Présentation 

Le service de médecine bucco-dentaire se situe au niveau de l'entrée principale de l'hôpital Henri Mondor et assure les missions de soins, de recherche , d'enseignement et de formation . Il prend en charge des adultes, des enfants ainsi que des personnes atteintes de handicap. La prise en charge concerne des consultants externes ainsi que les personnes hospitalisées sur Henri Mondor et Albert Chenevier.

le service se compose :

-sur le site Henri Mondor : 33 fauteuils, 7 postes de radiologie, 2 postes Cone Beam, 3 salles de chirurgie

-sur le site Albert Chenevier : 1 fauteuil dentaire

L'équipe 

Equipe médicale : 1 chef de service, PU-PH, MCU-PH, assistants, attachés, internes et étudiants dentaires.

Equipe paramédicale : 1 cadre supérieur paramédical de santé, 1 cadre paramédical de santé, 4 IDE , 13 agents en charge de l'instrumentation (distribution, stérilisation) , 3 agents logistique (dont 1 PPH), 12 agents administratifs ( accueil et facturation ) , 1 aide au codage, 1 manipulateur en electro radiologie, 6 AMA

Missions permanentes :

FACTURATION

v  Participer à la facturation des soins dentaires

v  Gérer le courrier relatif à la facturation

v  Gestion du contentieux et rejets norme B2

v  Contrôler l’exhaustivité et la conformité des informations relatives à l’activité dentaire

v  Optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité dentaire 

v  Saisie et rectification des données, signalement des erreurs

v  Veille documentaire concernant l’évolution de la nomenclature et la réglementation 

v  Rédiger et actualiser les procédures et modes opératoires

v  Informer les praticiens des nouvelles procédures de facturation et de codage

ACCUEIL

v  Implication dans l’accueil physique , téléphonique et l’information aux patients 

Missions ponctuelles :

Participer annuellement à la gestion des dossiers médicaux

Signaler aux responsables, les incidents et dysfonctionnements concernant la consultation 

Participer aux réunions et au projet consultation initié dans le service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP