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2026-23468 - Stagiaire en gestion paie & carrière du personnel PNM recherche F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:39 Z

Métier : Ressources Humaines/Responsable RH - Encadrant RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation : - S’assurer de l’exactitude exhaustive de la paie des agents - Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH Dans un souci permanent d’harmonisation des pratiques et de sécurisation des circuits, vous serez amené à créer des outils RH et assurer la maintenance de ceux déjà en place. Missions permanentes 1. CARRIERE Gestion des Recrutements et renouvellements de contrat 2. Gestion de la PAIE sur HRAcces 3. Contrôle de gestion : • Création et suivi des tableaux de bord /maquettes RH et mises à jour • Contrôle et Suivi des indicateurs RH · Contrôle des rejets EASYDORE · suivi financier des contrats sur fonds recherche en lien avec le referent depense et Financier · Traitement des rejets et préparation des justificatifs pour les ré-imputations comptables 4. Gestime : Contrôle de la Planification des conges selon les regles de l’institution Suivi de la charte de TL et de son application Gestion des absences : Saisie, suivi et contrôle des absences sur GESTIME (maladie, enfant malade,….) 1. Animation/ Formation et Attractivité Animation journée d accueil PNM recherche + Élaboration livret d'accueil recherche Lancement de la campagne d’evaluation annuelle Recherche (appui des N+1 si necessaire) Représentant recherche du GHU lors des évenements RH journée APHP; participation réunion RH du siege et de la DRCI Cartographie agents recherche GHU Mondor + organigramme /service Diffusion des formations APHP à la communauté recherche Medaille agent recherche recherche (projet recherche pour fidélisation) 2. Réfèrent projet Prevention des conflits d’interet et deontologie en lien avec la DRS : (démission ; depart pour convenance personnelle ; rupture conventionnelle ; cumul d’activité) Evaluation DUERP : Document unique d’évaluation des risques Manager EDT et QVT 3. ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI - Accueil physique, téléphonique et par courriel des agents sur l’ensemble des sites - Information des agents concernant leurs droits statutaires et les changements liés à leur situation administrative - Suivi des situations individuelles et collectives des agents - Rédaction d’attestations mentionnant des éléments de paie - Production des attestations de fin de contrat (avec certificat de travail et attestation Pôle emploi) - Mutuelles : liens avec la MNH et la MC, actualisation dans HR Access - Remplissage des volets RH des dossiers concours - Classement et numérotation des dossiers administratifs Missions spécifiques / ponctuelles : - Participation aux tâches collectives et aux actions menées au sein de la DRH (journées d’accueil des nouveaux arrivants, animation des ateliers)

- Requises : Connaissance en règlementation RH de la fonction publique hospitalière Connaissance du logiciel HRacces o Maitrise des outils bureautique (pack Office, notamment Excel) o Savoir gérer son activité dans un calendrier et dans un cadre de gestion complexe o Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée o Rendre compte auprès de sa hierarchie - Souhaitées : o Appliquer la règlementation RH de la fonction publique hospitalière o Connaissances et/ou appétences sur/pour la recherche en santé à l'hôpital o Connaissances des circuits de la Recherche Clinique o Connaissance des logiciels : HR-Access, BI, Easydore, Timetonic - Qualités professionnelles : o Discrétion, Conscience professionnelle o Sens de l'organisation, rigueur et efficacité o Goût du travail en équipe o Réactivité, dynamisme o Excellente Aisance relationnelle et diplomatie o Gestion des priorités en tenant compte des échéances o Force de proposition d'axe d'amélioration

2025-14770 - Assistant social des usagers F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:22 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires ou sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes) - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-24367 - Manipulateur en électroradiologie médicale en neuroradiologie F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:54:19 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer sous la responsabilité d’un radiologue et de l’encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soin s’y rattachant. Polyvalence sur l’ensemble des modalités d’imagerie : TDM, IRM, RI, Imageries de projection Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information) Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, I.R.M, vasculaire diagnostique et interventionnel, radio standard, blocs opératoires, radiographies au lit du patient. Connaissance et application des protocoles et procédures du service Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité. Appliquer les règles de radioprotection, d’ergonomie et hygiène Responsabilité de l’entretien et de l’approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical Encadrement des élèves manipulateurs d’électroradiologie médicale Saisie de l’activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et des produits de contraste (matériovigilance, pharmacovigilance) Contrôle du passage de tous les examens sur le serveur d’image de l’hôpital (PACS)

Facilité d'intégration au sein des différentes équipes ainsi que dans les différents postes de travail Aptitude à la rotation d'équipe (horaires variables) ainsi qu'à la polyvalence dans tous les postes du service Aptitude aux gestes d'urgence Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information) Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu'avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités Discrétion et disponibilité Avoir un comportement éthique et déontologique Travail en équipe pluridisciplinaire
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-23693 - Agent d’accueil et d’orientation en service d’imagerie médicale F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:49:10 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Administratif - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions permanentes : -Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs du service par téléphone courrier ou internet (boite mail) -Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins -Accueil physique, téléphonique des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV -Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages -Gestion des flux de patient dans Orbis –Qdoc -SCHEDULING -Surveillance des patients avant et après la réalisation des examens: écoute, observation, aide, assistance, prévenir les fugues -Assistance aux patients : Change des patients souillés, mise aux toilettes des patients, hydratation des patients -Bio nettoyage de l’environnement de travail -Assurer les rendus des résultats radiologiques

Qualités professionnelles : Approche humaine spécifique, éthique et déontologique du sujet âgé. Empathie, patience, écoute Sens de la communication Habileté à agir au sein d’une équipe et à collaborer Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, rigueur et sens de l’organisation Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)

2026-24366 - Manipulateur en électroradiologie médicale de nuit F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:32:23 Z

2026-24365 - Manipulateur en électroradiologie médicale en neuroradiologie de nuit F/H F/H

Mon, 05 Oct 2026 11:28:28 Z

2026-22205 - IDE de jour en Hépatogastroentérologie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:18 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Coordination et organisation des activités et des soins -Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Réalisation de soins spécifiques -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne -Participation aux staffs pluridisciplinaires Formation continue : Plan de formation interne au service : e-learning et cours médicaux Accès à la formation continue, aux congrès des sociétés savantes, aux DU/master Prise de poste : Tutorat et compagnonnage au minimum 4 Semaines

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

2026-20951 - Manipulateur en électroradiologie médicale en Oncologie- Radiothérapie F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Manipulateur en électroradiologie
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Assurer sous la responsabilité du radiothérapeute des traitements de haute qualité dans un environnement sécurisé tout en conservant l'approche relationnelle et le soutien aux patients. Missions permanentes : - Effectuer les traitements dans les meilleures conditions de confort, de fiabilité, de sécurité et d'hygiène - Assurer un accueil de qualité aux patients et à leurs familles. - Vérifier l’identité du patient à chaque étape de son traitement et de façon quotidienne. - Réaliser la consultation « d’annonce » manipulateur lors du scanner. - Assurer la préparation du traitement : scanner dosimétrique avec ou sans injection, mise en place des traitements. - Assurer la communication entre le patient et l’équipe médicale en cours de traitement - Organiser les rendez-vous sur les accélérateurs. - Participer aux formalités administratives (saisie de l’activité, MAP) - Encadrer les étudiants (DE, DTS) manipulateurs en électroradiologie médicale - Participer à l’approvisionnement des postes de travail, au rangement et à l’entretien des postes et aux respects des procédures en vigueur. - Les manipulateurs sont polyvalents en fonction du planning de travail. - Confection des caches en Ceroben - S’investir dans la démarche qualité. - Réaliser une prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe médicale, physiciens, secrétaires, agents d’accueil du service et les différents services d’hospitalisation. Missions ponctuelles et spécifiques : - Participer aux staffs techniques afin d'approfondir ses connaissances - Participer aux sessions de formations organisées dans le service - Acquérir les nouvelles techniques (formation permanente, participation aux congrès) ainsi que des missions spécifiques indiquées sur la fiche des manipulateurs en électroradiologie référents - Représentation des manipulateurs au Crex. - Participer aux différentes réunions dans le service et aux différents groupes de travail.

Qualités relationnelles avec le patient ainsi qu'avec les différentes équipes médicales paramédicales et administratives Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités Discrétion et disponibilité Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)

2026-20898 - Technicien de laboratoire en analyses médicales F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Sous la responsabilité des biologistes, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques d’Hémostase en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. MISSIONS PERMANENTES : · Vérifier le bon fonctionnement du matériel (contrôles, réglages, entretiens, calibrages). · Préparer les automates avec passage des contrôles journaliers. · Réception et traitement de la saisie des examens. · Réaliser les analyses. · Valider techniquement les résultats. · Gérer les stocks de réactifs et veiller au respect des dates de péremption. · Entretenir des relations bienveillantes avec les autres secteurs du laboratoire et les services cliniques. · Assurer la transmission avec l'équipe de nuit. · Participer à la formation des stagiaires. · Participer activement à la mise à jour des procédures et la démarche qualité d’accréditation COFRAC (norme ISO 15189). · Participer à l'information et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. · Actualiser ses connaissances. MISSIONS SPECIFIQUES : · Réaliser les prélèvements sanguins des consultations d’hémostase. · Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic des maladies thrombotiques en utilisant des techniques de biologie moléculaire, d’ELISA … · Participer à une activité d’hémostase spécialisée dans le diagnostic et le suivi des maladies hémorragiques héréditaires ou acquises (Hémophilie, maladie de Willebrand, Thrombopathies…) en utilisant des techniques innovantes et des techniques d’agrégométrie plaquettaire. · Participer à la mise au point et à l’adaptation de nouvelles techniques dans le cadre de protocoles techniques (Thrombopénie à l’héparine, cytométrie en flux des plaquettes). · Participer à la mise en place de l’accréditation des EBMD (examens biologiques délocalisés) aux blocs opératoires sur sang total (ACT, Thromboélastogramme…). · Tutorat des étudiants stagiaires Le laboratoire est équipé : · 3 automates d’Hémostase (STARMAX de chez Diagnostica STAGO). · 2 automates VIDAS III (DDI et PC) · 2 automates pour les temps d’occlusion plaquettaire (PFA) · 1 Agrégomètre · 1 Lecteur et 1 laveur de plaque Elisa

Titres ou diplômes exigés pour l'exercice de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière (BTS analyses biologiques ou DUT, DETAB,DELAM) selon la liste de l'arrêté du 25 janvier 2024 Une expérience et/ou des connaissances en Hémostase sont vivement conseillées.

2026-20694 - Cadre de santé Chirurgie Traumatologique F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:12 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Management des équipes en garantissant qualité et sécurité des soins Organisation des soins et des parcours patients Développement des compétences et de la culture qualité Collaboration avec partenaires internes et externes Participation aux projets et à la démarche qualité

Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé

2025-18189 - assistant(e) de service social F/H F/H F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:09 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle, du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medico - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2025-15245 - assistant(e) de service social F/H F/H

Sat, 03 Oct 2026 22:06:36 Z

Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l’accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l’équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc… - Evaluer avec l’équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d’un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement. Apport de son expertise dans le cadre de l’élaboration pluri professionnelle du projet thérapeutique du patient. - Aide à l’ouverture des Droits et à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux Droits sociaux - Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Orienter le patient à l’issue de la phase aigue vers des structures sanitaires, sociales ou medici - sociales adaptées, ou l’aider à organiser son maintien à domicile. - Maintenir et/ou établir les relais nécessaires intra et extra hospitaliers pour assurer la continuité et le suivi des actions déclenchées. Organismes : MDPH, associations, CPAM, UDAF, CAF, … - Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité. (Signalement, maltraitance, informations préoccupantes). intervention aupres des victimes de violence intra familiale - Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au Procureur de la République, suivi des requêtes aux Juges des Tribunaux d’Instance). - Participer aux projets des services d’affectation : Contribuer à rechercher et/ou établir des partenariats avec les structures d’aval. - Contribuer et participer au développement et au fonctionnement des réseaux et filières pour faciliter l’insertion des patients. Développement de partenariats avec structures extérieurs - remplir le dossier social ORBIS pour chaque action et assurer une traçabilité de l’intervention du service social - évolution du poste en fonction du projet d’établissement et du projet du service social - veille juridique, sociale et gestion documentaire

- aimer le travail en équipe - titulaire du DEASS ou CESF - connaissance des dispositifs sociaux - possibilité de tutorat pour les jeunes professionnels

2026-22342 - Animateur - USLD et USPC F/H

Sat, 03 Oct 2026 22:02:05 Z

Métier : Socio-éducatif/Educateur - Moniteur - Animateur
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Maintien du lien social L’animateur doit rompre l’isolement des patients afin qu’ils conservent un rôle social Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé de chaque patient et mettre en place les activités d’animation Missions permanentes L’animateur participe en liaison avec l’équipe de soins à la mise en place d’une écoute active et/ou d’une relation d’aide auprès des patients visant à conserver l’estime de soi Il rend compte de son activité (programmation – évaluation – projet d’activités - bilans) auprès de son supérieur hiérarchique Accompagnement pluridisciplinaire des patients Il assure différents ateliers à visées thérapeutiques de stimulation : artistiques, groupe de parole, sorties, ateliers pâtisserie, etc en collaboration avec les soignants. Il prépare et coordonne avec les cadres de santé la mise en place des fêtes centralisées Le patient et sa famille Dimension sociale : Prendre en compte l’environnement social du résident et favoriser l’intégration des familles à la vie au sein de l’unité. Selon l’évolution du projet de vie et en accord avec le résident, l’animateur peut établir une liaison avec les partenaires sociaux du domicile du résident en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire Activité en lien avec l’institution/le service Établissement d’un planning hebdomadaire d’ateliers Recensement des besoins en matériels et produits afin d’assurer la continuité de l’activité d’animation

Formations et/ou qualifications requises : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports – option vie sociale Expérience requise : - Connaissance et expérience auprès d'un public fragilisé et/ou handicapé - Expérience au sein de structures d'accueil spécialisées telles que MAS - Formation souhaitée aux gestes d'urgence - Qualités humaines importantes, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans un projet d'accompagnement sociale et éthique de longue durée Connaissances requises : - Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) » - Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'unité de soins (USLD ou USPC) Qualités professionnelles : - Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité - Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel - Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité - Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail

2026-22671 - Serrurier Métallier F/H F/H

Sat, 03 Oct 2026 03:15:19 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : · La mission principale du poste consiste à assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de marque SALTO au sein de l’hôpital (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications du secteur serrurerie métallerie, · Maintient les installations techniques en état de fonctionnement. Missions Permanentes · Assurer le suivi et la gestion du systèmes de contrôle d’accès de l’hôpital de marque SALTO (Installation et programmation serrure électronique) · Assurer la maintenance et les modifications des éléments de serrurerie o Portes, o Fenêtres, o Stores, o Volets roulants, o Mobiliers divers, · Assurer le suivi des interventions de maintenances, · Assurer la reproduction des clés et la gestion de l’organigramme, · Assurer la prestation technique auprès des patients et du personnel, · Participer à la réalisation des opérations définit et proposer des choix techniques Missions Ponctuelles · Aide à la maintenance dans un autre secteur, · Aide à l’aménagement de service suite à travaux ou déménagement.

Compétences requises : • Connaissances techniques spécifiques de serrurerie-métallier, • Bonne organisation dans la conduite de la maintenance, • Connaissances de la législation afférente à l’activité, • Respect des règles de sécurité dans les travaux et dépannages, • Connaissances informatiques (Excel, Word…). Qualités requises : Qualités professionnelles requises : • Sens du travail en équipe – Savoir rendre compte • Savoir informer (utilisateurs et supérieurs) – Bienveillance • Esprit d’initiative – Rapidité et dynamisme- Rigueur • Facilité d’adaptation (Formations aux nouvelles techniques, nouveaux appareils…) Expérience conseillée Expérience professionnelle : • Connaissance du milieu hospitalier et son fonctionnement et ses contraintes techniques

2025-19500 - Cadre de santé - Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation F/H

Sat, 03 Oct 2026 03:15:12 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Définit avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’unité Organise la prise en charge de la personne âgée, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins en relation avec le responsable d’animation Participe au contrôle et à l’amélioration des pratiques professionnelles S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risques Contribue au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et propose des actions d’amélioration Participe à la gestion administrative des patients, assure la programmation des activités de l’unité et participe à la gestion de l’information Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification, et de la sécurité des soins Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants et met en place un parcours d’intégration, il en assure le suivi Identifie les besoins en formation des agents et accompagne les projets professionnels Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique Missions spécifiques : Contribue à la promotion d'une démarche de Lean Management en participant aux formations proposées, et en utilisant les outils au sein de son unité Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail Contribue à la promotion et à la mise en place de projets spécifiques à son domaine d’activité Participe à des groupes de travail et aux instances Contribue à la rédaction de protocoles

Formations requises : - Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales - Diplôme de cadre de santé - Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels - Connaissance en informatique (nombreux logiciels) Expérience requise : - Expérience d'encadrement souhaitée - Expériences professionnelles diversifiées - Participation à des groupes de travail et/ou instances Connaissances particulières : - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets du DMU et du GH - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients - Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations - Animer, mobiliser et fédérer une équipe - Fixer des objectifs et évaluer les résultats - Résoudre les situations conflictuelles

2026-23656 - Infirmier Nuit en 12 h Service de suppléance F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:10:07 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant qu'Infirmier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Assurer la traçabilité et la transmission des soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. - Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires. Particularités du poste : - Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité. L’adaptabilité dans les horaires, les jours de travail et/ou les missions est courante. - Participer aux réunions de l’équipe de suppléance - Intégrer les groupes de travail institutionnels - Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE : Diversifiée ou jeune diplômée COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Soins infirmiers - Anatomie, physiologie, pharmacologie - Transmissions ciblées - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière et sécurité - Démarche et outils de la qualité - Droit des patients, Charte du patient hospitalisé - Gestes et postures- manutention - Gestion du stress Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Ponctualité, assiduité - Capacité à gérer son stress - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Sens des priorités - Réactivité et dynamisme - Curiosité intellectuelle - Rigueur et Bienveillance

2026-21797 - Aide-soignant - Suppléance F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:09:39 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Les soins courants dits « de la vie quotidienne » L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter : - les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant - les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée Les soins aigus L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter : - les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé - les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire - les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé Particularités du poste : Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité Participer aux réunions de l’équipe de suppléance Intégrer les groupes de travail institutionnels Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

prérequis : Diplôme d'Etat Aide-soignant Connaissances particulières : - Transmissions ciblées - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière et sécurité - Démarche et outils de la qualité - Droit des patients, Charte du patient hospitalisé - Gestes et postures- manutention - Gestion du stress Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Ponctualité, assiduité - Capacité à gérer son stress - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Sens des priorités - Réactivité et dynamisme - Curiosité intellectuelle - Rigueur et bienveillance

2026-23185 - INFIRMIER(ERE) en laboratoire du sommeil F/H F/H

Fri, 02 Oct 2026 12:35:38 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Réaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale. Missions spécifiques : -Effectue les enregistrements de sommeil -Participe à des protocoles de recherche clinique - Réaliser les enregistrements des paramètres et des tracés (Préparation du matériel et des patients, enregistrements, traitement des acquisitions) en prenant charge le patient dans sa globalité. - Participer aux traitements des différents enregistrements sur informatique - Veiller à la qualité des examens et de l’enregistrement des données - Réalise les enregistrements d’électroencéphalogramme dans le service et auprès du patient - Analyse macroscopique du signal et interface avec l’équipe médicale. -Participe à la prise en charge des stagiaires -Participe à la consultation d’éducation thérapeutique, (après avoir bénéficié de la formation réglementaire) -Remplacement dans le secteur non invasif du RDC des Explorations Fonctionnelles si besoin en fonction des compétences : Echo-doppler vasculaire et écho cardiaques, épreuves d’effort, tests de marche, holters cardiaques et MAPA, HDJ cardio. Missions permanentes : -Prendre le patient en charge de façon globale et ce pendant toute la durée de son passage dans l’unité concernée -Evaluer et prévenir les RISQUES liés aux soins dans la limite de ses compétences - Informer le patient sur les examens et expliquer les consignes nécessaires à leur réalisation - Contrôler et assurer la propreté de l’environnement du patient, du matériel et du poste de travail - Accompagner ponctuellement les patients lors d’examens vers la zone d’examen et assurer son retour dans le service. -Participer aux activités de soins indirects : traçabilité, archivage, gestion des stocks/réassort des postes de travail, codification des actes, classement des dossiers et diffusion des résultats, rédaction et mises à jour des procédures / protocoles, signalement des événements indésirables dans le logiciel institutionnel. - Assurer une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient. -Détails : Roulement sur le secteur EEG, HDJ et sommeil -Repos samedi, dimanche et jours fériés

Ponctualité et capacité d'écoute. Adaptabilité aux évolutions techniques / Connaissances techniques réactualisées. Optimisation du fonctionnement des différents équipements et installations dans les différents secteurs d'activité. Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et sens de l'organisation. Sens de la communication. Capacité à identifier, à analyser et à restituer une situation. Sens des responsabilités et maîtrise de soi. Esprit de décision et réactivité. Capacité à répondre aux gestes d'urgence. Habileté à agir au sein d'une équipe et à collaborer Respect des personnels et de la hiérarchie.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23037 - Coordination de la logistique au bloc opératoire

Thu, 01 Oct 2026 22:09:03 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion logistique + outils institutionnels (NSI copilote optim transstockeur) animation d'équipe GRH coordination de parcours

Cadre ou Faisant Fonction Cadre (toutes filières)

2026-22666 - Infirmier - Unités Gériatrie Aiguë / Soins Médicaux et de Réadaptation/Unité Cognitivo Comportement F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:09:02 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne âgée. - Assurer la continuité et la sécurité des soins - Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dont il ou elle à la charge. - Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, ORBIS) - Veiller à la sécurité du patient ou du groupe de patients (identitovigilance) - Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, étudiants en médecine. Activités permanentes - Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales - Assurer des soins de qualité en respectant les procédures - Informer le patient, les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l’équipe paramédicale et médicale - Gérer l’inquiétude et les angoisses des patients et des proches - Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être - Etre responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel : ORBIS - Encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Collaborer à la mise en place du projet de soins du service et du DMU - Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques - Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU - Travailler en binôme avec les aides- soignants - Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens…) - Coordonner la prise en charge avec les équipes des différents secteurs - Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge avec l’équipe de soins palliatifs et l’équipe de la douleur - Accueillir les patients en collaboration avec l’aide-soignant (entretiens, recueil de données administratives et cliniques, paramètres vitaux, poids en systématique, inventaire des effets personnels,..) - Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients (réunions hebdomadaires), - Observer et surveiller le patient sur le plan clinique : signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé, - Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie - Contrôler tous les trimestres le chariot d’urgence - Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants - Veiller au respect

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie…Expérience d'encadrement ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE En fonction du projet individuel : Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales Cadre de santé formateur en soins et d'activités paramédicales Responsable d'hygiène Spécialisation : IPA, IADE, IBODE Métiers des soins et des activités paramédicales Connaissances particulières : Connaissances spécifiques en lien avec les disciplines médicales du domaine d'activité Communication et relation d'aide Hygiène hospitalière et sécurité Démarches, méthode et outils de la qualité Ethique et déontologie Charte de la personne hospitalisée Droit des patients Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Pédagogie Capacité de synthèse et de transmissions Sens du travail en équipe Organisation, rigueur, disponibilité Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress Qualités d'accueil Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques