Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Autres métiers, Direction - Management Stratégique, Rééducation

2026-23490 - Chargé(e) de mission parcours administratif du patient F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:08:06 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Ses missions incluent : Fiabilisation des diagnostics des organisations existantes sur la programmation des soins (consultation ou hospitalisation) Construction de la roadmap du déploiement des parcours simplifiés via l’identification des services les plus volontaires et les mieux outillés, contenu des contraintes techniques et calendaires et des services déjà déployés. Fiabilisation de la circulation de l’information de la venue du patient à travers les outils de programmation déployés Aghate, Orbis et bientôt Silbo, en coordination avec la Direction des services numériques (DSN) Préparation au déploiement : mise en œuvre des scanners et dossiers partagés entre le service de soin et le bureau des admissions Coordination du déploiement Accompagnement au changement : soutien opérationnel aux services dans le cadre de déploiement de systèmes d’information et de nouvelles organisations Animation de sessions de formation aux nouveaux circuits, nouvelles consignes pour les soignants Analyse de bases de données pour suivre l’appropriation des nouveaux outils et organisations et identifier les dysfonctionnements et définir les leviers d’action Pilotage de projet, suivi d’indicateurs et production de reportings. Organisation de retour d’expérience Le chargé de mission réalisera ces missions pour plusieurs hôpitaux. A ce titre, il doit être capable de piloter le déploiement de plusieurs services simultanément et ou de façon rapprochée. Les services de soins seront situés sur plusieurs hôpitaux (principalement situés à Paris et en petite couronne). Par conséquent, le chargé de mission sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites AP-HP dans la conduite de ses missions. Les postes rattachés à un ou deux GHU auront un périmètre d’action au sein de leurs GHU.

Rigueur, organisation et autonomie Conduite du changement Déploiement de logiciels Capacités d'organisation et de négociation Animation d'équipes en transversal Connaissance du milieu hospitalier : organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissance du rôle de maitrise d'ouvrage pour un système d'information Maîtrise d'Excel, Powerpoint, Word (autonomie sur la production de documents) Aptitude aux relations interpersonnelles Pédagogie, sens de la communication, écoute Prise de recul, proactivité Attrait pour le terrain

2026-22200 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:56 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Mission générale Mettre en œuvre des examens diagnostiques, des techniques biologiques et des activités spécialisées en lien avec l’AMP et le CECOS, sous la responsabilité et le contrôle du responsable de laboratoire, en assurant le fonctionnement permanent des équipements nécessaires à ces techniques. Gestion administrative de la banque de gamètes (bio thèque) et observance des dispositions règlementaires. Missions permanentes - Mettre en œuvre des examens diagnostics (spermiologie) et des techniques biologiques de conservation des gamètes dans le cadre de l’AMP - Réaliser les maintenances courantes préventives et/ou correctives des équipements spécifiques - Réaliser les prélèvements sérologiques - Gérer les alarmes (veille et CAT) - Gérer les stocks et commandes de réactifs et consommables du laboratoire - Rédiger des formulaires de traçabilité - Enregistrer les documents liés à l’activité dans MEDIFIRST - Gérer les systèmes informatiques dédiés et saisie des données - Gérer la bio thèque (relances, destruction, contrôles et remplissage des cuves d’azote) - Connaitre et appliquer la norme ISO 9001 et 15189 - Mettre en œuvre des contrôles administratifs liés à la réglementation spécifique des laboratoires d’AMP et plus spécifiquement du CECOS - Participer à la démarche qualité (réunions hebdomadaires, participation aux audits…) - Former aux techniques les stagiaires Missions ponctuelles Suppléer la mise en œuvre des conditions de recueil de sperme (accueil patient et mise en cabine) - Saisir l’activité du laboratoire - Réaliser le bio nettoyage périodique

COMPETENCES Savoir-faire requis - Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité, et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits - Utiliser le manuel Qualité du Centre d'AMP - Utiliser les analyseurs de biologie médicale, les calibrer et passer les contrôles de qualité - Diagnostiquer une panne sur un analyseur de biologie médicale - Evaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission - Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques - Utiliser les logiciels métiers (MEDIFIRST, ORBIS ACT, GILDA) - Utiliser les outils bureautiques (WORD, EXCEL) - Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature - Evaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique - Effectuer les maintenances courantes et préventives et/ou correctives des analyseurs et des systèmes d'analyses

2026-22046 - Conducteur de travaux tout corps d'état F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:55 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale du poste : - Conduit les opérations annuels et pluriannuels du plan de travaux et ses constituants techniques dans le respect des budgets alloués - Programmation des opérations de travaux, - Etudie techniquement la faisabilité des demandes de travaux, - Assiste les Ingénieurs de travaux dans la préparation des dossiers d’investissement, suit les chantiers, effectue le contrôle de la qualité des prestations - Organise et contrôle l’activité des intervenants externes (qualitatif – quantitatif) - Assure l’interface entre le Service Technique Maintenance, les Entreprises lors de la réalisation des travaux et de la mise en exploitation du patrimoine - Collecte l’ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices.....) Missions spécifiques : - Informe les cadres des services sur l’activité des travaux - Participe à la rédaction des pièces écrites techniques pour les dossiers de consultation, - Informe les services logistiques sur l’activité des travaux, Missions ponctuelles : - Réalise des études de diagnostic qui permettent de renseigner les Ingénieurs des Travaux sur l’état du bâtiment et sur la faisabilité des opérations - Constitue les dossiers de permis d’aménagement et de permis de construire - Participer à des études ponctuelles (programmation, faisabilité, etc …) - Participer aux missions exceptionnelles du service - Participer à l’amélioration des procédures dans le cadre du développement d’un système d’assurance qualité du service - Participer aux négociations des marchés et des contrats, concernant l’activité travaux - Faire appliquer et respecter pour l’ensemble des intervenants externes les décisions du Directeur des Investissement et de la maintenance, et les règles de fonctionnement en vigueur dans l’enceinte de l’hôpital : ● L’ensemble des règles, normes, les DTU, etc … ● Les règles en matière d’hygiène et de sécurité ● L’ensemble des procédures existantes - Garantir et assurer le fonctionnement permanent de l’activité de l’hôpital - Développer au sein des équipes le sens de la responsabilité individuelle et collective, la motivation et la créativité Peut assurer des astreintes ou des gardes techniques et bénéficier à ce titre d’un logement de fonction

Bac + 2

2026-22044 - Jardinier F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:55 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale : · Entretien des espaces verts de l’établissement Missions permanentes : · Réaliser des prestations de tonte des pelouses avec bordures et ramassage · Effectuer des travaux de défrichage et ramassage · Entretenir les végétaux et réaliser de petites tailles estivales · Entretenir des massifs végétalisés (binage et désherbage) · Couper des fleurs fanées · Nettoyer le site (ratissage et passage du souffleur) · Effectuer des arrosages manuels de végétaux · Participe à l’élaboration du plan de fleurissement et aménage de nouveaux espaces verts · Participe à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et extérieur · Utilise des produits phytosanitaires et connait des méthodes alternatives · Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole · Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé · Effectuer de petites réparations Missions ponctuelles ou spécifiques : · Participe à des manifestations occasionnelles · En période hivernale, travaux de déneigement et de salage.

CAP ou BEP

2026-21732 - Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:54 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Assurer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion favorisant l’autonomie sociale, professionnelle et l’intégration du patient dans son environnement, concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Effectuer des bilans des capacités fonctionnelles avec recueil des données cliniques et épidémiologiques puis préconisations en vue d’une prise en charge en rééducation et réadaptation. Propositions d’installations et aménagements de l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs Réaliser ponctuellement des bilans en ergothérapie à l’hôpital de jour Prendre en charge des patients d’HDJ en individuel ou en atelier Evaluation des besoins en éducation et conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage et d’autres professionnels du handicap Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap, à mettre dans le dossier du patient Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériels et d’intervention humaine auprès des différentes instances et organismes liés au handicap, à mettre dans le dossier du patient Interventions et soins en ergothérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques. Mise à jour du dossier patient informatisé Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI) Etudes et recherches dans les domaines en lien avec l’ergothérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de visite à domicile si besoin Veille professionnelle et développement professionnel continu

Prérequis : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute Expérience requise : - Formation à l'éducation thérapeutique du patient fortement appréciée - Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point) et logiciels métiers Orbis patient appréciées Connaissances particulières : - Sur les pathologies neuro-infectieuses - Connaissances sur les fonctions cognitivo-comportementales Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Aptitude au changement en milieu hospitalier - Esprit d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Capacités d'écoute et patience - Empathie

2026-21543 - Cadre de santé - Pneumologie F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du service en animant une équipe paramédicale, en organisant l’activité et en coordonnant les moyens en binôme avec l’équipe médicale sous la coordination de l’Encadrement Supérieur Missions permanentes : Organiser l'activité de soins et des prestations associées · Organisation de l’activité du service d’hospitalisation complète · Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation, staff quotidien · Coordination des relations entre l’équipe médicale et paramédicale · Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…) et administratives · Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service · Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient · Collaboration aux projets de recherche, d’enseignement et d’innovation · Organiser la mise en place d’un protocole de coopération Développer la culture du signalement des Evènements indésirables et de la gestion des risques · Signalement, gestion et analyse des évènements indésirables · Organisation de Retour d’Expériences et de RMM · Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique · Mise en œuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du service Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins · Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l’équipe paramédicale et administrative (AMA) · Répartition et gestion des ressources lors des situations particulières · Rationalisation des demandes de remplacements · Participation à l’élaboration et mise à jour des fiches de poste en lien avec le Chef de Service et l’encadrement supérieur · Participation au recrutement des professionnels · Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes…) et conduite de projet · Accompagnement des référents (hygiène, douleur, …) dans leurs missions · Encadrement et évaluation des pratiques professionnelles du personnel paramédical et administratif (AMA) Développer les compétences individuelles et collectives · Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation · Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation · Organisation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux professionnels · Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service · Formation continue de l’Encadrement : participation aux congrès, séminaires… Participer à la gestion médico-économique · Contrôle de la gestion des approvisionnements

• Rigueur • Sens de l'organisation et des responsabilités • Esprit d'équipe, maîtrise de soi • Dynamisme • Savoir négocier • Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

2026-21397 - Diététicien F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:52 Z

Métier : Rééducation/Diététicien - Diététique
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Missions générales : - Prendre en soin diététique, sur prescription médicale, des patients des secteurs cliniques (HC, HDJ, HDS, consultation externe) en mettant en œuvre la démarche de soin diététique. - Evaluer l’état nutritionnel d’une personne à l’aide d’un bilan personnalisé afin d’établir un diagnostic diététique intégrant les dimensions psychologiques, socio-économiques, culturelles et environnementales. - Analyser et adapter l’alimentation afin de permettre la couverture des besoins nutritionnels estimés. - Choisir les objectifs nutritionnels avec le patient (consentement) en tenant compte de son histoire nutritionnelle. - Concevoir les modalités de la mise en place des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. - Etablir une synthèse de sortie et ou une fiche de liaison. - Tracer la prise en charge dans le dossier de soins informatisé ORBIS Patient. - Enregistrer les données relatives à l’activité diététique dans GNAP ou CSARR. - Conseiller une personne ou un groupe afin d’améliorer ou préserver la santé. - Conduire des actions d’information des professionnels de santé, de restauration, des étudiants. - Accueillir et accompagner les étudiants en diététique. - Promouvoir et améliorer les pratiques professionnelles. - Participer à la gestion des CNO et des produits d’alimentation entérale. - Entretenir et perfectionner ses connaissances professionnelles (veille documentaire) . Missions spécifiques : travail en bi-site ALBERT CHENNEVIER / HENRI MONDOR - Réaliser des activités spécifiques (ex : atelier diététique en secteur extrahospitalier). - Concevoir, conduire et participer à une démarche d’éducation thérapeutique du Patient (ETN). - Intégrer les instances : CLAN, CLSIRMT. - Assurer le tutorat des étudiants en diététique (être formé au tutorat). - Former les professionnels. - Informer les professionnels et ou grand public : journées institutionnelles et/ou nationales. - Collaborer avec le service restauration pour assurer la qualité nutritionnelle des repas servis aux patients. - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

- Diététicien détenteur d'un DU nutrition - formation ETP - Se montrer disponible et à l'écoute - Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité - Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression - Faire preuve de professionnalisme

2026-20371 - Masseur Kinésithérapeute F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:48 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions permanentes : - Assurer une kinésithérapie respiratoire préventive et curative - Contrôler et suivi de l’appareillage - Pratiquer des bilans réguliers (synthèses – bilan orthopédique) - Fournir aux jeunes polyhandicapés des soins de rééducation dans le but d’améliorer leur autonomie, leur confort, leur qualité de vie au quotidien - Prévenir les troubles orthopédiques et entretenir les articulations par mobilisations manuelles - Stimuler la neuro-motricité afin de réveiller leurs potentiels si minimes soient-ils - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi de l’appareillage, de la conception à la livraison et l’adaptation en collaboration avec l’ergothérapeute et l’orthoprothésiste - Proposer des prises en charge en espace sensoriel (espace snoëzelen) et en balnéothérapie Missions ponctuelles : - Participer aux projets institutionnels, relatifs aux soins et aux activités - Participer aux études en ergonomie - Proposer ou participer à des interventions sur site ou à l’extérieur auprès de stagiaires IDE, AS… Particularités de la fonction : - Possibilité de bénéficier d’un parcours de formation en kinésithérapie (motrice, respiratoire et cardiologique, et appareillage) au sein du service de MPR pédiatrique de l’hôpital TROUSSEAU qui intervient dans l’ensemble des services de pédiatrie spécialisée (réanimation, brulés, neurologie, hématologie…) - Possibilité d’envisager un cumul d’activité à la fois salariée et libérale

Expérience dans le champ du polyhandicap souhaitée, mais non obligatoire Professionnel désireux de travailler en équipe pluridisciplinaire

2026-20225 - EDUCATEUR SPECIALISE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993 : Les éducateurs spécialisés ont pour mission de conduire des actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre. Ils concourent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques : Analyser et réaliser la synthèse des informations permettant la prise en charge des patients. Elaborer et évaluer un projet d’actions éducatives en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Exercer un rôle de médiateur dans les relations avec la famille, le représentant légal et/ou les différents partenaires extérieurs Participer aux suivis thérapeutiques. Participer à l’élaboration, à la mise en place, au suivi des projets pour les enfants en relation avec les partenaires du réseau. Participer au travail d’équipe dans l’accompagnement des patients et de leurs familles dans une activité de prévention et de soins. Participer aux réunions de synthèse et de service hebdomadaire. Rédiger des synthèses dans les dossiers patients. Participer à l’élaboration des projets du service. Missions Spécifiques: Effectuer la saisie de l’activité éducative et participer à l’élaboration du rapport d’activité du service social hospitalier Etre garant de la Protection de l’Enfance en lien avec l’équipe Participer au travail de réseau et de liens, orienté sur l'école et la ville avec les différents intervenants auprès des patients. Participer à des groupes à médiation thérapeutique (repas,atelier musique , peinture,etc.) Réaliser des entretiens éducatifs avec les patients et leurs parents et des suivis éducatifs dans le service. Réaliser des suivis en visite à domicile. Réaliser des actions de prévention en relation avec les institutions socio-éducatives du département (Education Nationale, Aide Sociale à l’Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Missions Jeunes etc.). Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs projets d’orientation scolaire et professionnelle. Participation sur la base du volontariat à des recherches et des enseignements (service hospitalo-universitaire).

QUALITES REQUISES • Qualités relationnelles (écoute) avec les enfants et leurs familles • Esprit de décision et Sens des responsabilités. • Disponibilité – Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire • Sens de la négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers • Dynamisme - Esprit d'initiative PREREQUIS Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Poste pouvant évoluer en fonction du projet médical du groupe et du projet du service social.

2026-20221 - ORTHOPHONISTE F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : Participer au travail d’équipe dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans une activité de prévention et de soins. Favoriser le travail de réseau et de liens, orienté notamment sur l'école et la ville mais également avec les différents intervenants auprès de l’enfant (réseau intersectoriel, de ville, spécialisé, etc…) Missions permanentes : Réaliser des bilans de langage écrit et oral pour des enfants de 4 à 18 ans. Passation de bilans en langue maternelle (ELAL d’Avicenne@) Rédiger et argumenter un compte rendu de bilan. Restitution orale et écrite faite à l’enfant et ses parents. Participer aux différentes réunions : cliniques, institutionnelles, enseignement. Travailler en liaison avec les équipes extrahospitalières (orthophonistes libéraux, psychologues libéraux, enseignants, …). Prendre en charge les enfants de façon hebdomadaire (suivi individuel, co-thérapeute dans des groupes thérapeutiques, accompagnement socio-éducatif, etc…) Compte tenu de la valence universitaire, possibilité de participer à l’enseignement, à des travaux de communications scientifiques. Missions spécifiques : Assurer le suivi de son activité (PMSI-PSY) tant individuelle qu’en groupe en collaboration avec l’équipe Encadrer des stagiaires. Assurer une formation auprès de professionnels travaillant avec des enfants (enseignants, internes, …) sur les pathologies rencontrées en orthophonie. Former les étudiants en médecine aux troubles du langage. Participer aux différentes recherches du CRTLA

COMPETENCES Savoir-faire requis • Certificat de capacité d'orthophoniste • Expérience souhaitée en psychiatrie ou ayant un intérêt pour la psychiatrie infanto-juvénile • Expérience du travail en équipe QUALITES REQUISES • Capacité à observer le secret professionnel • Aptitude à travailler en équipe • Qualités humaines et relationnelles • Calme, tolérance, discrétion, bienveillance EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience de travail dans un service de pédopsychiatrie ou CRTLA Intérêt pour le bilinguisme

2026-20098 - Masseur-kinésithérapeute en Oncologie-TCA F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:47 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Le masseur-kinésithérapeute, prend en charge les patients hospitalisés en réanimation, en unité de médecine et de chirurgie au CHB, et en unité de soins de suite et de réadaptation polyvalents - Assure le bilan des capacités motrices et établit le diagnostic - Débute la rééducation de façon précoce - Participe à la discussion pluri professionnelle et à l’élaboration du projet de soins du patient - Informe la famille et/ou l’entourage et recueille les informations données par ceux-ci - Assure la traçabilité de ses prises en charge - Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale - Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage - Réalise un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI - Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques - Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels - Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique. - Participe à l’accompagnement des stagiaires en masso-kinésithérapie - Participe à l’information des professionnels - Participe à la réalisation d'études et de recherches - Assure une veille professionnelle - Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets - Kinésithérapie en réanimation - Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques

Formations et/ou qualifications requises : PRÉ-REQUIS Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience conseillée COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Anatomie et physiologie pelvi-périnéale - Intervenir auprès de patients avec handicap lourd - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée) - Techniques de manutention - Psychologie du handicap - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Éthique et bientraitance Qualités professionnelles requises : - Discrétion et disponibilité - Diplomatie et fermeté - Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe - Curiosité intellectuelle - Autonomie et responsabilité - Dynamisme - Respect du secret professionnel - Maitrise de soi - Rigueur et écoute

2025-18693 - Orthoptiste - Secteur adultes TESTAS F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:45 Z

Métier : Rééducation/ORL - Orthophoniste - Orthoptiste
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
- Recensement des informations à partie du dossier médical et de la personne - Traçabilité des soins sur le dossier patient ORBIS - Codage des actes AMY sur GILDA - Réalisation de bilans orthoptiques mesurant les capacités visuelles, les déficiences, et les troubles visuels, oculomoteurs, fonctionnels et neuro-sensoriels - Réalisation d’examens complémentaires en ophtalmologie - Etablissement du plan de rééducation en orthoptie - Réalisation d’activités d’orthoptie visant à la rééducation ou la réadaptation - Informations, conseils auprès de la personne et de son entourage - Transmissions d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Rédaction et mise à jour du dossier orthoptique de la personne - Réalisation d’études et de travaux de recherche - Veille professionnelle - Codage des actes AMY sur GILDA - Remplacement des pairs dans le cadre de la continuité des soins Missions spécifiques : - Examen de la réfraction - Examen complémentaire en ophtalmologie 1. Pachymétrie sans contact / avec contact 2. Tonométrie sans contact 3. Tomographie par cohérence optique 4. Topographie cornéenne 5. Angiographie rétinienne, à l'exception de l'injection qui doit être effectuée par un professionnel de santé habilité 6. Biométrie oculaire préopératoire 7. Rétino photographie non mydriatique

Formations et/ou qualifications requises : - Certificat de Capacité d'Orthoptiste Connaissances particulières : -Elaborer et formaliser le diagnostic orthoptique de la personne à partir de l'examen clinique, de l'analyse de l'ordonnance et des données recueillies par tests - Evaluer la fonction visuelle, la vision binoculaire et détecter les anomalies - Choisir et utiliser les techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées - Conseiller sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Travailler en équipe interprofessionnelle - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthoptie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé - Evaluer les techniques nouvelles et les produits - Analyser, synthétiser des données utiles et précises - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel - Esprit d'initiative - Sens de la communication avec les collaborateurs et la hiérarchie

NUP-BCH-REEDUCATION-4018 - Masseur kinésithérapeute - Rééducation F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:37 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Missions générales : le kinésithérapeute intervient sur prescription médicale, à la demande des médecins et chirurgiens auprès de leurs patients hospitalisés ou poursuivant des soins externes. Missions permanentes : · Répondre aux prescriptions médicales de masso-kinésithérapie dans les secteurs dévolus · Recueillir des données, réaliser un examen clinique et un diagnostic masso-kinésithérapique · Etablir des objectifs de traitement et des soins de rééducation en prenant en considération l’ensemble des répercussions pathologiques dans les domaines respiratoire, moteur, fonctionnel et psychologique · Evaluer la douleur · Informer, conseiller et éduquer la personne et son entourage · Travailler en équipe avec le personnel médical, paramédical et les autres rééducateurs : transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actes, pour informer du suivi et de l’évolution du traitement du patient et pour concrétiser une prise en charge pluridisciplinaire et globale · Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et adopter une rigueur dans les protocoles d’isolement et de prévention des infections nosocomiales. · Assurer la continuité des soins selon les modalités du service y compris les week-ends · Assurer le compte rendu des activités dans le dossier de soins · Tracer son activité sur le logiciel Actipidos, ORBIS ou dans le dossier patient papier et saisir (ou faire saisir) son activité sur GILDA et PMSI pour les SSR. · Accueillir et encadrer les étudiants en MK et participer à leur évaluation en remplissant le portfolio · Développer ses connaissances et compétences dans son domaine d’activité · Participer aux actions de recherche · Développer ses compétences et connaissances dans son domaine d’activité, notamment par des échanges avec des services analogues ou en participant à des actions de formation au sein de l’unité. Missions ponctuelles •Changement de site sur la base du volontariat et en dépannage

Capacités d'organisation et efficience Esprit d'initiative et autonomie, Qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité, Capacité à transmettre des informations aux soignants Ponctualité, respect de la hiérarchie
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

kiné SSL-2226 - Masseur Kinésithérapeute F/H

Thu, 20 Aug 2026 22:07:33 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir, définir et planifier des projets de soins et de vie personnalisés (PSPV) et ou des projets d’accompagnement personnalisé (PAP); Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes soignées ; Organiser les activités de soins en lien avec le référent médical de l’unité, l’équipe pluri professionnelle et le référent de la personne soignée ; Coordonner le travail dans le partage des activités « métiers » en équipe pluri professionnelle ; Coordonner le parcours de la personnes soignée en lien avec son projet et en cohésion avec le référent médical de l’unité

Actualiser ses connaissances - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en soins et l'accompagnement de la personne soignée dans la continuité de son parcours ; Conseiller, éduquer, accompagner la personne soignée et son entourage ; Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des solutions adaptées Conduire des entretiens de relation d'aide - Gérer les conflits Etre en capacité de conduire et accompagner des activités occupationnelles et séances spécifiques (médiation corporelle, relation par le toucher, sorties extérieures, musique...) Formaliser l'agenda patient en équipe pluri professionnelle (Agenda sur la semaine) Respecter les bonnes pratiques professionnelles et les protocoles en cours - Maitriser les outils d'évaluation de la douleur et l'utilisation des dispositifs médicaux (type ventilation) - Maitriser les techniques de soins spécifiques en lien avec les pathologies rencontrées (Handicap et Multi handicap) Communiquer de façon adaptée et maîtrisée vers la personne adulte et/ou vers l'enfant et ou l'adolescent non communicant (EVC/EPR), mettre en oeuvre une qualité d'écoute mais aussi une relation adaptée (communication non verbale) - Maitriser les outils d'aide à la communication Travailler en équipe, être disponible et avoir des capacités de réactivité Faire preuve de rigueur et un sens des responsabilités, un sens de l'observation et du discernement, de la méthode, de l'organisation Respecter le secret professionnel

2026-22349 - Masseur-kinésithérapeute F/H

Thu, 20 Aug 2026 10:18:19 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Description du poste :
Vous travaillez au sein d’une équipe composée de 4 masseur-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 enseignants en activité physique adaptée et 1 psychomotricienne. Après une période d’intégration, vous serez amené à intervenir auprès des personnes âgées en élaborant un diagnostic kinésithérapique puis des soins de rééducation et de réadaptation notamment sur les sujets suivants : - rééducation post-AVC (troubles de la déglutition)

Ce poste est fait pour vous si : - Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat, vous avez idéalement une expérience en secteur hospitalier - Vous ressentez une appétence pour la personne âgée - Vous souhaitez évoluer au sein du plus grand CHU d'Europe, vous offrant une multitude de possibilités (mobilité interne dans l'un de nos 38 hôpitaux, formation, etc.). Votre profil ? - Vous êtes doté d'une grande empathie et capacité d'écoute - Méthodique, positif et respectueux vous avez à cœur d'accompagner vos patients dans leur rééducation Processus de recrutement : - Etude de votre CV dès réception - Prise de contact téléphonique - Entretien sur site avec votre futur responsable et l'équipe RH - Prise de décision rapide Bienvenue à l'AP-HP ! Vous vous reconnaissez ? Nous attendons votre candidature.

2026-23657 - Responsable opérationnel et référent qualité de la filière fluides du CRB-PSL F/H

Thu, 20 Aug 2026 09:53:36 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Encadrer la filière Fluides dans la gestion quotidienne des activités en s’intégrant aux activités et à la stratégie des filières du CRB-PSL. Participer à la mise en place des procédures qualité et à l’amélioration continue. Evaluer la faisabilité des projets soumis : conseils techniques et analyse de la faisabilité technique (équipements, moyens humains, compétences) Collaborer à la gestion des projets : organisation des moyens, participation à la rédaction des documents Organiser et coordonner le travail du personnel technique au quotidien ; Organiser les activités dans le respect des exigences légales et réglementaires ; Participer à l’activité du laboratoire (réception des prélèvements, préparation, stockage et sortie des échantillons) ; Enregistrer, et gérer les données associées en informatique et sur papier ; Gérer les stocks et les achats en lien avec l’équipe S’assurer des maintenances des équipements dans les délais prévus par la règlementation ; Participer aux réunions de la filières Fluides, du COPIL de la PRB et à toutes les réunions transversales de la PRB Gérer le maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) certifié du CRB . Mettre en place le suivi documentaire sur kalilab, rédige, révise et gère la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrement) sur kalilab ; Contrôler la conformité des données via Tumorotek ; Suivre les conditions de stockage (température, durée, sécurité des congélateurs) ; Identifier, enregistrer et analyser les non-conformités, en lien avec le responsable qualité du CRB-PSL ; Suivre les actions correctives ; Participer aux analyses de risques et à l’élaboration de la revue de direction ; Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ; Participer à l’élaboration des réponses aux remarques ou écarts identifiés ; Former et sensibilise le personnel aux exigences qualités et bonnes pratiques de la traçabilité. Evaluer le coût des prestations pour les projets présentés relevant de la filière Fluides Préparer au moins une fois par an les éléments de facturation pour chaque projet pris en charge.

De formation Bac+5 en biologie, le/la candidat(e) dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la recherche médicale, idéalement acquise au sein d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) ou d’un laboratoire. Doté(e) d’une solide culture scientifique et technique, il/elle maîtrise les différentes techniques de préparation et de traitement des échantillons biologiques, ainsi que les exigences liées à leur gestion et leur conservation. Il/elle est également capable de rédiger et mettre à jour des procédures administratives et techniques, et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion quotidienne d’une équipe, l’organisation de l’activité et le suivi des priorités. Il/elle sait travailler en interaction avec un large éventail de professionnels, notamment médecins, cliniciens, chercheurs, ingénieurs, ARC, URC, PRB, cadres de santé et équipes médico-techniques, et est à l’aise dans la coordination avec ces différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise des principes de l’assurance qualité est attendue, notamment dans le cadre de la norme ISO 20387. Une formation complémentaire en qualité et/ou à la norme ISO 20387 est souhaitée. Le/la candidat(e) est également familiarisé(e) avec le suivi des indicateurs, la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions, la gestion documentaire, ainsi qu’avec les exigences réglementaires relatives aux CRB et aux règles d’hygiène et de sécurité. À l’aise avec les logiciels métiers, il/elle sait exploiter les outils nécessaires au suivi et à la traçabilité de l’activité et est capable de rendre compte de manière claire et structurée à sa hiérarchie. Qualités professionnelles Le/la candidat(e) se distingue par : un excellent sens relationnel et un réel goût pour le travail en équipe ; sa réactivité, son adaptabilité et sa ponctualité ; de solides capacités d’analyse, d’organisation et de priorisation ; sa rigueur et sa maîtrise de soi, y compris dans les situations nécessitant réactivité et discernement ; son dynamisme, sa motivation et son implication dans les missions qui lui sont confiées ; le respect du secret professionnel, de la confidentialité et du principe d’impartialité ; sa capacité à rendre compte de son activité, à alerter en cas de difficulté et à proposer des solutions adaptées. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, le/la candidat(e) saura contribuer activement au bon fonctionnement du CRB/laboratoire, à la qualité des activités réalisées et au développement de relations de travail efficaces avec l’ensemble des partenaires scientifiques, médicaux et techniques.

2026-23542 - Masseur kinésithérapeute F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:10 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Le Kinésithérapeute assure, après prescription médicale, la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients hospitalisés dans le pôle cancéro-spécialités: 63 lits en chirurgie digestive, 10 en ORL et 8 lits de soins de support, 18 en oncologie, 10 en radiothérapie, 18 en pneumologie, 33 en hépato-gastro, 19 en gynécologie, 18 en chirurgie thoracique et 18 lits en USIP. . Tout patient pris en charge bénéficie dans son dossier d’une traçabilité comportant : prescriptions/ bilan(s)globaux ou spécifiques/ transmissions régulières. Il a la possibilité de rééduquer le patient soit en chambre soit au centre de rééducation sur le plateau technique. L’activité est partagée entre 7 MK répartis dans ces secteurs d’activités

Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalence pour les diplômes étrangers. Accompagnement des nouveaux arrivés par un tuteur référent dans son affectation principale.

2026-23540 - Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Vasculaire F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:09 Z

Métier : Rééducation/Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
-- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Mise à jour du dossier patient informatisé - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis-PMSI) - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme. - Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, l’agent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation des sites GRP

Diplôme d’état DE Kinésithérapeute Autorisation d’exercice en France pour diplôme territoire européen
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-23250 - STAGE à la Direction des Opérations F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:07 Z

Métier : Direction - Management Stratégique/Directeur - Autres métiers
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous contribuerez à l’ensemble des missions d’amélioration des organisations, et de réingénierie de processus, conduites par la DOP. Vous interviendrez en particulier sur : L’amélioration de l’accueil des patients au sein de l’Ophtalmopôle (poursuite de la démarche engagée de diagnostic des problématiques rencontrées, analyse de leurs impacts, proposition d'actions d’amélioration, accompagnement à la mise en œuvre des actions retenues, réévaluation). L’amélioration de l’accès téléphonique à l’offre de soins (contribution à l’animation globale du projet d’amélioration de la prise de RDV téléphonique, identification de solutions destinées à améliorer le taux de décroché, ou à limiter la nécessité de rappels multiples de la part des usagers et à permettre le rappel des usagers par les agents des call centers). L’accompagnement au changement des services dans le cadre du remplacement du logiciel de visualisation du capacitaire et de programmation (contribution à l'animation globale du projet, recueil de besoins/données, accompagnement des utilisateurs). L’analyse opérationnelle de parcours dans l’objectif d’améliorer la programmation des rendez-vous et des examens pour les patients engagés dans un parcours de soins complexes. Vous participerez au Comité de pilotage du projet stratégique de regroupement des activités adultes d’hématologie et de médecine infectieuse et tropicales de l’hôpital Necker sur le site de l’hôpital Cochin, et pourrez être amené à intervenir sur certaines missions ponctuelles dans le cadre des étapes de préparation de ce regroupement.

Stage de 4 à 6 mois (le contenu de la mission sera discuté avec le stagiaire et adapté à la durée du stage). Bac+4/5 au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'une grande université. Vous êtes formés à la méthodologie de gestion de projet et aux techniques d'évaluation. Vous savez travailler en équipe.

2026-23065 - BRANCARDIER F/H

Wed, 19 Aug 2026 22:07:05 Z

Métier : Autres métiers/Autres métiers
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Description du poste :
Mission générale Transporter, accompagner les patients au sein de l’établissement /accompagnement en externe ponctuellement (transport à pied, en lit, fauteuil, brancard) en respectant les horaires de RDV, les règles d’identito vigilance, de sécurité, d’hygiène et de confort. Activités : Connaitre l’organisation des diverses demandes de RDV (radio/écho/MBD) et du programme animation /culture Recenser les demandes de transport auprès de la radiologie, de l’HDJ pour les échographies, de la médecine buccodentaire – - Accompagner des patients en examens, consultations, activités/animations, coiffeur. - Prioriser les transports des patients selon les horaires de RDV entre les 2 brancardiers - Assurer la prise en charge d’un transport d’un RDV non programmé - Accompagner des patients lors d’examens, consultations, visites de pré admissions en dehors de l’établissement ponctuellement sur ordre de mission - Recueillir et collecter de données nécessaires à la prise en charge du patient - Adapter le mode de transport du patient selon ses besoins - Vérifier l’identité du patient lors de la prise en charge (identitovigilance) - Surveiller l'état de santé des patients pris en charge - Veiller au respect de la dignité de la personne et instaurer un contact relationnel rassurant et bienveillant. - Transmettre aux équipes soignantes des informations relatives lors de la prise en charge du patient – collaborer lors d’un transport en lit si nécessaire - Aider au transport des patients décédés au niveau de la chambre mortuaire avec un soignant du service - Savoir alerter si le patient fait un malaise ou en cas d’urgence vitale - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition ainsi que les tables de la chambre rafraichie - évacuation des déchets et du linge sale 1/jour de la chambre mortuaire - Tracer l’activité quotidienne sur le logiciel afin de faire un bilan d’activité annuel

- Organiser son travail - Utilisation de l'outil informatique ; navigateurs institutionnels – page intranet - Etablir une communication adaptée à la personne - Respecter le secret professionnel, la confidentialité et faire preuve de discrétion - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Collaborer/travailler en équipe - Respecter les bonnes pratiques de la prévention du risque infectieux : les précautions standard et complémentaires