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2026-21360 - Préparateur en pharmacie F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le préparateur est affecté dans un secteur d’activités du service. Toutefois, il doit être polyvalent sur d’autres secteurs dans lesquels il pourra être amené à travailler en cas de nécessité. La polyvalence et la mobilité pourront évoluer sur l’ensemble des sites du Groupe Hospitalier. Missions générales : Sous la responsabilité du Chef de Service, du Pharmacien site et du Cadre de Santé, participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique et les autorisations accordées à la PUI, dans le Respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalières Répondre aux besoins des services médicaux en matière de médicaments, dispositifs médicaux, dans le respect des consignes et procédures mises en place dans le cadre de la démarche qualité. Participer à l’élaboration des procédures et à la mise en place des projets de service. Consulter et prendre connaissances des notes de services et d’information diffusées par service et le groupe hospitalier Participer aux différentes réunions de service ou de secteur Participer à la transmission des informations au sein de la pharmacie, de la pharmacie vers les services de soins et des services de soins vers la pharmacie Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des nouveaux préparateurs et des stagiaires Participer aux évaluations des pratiques professionnelles Missions permanentes : · Gestion des stocks : assurer l’approvisionnement, la réception, le contrôle, le stockage des médicaments (kardex) et armoire sécurisée type omnicell, les inventaires et le contrôle des péremptions, · Dispensation individuelle nominatives automatisée (DINA) Séries Pegasus et complémentation manuelle, · Dispensation individuelle nominative manuelle procédure dégradée, · Gestion de stock de la DINA (réception et réapprovisionnement des mono dose dans le robot, · Assurer les contre visites (entrées et modification de traitements) · Renouvellement des dotations, · Dispensation des gaz médicaux, · Dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles, · Dispensation des médicaments stupéfiants, · Contrôle qualitatif et quantitatif des distributions, · Reconditionnement des médicaments sous forme unitaire et eticonform, · Entretien et suivi de maintenance des équipements de la PUI, (de type : « chambre froide et réfrigérateur…) · Entretien des rayonnages (rangement des spécialités et nettoyage), · Visites d’armoires des services de soins, · Implication dans les groupes de travail du service, du DMU et/ou de l’établissement, · Participation aux actions pharmacovigilance et matériovigilance. · Participation à l’inventaire annuel du service, · Participation aux actions institutionnelles de qualité et gestion des risques (audits certification, etc.)

Préparateur en pharmacie OU préparateur en pharmacie hospitalière titulaire du BP préparateur en pharmacie OU du DEUST préparateur technicien en pharmacie OU du DPPH

2026-20772 - PIC SCB MD - Adjoint au Responsable d’usine - Responsable production F/H

Mon, 18 May 2026 22:10:16 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Il seconde l’adjoint au directeur de production, responsable de l’usine et le remplace lorsque il y a nécessité de service. Il organise la production de l’usine. Il accompagne l’évolution des modes de management. Il accompagne les orientations stratégiques du SCB dans tous les domaines. Il participe aux opérations de restructuration de l’outil de production du SCB et aux différents projets. Il pilote les processus de fourniture et d’entretien des articles textiles (linge plat, linge en forme). Il est garant de la mise en application des procédures qualité et s'assure du suivi et de l'amélioration des actions, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Management d’équipe - Planifier les effectifs en cohérence avec le plan de service en collaboration avec le responsable du site. - Vérifier la cohérence de la gestion prévisionnelle des effectifs avec les objectifs de service. - Assurer le remplacement des responsables de secteurs ainsi que du responsable du site lors de leurs absences. - Engager les changements d’organisation en soutenant les équipes de maîtrise dans la transition. - Mobiliser les équipes de production autour d’objectifs qualité. - Gérer et animer les secteurs de production (effectifs, organisation, flux, stratégie). - Coordonner les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance et les cadres de proximité. - Gérer et évaluer l’équipes de pilotes. - Gérer les situations conflictuelles, recevoir en entretien individuel les agents en cas de difficulté. - Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. - Participer aux réunions et groupes de travail susceptibles d'engager des ressources ou d'impacter l'activité. Gestion de l’activité - Gérer et animer les secteurs de production. - Mettre en place l'organisation concrète du plan de service établi. - Coordonner et contrôler les flux de production en lien avec le service logistique et le service clients dans le respect des délais. - Garant de la qualité de la prestation : respect des normes en vigueur (RABC) et des bonnes pratiques professionnelles. - Assure le suivi et la création des indicateurs de production. - Gérer l'approvisionnement en divers consommables pour les unités de production (lessive, films plastiques, …). - Coordonner les essais (ex. : film, lessive, linge, …) et se porte garant des résultats. - Être l’un des interlocuteurs des chimistes pour assurer le niveau de qualité de lavage exigé. - Assurer un suivi de l’activité de la Logistique du site afin de garantir une livraison conforme. - Participe à la rédaction et la mise à jour de la documentation du site (procédures, modes opératoires,…). - Participe au déploiement et au suivi de l’amélioration continue du site.

SAVOIR FAIRE REQUIS - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence - Evaluer une charge de travail - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité à rendre compte - Capacité rédactionnelle - Suivre des tableaux de bord - Capacité à analyser un dysfonctionnement - Evaluer et contrôler la qualité de la prestation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaines de compétence - Utiliser les logiciels métier - Gérer les conflits - Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Organiser son travail et le travail d’équipe Aptitudes : - Esprit décisionnel - Efficacité et réactivité - Aptitude à la négociation, la concertation, la communication - Capacité à déléguer - Dialogue social - Polyvalence - Disponibilité - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES - Management d’équipe - Stratégie et organisation / conduite du changement - Organisation du travail - Process de traitement du linge - Pack office - Produits de nettoiement du linge - Technologie des textiles - Hygiène et sécurité - Normes, règlements techniques et de sécurité PRE-REQUIS Expérience professionnelle en blanchisserie ou en lingerie

2025-18472 - Cadre de santé F/H

Sun, 17 May 2026 03:15:11 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2025-18471 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Sun, 17 May 2026 03:15:11 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

SUN-2936 - Préparateur en Pharmacie F/H

Sun, 17 May 2026 03:15:05 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Sous la responsabilité du Chef de Service, du Pharmacien site et du Cadre de Santé, participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique et les autorisations accordées à la PUI, dans le Respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalières Répondre aux besoins des services médicaux en matière de médicaments, dispositifs médicaux…, dans le respect des consignes et procédures mises en place dans le cadre de la démarche qualité. Participer à l’élaboration des procédures et à la mise en place des projets de service. Consulter et prendre connaissances des notes de services et d’information diffusées par service et le groupe hospitalier Participer aux différentes réunions de service ou de secteur Participer à la transmission des informations au sein de la pharmacie, de la pharmacie vers les services de soins et des services de soins vers la pharmacie Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des nouveaux préparateurs et des stagiaires Participer aux évaluations des pratiques professionnelles Missions permanentes : • Gestion des stocks : assurer l’approvisionnement, la réception, le contrôle, le stockage des médicaments, les inventaires et le contrôle des péremptions, • Dispensation des nominative des médicaments, (en partie automatisée à partir de janvier 2022) • Renouvellement des dotations, • Dispensation des gaz médicaux, • Dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles, Groupe Hospitalier AP-HP.Sorbonne Université Page 3 • Dispensation des médicaments stupéfiants, • Contrôle qualitatif et quantitatif des distributions, • Reconditionnement des médicaments sous forme unitaire, • Entretien et suivi de maintenance des équipements de la PUI, (de type : « chambre froide et réfrigérateur…) • Entretien des rayonnages (rangement des spécialités et nettoyage), • Visites d’armoires des services de soins, • Implication dans les groupes de travail du service, du DMU et/ou de l’établissement, • Participation aux actions pharmacovigilance et matériovigilance. • Participation à l’inventaire annuel du service, • Participation aux actions institutionnelles de qualité et gestion des risques (audits certification, etc.)

Qualités professionnelles : • Respect du secret professionnel, • Sens de l’organisation et des responsabilités, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Ponctualité, assiduité et disponibilité, Expérience conseillée : • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. • Maitrise des outils informatiques (Office, etc.), • Connaissance des logiciels institutionnels : Orbis, Copilote, SAP, Euraf… • Connaissance de l’institution, • Expérience en pharmacie hospitalière.

2026-21905 - Infirmier F/H- poste de nuit

Sat, 16 May 2026 03:16:00 Z

2026-21225 - Agent Logistique F/H

Sat, 16 May 2026 03:15:57 Z

Métier : Logistique/Agent Logistique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GÉNÉRALES : - Préparer les commandes des hôpitaux selon les bordereaux de préparation établis à cet effet. - Assurer l’enregistrement des mouvements de stock. - Contrôler la conformité des expéditions MISSIONS PERMANENTES : Fonction de préparateur : - Préparer les commandes des hôpitaux selon les bordereaux de préparation établis à cet effet. - Préparer les rolls destinés aux hôpitaux, par ordre d’expédition, dans les quantités prévues, selon le plan de tournées de transport préétabli. - Regrouper le linge affecté à un établissement en provenance des différents secteurs de production, avec le linge fongible destiné à un même hôpital (exemple : vêtements de travail et couvertures). Fonction traçabilité des chemises et couvertures : - Préparer et assurer la traçabilité des chemises patients et des couvertures destinées à la livraison des hôpitaux via l'outil informatique RAMSES et UBI. Fonction de cariste : - Assurer le transfert des rolls lavés en respectant le cadencement du tunnel de lavage vers la logistique. - Approvisionner en rolls vides l'atelier L.L.P. pour le stockage des articles neufs, du relavage et du linge détruit et assurer le transfert des rolls de sacs au secteur "A. Parts" et LF. - Transférer les rolls du secteur tri vers le secteur "A. Parts" si besoin. - Mettre en réparation les rolls endommagés. Fonction de gestion : - À l’aide de l’outil informatique en place : - Éditer les bordereaux de préparation destinés aux préparateurs. - Enregistrer et éditer les bordereaux de livraison qui serviront de base à la facturation. - Enregistrer les corrections éventuelles. - Renseigner les tableaux de bord de la prestation logistique (plan de service, rolls, etc.).

La formation et/ou les qualifications requises - Connaissances professionnelles. - Permis de cariste (ou apte et prêt à le passer). Les connaissances particulières requises - Connaissances de bases de la logistique d’approvisionnement appréciées et des outils bureautiques. - Être apte aux manutentions lourdes. Les qualités professionnelles requises - Sens du travail en équipe. - Disponible. - Ouvert à l’évolution des pratiques et méthodes de travail. - Respect des règles d’hygiène préconisées. - Méthode et rigueur.

2025-18123 - Manipulateur en radiologie médicale F/H

Sat, 16 May 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Prise en charge humaine et technique du patient dans la réalisation des examens diagnostiques en imagerie. Missions Permanentes (liste non exhaustive) : Accueil des patients : Accueille et informe le patient du déroulement de l’examen et répond à ses attentes. Réalisation des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient et de radioprotection. Surveillance du patient au cours des investigations : Prise en charge du patient depuis son arrivée jusqu’à son départ. Utilisation de tous les outils de surveillance nécessaires à la sécurisation de la prise en charge. Traitement informatique des données d’examen via le PACs : vérification de l’archivage des images dans les outils appropriés, cotation des examens, avec les éléments d’identité confirmés. Traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge des patients. Suivi journalier de l’activité du poste. Contrôle des stocks et le réapprovisionnement dans le poste travail. Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets. Utilisation et entretien de l’équipement radiologique. Gestion de la planification des rendez-vous pour les interventions préventives et des demandes d’intervention curatives, en lien avec le biomédical et les constructeurs pour les équipements d’imagerie. Gestion des stocks dans les réserves, incluant la demande d’approvisionnement, la réception et le suivi des commandes. Accueil et tutorat des stagiaires. Contrôler et gérer le chariot d’urgence Missions ponctuelles ou spécifiques : Recueil et distribution des dosimètres passifs en lien avec la PCR. Participer aux réunions de service. Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie, CREx, RMM, …). Remplacement ponctuel au secrétariat dans la prise des rendez-vous. Participer au nettoyage et l’entretien des réfrigérateurs et des points d’eau.

Manipulatrice ou Manipulateur ayant à cœur de prendre en charge "nos ainés" et les patients en rééducation.. Intégration dans une établissement agréable et dans une petite équipe bienveillante et soudée.

2026-22147 - Aide-soignant F/H

Fri, 15 May 2026 14:32:06 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : · Dispenser et organiser des soins de qualité en prenant en charge les patients dans leur globalité et en tenant compte des spécificités liées à leurs pathologies · Participer à la cohésion de l’équipe en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins ; travailler en collaboration avec les infirmiers Missions permanentes : · Assurer la surveillance et les soins aux patients de l’unité · Assurer la tenue du dossier de soins informatisé · Informer les patients du déroulement de leurs soins, accueillir les entrants · Respecter les procédures d’hygiène élaborées par le CLIN et les procédures spécifiques au service ; respecter les procédures transversales (BHRe-BMR, élimination des déchets radioactifs, tri des déchets) · Assurer en équipe des transmissions écrites et orales · Réactualiser ses connaissances par le biais de la formation continue, de cours et de fiches et protocoles · Participer à la réalisation des objectifs du service, du DMU et de l’hôpital · Participer à la gestion administrative des patients (admissions, transferts, organisation des sorties, commande d’ambulances …) · Encadrer les stagiaires · Participer à l’entretien et au réapprovisionnement des postes et des chambres · Assurer la traçabilité des entretiens des matériels de soins

• Sens des responsabilités et de l'organisation • Politesse et respect des personnes • Ponctualité, assiduité, disponibilité, • Créativité, curiosité • Esprit d'équipe et sens de l'accuei

2026-21801 - PIC - Secrétaire RH F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Ressources Humaines/Administration RH - chargé de/gestionnaire RH
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Le point de rencontre entre l'humain et l'efficacité. Sous la responsabilité de la RRH, vous ne vous contenterez pas de classer des dossiers. Vous serez le pivot central de la direction. Votre rôle s'articule autour de 5 piliers majeurs qui garantissent le bon fonctionnement du pôle. 1. Pilotage de l'Intérim & Continuité de Service : Dans un environnement industriel (Blanchisserie) et d'urgence (Ambulances), la gestion des effectifs est cruciale : - Réactivité quotidienne : Recensement des besoins urgents auprès des cadres et mise en relation directe avec les agences d'intérim partenaires. - Contrôle de gestion RH : Vérification rigoureuse des relevés de présence (RHI) et transmission des données pour la facturation et le suivi budgétaire. - Planification : Centralisation et anticipation des besoins de remplacement pour les périodes de congés annuels. 2. Support Stratégique au Recrutement & Carrière Vous êtes l'interface entre les candidats et l'institution : - Visibilité : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux (internes et externes). - Suivi des talents : Mise à jour des tableaux de bord (entrées/sorties) pour une vision en temps réel des effectifs. - Évaluation : Pilotage logistique de la campagne annuelle des entretiens professionnels (envoi des supports aux managers, relances et archivage des retours). 3. Gestion Technique & Logistique RH Un volet spécifique qui demande de la méthode : - Cartes Professionnelles (CPE) : Vous êtes le référent pour la création, l'activation et le renouvellement des cartes d'accès et d'identité professionnelle (usage des logiciels IGA / GAIAP). - Achats RH : Gestion autonome des fournitures et consommables du service via le logiciel SAP. 4. Accueil & Communication de Proximité Vous incarnez l'image de la Direction RH : - Conseil de premier niveau : Accueil physique et téléphonique des 800 agents. Vous les orientez et répondez à leurs questions administratives courantes. - Flux documentaire : Gestion du courrier arrivée/départ avec un enregistrement chronologique pour garantir une traçabilité parfaite. 5. Secrétariat de Direction & Organisation Le socle de votre activité pour soutenir le DRH et la RRH : - Vie institutionnelle : Organisation des réunions, tenue des agendas complexes et rédaction des comptes-rendus. - Information interne : Rédaction et mise en forme des notes de service officielles pour assurer une communication fluide entre le Siège et le PIC.

Vous avez le sens du collectif et une réactivité à toute épreuve ? - Formation : Bac / Bac Pro à BTS Secrétariat avec une première expérience réussie. - Technique : Word et Excel sont vos alliés. Si vous connaissez SAP ou HRA, c'est un vrai plus ! - Soft Skills : Discrétion absolue (secret professionnel oblige), rigueur organisationnelle et un excellent relationnel.

2026-21717 - aide-soignant en SMR gériatrique F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées Missions permanentes Sous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, vestiaires et inventaire, dépôts, transferts, sorties, examens complémentaires - Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, recueil de données sur macro cible - Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...) - Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…) - Evaluer les différents besoins de la personne âgée - Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée - Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue…) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas…) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, l’utilisation des supports de prévention des escarres et coussins de positionnement - Dispenser des soins d’hygiène selon degré d’autonomie des patients - Promouvoir la bientraitance - Veiller à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques - S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…) - Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…) - Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale - Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire - Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux actions internes de formation - Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits…) - Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Pré-requis : diplôme d'Etat Aide -Soignant Compétences et qualités attendues : - Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles - Respect du secret professionnel - Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions - Esprit d'équipe / entraide - Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité - Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail - Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées - Motivation pour travailler auprès de la personne âgée

2026-20629 - Masseur Kinésithérapeute CDD mi-temps F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:20 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Vos missions : Réaliser des bilans, diagnostics et soins en kinésithérapie en lien avec la pathologie du patient. Vous serez également amené à organiser l'activité sur les secteurs afin d'articuler l'ensemble des intervenants en rééducation, autour du patient. Une participation à l'ETP en cours sur l'hôpital de jour ainsi qu'aux différents projets de service ou site sera possible. Des projets de service ou site permettent de promouvoir la rééducation et la prévention de façon innovante et valorisante. Vous devrez également tracer votre activité sur le logiciel de soins de l'hôpital et coder votre activité.

MKDE diplômé d'état, motivé(e) avec ou sans expérience dans le secteur.

2025-16785 - Cadre de santé/Faisant fonction cadre de santé coordinateur de nuit F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:11 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales Le cadre de santé de nuit est responsable des équipes soignantes de nuit en lien avec la direction des soins et les cadres paramédicaux des DMU. Il assure et garantit l'organisation des soins au sein des unités. Il assure la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins et apporte son expertise à l’administrateur de garde Missions permanentes Sur l’ensemble de l’établissement - Gestion des ressources humaines, évaluation de la charge de travail pour l’ensemble des unités, adaptation des moyens humains de nuit selon les situations et l’activité afin de garantir la continuité de la prise en charge des patients et la sécurité des professionnels (modification des affectations des personnels en cas d’absentéisme inopiné et /ou de difficulté particulière) - Réalisation des plannings des équipes de nuit dans un souci d’efficience et d’équité et soumission des demandes de remplacement à l’encadrement du DMU concerné - Evalue, organise et planifie les actions de formation destinées aux professionnels de nuit en lien avec l’encadrement du DMU - Réalise les entretiens d’évaluation annuels en lien avec l’encadrement du DMU - Contribue à l’intégration des nouveaux professionnels et des étudiants au sein de l’équipe de nuit - Contribue à l’information des professionnels de nuit sur les projets et évolutions du DMU et de l’établissement - Contrôle des pratiques de soins et mise en places des actions correctives Communication information sur l’établissement - Assure une transmission quotidienne des faits significatifs survenus de nuit à la direction des soins, aux cadres supérieurs de DMU et aux cadres de jours, à l’administrateur de garde - Participe aux réunions d’encadrement et aux groupes de travail transversaux

Cadre de santé diplômé, avec une expérience significative en management d’équipe soignante ou faisant fonction. Professionnel(le) rigoureux(se), autonome et réactif(ve), il/elle dispose de compétences avérées en organisation des soins, gestion des ressources humaines et accompagnement des équipes. La maîtrise des outils institutionnels, des démarches qualité et de gestion des risques est attendue. Capacités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à fédérer les professionnels de nuit sont essentielles.

AS Plaies et cicatrisation Gériatrie GE -8522 - AS en SMR gériatrique GE spécialisé en plaies et cicatrisation F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:09 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées Missions permanentes : sous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire -Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, dépôts, transferts et sorties, - Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, inventaire, recueil données, poids d'entrée, taille et IMC, évaluer les risques spécifiques de la personne âgée. - En binôme avec l'IDE, prise des constantes - En binôme avec l'IDE, pour les AS diplômés à partir de 2021, effectuer les soins du rôle propre de l'IDE (glycémies capillaires etc..) - Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...) - Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…), hôtelière - Evaluer les différents besoins de la personne âgée - Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée -Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue….) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas….) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, le matériel de prévention des escarres (matelas à air) et coussins de positionnement - Dispenser des soins d’hygiène selon le degré d’autonomie des patients - Aider à la distribution des repas, installer le patient et aider le patient au repas (manipulation de chariot de repas). -Promouvoir la bientraitance -S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD,UHLIN, ELAN…) -Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients -Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…) -Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale - Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire -Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux actions internes de formation -Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits….) -Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Aide soignant ayant une appétence pour la prise en charge des personnes âgées et pour les patients porteurs de plaies. Avoir un esprit d'équipe et le sens des responsabilités

Dr GRANCHER / UCC/SSR-3584 - IDE en Unité de Soins SSR / UCC JOUR /DR Grancher F/H

Fri, 15 May 2026 03:15:07 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les valeurs : - La motivation : implication personnelle, savoir-faire, savoir être. Capacité à évoluer et s’enrichir au contact des équipes et de son équipe. Prodiguer des soins de qualité et faire preuve d’enthousiasme - L’implication - La responsabilité : assurer des prestations efficaces, en toute sécurité, en se référant à notre éthique professionnelle L’infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie des personnes âgées Missions permanentes : l’infirmier(e) : Accueille et prend en charge le patient de son admission à sa sortie : - Participe à l’accueil des patients et à leur famille/entourage, - Recueille, transmet et trace les données médicales et administratives dans le dossier informatisé Orbis patient (macros cibles d’entrée et de sortie, synthèse intermédiaire, recueil de données, évaluation des risques au travers d’échelles EN, Braden, Morse.., bracelet d’identification, fiche de liaison, personne de confiance…) - Réalise les démarches administratives pour les admissions, sorties, transferts, décès…. Organise les soins : - Assure et organise la planification des soins - Effectue et trace les soins sur rôle propre et sur prescription médicale au regard du décret de compétence - Travaille en collaboration avec les aides soignant (e)s et autres intervenants - Gère les examens complémentaires (les enregistre sur dossier informatisé –, commande les ambulances…) - Participe et suit le projet de vie des patients - Evalue les différents besoins de la personne âgée, analyse la situation clinique / domaine de compétence - Identifie les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, fugue, douleur, escarre….) - Promeut la bientraitance - Veille à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques - S’intègre dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…) - Intègre les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients - Eduque, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie (nutrition, hygiène, habillement, continence…) - Met en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon la prescription médicale - Assure le contrôle journalier et contradictoire de la pharmacie avec le préparateur en pharmacie - Assure le contrôle contradictoire des stupéfiants, la vérification mensuelle du chariot d’urgence et journalière du DSA - Assure des transmissions orales et écrites ciblées sur dossier informatisé Participe aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formation, audits internes - Participe aux différents groupes de travail (RCP, RMM, CREX, études de dossiers, EPP, audits….) site/DMU - Assure l’encadrement et l’évaluation des étudiants

Compétences et qualités attendues : Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée Capacité d'écoute Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles Respect du secret professionnel Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions Esprit d'équipe / entraide Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées Motivation pour travailler auprès de la personne âgée

2025-18563 - Cadre Supérieur de Santé - Services de Rééducation F/H

Thu, 14 May 2026 22:04:05 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : - Organise et suit l’intégration des nouveaux cadres et des faisant fonction de cadre de santé - Anime les réunions d’encadrement du secteur - Organise la mise en œuvre des moyens pour garantir une prise en charge sécuritaires et de qualité des patients dans le respect des règles et mesures propres aux objectifs définis par le DMU et la direction. 1. Organisation et qualités des soins, des activités paramédicales et prévention des risques - Coordonner la planification et l’organisation des activités paramédicales sur le secteur - Veiller à la mise en œuvre du projet de soins en priorisant les axes forts pour le secteur - Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles - Accompagner l’encadrement pour la réalisation du programme qualité et gestion des risques sur le secteur - Impliquer l’encadrement dans l’analyse et le suivi des évènements indésirables 2. Missions de management des ressources humaines et des compétences - Piloter et animer les équipes d’encadrement dans une dynamique collective. - Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes (évaluation des pratiques professionnelles). - Favoriser l’attractivité et la fidélisation des professionnels de rééducation - Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences. - Veiller à harmoniser les fonctionnements en répartissant équitablement les ressources en fonction de l’activité et des effectifs du secteur - Soutenir le développement d’actions favorisant la QVT des équipes 3. Gestion de la communication et des relations - Participe aux réunions et groupes de travail organisés par le DMU, par la direction des soins, la direction de site et les directions fonctionnelles - Favorise la communication entre les différents professionnels intervenant sur le secteur, les relations avec les autres secteurs - Assure la promotion des activités au sein du DMU, de l’établissement et à l’extérieur 4. Conduite de projets et modernisation des pratiques - Être moteur des projets de transformation du secteur de rééducation, notamment dans le cadre de la réforme du codage des actes de rééducation en SMR ou dans le projet d’ouverture d’une unité de 30 lits de rachis complexe et blessés médullaires. - Contribuer aux projets d’innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l’efficience et des nouvelles technologies. - Certification HAS 2026 : accompagnement des cadres de proximité dans la préparation, le suivi des plans d’actions d’amélioration (FRESQUE), la réalisation des audits et l’animation des réunions d’équipe - Réforme du codage des actes de rééducation en SMR : participation au COPIL et accompagnement les cadres de proximité dans le pilotage et la mise en œuvre de groupes de travail spécifiques afin de s’approprier le nouveau référentiel et d’harmoniser les pratiques de codage de l'activité

PRE-REQUIS Diplômes et formations : - Diplôme de cadre de santé - Concours sur titres cadre supérieur de santé - Master 2 apprécié SAVOIR FAIRE REQUIS - Management et encadrement de personnel - Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle. - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des ressources humaines - Qualité - Organisation des soins et activités paramédicales - Stratégie et organisation / Conduite du changement / Conduite de projet - Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet - Sens développé de la négociation et de la médiation - Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patients et résultats. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Droit de la fonction publique - Connaissance de la prise en charge des patients dans un service - Communication / relations interpersonnelles - Droit de la santé dans son domaine d'activité - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement QUALITES REQUISES - Capacités d'adaptation et d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation, efficacité, esprit d'initiative - Rigueur, conscience professionnelle et discrétion - Assiduité, ponctualité

2026-21086 - Chef d’équipe de maintenance SCB MD F/H

Thu, 14 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GÉNÉRALE : - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production automatisés et des réseaux techniques. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrer les équipes de maintenance sur le terrain (2 équipes par roulements en 2/8) - Planifier / contrôler les interventions - Participer aux réunions de coordination journalières Maintenance / Production - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Assurer les dépannages et réparations de l’ensemble des matériels de production (zone propre et sale) - Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées. (Contrôle de fonctionnement, entretien général suivant check list, soufflage, etc.) - Effectuer les demandes de devis - Effectuer les demandes de pièces détachées - Mettre en œuvre les modifications et améliorations des équipements. - Maintenance corrective et préventive des réseaux techniques MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Remplacer le responsable de maintenance pendant ses absences - Encadrement ponctuel des entreprises extérieures y compris (Samedi, Dimanche, Jours fériés ou la nuit).

COMPETENCES REQUISES Connaissances : - Informatique - Électricité générale - Électromécanique - Électronique - Hydraulique - Maintenance industrielle - Mécanique générale - Normes, règlements techniques et de sécurité - Pneumatique - Usinage - Soudure Savoir-faire requis : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Souder des éléments métalliques - Utiliser les logiciels métier QUALITES REQUISES - Autonomie - Disponibilité - Aptitudes managériales - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Assiduité - Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques ainsi que les collaborateurs au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers

2025-19372 - Masseur Kinésithérapeute CDD ou titulaire F/H

Thu, 14 May 2026 03:15:17 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vos missions : Réaliser des bilans, diagnostics et soins en kinésithérapie en lien avec la pathologie du patient. Vous serez également amené à organiser l'activité sur les secteurs afin d'articuler l'ensemble des intervenants en rééducation, autour du patient. Une participation à l'ETP en cours sur l'hôpital de jour ainsi qu'aux différents projets de service ou site sera possible. Des projets de service ou site permettent de promouvoir la rééducation et la prévention de façon innovante et valorisante. Vous devrez également tracer votre activité sur le logiciel de soins de l'hôpital et coder votre activité.

MKDE diplômé d'état, motivé(e) avec ou sans expérience dans le secteur.

2025-16245 - Infirmier en service de soins médicaux et de réadaptation F/H

Thu, 14 May 2026 03:15:12 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
IDE

savoirs être savoirs faire

2026-21609 - Masseur Kinésithérapeute CDD ou titulaire au 1er juillet 2026 F/H

Wed, 13 May 2026 03:15:33 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vos missions : Réaliser des bilans, diagnostics et soins en kinésithérapie en lien avec la pathologie du patient. Vous serez également amené à organiser l'activité sur les secteurs afin d'articuler l'ensemble des intervenants en rééducation, autour du patient. Des projets de service ou site permettent de promouvoir la rééducation et la prévention de façon innovante et valorisante. Vous devrez également tracer votre activité sur le logiciel de soins de l'hôpital et coder votre activité.

MKDE diplômé d'état, motivé(e) avec ou sans expérience dans le secteur.