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2026-24024 - Assistante Médico-Administrative, Médecine Physique et Réadaptation, Rothschild F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:27 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Vous assurez le poste d'Assistante Médico Administrative dans le service de Médecine Physique et réadaptation. Vos missions comprennent notamment : - l'accueil téléphonique : filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes, renseigner les interlocuteurs . - l'accueil physique tout public - la réception et envoi de mails - la gestion des comptes rendus : saisie (fichier audio) ou relecture, mise en forme et envoi de comptes-rendus de consultation, de comptes rendus d'hospitalisation de jour, de certificats médicaux - Gestion des rendez-vous nécessaires à la prise en charge des patients - Mise à jour du dossier patient : Numérisation et classement (format papier) des différents documents médicaux des patients : comptes rendus, résultats de laboratoire, comptes rendus d’imagerie. - Suivi et archivage des dossiers papiers - Participation au staff hebdomadaire - Mise à jour du tableau des patients en cours d’HDJ (récupération des étiquettes, création et classement des fiches) - Transmissions aux patients de leurs dossiers médicaux suite à leur demande au service des usagers - Gestion du courrier Mission spécifique : Remplacement de la collègue en cas d'absence

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, de documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers CONNAISSANCES ASSOCIEES Techniques de secrétariat médical Connaissance de la prise en charge des patients dans un service Communication / relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels institutionnels, etc.) Droit de la santé dans son domaine d'activité Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Règlementation des archives Vocabulaire médical QUALITES REQUISES Capacités d'adaptation et d'écoute Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation, efficacité, esprit d'initiative Rigueur, conscience professionnelle et discrétion Assiduité, ponctualité

2026-20146 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:41 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2025-18123 - Manipulateur en radiologie médicale F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:39 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Prise en charge humaine et technique du patient dans la réalisation des examens diagnostiques en imagerie. Missions Permanentes (liste non exhaustive) : Accueil des patients : Accueille et informe le patient du déroulement de l’examen et répond à ses attentes. Réalisation des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient et de radioprotection. Surveillance du patient au cours des investigations : Prise en charge du patient depuis son arrivée jusqu’à son départ. Utilisation de tous les outils de surveillance nécessaires à la sécurisation de la prise en charge. Traitement informatique des données d’examen via le PACs : vérification de l’archivage des images dans les outils appropriés, cotation des examens, avec les éléments d’identité confirmés. Traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge des patients. Suivi journalier de l’activité du poste. Contrôle des stocks et le réapprovisionnement dans le poste travail. Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets. Utilisation et entretien de l’équipement radiologique. Gestion de la planification des rendez-vous pour les interventions préventives et des demandes d’intervention curatives, en lien avec le biomédical et les constructeurs pour les équipements d’imagerie. Gestion des stocks dans les réserves, incluant la demande d’approvisionnement, la réception et le suivi des commandes. Accueil et tutorat des stagiaires. Contrôler et gérer le chariot d’urgence Missions ponctuelles ou spécifiques : Recueil et distribution des dosimètres passifs en lien avec la PCR. Participer aux réunions de service. Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie, CREx, RMM, …). Remplacement ponctuel au secrétariat dans la prise des rendez-vous. Participer au nettoyage et l’entretien des réfrigérateurs et des points d’eau.

Manipulatrice ou Manipulateur ayant à cœur de prendre en charge "nos ainés" et les patients en rééducation.. Intégration dans une établissement agréable et dans une petite équipe bienveillante et soudée.

2026-22923 - Cadre de santé/Faisant fonction cadre de santé coordinateur de nuit F/H F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales Le cadre de santé de nuit est responsable des équipes soignantes de nuit en lien avec la direction des soins et les cadres paramédicaux des DMU. Il assure et garantit l'organisation des soins au sein des unités. Il assure la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins et apporte son expertise à l’administrateur de garde Missions permanentes Sur l’ensemble de l’établissement - Gestion des ressources humaines, évaluation de la charge de travail pour l’ensemble des unités, adaptation des moyens humains de nuit selon les situations et l’activité afin de garantir la continuité de la prise en charge des patients et la sécurité des professionnels (modification des affectations des personnels en cas d’absentéisme inopiné et /ou de difficulté particulière) - Réalisation des plannings des équipes de nuit dans un souci d’efficience et d’équité et soumission des demandes de remplacement à l’encadrement du DMU concerné - Evalue, organise et planifie les actions de formation destinées aux professionnels de nuit en lien avec l’encadrement du DMU - Réalise les entretiens d’évaluation annuels en lien avec l’encadrement du DMU - Contribue à l’intégration des nouveaux professionnels et des étudiants au sein de l’équipe de nuit - Contribue à l’information des professionnels de nuit sur les projets et évolutions du DMU et de l’établissement - Contrôle des pratiques de soins et mise en places des actions correctives Communication information sur l’établissement - Assure une transmission quotidienne des faits significatifs survenus de nuit à la direction des soins, aux cadres supérieurs de DMU et aux cadres de jours, à l’administrateur de garde - Participe aux réunions d’encadrement et aux groupes de travail transversaux

Cadre de santé diplômé, avec une expérience significative en management d’équipe soignante ou faisant fonction. Professionnel(le) rigoureux(se), autonome et réactif(ve), il/elle dispose de compétences avérées en organisation des soins, gestion des ressources humaines et accompagnement des équipes. La maîtrise des outils institutionnels, des démarches qualité et de gestion des risques est attendue. Capacités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à fédérer les professionnels de nuit sont essentielles.

2026-21393 - Cadre de santé en MCO et SMR plaies et cicatrisation

Sun, 04 Oct 2026 03:15:13 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Organiser l’activité paramédicale sur 24h, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Missions permanentes : - Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical aux unités de soins en liaison avec l’équipe médicale - Organiser les plannings en prenant en considération la continuité des soins et la répartition de l’activité dans les différents secteurs du DMU, mettre en place les outils de suivi déterminés en transversalité avec le cadre supérieur - Actualiser au « quotidien » les moyens/activités, commander les différents matériels - Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales, assurer une proximité auprès des équipes - Participer aux différentes réunions DS, encadrement site et DMU, CREX, RMM… - Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Gérer l’information relative aux soins et aux activités - Evaluer les professionnels et leurs pratiques - Identifier les besoins en formation - Evaluer et contrôler la qualité du soin, réaliser la mise en œuvre des audits qualité - Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants - Intervenir auprès des familles, des patients et du personnel si nécessaire. Missions particulières ou spécifiques : - Collaborer avec le Groupe Hospitalier Sorbonne Université à la mise en place des projets institutionnels - Favoriser les partenariats avec les différents instituts de formation, - Participer aux protocoles de recherche en collaboration avec les médecins du DMU

Diplôme de cadre de santé Motivation pour le management et la collaboration multidisciplinaire Exigence pour une qualité des soins de haut niveau Pédagogie, sens de la communication Implication au delà du service dans le DMU et sur le site

2026-23375 - IDE (H/F) en Unité de Soins UCC JOUR /DR ROY

Sat, 03 Oct 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Assurer les soins infirmiers auprès de patients présentant des troubles neurocognitifs et des symptômes psycho-comportementaux. - Évaluer les besoins des patients et participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation de leur projet de soins personnalisé. - Contribuer à la prévention et à la gestion des troubles du comportement en privilégiant les approches relationnelles et non médicamenteuses. - Accompagner les patients dans le maintien de leurs capacités fonctionnelles, cognitives et relationnelles en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Établir une relation de confiance avec les familles et les aidants, les informer et les accompagner tout au long de la prise en soins. - Participer aux réunions de concertation, aux synthèses pluridisciplinaires et à la coordination du parcours de soins. Contribuer aux démarches qualité, aux projets innovants, aux actions de formation et aux travaux de recherche développés par le service.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie de développer vos compétences et de contribuer aux projets du service. Une sensibilité à l'accompagnement des personnes vivant avec des troubles neurocognitifs, un intérêt pour les approches relationnelles et non médicamenteuses ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe seront des atouts pour s'épanouir au sein de l'UCC.

2026-22549 - Cadre responsable d'unité de soins SMR Polyvalent + CETD -F/H - à pourvoir le 1er septembre 2026

Sat, 03 Oct 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
SAVOIR FAIRE REQUIS Missions Générales : · En collaboration avec le cadre supérieur, assure la gestion et l’organisation des services. · Organise, gère, et évalue la qualité des soins et des prestations de l’unité. Missions permanentes : Gestion des soins : · Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles. · Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients. · Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances. · Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins · Favorise l’écoute des patients et de leurs familles. · Organise et régule le flux des patients. Gestion des ressources humaines : · Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur. · Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins. · Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel institutionnel, · Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service · Collabore aux choix de recrutement des nouveaux personnels. · Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants. · Anime des réunions de travail, dynamise son équipe et diffuse l’information. · Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie · Détermine les besoins de formation individuels et collectifs. · Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical. Gestion économique et financière : · Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks. · Veille au bon approvisionnement de l’unité. · Veille à la maintenance du matériel médical. Missions spécifiques : · Participe à des missions transversales dans le service et au sein du DMU · Participe aux différents groupes de travail, aux instances de l’établissement, au conseil du DMU et aux différents audits institutionnels. COMPETENCES REQUISES · Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activité · Organiser et coordonner les activités du secteur d’activité · Manager des équipes pluridisciplinaires dans un secteur d’activité · Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluridisciplinaires · Contrôler et évaluer les activités · Conduire une démarche qualité et de gestion des risques · Conduire un projet · Communiquer et transmettre les informations et rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances particulières : Connaissance et pratique des outils informatiques Qualités professionnelles : • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement, • Sens des responsabilités et de l'organisation, • Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit, • Savoir gérer les conflits • Volonté de maintenir une cohésion d'équipe • Savoir prendre et appliquer des décisions • Savoir être solidaire avec les cadres du pôle QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire : 9h00-18h00, suivant besoin des équipes. Gestion du temps cadre au forfait Détails : Permanence de l'encadrement : couverture de 8h à 18h Permanence de l'encadrement sur site 8h à 16h (1WE/6 et jours fériés) Savoir-faire requis • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires, • Fixer des objectifs et évaluer les résultats • Travailler en réseau • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement, • Traiter et résoudre les situations conflictuelles et résoudre les situations, • Utiliser et choisir des supports et des moyens adaptés pour communiquer, • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs Connaissances associées Les diverses dimensions de la pratique managériale 100 % PREREQUIS Cadre ou faisant fonction de cadre RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES Stress lié à la fonction Mesures de prévention prises face à ces risques : Formations et accompagnement par le cadre supérieur de site ________________________________________ Nom : GUYAUX Hervé Responsabilité : CPDMU Téléphone : 06 37 18 43 68 Courriel : herve.guyaux@aphp.fr

2026-22846 - Cadre de santé – Plusieurs opportunités – Hôpital Rothschild F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:09:58 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes Organiser l’activité et garantir la qualité et la sécurité des soins Coordonner les parcours patients en lien avec les différents professionnels Contribuer à la dynamique de service et aux projets de l’établissement

Diplôme de Cadre de santé (ou projet cadre en cours) Capacité à fédérer et encadrer une équipe Capacités d'organisation, de communication, d'adaptation et de prise d'initiative Sens de l'engagement et de la qualité des prises en charge

2026-20453 - Assistant Social des usagers F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:09:26 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993 « Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » Activités Principales - Evaluation et Prise en charge sociale globale du patient dans le cadre du parcours de soins - Mise en place d’actions en vue d’un retour à domicile, d’une orientation en structure spécialisée - Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits - Accès aux droits et aux soins, information, soutien et accompagnement au projet de vie - Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Collaboration avec l’équipe médicale lors des staffs médico-sociaux - Assurer la traçabilité sur le dossier social Orbis du patient - Assurer les remplacements dans les services cliniques (participation à la continuité de service) - Accueil des stagiaires - Prévention sociale, sensibilisation auprès des patients, familles et proches aidant sur les actions à mener dans un délais moyen long termes.

Un(e) assistant(e) sociale diplômée d'Etat avec ou sans expérience. Nous recherchons une personne réactive, dynamique, avec des capacités d'adaptation.

AS Plaies et cicatrisation Gériatrie GE -8522 - AS en SMR gériatrique GE spécialisé en plaies et cicatrisation F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:09:14 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées Missions permanentes : sous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire -Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, dépôts, transferts et sorties, - Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, inventaire, recueil données, poids d'entrée, taille et IMC, évaluer les risques spécifiques de la personne âgée. - En binôme avec l'IDE, prise des constantes - En binôme avec l'IDE, pour les AS diplômés à partir de 2021, effectuer les soins du rôle propre de l'IDE (glycémies capillaires etc..) - Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...) - Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…), hôtelière - Evaluer les différents besoins de la personne âgée - Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée -Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue….) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas….) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, le matériel de prévention des escarres (matelas à air) et coussins de positionnement - Dispenser des soins d’hygiène selon le degré d’autonomie des patients - Aider à la distribution des repas, installer le patient et aider le patient au repas (manipulation de chariot de repas). -Promouvoir la bientraitance -S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD,UHLIN, ELAN…) -Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients -Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…) -Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale - Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire -Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux actions internes de formation et à la journée "plaies et cicatrisation" organise sur site -Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits….) -Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Aide soignant ayant une appétence pour la prise en charge des personnes âgées et pour les patients porteurs de plaies. Avoir un esprit d'équipe et le sens des responsabilités

2026-21905 - Infirmier F/H- poste de nuit

Thu, 01 Oct 2026 22:08:59 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Dynamique, rigoureux, curieux, adaptable, communicant, empathique. Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer.

2026-21717 - aide-soignant en SMR gériatrique F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:08:58 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées Missions permanentes Sous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, vestiaires et inventaire, dépôts, transferts, sorties, examens complémentaires - Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, recueil de données sur macro cible - Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...) - Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…) - Evaluer les différents besoins de la personne âgée - Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée - Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue…) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas…) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, l’utilisation des supports de prévention des escarres et coussins de positionnement - Dispenser des soins d’hygiène selon degré d’autonomie des patients - Promouvoir la bientraitance - Veiller à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques - S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…) - Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…) - Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale - Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire - Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux actions internes de formation - Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits…) - Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Pré-requis : diplôme d'Etat Aide -Soignant Compétences et qualités attendues : - Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles - Respect du secret professionnel - Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions - Esprit d'équipe / entraide - Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité - Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail - Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées - Motivation pour travailler auprès de la personne âgée

2025-18472 - Cadre de santé F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:08:53 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-24319 - IDE JOUR Grande équipe - en Unité de SSR polyvalent / UCC

Thu, 01 Oct 2026 13:50:57 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Donner du sens à votre métier, au service de la personne âgée Vous êtes infirmier(ère), engagé(e), dynamique et souhaitez exercer dans un environnement où l’humain, la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur des priorités ? Rejoignez-nous et participez à une prise en charge globale et personnalisée des personnes âgées, de leur admission à leur sortie. 💙 Votre mission Vous dispensez des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à préserver la santé, l’autonomie, le confort et la qualité de vie des patients. Au quotidien, vous : Accueillez et accompagnez le patient, sa famille et son entourage. Évaluez les besoins de la personne âgée et identifiez les risques spécifiques : chute, douleur, dénutrition, escarre, fugue… Organisez, planifiez et réalisez les soins relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale. Assurez la surveillance clinique, la traçabilité et les transmissions dans le dossier patient informatisé Orbis. Participez au projet de soins et au projet de vie personnalisé du patient. Travaillez en collaboration étroite avec les aides-soignant(e)s et l’ensemble des professionnels. Assurez la gestion et la sécurité du circuit du médicament, des stupéfiants et du matériel d’urgence. Organisez et suivez les examens complémentaires et les transports. Éduquez et conseillez le patient et son entourage pour favoriser l’autonomie et le bien-être. Promouvez la bientraitance, la qualité et la sécurité des soins. 🤝 Une équipe, un collectif, une dynamique Parce que prendre soin est un travail d’équipe, vous participez : Aux staffs pluridisciplinaires et réunions de service. Aux actions de formation, audits et démarches d’amélioration continue. Aux groupes de travail et projets institutionnels (RCP, RMM, CREX, EPP…). À l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants infirmiers. 🌟 Ce qui nous rassemble Motivation • Implication • Responsabilité • Bientraitance Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui souhaite s’investir, apprendre, transmettre et évoluer au sein d’une équipe. Votre savoir-faire compte. Votre savoir-être aussi. Nous valorisons l’initiative, l’entraide, la capacité d’adaptation et l’envie de progresser ensemble pour offrir des soins de qualité, sécurisés et respectueux de chaque personne. Rejoignez une équipe où chaque soin compte, chaque professionnel a sa place et chaque patient est au cœur de nos priorités.

Compétences et qualités attendues : Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée Capacité d'écoute Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles Respect du secret professionnel Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions Esprit d'équipe / entraide Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées Motivation pour travailler auprès de la personne âgée

RTH IDE GERIATRIE PLAIES 12H -8771 - Infirmier en Soins Généraux F/H 12H J 10H N

Thu, 01 Oct 2026 03:15:09 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. COMPETENCES - Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

DE infirmier-e en soins généraux Dynamique, rigoureux, curieux, adaptable, communicant, empathique. Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer.

SUN-2936 - Préparateur en Pharmacie F/H

Thu, 01 Oct 2026 03:15:07 Z

Métier : Pharmacie/Préparateur en pharmacie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Sous la responsabilité du Chef de Service, du Pharmacien site et du Cadre de Santé, participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique et les autorisations accordées à la PUI, dans le Respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalières Répondre aux besoins des services médicaux en matière de médicaments, dispositifs médicaux…, dans le respect des consignes et procédures mises en place dans le cadre de la démarche qualité. Participer à l’élaboration des procédures et à la mise en place des projets de service. Consulter et prendre connaissances des notes de services et d’information diffusées par service et le groupe hospitalier Participer aux différentes réunions de service ou de secteur Participer à la transmission des informations au sein de la pharmacie, de la pharmacie vers les services de soins et des services de soins vers la pharmacie Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des nouveaux préparateurs et des stagiaires Participer aux évaluations des pratiques professionnelles Missions permanentes : • Gestion des stocks : assurer l’approvisionnement, la réception, le contrôle, le stockage des médicaments, les inventaires et le contrôle des péremptions, • Dispensation des nominative des médicaments, (en partie automatisée à partir de janvier 2022) • Renouvellement des dotations, • Dispensation des gaz médicaux, • Dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles, Groupe Hospitalier AP-HP.Sorbonne Université Page 3 • Dispensation des médicaments stupéfiants, • Contrôle qualitatif et quantitatif des distributions, • Reconditionnement des médicaments sous forme unitaire, • Entretien et suivi de maintenance des équipements de la PUI, (de type : « chambre froide et réfrigérateur…) • Entretien des rayonnages (rangement des spécialités et nettoyage), • Visites d’armoires des services de soins, • Implication dans les groupes de travail du service, du DMU et/ou de l’établissement, • Participation aux actions pharmacovigilance et matériovigilance. • Participation à l’inventaire annuel du service, • Participation aux actions institutionnelles de qualité et gestion des risques (audits certification, etc.)

Qualités professionnelles : • Respect du secret professionnel, • Sens de l’organisation et des responsabilités, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Ponctualité, assiduité et disponibilité, Expérience conseillée : • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. • Maitrise des outils informatiques (Office, etc.), • Connaissance des logiciels institutionnels : Orbis, Copilote, SAP, Euraf… • Connaissance de l’institution, • Expérience en pharmacie hospitalière.

2025-18563 - Cadre Supérieur de Santé - Services de Rééducation F/H

Wed, 30 Sep 2026 03:15:10 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : - Organise et suit l’intégration des nouveaux cadres et des faisant fonction de cadre de santé - Anime les réunions d’encadrement du secteur - Organise la mise en œuvre des moyens pour garantir une prise en charge sécuritaires et de qualité des patients dans le respect des règles et mesures propres aux objectifs définis par le DMU et la direction. 1. Organisation et qualités des soins, des activités paramédicales et prévention des risques - Coordonner la planification et l’organisation des activités paramédicales sur le secteur - Veiller à la mise en œuvre du projet de soins en priorisant les axes forts pour le secteur - Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles - Accompagner l’encadrement pour la réalisation du programme qualité et gestion des risques sur le secteur - Impliquer l’encadrement dans l’analyse et le suivi des évènements indésirables 2. Missions de management des ressources humaines et des compétences - Piloter et animer les équipes d’encadrement dans une dynamique collective. - Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes (évaluation des pratiques professionnelles). - Favoriser l’attractivité et la fidélisation des professionnels de rééducation - Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences. - Veiller à harmoniser les fonctionnements en répartissant équitablement les ressources en fonction de l’activité et des effectifs du secteur - Soutenir le développement d’actions favorisant la QVT des équipes 3. Gestion de la communication et des relations - Participe aux réunions et groupes de travail organisés par le DMU, par la direction des soins, la direction de site et les directions fonctionnelles - Favorise la communication entre les différents professionnels intervenant sur le secteur, les relations avec les autres secteurs - Assure la promotion des activités au sein du DMU, de l’établissement et à l’extérieur 4. Conduite de projets et modernisation des pratiques - Être moteur des projets de transformation du secteur de rééducation, notamment dans le cadre de la réforme du codage des actes de rééducation en SMR ou dans le projet d’ouverture d’une unité de 30 lits de rachis complexe et blessés médullaires. - Contribuer aux projets d’innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l’efficience et des nouvelles technologies. - Certification HAS 2026 : accompagnement des cadres de proximité dans la préparation, le suivi des plans d’actions d’amélioration (FRESQUE), la réalisation des audits et l’animation des réunions d’équipe - Réforme du codage des actes de rééducation en SMR : participation au COPIL et accompagnement les cadres de proximité dans le pilotage et la mise en œuvre de groupes de travail spécifiques afin de s’approprier le nouveau référentiel et d’harmoniser les pratiques de codage de l'activité

PRE-REQUIS Diplômes et formations : - Diplôme de cadre de santé - Concours sur titres cadre supérieur de santé - Master 2 apprécié SAVOIR FAIRE REQUIS - Management et encadrement de personnel - Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle. - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des ressources humaines - Qualité - Organisation des soins et activités paramédicales - Stratégie et organisation / Conduite du changement / Conduite de projet - Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet - Sens développé de la négociation et de la médiation - Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patients et résultats. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Droit de la fonction publique - Connaissance de la prise en charge des patients dans un service - Communication / relations interpersonnelles - Droit de la santé dans son domaine d'activité - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement QUALITES REQUISES - Capacités d'adaptation et d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation, efficacité, esprit d'initiative - Rigueur, conscience professionnelle et discrétion - Assiduité, ponctualité

2025-18536 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Tue, 29 Sep 2026 03:15:09 Z

Dr MEAUME SSR Gériatrie -3585 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Tue, 29 Sep 2026 03:15:03 Z

2026-21854 - Formateur des professionnels de Santé IFSI Antoine BECLERE F/H

Mon, 29 Jun 2026 22:03:13 Z

Métier : Enseignement - Formation/Formateur - Cadre formateur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
GUIDER LES ETUDIANTS ET LES ELEVES Vous contribuerez aux enseignements et aux évaluations pratiques et théoriques des futurs professionnels tout au long de leur formation, et les aiderez à acquérir les compétences nécessaires. Vous participerez à l'ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation infirmière qui sera mis en oeuvre à compter de la rentrée 2026. SOUTENIR LA REUSSITE DES APPRENANTS Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de formation. Vous assurerez le suivi pédagogique des étudiants et leur accompagnement lors des stages, en collaboration avec les tuteurs et les professionnels. Vous organiserez des séances d'analyses de pratiques. CONTRIBUER A LA STRATEGIE Vous serez un acteur clé dans la co-conception de la stratégie et de l'innovation pédagogique au sein de l'institut de formation. Vous participerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. GARANTIR LA QUALITE DES ENSEIGNEMENTS Vous aurez un rôle central en garantissant la traçabilité des enseignements dispensés (documentation des objectifs pédagogiques, organisation des travaux dirigés, travaux pratiques, ... et évaluation des résultats) en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC. DEVELOPPER DES PARTENARIATS Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe à établir des partenariats externes et à maintenir les relations existantes avec les universitaires et les intervenants extérieurs.

Diplôme d'infirmier requis Diplôme de cadre de santé et/ou Master souhaitée Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis - Compétences pédagogiques et d'animation - Compétences relationnelles et d'écoute - Conduite de projets - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacités à gérer des priorités et anticiper - Sens des responsabilités - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)