Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Laboratoire, Maïeutique, Paramédical assistance aux soins, Paramédical encadrement

2026-22835 - Cadre coordonnateur des services de prévention et santé au travail

Fri, 03 Jul 2026 22:10:36 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
· Encadrer l’équipe des Services de prévention et santé au travail (SPST) des 5 sites (organisation, gestion du temps, programmation des missions, suivi des objectifs, développement personnel, évaluation, …) ; · Participer au recrutement et organiser l’accueil des nouveaux professionnels ; · Organiser et accompagner la montée en compétences des nouveaux arrivants et/ou des évolutions de fonctions des professionnels des services dans le cadre réglementaire et les expérimentations de délégation ; · Travailler en collaboration pluriprofessionnelle avec tous les acteurs de la prévention pour favoriser le développement, la mise en œuvre, la communication et l’évaluation d’actions spécifiques au domaine de la prévention et santé au travail, à destination des professionnels du GHU ; · Promouvoir et diffuser les missions et travaux réalisés par les services ; · Assurer une veille documentaire et réglementaire relative à la prévention et santé au travail ; · Contribuer à la rédaction de synthèse, de note, de rapport d’activité concernant l’activité et les missions des SPST ; · Participer au sein du collectif de cadres de la DRH aux réunions d’équipe et aux actions diverses et transversales portées par la DRH ;

COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, capacité de communication adaptée avec l'ensemble des acteurs hospitaliers (agents, médecins, directeurs, instances…) et capacité à fédérer Pilotage, animation, motivation, évaluation, développement et valorisation des compétences, des équipes Réorganisation et accompagnement au changement, conception et pilotage de projet Arbitrage et priorisation des actions Déclinaison en actions opérationnelles des objectifs institutionnels, évaluation des résultats et propositions d'améliorations Conception, formalisation et adaptation de procédures, protocoles et modes opératoires, outils de communication en santé au travail CONNAISSANCES ASSOCIEES Maîtrise élevée des outils informatiques : Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, … Connaissances spécifiques à la santé au travail : Réglementation (Code du Travail et Code de la Santé Publique), risques professionnels, pathologies professionnelles, mesures de prévention collectives et individuelles (formation possible), connaissance en santé publique PRE-REQUIS Diplôme de Cadre de santé ou diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la santé publique, de la prévention ou de management/organisation des établissements sanitaires/sociaux Expérience solide en management d'équipe et/ou gestion de projet

2026-22761 - Cadre de Santé en Oncologie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:35 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales -Assure et optimise l’ensemble des prestations et activités paramédicales du service en lien avec le projet de soin du GH -Assure la responsabilité de l’organisation et de la qualité des soins 24h/24 Missions permanentes : Gestions des soins : Responsable de l’organisation des soins - Gestion des flux de patients - Coordonne, organise les entrées et les sorties des patients - Assure la communication avec les moyens de transmissions les plus adaptés, auprès des patients, des familles, des personnels - Contrôle et évalue la qualité des soins dans les domaines suivants : hygiène, vigilances, traçabilité des produits sanguins labiles, circuit des médicaments, respect des prescriptions médicales, application des protocoles de service - Participe aux staffs pluridisciplinaires - Contribue à l’élaboration du projet médico-soignant du service Qualité des soins/gestion des risques -Met en œuvre la politique qualité, gestion des risques et sécurité des soins incluant : l’évaluation des pratiques professionnelles et le suivi de la feuille de route qualité du service -Développe une politique d’évaluation et de recherche dans le domaine des soins infirmiers -Conduit des audits en collaboration avec les directions des soins sur des thématiques institutionnelles - certification 2024) -Participe à l’organisation des Rex Gestion des ressources Humaines - Manage une équipe pluri-professionnelle - Participe à l’élaboration du plan de formation : identifie les besoins en formation du personnel - Elaboration des fiches de poste - Gère les plannings sur le logiciel gestime, optimise l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités. Diffusion de l’information - Participe à la gestion documentaire - Participe aux différentes réunions de service, du DMU et de la direction des soins - Anime les équipes autours des projets d’amélioration de la prise en charge globale du patient - Participe à l’évaluation annuelle des personnels et au recrutement - Assure l’animation flash info hebdomadaires - Collaboration avec les IFSI et autres centre de formation dans l’accueil et l’encadrement des étudiants Gestion logistique et équipements -Assure et évalue de façon régulière l’état des locaux et du matériel -Participe à l’élaboration du plan d’équipement biomédical et hôtelier Missions transversales - Conduite de projet en lien le projet de soin du DMU - Participation au groupe de travail lié à la certification, au travail du CARPEM, - Participation au projet de regroupement des services d’hématologie en 2026 et participe à la mise en place des organisations préfiguratrices (cellule de programmation, harmonisation des pratiques, temps d’échanges entre les professionnels des différents sites…)

- Sens des relations humaines - Sens de l'autorité et aptitudes décisionnelles - Esprit d'initiative - Rigueur et éthique - Sens de l'équité, de l'écoute - Loyauté - Sens de la délégation QUALITES ET COMPETENCES SAVOIR FAIRE Connaissance de l'hôpital et de son environnement Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps, professionnels) Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

2026-22648 - Cadre de santé en service de chirurgie digestive et endocrinienne F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale : Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU. Missions permanentes : Organisation de l’activité : Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale. Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles. Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles. Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier. Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution. Gestion des ressources humaines : Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue. Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative. Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques. Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail. Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité. Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles. Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation. Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants. Organisation logistique et approvisionnement : Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks. Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical. Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins. Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement. Qualité et gestion des risques : Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité. Contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives. Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur. Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports. Missions spécifiques : Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité. Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles. Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

-Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction d'IDE ou, éventuellement, dans une autre fonction paramédicale - Diplôme de cadre de santé (non obligatoire) - Aisance dans la communication - Goût prononcé pour le travail en équipe
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22515 - Aide-soignant F/H - Grande équipe - SMR Neurologique - A. Chenevier

Fri, 03 Jul 2026 22:10:33 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
Savoir faire requis: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Connaissances associées: - Bionettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - Gestes et postures- manutention - Hygiène hospitalière - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Médicales générales et/ ou scientifiques - Premiers secours - Soins et alimentation

Pré requis - Diplôme d'état d'aide-soignant Intégration dans le service - Parcours professionnalisant d'intégration de 2 à 3 semaines

2026-22367 - Aide soignant au bloc opératoire de jour F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:32 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Si vous souhaitez développer vos compétences techniques, si vous aimez le travail d’équipe , il y a une place pour vous dans le service Pourquoi nous choisir ? · Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s’intégrer · Parce qu’une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice Période d’intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (tutorat organisé dans le service et accompagnement par l’équipe opérationnelle d’hygiène) Le rôle de l’aide-soignant : · Assurer l’accueil et l’installation des patients · Assurer la relation d’aide, la réassurance , respecter la pudeur · Assurer la décontamination du matériel médico chirurgical · Appliquer les protocoles et procédures du service en matière d’hygiène, de Matériovigilance, de traçabilité. · Participer à la maintenance de l’ensemble du matériel : assure la gestion de premier niveau des pannes du matériel. Les connaissances avancées en hygiène hospitalière seront appréciées pour ce recrutement. *Des Agents hospitaliers peuvent être recrutés. Un programme de formation spécifique sera proposé à l’agent. Les missions seront en lien avec la progression de l’agent et l’aptitude au poste. Les + du service et du poste: · Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé · Possibilité de s’inscrire à un large éventail de formations. · Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours · Espace de dialogue sur le travail (EDT) en place · Equipe d’encadrement dynamique et disponible · Equipe médicale proche et disponible par les médecins à destination de l’équipe (sur les pathologies – traitements – interventions) ·Journée de formation bi annuelle ( ateliers , conférences)

Savoir faire requis • Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de l’hôpital et du bloc opératoire • Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire • Utilisation de l’outil informatique et applications spécifiques • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient • Travailler en équipe interprofessionnelle. Connaissances associées • Communication et relation d’aide • Organisation du travail • Techniques chirurgicales • Réglementation en hygiène hospitalière • Règlementation en sécurité et gestion des risques

2026-22278 - Cadre de Sante - Paramédical du Service de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:31 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales : Assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du service en animant une équipe paramédicale, en organisant l’activité et en coordonnant les moyens en binôme avec l’équipe médicale sous la coordination de l’encadrement Supérieur Missions permanentes : -Qualité et sécurité des soins : - Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l’équipe médicale en assurant une gestion optimale des entrées et des sorties - Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles - Participer à l’élaboration des projets de service, et des protocoles et - Coordonner les réunions d’équipe - Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes - Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compétences - Organiser l’accueil, l’intégration et l’évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels - Evaluer la compétence professionnelle des agents - Elaborer et réactualiser les fiches de postes - Animer les réunions de service, impulser les groupes de travail au sein du service - Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail. - Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l’exécutif du DMU - Accompagner les équipes dans des projets de recherche Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel - Collaboration avec l’IFSI et les autres centres de formations à l’accueil et à la formation des stagiaires Risques professionnels liés à l'activité : document unique Charge mentale inhérente à la fonction Mesures de prévention prises face à ces risques : formation RPS QVT

- Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-22114 - Cadre d'unité de soins Gériatrie aigue F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:30 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre mission : donner du souffle à l’organisation et fédérer les équipes: Véritable chef d’orchestre du service, vous organisez l’activité paramédicale 24h/24, animez les équipes et coordonnez les moyens nécessaires à une prise en charge de qualité, sécurisée et humaine. Vous êtes au cœur : ✔ du management ✔ de la dynamique d’équipe ✔ des projets de soins ✔ de l’innovation organisationnelle ✔ de la qualité et de la sécurité des soins Vos missions au quotidien: Management & organisation - Organiser les plannings en garantissant la continuité des soins - Accompagner et soutenir les équipes au quotidien - Assurer un reporting régulier auprès de l’encadrement supérieur - Participer activement au collectif cadres du DMU Qualité & sécurité des soins - Contrôler la qualité et la sécurité des soins - Participer aux CREX, RMM, Coviris et réunions institutionnelles - Evaluer les pratiques professionnelles - Garantir une présence de proximité auprès des équipes Formation & accompagnement - Identifier les besoins en formation - Organiser et garantir la qualité des formations initiales et continues - Accueillir et accompagner nouveaux professionnels et étudiants Accompagner les projets - Collaborer à la mise en œuvre des projets institutionnels du Groupe Hospitalier Sorbonne Université - Participer à des protocoles de recherche - Travailler avec les instituts de formation Relationnel & médiation - Intervenir auprès des patients, familles et professionnels lorsque nécessaire - Favoriser une communication fluide et bienveillante entre les différents acteurs

Le profil que nous recherchons: Diplôme de Cadre de Santé Ce qui fera votre différence: - Une vraie motivation pour le management - Le goût du travail multidisciplinaire - Une exigence forte pour la qualité des soins - Leadership et capacité à fédérer - Pédagogie et sens de la communication - Envie de s'investir au-delà du service, au sein du DMU et du site Ce que nous vous offrons: ✨ Un environnement stimulant et humain ✨ Une équipe investie et solidaire ✨ Des projets institutionnels dynamiques ✨ Une gériatrie moderne, technique et transversale ✨ Une place centrale dans les décisions et l'organisation des soins ✨ L'opportunité de porter des projets innovants Nous recherchons un cadre capable d'inspirer, d'accompagner et de faire grandir les équipes dans une dynamique positive et ambitieuse.

2026-22062 - Aide soignant - Hospitalisation à Domicile (HAD) - AVICENNE F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:30 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le poste est situé au sein de l’Unité de Soins AVICENNE. Hôpital desservi par l'autoroute A86, métro 7, Bus 146, 151, 173, 248 et Tramway T1. Possibilité d’accès en voiture sur site. Avant le recrutement, nous vous invitons à une journée découverte. A votre arrivée, nous vous proposons un processus d’intégration de 3 semaines. En tant qu’aide-soignant de l’unité de soin de AVICENNE : - Vous accueillez, informez, et accompagnez, les patients et leur entourage - Vous dispensez des soins d’hygiène et de confort, dans le respect de l’intimité de la personne à son domicile. - Vous transmettez vos soins et observations par écrit (dans le dossier du patient) et par oral (à votre équipe). - Vous veillez à actualiser vos connaissances et à acquérir de nouvelles compétences à travers des formations proposées au sein de votre service. - Vous participez à la mise en œuvre de projet d’Unité de Soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à des groupes de travail institutionnels sur la valorisation et l’amélioration continue de la qualité des soins. L’AP-HP propose un éventail large de formations continues. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein de l’HAD : Infirmier.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant. - Vous disposez d'un permis B - Dynamique, vous recherchez une certaine autonomie dans votre quotidien de travail tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. - Vous vous sentez motivé par le projet Hôpital à domicile : « l'Hôpital de demain ! ». - Nous attendons votre candidature ! Processus de recrutement : - Etude de votre CV sous 48 heures - Début de processus sous 15 jours - Contact puis entretien avec prise de décision rapide Réponse systématique à votre candidature

2026-22000 - Cadre de santé dans le Département de Cardiologie, Unité de Cardiologie Aigue F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:29 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’une unité de soins, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations de soins. Missions générales · Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. · Créer une véritable dynamique des acteurs de santé et collaborer avec sa hiérarchie · Communiquer dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes · Contribuer à la gestion médico-économique du secteur d’activité en lien avec les orientations du DMU · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel dans le secteur d’activité et au sein du DMU, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le Cadre Paramédical du DMU · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Animer et coordonner l’équipe paramédicale du secteur d’activité dans une démarche collaborative avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge Activités permanentes · Gérer les ressources humaines et matérielles · Organiser de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens, des différentes unités, en veillant à l’efficacité et la qualité des soins. · Suivre, contrôler, évaluer de la qualité des soins et apporter les actions correctives · Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels · Gérer les moyens et des ressources · Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et des stagiaires · Développer la qualité, la sécurité et la gestion des risques : le cadre de santé est le garant de la continuité, sécurité, qualité et traçabilité des soins dans le dossier de soins, garant du respect des droits des patients. Il organise, accueille, informe. Il veille à une bonne prise en charge des patients et de leurs familles. Il est le garant de la sécurité des biens et des locaux · Recueillir et analyser les plaintes émises par les patients et mettre en place des actions correctives. Participation à l’identification et à la prévention des risques auprès des personnels. · Evaluer les agents et les accompagner dans leurs projets professionnels · Contribuer, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement des métiers, visant à améliorer le parcours de soins des patients · Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques · Participer à la continuité d’encadrement sur le Département de Cardiologie · Accompagner les nouveaux arrivants, étudiants IDE, AS et étudiants paramédicaux

Cadre de santé diplômé ou FF de cadre

2026-21797 - Aide-soignant - Suppléance F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:28 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Les soins courants dits « de la vie quotidienne » L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter : - les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant - les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée Les soins aigus L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter : - les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé - les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire - les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé Particularités du poste : Faire preuve d’une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité Participer aux réunions de l’équipe de suppléance Intégrer les groupes de travail institutionnels Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance…)

prérequis : Diplôme d'Etat Aide-soignant Connaissances particulières : - Transmissions ciblées - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière et sécurité - Démarche et outils de la qualité - Droit des patients, Charte du patient hospitalisé - Gestes et postures- manutention - Gestion du stress Qualités professionnelles requises : - Travail en équipe - Ponctualité, assiduité - Capacité à gérer son stress - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Sens des priorités - Réactivité et dynamisme - Curiosité intellectuelle - Rigueur et bienveillance

2026-21728 - Cadre de santé Gériatrie USLD nouveau projet médical ! F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:28 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Il est attendu de chacun des professionnels dont vous serez responsable qu’il réponde à ses obligations dans le respect des règles et principes de promotion de la bienveillance encadrant l’exercice de ses fonctions auprès des personnes hospitalisées du service. Pour ce faire, en collaboration avec les autres cadres du service et de l'équipe médicale, vous aurez pour mission d’accompagner les personnels dans une démarche de management bienveillant de la qualité et de la gestion des risques. Missions générales : - Gestion des organisations de soin et des prestations associées - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles placées sous votre autorité - Gestion et développement des compétences individuelles et collectives, - Gestion administrative, économique et financière, - Conduite de projets - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Missions permanentes : - Suivi et évaluation des pratiques professionnelles des personnels paramédicaux, hôteliers et d'animation - Suivi, évaluation et le cas échéant réajustement des organisations de travail - Gestion du planning et adaptation des ressources humaines en concordance avec l'activité - Recrutement des personnels - Evaluation des compétences et identification des besoins en formation - Communication et coordination avec les services supports (pharmacie, logistique, plateaux techniques, direction des ressources humaines etc.) - Suivi, gestion et évaluation des dotations matériels, dispositifs médicaux et bio médicaux, pharmacie, équipements et du processus de commandes en lien avec les services prestataires - Coordination et suivi de l'intégration des stagiaires et nouveaux arrivants - Gestion et animation d'outils dédiés à la Qualité de Vie au Travail Missions institutionnelles : - Participation aux commissions (CLIN, CLUD, hémovigilance, alimentation, chutes etc.) - Participation aux réunions de services - Participation aux groupes de travail certification

Vous avez le diplôme de cadre de santé (débutant accepté) - Vous disposez d'une forte aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'analyse - Vous êtes dynamique et méthodique - Vous avez une appétence pour travailler en gériatrie et avez envie d'acquérir une expérience en management des organisations de travail et d'équipes pluriprofessionnelles Vos aptitudes sont : • Adaptabilité, disponibilité • Sens de l'organisation et des responsabilités, • Curiosité • Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie • Capacité de collaboration interprofessionnelle • Discrétion professionnelle Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Nous vous accueillerons et organiserons votre intégration grâce à une équipe d'encadrement site à taille humaine et la mise en place d'un tutorat systématique. Poste à pourvoir au 1/09/2025
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21607 - Technicien de laboratoire au Centre National de Référence des mycobactéries Pitié Salpêtrière F/H F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:27 Z

Métier : Laboratoire/Technicien de laboratoire
Type de contrat : CDD uniquement
Description du poste :
MISSION GENERALE : Traitement des prélèvements biologiques reçus au niveau du CNR des mycobactéries et de la résistance aux antituberculeux à des fins d’analyses biomédicales dans le cadre des missions d’expertise dans un laboratoire de confinement de niveau 3 MISSIONS PERMANENTES : Il réceptionne, trie, contrôle la conformité des échantillons et enregistre les demandes d’examens ou d’essais dans le système informatique du service Il prend en charge les étapes pré-analytiques des échantillons Il met en œuvre les techniques d’analyses (manuelles et / ou automatisées) Il valide techniquement les résultats Il assure les étapes du post analytique (édition compte rendus, transmission résultats, stockage et élimination des échantillons, archivage) Il assure les maintenances des équipements Il participe à la mise au point de nouvelles techniques MISSIONS SPECIFIQUES : Travail en laboratoire de confinement L3

Savoir faire requis : -Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine -aptitude à travailler en milieu confiné délivrée par la médecine du travail Connaissances associées : - Techniques de laboratoire de biologie médicale - Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité - Hygiène hospitalière, règles de tri et élimination des déchets - Qualité - Gestion des flux stocks/produits - Éthique et déontologie médicales - Communication et relation d'aide - Connaissance de l'outil informatique Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation, rigueur - Autonomie, maîtrise de soi, capacité d'adaptation - Ponctualité, assiduité, motivation - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Respect du secret professionnel. Diplôme conforme pour exercer

2026-21389 - Cadre de santé ou FF – Unité de Surveillance Continue de Chirurgie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:26 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation : Organise, en collaboration avec l’équipe, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de soins Gestion des soins : Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale Participe à l’utilisation des supports de transmissions Gestion des ressources humaines : Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail Concourt au développement des compétences des soignants Participe aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale) Développe des journées de formation et des ateliers de mise en pratique à destination des professionnels Participe à l’évaluation des agents Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation Missions spécifiques : Gère de façon mutualisée l’occupation des lits Gère de façon mutualisée les plannings LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Directrice des soins : Mme Véronique Tanguy Cadre Paramédical de DMU : Mme Estelle HERRY Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO LIAISONS FONCTIONNELLES : Les chefs de Service et les équipes médico-chirurgicale Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital Services administratifs services logistiques Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant Réseaux de soins extérieurs IFSI et autres écoles professionnelles

COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative Capacité à évoluer et à promouvoir le changement Capacité d’écoute et de communication Capacité d'analyse et d'organisation PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée

2026-21335 - Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:25 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation. Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation. Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation. Missions permanentes: Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS). Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR) Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé Connaissances particulières : • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation • Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs • Savoir animer une équipe en transversal • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles • Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences • Travailler en équipe / en réseau • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités professionnelles requises : • Esprit d'équipe pluri-professionnelle • Sens de l'organisation • Qualité d'écoute et de contact • Capacité de synthèse et d'analyse • Esprit d'initiative • Dynamisme • Aptitude au changement • Gestion du stress

2026-21148 - Aide-soignant - SMR neuro infectieux F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Collaboration avec les rééducateurs et mise en œuvre du projet de réadaptation du patient Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées Réapprovisionnement en binôme avec l’infirmier en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement la maintenance des équipements biomédicaux Missions spécifiques : Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement

Diplôme d'Etat requis : - Aide-soignant Connaissances particulières : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Qualités professionnelles requises : - Capacité d'adaptation - Implication dans les soins - Curiosité professionnelle, recherche d'informations - Capacité de raisonnement, d'analyse - Travail en équipe adapté selon les patients - Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins - Rigueur, dynamisme, prise d'initiative

2026-21114 - CADRE DE SANTÉ HDJ/Consultations/ Logistique F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Gestion des soins Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins du service et du DMU Organiser et coordonner les parcours patients afin de garantir la fluidité des consultations et des séjours ambulatoires Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins Évaluer les pratiques professionnelles soignantes Organiser le travail des IDE, AS, logisticiens et agents d’accueil dans une logique de complémentarité et d’optimisation Superviser la gestion de la pharmacie et du chariot d’urgence Gestion des ressources humaines Adapter les moyens humains à l’activité en valorisant la polyvalence et la mutualisation des compétences Participer à la planification des équipes en lien étroit avec l’organisation médicale Contribuer au recrutement : accueil des étudiants, promotion des organisations de travail et des plannings Réaliser les entretiens professionnels annuels Élaborer et actualiser les fiches de poste Gestion administrative du parcours patient Contrôler les mouvements de patients, l’enregistrement et le codage de l’activité Organiser la fluidité des consultations, HDJ et prises de rendez-vous Structurer le circuit des dossiers patients en collaboration avec les secteurs concernés Gestion du matériel Piloter la gestion des stocks biomédicaux et hôteliers avec les logisticiens Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement Optimiser les dépenses dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts Communication et relations Animer les réunions d’équipe (staffs infirmiers, réunions de travail) Mettre en place des groupes et thématiques de travail IDE/AS en lien avec la Direction des Soins Assurer une communication fluide avec les équipes, les médecins, les patients et les familles Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme Missions transversales Assurer ponctuellement des remplacements sur d’autres secteurs du DMU Participer aux projets du DMU, du groupe hospitalier et aux réunions institutionnelles Accompagner les évolutions organisationnelles et les nouvelles activités Contribuer activement à la démarche qualité et de certification

Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide Sens des relations humaines, rigueur, dynamisme et diplomatie Sens de l'organisation, de la gestion et de la négociation Maîtrise de soi, et disponibilité Engagement professionnel et esprit critique. DIPLOMES REQUIS: cadre de santé - infirmier(e)

2026-21063 - Infirmier - Service d'Explorations Fonctionnelles de cardiologie, digestif et respiratoire F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES · Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires. MISSIONS PERMANENTES v PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES - Accueillir - Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications - informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents - Préparer physiquement et psychologiquement le patient - Assurer le départ du patient - Gérer les sorties des patients d’HDJ v REALISATION DES EXAMENS - Préparer la salle d’examen (calibre les machines …) - Préparer et vérifier le matériel - Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures - Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH - veiller au confort et à la pudeur des patients - veiller et assurer la prise en charge de la douleur - suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR) - transmettre et collaborer avec les équipes paramédicale, médicale et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom’) v GESTION DES MATERIELS et DES LOCAUX - participe à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités - participe à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien - transmet à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical - contacte les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement. v hygiène et entretien - met en application les différentes procédures d’hygiène - assure au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité - veille à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité - veille au bon état des locaux du service (salle de détente, wc public et privés, salle d’attente…) v ACTIVITES complementaires - forme les nouveaux agents - évalue ses connaissances - se donne les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins - contribue à l’accueil et a l’intégration des nouveaux agents, - participe aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service - toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre Particularités - travail en milieu pédiatrique - adaptation à l’évolution de son poste de travail · Missions Spécifiques - Remplacement possible sur le sommeil et la cardio pour l’équipe de neurophysiologie

Diplôme IDE Aisance avec la technique et les outils informatiques GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l'intranet de l'hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour Travailler en équipe Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils bureautiques Etre à l'écoute des patients et de leur famille CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables Connaissances en pédiatrie souhaitables

2026-20913 - Cadre de santé service néonatalogie F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:24 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Contribuer en lien étroit avec le chef de service en collaboration avec le chef de service à l'instauration et au maintien d'un climat de respect mutuel et respect des règles éthiques; -organisation , coordination et suivi de la prise ne charge des soins délivrées aux patients hospitalisés et ceux de la consultation, -élaboration, réalisation et communication du projet de service en collaboration avec le chef de service, -contrôle de la qualité et sécurité des soins et de l'activité paramédicales, organiser la prévention des risque en collaboration avec le cadre sup de secteur et cellule des risques du site, évaluations des pratiques professionnelles et l'entretien professionnelles avec suivi des actions, -gestion du dévéloppement des compétences (entretiens formation annuels ) et construction plan formation avec la collaboration cadre sup de secteur, -gestion de la communication relative aux soins et aux acitivité paramédicales avec l'encadrement du DMU, de la DSI? -conduite et animation des réunions d'équipes et le suivi des actions -gestion des moyens humains en collaboration avec la cadre sup de secteur - reporting régulier et efficient au cadre sup de secteur, -gestion du matériel lourd et suivi maintenance en collaboration avec ide logisticienne -élaboration plan équipement avec le chef de service et cadre sup de secteur -participer aux réunions DMU, commissions locales sites -accompagner les nouveaux arrivants et étudiants en collaboration avec ide tutorat

diplôme cadre de santé (infirmier et ou IPDE) IDE et ou IPDE voulant évoluer sur cadre junior -organiser, méthodique, - capacité d'écoute, d'analyse et de communication -disponibilité et adaptabilité, -rigueur et équité -maitrise de soi, -capacité à animer une équipe et à négocier -esprit initiative et observation

2026-20596 - Aide-soignant

Fri, 03 Jul 2026 22:10:22 Z

Métier : Paramédical assistance aux soins/Aide-soignant
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de confort, d’hygiène et d’éducation à la santé, afin de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des patients. Assurer le nursing complet ou partiel (toilettes, habillage, aide aux transferts, aide à l’alimentation et à l’hydratation) Surveiller l’état clinique des patients  Contribuer au projet de soins et au projet de vie personnalisé  Accompagner les patients et leurs proches Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire Participer à l’accueil, l’intégration et l’encadrement des étudiants aides-soignants et autres stagiaires Les missions vous seront exposées en détail lors de l'entretien.

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Intérêt pour la neurologie, les soins de longue durée et l'accompagnement de la dépendance et du handicap au long cours. Sens de l'observation, capacités relationnelles, bienveillance, esprit d'équipe et rigueur dans la traçabilité des soins (dossier de soins informatisé)
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20352 - Cadre de santé - Bloc opératoire commun F/H

Fri, 03 Jul 2026 22:10:21 Z

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Votre rôle Véritable pilier organisationnel et managérial du bloc, vous jouez un rôle clé dans la performance, la qualité et l’attractivité du service. Vos missions principales Organiser et piloter l’activité du bloc opératoire (programmation, allocation des salles, gestion des urgences) Manager les équipes paramédicales : plannings, accompagnement, entretiens professionnels, développement des compétences Garantir la qualité, la sécurité et la gestion des risques au bloc Superviser la gestion des équipements, des stocks et des innovations technologiques Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, la stérilisation, la pharmacie et le biomédical Contribuer à la stratégie médico-économique et aux projets d’évolution du bloc Participer activement à la dynamique d’attractivité et de fidélisation des équipes Votre profil Diplôme de Cadre de Santé ou IBODE/IBO souhaitant évoluer vers la fonction de cadre de santé Solide expertise du bloc opératoire Leadership, sens des responsabilités et capacité à décider Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur, adaptabilité et capacité à gérer des environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Un bloc pédiatrique de référence, au cœur de l’innovation chirurgicale Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins Un environnement stimulant, porté par des équipes expertes et engagées Des projets structurants, à la croisée du soin, de la technologie et du management La fierté de contribuer chaque jour à la prise en charge d’enfants aux parcours complexe

COMPETENCES REQUISES : - Sens des responsabilités - Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité à évoluer et à promouvoir le changement - Capacité d'écoute et de communication - Capacité d'analyse et d'organisation. PRE-REQUIS : - Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - Une expérience de bloc opératoire serait souhaitable
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel