L’Hôpital Marin de Hendaye est un établissement SMR de 288 lits de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (AP-HP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié face à l’océan.

Le projet médical développe 5 axes stratégiques d’expertise :
- les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux)
- les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation
- les soins prolongés complexes
- le polyhandicap
- les troubles du neuro développement.

Rejoindre l'Hôpital Marin de Hendaye, c'est intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un environnement de travail motivant, avec de réelles perspectives d'évolution et une qualité de vie au travail optimisée.

Venez faire la différence avec nous ! 

En tant qu'aide-soignant à l'Hôpital Marin d'Hendaye.

Vous dispensez, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver et de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Vous contribuez à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort.

Vous aidez l’infirmier à la réalisation des soins.

Vous accueillez les patients, leurs familles et leur entourage.

Vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat des patients.  Vous accueillez et formez les nouveaux professionnels et étudiants.

Vous observez l’état de santé du patient et réalisez les transmissions écrites.

Vous vous assurez du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel.

Vous travaillez suivant planification : de 7h à 14h30 ou de 13h30 à 21h.

Vous bénéficiez d'avantages liés à votre statut et à votre fonction avec un salaire revalorisé, des primes, et, un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge. 

Vous pouvez vous former pour évoluer dans votre carrière et développer vos compétences 

💼 Vous avez accès à des avantages sociaux pour votre bien-être au quotidien 💼

Mobilité facilitée : remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité, possibilité de parking.
Vie familiale : une crèche pour votre enfant.
Restauration : un restaurant du personnel à tarif mesuré et cuisine locale !
Loisirs & achats : accès à des loisirs et vacances à tarif préférentiel, bons de réductions, chèques emploi service - CESU AP-HP.
Logement : nous vous accompagnons dans votre recherche de logement. Si vous arrivez dans le département 64, sous réserve de disponibilité nous vous logeons en début de contrat.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP