PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 34 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), 54 lits de soins de longue durée (SLD).

S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations ( odontologie, pédicurie, plaie et cicatrisation, gérontopsychiatrie et hématologie…) , une équipe mobile de soins palliatifs/douleur et une équipe mobile Gériatrie Extrahospitalière, un service de rééducation et un service de radiologie.

L'unité comprend  :

• 37 lits de SMR orthopédie gériatrie : répartie sur deux ailes avec 17 patients sur chacune . Patients principalement des hôpitaux du territoire pour post chirurgie et/ ou rééducation. 

Effectifs présents :

2 IDE + 4 AS le matin, 1IDE + 4 AS l'après-midi 

• Vous assurez la prise en charge personnalisée du patient en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de la prescription médicale: 
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.
• Surveiller les dispositifs post opératoire en orthopédie (plâtres, contention, attelles …)
• Suivre l’état nutritionnel du patient
• Assister le médecin lors des soins techniques auprès du patient
• Transmettre et mettre à jour le dossier de soins
• Accompagner les nouveaux arrivants
• Contribuer à la mise en place du projet de soins
• Préserver la qualité de vie afin de retarder ou diminuer la dépendance.
• Maintenir et préserver l’autonomie des patients
• Mener une relation d’aide intégrant l’environnement social et familial du malade.
• Encadrer et dynamiser l’équipe aide-soignante ainsi que les stagiaires qui sont sous sa responsabilité.
• Contrôler les soins qu’il/elle délègue.
• Participer à l’évaluation des stagiaires et des personnels qu’il/elle encadre.
• Gérer et contrôler les matériels, dispositifs médicaux, pharmacie de service et chariot d’urgence.
• Participer à l’élaboration du projet de service, des protocoles de soins
• S’informer, se former et participer à la vie de l’hôpital : manifestations destinées à promouvoir son image et activités soignantes innovantes, groupes de travail, réunions de service.
• Travailler en équipe pluri disciplinaire et en binôme avec l’aide-soignant(e)
• Aider l’équipe aide-soignante dans le cadre de son rôle propre.

Avantages liés au statut et à la la fonction 

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 

Accès à la formation continue conséquente

Possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires 

Avantages sociaux :

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking  et de place  en crèche
• accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) accès à des offres de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels avec des partenaires (vie quotidiens, courses ..)
• Chèques emploi service CESU AP-HP