Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Autres fonctions administratives, Autres métiers, Enseignement - Formation, Laboratoire, Maïeutique, Médecin, Paramédical assistance aux soins, Paramédical encadrement, Qualité et gestion des risques

2026-21883 - Cadre Supérieur d'Unité de soins Anesthésie-Réanimation F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:26 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales Assurer, en partenariat avec le Cadre Paramédical du DMU, le médecin chef de service du département d’anesthésie réanimation, et la DSAP, l’organisation de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que le pilotage médico administratif du service. Missions Permanentes · Gestion des ressources humaines 1. Piloter et animer l’équipe d’encadrement des unités fonctionnelles et veiller à la continuité de l’encadrement du DAR/Service d'Anesthésie 2. Assurer en collaboration avec l’encadrement paramédical la répartition entre les différentes unités, des moyens en ressources humaines et matériels en regard des variations de l’activité 3. Gérer les recrutements, les évaluations des agents et les projets de formation individuels et collectifs en lien avec le CP DMU. 4. Participer à l’amélioration des conditions de travail 5. Organiser et participer à l’intégration et la formation des nouveaux arrivants et des étudiants · Gestion des soins et des prestations : 6. Décliner le projet de soins et le projet qualité / gestion des risques du DAR/Service d’Anesthésie, assurer sa mise en œuvre et son suivi en lien avec la DSAP et la Direction de la qualité 7. Contrôler et évaluer la mise en œuvre des procédures (harmonisation des pratiques, règles de bonnes pratiques, vigilances sanitaires) et leurs réajustements 8. Mettre en place les adaptations nécessaires aux évolutions et aux innovations technologiques et organisationnelles 9. Assurer la promotion de la recherche paramédicale · Gestion des activités : 10 Développer les partenariats en interne pour améliorer la fluidité de la prise en charge des patients (accueil et suivi du patient) 11. Faciliter l’articulation de l’équipe pluri disciplinaire · Gestion du matériel : 12. Participer à l’élaboration du projet annuel d’équipements, des travaux et matériels informatiques des unités de soins 13. Superviser la maintenance du matériel, la gestion des commandes et des stocks 14. Participer à l’évaluation des activités, des dépenses en collaboration avec les équipes médicales, le CP DMU et le CA du DMU · Communication : 15. Participer aux réunions internes au DMU et institutionnelles et assurer la diffusion des informations au sein des équipes de soins du DAR/Service d’Anesthésie et du DMU 16. Assurer la promotion des activités au sein du DMU, de l’établissement et à l’extérieur Missions spécifiques : · S’impliquer dans les différents comités et commissions de l’établissement · Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, à l’hôpital et au sein de l’institution · Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du DMU ou de l’institution · Participation aux congrès et manifestations professionnelles · Participation aux projets de recherche en soins

Formation et/ou qualification : • Diplôme de cadre de santé (IFCS) • Cadre supérieur de santé Connaissances particulières Connaissance de l'établissement, des textes réglementaires et recommandations Expériences professionnelles : • Expérience de la fonction d'encadrement Qualités professionnelles : - Forte capacité à travailler en réseau et partenariat - Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes, une implication importante - Capacités à formaliser, communiquer, faire évoluer des connaissances et savoir-faire - Capacités à prendre des décisions, traiter et gérer les situations conflictuelles - Capacités à prioriser les actions et savoir déléguer - Capacités à fédérer, arbitrer, animer, anticiper, construire des projets - Réactivité - Loyauté et exemplarité EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT • Possibilité d'accéder au grade de cadre supérieur de santé (Concours sur titre ) • Cadre paramédical de DMU • Concours de Directeur des Soins

2026-21579 - Auxiliaire de puériculture - Consultations de chirurgie ORL F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Auxiliaire de puériculture
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer l’accueil et l’orientation de l’enfant et de sa famille Réaliser la prise des rendez-vous, coordonner les consultations et les examens prévus pour un même patient Enregistrer les données du patient dans le dossier médical (identitovigilance) Saisir l’activité et le codage des actes Recueillir des données ou informations dans le dossier de soins et assurer une transmission orale et écrite. Accompagner les parents (réassurance-éducation-relai…) Prodiguer conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et assurer le suivi de traçabilité Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Assurer le suivi des traçabilités en vigueur Rechercher des dossiers médicaux avec le service des archives Réaliser la commande et le rangement du matériel Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient. Participer à l’élaboration des plannings avec le référent avant la validation de l’encadrement Préparer les dossiers et les boxes de consultations (matériel nécessaire selon la check-list) Aider à la réalisation des examens, des soins en collaboration avec l’infirmier.e et le chirurgien.ne Evaluer et prendre en charge la douleur Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité. Effectuer le nettoyage, l’entretien et le réapprovisionnement de l’environnement, du matériel et des réserves Assurer la décontamination, l’acheminement du matériel médical vers la stérilisation puis sa récupération Etablir un suivi du matériel en lien avec le service biomédical Missions spécifiques Participer aux groupes de travail proposés Accueillir et accompagner des stagiaires et des nouveaux personnels Participer et présenter des travaux aux congrès annuels de chirurgie pédiatrique L'exercice professionnel en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l’enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

Profil recherché : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation Prérequis : Expérience en pédiatrie souhaitée.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21573 - Technicien du Laboratoire des Urgences-Equipe de Nuit(en 12h00)Pitié Salpétrière

Tue, 19 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales Dans le cadre de la mission de service public, réaliser les analyses prescrites de Biochimie, de Gazométrie, de Microbiologie, d’Hématologie biologique (cytologie et hémostase) dans un contexte d’urgence et dans le respect des recommandations et des protocoles d’Assurance Qualité sous la responsabilité d’un biologiste. Répondre aux obligations de continuité du service public dans le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. Missions permanentes : - Participer au contrôle de la prescription et au contrôle d'identité lors de l'arrivée de l’échantillon dans le service et à l’enregistrement dans le SGL. - Participer à la gestion des flux sur l’ensemble des secteurs concernés - Réaliser les analyses en s'assurant de l'exactitude des résultats pour les valider techniquement. - Assurer la maintenance, l'entretien du matériel (d’automates et convoyage). - Suivre les formations inhérentes à son activité afin de maintenir son niveau de performance. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène de sécurité et de protection de l'environnement. - Participer à la rédaction, au suivi et à l’application des procédures qualité du service dans son domaine de compétence.

Obtention du diplôme en vigueur Connaissances professionnelles : -Connaissances théoriques et pratiques en Biochimie, en Hématologie Biologique et en microbiologie -Maintenance des équipements (calibration, contrôle des automates, entretien, dépannage) ; -Evaluation de la pertinence d'un résultat ; -Connaissance de la démarche d'Assurance Qualité (procédures, modes opératoires Qualités professionnelles : - Gestion de l'urgence - Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation - Autonomie, maîtrise de soi, capacité d'adaptation - Ponctualité, assiduité, motivation - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Communication - Respect du secret professionnel

2026-21557 - Cadre de santé equipe de suppleance (poste ouvert aux faisants fonctions ) F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:25 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Permettre la sécurité et la continuité des soins en compensant à des moments critiques les absences en personnel quand toutes les possibilités internes de ces services ou du pôle ont été envisagées et mises en œuvre par l’encadrement et ce sans résultat.Le cadre infirmier du SICS exerce ses missions autour de 3 axes complémentaires : - Responsabilité de l’organisation et du fonctionnement du SICS - Collaboration à la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, dans son domaine de compétence. - Réponse aux demandes de remplacements des pôles dans un esprit de cohérence et de rigueur économique - dans la coordination avec l’administration de garde et le coordinateur général de nuit. - Gestion des situations particulières (CDD, RCA), évaluations des besoins... Management individuel, accompagner le développement de compétences - Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance Engagement institutionnel - Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège - Participer aux réunions d’encadrement - Devoir de représentativité de l’institution

- Capacité à gérer son stress - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Maîtrise de soi, diplomatie - Sens de l'organisation - Sens de l'initiative et conduite du changement - Aptitude à la négociation - Qualités d'écoute - Capacité à identifier et résoudre des situations conflictuelles - Capacité à tenir compte des obligations et contraintes des situations - Capacité à gérer les conflits - Faire preuve de réactivité et de dynamisme - Sens des priorités

2026-21495 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL HEMATOLOGIE F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
MISSIONS GÉNERALES DU POSTE Le personnel du laboratoire a pour objectifs d’assurer les missions du service hospitalo-universitaire en réalisant les examens biologiques et en rendant des résultats de qualité dans les délais établis, afin de répondre à la demande des services cliniques. Ils travaillent en respectant les procédures et les règles d’hygiène et de sécurité. MISSIONS PERMANENTES DU TECHNICIEN DE JOUR · Réception et enregistrement informatique des prélèvements, en veillant à leur conformité. · Réalisation technique des examens : sur automates, techniques manuelles, examens de routine, dans les secteurs de cytologie, d’hémostase. · Passage des contrôles de qualité dans les différents secteurs. · Veillez au bon fonctionnement des appareils et équipements : contrôles, maintenance préventive et maintenance curative. · Suivi et contrôle des stocks, s’assurer du réapprovisionnement de réactifs et de consommables dans les différents postes de travail. · Réception et stockage des colis de réactifs et de consommables. · Participer à la démarche qualité du service : implication dans la mise en place de la Norme ISO 15189 : établissement, actualisation, mise en œuvre de procédures… · Envoi de prélèvements extérieurs an dehors des heures d’ouverture du Centre de Tri · Actualisation des connaissances (formations, participation aux réunions d’information et aux réunions de services). · Archivage des documents. · Evacuation des déchets chimiques et biologiques. Particularité du poste: - Compte tenu de la durée du CDD, participation au roulement de garde des samedis sur les missions de réception préanalytique (mission de 7h à 14h30: 1 samedi sur 2)

Diplômes en vigueur dans la fonction publique hospitalière
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21394 - Cadre de santé service transport interne / chambre mortuaire F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Vous serez en charge : D'assurer l’encadrement et la gestion des services Courses et Transports, Chambre mortuaire D'assurer la gestion du personnel : planifier, optimiser et contrôler l’activité des personnels en liaison avec la demande des services de soins et médicaux techniques Mettre en place, appliquer et contrôler la déclinaison des projets de l’hôpital concernant l’ensemble des services placés sous sa responsabilité Assurer la gestion des stocks et du parc automobile du service Assurer l’interface avec les prestataires de service et les collectivités locales (Etat Civil) Veiller à l’application de la réglementation en termes d’hygiène, de sécurité et de la qualité des prises en charges des patients et des défunts Suivi des marchés Mise en place et suivi des projets des services Participation à l’élaboration du plan de formation et d’investissement du service Participer à la mise à jour des procédures liées au transport et aux courses internes, au décès Mise à jour et reporting des tableaux de bords en lien avec l’activité du service et la gestion RH La fiche de poste est disponible sur demande.

Diplôme de cadre de santé (ou faisant fonction, expérience souhaitée). Expertises : Management, GRH, qualité, soins, maîtrise ARTEMIHS, ORBIS, SAP, GESTIME Qualités : Analyse, anticipation, négociation, animation d'équipe, adaptation au changement.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21152 - sage-femme coordinatrice F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:23 Z

Métier : Maïeutique/Encadrement Maïeutique
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : La sage-femme coordinatrice participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale à la mise en œuvre du projet de service. Elle est responsable de la gestion opérationnelle des ressources et des moyens de structures fonctionnelles en veillant à l’efficience et à la qualité de la prise en charge dans le cadre d’objectifs fixés. Activités permanentes : Organisation et gestion de l’activité Participation à l’élaboration du projet de service Évaluation de la charge de travail, participation à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources Élaboration, proposition et évaluation des modes d’organisation en collaboration avec les secteurs concernés Organisation des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale sur les secteurs d’hospitalisations Management des ressources humaines : Encadrement et évaluation de l’équipe de sages-femmes Participation au recrutement du personnel Prévision et gestion des effectifs et des mouvements Participation au développement des compétences des professionnels Organisation des stages des étudiants avec les écoles de maïeutique Conduite de projets et accompagnement du changement Gestion de la qualité et gestion des risques : Mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles et au suivi des indicateurs médicaux Participation à la politique institutionnelle de gestion des risques (RMM, CREX) Elaboration et mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration Gestion des relations de proximité avec les usagers Définition et animation d’une politique de recherche médicale notamment en maïeutique

Sage-femme coordinatrice Sage-femme clinicienne expérimentée souhaitant évoluer vers des missions d'encadrement.

2026-21114 - CADRE DE SANTÉ HDJ/Consultations/ Logistique F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion des soins Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins du service et du DMU Organiser et coordonner les parcours patients afin de garantir la fluidité des consultations et des séjours ambulatoires Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins Évaluer les pratiques professionnelles soignantes Organiser le travail des IDE, AS, logisticiens et agents d’accueil dans une logique de complémentarité et d’optimisation Superviser la gestion de la pharmacie et du chariot d’urgence Gestion des ressources humaines Adapter les moyens humains à l’activité en valorisant la polyvalence et la mutualisation des compétences Participer à la planification des équipes en lien étroit avec l’organisation médicale Contribuer au recrutement : accueil des étudiants, promotion des organisations de travail et des plannings Réaliser les entretiens professionnels annuels Élaborer et actualiser les fiches de poste Gestion administrative du parcours patient Contrôler les mouvements de patients, l’enregistrement et le codage de l’activité Organiser la fluidité des consultations, HDJ et prises de rendez-vous Structurer le circuit des dossiers patients en collaboration avec les secteurs concernés Gestion du matériel Piloter la gestion des stocks biomédicaux et hôteliers avec les logisticiens Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement Optimiser les dépenses dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts Communication et relations Animer les réunions d’équipe (staffs infirmiers, réunions de travail) Mettre en place des groupes et thématiques de travail IDE/AS en lien avec la Direction des Soins Assurer une communication fluide avec les équipes, les médecins, les patients et les familles Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme Missions transversales Assurer ponctuellement des remplacements sur d’autres secteurs du DMU Participer aux projets du DMU, du groupe hospitalier et aux réunions institutionnelles Accompagner les évolutions organisationnelles et les nouvelles activités Contribuer activement à la démarche qualité et de certification

Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide Sens des relations humaines, rigueur, dynamisme et diplomatie Sens de l'organisation, de la gestion et de la négociation Maîtrise de soi, et disponibilité Engagement professionnel et esprit critique. DIPLOMES REQUIS: cadre de santé - infirmier(e)

2026-21072 - Cadre de santé en service de chirurgie digestive et endocrinienne F/H F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU. Missions permanentes : Organisation de l’activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports. Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

-Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'IDE ou, éventuellement, dans une autre fonction paramédicale - Diplôme de cadre de santé (non obligatoire) - Aisance dans la communication - Goût prononcé pour le travail en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21063 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21062 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles –Centre du Sommeil de nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents au centre du sommeil afin de réaliser les examens dédiés aux pathologies du sommeil MISSIONS PERMANENTES · PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir le patient et son accompagnateur - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - Informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient et son suivi Ø CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL : Hospitalisation de quelques heures à 48 h (Polysomnographie de sieste et de nuit – Capnographie –Mesure de la Saturation nocturne – prélèvement sanguin) Mise en route de la Ventilation non invasive (VNI) TILE (tests itératifs de latence d’endormissement) TME (test de maintien d’éveil) PSG ambulatoire · REALISATION DES EXAMENS - Préparer et vérifier le matériel des chambres - Positionner les électrodes et capteurs - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Réajuster le matériel selon les signaux détectés si nécessaire - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - Veiller au confort et à la pudeur des patients - Veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivi et archivage des résultats - Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales (demandes d’examens, prescription médicaments) · GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX - Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - Participer à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités - Transmettre à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical. · hygiène et entretien - Mettre en application les différentes procédures d’hygiène - Assurer au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assurer la traçabilité - Veiller à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité · ACTIVITES complementaires - Contribuer à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - Evaluer ses connaissances - Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - Travail en milieu pédiatrique - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-21024 - Cadre de santé - sein de la coordination de nuit F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:22 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Participation à la mise en œuvre du projet de soins et à son évaluation - Contrôle et suivi de la qualité des soins et activités paramédicales, évaluation des pratiques des paramédicaux en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations - Promotion et favorisation de la bientraitance, de la prise en charge de la douleur, de l’accompagnement des personnes en fin de vie, de la qualité de l’administration des médicaments etc… - Optimisation de l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du TPER du service : planification, organisation et répartition de la charge de travail, répartition des ressources (utilisation du logiciel GESTIME) et réajustement des affections du personnel en cas de nécessité. - Animation, organisation et coordination de l’activité des équipes soignantes auprès des patients et des proches par une démarche participative et responsabilisante - Evaluation, développement et valorisation des compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations - Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et individuelles - Contribution à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation - Organisation et suivi de l’accueil des nouveaux recrutés, des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants - Participation aux réunions mensuelles des cadres

Diplôme Cadre de santé

2026-20596 - Aide-soignant

Tue, 19 May 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de confort, d’hygiène et d’éducation à la santé, afin de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des patients. Assurer le nursing complet ou partiel (toilettes, habillage, aide aux transferts, aide à l’alimentation et à l’hydratation) Surveiller l’état clinique des patients  Contribuer au projet de soins et au projet de vie personnalisé  Accompagner les patients et leurs proches Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire Participer à l’accueil, l’intégration et l’encadrement des étudiants aides-soignants et autres stagiaires Les missions vous seront exposées en détail lors de l'entretien.

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Intérêt pour la neurologie, les soins de longue durée et l'accompagnement de la dépendance et du handicap au long cours. Sens de l'observation, capacités relationnelles, bienveillance, esprit d'équipe et rigueur dans la traçabilité des soins (dossier de soins informatisé)
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20352 - Cadre de santé - Bloc opératoire commun F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre rôle Véritable pilier organisationnel et managérial du bloc, vous jouez un rôle clé dans la performance, la qualité et l’attractivité du service. Vos missions principales Organiser et piloter l’activité du bloc opératoire (programmation, allocation des salles, gestion des urgences) Manager les équipes paramédicales : plannings, accompagnement, entretiens professionnels, développement des compétences Garantir la qualité, la sécurité et la gestion des risques au bloc Superviser la gestion des équipements, des stocks et des innovations technologiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, la stérilisation, la pharmacie et le biomédical Contribuer à la stratégie médico-économique et aux projets d’évolution du bloc Participer activement à la dynamique d’attractivité et de fidélisation des équipes Votre profil Diplôme de Cadre de Santé ou IBODE/IBO souhaitant évoluer vers la fonction de cadre de santé Solide expertise du bloc opératoire Leadership, sens des responsabilités et capacité à décider Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur, adaptabilité et capacité à gérer des environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Un bloc pédiatrique de référence, au cœur de l’innovation chirurgicale Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins Un environnement stimulant, porté par des équipes expertes et engagées Des projets structurants, à la croisée du soin, de la technologie et du management La fierté de contribuer chaque jour à la prise en charge d’enfants aux parcours complexe

COMPETENCES REQUISES : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation. PRE-REQUIS : - Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - Une expérience de bloc opératoire serait souhaitable
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20333 - Cadre de santé - service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 50 %CMP 50% INTRA F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Collabore avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical de DMU afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels Organise la prise en charge globale des enfants soignés et de leurs familles pour apporter des réponses à leurs besoins de santé Organise l’activité paramédicale, anime une équipe paramédicale et non médicale et coordonne les moyens des différentes unités en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations par son contrôle Assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d’un projet de service et de DMU Facilite la coordination des activités pluridisciplinaires Gestion de la qualité des prestations aux personnes accueillies Prévoit et organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant. Assure auprès de l’enfant et de ses parents, un rôle privilégié d’écoute et d’information. Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité Gère des plannings prévisionnels en adéquation avec la charge de travail Concourt à l’élaboration des fiches de poste Participe au recrutement des nouveaux agents, les accueille et favorise leur intégration au sein du service et des unités Réalise des entretiens d’évaluation et de suivi, fixe des objectifs au personnel paramédical et non médical Propose un plan de formation contribuant au développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les entretiens réalisés auprès des agents Organise, accompagne et contrôle l’apprentissage des étudiants et participe à leur évaluation tout au long de leurs stages Contribution à la qualité et à la sécurité des soins Elabore des procédures en collaboration avec le personnel paramédical et médical Réalise le contrôle interne mensuellement Collabore à l’élaboration d’audits internes Rédige, présente et anime des RETEX Prépare les éléments nécessaires à la réalisation des méthodes d’évaluations demandées par l’HAS et les met en œuvre Participe à la gestion des flux de patients Informe les professionnels sur les évolutions liées à l’exercice professionnel Conseil, expertise Professionnel référent, le cadre de santé assure un rôle de conseil auprès du personnel, des patients et de leur famille. Maintient sa compétence par des moyens de formation et d’information Participe à des groupes de travail transversaux et institutionnels Contribue à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie Promeut l’enrichissement de la pratique en soins infirmiers Organise la gestion des stocks et des commandes en lien avec le logisticien Suit les inventaires et la maintenance des équipements et des locaux Réalise en collaboration avec le CA DMU et le cadre supérieur un suivi des coûts Participe à l’élaboration des plans d’équipement et de travaux Elabore un rapport d’activité annuel avec l’équipe d’encadrement

Forfait journalier Amplitude horaire : 8h30 et 18h00 Si seul : 09h – 17h Participation par roulement aux gardes sur le pôle (2 par mois) de 07h15 à 09h00 et de 17h00 à 19h30 Participation aux gardes de week-end sur l'hôpital. PRE-REQUIS Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d'écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation. SAVOIR FAIRE REQUIS: Capacité à évaluer, fédérer, et promouvoir le changement. Capacité à accompagner les équipes Capacité à incarner les valeurs professionnelles Connaissances associées : Maîtrise des Outils informatiques Conduite de projet Description Niveau de connaissance Communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles Conduite de projet Connaissances opérationnelles Droit de la fonction publique Connaissances générales Encadrement de personnel Connaissances approfondies Gestion administrative, économique et financière Connaissances générales Gestion des ressources humaines Connaissances approfondies Management Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances approfondies
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20332 - Cadre de Santé - Consultations F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:20 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser en collaboration avec l’équipe, l’accueil et les soins auprès de l’enfant et de sa famille Participer au contrôle et la mise en œuvre des indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Contribuer à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gérer le matériel, s’assurer de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Utiliser les supports de transmissions au sein de l’équipe d’encadrement Mettre en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Développer des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participer à l’évaluation des agents et au développement des compétences des soignants dentifier les besoins en formation au plan de formation Gérer de façon mutualisée les plannings au sein des consultations

Vous êtes dynamique et motivé pour le travail en pédiatrie Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de communication Vous souhaitez mettre à profit votre capacité d'analyse et d'organisation et votre esprit d'initiative.

2026-20137 - Aide-soignant en hémodialyse - 9h - JOUR F/H

Tue, 19 May 2026 03:15:19 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Participer à l’accueil et l’installation des patients - Dispenser des soins de qualité auprès des patients - Réaliser la prise de constantes en début et fin de séance d’hémodialyse - Réaliser les commandes de repas et servir les collations de patients - Réaliser les préparations de matériel pour les séances d’hémodialyse - Réaliser l’entretien et la désinfection des postes d’hémodialyse - Aider à la compression des FAV Missions ponctuelles et spécifiques - Participer aux groupes de travail - Participer aux cours paramédicaux - Aider au rangement des réserves et alerter en cas de stocks insuffisants

Si vous êtes : dynamique, autonome, rigoureux Et que vous souhaitez acquérir des connaissances sur l'hémodialyse, les patients chroniques, tout en travaillant dans une équipe pluridisciplinaire REJOIGNEZ NOUS !

2025-18206 - Assistant de direction

Tue, 19 May 2026 03:15:14 Z

Métier : Autres fonctions administratives/Assistanat secrétariat - secrétariat
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Les missions sont attachées à l'assistanat du responsable de deux entités: l'URC et le DMU Prime Missions en lien avec l'URC Gestion de l’agenda et de la prise de rendez-vous du responsable de la structure Gestion de l’organisation des réunions, visites, déplacements, conférences, évènements, commissions spécialisées Aide à la réalisation de bilans d’activité Aide à la rédaction, l’élaboration de documents/supports de recherche Reproduction et diffusion de documents, de dossiers Assistance à la saisie de données administratives Gestion du courrier postal entrant et sortant Accueil physique et téléphonique Missions en lien avec le DMU Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Saisie des données dans les logiciels de suivi (Chronos, SAP, …) Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Communication orale o S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes o Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel o Accueillir et renseigner Communication écrite o Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures o Rédiger et mettre en forme, valoriser des notes, documents et /ou rapports Gestion o Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire o Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites o Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité