Le service comprend deux unités complémentaires :

Hospitalisation conventionnelle : suivi de patients nécessitant une prise en charge globale et variée. Vous travaillez le matin avec 2 aides-soignants et l’après-midi avec 1 aide-soignant.
Hôpital de jour (HDJ) : activité programmée et soins techniques.
➡️ Vous êtes affecté(e) à l’une des deux unités : hospitalisation ou HDJ, mais jamais les deux en même temps.

👥 Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés : 

Stomathérapeute
Kinésithérapeutes
Diététicien
Psychologue
Assistante sociale

Chaque semaine, un staff pluridisciplinaire permet d’échanger autour des prises en charge et d’améliorer le suivi des patients.

🩺 Pathologies prises en charge

Maladies inflammatoires de l’appareil digestif
Atteintes du foie et du pancréas
Addictologie

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Une diversité de situations cliniques enrichissantes.
Une organisation claire et adaptée à chaque unité.
Un encadrement présent et une équipe soudée.
Une attention portée à la qualité de vie au travail et au développement des compétences.

Projet de mise en place du schéma horaire en 8h45.

Missions Générales :

- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage

 - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

 - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

 - Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

 - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et traçabilités

 - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

 - Information et éducation de la personne et/ou de son entourage

 - Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés

 - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient

 - Gestion et contrôle des stocks : formulaires, documents, produits, matériels et dispositifs médicaux

 - Mise à jour des documents et formulaires utilisés

 - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

 - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents…)

 - Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier

 - Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle

Missions ponctuelles et spécifiques :

 L’infirmier participe :

- aux réunions d’équipe, de l’établissement

- aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement

- à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche 
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP