La plateforme de Biologie est composée d’une plateforme Haut Débit (24/24h) dotée d’une chaine connectée aux automates de Biochimie et d’Hématologie, et de secteurs de biologie spécialisée.

Elle est située au rez-de-chaussée bas du bâtiment principal. Cette Plateforme est composée des secteurs de Biochimie - Génétique, d’Hématologie-Immunologie, DPSL, d’une réception commune, d’un Centre de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB) ainsi que d’une équipe de nuit polyvalente (Microbiologie, Hématologie, Biochimie, IHR-DPSL).

Composition de l’équipe :

Equipe médicale :

- Directrice et directrice adjointe du LBM

- 3 Responsables Techniques (Biochimie, Hématologie-Immunologie, Microbiologie) + Biologistes et internes des secteurs de Biochimie, Hématologie et Microbiologie

Equipe non médicale :

- 3 cadres (Hématologie, Biochimie, CRPB/Réception) 

- 60 techniciens de laboratoire dont 10 de nuit

- 3 secrétaires médicales et 9 agents secteur médico-technique

Réception (utilisation du système pneumatique, accueil des coursiers et personnels des services de soins, tri et orientation des prélèvements, etc.), validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement/traçabilité des demandes et des températures des examens de biologie

Traitement pré-analytique des échantillons, chargement des hémocultures

Gestion de l’externalisation des prélèvements non réalisés sur place 

Gestion des non-conformités (pré-analytique, analytique, matériel)

Suivie de l’évolution des organisations, techniques et procédures

Application et mise à jour des procédures en lien avec le manuel qualité des laboratoires

Suivi du bon fonctionnement des équipements, détection de pannes et interventions, entretien et nettoyage du matériel

Evacuation des déchets de diverses natures

Gestion des stocks et/ou des commandes de consommables

Maîtrise des systèmes informatiques (SIL, informatique lié aux équipements, logiciel qualité, etc.)

Formation nouveaux arrivants

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Missions spécifiques :

Accueil des personnes se présentant à la réception du laboratoire

Accueil téléphonique du laboratoire

Communication et relations avec les services demandeurs notamment pour l’utilisation du catalogue des analyses VISKALI

Mise à jour régulière du catalogue des analyses

Autres activités à la demande de l’encadrement en fonction des projets du LBM

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente