https://aphp-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4372&Rss_Location_CustomCodeTableValue1=2994&lcid=1036 fr-FR https://recrutement.aphp.fr/jobs/job-redirect?extId=2026-22968&source=exchange&idOrigine=502&UTM_source=502 Ressources Humaines/Administration RH - chargé de/gestionnaire RH Titulaire ou CDD <b>Métier : </b>Ressources Humaines/Administration RH - chargé de/gestionnaire RH<br /> <b>Type de contrat : </b>Titulaire ou CDD<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents Gestion des agents en arrêt maladie depuis plus de 90 jours : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents Gestion des temps partiels thérapeutiques : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents Communication aux services de la paie et du temps de travail, des informations en lien avec cette gestion Saisie sur les tableaux de suivi d’activité Information aux agents sur la réglementation et les procédures Veille réglementaire Évolutions possibles selon l’organisation de la Cellule   Activités spécifiques : Saisie biannuelle des tableaux préparatoires en vue de la prime de service Particularités du poste : Traiter des dossiers de 4 hôpitaux – pas de mobilité requise pour l’agent<br /><br /> PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Gestion administrative EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience de gestionnaire RH : recommandé - Expérience de travail à l'hôpital public : recommandé COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Législation relative au droit de la Protection Sociale - Règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé - Maîtrise des outils informatiques (Pack MICROSOFT, HR Access, GESTIME) - Langue française Qualités professionnelles requises : - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du contact : écoute, bienveillance, précision et pédagogie dans les réponses apportées - Esprit d'équipe - Savoir rendre compte - Adaptabilité - Rigueur<br /> Sun, 02 Aug 2026 22:03:55 Z