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Autres fonctions administratives - Administratif - Autres métiers
AGENT ADMINISTRATIF – CHARGE DE MISSION TRANSVERSALE (SERVICE QUALITE GESTION DES RISQUES)
Titulaire ou CDI
Non
Unité de soins RIBADEAU-DUMASCOMPOSITION DE L’EQUIPE DU SERVICE RIBADEAU - DUMASL’équipe médicale : Chef de serviceUn médecin en médecine intensiveUn Praticien hospitalier en Médecine Physique et Réadaptation Un médecin gériatreL’équipe paramédicale :2 Cadres de santé22 Infirmiers38 Aide-soignants
3 Agents de bionettoyage
HIERARCHIQUE N+1Cadre expert qualitéFONCTIONNELLE DIRECTECadres de santéHIERARCHIQUE N+2Cadre paramédicale du DMU1HIERARCHIQUE N+3Coordonnatrice Générale des Soins et de la Qualité - Gestion des risques
FONCTIONNELLESMédecins et autres professionnels de santé Les cadres de santé de jour et de nuitLe cadre paramédical du DMU2IDE, Aides-soignants, professionnels du service rééducation et service socio-éducatifLes membres du service Qualité Gestion des RisquesServices administratifs et logistiques
Missions principales : Participer au recueil de l’Expérience Patient en coopération avec le service Qualité Gestion des Risques :Ø Planification des rdv patients pour enquêtes de satisfaction de toutes les unités de l’hôpital accueillants des patients en séjour temporaire (Ribadeau-Dumas, Bertin, Morancé, Marfan et Bretonneau)Ø Assurer les enquêtes de satisfaction de tous les patients hospitalisés en UF3 (Bertin-Hugault, Ribadeau- Dumas et Morancé) ainsi qu’en UF4 (Bretonneau et Marfan), en s’adaptant au profil et à la pathologie de chaque patient.Ø Traitement, analyse des résultats et participation à l’élaboration du plan d’action d’amélioration en concertation avec les services de soins, le service Qualité et les UsagersØ Participation aux restitutions en instance et affichage des résultats dans les servicesØ Possibilité de participer activement à l’élaboration de projets centrés sur l’expérience patients dans des domaines diversifiés comme l’hôtellerie, la restauration, l’accessibilité, etc…Ø Promouvoir l’enquête nationale E-satis auprès des usagers et aider au recueil des adresses mél des patients volontairesØ Participer à l’évolution des outils de recueil de l’expérience patient (PREM’S) et développer la mise en œuvre des enquêtes PROM’SØ Participer aux groupes de travail Qualité – Certification en lien avec la thématique « Expérience patient »
- Vous aurez la possibilité de participer activement à l’élaboration de projets centrés sur l’expérience patients dans des domaines diversifiés comme l’hôtellerie, la restauration, l’accessibilité, etc…Missions spécifiques : Se situer en appui des cadres de santé Ø Fonction d’accueil dans le service (patients, famille, étudiants, ambulanciers, services techniques, visiteurs externes). Ø Réception, distribution et suivi du courrier.Ø Suivi des autorisations de sorties et permissionsØ Relevé des horaires de transmissions (1/4) des agents sur Gestime.Ø Présentation du service aux étudiants IFSI – IFAS, remise du vestiaire, du planning de stage.Ø Gestion des bons d’interventions et suivi de la maintenance du matériel sur Saphir Ø Commande bureautique et petit matériel auprès du service achats Ø Supervision en collaboration avec les cadres du service et des membres du CLAN de la traçabilité HACCP, de la gestion des denrées extérieures et du nettoyage des offices alimentaires. Ø Commande et suivi hebdomadaire des produits hôteliers (savons, masques, gants…).des dotations en petit déjeuner.Ø Interlocuteur privilégié avec les soignants en ce qui concerne toute la logistique.Ø Accompagnement des patients dans des démarches administratives, aide à des appels téléphoniques, courriers, mails…Ø Suivi du linge des patients (renvoi aux patients, gestion des réclamations)Ø Lien étroit entre le service et le secrétariat du DMU1 pour tout ce qui concerne des demandes des patients
QUOTITE DE TRAVAIL100 % soit 35 heures hebdomadairesHORAIRES DE TRAVAIL7h36 ou 7h30 par jour Horaires fixes samedi et dimanche en RH, pas travail les jours fériés : 8h30 / 16h06 ou 16hCOMPETENCES ET QUALITES REQUISESSavoir faire requisEtre en accord avec la philosophie « du prendre soin »mettant l'accent sur la singularité du patient.« Valeurs professionnelles sous-tendues : bienveillance, empathie, respect »• Connaitre l'institution et les organisations de soins de Ribadeau-Dumas• Se former en continu aux différentes pathologies accueillies dans les unité de soins• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou son entourage• Travailler en équipe/en réseau• Maitriser l'outil informatique • Travail en étroite collaboration avec les cadres du service Ribadeau-DumasQualités :- Dynamisme- Disponibilité- Ouverture d'esprit, pédagogue- Connaissances techniques- Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité et assiduité- Capacité à communiquer- Capacité d'écoute et contact humains développés- Discrétion professionnelle - Maîtrise de soi- Sens des responsabilités- Esprit de décision et d'initiative- Rigueur dans la tenue et le langage- Respect des collègues et de la hiérarchiePRE-REQUIS- Prendre connaissance des attendus HAS Certification en termes de recueil et d'intégration de l'expérience patient dans un objectif d'amélioration de l'accueil des usagers
8h30-16h00
Jour
7h30
France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Hendaye
Hôpital Marin de Hendaye - Hendaye 64
Ribadeau