Le centre de services partagés (CSP) comprend 3 secteurs : la gestion des agents mis à disposition, la retraite, la validation des services, régularisations, rétablissements et la facturation des frais de soins suite à accidents de travail et maladies professionnelles.
Le secteur retraites du CSP gère les demandes de retraites des agents titulaires des différents sites de l’AP-HP au titre d’une retraite dite normale, ou pour invalidité, ou encore en jouissance différée, mais aussi les pensions de réversion. Il gère également la fin des dossiers de validations et les  dossiers de régularisation et rétablissements des cotisations.

Le service est composé de 25 gestionnaires répartis actuellement en binômes ou trinômes gérant chacun certains sites ou certaines spécificités de dossiers de retraite, de validations, rétablissements ou régularisations.

L’adjoint au responsable du secteur des retraites et validation de services, rétablissements et régularisations assiste ce dernier et 
•    encadre et coordonne le travail des différentes équipes du secteur, 
•    assure la liaison entre le secteur et les services RH des sites,
•    répond aux différentes sollicitations des gestionnaires du secteur, des sites mais aussi des futurs retraités 
•    assure le suivi de l’activité du secteur. 
Il travaille en collaboration avec l’encadrement des autres secteurs du CSP.
 

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

15 à 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.