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2026-22172 - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur F/H

Tue, 19 May 2026 11:40:42 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins Missions permanentes : · Qualité et sécurité des soins : Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l’équipe médicale en assurant : - Une gestion optimale des entrées et des sorties - Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles - Participer à l’élaboration des projets de service, et des protocoles et coordonner les réunions d’équipe - Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes - Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compétences - Collaboration étroite avec l’animateur de l’unité en lien avec l’intervention des associations. - Accompagner les équipes dans des projets de recherche · Gestion des ressources humaines et des compétences professionnelles : - Organiser l’accueil, l’intégration et l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels - Evaluer la compétence professionnelle des agents - Elaborer et réactualiser les fiches de postes - Animer les réunions de service en lien avec le chef de service - Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail. · Coopération transversales et institutionnelles : - Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l’exécutif du DMU - Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel - Collaboration avec l’IFSI et les autres centres de formations à l’accueil et à la formation des stagiaires

Diplôme cadre de santé

2026-21802 - Secrétariat médical - AMA service de chirurgie générale digestive F/H

Tue, 19 May 2026 10:38:49 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Secrétariat médical - Assistanat médical
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Assurer le secrétariat d’une partie de l’équipe médicale Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda de consultations, admissions, convocations, etc.) Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient Collaborer à l’ensemble des missions confiées au secrétariat dans un esprit d’entraide et du collectif AMA Missions liées aux Référents médicaux : Assister les référents médicaux dans leur mission de gestion du service et des relations avec l’administration et les autres services du DMU, de l’hôpital et des autres établissements et de l’université, Tenue de l’agenda des Référents médicaux Organisation des déplacements congrès, réunions, réservation de billets, déplacement, Organisation des programmations des consultations et saisir les comptes rendus (CRO, CRH, CS) Rédaction et mise en forme de notes, de documents, Commandes de matériel, Courriers, Compte rendu de réunions dans le cadre de l’activité libérale Prise de rendez-vous de consultation, traitement du courrier et envoi des comptes rendus, gestion des demandes d’examen, accueil des patients, envoi des devis, feuilles de soins, facture aux patients. Missions liées aux patients Accueil téléphonique et physique des patients, prise de rendez-vous de consultation, renseignements, Gestion du courrier : ouverture et traitement du courrier (diffusion et archivage), Gestion des fax (diffusion aux différents destinataires), Traitements des courriers de consultation des Chefs de service, photocopie et envoi du compte rendu aux destinataires, Tenue à jour du dossier patient, Lister les dossiers médicaux à présenter aux différentes RCP et Staff, Indexation de tous les documents médicaux extérieurs concernant les patients, Numérisation des images médicales sur le PACS, Organisation du staff hebdomadaire avec les laboratoires pharmaceutiques, Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), Gestion des plaintes et litiges,

Maîtrise de l’informatique : maitrise des logiciels bureautiques (Word, Outlook, Internet, Excel, Power-Point etc.) et des applications institutionnelles (Middleware, Orbis, Care Stream, Gilda, logiciel du PMSI, Intranet du groupe hospitalier etc.) Maitrise parfaite du vocabulaire médical et de l’orthographe Prise de notes rapide et rapidité de frappe Savoir transmettre avec précision les informations utiles

2026-21883 - Cadre Supérieur d'Unité de soins Anesthésie-Réanimation F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:26 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales Assurer, en partenariat avec le Cadre Paramédical du DMU, le médecin chef de service du département d’anesthésie réanimation, et la DSAP, l’organisation de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que le pilotage médico administratif du service. Missions Permanentes · Gestion des ressources humaines 1. Piloter et animer l’équipe d’encadrement des unités fonctionnelles et veiller à la continuité de l’encadrement du DAR/Service d'Anesthésie 2. Assurer en collaboration avec l’encadrement paramédical la répartition entre les différentes unités, des moyens en ressources humaines et matériels en regard des variations de l’activité 3. Gérer les recrutements, les évaluations des agents et les projets de formation individuels et collectifs en lien avec le CP DMU. 4. Participer à l’amélioration des conditions de travail 5. Organiser et participer à l’intégration et la formation des nouveaux arrivants et des étudiants · Gestion des soins et des prestations : 6. Décliner le projet de soins et le projet qualité / gestion des risques du DAR/Service d’Anesthésie, assurer sa mise en œuvre et son suivi en lien avec la DSAP et la Direction de la qualité 7. Contrôler et évaluer la mise en œuvre des procédures (harmonisation des pratiques, règles de bonnes pratiques, vigilances sanitaires) et leurs réajustements 8. Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles 9. Assurer la promotion de la recherche paramédicale · Gestion des activités : 10 Développer les partenariats en interne pour améliorer la fluidité de la prise en charge des patients (accueil et suivi du patient) 11. Faciliter l’articulation de l’équipe pluri disciplinaire · Gestion du matériel : 12. Participer à l’élaboration du projet annuel d’équipements, des travaux et matériels informatiques des unités de soins 13. Superviser la maintenance du matériel, la gestion des commandes et des stocks 14. Participer à l’évaluation des activités, des dépenses en collaboration avec les équipes médicales, le CP DMU et le CA du DMU · Communication : 15. Participer aux réunions internes au DMU et institutionnelles et assurer la diffusion des informations au sein des équipes de soins du DAR/Service d’Anesthésie et du DMU 16. Assurer la promotion des activités au sein du DMU, de l’établissement et à l’extérieur Missions spécifiques : · S’impliquer dans les différents comités et commissions de l’établissement · Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, à l’hôpital et au sein de l’institution · Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du DMU ou de l’institution · Participation aux congrès et manifestations professionnelles · Participation aux projets de recherche en soins

Formation et/ou qualification : • Diplôme de cadre de santé (IFCS) • Cadre supérieur de santé Connaissances particulières Connaissance de l'établissement, des textes réglementaires et recommandations Expériences professionnelles : • Expérience de la fonction d'encadrement Qualités professionnelles : - Forte capacité à travailler en réseau et partenariat - Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes, une implication importante - Capacités à formaliser, communiquer, faire évoluer des connaissances et savoir-faire - Capacités à prendre des décisions, traiter et gérer les situations conflictuelles - Capacités à prioriser les actions et savoir déléguer - Capacités à fédérer, arbitrer, animer, anticiper, construire des projets - Réactivité - Loyauté et exemplarité EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT • Possibilité d'accéder au grade de cadre supérieur de santé (Concours sur titre ) • Cadre paramédical de DMU • Concours de Directeur des Soins

2026-21652 - Infirmier - santé au travail F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Toutes les actions de l’IDE sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail qui anime et coordonne l’équipe. Chaque IDE a un secteur bien défini dans l’hôpital en fonction de ses souhaits et de ses compétences. Entretiens infirmiers et suivi individuel Réalisation des entretiens infirmiers pour les visites périodiques, les prises de poste, les retours de congé maternité ainsi que les entretiens en urgence Suivi et prise en charge des Accidents d’Exposition au Sang (AES) Réalisation de bilans sanguins, vaccinations, audiogrammes, dépistages visuels Prévention et santé publique Campagnes de vaccination (grippe, COVID, vaccinations professionnelles obligatoires et recommandées) Prévention des risques professionnels : risques biologiques, rayonnements ionisants, tuberculose, risques psychosociaux, bruit, risque cytotoxique, MEOPA… Prévention du tabagisme et des autres addictions, des violences faites aux femmes. Campagnes d’information et d’éducation à la santé Terrain et études de poste Déplacements dans l’hôpital pour réaliser des visites de service et des études de poste

Expérience en santé au travail non requise ! Nous recherchons avant tout un(e) IDE avec une solide expérience en service de soins hospitaliers. Votre connaissance du terrain, votre sens clinique et vos qualités d'écoute sont des atouts essentiels pour ce poste. Pré-requis · Diplôme d'État Infirmier (obligatoire) · Expérience significative en service de soins · DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) : nécessaire pour le poste, il pourra être mis en place dans l'année suivant la prise de poste Savoir-faire requis · Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles · Rigueur, méthode et sens de l'organisation · Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire · Curiosité, esprit d'initiative et envie de s'investir dans des projets · Respect absolu du secret professionnel : discrétion, confidentialité · Maîtrise informatique : Word, PowerPoint, Excel (formation CHIMED assurée) · Capacité à créer des supports d'information (plaquettes, posters, diaporamas…)

2026-21579 - Auxiliaire de puériculture - Consultations de chirurgie ORL F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer l’accueil et l’orientation de l’enfant et de sa famille Réaliser la prise des rendez-vous, coordonner les consultations et les examens prévus pour un même patient Enregistrer les données du patient dans le dossier médical (identitovigilance) Saisir l’activité et le codage des actes Recueillir des données ou informations dans le dossier de soins et assurer une transmission orale et écrite. Accompagner les parents (réassurance-éducation-relai…) Prodiguer conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi de traçabilité Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Assurer le suivi des traçabilités en vigueur Rechercher des dossiers médicaux avec le service des archives Réaliser la commande et le rangement du matériel Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Préparer les dossiers et les boxes de consultations (matériel nécessaire selon la check-list) Aider à la réalisation des examens, des soins en collaboration avec l’infirmier.e et le chirurgien.ne Evaluer et prendre en charge la douleur Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Effectuer le nettoyage, l’entretien et le réapprovisionnement de l’environnement, du matériel et des réserves Assurer la décontamination, l’acheminement du matériel médical vers la stérilisation puis sa récupération Etablir un suivi du matériel en lien avec le service biomédical Missions spécifiques Participer aux groupes de travail proposés Accueillir et accompagner des stagiaires et des nouveaux personnels Participer et présenter des travaux aux congrès annuels de chirurgie pédiatrique L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

Profil recherché : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation Prérequis : Expérience en pédiatrie souhaitée.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21334 - Infirmier - Gastro-pneumologie pédiatrique de jour F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies pneumologiques Prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies de gastroentérologies Utilisation du matériel et des soins spécifiques : nutrition parentérale (NPAD), nutrition enterale (NEDC), KTC, gastrostomie et stomie digestive gestion de la détresse respiratoire, aérosols, ventilation non invasive (VNI) prise en charge de la douleur,.. Avec nous, vous participerez : Aux projets de service : Prise en charge de l’Oralité, Ateliers VNI, Atelier KTC, Education et retour à domicile Aux activités d’enseignement et de santé publique : Education thérapeutique, (école de l’asthme), projet associatif (mis en place d’une socio esthéticienne) pour les patients adolescents, dépistage de la mucoviscidose etc…

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21236 - Cadre - paramédical du DMU DMUP F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Coordination et administration paramédicale/Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU l’organisation de la continuité de la qualité et la sécurité des activités la planification des activités et des moyens, au contrôle et au reporting Le CPDMU manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites. Le schéma d’encadrement se dessine sur l’ensemble des secteurs avec la présence de 5 CSS et de 27 CS et/ou FFCS. Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent. Dans le cadre de ses missions et domaines de responsabilité, le Cadre Paramédical du DMU : Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein des différentes structures internes, en collaboration avec l’encadrement paramédical et médical decline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier Assure la coordination des interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques) Favorise le développement et la mise en œuvre des démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation en lien avec la direction qualité Anime la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales au sein du DMU Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades En lien avec le gestionnaire de risque et le cadre expert en soins du site, assure le suivi de la gestion des risques (a priori et des événements indésirables liés aux soins) et les mesures préventives / correctives en regard Management et animation de l’encadrement paramédical Définit le schéma d’encadrement du DMU en lien avec la Direction des soins du GH Participe à l’élaboration et met en œuvre en lien avec le directeur du DMU, le projet managérial Définit et évalue l’atteinte des objectifs individuels fixés à l’encadrement Développement d’une politique RH en cohérence avec le projet social et les directives institutionnelles Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif de qualité des soins et d’efficience des organisations de travail

- Connaissances requises o Connaissances approfondies en Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Stratégie, organisation et conduite du changement, pilotage médico-économique ; Soins ou activités médico-techniques ; Qualité gestion des risques liés aux soins. - - Autres compétences o Capacités de communication, d'adaptation, o Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets o Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme o o Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints - Qualité requise o Loyauté - Expérience solide d'encadrement d'équipes de soins et de gestion de projets - Cadre supérieur de santé - Un diplôme Universitaire de niveau Master II est un plus.

2026-21063 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21062 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles –Centre du Sommeil de nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents au centre du sommeil afin de réaliser les examens dédiés aux pathologies du sommeil MISSIONS PERMANENTES · PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir le patient et son accompagnateur - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - Informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient et son suivi Ø CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL : Hospitalisation de quelques heures à 48 h (Polysomnographie de sieste et de nuit – Capnographie –Mesure de la Saturation nocturne – prélèvement sanguin) Mise en route de la Ventilation non invasive (VNI) TILE (tests itératifs de latence d’endormissement) TME (test de maintien d’éveil) PSG ambulatoire · REALISATION DES EXAMENS - Préparer et vérifier le matériel des chambres - Positionner les électrodes et capteurs - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Réajuster le matériel selon les signaux détectés si nécessaire - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - Veiller au confort et à la pudeur des patients - Veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivi et archivage des résultats - Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales (demandes d’examens, prescription médicaments) · GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX - Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - Participer à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités - Transmettre à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical. · hygiène et entretien - Mettre en application les différentes procédures d’hygiène - Assurer au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assurer la traçabilité - Veiller à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité · ACTIVITES complementaires - Contribuer à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - Evaluer ses connaissances - Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - Travail en milieu pédiatrique - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21061 - Cadre - imagerie pédiatrique F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical Imagerie médicale/Imagerie - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous êtes cadre ou manipulateur avec un projet de faisant fonction de cadre ? Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, une capacité à prendre des décisions ; vous êtes rigoureux.se, organisé.e, équitable et à l’écoute ? Devenez Cadre de Santé au cœur d’un environnement hospitalo-universitaire à forte technicité ! · Vous managez et animez les ressources humaines paramédicales · Vous organisez les activités paramédicales en lien avec la politique médicale du chef de service · Vous participez et gérez des projets de service et/ou institutionnels en lien avec le groupement hospitalier et le département médico-universitaire · Vous garantissez la qualité et la sécurité des soins · Vous contribuez à la démarche qualité au regard du cadre réglementaire

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2026-21024 - Cadre de santé - sein de la coordination de nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Participation à la mise en œuvre du projet de soins et à son évaluation - Contrôle et suivi de la qualité des soins et activités paramédicales, évaluation des pratiques des paramédicaux en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations - Promotion et favorisation de la bientraitance, de la prise en charge de la douleur, de l’accompagnement des personnes en fin de vie, de la qualité de l’administration des médicaments etc… - Optimisation de l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du TPER du service : planification, organisation et répartition de la charge de travail, répartition des ressources (utilisation du logiciel GESTIME) et réajustement des affections du personnel en cas de nécessité. - Animation, organisation et coordination de l’activité des équipes soignantes auprès des patients et des proches par une démarche participative et responsabilisante - Evaluation, développement et valorisation des compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations - Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et individuelles - Contribution à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation - Organisation et suivi de l’accueil des nouveaux recrutés, des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants - Participation aux réunions mensuelles des cadres

Diplôme Cadre de santé

2026-21006 - Infirmier - hématologie/greffe de Moelle - nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Assurer la prise en charge globale des patients • Réaliser les soins techniques et surveillances spécifiques (cathéters centraux, PCA, transfusion, chimiothérapies) • Réinjection de cellules souches hématopoïétiques • Participer à l’accompagnement des patients et de leurs proches • Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins • Participer aux projets du service (éducation thérapeutique)

Infirmier diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21004 - Infirmier - Hématologie Adultes- Nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : Soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie Collaborer et suivre les protocoles de recherche Participer au développement de la politique qualité et gestion des risques

IDE diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21003 - Infirmier - Hématologie Adolescent et jeunes adultes -nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie Collaborer et suivre les protocoles de recherche Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques

Infirmier diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21002 - Infirmier - Hématologie Adolescent et jeunes adultes -jour F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie Collaborer et suivre les protocoles de recherche Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques

Infirmier diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21001 - Infirmier - Hématologie Adultes - jour F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

2026-21000 - Infirmier - hématologie/greffe de moelle - Jour F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

2026-20999 - Infirmier - Hématologie Oncologie /Nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. « L’infirmier assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. » Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU.

IDE diplômé d'état
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel