Le magasin hôtelier et linge à usage unique assure sous la responsabilité du cadre de service, l’ensemble des prestations permettant d’approvisionner les différents services de l’hôpital en fournitures stockées. Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d’inventaire.

Réceptionner :

- Réceptionner le linge propre

- Contrôler la conformité du linge (quantité, états général des tenues professionnelles)

Mise à disposition :

- Distribuer le linge plat (draps, couettes, taies d’oreillers…) dans les services chaque jour selon la dotation

- Charger les vêtements de travail dans les distributeurs automatiques de vêtements selon les bonnes pratiques

- Analyser et gérer les anomalies des distributeurs automatiques de vêtements de travail en collaboration avec le fabricant

Expédier :

- Veiller au bon déroulement du circuit du linge sale avec le prestataire

- Assurer la mise à disposition du linge sale au prestataire

Missions ponctuelles :

- Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l’optimisation des circuits logistiques

- Suivre des formations professionnelles relatives au domaine d’activité et à la sécurité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation