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2026-24193 - Masseur Kinésithérapeute Service de Neurochirurgie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le service de neurochirurgie de l'hôpital universitaire Henri-Mondor assure la prise en charge chirurgicale des affections du système nerveux central et périphérique, dans un cadre hautement spécialisé associant expertise clinique, technologies de pointe et collaboration pluridisciplinaire. Le kinésithérapeute intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour favoriser la récupération fonctionnelle précoce et prévenir les complications post-opératoires Missions principales -Réaliser les bilans kinésithérapiques à l'entrée et assurer le suivi de l'évolution des patients. -Mettre en œuvre des prises en charge adaptées aux patients opérés de pathologies cérébrales, rachidiennes ou médullaires. -Participer à la mobilisation précoce et à la réhabilitation post-opératoire. -Prévenir les complications liées à l'alitement : troubles respiratoires, perte musculaire, raideurs articulaires et risque de chute. -Accompagner le patient dans la récupération de son autonomie et la préparation du retour à domicile ou de l'orientation vers une structure de rééducation. -Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. -Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soins personnalisé. Missions spécifiques Prise en charge de patients atteints de tumeurs cérébrales, pathologies rachidiennes, traumatismes crâniens et médullaires, hydrocéphalie ou autres affections neurochirurgicales. Activités transversales Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales du service. Participer à la continuité des soins en masso-kinésithérapie Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie. Participer aux démarches qualité, à l'innovation et aux projets de recherche du CHU.

Diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute Vous êtes un kinésithérapeute dynamique, autonome et doté d'un excellent sens du travail en équipe. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement hospitalier universitaire reconnu, au contact de prises en charge variées alliant chirurgie, médecine et rhumatologie.

2026-24025 - Infirmier en Soins Généraux F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:43 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités cliniques : - Evaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes - Suivi des patients, soins éducatifs et éducation thérapeutique - Aide à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des techniques d’analgésie spécifiques : traitement par voie veineuse, orale, transcutanée, PCA morphine (titration et suivi), PCEA (ALR), MEOPA, accompagnement des soins douloureux. - Mise en place de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins. - Mise en œuvre des méthodes non pharmacologiques et des approches complémentaires (TENS, TCC, hypnoanalgésie, aromathérapie) en hospitalisation ou en consultation externe Activités de formation : - Formation ponctuelle dans les unités de soins - Formations institutionnelles - Formation des personnels, des étudiants, des stagiaires, aux techniques et procédures relatives à la prise en charge de la douleur (formation théorique et pratique) - Compagnonnage clinique et encadrement - Informations et communication Activités afférentes aux soins : - Gestion du matériel spécifique d’analgésie - Transmissions et traçabilité des informations (Orbis) - Etablissement/actualisation et mise en œuvre avec les services de procédures, protocoles, consignes visant à améliorer la prise en charge de la douleur - Participation au comité de lutte contre la douleur (CLUD-SP) Activités de recherche - Réalisation d’études et de travail de recherche, publications Particularités : - Travail en milieu pédiatrique (pédiatrie générale et pédiatrie spécialisée) et maternité - Equipe transversale - Adaptation à l’évolution de son poste de travail

Pour le poste d'infirmière ressource douleur, une expérience clinique en service de soins d'au moins 4 ans est souhaitée Connaissances appréciées - Connaissance et/ou expérience en pédiatrie - Connaissance dans le domaine de la douleur - Connaissance en relation d’aide et communication - Connaissance en psychologie du développement - Méthodologie d’analyse de situation - Connaissances souhaitées en pédagogie Qualités professionnelles requises - Sens des responsabilités - Rigueur, intégrité, loyauté - Capacité d’analyse et d’organisation - Esprit d’initiative - Capacité à s’exprimer en public - Disponibilité, esprit d’équipe Prérequis - Diplôme d’état infirmier ou diplôme de puéricultrice - Expérience professionnelle en service clinique - Expérience en pédiatrie souhaitée - DU en prise en charge de la douleur apprécié - Formation en hypnose, relaxation, aromathérapie et ETP appréciée
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23872 - Infirmier Chirurgie Urologie F/H - Dominante Nuit F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:42 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Permanentes Accueil, orientation et prise en charge des patients dans l’unité d’hospitalisation, patients en hospitalisation conventionnelle, de semaine, en ambulatoire ou hospitalisés en urgence Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre Préparation des futurs opérés pour leur prise en charge au bloc opératoire Mise en œuvre des thérapeutiques dans le respect des recommandations en matière de pharmacovigilance Mise en œuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière d’hémovigilance Prise en charge de la douleur des patients Accompagnement des familles Information et éducation thérapeutiques des patients Contrôle des soins délégués aux aides-soignants et travail en binôme avec l’AS Appel de l’interne d’astreinte en cas de nécessité Participation au bionettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur Participation à la gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles et à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement Gestion des stocks de stupéfiants, contrôle et traçabilité de leur distribution Participation à la continuité des soins et transmission écrite des informations dans le dossier patient Gestion des lits en collaboration avec le SAU et l’encadrement Missions ponctuelles ou spécifiques : Formation des stagiaires IDE ou AS affectés dans l’unité, et des agents nouvellement affectés dans l’unité (tutorat) Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Actualisation et/ou élaboration de fiches techniques, de protocole de soins, et mise en œuvre Réactualisation de ses connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

INFIRMIER QUALITES ET COMPETENCES - Savoir-faire : • Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Sens de la communication • Honnêteté et rigueur professionnelles • Sens des responsabilités et capacité à respecter les règles professionnelles dans le champ propre de compétences, capacité à se former et à promouvoir le changement • Sens de l'organisation, Capacité à participer à la gestion d'urgences médicales et à la gestion de crise DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état d'infirmier (ère)

2026-23352 - Infirmier en chirurgie digestive et gynécologique en 12h de nuit F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:39 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
En tant qu'infirmier(e) au sein de notre unité, vous serez au cœur d'une prise en charge globale et innovante : - Expertise pré et post-opératoire : Vous assurerez la préparation et la surveillance des patients en chirurgie digestive et gynécologique, avec une attention particulière à la gestion de la douleur et à la prévention des risques infectieux et hémorragiques. - Haute technicité des soins : Vous développerez vos compétences sur des soins spécifiques : pansements complexes (TPN), gestion des drains, lames, sondes et soins de stomies. Et vous serez un acteur du changement : Au-delà des soins, vous participerez à l'élaboration des procédures de ce nouveau service et à l'encadrement des futurs professionnels (étudiants). Pour cela, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 semaines pour vous familiariser sereinement avec vos nouvelles missions.

Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses et engagées, prêtes à relever le défi de cette ouverture de service. Vos atouts : - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et souhaitez vous investir dans un collectif bienveillant. - Rigueur professionnelle : Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de pharmacologie et possédez de solides capacités organisationnelles. - Soif d'apprendre : La polyvalence des soins vous stimule et vous souhaitez développer une expertise en chirurgie digestive et gynécologique. Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), c'est votre enthousiasme pour ce nouveau challenge qui fera la différence !
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23281 - Infirmier en soins généraux / Infirmier en puériculture - UMTC F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:38 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Les missions Au sein de l’unité, vous assurez : La prise en charge globale et individualisée des enfants de 0 à 18 ans tout au long du parcours La préparation l’administration et la surveillance des traitements prescrits, en garantissant leur qualité et leur sécurité La surveillance clinique et la gestion d’urgence La prise en charge relationnelle de l’enfant et de sa famille La coordination des soins en lien avec les médecins EFS, les hématologues et les médecins du centre de référence du globule rouge La gestion administrative du parcours du soins (programmation des séances, traçabilité, préparation des dossiers…) La gestion de l’environnement du patient, du matériel et des dispositifs médicaux L’information, l’accompagnement et l’éducation à la prise en charge La participation à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Les activités techniques Préparer, monter, programmer, utiliser et démonter les machines spécifiques à chaque thérapeutique Réaliser et surveiller les échanges érythrocytaires thérapeutiques Réaliser et surveiller les séances de photophérèse extracorporelle Réaliser et surveiller les leucaphérèses Préparer, administrer et assurer la surveillance continue des produits sanguins labiles (PSL) au cours des échanges transfusionnels. Assurer la surveillance clinique et biologique des patients pendant toute la durée de la séance Identifier et gérer les alarmes des équipements en appliquant les procédures de sécurité Réaliser les prélèvements sanguins nécessaires au suivi des patients Poser et surveiller les voies veineuses périphériques Assurer les soins et la surveillance spécifiques à chaque voie d’abord (cathéters centraux, chambres implantables, fistules artério-veineuses Accueil et intégration des professionnels Le service accueille des professionnels à différents stades de leurs parcours, notamment des jeunes diplômés. - A la prise de poste, un parcours d’intégration structuré de 3 à 4 semaines - Habilitation à la photophérèse extracorporelle dispensé par le fournisseur de la machine utilisée au sein de l’unité - Habilitation à la réalisation des échanges érythrocytaire A l’issue de cette période : Autonomie dans le poste Présence des médecins EFS et du centre de référence des maladies du globule rouge Appui dans l’organisation et les soins

- Diplôme d'Etat infirmier - Diplôme d'Etat puériculteur - Jeunes diplômés bienvenus - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Intérêt pour les soins techniques

2026-23226 - Infirmier - Psychiatrie SAU de nuit en 12h F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:37 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS ACCUEIL Accueil physique et téléphonique : Participer à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier. Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles. Collaboration, orientation, information : les différents secteurs intra et extra- hospitaliers, les pompiers, police, éducateur MISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATION Lieux d’exercice : Urgence et UHCD Liaison : Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour une liaison après orientation : CMP et hospitalisation Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour un travail de coordination vers les structures extrahospitalières sectorisées : rdv et accompagnement, liaison Correspondants médicaux, police, pompiers… PGV (BAO, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques Accueil des familles, informations CPOA Les unités mobiles MISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHE Équipes : Équipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents, protocole de contention. Encadrement des étudiants en soins infirmiers Participation à des groupes de travail institutionnels et actions de formation du service Prévention et éducation à la santé auprès des patients : traitement, hygiène

Niveau d'emploi : Catégorie : A ou B Statut / Corps / (grade) : Infirmier(e) diplômée d'état / Infirmier(e) de secteur psychiatrique Expériences : Expérience en psychiatrie (minimum 3 ans) COMPÉTENCES : Permis de conduire souhaité Savoirs : Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d'hospitalisation Connaissances du cadre réglementaire Connaissances des pathologies mentales Connaissances en soins infirmiers Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier Savoir-faire : Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la méthode Capacité d'analyse Rigueur Sens de l'écoute, de l'observation et ouverture d'esprit Esprit d'équipe Respect des règles de sécurité Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution Manière de servir : Qualités relationnelles et d'écoute Autonomie Sens des responsabilités Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion Dynamique Esprit d'initiative et de réactivité Sens du service public

2026-22989 - Infirmier en pratique avancée Gériatrie HDJ UCC F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Assurer la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d’organisation (entretien, anamnèse, examen clinique du patient, interprétation des signes et symptômes el lien avec les pathologies identifiées, interprétation des examens paracliniques, prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques, …). - Apporter son expertise et participer, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. - Suivre avec l’EMGD, les patients hospitalisés en gériatrie à l’hôpital Paul Brousse et qui rentrent à leur domicile, avec comme objectif de fluidifier le parcours de soins ville-hôpital des patients gériatriques et de sécuriser le retour à domicile en évitant les hospitalisations par les services d’urgences et les ré hospitalisations précoces. Cela passe par le soutien des aidants et des professionnels du domicile. - Assurer des activités paracliniques : évaluation et amélioration des pratiques professionnelles, enseignement, contribution à la recherche, veille professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ 1500 caractères (espaces inclus) PRE REQUIS - Diplôme requis : Infirmier en Pratique Avancée – Pathologies chroniques stabilisées Corps et/ou grade cible : IPA EXPÉRIENCE REQUISE : IDE en gériatrie ou IPA CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Maladies neurodégénératives, - Symptômes comportementaux et psychologiques émaillant l'évolution des Maladies Neuro Dégénératives. Qualités humaines : - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Sens relationnel développé, - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, - Capacité d'écoute, - Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, - Rigueur, - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel, leadership, - Aptitude pédagogique, - Maitrise du sens de l'autonomie.

2026-22965 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN 7H30- Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) CDI / PSL F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:35 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
PROJETS EN COURS : • Projet « Bien-être du patient hospitalisé » • Consultation d’annonce • Interventions en IFSI ATOUTS DU POSTE : • Parcours d’intégration, tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants • Polyvalence des soins : surveillance clinique des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites...), chimiothérapies, soins post-opératoires, suivi oncologique, soins relationnels, prévention et éducation à la santé • Implication de l’équipe dans l’activité du service : référents, staffs • Découverte d’un milieu de soins atypique Travailler au sein d'un secteur hospitalo-pénitentiaire, c'est exercer son métier autrement. Cest évoluer dans un environnement où chaque soin a du sens, où l'on développe une polyvalence unique et où la cohésion d'équipe est une valeur forte. • Prime UHSI : 118 € brut/mois

- Analyser une situation clinique - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients - Connaître les textes professionnels - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Empathie professionnelle et sens de l'éthique - Esprit d'équipe et sens du collectif

2026-22250 - Infirmier - SAS PSY - SAMU 92 F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:31 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Répondre aux appels orientés « psychiatrie » au Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) du SAMU 92 après régulation médicale - Évaluation de l’état de santé mentale et des besoins des patients qui appellent - Dispensation de conseils médicaux psychiatriques simples - Proposition d’une orientation en ville, en établissement sanitaire (hospitalisation ou soins ambulatoires dont à domicile) ou vers des dispositifs médico-sociaux ou sociaux - Faire le lien, le cas échéant, avec le numéro national de prévention du suicide (3114) et le dispositif Vigilans - Organiser un rappel des patients en fonction de l’évaluation initiale - Apporter une écoute et une aide à l’orientation lorsque l’appelant est un aidant d’un patient - Apporter un appui aux professionnels de santé dans l’organisation du parcours de soins urgent des patients psychiatriques.

Formations et/ou qualifications : - Infirmier Diplômé d'Etat - Posséder les connaissances des pathologies psychiatriques, de leurs prises en charge et de leurs traitements Expérience professionnelle requise : - Expérience professionnelle minimale requise : urgences psychiatriques et/ou hospitalisation de psychiatrie de secteur et/ou CMP Qualités requises : - Gestion de son stress et de celui des appelants - Maîtrise de soi et de ses propres émotions - Courtoisie, diplomatie, sens du contact, de l'écoute et de la communication - Respect du secret professionnel et des règles déontologiques - Autonomie - Preuve d'initiative : capacité d'analyse et d'anticipation Capacité de rendre compte - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Aptitude à travailler en équipe

2026-22187 - Infirmier à la Suppléance de Nuit en 12h

Mon, 05 Oct 2026 22:11:30 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES Prise en charge des patients dans les services de soins conventionnels médicaux, chirurgicaux, et SAU de l’HEGP ü Prise en charge sécurisée, adaptée et personnalisée des patients dans les services de soins où l’IDE est affecté. • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant • Accueil, soutien psychologique et information du patient • Information et éducation du patient • Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle • Réalisation, contrôle des soins infirmiers • Prise en charge en urgence et en programmée, en pré ou post intervention • Préparation pour bloc opératoire et surveillance post –opératoire • Réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur en pré, per et post intervention en lien avec l’équipe mobile de la douleur si besoin • Evaluation du risque d’escarre dans le respect de la procédure et mise en place des actions appropriées • Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées • Traçabilité écrite des informations dans le dossier patient sur DXCARE • Transmission des données ou des observations dans le but de maintenir la continuité des soins. • Traçabilités des médicaments sur prescription nominative dans les armoires sécurisées OMNICELL • Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin • Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d’être mis en œuvre en cas d’urgence : défibrillateurs, chariots d’urgence, respirateur et bouteille d’oxygène • Encadrement des étudiants infirmiers et intégration des nouveaux professionnels • Participation au programme de cours dispensé par les médecins et aux réunions de service et aux formations obligatoires • Gestion du flux des patients en collaboration avec le service d’accompagnement des malades, les médecins opérateurs et les services prescripteurs. • Respect des règles d’hygiène et d’isolement • Accueil et encadrement des étudiants et intégration des nouveaux professionnels

PRE-REQUIS Diplôme d'Etat Infirmier QUALITES ET COMPETENCES Qualités : • Rigueur • Capacités d'adaptation aux différents services de soins et intervenants • Implication / Réactivité • Disponibilité • Esprit d'équipe / Solidarité • Dynamisme • Empathie / Bienveillance Compétences : • Travailler en équipe interprofessionnelle. • Adapter et réguler son comportement aux conditions de travail et à l'équipe d'intervention. • Organiser, coordonner l'activité, • Sélectionner et utiliser les informations pertinentes • Déceler les situations d'urgence, les complications pour alerter et agir rapidement • Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité. • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. • Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et de bonnes pratiques • Evaluer la qualité des pratiques et des résultats dans son domaine d'activité professionnelle. • Analyser, synthétiser des informations permettant la continuité des soins • Eduquer et conseiller le patient • Participer à l'élaboration des protocoles spécifiques à l'organisation de l'activité en Service de Suppléance . • Transférer son savoir-faire aux étudiants et aux nouveaux personnels. ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE Intégration de 2 mois en fonction des services et de l'expérience professionnelle antérieure. Remise à la prise de poste des livrets d'accueils du SICS et des différents services cliniques de l'GEGP Accompagnement par une tutrice IDE Suivi des formations institutionnelles (Dx-care, sécurité transfusionnelle, passeport infirmier) ORGANISATION DE TRAVAIL Temps plein du lundi au dimanche Equipe jour : Plannings sur plage horaire 07H00 / 21h30 sur la base de journées travaillées de 12h. Equipe nuit : Horaires = 19h – 7h ou 20h -8h ou 19h30 – 7h30 Week- end : oui Sur la base d'un week end sur deux par mois. Férié : oui Congés annuels fonction de l'organisation du service. Congés planifiés à 3 mois.

2026-22153 - Infirmier en HDJ de Dermatologie et Oncologie Médicale F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:30 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
1. Observation et recueil de données cliniques Ø Organiser l’entrée et la sortie administrative des patients Ø Prise en charge de la douleur Ø Lien avec divers services de l’hôpital lorsque questionnement de l’équipe soignante Ø Mesure du degré d’autonomie ou de la dépendance de la personne et prise en charge personnalisée Ø Soins d’hygiène et de confort Ø Information du patient et de la famille sur le déroulement de la journée Ø Coordination des activités et suivi de parcours de soins Ø Transmissions : écrites, orales pour une traçabilité des actes effectués Ø Organisation des soins à réaliser sur la journée 2. Soins présents en HDJ Ø Accueil du patient dans le poste de soin Ø Surveillance de l’hémodynamique à l’arrivée des patients Ø Surveillance de l’état cutané Ø Perfusion sur PAC, KT périphérique Ø Réalisation de bilans sanguins Ø Patients installés dans des chambres dédiés Ø Réalisation de pansements simples : ulcères, post-opératoire Ø Administration et surveillance des traitement par chimiothérapie et Immunologie 3. Logistiques Ø Gestion et organisation du chariot d’urgence Ø Gestion des différents chariots de soins (Biopsies, pansements) Ø Commandes, rangements et gestion des stocks du matériel (dispositifs médicaux, traitements, produits spécifiques…) Ø Organisation, accueil et informations des différents stagiaires (IDE, AS, etc.) Ø Intégration des nouveaux professionnels de santé Ø Participer à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé et de formation Ø Actualisation des connaissances professionnelles avec des formations (AP-HP ou via les médecins du service) Ø Prévoir et programmer les brancardages et les demandes d’ambulances Ø Désinfections et préparations des locaux Ø S’informer et participer aux procédures institutionnelles et protocoles de service Ø Préparation de la journée du lendemain Ø Préparation de la semaine suivante en collaboration avec secrétaires / médecins 4. Relation entre les intervenants du service Ø Transmission entre les différents intervenants du service Ø Travail en équipe avec une grande cohésion au sein du service entre les différents domaines d’activité (médical, paramédical, administratif) Ø Travail en binôme avec les AS et collaboration avec les autres intervenants du service

 Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier  Concevoir et conduire un projet de soin infirmier  Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens  Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique  Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins  Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle  Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques  Organiser et coordonner des interventions soignantes  Informer et former des professionnels et des personnes en formation  Identifier et analyser des situations d'urgence  Adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques  Analyser et optimiser les stocks  Travailler en équipe  Assiduité et ponctualité
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-21943 - Infirmier en Equipe Mobile de Gériatrie ExtraHospitalière (EMGE) F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:30 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
1. Activité d’évaluation : évaluation gériatrique au domicile contribuant à une meilleure prise en charge des patients, une structuration des parcours, au maintien à domicile. Les motifs d’évaluation sont variés, l’infirmière est mobilisée sur l’évolution de la santé/autonomie, les refus de soins, la prise en charge de plaies ou autres soins infirmiers. Les interventions sont en binôme avec un autre professionnel, et sont revues en équipe. Ce travail comprend le soutien à l’aidant et aux professionnels du domicile. Gestion des signalements Etayage des situations Evaluation gérontologique graduée à distance ou évaluation à domicile. Rédaction et partage de compte rendu d’évaluation Participation au suivi et à la coordination du projet de soins Collaboration avec les partenaires intra et extrahospitaliers pour chaque patient Participation à des réunions de synthèse pluridisciplinaire. Information des professionnels, patients et familles 2. Lien avec les partenaires de la filière gériatrique PNO : Participation aux activités d’animation territoriale (séminaires, journées thématiques) Participation aux groupes de travail territoriaux concernant la santé des personnes âgées Formations à destination des EHPAD en lien avec les autres infirmières des EMGE de l’APHP Formations des partenaires de ville Formation à destination des professionnels hospitaliers sur la prise en soins des personnes âgées en lien avec l’EMGI de la filière. 3. Au sein de l’EMGE Participation aux réunions d’équipe, échanges avec les autres membres et transmissions Tenue du tableau d’activité et contribution au bilan d’activité annuel Encadrement de stagiaires IPA, IDE, métiers de la coordination Participation active au développement du service et au partage d’expérience (staffs, congrès)

- Diplôme d’état infirmier - Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en secteur de gériatrie : expertise en médecine des personnes âgées et/ou avec une connaissance de la filière gériatrique et des acteurs du territoire prenant en soins des patients âgés. - Les compétences requises (évaluation, organisation, actions préventives, adaptabilité, enseignement) peuvent correspondre à un profil une infirmière en soins généraux souhaitant s’orienter vers des activités de coordination.

2026-21826 - Infirmièr(e) de coordination / Puéricultrice/ Infirmièr(e) en pratique avancée Secteur pédiatrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activités spécifiques à la mission : Participation aux suivis et à la prise en charge des patients diabètique de type 1et 2 , de leur famille au sein du service de pédiatrie (0-18 ans) et après leur sortie du service. Coordination du parcours de soins et de santé dans les différentes unités du service : · HDJ : Suivi de cohorte, initiation aux nouvelles technologies des patients et de leur famille, éducation thérapeutique (conception, mise en œuvre de programme d’ETP) · Hospitalisation : Prise en charge éducative des nouveaux patients et suivi de cohorte, formation des professionnels · Consultation : Suivi de cohorte, établissement de bilan éducatif partagé et télésoins, formation des professionnels · Service endocrinologie adulte : organisation et participation à la transition Visite à domicile Telesurveillance Participation à la prise en charge d’autres maladies endocriniennes telle que les déficits en hormone de croissance, consultation d’annonce, initiation des traitements, suivis Activités paracliniques à l’hôpital : Les actes et les missions peuvent être adaptés aux compétences de l’IPA en regard de la législation 1. Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles 2. Participation à la rédaction d’un bilan d’activité d’éducation en diabétologie pédiatrique, aux autoévaluations annuelles et quadriennales des programmes en lien avec l’UTEEP 3. Pédagogie dans les différentes unités de soins 4. Enseignement (IFSI, MASTER…), tutorat et communication 5. Contribution à la recherche en soins 6. Veille professionnelle

• Diplôme d'infirmier d'état et/ou MASTER en pratique avancée • Windows et logiciels bureautiques standards (Word-Excel-Powerpoint) • Logiciel ORBIS • Connaissances sur les différentes pompes à insuline • Plateforme de télésurveillance • Permis B obligatoire pour les visites au domicile ( voiture de l'établissement à réserver pour les déplacements)

2026-21748 - Infirmier - service des EFRED (Explorations Fonctionnelles de la Respiration )

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Observer et surveiller l’état de santé des patients au cours de ses examens. Utiliser les outils bureautiques Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, selon son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Participer à la mise en œuvre avec le médecin des techniques et pratiques adaptées pour réaliser les examens du patient : Spirométrie, pléthysmographie et les différents tests qui en découlent Identifier les résultats et les transmettre au Médecin pour validation en tenant compte de leur nature Evaluer la pertinence d’un résultat et l’urgence de sa transmission en collaboration avec les médecins. Se référer au médecin signataire en cas de problème lors d’une analyse ou d’une Exploration Fonctionnelle de la Respiration Identifier et analyser des situations d’urgence, et définir les solutions adaptées selon son domaine de compétence Gérer et contrôler le chariot d’urgence Conseiller, éduquer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence Apprécier la fonctionnalité des dispositifs médicaux utilisés. Utiliser les différents appareils du service et mettre en œuvre leur calibrage en collaboration avec les techniciens du service. Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes en collaboration avec les médecins et le service Biomédicale. Evaluer les nouvelles technologies en lien avec les médecins du service Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Respecter les procédures qualité et les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l’hygiène dans la réalisation des activités. Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l’application des règles de traçabilité et des règles liées à la désinfection du matériels, le suivi des besoins en consommables, circuits des déchets et identifier toute non-conformité. Gérer le suivi du matériel à désinfecter, la traçabilité de ce matériel, la traçabilité d’intervention sur le matériel Travailler en collaboration avec les Techniciens de laboratoire et l’Aide-Soignante Participer à l’attribution d’un rendez-vous d’épreuve d’effort Fonctionnelles à l’exercice adaptée à la demande et aux besoins du patient, en collaboration avec les secrétaires médicales.

Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence en collaboration avec le médecin. Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et Techniques en collaboration avec les médecins. (Évaluation des pratiques professionnelles) Evaluer les connaissances et le savoir-faire mis en œuvre par les stagiaires. Transférer son savoir-faire et ses connaissances aux Stagiaires et aux autres Professionnels de santé. Connaissances des procédures administratives Gestion administrative relative à son domaine de compétence Accueil téléphonique Connaissances du logiciel ORBIS, GILDA, CCAM Communication et relation d'aide Droit des patients Droit des données informatiques Connaissances des procédures d'urgences Connaissances sur le chariot d'urgence Connaissances des procédures d'Hygiène Hospitalière Gestes/ postures manutention Classement et archivage Codage des actes Gestion de données relatives à son domaine de compétence Gestion du stress Méthode et rigueur Esprit d'équipe et d'initiative Pédagogie Curiosité professionnelle Ponctualité, disponibilité Réservé, respect de la confidentialité, et de l'intimité du patient Savoir être Sens des contacts humains

2026-20594 - Responsable comptabilité et économat du GHU F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Achat/Responsable - Encadrant achat
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : • Assurer la gestion de l’ensemble des commandes relevant des charges d’exploitation (achats courants, consommables, prestations, etc.) • Piloter la mise en œuvre de la politique d’achat et d’approvisionnement du GHU en animant une équipe de 12 agents de gestion administratifs • Evaluer et suivre les performances de l’ensemble des commandes en incluant le suivi des commandes passées en dehors des marchés existants et du niveau de dépenses • Préparer la visite de certification des comptes • Participer à la formation continue des agents à la passation de commande Missions permanentes : • Vérifier et signer les commandes d’achat des services dans le respect des règles de comptabilité publique et du code de la commande publique selon la politique d’achat définie par la directrice • Assurer la fiabilité et la qualité du circuit de commande du GHU • Assurer la gestion des litiges et des relances fournisseurs • Contrôler les opérations comptables de dépenses d’exploitation et poursuite de la mise en œuvre des procédures certification des comptes • Assurer la gestion et le suivi des budgets spécifiques notamment le budget de fourniture de bureau et le budget vie de service • Mettre en place des outils de suivi et d’amélioration de la performance du service (indicateur des délai de paiement, délai de certification du service fait, délai de traitement des demandes d’achat, taux de hors marché, suivi de l’engagement des dépenses récurrentes…) • Interroger l’organisation optimale du service (charge de travail par agent, polyvalence, cohérence avec l’organisation en pole puis en DMU supra GH, taux de réponse aux interlocuteurs des services de soins, prise en compte des nouveaux outils, dématérialisation…), planification des activités et des moyens (contrôle et reporting) • Manager une équipe : réunion, montée en charge de la formation continue, mise en place d’outil de partage, accompagnement des agents et des services de soins • Participer aux travaux de clôture (budget) • Déployer de nouveaux outils de gestion et d’analyse (carte achat, etc.) • Participer à différents groupes de travail transversaux en rapport avec son domaine de compétence • Assurer la création et les mises à jour des procédures du service • Assurer les formations (interne) SAP – Savoir-faire une demande d’achat auprès des cadres du GHU Les missions sont exercées à titre principal à l’hôpital Avicenne (Bobigny) mais des déplacements sont à prévoir sur à l’hôpital Jean-Verdier (Bondy) et à l’hôpital René-Muret (Sevran) ou au siège de l’AP-HP (Paris).

Savoir-faire : • Capacité à animer et organiser une équipe • Capacité à gérer des conflits (prévention, arbitrage, négociation) • Capacité à prendre des décisions et en rendre compte • Capacité à conduire des analyses • Capacité à construire des outils de suivi • Capacité à rendre compte QUALITES REQUISES • Sens de l'écoute et du dialogue • Disponibilité • Rigueur et méthode • Motivation, adaptabilité • Qualités relationnelles et de communication • Sens de l'organisation, goût du travail en équipe • Pédagogie • Loyauté PRE-REQUIS ET EXPRIENCE CONSEILLEE • Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT) • Maîtrise des outils de gestion et de requêtes sur bases de données (BO, BI ou équivalent) appréciée (formations possibles) • Connaissance des logiciels commande SAP appréciée (formations possibles) • Connaissance des règles de comptabilité publique et du CMP • Dans un service des achats, dans un économat, dans une direction financière • La connaissance du secteur de la santé / monde hospitalier est un plus

2026-20528 - INFIRMIER(E) DE SALLE DE NAISSANCE ET SAU GYNECO-OBSTETRIQUE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : > En salle de naissance et pré travail * Réalisation des soins infirmiers aux parturientes, jeunes accouchées et aux nouveaux nés * Prise en charge des patientes avant hospitalisation (mise en condition :bilan/pose VP/traitement) * Application des protocoles infirmiers, Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l’état de santé de la personne * Assistance de la sagefemme ou du médecin lors d’un accouchement y compris au bloc opératoire. (accouchement du siège gémellaire et prélèvement fœtaux) * Préparation des accouchées et réfection des salles à la sortie de la salle de naissance * Traitement des boites et instruments avant départ en stérilisation * Servir une césarienne et réfection du bloc opératoire * Gestion des commandes et des stocks contrôles des produits, du matériel et des dispositifs médicaux. Vérification des péremptions de la stérilisation (forceps boite HPP, valve…) * Application des procédures d’éliminations des déchets * Participation à la liste d’astreinte de SSPI > Aux urgences gynéco-obstétricales * Assurer l’accueil administratif des urgences gynécologiques et obstétricales * Assurer l’organisation paramédicale de la prise en charge de la patiente se présentant aux urgences gynécologiques et obstétricales (Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter, inscrire, prendre les constantes et réévaluation) * Réalisation des prélèvements, préparation de l’opérée et surveillance des patientes en salle d’attente couchée * Saisie rigoureuse de l’activité des urgences et de la salle de naissance dans GILDA * Gestion administrative des dossiers d’urgence * Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du pôle femme et enfant * Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en suites de naissance

QUALITES REQUISES * Professionnalisme * Dynamisme * Qualité organisationnelle, ponctualité, * Qualité relationnelle, * Sens de la communication orale et écrite, * Faire preuve d'écoute active et avoir une attitude aidante. * Avoir l'esprit d'équipe, * Faire preuve de curiosité professionnelle, * Faire preuve de rigueur, patience, diplomatie PREREQUIS Etre titulaire du diplôme d'état infirmier,

2026-20522 - Infirmier (re) en unité de chirurgie ambulatoire et d'anesthésie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
ACTIVITES Missions Générales : Assurer la sécurité et la continuité des soins dans les missions sur prescriptions médicales et rôle propre (décret infirmier du 29 juillet 2004) Missions permanentes : * Appel pré opératoire J-1(logiciel memoquest) * Accueillir le patient au sein de l’unité * Admettre le patient dans le service. * Etablir le recueil de données * Vérifier la conformité du dossier patient (bilan, Cs anesthésie, allergie…) * Identito vigilance o Vérifier la concordance du dossier avec le patient o Pose du bracelet * Préparer patients et dossiers pour le bloc opératoire * Tracer les départs et retour du bloc opératoire * Prendre en charge les soins techniques sur des prescriptions ou protocoles médical o Prémédication o Surveillance * Evaluer et prendre en charge la douleur Protocoles douleur… * Apporter des soins de confort et de bien être * Dépister les complications éventuelles et en informer le médecin * Collaborer avec les différents professionnels (anesthésistes, assistante sociale, sage -femme) pour la prise en charge des patients * Assurer les visites avec les chirurgiens et le cadre de santé * Effectuer les sorties * Effectuer les appels POST Opératoire J+1(logiciel memoquest) * Décliner le projet de service : o Participer au suivi et à l’amélioration du dossier de soins et des transmissions ciblées o Participer à des actions de formation o Assister et participer aux réunions de service et s’impliquer dans des groupes de travail institutionnels * Réceptionner les communications téléphoniques * Participer à la gestion du matériel * Participer aux commandes de matériel au magasin médical, hôtelier, de pharmacie * Appliquer les procédures d’élimination des déchets

PREREQUIS Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier QUALITES REQUISES * Esprit d'équipe * Sens des responsabilités * Sens de la communication * Impartialité * Esprit d'initiative et sens de l'organisatio

2026-20169 - Masseur Kinésithérapeute - Secteur orthopédie F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:25 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le poste proposé est pour le secteur d’orthopédie Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation, en séance individuelle ou de groupe, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, de semaine ou en hospitalisation de jour en collaboration avec les services de soins en orthopédie et sur appel en gynécologie et si nécessaire des patients externes Participer à la formation des étudiants et des professionnels. Communiquer par écrit les informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, dossier de soin du patient, ORBIS). Rendre compte de son activité. Informer le cadre de l’activité et des particularités de son service de soins. Participer activement à la vie du service : soins, réunions, projets. Participer aux actions de formation et de diffusion du savoir professionnel ainsi qu’aux missions de recherche. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. Remplacer dans tous les services du groupe hospitalier selon les nécessités de service. Assurer les gardes du samedi le dimanche et les jours fériés par roulement. Formation continue sous réserve d’accord de l’encadrement et après entretien annuel individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité, intérêt pour le travail en milieu hospitalier. SAVOIR FAIRE REQUIS • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. • Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence. • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. • Travailler en équipe / en réseau. • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier. CONNAISSANCES ASSOCIEES • Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales, • Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé (ORBIS). PRE-REQUIS • DE de masseur-kinésithérapeute • Pour les professionnels de la communauté européenne : autorisation d'exercice en France. GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS • Infections induites par certaines rééducations respiratoires • Lombalgies dans le cadre de la mobilisation des patients (lit-fauteuil-lève malades), troubles musculo squelettiques. FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formations institutionnelles : incendie, hygiène, manutention manuelle des personnes, formation à l'utilisation des aides techniques au transfert (drap de glisse, lève malade, guidon de transfert).
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-20130 - Orthophoniste - 70% F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Rééducation/ORL - Orthophoniste - Orthoptiste
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Dans le cadre du projet d’établissement, réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du patient dans son environnement. Ces activités concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques. Réalisation et accompagnement d’activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne. Installation et aménagement de l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs. Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériels et d’interventions humaines. Rédaction et mise à jour du dossier patient dans ORBIS. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Respect des règles d’hygiène. Réalisation de travaux de recherche si besoin. Saisie de l’activité dans GILDA et ORBIS Veille professionnelle. Actions de formation dans son domaine de compétence Participer à des groupes de travail. Collaboration avec l’équipe médicale pour le suivi des patients (staff, visites) Participation à des groupes de travail institutionnels Amplitude horaire de travail possible entre 8h / 18H Repos samedi, dimanche et jours fériés. Le professionnel peut être amener à remplacer sur les deux autres sites du GRP (Vaugirard, Corentin Celton)

QUALITES ET COMPETENCES • Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et en interprétant des tests spécifiques à l'orthophonie. • Elaborer les objectifs et les axes de la rééducation. • Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des actes de soins d'orthophonie • Rédiger et argumenter un compte-rendu de bilan et de rééducation. • Eduquer et conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. CONNAISSANCES ASSOCIEES Intérêt pour la gériatrie, esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, patience, tolérance, capacité d'adaptation et de mobilité, actualisation de ses connaissances, autonomie de fonctionnement DIPLOMES ET OUTILS CERTIFICAT DE CAPACITE D'ORTHOPHONIE

2026-20128 - INFIRMIER EN PEDO PYSCHOPATHOLOGIE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:24 Z

Métier : Paramédical infirmier et infirmier spécialisé/Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS DU POSTE Missions générales : Participation au travail d’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans une activité de prévention et de soins. Travail de réseau et de liens, orienté notamment sur l'école et la ville mais également avec les différents intervenants auprès de l’enfant (réseau intersectoriel, de ville, spécialisé, etc…) Missions permanentes : Suivis thérapeutiques d’enfants (suivi individuel, co-thérapeute à des groupes thérapeutiques, accompagnement socio-éducatif) Participation aux différentes réunions : cliniques, institutionnelles, enseignement. Travailler en liaison avec les acteurs du secteur sanitaire et social (téléphone, courrier, rencontres). Participer à la mise en place du dossier de soins infirmier en psychiatrie. En collaboration avec le cadre, commandes des matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités thérapeutiques. Favoriser la communication et la relation avec le patient, avec les familles. Participation à l’élaboration, à la mise en place, au suivi des projets pour les enfants en relation avec les partenaires de l‘éducation nationale. Compte-tenu de la valence universitaire, possibilité de participer à l’enseignement, à des travaux de communications scientifiques. Missions spécifiques : Participation à l’élaboration et à la mise en place des prises en charge individuelles des enfants suivis (nécessite un engagement corporel de la part du soignant lors de crises d’agitation des enfants avec un besoin de contenance et souvent de portage). Assurer le suivi de son activité (PMSI-PSY) tant individuelle qu’en groupe en collaboration avec l’équipe Encadrement des stagiaires (IFSI) Concourir à l’amélioration des soins infirmiers et à la réflexion autour de la prise en charge en psychiatrie de l’enfant. Participation aux consultations indirectes avec PMI Participation individuelles à la supervision infirmier animée 1 fois par mois par un médecin du service de psychopathologie. Assurer une continuité avec le secrétariat (informations diverses, RDV, etc) Participation mensuelle au staff médical du service Travail de guidance familiale ( enfants parents )

COMPETENCES Savoir-faire requis Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissances associées Compétences : Avoir un goût et un intérêt dans la relation d'aide aux enfants. Connaissance sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Aptitude au travail d'équipe et institutionnel. Sens des responsabilités. Créativité. Dynamisme. QUALITES REQUISES Bienveillance des enfants accueillis et des famille