Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Psychologue, Technique

2026-24292 - DUP - OUVRIER - ELECTRICIEN DE MAINTENANCE F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:44 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : · Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens, et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail · Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure Missions permanentes : · Assurer la maintenance de l’ensemble des installations électriques courant fort et faible de l’établissement. · Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l’établissement · Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques · Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations · Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs · Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d’Intervention) ou sur appel téléphonique. · Assurer le suivi et le dépannage des réseaux VDI en collaboration avec le SIL (Service Informatique Local) · Assurer la traçabilité de la fonction (SAPHIR ; registres techniques ou de sécurité ; inventaires ; mains courantes…) · Participation à l’évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale · Assistance et/ou remplacement du technicien du domaine Électromécanique Missions ponctuelles ou spécifiques : · Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles · Entretien et essais du Groupe Electrogène · Désincarcération ascenseur (Formation) · Participation à la demande d’amélioration continue de la qualité · Assistance aux autres corps de métiers techniques du service

PRE-REQUIS BEP, CAP ou BAC PRO Electrotechnique SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir et/ou solliciter la décision, pour les actions correctives/préventives, - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier, - Connaissance appréciée des outils de bureautique (EXCEL, WORD, sous le système d’exploitation WINDOWS CONNAISSANCES ASSOCIEES - Hygiène et sécurité, - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques, - Normes, règlementation technique applicable aux installations électriques hospitalières, - Principe de distribution VDI - Gestion de l’outil informatique (Word, Excel, SAP) - Automatismes électromécaniques - Maitrise des schémas électriques - Poste HT/BT, régimes de neutre, TGBT SAVOIR ETRE REQUIS - Savoir travailler en équipe mais être capable d’organiser seul son travail et de prioriser son activité ; - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte, - Qualités relationnelles, - Avoir l’esprit d’initiative, savoir répondre à l’imprévu, - Discrétion, politesse, - Bonne présentation (Travaux dans l’environnement de patients hospitalisés).

2026-23022 - Electricien de maintenance - Poste logé - F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales: Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et techniques. Missions spécifiques : Assure la maintenance préventive et curative : Des installations de distribution électrique et d’éclairage Du réseau téléphonique Des réseaux courant faible (recherche de personnes, appels malades, GTC, Contrôles d’accès, anti-intrusion… Des équipements techniques Assure les visites obligatoires et les contrôles règlementaires des diverses installations Assure le recensement et l’identification des réseaux et équipements des installations techniques Procède au relevé des consommations d’énergie Assure la réalisation de petits chantiers, la modification et l’adaptation sur les divers équipements et installations. Missions ponctuelles : Remplacement ou renforcement des équipes en cas de besoin Particularités du poste : Assure la garde technique par nécessité absolue de service (1 semaine sur 4 du vendredi au vendredi)

Compétences recherchés : - CAP BEP BAC professionnel Electrotechnique - Habilitations électriques - Expérience professionnelle dans l'électricité EXPÉRIENCE REQUISE : - Expérience similaire ou partielle en secteur bâtiment et/ou en secteur hospitalier COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières requises : - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques. - Maîtrise des applications SAP. - Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur. - Connaissance des techniques liées à sa fonction. Qualités professionnelles requises : - Esprit d'équipe - Initiative et organisation - Méthode et rigueur - Discrétion et disponibilité - Qualité relationnelle

2026-23004 - Neuropsychologue F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:36 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Activité principale : L’évaluation et le diagnostic des troubles des apprentissages dans une préoccupation constante de leurs « places » dans le développement de l’enfant et dans la dynamique familiale. Le neuropsychologue effectuera des bilans complets, participera aux réunions de synthèse et de restitution auprès de l’enfant et sa famille, proposera des soins individuels ou groupaux. Activités secondaires : * Participation à des groupes thérapeutiques * Participation à des formations et à la recherche * Encadrement des étudiants * Lien avec les différents professionnels de santé entourant l’enfant (orthophoniste, psychologue, CMP, CMPP.) et l’institution scolaire * Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collège de psychologues)

PREREQUIS : * Master Pro et ou Recherche en neuropsychologie, spécialité enfants et adolescents * Expérience du travail en équipe * Expériences en thérapies de groupe et individuelles. QUALITES REQUISES : * Qualités relationnelles, adaptées aux enfants, aux adolescents et à leurs familles * Capacité de travail en équipe * Sens de l'organisation, créativité et dynamisme

2026-21800 - Electricien F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques, en basse et haute tension Mise en conformité des installations électriques, levée des observations des rapports de bureaux de contrôle. Réalisation de différents travaux de remplacement d’appareillages électriques Missions permanentes : Assurer des prestations liées au dépannage HT-BT, armoires et distribution électrique Diagnostic d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations électriques Assurer l’entretien, le nettoyage des locaux techniques électriques. Diagnostic et proposition d’amélioration des installations techniques. Mise en œuvre des procédures en vigueur dans le département Tenue à jour de données relatives au domaine d’activité Missions ponctuelle ou spécifique (liste non exhaustive) : Réfection complète et modification des installations électriques Maintenance 1er niveau des portes et barrières automatiques Désincarcération des personnes bloquées dans les ascenseurs Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannage dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité.

Formations et/ou qualifications : •CAP et/ou BEP d'électrotechnicien •Habilitation aux travaux d'ordre électriques Connaissances particulières : •Connaissance approfondies des domaines électriques HT/BT •Habilitation à passer en H2-B2 Qualités requises : •Sens de l'organisation et de méthodologie •Sens des responsabilités •Sens du travail en équipe •Calme et pondération devant un incident •Esprit d'analyse et d'initiative •Savoir s'intégrer à l'équipe actuelle et au milieu hospitalier •Ponctualité Particularités du poste : •Poste logé en contrepartie de gardes techniques, 1 semaine sur 4. •Travail en présence de pièces sous tension •Travail isolé dans le cadre de la garde Expérience conseillée : •Expérience hospitalière souhaitée

2026-24376 - Psychologue clinicienne F/H

Mon, 05 Oct 2026 15:20:16 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Celle définie par le décret n° 91-129 du 31-01-91 : - Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne. - Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu’institutionnel - Contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives des patients. - Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service. Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d’une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l ‘équipe pluridisciplinaire. Il participe à l’aide diagnostique, et à la prise en charge des patients hospitalisés ou adressés en consultation. « Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l’application des méthodes de et techniques psychologiques qu’il conçoit et met en œuvre. Il répond donc personnellement de ses choix et des compétences directes de ses actions et avis professionnels. » Activités cliniques : Prise en charge psychologique des patients en fin de vie, hospitalisés suite à l’annonce de l’arrêt des traitements curatifs avec prise en charge exclusive en soins palliatifs Accompagnement psychologique des patients hospitalisés dans l’unité pour équilibration des traitements antalgiques, soulagement de douleurs complexes et autres symptômes. Accompagnement des proches des patients hospitalisés, dans l’unité. Accueil et soutien des enfants dont un des proches est hospitalisé dans l’unité. Suivi de deuil Participation journalière au staff de l’équipe. Echanges et réflexions sur la prise en charge des patients hospitalisés en concertation avec l’ensemble de l’équipe de manière formelle et/ou informelle. Contribution à l’élaboration des projets de soins établis dans l’unité Réflexions éthiques autour de situations palliatives précises Activités institutionnelles : Participation aux réunions d’équipe hospitalières (synthèses, réunion des entrants…). Participation active aux activités du collège des psychologues du GH (participation à des groupes de travail). Participation à la formation continue en soins palliatifs des soignants et étudiants du service mais aussi du GH. Etablir des liens avec les structures externes (Réseaux, services externes, …) dans le suivi des patients. Travail de liaison avec les autres psychologues du GH, en particulier avec les psychologues de CALIPSSO et du service d’oncologie médicale. Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR) : Les activités de temps FIR doivent faire l’objet d’un projet réévalué annuellement, qui doit être en rapport avec la thématique du service. Formation des internes, du personnel soignant Entreprendre, susciter, participer à des travaux de recherche et de formation. Enseignement Actualisation des connaissances avec participation/présentation à des journées scientifiques, congrès, …

Master 2 Pro et/ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie - Analyse personnelle souhaitable - Expérience en milieu hospitalier (champ de la pathologie somatique) et tout particulièrement en soins palliatifs - Avoir des connaissances en cancérologie, maladies somatiques graves - Connaissances nécessaires en psychologie clinique, psychologie de la santé, psychosomatique - Avoir des notions d'éthique médicale - Etre au clair sur la loi Léonetti-Claeys - ‘Gestion' des situations de deuil.

2026-24359 - JARDINIER - Espaces verts -Environnement - ACH F/H

Mon, 05 Oct 2026 10:03:19 Z

Métier : Technique/Espaces verts -Environnement
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : · Entretien des espaces verts de l’établissement Missions permanentes : · Réaliser des prestations de tonte des pelouses avec bordures et ramassage des produits de la tonte · Effectuer des travaux de défrichage et ramassage · Entretenir les végétaux et réaliser de petites tailles estivales · Entretenir des massifs végétalisés (binage et désherbage) · Couper des fleurs fanées · Nettoyer le site (petits déchets sur les espaces verts, ratissage et passage du souffleur) · Effectuer des arrosages manuels de végétaux · Participe à l’élaboration du plan de fleurissement, régénération, et aménage de nouveaux espaces verts · Participe à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et extérieur · Utilise des produits phytosanitaires, techniques de substitution, et connait des méthodes alternatives · Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole · Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé · Effectuer de petites réparations et sollicite les fournisseurs pour les devis de maintenance et/ou de réparation Missions ponctuelles ou spécifiques : · Participe à des manifestations occasionnelles · En période hivernale, travaux de déneigement et de salage (préventif et curatif)

COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Maitriser les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts - Bonne connaissance des végétaux et les besoins en eau - Connaitre les EPI pour l’utilisation des machines, de l’outillage, des produits phytosanitaires ou de substitution - Savoir utiliser les matériels thermiques (2T et 4T) - Connaitre l’entretien des machines et petites réparations CONNAISSANCES ASSOCIEES - Techniques horticoles, des végétaux d’ornement, des produits phytosanitaires et de substitution - Hygiène et sécurité, - Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques, - Normes, règlementation technique. SAVOIR ETRE REQUIS - Savoir travailler en équipe mais être capable d’organiser seul son travail et de prioriser son activité, - Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte, - Qualités relationnelles, - Avoir l’esprit d’initiative, savoir répondre à l’imprévu, - Discrétion, politesse, - Bonne présentation. PRE-REQUIS CAP ou BEP et Permis B CACES Engin R482 initial - Catégorie A

2026-23210 - Adjoint au responsable du département électricité courants fort (logé NAS) F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du département électrique CFO, l’adjoint au responsable du département électricité CFO assure les missions suivantes: Assister le responsable sur le pilotage et l’encadrement des activités du département Electricité ; Evaluer, programmer et organiser la maintenance préventive et corrective des installations gérées par le département par les équipes internes des Services Techniques ou par les entreprises extérieures ; La réalisation des travaux de rénovation des équipements et installations de courants forts ; L’exploitation et le fonctionnement des installations gérées par le département ; Suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle ; La traçabilité de l’activité journalière des agents dans la GMAO ; Mettre à jour les volets électricité des « cahier de prescriptions techniques générales » et « Dossier d’Identité Technique » ; Supervise les commandes de matériel dans son domaine de compétence ; Participer à la rédaction des prescriptions techniques particulières des pièces écrites de marchés de maintenance et de travaux ; Participer aux missions exceptionnelles du service et répond à toutes les tâches d'urgence pour le bon fonctionnement de l'établissement ; Assister en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique ; Travail dans zones à risques ; Rend compte de son activité journalière ; Proposer des améliorations et/ou des fiabilisations sur les installations électriques. Remplacer le responsable du département en son absence gestion de l’outillage collectif de son atelier d’affectation. Entrainement aux manœuvres de consignation HTA et aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT, Groupes électrogènes en mode dégradés ou normal. Participation aux essais mensuels de groupe électrogènes. SPECIFICITE DU POSTE Participation à la garde technique d’électricien et bénéfice d’un logement par Nécessité Absolue de Service (NAS).

SAVOIR FAIRE REQUIS: Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; Animer une équipe technique Planifier, organiser et suivre la maintenance Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ; Rédiger des rapports d'interventions ; Faire preuve de rigueur ; Être capable de prioriser l'activité (discernement « urgent programmable »). SAVOIR ÊTRE REQUIS: Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ; Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu ; Discrétion, politesse ; Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés) ; CONNAISSANCES ASSOCIEES: Connaissance des risques en milieu hospitalier ; Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…) ; NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS: Niveau BEP, BTS option « électricité » ou diplôme équivalent ;

2026-23114 - Plombier- Monteur (eus) en installations et maintenances sanitaires F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:23 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Effectuer les maintenances curatives et préventives sur les réseaux d’eau froide, eau de dialyse, de production d’eau chaude et leur réseau ; • Assister les conducteurs d’opérations dans la l’exécution des travaux ; • Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ; • Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI et renseigner clairement son activité dans le logiciel (entrée des heures effectuées) ; • Assurer la traçabilité sur la GMAO ; • Maintenance et surveillance du réseau chauffage.

UALITES ET COMPETENCES - Esprit d'initiative, - Disponibilité - Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires. - Travail en équipe - Efficacité. - Amabilité, discrétion, bonne présentation - Sens de la communication et du dialogue. - Connaissances du milieu hospitalier, plomberie, lutte contre les légionnelles, réseaux de distribution EF ECS. DIPLOMES ET OUTILS Formation et/ou Qualifications requises : - Diplôme BEP/BAC PRO - Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe. - Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs,

2026-23034 - Responsable du département électrique F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:22 Z

Métier : Technique/Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Département Courants Forts et Courants Faibles, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et managérial du département afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations électriques. Management et organisation Encadrer, animer et fédérer les équipes du département électrique en développant leurs compétences et leur autonomie. Définir les priorités, organiser les activités et optimiser la répartition des ressources en fonction des besoins d'exploitation. Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Pilotage de la maintenance Planifier, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire. Garantir la prise en charge des demandes d'intervention dans le respect des délais, des exigences de qualité et des contraintes d'exploitation. Superviser les interventions réalisées par les équipes internes ainsi que par les entreprises extérieures, en assurant le respect des engagements contractuels. Participer aux opérations techniques sensibles, notamment aux essais et à la maintenance des groupes électrogènes. Gestion technique et patrimoniale Assurer le suivi des travaux, des levées de réserves et des opérations de modernisation des installations électriques. Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations dans le respect des normes en vigueur. Piloter la gestion des ordres de travail via la GMAO et veiller à la qualité des données patrimoniales. Maintenir à jour les plans, schémas électriques, documentations techniques et inventaires des équipements. Gestion des ressources Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements, des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail afin de garantir la continuité des activités. Amélioration continue Produire les tableaux de bord et le reporting d'activité du département afin de suivre les indicateurs de performance. Contribuer à la démarche qualité, à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de maintenance. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences du service.

Formation et expérience Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, maintenance, génie électrique ou domaine équivalent). Expérience confirmée dans la maintenance des installations électriques en courants forts et/ou courants faibles. Première expérience réussie en management d'équipe et en pilotage d'activité. Très bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier ou d'un site à fortes contraintes techniques est fortement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (GMAO, suite Microsoft Office...). Compétences techniques Solides connaissances des installations électriques en courants forts et courants faibles ainsi que de leur maintenance. Capacité à planifier, coordonner et suivre les interventions dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité, de qualité et de continuité de service. Aptitude à travailler en interface avec les différents services, les entreprises extérieures et les partenaires techniques. Qualités personnelles Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le pilotage des activités. Esprit d'analyse, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Réactivité, disponibilité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et du dialogue. Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler de manière transversale. Discrétion, exemplarité et respect des règles, des procédures et des exigences de confidentialité.

2026-22588 - Serrurier F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
• Gérer l’organigramme de clefs du site ; • Gérer le système d’accès du site, créer et modifier des accès sur tous types de serrures électroniques ; • Reproduction de clés ; • Réparer des dispositifs de clôture et de fermeture ; • Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…) ; • Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser ; • Ajustement, pose et fixation d’équipements spécifiques au domaine d’activité ; • Assurer l’exécution des levées de réserves suivant les remarques des commissions de sécurité ; • Assurer la maintenance curative et préventive des installations et ouvrages relevant au domaine d’activité ; • Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ; • Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI ; • Assurer la traçabilité sur la GMAO (SAP) ; • Assurer l’accompagnement de société pour l’exécution de marchés de maintenance ou travaux ; • Assurer les dépannages d’urgence ou d’un renfort tous corps d’état ; • Entretien du matériel et de l’atelier ;

• Esprit d'initiative ; • Disponibilité ; • Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires ; • Travail en équipe ; • Efficacité ; • Travail en équipe ; • Sens de la communication et du dialogue ; • Connaissances du milieu hospitalier. DIPLOMES ET OUTILS • Diplôme BEP/BAC Pro ; • Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ; • Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

2026-20980 - Conducteur de travaux/dessinateur F/H

Mon, 05 Oct 2026 03:15:14 Z

Métier : Technique/Conducteur d'opérations, de travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Sur les deux premières années : mission de dessinateur pour participer avec l’équipe de dessinateurs à la réalisation de la mise à niveau des plans Autocad de l’hôpital dans le cadre d’un projet institutionnel Progressivement et à moyen termes : Gestion, suivi et coordination d’opérations de travaux tous corps d’état (architecturaux et techniques) Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standard, Contrôle et suivi de la qualité des prestations Planification des chantiers, interventions internes/externes Suivi des contrôles et des organismes agréés. Maitrise budgétaire : analyse des devis, contrôle des facturations, maitrise des enveloppes budgétaires Le TSH sera amené à conduire des travaux sur les 3 sites : hôpital européen Georges Pompidou, Hôpital Corentin Celton et Hôpital Vaugirard.

Esprit d'initiative Disponibilité Méthode et rigueur Capacité à rendre compte Qualité relationnelle, écoute et diplomatie Qualités managériales Réglementation sécurité incendie, amiante, handicap

2026-23140 - PIC - Frigoriste SMS F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:51 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : - Assurer le dépannage et la maintenance des installations et équipements de froid et de climatisation. Missions permanentes : - Réalisation des contrats de maintenance de froid et de climatisation - Réalisation d’installations de froid et climatisation - Réalisation de dépannages en froid et climatisation Missions spécifiques : - Assurer l’astreinte froid / climatisation (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements - Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service (permis B obligatoire) - Réalisation de schémas électriques et fluidiques - Participation à la mise en place de groupes électrogènes

COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d’un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Utiliser les logiciels métier Connaissances associées Connaissances approfondies : - En froid, climatisation - En climatisation - En électricité Connaissances opérationnelles : - Centrales frigorifiques - Congélateurs -80°C Qualités requises - Habilité manuelle - Initiative - Autonomie - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Rigueur ordre et méthode - Bonne tenue et présentation - Travail en équipe - Aptitude à rendre compte - Sens du dialogue et des relations humaines PRE-REQUIS - Nature et niveau de formation pour exercer le métier : CAP, BEP, BAC PRO Froid / Climatisation - Attestation d’aptitude de catégorie 1 pour la manipulation des fluides frigorigènes

2026-23141 - PIC - Chef d’équipe de maintenance SCB SR F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:51 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSION GÉNÉRALE : - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production automatisés et des réseaux techniques. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrer les équipes de maintenance sur le terrain (2 équipes par roulements en 2/8) - Planifier / contrôler les interventions - Participer aux réunions de coordination journalières Maintenance / Production - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Assurer les dépannages et réparations de l’ensemble des matériels de production (zone propre et sale) - Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées. (Contrôle de fonctionnement, entretien général suivant check list, soufflage, etc.) - Effectuer les demandes de devis - Effectuer les demandes de pièces détachées - Mettre en œuvre les modifications et améliorations des équipements. - Maintenance corrective et préventive des réseaux techniques MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Remplacer le responsable de maintenance pendant ses absences - Encadrement ponctuel des entreprises extérieures y compris (Samedi, Dimanche, Jours fériés ou la nuit).

COMPETENCES REQUISES Connaissances : - Informatique - Électricité générale - Électromécanique - Électronique - Hydraulique - Maintenance industrielle - Mécanique générale - Normes, règlements techniques et de sécurité - Pneumatique - Usinage - Soudure Savoir-faire requis : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Souder des éléments métalliques - Utiliser les logiciels métier QUALITES REQUISES - Autonomie - Disponibilité - Aptitudes managériales - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Assiduité - Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques ainsi que les collaborateurs au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - CAP / BEP Electrotechnique / Electromécanique / Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) - BAC PRO - Première expérience indispensable

2026-23139 - PIC - Plombier chauffagiste SMS F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:51 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
MISSION GÉNÉRALE : - Assurer le dépannage, la maintenance et travaux d’installations des équipements sanitaires et thermiques. MISSIONS PERMANENTES : - Installations et petits travaux modificatifs, plomberie, chauffage et climatisation - Maintenance et dépannage de l’ensemble des chaufferies, des sous stations et des installations entretenues par SMS MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Assurer l’astreinte chauffage ou plomberie (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements - Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service (permis B obligatoire) - Maintenance de l’ensemble du pars de disconnecteurs entretenus par SMS - Pose et remplacement de disconnecteurs tous types et toutes tailles - Désinfection des réseaux - Installations de petits systèmes climatiques - Participation à la mise en place de groupes électrogènes

SAVOIR FAIRE REQUIS - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d’un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Utiliser les logiciels métier CONNAISSANCES ASSOCIEES • Connaissances approfondies : - Connaissance en chauffage (eau chaude et vapeur) - Connaissance en hydraulique • Connaissances opérationnelles : - Connaissances en électricité - Connaissances en disconnecteurs QUALITES REQUISES - Habilité manuelle - Initiative - Autonomie - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Rigueur ordre et méthode - Bonne tenue et présentation - Travail en équipe - Aptitude à rendre compte - Sens du dialogue et des relations humaines PRE REQUIS - CAP, BEP : Plombier / Chauffagiste - BAC PRO : Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

2026-21028 - PSYCHOMOTRICIEN F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:06:42 Z

Métier : Psychologue/Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Par le biais de différentes médiations corporelles, le psychomotricien invite le sujet à réinvestir et se réapproprier son corps en sollicitant l’interaction et l’équilibre entre les sphères neuromotrice, cognitive, sensorielle, affective, émotionnelle. Conservation de l’autonomie le plus longtemps possible. - Participer à l’approche non médicamenteuse de la prise en charge de la douleur. - Réaliser des séances de psychomotricité s’intégrant dans un travail d’équipe pluridisciplinaire. - Travailler en collaboration avec les soignants et les autres rééducateurs : accompagnement dans les soins, animation d’ateliers. La fiche de poste est soumise à évolution en fonction des projets institutionnels, du DMU ou de service MISSIONS PERMANENTES - Réaliser des activités en psychomotricité en intégrant son entourage : Evaluation psychomotrice, élaboration d’un projet thérapeutique personnalisé, suivi individuel - Participer à l'évaluation globale du patient et au projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les activités avec les différents intervenants -Participer aux temps d’échanges entre les psychomotriciens des différents services - Participer aux réunions de l’UCMPR et contribuer activement à l’élaboration, la mise en place et le suivi des projets du service - Participer à l’élaboration des protocoles - Coder l’activité et réaliser les transmissions écrites et orales relatifs aux bilans et suivis (ORBIS, dossier de soin, GILDA) - Assurer les gestes d’hygiène liés à l’activité MISSIONS PONCTUELLES - Assurer l’encadrement des étudiants psychomotriciens et participer à l’encadrement d’étudiants issus d’autres corps de métiers - Assurer un rôle de prévention et de formation auprès des autres personnels de santé

PREREQUIS Diplôme d'Etat de Psychomotricien ( ne) . QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - Connaissances théoriques dans la prise en charge psychomotrice dans le cadre de la maladie grave et évolutive et de la fin de vie - Connaissances et maîtrise de médiations spécifiques et adaptées -Ecoute, empathie. -Esprit d'équipe. -Disponibilité. -Ponctualité. -Respect du secret médical. -Respect de la tenue professionnelle répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises par les instances

2026-23673 - ELECTRICIEN F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:21 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installations électriques ; Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ; Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ; Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI ; Assurer la traçabilité sur la GMAO; Accompagnement du bureau de contrôle électrique ; Réaliser la maintenance HT-BT de 1er niveau ; Suivre les entreprises extérieures de maintenance dans le domaine électrique ; Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ; Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ; Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ; Utiliser les logiciels métier ; Assistances, conseils et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation) ; Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité ;

UALITES ET COMPETENCES - Esprit d'initiative, - Disponibilité - Méthodologie, rigueur, respect des règles et des horaires. - Travail en équipe - Efficacité. - Amabilité, discrétion, bonne présentation - Sens de la communication et du dialogue. - Connaissances du milieu hospitalier, plomberie, lutte contre les légionnelles, réseaux de distribution EF ECS. DIPLOMES ET OUTILS Formation et/ou Qualifications requises : - Diplôme BEP/BAC PRO - Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe. - Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs,

2026-23451 - Responsable du département fluides F/H

Sun, 04 Oct 2026 03:15:20 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Pilotage et organisation du Département - Organiser les activités d’installation et de maintenance - Planifier les interventions des techniciens et monteurs - Assurer l’accompagnement technique des équipes sur le terrain - Contrôler la qualité des travaux réalisés en respect des procédures - Participer à l’intégration et à la montée en compétences du personnel Exploitation et maintenance des installations - Assurer le suivi technique des installations de plomberie et production d'eau chaude sanitaire - Suivre les installations sanitaires et la réglementation sanitaire - Veiller au maintien en conditions opérationnelles des équipements et réseaux - Organiser et superviser les opérations de maintenance - Participer aux opérations de mise en service et de réception des équipements Gestion des installations - Superviser les travaux d’installation des réseaux sanitaires, thermiques et de plomberie. - Contrôler la conformité - Assurer le suivi des mises en service et des essais de fonctionnement - Participer aux opérations de réception des travaux Gestion des fluides hospitaliers - Assurer le suivi technique des réseaux des eaux et fluides - Participer à la surveillance de la qualité de l'eau - Veiller au respect des exigences réglementaires relatives aux installations techniques hospitalières Management et coordination - Encadrer les agents - Veiller au respect des procédures - Assurer un rôle d’interface entre les différents secteurs

FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Niveau Bac+2 - Expérience souhaitée en environnement technique ou hospitalier EXPÉRIENCE REQUISE : - Maintenance et entretien - Expériences indispensables en management et encadrement d'équipe, - Suivi d'inventaire - Expérience similaire ou partielle en secteur magasin de deux ans souhaitée. - Une expérience sur de la gestion des demandes d'achats et de la réception des stocks sur le logiciel SAPHIR serait appréciée. - Évaluer et décider des priorités - Animer, mobiliser et entraîner une équipe - Travailler en réseau et en partenariat - Utiliser les outils bureautiques CONNAISSANCES PARTICULIÈRES : - Milieu hospitalier - Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur. - Connaissance des techniques liées à sa fonction - Connaissance Marché, produits et fournisseurs - Maîtrise des applications excel et word, et des logiciels de type Access et Power point. - Connaissance sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitée. - Communication/relations interpersonnelles - Encadrement de personnel - Gestion budgétaire - Gestion des flux stocks/produits - Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits - Management - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES : - Organisation - Répartir la charge de travail - Méthode - Rigueur - Qualité relationnelle

2026-23839 - Serrurier

Sat, 03 Oct 2026 03:15:24 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales : Effectue la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif en établissements hospitaliers selon les règles de sécurité. Peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles. Missions Permanentes sur le site de recrutement : Réparation et contrôle d’éléments de fermeture, de sécurité (serrures, ferme porte…) et de structures Pose d’éléments de fermeture. Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage…) Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…) Assemblage de tôles et de profilés. Pose, scellement d’ouvrages métalliques ou dérivés. Mise à jour permanente de la gestion des systèmes d’accès et de contrôle d’accès SALTO. Reproduction de clés, gestion de l’organigramme des 2 sites. Maintenance des volets roulants, des stores. Entretien des machines et de l’outillage de travail du fer et de l’acier. Réparation de mobiliers, d’ouvrants de tous types et d’éléments de structure. Assemblage de pièces métalliques Mise en place de sas pour isolement d’un patient. Pose de quincaillerie. Barre de seuil. Mise en place de protections de chantier (EPC) et utilisation de protections individuelles (EPI). Renseignement de fiches journalières SAPHIR. Passer des commandes liées à l’activité du métier. Energies / Développement Durable /QSE Participe à la maintenance, la création de mobilier bois de récupération, la révision pour l’isolation des menuiseries extérieure.

Formations et / ou Qualifications requises : - Cet emploi / métier est accessible avec un CAP/ BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (serrurerie, menuiserie, peinture, maçon...). Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps d'état sans diplôme particulier. - Aptitude au travail en hauteur : escabeau, échafaudage … Formations dispensée par l'établissement : - Amiante (prise en compte du DTA) - Port des charges lourdes - QSE Connaissances particulières : - Utilisation d'outils bureautique (notion) : EXCEL, WORD … - Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières. - Permis B (souhaitable mais non indispensable) Les qualités professionnelles requises : - Esprit du travail en équipe - Sens de l'organisation - Polyvalence technique - Dynamisme - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Conscience professionnelle

2026-23838 - Monteur en Installations Sanitaire et Thermiques F/H

Sat, 03 Oct 2026 03:15:24 Z

Métier : Technique/Maintenance - Travaux
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions Générales Maintenir les installations thermiques et sanitaires ainsi que les équipements associés par la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations. Réaliser et moderniser les installations de plomberie et de climatisation Maintenir ponctuellement l’ensemble des installations en fonction des besoins du département FLUIDES (climatisation, climatiseur mobil, fluides médicaux) Missions Permanentes Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative) Réalisation des opérations de maintenance préventive Polyvalence technique. Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations. Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement. Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur. (Normes technique, hygiène… Planification des mises en services d’équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs. Réalisations ponctuelles d’installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs dans le domaine de la plomberie, de la climatisation d’appoint et des fluides médicaux. Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique. Saisir les bons de travaux dans le logiciel SAPHIR Missions Spécifiques Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles. Energies/Développement Durable Assurer une prestation de performance énergétique en privilégiant : Le réglage optimal des organes de pilotage qu’il maintient, Une méthodologie d’exploitation en relation avec les objectifs définis par l’établissement.

Formations et/ou Qualifications requises • Titulaire du CAP, BEP ou BP (Chauffagiste ou Plombier-Chauffagiste) avec expérience, si possible en milieu hospitalier • Plombier, titulaire d'un diplôme dans sa spécialité. • Connaissance appréciées en vapeur basse et haute pression. • Esprit du travail en équipe, • Sens des responsabilités, • Esprit d'initiative Formations-Qualifications à acquérir • Réglementation relative aux réseaux « vapeur » et « eau sanitaire » • Habilitation électrique pour le site hospitalier. • Connaissances en GTB • Formation au risque Amiante - Procédure de consultation du DTA Connaissances particulières • Réseaux de chauffage et d'eau sanitaire appliqués à l'environnement et aux techniques hospitalières • Techniques de soudure et de brasure.

2025-19019 - Frigoriste climaticien d'installation et de maintenance F/H

Sat, 03 Oct 2026 03:15:12 Z

Métier : Technique/Technique - Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
MISSIONS GENERALES - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid et de climatisation des bâtiments du site. - Assurer le suivi et l’exploitation de la production d’eau glacée avec ses tours aéroréfrigérées. - Participer à la garde technique pour assurer la continuité de service en dehors des horaires ouvrés pour l’ensemble des sites de l’AGEPS, suivant une planification mensuelle de fréquence d’une semaine de garde toute les 5 semaines. MISSIONS PERMANENTES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de son domaine d'activité suivant des ordres de travail (SAP) ou sur appels téléphoniques d’urgence. - Suivi du matériel consommable et de pièces détachées du parc - Mise en conformité des installations suite aux visites des organismes de contrôle - Traçabilité des interventions MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Dans le cadre de la garde technique, assure le bon fonctionnement de 2 chaudières vapeurs. Poste logé par nécessité absolue de service sur le site de Nanterre

- BEP « Froid et climatisation » Ou - BAC Pro : « TMSEC » ou « Energétique option A »