogique, - Maitrise du sens de l'autonomie.

2026-20539 - Assistant Social du personnel F/H

Mon, 05 Oct 2026 13:50:31 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Evaluer les besoins et difficultés du personnel sur les plans individuels, accompagner les agents dans leurs difficultés Apporter son soutien aux agents en difficultés dans les domaines suivants : travail, santé, logement, social, familial, garde d’enfant et budget. Assurer une écoute, aide, conseil, information et orientation des salariés Accompagner les salariés au cours de leur carrière, recrutement, nouveaux embauchés, arrêt maladie, mobilité, changement institutionnel, fin de carrière Participer à la prévention de l’inadaptation, aux commissions maintien dans l’emploi des agents (CME) Participer à la prévention des risques psychosociaux par des suivis individuels et des actions d informations collectives Etre référent des pôles désignés sur l’hôpital Robert DEBRE Participer à certains groupes de travail de la DRH, prévention des addictions, risques psychosociaux Participer aux actions collectives organisées par le service social à visée informatives Participer aux manifestations organisées en faveur des salariés (journées de la nuit, séminaires d’intégration des nouveaux arrivants…) Initier en accord avec la coordination des projets permettant d’améliorer les conditions de vie au travail, en partenariat avec les services de la DRH Communiquer et informer par le biais d’article dans le journal local, de notes d’informations, journées d’informations sociales Accueillir et former des étudiants en service social Participer aux projets de la coordination centrale (groupes de travail, réunions réseaux…) Assurer la continuité de service entre les sites du GHU Nord

Savoir faire requis : - Capacité d'écoute et de médiation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires - Disponibilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à se situer dans l'institution et le monde du travail - Esprit d'analyse et d'initiative - Sens de l'organisation et de la rigueur Connaissances associées : - Word - Excel, power point PRE-REQUIS : DE Service social
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23892 - INFIRMIER.E/ IPDE /IADE RESSOURCE DOULEUR F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:27 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
ACTIVITES MISSIONS GÉNÉRALES L’infirmier.e ressource douleur, en poste transversal, a pour mission, dans le cadre de l’amélioration de la qualité de la prise en charge de la douleur, de rechercher et d’apporter une réponse professionnelle adaptée à la douleur aigüe, chronique, induite par les soins, liée à l’état de santé du patient ou aux traitements instaurés. Il/elle participe au développement d’une véritable culture dans la lutte contre la douleur. Il/elle exerce son activité dans le respect de la politique institutionnelle, formalisée dans le projet d’établissement et plus spécifiquement dans le projet de soins. En collaboration avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de la douleur, il/elle intervient en sa qualité de personne ressource auprès des équipes soignantes et auprès des patients et de leurs familles. MISSIONS SPÉCIFIQUES Activités cliniques : - Evaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes - Suivi des patients, soins éducatifs et éducation thérapeutique - Aide à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des techniques d’analgésie spécifiques : traitement par voie veineuse, orale, transcutanée, PCA morphine (titration et suivi), PCEA (ALR), MEOPA, accompagnement des soins douloureux. - Mise en place de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins. - Mise en œuvre des méthodes non pharmacologiques et des approches complémentaires (TENS, TCC, hypnoanalgésie, aromathérapie) en hospitalisation ou en consultation externe Activités de formation : - Formation ponctuelle dans les unités de soins - Formations institutionnelles - Formation des personnels, des étudiants, des stagiaires, aux techniques et procédures relatives à la prise en charge de la douleur (formation théorique et pratique) - Compagnonnage clinique et encadrement - Informations et communication Activités afférentes aux soins : - Gestion du matériel spécifique d’analgésie - Transmissions et traçabilité des informations (Orbis) - Etablissement/actualisation et mise en œuvre avec les services de procédures, protocoles, consignes visant à améliorer la prise en charge de la douleur - Participation au comité de lutte contre la douleur (CLUD-SP) Activités de recherche - Réalisation d’études et de travail de recherche, publications Particularités : - Travail en milieu pédiatrique (pédiatrie générale et pédiatrie spécialisée) et maternité - Equipe transversale - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

SAVOIR FAIRE REQUIS - Travailler en équipe pluridisciplinaire et au sein des services cliniques dans le respect du travail des équipes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, en lien avec la prise en charge de la douleur - Être à l'écoute des patients, de leur famille et des différents intervenants dans des conditions strictes du respect de la vie privée, de la pudeur et du secret professionnel - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Travailler en équipe/en réseau - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des outils bureautiques CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances et/ou expérience dans le domaine de la douleur, avec notions souhaitées en éthique, déontologie - Connaissance en relation d'aide et communication - Connaissance en psychologie du développement - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances souhaitées en pédagogie QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - Sens des responsabilités - Rigueur, intégrité, loyauté - Capacité d'analyse et d'organisation - Esprit d'initiative - Capacité à s'exprimer en public - Respect des contraintes des services de soins - Respect d'autrui, sens du service public - Disponibilité, esprit d'équipe

2026-23883 - Infirmier - Neurologie pédiatrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
1- Soins de base Accueil et respect des règles de vie dans le service Surveillance de l’état clinique et des signes vitaux Soins d’hygiène et de confort Prise en charge de la douleur Prise en charge de l’alimentation de l’enfant en tenant compte des régimes spécifiques liés aux pathologies. 2- Activités et Soins techniques spécifiques à la neurologie Soins et surveillance de patient sous ventilation non invasive Surveillance de l’enfant en cours d’exploration EEG VIDEO : surveillance et analyse des crises, administration de traitements antiépileptiques d’urgence selon prescription médicale Aide, préparation, et surveillance lors des injections d’enzymothérapie par voie intracérébroventriculaire Préparation et aide au positionnement des enfants lors des ponctions lombaires Pose et surveillance de sonde gastrique et de gastrostomie Soins aux patients nécessitant une oxygénothérapie, une aspiration bronchique Autres soins techniques Pose et surveillance de voie veineuse et périphérique Soins aux patients porteurs de cathéters centraux Prélèvements artériels, veineux, urinaires 3- Soins éducatifs et relationnels :Information et éducation des patients et des familles à l’entrée, pendant le séjour et à la sortie des patients. Collaboration étroite avec les infirmières d’éducation thérapeutique et IPA puis les réseaux de soins extérieurs. 4- Continuité et sécurité des soins Vérification, à la prise de poste, au lit du patient, des éléments déterminants pour la sécurité du patient Responsabilité du fonctionnement du matériel d’urgence et de sa localisation 5- Participation à la recherche et à l’évolution des pratiques de soins. Particularités : Analyser et évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant. Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Elaborer et utiliser des protocoles de soins. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. L'exercice professionnel infirmier en milieu pédiatrique implique de nombreux acteurs autour de l'enfant : soignants, parents, enseignants, éducateurs et bénévoles.

Expérience professionnelle Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants Période d'intégration de 4 semaines Qualités professionnelles Sens du travail en équipe et de l'organisation, Sens de la relation et de l'écoute Rigueur dans l'exécution de ses missions, intégrité, loyauté Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, Disponibilité, maîtrise de soi, discrétion, Ponctualité, présence au travail, Respect d'autrui, sens du service public
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23873 - Infirmier - Pédiatrie générale de nuit F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:27 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité et la transmission des soins Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Activités spécifiques liées au service : Prise en charge globale de l’enfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques, applications thérapeutiques et orientation vers le service d’hospitalisation ou le bloc opératoire.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23283 - Préparateur en pharmacie hospitalière secteur médicament/DMS F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:24 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : Les Préparateurs en Pharmacie Hospitalière en poste au sein de la PUI effectuent les missions qui leurs sont confiées sous l’autorité technique du pharmacien, chargé de la gérance conformément à l’article L.5126-5 du CSP. Les PPH exercent les activités hospitalières conformément à l’article L.4241-5 du CSP et au référentiel métier. Ils participent à la détention et la gestion de stock des produits de santé de la PUI. Ils effectuent l’approvisionnement en médicaments et fluides médicaux des services de soins et réalisent la dispensation des médicaments sous contrôle pharmaceutique. Les secteurs concernés : Secteur PharmacotechnieNutrition parentérale Chimiothérapie et préparatoire Secteur Accueil de la pharmacie Secteur gestion de la pharmacie Secteur Médicaments Dérivés du Sang Secteur Stupéfiants Secteur Distribution globale Secteur Dispensation Journalière Individuelle et Nominative Secteur Rétrocession Secteur Gestion des Armoires Pharmaceutiques Sécurisées (APS)Formation :Formation des IDE et des cadres en poste et arrivant sur le fonctionnement de l’Armoire Pharmaceutique Sécurisée Formation des IDE sur le circuit du médicament Qualité :Participation à la proposition et au suivi des actions d’amélioration Secteur Dispositif Médicaux Stériles Missions ponctuelles (liste non exhaustive) : Réaliser des inventaires Participer à la mise en place de matériels dédiés au travail Faire le lien entre les différents services supports Missions spécifiques : Participer à la mise en place de nouvelles activités Participer à la formation des stagiaires-préparateurs Participer à des groupes de travail

PRE-REQUIS • Titulaire du Brevet Professionnel Préparateur en pharmacie (Obligatoire) • Titulaire du Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière. SAVOIR-FAIRE REQUIS • Utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits • Analyser réglementairement et techniquement l'ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin • Créer une relation de confiance avec le professionnel de santé, le patient et son entourage • Recenser, sélectionner, actualiser et archiver les sources professionnelles et réglementaires • Utiliser les outils bureautiques CONNAISSANCES ASSOCIEES • Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets • Exercice, organisation et actualités professionnelles • Éthique et déontologie • Connaître la législation pharmaceutique • Maîtriser la logistique des circuits du médicament • Connaissance en stérilisation • Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint • Connaissances en informatique QUALITES REQUISES • Disponibilité • Sens du devoir • Pédagogie • Connaissances en pharmacotechnie appréciées • Connaissances Orbis appréciées • Capacité organisationnelle

2026-22993 - Psychomotricien SMR gériatrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:22 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
- Le psychomotricien, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles, prend en charge les patients hospitalisés en soins palliatifs - Assurer la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient - Participer aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale - Informer et communiquer avec le patient et son entourage - Saisir son activité dans l’application informatique institutionnelle et le PMSI en soins de suite - Participer à des groupes de travail transversaux institutionnels - Respecter les règles d’hygiène liées à l’activité clinique - Accompagner les étudiants en psychomotricité - Participer à l’information et la formation des professionnels paramédicaux dans son domaine d’activité - Participer à la réalisation d'études et de recherches - Assurer une veille professionnelle Missions spécifiques : - Évaluation psychocorporelle - Traitement contre les troubles du schéma corporel - Relaxation psychosomatique - Toucher thérapeutique

Formations et/ou qualifications requises : - DE de psychomotricien Expérience requise : Connaissances professionnelles : Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques Qualités humaines : écoute, disponibilité, pédagogie

2026-22567 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Nuit F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés et présenter des travaux aux congrès de chirurgie pédiatrique. Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22453 - Infirmier de Nuit – ORL Pédiatrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les soins courants tels que : Surveillance clinique de l’enfant, Prise de constantes, Prélèvements sanguins et urinaires, Préparation préopératoire selon le protocole, Réfection de pansements, Pose et surveillance de cathéter périphérique, Préparation des injections, Calcul de doses et injections intraveineuses, intramusculaires et sous cutanées, Pose et surveillance d’une sonde gastrique, Recueil urinaire et surveillance des sondes, Utilisation de l’EMLA et bonnes gestion des examens (réquisition, tubes, sachets). Les soins spécifiques du secteur ORL et stomatologie : Savoir repérer un changement d’état clinique de l’enfant : signes de lutte respiratoire, bouchons muqueux Aspirations trachéales Aérosols thérapeutiques Changement de canule de trachéotomie Avec nous, vous serez formé(e) : A la prise en charge des patients trachéotomisés. A l’utilisation du matériel nécessaire Organisation de 2 journées de formation / an propres au pôle chirurgie (sujets intéressant les 3 disciplines) Congrès de chirurgie, journées de la trachéotomie

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier - Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe - Vous aimez le contact avec les gens et avez le goût des soins techniques Pré requis : Connaissances particulières : - Motivation pour la pédiatrie et polyvalence sur les différentes spécialités du pôle. Expérience professionnelle : - Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté, Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.

2026-22441 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie ORL et Cervico faciale - Jour F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

2026-22438 - Infirmier - Hospitalisation Chirurgie Viscérale et Urologie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier puériculteur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir l’enfant et sa famille Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine) Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes) Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique Missions spécifiques L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

COMPETENCES REQUISES Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-22266 - Infirmière diplômée d'état d'éducation thérapeutique en pneumologie à l'Ecole de l'asthme

Mon, 05 Oct 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
• Missions Générales Exercice de la profession d'infirmier dans le respect : du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Chapitre II relatif aux règles professionnelles. Dispenser à chacun un accueil des soins et une prise en charge de qualité individualisée et adaptée Respecter les règles et procédures en particulier et de l’établissement en général Respecter le matériel et les locaux : participer à l’entretien (et à la prévention des altérations). Utiliser à bon escient le matériel à disposition et le remettre en bon état de fonctionnement après chaque utilisation. En cas de dysfonctionnement en informer le Cadre de Santé présent et laisser un message clair sur la panne. Développer un état d’esprit en cohésion avec la notion d’Economie de la Santé. S’informer régulièrement : lecture des tableaux d’affichage, des compte rendus de réunions (Conseil de Pôle, de service, CLIN, CLUD, CLAN, CLSSI...) • Missions Permanentes L'infirmier(e) ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés aux patients. Il ou elle assure le maintien de chacun dans son rôle · Missions de Coordination Elle met en relation le médecin traitant, l’équipe hospitalière, les prestataires externes et le domicile ou les lieux de vie autres de l’enfant (école, crèche, nourrice). Aide à la prise en charge de la pathologie respiratoire au domicile et organise au domicile en lien avec les différents intervenants. Il ou elle assure une permanence téléphonique de 9h à 17h30 du lundi au vendredi Elle tient à jour les transmissions d’information, les dossiers ETP personnalisés Elle planifie les calendriers de séance en accord avec les médecins du service Elle rédige les comptes rendus des séances d’éducation. Elle rédige avec le médecin coordinateur, rapports d’activité semestriel et annuel. Elle participe au déroulement des essais cliniques

- Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans - Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie - Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique. - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau - Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative CONNAISSANCES ASSOCIEES o Formations : - Du personnel infirmier du pôle, étudiantes infirmières en stage, et intervention dans les instituts de formation IDE - Intervention auprès d'étudiants de divers domaines dans le cadre de l'éducation thérapeutique. - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence PRE-REQUIS  Expériences pédiatriques d'au moins 3 ans  Expérience souhaitable dans le domaine de la Pneumo pédiatrie  Expérience dans l'animation de séances individuelles et/ou collectives en éducation thérapeutique.  Avoir le sens du travail en équipe et en réseau  Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative  Formation 40 h ETP

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:15 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21334 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique de jour F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:15 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies pneumologiques Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies de gastroentérologies Utilisation du matériel et des soins spécifiques : nutrition parentérale (NPAD), nutrition enterale (NEDC), KTC, gastrostomie et stomie digestive gestion de la détresse respiratoire, aérosols, ventilation non invasive (VNI) prise en charge de la douleur,.. Avec nous, vous participerez : Aux projets de service : Prise en charge de l’Oralité, Ateliers VNI, Atelier KTC, Education et retour à domicile Aux activités d’enseignement et de santé publique : Education thérapeutique, (école de l’asthme), projet associatif (mis en place d’une socio esthéticienne) pour les patients adolescents, dépistage de la mucoviscidose etc…

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21236 - Cadre superieur - paramédical du DMU DMUP F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités la planification des activités et des moyens, au contrôle et au reporting Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites. Le schéma d’encadrement se dessine sur l’ensemble des secteurs avec la présence de 5 CSS et de 27 CS et/ou FFCS. Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent. Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical decline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) Favorise le développement et la mise en œuvre des démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation en lien avec la direction qualité Anime la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales au sein du DMU Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades En lien avec le gestionnaire de risque et le cadre expert en soins du site, assure le suivi de la gestion des risques (a priori et des événements indésirables liés aux soins) et les mesures préventives / correctives en regard Management et animation de l’encadrement paramédical Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Direction des soins du GH Participe à l’élaboration et met en œuvre en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial Définit et évalue l’atteinte des objectifs individuels fixés à l’encadrement Développement d’une politique RH en cohérence avec le projet social et les directives institutionnelles Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif de qualité des soins et d’efficience des organisations de travail

- Connaissances requises o Connaissances approfondies en Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Stratégie, organisation et conduite du changement, pilotage médico-économique ; Soins ou activités médico-techniques ; Qualité gestion des risques liés aux soins. - - Autres compétences o Capacités de communication, d'adaptation, o Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets o Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme o o Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints - Qualité requise o Loyauté - Expérience solide d'encadrement d'équipes de soins et de gestion de projets - Cadre supérieur de santé - Un diplôme Universitaire de niveau Master II est un plus.

2026-21177 - Infirmier - Equipe de suppléance F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires

Compétences recherchées - Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Maîtrise des outils informatiques Qualités professionnelles requises : - Sens du service public et conscience professionnelle - Respect du secret professionnel - Compétences techniques et relationnelles - Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie - Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect - Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités - Capacité à se former et à évoluer - Capacité à se positionner dans une équipe